field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Ausbilder:in für den Lehrberuf Elektrotechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Ausbilder:in für den Lehrberuf Elektrotechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Attnang-Puchheim, Oberösterreich, 4800, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req24323

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB)
führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische
Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. 
Dein Job, du... <ul><li>vermittelst Lehrlingen
 die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen
 Berufsbildes.</li><li>hältst den praktischen
 Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt mittels Lehr- und
 Lernzielkontrolle.</li><li>setzt die praktischen
 Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte um.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>bringst den
 Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Elektrotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>konntest den
 "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen
 (Ausbilder:innenprüfung)" bereits ablegen.&nbsp;Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen
 ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen.</li><li>bist in der Lage die dem
 Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form
 eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben.</li><li>hast idealerweise
 bereits pädagogische Erfahrung im Umgang&nbsp;mit Jugendlichen gesammelt
 bzw. warst schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig.</li><li>bist motiviert dich
 ständig weiterzubilden und dir neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse
 anzueignen.</li><li>zeichnest dich durch
 Kontakt- und Kommunikationsfreude aus.</li><li>trittst bewusst als Vorbild für
 die Jugendlichen auf, kannst dich gleichzeitig gut abgrenzen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion
 "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80
 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
 Überzahlung möglich.</li><li>Ein zielstrebiges und
 erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start
 und deinen Tätigkeiten!</li><li>Wir bieten dir
 zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren
 Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen) an.</li><li>Als eines der großen
 Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und
 nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen
 persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu
 leisten.</li><li>Du hast die Option, die
 Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu
 entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität,
 sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer
 Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die
 Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und
 Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und
einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte auch deinen
SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter <a href="tel:+43664/88331914 " target="_blank">+43664/88331914 </a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

Ausbilder:in für den Lehrberuf Elektrotechnik

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Ausbilder:in für den Lehrberuf Mechatronik mit Schwerpunkt Elektronik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Ausbilder:in für den Lehrberuf Mechatronik mit Schwerpunkt Elektronik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Innsbruck, Tirol, 6010, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req24322

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Geschäftsbereich Aus- und
Weiterbildung (AWB) führt den Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte
betriebliche und technische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch.&nbsp;Dein Job, du...<ul><li>vermittelst
 Lehrlingen die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des
 jeweiligen Berufsbildes.</li><li>hältst
 den praktischen Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt mittels
 Lehr- und Lernzielkontrolle.</li><li>setzt
 die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften
 und Dritte um.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>bringst
 den Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Mechatronik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>konntest
 den "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen
 (Ausbilder:innenprüfung)" bereits ablegen.</li><li>Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen
 ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen.</li><li>bist
 in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an
 Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung
 weiterzugeben.</li><li>hast
 idealerweise bereits pädagogische Erfahrung im Umgang&nbsp;mit
 Jugendlichen gesammelt bzw. warst schon länger in einer
 Ausbildungseinrichtung tätig.</li><li>bist
 motiviert dich ständig weiterzubilden und dir neue technische Fertigkeiten
 und Kenntnisse anzueignen.</li><li>zeichnest
 dich durch Kontakt- und Kommunikationsfreude aus </li><li>trittst bewusst als
 Vorbild für die Jugendlichen auf, kannst dich gleichzeitig gut abgrenzen. </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für
 die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von
 € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
 bei deinem Start und deinen Tätigkeiten!</li><li>Wir
 bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp;
 in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten
 heimischen Urlaubsregionen) an.</li><li>Als
 eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen
 sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die
 Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen
 Mobilität zu leisten.</li><li>Du
 hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich
 mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher
 Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf deine
Online-Bewerbung mit Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r
Bewerber:in füge bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter <a href="tel:+43664/88331914 " target="_blank">+43664/88331914 </a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Ausbilder:in für den Lehrberuf Mechatronik mit Schwerpunkt Elektronik

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=HR Business Partner:in International&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Business Partner:in International</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24311

