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								<a href="mailto:?subject=Mitarbeiter:in Payroll (Pensionsservice)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Mitarbeiter:in Payroll (Pensionsservice)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22532

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Dein Job</strong></p><ul><li>Zu deinen Aufgaben zählt die Vor- und Nachbereitung der monatlichen Pensionsabrechnung <br>durch termingerechte Stammdatenpflege in den Abrechnungssystemen und Pflege sonstiger <br>SV- und lohnsteuerrelevanter Daten.</li><li>Ebenfalls bereitest du die Endabrechnung nach dem Ableben der RG/VG-Empfänger:innen <br>vor. Du wickelst Exekutionen und Pfändungen von RG/VG Empfänger:innen ab und führst<br>Berechnungen im Zusammenhang mit Statusänderungen durch.</li><li>Die Bearbeitung von Pensionsvorschüssen und Geldaushilfen liegt in deiner Verantwortung. <br>Zusätzlich bearbeitest du Pensionsanfragen von ÖBB-Pensionist:innen, Ämtern und Behörden in <br>mündlicher und schriftlicher Form.</li><li>Die Ausstellung diverser Bestätigungen wie z.B. Lohnzettel, Versicherungszeiten fällt <br>ebenso in dein Aufgabengebiet.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringst erste<br>
Berufserfahrung mit.</li><li>SAP-HR Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Tools wird <br>vorausgesetzt. Projekterfahrung ist von Vorteil.</li><li>Strukturierte, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus. Außerdem bringst du&nbsp;&nbsp;<br>Umsetzungsfähigkeit und Stressresistenz mit.</li><li>Lösungsorientierung bei hoher Komplexität sowie Service- und Kund:innenorientierung runden <br>dein Profil ab.</li><li>Du bist&nbsp;offen gegenüber Veränderungsprozessen und zeigst Bereitschaft zur Innovation.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die <br>Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche <br>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, <br>Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige <br>Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit <br>exzellenter öffentlicher Anbindung.</li><li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Payroll" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in
Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 33.209,14 brutto/Jahr bei
einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach
Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p><p>Bitte bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise deinen SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a><br><br></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Seinab Mogaji unter <a href="tel:+43664/6175969" target="_blank">+43664/6175969</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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ÖBB-Konzern

Mitarbeiter:in Payroll (Pensionsservice)

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								<a href="mailto:?subject=Senior Talent und Performance Manager:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Talent und Performance Manager:in</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req22535

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Konzeption und Umsetzung von Prozessen und Instrumenten im
Bereich Talent Management in einem Konzernumfeld sind für dich trotz ihrer
Komplexität keine Herausforderung, sondern deine Berufung? Dann werde Teil
unseres Teams und gestalte Talent Management, Generationenwandel und Digitale
Transformation aktiv mit: <br><br><strong>Dein Job, du…</strong></p><ul><li>wirkst
     bei der Konzeption und Implementierung von konzernübergreifenden Standards
     und Prozesse im Bereich des Talent Management und Performance Managements
     mit.</li><li>betreust
     die Weiterentwicklung der Instrumente für Kompetenzmanagement, Nachfolgemanagement
     und Talent Reviews im ÖBB-Konzern und bist gegebenenfalls für deren Pilotierung und
     konzernweite Ausrollung zuständig.</li><li>bist
     innerhalb deines Aufgabenbereichs Ansprechpartner:in für die
     Teilkonzerngesellschaften.</li><li>betreibst
     aktives Stakeholder:innen-Management.</li><li>unterstützt
     die inhaltliche Ausrichtung des Talent Managements, indem du mit deiner
     Praxiserfahrung in der Personalentwicklung punkten und einen guten
     Überblick über aktuelle Entwicklungen im Talent Management, insbesondere
     mit Blick auf die Digitalisierung, einbringen kannst.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil, du...</strong></p><ul><li>brennst
     für das Thema Personalentwicklung und Talent Management und möchtest einen
     wichtigen Beitrag für deine zukünftigen ÖBB-Kolleg:innen leisten.</li><li>&nbsp;bringst
     ein abgeschlossenes akademisches Studium (Betriebswirtschaft mit
     Schwerpunkt im HR-Bereich, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung)
     mit.</li><li>kannst
     mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Konzernumfeld im Bereich Human
     Ressource Management / Talent Management / Personalentwicklung vorweisen und
     hast HR IT Lösungen wie beispielsweise SuccessFactors dafür genutzt.</li><li>bist
     im Bereich Talent Management sattelfest. Du hast HR Projekte durchgeführt
     und ein großer Vorteil wären Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von
     HR-Prozessen und der Einführung von Talent Management Solutions.</li><li>verfügst
     über Beratungskompetenz, bist erfahren in der Moderation von Workshops und
     verstehst es, Arbeitsgruppen zu motivieren und zu leiten.</li><li>kommunizierst
     problemlos mit unterschiedlichen Zielgruppen, pflegst einen
     wertschätzenden Umgang und zeichnest dich durch professionelles Auftreten
     aus.</li><li>hast
     einen von Einsatz- und Leistungsbereitschaft geprägten Arbeitsstil und zeichnest
     dich durch Verlässlichkeit gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung
     aus.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p><ul><li>Ein
     zielstrebiges Team, in dem gegenseitige Unterstützung und ein positives
     Arbeitsklima großgeschrieben werden, freut sich auf dich.</li><li>Es
     erwartet dich ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
     mit umfassenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen
     Weiterentwicklung.</li><li>Ein
     attraktives Gleitzeitmodell sowie Homeoffice lassen dich Beruf und
     Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche
     weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren
     Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
     Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote,
     kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.</li><li>Wir
     bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen
     persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in
     Österreich zu leisten.</li><li>Für die Funktion Senior Spezialist:in PE/Talent- und Performancemgtm. ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul><p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Bewirb dich bitte online mit Lebenslauf, einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in idealerweise bitte auch den SAP-Auszug beifügen.</p><p>Wir laden dich herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBBJob Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
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Senior Talent und Performance Manager:in

