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<h1>HR Recruiting Specialist (m/w/d)</h1><a>ab € 2.500,- brutto pro Monat</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106771&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeFlexible ArbeitszeitenTeameventsInternationale ProjekteSicherheit und Stabilität
  Wir, die <b>ISG Personalmanagement GmbH</b>, sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit. 
 <br> 
 <br> Unser ambitioniertes Team am Standort im <b>Wien</b> (1010), das sich durch großen Erfolg auszeichnet, freut sich <b> ab sofort</b> auf Verstärkung <b>ab 30 h/Woche bis Vollzeit</b>. 
 
 <h3><b>Vervollständige unser dynamisches Team durch …</b> </h3> 
 <ul> 
   
   <li>Koordination von spannenden Recruiting-Projekten auf Fachexperten-Level von der eingehenden Bewerbung bis zur Finalentscheidung </li> 
   <li>Unterstützung im Bewerbungsprozess für unterschiedliche Positionen - lerne alle Facetten unterschiedlicher Branchen in allen Karrierestufen kennen </li> 
   <li>Durchführung von virtuellen sowie telefonischen Interviews</li> 
   <li>Laufende Abstimmung mit unseren Kund*innen und Bewerber*innen</li> 
   <li>Erstellung von Online-Inseraten bzw. Social Media Ansprachen in enger Abstimmung mit dem Senior Consultant</li> 
   <li>Research von "perfekten Kandidat*innen" in der internen Datenbank und auf Social Media </li> 
   
 </ul> 
 <h3><b>Dann sollten wir ins Gespräch kommen, wenn Du…</b> </h3> 
 <ul> 
   
   <li>ein laufendes oder abgeschlossenes wirtschaftliches bzw. psychologisches Studium (Uni/FH) mitbringst</li> 
   <li>erste Erfahrung im administrativen Bereich sammeln konntest</li> 
   <li>exzellenter MS-Office-User (insbesondere Word + Excel) bist</li> 
   <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bieten kannst </li> 
   <li>exakt + effizient arbeitest | freundlich + kooperativ im Team agierst | pragmatisch denkst + handelst </li> 
   
 </ul> 
 <h3><b>Und Du solltest bei uns starten, wenn Du…</b> </h3> 
 <ul> 
   
   <li>eine hohe Lernkurve schätzt + dich langfristig in unserem „Dream-Team“ entwickeln möchtest</li> 
   <li>ein äußerst professionelles Umfeld beim Top-Recruiter Österreichs mit internationalen Projekten in der DACH-Region suchst</li> 
   <li>erste Einblicke in die Organisationsstrukturen diverser Unternehmen bekommen möchtest </li> 
   <li>Ideen + Eigeninitiative einbringst </li> 
   <li>ein Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,- (hochgerechnet auf Vollzeit) schätzt - eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich möglich</li> 
   
 </ul> 
 

  Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten! Wir bieten <b>flexible Arbeitszeiten</b> mit <b>Homeoffice Möglichkeit</b> in einem modernen Büro im Herzen Wiens. 
 <br> 
 <h3><b>Bist Du bereit?</b> </h3> Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.771</b> per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106771&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Recruiting Specialist (m/w/d) 

<h1>Personalverrechner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Teilzeit<br>Wien</h2></h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Selbstständige Betreuung eigener Klienten in der Lohn- und Gehaltsverrechnung verschiedener Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen</li> 
 <li>Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Lohnbudgets</li> 
 <li>Serviceorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> 
 <li>Persönlicher Kontakt mit Behörden, Ämtern und Banken</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS o.ä.)</li> 
 <li>Bestandene Personalverrechnungsprüfung (WIFI oder Akademie der WTH)</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei</li> 
 <li>Sehr gute BMD-NTCS Kenntnisse und einen geübten Umgang mit MS-Office setzen wir voraus </li> 
 <li>Gute Arbeitsrechtskenntnisse und Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Sie bringen ein herzliches, kommunikatives und teamorientiertes Wesen mit</li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet Sie.</h3> 
<ul> 
 <li>Die Möglichkeit für ein Unternehmen tätig zu sein, dass mit dem Top Company Siegel 2025 ausgezeichnet wurde (kununu).</li> 
 <li>Abwechslungsreiche Projekte und die Übernahme von Verantwortung sind in dieser spannenden Position inbegriffen</li> 
 <li>Ein Arbeitsplatz im Quartier Belvedere Central sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines gut funktionierenden Gleitzeitmodells werden geboten</li> 
 <li>Wir bieten eine Position im Ausmaß von 40 Stunden/Woche, die Bezahlung ist abhängig von der Berufserfahrung und startet ab € 3.000,- (brutto/Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.755</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106755&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106755&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Personalverrechner (m/w/d)