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Du möchtest Teil eines internationalen HR-Teams sein, das die Zukunft der Bahnlogistik mitgestaltet? Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und behältst den Überblick über komplexe Strukturen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Tochtergesellschaften in allen HR-Belangen – von Executive Search über Compensation &amp; Benefits bis hin zu Post-Merger-Integrationen und konzernweiten Projekten.&nbsp;Dein Job, du…&nbsp;<ul><li>bist Single Point of Contact für unsere internationalen HR-Manager:innen und Schnittstelle zur Head of Human Resources und fungierst als Berater:in für unsere internationalen Gesellschaften.</li><li>betreust unsere HR-Governance-Themen in 16 Ländern und stellst sicher, dass unsere internationalen Policies, Regelungen und Normen eingehalten und regelmäßig aktualisiert werden.</li><li>trägst durch dein Know-how im Bereich Compensation &amp; Benefits dazu bei, eine wettbewerbsfähige und einheitliche Vergütungsstruktur im Ausland sicherzustellen.</li><li>begleitest unsere Auslandsgesellschaften bei Aufbau und Veränderung von Organisationsstrukturen von der Idee bis zur Umsetzung.</li><li>organisierst, koordinierst und moderierst unsere internationale dezentrale HR-Community.</li><li>wirkst aktiv an konzernweiten HR-Projekten mit, koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und internationalen Standorten (z.B. Einführung neuer HR-IT-Systeme).</li><li>unterstützt internationale Mitarbeiter:inneneinsätze und achtest darauf, dass alle rechtlichen, strukturellen und praktischen Fragen sauber gelöst sind.</li><li>behältst regulatorische Entwicklungen (z. B. EU-Lohntransparenzrichtlinie, ESRS) im Blick und unterstützt bei der Einhaltung von Berichtspflichten in Abstimmung mit HR-Controlling. </li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>kannst ein abgeschlossenes Studium mit HR-, wirtschaftlichem oder rechtlichem Fokus vorweisen.</li><li>hast mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einem internationalen Konzern.</li><li>bringst sehr gute Kenntnisse in den Bereichen HR-Governance, Compensation &amp; Benefits und in der Projektsteuerung mit.</li><li>überzeugst durch Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im internationalen, interkulturellen Kontext.</li><li>erkennst Themen frühzeitig, denkst mit und packst an – Steuerung und Umsetzung gehören für dich selbstverständlich zusammen.</li><li>hast Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch im IT-nahen HR-Bereich.</li><li>beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li><li>arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.&nbsp;</li><li>Für eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen wir eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und nach Vereinbarung Home-Office.&nbsp;</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an Benefits, wie überbetriebliche Pensionskasse, „Gesund &amp; Fit-Aktivitäten“, besondere Konditionen in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing sowie Vergünstigungen bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.&nbsp;</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Genieße das reichhaltige und preiswerte (Mittag-)Essensangebot im hauseigenen Bahnbistro.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in HR Business Partner:in national/international“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307,04&nbsp;brutto/Jahr (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>Deine BewerbungDu willst mit uns die Zukunft der Bahnlogistik gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.&nbsp; Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank"> ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a> 
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Maja Malinovic unter <a href="tel:+43664/78281212" target="_blank">+43664/78281212</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

HR Business Partner:in International

Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Linz suchen wir einen motivierten Personalverrechner (m/w/d) mit Erfahrung in Voll- oder Teilzeit.<h3>Ihre Aufgaben im Überblick</h3><ul><li>Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Programm SAP samt aller Nebentätigkeiten mit verschiedenen Kollektivverträgen</li><li>Berechnung und Durchführung von Bezugserhöhungen, Vorrückungen, Entgeltfortzahlungen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten Anliegen</li><li>Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von abrechnungsrelevanten Projekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Personalverrechnerprüfung</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse </li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li></ul><h3>Unsere Benefits </h3><ul><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Attraktives Gehalt von EUR 3.535,69 brutto (38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzender Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li></ul>