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten</li> 
 <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen</li> 
 <li>Überwachung und Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen im Bereich Personalverrechnung</li> 
 <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen</li> 
 <li>Analyse und Reporting von personalrelevanten Kennzahlen</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von spannenden HR Projekten</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Recruiting, Personalentwicklung und Betriebsrat</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil</li> 
 <li>Erfolgreich absolvierter Personalverrechnungskurs (WIFI, BFI, etc.)</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office (vor allem Excel, Word) und SAP Kenntnisse wünschenswert</li> 
 <li>Starke analytische Fähigkeiten, Freude am Umgang mit Zahlen und eine lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Lernbereitschaft.</li> 
 <li> Uneingeschränkte Diskretion und ausgeprägte Stressresistenz.</li> 
</ul> 
<h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
<ul> 
 <li>Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking &amp; erstklassige Benefits</li> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung</li> 
 <li>Spannende Weiterbildungs- &amp; Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!</li> 
 <li>Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit auf viel Homeoffice</li> 
 <li>Bruttojahresgehalt von mind. EUR 50.000,--. Das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation ab</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.566</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106566&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106566&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>HR Generalist*in - Schwerpunkt Arbeitskräfteüberlassung 
<h2>Befristet auf 2 Jahre</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106399&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Unser Kunde gehört zu den großen Energieanbietern Österreichs. Er versorgt mehrere Tausend Kund:innen täglich mit Strom, Wärme, Kälte, Elektromobilität und Telekommunikation. Um den Klimaschutz voranzutreiben, wird in den nächsten Jahren stark in den Ausbau erneuerbarer Energien investiert. 
  
 Um den Unternehmenserfolg weiterhin voranzutreiben, wird für den Standort <b>Wien </b>eine erfahrene und qualifizierte Person gesucht.<h3>Deine Aufgaben </h3> 
<li>Selbständige Durchführung von End-to-End Recruiting-Prozessen (von der Profildefinition bis zur Angebotslegung)</li> 
<li>Betreuung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen operativen HR Agenden (Vertragserstellung, Personaladministration, etc.)</li> 
<li>Verantwortlich für die operative Abwicklung und Optimierung der Prozesse im Bereich Arbeitskräfteüberlassung</li> 
<li>Mitarbeit an HR-Projekten</li> 
<h3>Das bringst du mit </h3> 
<li>Abgeschlossene Ausbildung (Matura und / oder Studium) idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources</li> 
<li>Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder im Bereich Arbeitskräfteüberlassung</li> 
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und in HR Best Practices</li> 
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohes Maß an Selbstorganisation</li> 
<h3>Das erwartet dich </h3> 
<ul> 
 <li>Für diese Position wird ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat geboten, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> 
 <li>Die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden wird durch Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen unterstützt. </li> 
 <li>In der Betriebsküche gibt es gesunde Speisen sowie kostenlose Obstkörbe und warme Getränke</li> 
 <li>Mitarbeiter*innen erhalten eine vollständige Rückerstattung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung für andere Monats- oder Jahreskarten.</li> 
 <li>Ein professionelles Onboarding sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung.</li> 
 <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Aufgaben sorgen für Zufriedenheit im Team und den Erfolg bei der Kundenzufriedenheit. </li> 
 <li>Auch abseits des Büros gibt es gemeinsame Aktivitäten wie den Wien Energie Business Run oder die gemeinsame Weihnachtsfeier.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;399</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106399&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sophie Reiner, M: +43 664 883 267 70 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.reiner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.reiner@isg.com</a>