<h1>Chief of Staff and Organizational Development 
<br>Mechanical Engineering Start-up in Leoben</h1><a>Minimum € 90.000 p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106715&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><b>Fiber Elements GmbH</b> was founded in 2023 in the start-up center of the Montanuniversität Leoben and focuses on the development and production of non-metallic reinforcement systems in construction. The company primarily works with the mineral material basalt, which is processed into complex three-dimensional reinforcement systems using so-called rovings (fiber bundles) on automated production lines, and is used in a variety of precast concrete elements. In addition to the textile reinforcement systems, another key focus is on the development and digital control of fully automated production lines, which can also be operated at customer sites. Fiber Elements is a dynamic and rapidly growing start-up with reputable investors, renowned research partners, and promising customers. The company is expanding its team of 12 employees and filling key positions in the organization to support the upcoming growth. 
<br>
<br>We are seeking a dynamic <b>Chief of Staff and Organizational Development</b> working closely with the CEO to drive the company's HR strategy and processes.<h3>Responsibilities</h3> 
<ul> 
 <li>Cultivate a thriving organizational environment by developing and leading programs that enhance communication</li> 
 <li>Manage the recruiting process and implement an employee onboarding program </li> 
 <li>Foster a positive and efficient workplace, develop an internal communication platform and organize team building events to improve cross-departmental collaboration </li> 
 <li>Oversee day-to-day operations and provide strategic and administrative support to the leadership team </li> 
 <li>Streamline administrative processes, and ensure alignment with company goals </li> 
</ul> 
<h3>Required skills and qualifications</h3> 
<ul> 
 <li>Bachelor’s degree in business administration, spezialised in HR and Organizational Development</li> 
 <li> 5+ years of experience in a Chief of Staff role or a related position</li> 
 <li>Excellent communication skill in english and german, interpersonal and facilitation skills </li> 
 <li>Strong organizational and project management skills </li> 
 <li>Ability to work both strategically and hands-on </li> 
 <li>Proficiency in modern communication and collaboration tools </li> 
 <li>Experience in a fast-growing company</li> 
 <li>Experience with remote team management </li> 
 <li>Proven success in a project coordination role and project-reporting skills </li> 
</ul> 
<h3>Company's offer </h3> 
<ul> 
 <li>Develop your own job responsibilities and contribute significantly to the culture and dna of the company </li> 
 <li>Salary range depending on experience from minimum € 90.000 p.a. all inclusive plus virtual shares </li> 
 <li>Workplace at leoben for approx. 3 days, at vienna for approx. 2 days, part time at the beginning could be an option </li> 
</ul>If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your meaningful application under <b>reference number 106.715</b>, preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106715&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>or via email. 
<p>Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find daily new job offers.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a>

Chief of Staff and Organizational Development

<h1>HR-Business Partner (m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106727&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>SPIE ist der führende unabhängige europäische Anbieter für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mit 50.700 Mitarbeiter (m/w/d) engagiert sich die SPIE Gruppe gemeinsam mit ihren Kunden dafür, die Energiewende und die digitale Transformation zum Erfolg zu führen. 
 Die SPIE Austria GmbH und ihre vier Tochtergesellschaften in Österreich – SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, evon GmbH – sind österreichweit aktuell an 16 Standorten mit 610 Technikbegeisterten (m/w/d) tätig. 
 SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als 
 