Randstad Linz

Personalverrechner (m/w/d)

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24128

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>bist zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie den dazu erforderlich SAP HCM Umbau.</li><li>kümmerst dich um die Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner:innen.</li><li>arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB mit. </li><li>nimmst Projektplanungs- und -controllingaufgaben wahr.</li><li>stellst die professionelle Umsetzung der Projektmanagementmethoden sicher.</li><li>übernimmtst Projektplanungs- und -controllingaufgaben und stellst die erforderlichen Reportings und Analysen des Datenmaterials sicher.</li><li>leitest geeignete Steuerungsmaßnahmen bei der Erkennung von Abweichungen und Fehlentwicklungen ab.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>bringst ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder Personalmanagement sowie&nbsp;Erfahrung mit SAP-HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors Employee Central mit.</li><li>hast bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere bei Stammdatenprozessen, und hast Erfahrung in der&nbsp;Projektleitung bei Softwareimplementierungsprojekten.</li><li>freust dich on-the-Job von deinen Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen.</li><li>hast Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team.</li><li>zeichnest dich persönlich durch prozessuales Denkvermögen und Neugier aus.</li><li>besitzt eine hohe Kommunikationskompetenz.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich 
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und
 hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
 auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung
 und 
Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher 
hervorragende&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und
 externe Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und 
nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, 
deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität 
zu leisten.</li><li>Die Gesundheit 
unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir 
regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch 
Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits 
(besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, 
Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, 
hausinternes Car-Sharing, usw).&nbsp;</li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich 
online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und 
Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise 
deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich 
herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job 
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich 
zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du 
unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central)

<h1>HR Business Partner (w/m/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108740&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand bietet engagierten HR-Profis die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Kultur, Struktur und Prozessen mitzuwirken: 
Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen.</li> 
 <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding.</li> 
 <li>Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung.</li> 
 <li>Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte.</li> 
 <li>Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung.</li> 
 <li>Als Mitglied des HR-Teams arbeiten Sie eng und kooperativ mit Kolleg:innen aus allen HR-Bereichen zusammen.</li> 
 <li>Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten aktiv und denken über den Tellerrand hinaus.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.</li> 
 <li>Praxis im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften.</li> 
 <li>Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Prozessen ist von Vorteil.</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen.</li> 
 <li>Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig kooperativem Auftreten.</li> 
 <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.</li> 
 <li>Fähigkeit, analytisch zu denken und pragmatisch zu handeln.</li> 
</ul> 
<h3>Das wird Ihnen geboten</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum für Eigeninitiative</li> 
 <li>Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträger:innen</li> 
 <li>Ein Umfeld, in dem Beratung, Umsetzung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen</li> 
 <li>Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse sowie Strukturen aktiv mitzugestalten</li> 
</ul> 
Einer engagierten Persönlichkeit wird ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation geboten. 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.740 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108740&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (w/m/d)

Für ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Personalverrechner (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht besitzen und eine eigenverantwortliche Position anstreben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Herausforderungen<ul><li>Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter strikter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen.</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Arbeits- und Lohnsteuerrecht.</li><li>Verantwortung für die Pflege der Personalstammdaten, Arbeitszeitaufzeichnungen und Urlaubsstände.</li><li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Statistiken und fristgerechter Meldungen für Behörden (Finanzamt, ÖGK, BUAK etc.).</li><li>Professionelle Betreuung administrativer Prozesse (Ein- und Austritte, Karenzen, Sonderfälle).</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK).</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung.</li><li>Routinierter Umgang mit einem gängigen Personalverrechnungsprogramm, idealerweise BMD.</li><li>Tiefgreifendes und aktuelles Fachwissen im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li><li>Eine sehr genaue, gewissenhafte und absolut diskrete Arbeitsweise.</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine krisensichere Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden) in einem stabilen und angesehenen Unternehmen.</li><li>Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und selbstständiges Aufgabengebiet.</li><li>Ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab 2.500,- € brutto, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.</li><li>Einen festen Arbeitsplatz direkt im Betrieb.</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.</li></ul>Interessiert? Nutzen Sie diese Chance! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und sichern Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.