HR Generalist*in - Schwerpunkt Arbeitskräfteüberlassung

<h1>Personalverrechnung (w/m/d) 
<h2>mit HR-Administration<br> Teilzeit ab 25 Wochenstunden </h2></h1>
  In dieser Funktion bist Du gemeinsam mit einer Kollegin für die korrekte Personalabrechnung sowie administrative Abwicklung der HR-Prozesse und –Richtlinien für den gesamten Arbeitnehmer-Lebenszyklus vom Eintritt bis zum Austritt verantwortlich. Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld. 
 
<br> 
<h2><b>Was sind Deine typischen Aufgaben?</b></h2> 
<ul> 
  
  <li>Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit schrittweisem Aufbau zur/zum eigenständigen Personalverrechner:in</li> 
  <li>Freigabe, Kontrolle und Korrektur der Zeiterfassung im SAP-System</li> 
  <li>Ansprechperson für Mitarbeiter:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen</li> 
  <li>Monatliches Meldewesen und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Ämtern </li> 
  <li>Planung und Administration von Personalagenden (An- und Abmeldungen, Reisekostenabrechnung)</li> 
  <li>Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Berechnungen und jährliche Abschlussarbeiten</li> 
  <li>Allgemeine Personaladministration nach internen Richtlinien (Vorbereitung von Dienstverträgen, Einarbeitungsplänen, Dienstzeugnissen und sonstigen Dokumenten)</li> 
  <li>SAP User/Testing</li> 
  <li>Mitwirkung bei internen und externen Audits</li> 
  <li>Unterstützung im Personalbeschaffungsprozess</li> 
  <li>Schrittweiser Know-How Aufbau im Bereich Entsendungen und Ausländerbeschäftigung</li> 
  
</ul> 
<h2><b>Was bringst Du mit?</b></h2> 
<ul> 
  
  <li>Du hast eine AHS oder HAK Matura oder Lehre mit kaufmännischem Bezug</li> 
  <li>Du bringst 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als Personalverrechner:in und im Bereich HR Administration mit</li> 
  <li>Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung/Bestätigung (ca. 200 Lehreinheiten)</li> 
  <li>Fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse und Basiskenntnisse von SAP-HR</li> 
  <li>Verhandlungsfähige Deutsch- sowie korrespondenzfähige Englischkenntnisse</li> 
  <li>Persönlich zeichnest Du Dich durch ausgeprägte Genauigkeit, Diskretion sowie Affinität zu Daten und Zahlen aus</li> 
  <li>Du besitzt eine gute Kommunikationsfähigkeit und kannst Prioritäten setzen</li> 
  
</ul> 
<h2><b>Unser Angebot an Dich:</b></h2> 
 
 <ul> 
  <li>Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei Teilzeit von 25-30 Wochenstunden/5-Tage Woche, sowie jährlich festgelegte, kollektive Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel, Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice, Jobticket, Parkmöglichkeit, Mittagstisch mit Essenszuschuss, Obst, gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste sowie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt</li> 
  <li>Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe E) mind. EUR 3.329,62 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung </li> 
  <li>Es erwarten Dich interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung</li> 
 </ul> 
 
 
 <br>Wir freuen uns auf Deine schriftliche online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben oder Präsentation, CV, Dienstzeugnissen und relevanten Lehrgangs-/Abschlusszeugnissen unter der <b>Kennnummer 106.451</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106451&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106451&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Personalverrechnung (w/m/d)