 <b>HR-Business Partner (m/w/d)</b> 
<h3>Deine Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Beratung und Betreuung von Führungskräften in den organisatorischen Einheiten in operativen <br>HR-Fragen</li> 
 <li>Betreuung von HR-spezifischen Projekten</li> 
 <li>Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen</li> 
 <li>Reporting von HR spezifischen Kennzahlen</li> 
 <li>Schnittstelle zur Lohnverrechnung</li> 
 <li>Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR</li> 
 <li>Stellvertretung Head of HR </li> 
</ul> 
<h3>Das bringst du mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management</li> 
 <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> 
 <li>Prozessdenken</li> 
 <li>Eigeninitiatives Arbeiten</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> 
 <li>Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse </li> 
 <li>Gute MS-Office Kenntnisse </li> 
 <li>Reisebereitschaft (Österreich)</li> 
 <li>Führerscheinklasse B</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine zukunftsorientierte, verantwortungsvolle Schlüsselfunktion in einer wachsenden, stabilen Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Ein motiviertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li> 
 <li>Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen selbst und aktiv den Erfolg in Österreich mitzugestalten</li> 
 <li>Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt von mind € 70.000,-- je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung/dementsprechende Einstufung möglich</li> 
</ul> 
<h3>Werde ein Teil von SPIE!</h3> 
 

  SPIE Deutschland &amp; Zentraleuropa, ein starker Teil der SPIE Gruppe, ist der führende Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen in Deutschland und Österreich. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 19 000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. 
  Weitere Details zu unserem Auftraggeber und dieser spannenden Herausforderung findest Du unter unserer Website: <a href="https://www.spie.at/" target="_blank">Wir sind SPIE in Österreich! </a> 
  Interessiert? Dann bewirb dich unter unter der <b>Kennnummer 106.727</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106727&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 <p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Tel: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbungen@isg.com" target="_blank">application@isg.com</a>

HR-Business Partner (m/w/d) (Wien)

<h1>Leiter:in Human Resources 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a>ab € 70.000.- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106709&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein zukunfts- und wachstumsorientierten Unternehmens, das zu den führenden Akteuren seiner Branche zählt. Mit über 900 Mitarbeitenden und einer dezentralen Struktur suchen wir eine <b>Persönlichkeit für die Leitung der Human Resources</b> Abteilung. Das Unternehmen freut sich auch gerne über Bewerbungen von erfahrenen <b>HR Generalisten und/oder HR Business Partnern</b>.<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für alle HR-Prozesse (Personalplanung, -entwicklung, -recruiting, -administration und <br>-verrechnung)</li> 
 <li>Digitalisierung von HR-Prozessen, Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Konzepte und <br>-Strategien</li> 
 <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen</li> 
 <li>Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie Begleitung von Change-Prozessen</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien</li> 
 <li>Steuerung und Optimierung des Payroll-Prozesses sowie Sicherstellung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> 
 <li>Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise in einem dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung/Kenntnisse mit Payroll-Prozessen</li> 
 <li>Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li> 
 <li>Strategische Denkweise kombiniert mit hands-on Mentalität</li> 
 <li>Erfahrung in der Arbeit mit dezentralen Strukturen von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Sie erwartet:</h3> 
<ul> 
 <li>eine Schlüsselrolle in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen</li> 
 <li>Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Initiativen</li> 
 <li>ein motiviertes und engagiertes Team</li> 
 <li>attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Nutzen Sie die Chance!</h3> 
<br>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.709</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106709&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Leiter:in Human Resources

<p>Unser Kunde lebt starke Werte, die über bloße Unternehmensslogans hinausgehen.</p><p>Sie fragen sich gerade um welche Werte es sich dabei handelt, dann bewerben Sie sich jetzt Online!</p><p>Wir sind ab sofort auf der Suche nach einem Junior HR Compensation und Benefits Specialist (m/w/d) für den Standort in Wien auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche).</p><h2>Junior HR Compensation und Benefits Specialist (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Steuerung und Koordination der Vergütungsprozesse wie z.B. Bonus- und Gehaltsrunden verantwortlich</li><li>Sie beraten Ihre Stakeholder hinsichtlich Benchmarks und Gehaltsanpassungen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Reports mit HR-Kennzahlen und führen Ad-hoc-Analysen durch</li><li>Sie unterstützen bei der Dateneingabe im Organisationsmanagement</li><li>Zuletzt arbeiten Sie bei verschiedenen HR-Projekten mit</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Compensation &amp; Benefits oder in den Bereichen Analystic &amp; Reporting</li><li>Ausgezeichneter Umgang mit Excel zur Durchführung von Analysen und Auswertungen</li><li>Den Arbeitsanforderungen entsprechend ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen sowie eine eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice)</li><li>Sehr gute öffentliche Anbindung für die optimale Erreichbarkeit des Arbeitsortes</li><li>Mahlzeit! Ein Essenszuschuss sorgt für einen vollen Magen</li></ul><p>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.100,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</p><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Ayse Torun<br>Senior RecruiterIn<br>1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14<br>Tel. <br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Junior HR Compensation und Benefits Specialist (m/w/d)

<p>Sie haben Erfahrung in der Personalverrechnung und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz sind Ihnen wichtig? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Linz einen Personalverrechner (m/w/d).</p><h2>Personalverrechner (m/w/d) ab 30 Wochenstunden<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten gemeinsam mit Ihren Teamkollegen (m/w/d) die monatliche Personalverrechnung</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören die Vor- und Nachbereitung der Personalverrechnung, einschließlich Zeitverwaltung, Fehlzeitenpflege, Krankenständen, Pfändungen, Austritten und Reisekosten</li><li>Zudem kümmern Sie sich um die Erfassung von Gehaltsänderungen sowie variablen Entgeltbestandteilen und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>Darüber hinaus stellen Sie die fristgerechte Übermittlung von Unterlagen an Behörden und Sozialversicherungsträger sicher</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, Uni) mit Schwerpunkt Personalmanagement und bringen einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung mit</li><li>Die Personalverrechnungsprüfung haben Sie bereits absolviert </li><li>Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) wird vorausgesetzt, Kenntnisse in Infoniqa Zeit+ und SAGE DPW sind vorteilhaft</li><li>Sie sind zahlenaffin, teamfähig, kommunikationsstark und überzeugen mit Ihrer serviceorientierten und genauen Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen Teams und arbeiten mit einer hochwertigen IT-Ausstattung</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Bei unserem Kunden werden Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt</li><li>Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, u.v.m.</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 46.611,04 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.<br><br>Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT<br>Özge Onur<br>Senior Recruiterin<br>4020 Linz, Hafenstraße 43<br>Tel. +436648247008<br>Email: <br><br>Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!<br>Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.<br></h2></h2>