<h1>Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Leitung eines kleinen Teams in fachlicher und organisatorischer Hinsicht</li> 
 <li>Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung unterschiedlichster Klienten, verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen</li> 
 <li>Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Selbstständige Betreuung von Abgabenprüfungen (GPLP)</li> 
 <li>Erste Ansprechperson für Kollegen und Kolleginnen bei Fragen rund um die Personalverrechnung</li> 
 <li>Schnittstelle zu Ämtern &amp; Behörden Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder ASW)</li> 
 <li>Absolvierter Arbeitsrechtskurs (WIFI oder ASW)</li> 
 <li>Berufspraxis in der Steuerberatungsbranche idealerweise mit erster Teamführungserfahrung Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse und NTCS-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Positives und klientenorientiertes Auftreten, kollegiales Wesen</li> 
 <li>Selbständiges, problem- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
</ul> 
<h3>Benefit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen</li> 
 <li>Gezielte Einschulung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> 
 <li>Tägliche Arbeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur, in der jeder einzelne zählt</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> 
 <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in einem jungen, dynamischen und motivierten Team</li> 
 <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet ab € 5.500,- (brutto/Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.432</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106432&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106432&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<br> 
<h2>Wien | Vollzeit</h2></h1><a>ab € 65.000, --</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106324&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungHome OfficeModernes BüroEssenszuschuss
  Unser Kunde ist eine internationale Unternehmensgruppe in österreichischem Familienbesitz, die seit über 75 Jahren sehr kundenorientiert hochqualitative, technologisch anspruchsvolle und innovative Lösungen für Anwendungen im Automotive- und Industrieumfeld entwickelt. 
 <br> 
 <br>Für das dynamische Team am <b>Standort Wien</b> mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit suchen wir einen engagierten und kompetenten <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>. 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Übernahme der Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden </li> 
 <li>Begleitung der Mitarbeitenden vom Onboarding bis zum Exit</li> 
 <li>Unterstützung und Beratung von Führungskräften als Sparring Partner bei der People Strategy</li> 
 <li>Aktive Mitwirkung an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von HR-Projekten </li> 
 <li>Gesamte Übernahme des Recruiting-Prozesses zusammen mit Führungskräften und externen Beratern</li> 
 <li>Durchführung von Personalplanung und -budgetierung</li> 
 <li>Regelmäßigen Ad-hoc-Analysen im Bereich HR-Controlling</li> 
 <li>Optimierung interner HR-Prozesse und Tools für eine kontinuierliche Effizienzsteigerung</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil: </h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in Psychologie, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbares</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und juristische Beratungskompetenz</li> 
 <li>Hands-on-Mentalität, lösungsorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> 
 <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise auch in stressigen Situationen</li> 
 <li>Sehr gute SAP und MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Zahlenaffinität</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h2>Unser Kunde bietet:</h2> 
<ul> 
 <li>Teil eines dynamischen, engagierten und professionellen Teams</li> 
 <li>Arbeiten in einem internationalen, eigentümergeführten Unternehmen mit starkem Wachstum</li> 
 <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Buddy-Konzept</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office, Mobile Work sowie Zeitausgleich</li> 
 <li>Employee Assistance Program (EAP) bietet Unterstützung in beruflichen und privaten Angelegenheiten</li> 
 <li>Modernes Büro mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> 
 <li>Regelmäßige Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote</li> 
</ul> Geboten wird ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 65.000,-- auf Vollzeitbasis, das individuell mit Ihnen besprochen wird! 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;324</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106324&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
<br> Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der Durchführung der Personalverrechnung für ca. 850 Mitarbeiter:innen verschiedener Bedienstetengruppen</li> 
 <li>Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Tätigkeiten sowie laufende Abwicklung der Personaladministration</li> 
 <li>Verwaltung und Pflege der Stammdaten</li> 
 <li>Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Themenstellungen</li> 
 <li>Kontaktperson für Behörden im Zuge der außerbetrieblichen Abrechnung (ÖGK, AMS, Finanzamt usw.)</li> 
 <li>Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen personalrelevanter Daten</li> 
</ul> 
<h3>Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li> 
 <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise mit Personalverrechnungsprüfung</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht – Sie verstehen die Feinheiten des Rechts und wenden es präzise an</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit der MS-Office Produktpalette, Kenntnisse in LHR und SAP sind von Vorteil</li> 
 <li>Termintreue, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sowie eine lösungsorientierte, präzise Arbeitsweise – und das alles mit einem Servicegedanken im Fokus</li> 
 <li>Absolute Diskretion und Loyalität sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in stressigen Momenten ruhig zu bleiben, gepaart mit der Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln</li> 
</ul> 
<h3>Wir bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, das jeden Tag neue Herausforderungen bereithält</li> 
 <li>Langfristiges Dienstverhältnis in einem kleinen, bestens eingespielten Team, das sich gegenseitig unterstützt</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitungszeit</li> 
 <li>Attraktive Sozialleistungen, darunter Essenszuschuss, Kinderzulage und Sonderkonditionen</li> 
 <li>Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen</li> 
 <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit besten Verkehrsanbindungen</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 60.000. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich möglich. </li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.165</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106165&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Mathias Rieger, M: +43 664 884 927 90 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.rieger@isg.com" target="_blank">bewerbung.rieger@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106165&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