Personalverrechner (m/w/d) ab 30 Wochenstunden

<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
<h2>Vollzeit | Wiener Neudorf</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106562&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>Wir von <b>Selecta</b> sind die Experten für unvergessliche Genussmomente! Als führender Anbieter für hochwertige Mitarbeiterverpflegung und Kaffeedienstleistungen mit mehr als 9000 Mitarbeitern in 16 Ländern, verpflegen wir über eine Million Menschen täglich. Unsere Mission: nach dem Motto „JOY to GO“ machen wir jede Pause zu einem einzigartigen Erlebnis – egal ob im Büro, unterwegs oder zuhause! Dafür sorgen wir mit smarten Verpflegungskonzepten, köstlichen Kaffeespezialitäten, herzhaften Snacks, prickelnden Erfrischungsgetränken und einer Extraportion Leidenschaft.</p> 
<p>Zur Verstärkung unseres Teams in <b>Wiener Neudorf</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<br> <b>HR Business Partner</b> (m/w/d)</p><h3> Job Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften in strategischen HR-Angelegenheiten sowie bei arbeitsrechtlichen Themen</li> 
 <li>Zentraler Ansprechpartner für MitarbeiterInnen in allen HR- relevantenThemen</li> 
 <li>Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung der Stellenausschreibungen über das Onboarding neuer MitarbeiterInnen bis hin zum Offboarding</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Personaladministration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Dienstzeugnissen sowie der Pflege von Zeiterfassungs- und Personalstammdatensystemen</li> 
 <li>Vorbereitung und Bereitstellung sämtlicher relevanten Unterlagen für die externe Lohnverrechnung</li> 
 <li>Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen (KPIs)</li> 
 <li>Verantwortung für die Prozessoptimierung innerhalb der Personalabteilung zur Steigerung der Effizienz und Effektivität</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Implementierung von HR-Prozessen sowie bei internationalen HR-Projekten</li> 
 <li>Allgemeine administrativen Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<h3>Kandidaten Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Universität, FH oder eine vergleichbare Qualifikation) mit Schwerpunkt HR</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel</li> 
 <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen HR,-Zeiterfassungssystemen</li> 
 <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Urteilsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> 
 <li>Strukturierte und proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Working @ Selecta:</h3> 
<p>Das Beste aus zwei Welten - Selecta Österreich verbindet die Innovationskraft und das Wachstum eines internationalen Konzerns mit der familiären Arbeitsatmosphäre eines heimischen Unternehmens.<br> Als Teil eines motivierten und dynamischen Teams erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, selbstständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit Projekte mitzugestalten. </p> 
<p>Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</p> 
 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an unseren Berater unter der <b>Kennnummer 106.562</b> bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106562&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d) 
<h2>Öffentlicher Dienst -Voll/Teilzeit 30 Wochenstunden</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106655&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist eine <b>österreichische Bundesanstalt</b> mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. 
<p>Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am <b>Standort Wien</b> suchen wir eine <b>erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position</b> <b>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d).</b> <br> <br> Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem <b>Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190.</b></p> <b>Das bewegst du: </b> 
<br> 
<br> Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.<b>Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:</b> 
<ul> 
 <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> 
 <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> 
 <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> 
 <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> 
 <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> 
 <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> 
 <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> 
 <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> 
</ul> <b>Deine Skills:</b> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> 
 <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> 
 <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> 
 <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> 
 <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> 
 <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> 
 <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> 
</ul> <b>Deine Benefits:</b> 
<ul> 
 <li>Ein <b><b>sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</b></b></li> 
 <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> 
 <li><b>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</b></li> 
 <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> 
 <li><b>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</b></li> 
 <li><b>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</b></li> 
 <li><b>Ein familienfreundliches Umfeld</b></li> 
 <li><b>Modernes Office: </b>Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> 
 <li><b>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine</b> </li> 
 <li><b>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</b></li> 
</ul> <b>Entlohnung:</b> 
<br><b>Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. </b><b>Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). </b> 
<br> 
<br>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;655</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106655&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d)

<h1>HR-Traineeship (m/w/d) 
<br> 
<h2>Recruiting mit internationalem Fokus</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106589&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenWeiterentwicklungFitnessmöglichkeitenBist du bereit, die aufregende Welt des Recruitings und Executive Search zu entdecken und möchtest ein Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich auf das nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig! 
<br> 
<br>Wir, die ISG, sind ein international führendes Personalmanagementunternehmen mit dem Sitz in Wien. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an herausfordernden Projekten mitzuwirken. 
<br> 
<br>Zur Verstärkung unseres Teams im <b>Headquarter in 1010 Wien</b> suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein 6-monatiges Praktikum. Nutze diese Chance, deine berufliche Zukunft mit uns zu gestalten!<br><b>Was wir Dir bieten:</b> 
<ul> 
 <li>Praktische Einblicke in internationales Recruiting – mit "Training on the Job"</li> 
 <li>Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere</li> 
 <li>Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist</li> 
</ul> 
<br> <b>Was Dich bei uns erwartet:</b> 
<ul> 
 <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> 
 <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> 
 <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> 
 <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> 
 <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> 
 <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> 
<br> <b>Was Du mitbringen solltest:</b> 
<ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches</li> 
 <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit IT &amp; Social Media</li> 
 <li>Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Ostsprache von Vorteil</li> 
 <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
</ul> 
<br>Bei uns ist jeder Tag einzigartig – und genau deshalb suchen wir flexible, dynamische Persönlichkeiten, die während ihres Praktikums nicht nur viel lernen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln möchten. Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
<br> 
<br>Für dieses Praktikum bieten wir eine monatliche Entschädigung von € 551,10 brutto. Wenn du neugierig, lernbereit und empathisch bist, dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team! 
<br>Wir freuen uns auf deine aussgekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;589</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106589&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

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