<h1>Expert*in Personalverrechnung (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet in der Personaladministration</li> 
 <li> Mitarbeit bei der Implementierung der In-house Personalverrechnung</li> 
 <li>Ansprechperson für alle Mitarbeiter*innen bei sämtlichen Personalverrechnungsthemen</li> 
 <li>Betreuung von Lohnabgabenprüfungen, laufender Kontakt mit Behörden und externen Partnern sowie Durchführung von diversen Meldungen</li> 
 <li>Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> 
 <li>Erstellung von Meldungen an Behörden im Zusammenhang mit Steuer und Abgaben</li> 
 <li>Abwicklung der Reisekostenabrechnungen</li> 
 <li>Mitgestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen – besonders im Hinblick auf die Digitalisierung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW-Matura, Lehre)</li> 
 <li>Absolvierte Personalverrechnungsprüfung, idealerweise Buchhalterprüfung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (Angestellte, Vertragsbedienstete, freie Dienstnehmer*innen &amp; Zivildiener)</li> 
 <li>Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>routinierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen, Kenntnisse in SAP von Vorteil</li> 
 <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Einkommenssteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Prozessorientiertes Denken</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Zahlen sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Engagement, Kundenorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein zusätzlicher Urlaubstag/Jahr</li> 
 <li>Vollzeit sind bei uns 37 Stunden</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit / Home-Office)</li> 
 <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> 
 <li>Vielfältige Sportaktivitäten</li> 
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Betriebsärztin</li> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Unternehmen</li> 
 <li>Ein zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber im öffentlichen Bereich</li> 
 <li>Ein attraktives, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre dank Per – Du Mentalität</li> 
 <li>Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von jährlich € 56.000 auf Vollzeitbasis (37h/Woche) vorgesehen. Erfahrungen und Qualifikationen werden berücksichtigt.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.112</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106112&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Tobias Auer, M: +43 664 8564237 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.auer@isg.com" target="_blank">bewerbung.auer@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106112&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Expert*in Personalverrechnung (m/w/d)

<h1>Senior Payroll Specialist (m/w/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106078&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>Unser Kunde, ein <b>führender Konzern in der Medienbranche</b> mit über 2.000 Mitarbeiter:innen, bietet ab sofort nachfolgende, spannende Position am <b>Standort Wien:</b></p> 
<p><b>Senior Payroll Specialist (m/w/d) </b></p><h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3> 
<ul> 
 <li>Sie sind für die genaue Berechnung der Löhne und Gehälter der Dienstnehmer und die in diesem Zusammenhang abzuführenden Abgaben zuständig.</li> 
 <li>Sie bearbeiten von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen. Korrespondenz mit Ämtern und Behörden.</li> 
 <li>Sie führen selbständig standardisierte Routine- und/oder Ad-hoc-Analysen von statistischen Daten und Entgeltdaten sowie Untersuchungen aus.</li> 
 <li>Sie führen Personalakte und administrative Aufgaben entlang des Employee-Life-Cycles durch und sind für die Erstellung von Dokumentationen verantwortlich.</li> 
</ul> 
<h3>Anforderungen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Abgeschlossene Arbeitsrechts- und/oder Personalverrechnungsprüfung wünschenswert</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Payroll</li> 
 <li>Sehr gute MS-Excel Kenntnisse und versierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> 
 <li>Hands-On Mentalität, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Eigenmotivation</li> 
 <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Umsetzungsstärke, Belastbarkeit und Empathie</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Flexibles Arbeiten durch ein hybrides Arbeitsmodell und gelebte Work-Life-Balance</li> 
 <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit individuellen Aus- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspaket sowie Aufstiegschancen</li> 
 <li>Vergünstigtes Mittagessen, Gesundheitspräventionsangebote sowie Sozialleistungen eines Großunternehmens</li> 
 <li>Gute Erreichbarkeit öffentlich, mit dem Auto oder mit dem Fahrrad</li> 
</ul> 
<p>Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt in Höhe von rund € 55.000,- geboten. Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt. </p> 
<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> 
<br>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.078</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106078&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

25 HR / Personalwesen Jobs in Wiener Neustadt, Österreich