Randstad Weiz

Erfahrener Personalverrechner (m/w/d)

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Junior HR-Projektmanager:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior HR-Projektmanager:in</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24087

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>übernimmst die
 Program Office Agenden für ein weitreichendes
 HR-IT-Transformationsprogramm und wendest dabei zertifizierte
 Projektmanagementmethoden bzw. Tools an.</li><li>wirkst bei der Projektplanung
 und beim Projektcontrolling mit (insbesondere hinsichtlich Qualität,
 Kosten und Termineinhaltung), führst zugewiesene Reportingaufgaben im
 Projekt durch und übernimmst bei Bedarf eigenständig Planungs- und
 Controllingaufgaben.</li><li>unterstützt die Berichtslegung
 an Projektlenkungsgremien und Entscheidungsträger:innen und erstellst
 eigenständig Statusberichte für die Programmleitung.</li><li>bereitest
 Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen für das Management auf.</li><li>nimmst an Projektmeetings teil,
 bereitest diese bei Bedarf vor und moderierst sie.</li><li>führst
 die entsprechende Projektdokumentation für deine Arbeitspakete durch.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung und/oder Matura an einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule.</li><li>bringst erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Project Office mit – vorzugsweise im HR- oder IT-Umfeld.</li><li>verfügst über ein ausgeprägtes prozessuales Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe und eine große Neugier, Neues zu lernen.</li><li>zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus.</li><li>arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick.</li><li>hast Freude daran, Projekte aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einem spannenden Transformationsumfeld zu übernehmen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich 
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und
 hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
 auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung und 
Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und
 externe Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und 
nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, 
deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität 
zu leisten.</li><li>Die Gesundheit 
unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir 
regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch 
Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits 
(besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, 
Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, 
hausinternes Car-Sharing, usw).&nbsp;</li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in HR-Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich 
online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und 
Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise 
deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich 
herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job 
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich 
zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du 
unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Junior HR-Projektmanager:in

<h1>Managing Partner – Business Development (Vorarlberg) 
<h2>Franchisenehmer</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108653&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungGegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding.<h3>Ihre Mission</h3> 
Als Business Development Partner treiben Sie das Wachstum von ISG in Österreich aktiv voran. Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln strategische Partnerschaften und pflegen langfristige Beziehungen zu Unternehmen. Mit unternehmerischem Denken und einem klaren Marktverständnis gestalten Sie Lösungen, die nachhaltigen Mehrwert bieten und ISG als verlässlichen Partner positionieren. 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Beziehungsmanagement &amp; Netzwerkaufbau – Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Unternehmensvertretern, gezielte Erweiterung des Netzwerks und Pflege von langfristigen Partnerschaften.</li> 
 <li>Strategische Konzepte &amp; Lösungen – Sie erkennen die aktuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und entwickeln darauf abgestimmte Konzepte, die strategischen Mehrwert schaffen.</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse – Beobachtung aktueller Markttrends, Branchendynamiken und Chancen, um strategische Initiativen frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.</li> 
 <li>Repräsentation &amp; Markenauftritt – Professionelle Vertretung von ISG auf Veranstaltungen, in Netzwerken und Fachforen, um Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu stärken.</li> 
 <li>Marktentwicklung &amp; Geschäftsausbau – Identifikation neuer Geschäftschancen, Aufbau einer Pipeline und Steuerung des gesamten Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile bei ISG</h3> 
<ul> 
 <li>Globale Markenbekanntheit – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li> 
 <li>Umfassende Tools &amp; Ressourcen – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li> 
 <li>Moderne Plattformen – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li> 
 <li>Starker Back-Office-Support – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li> 
 <li>Internationales Netzwerk – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung</h3> 
<ul> 
 <li>Echte unternehmerische Chance – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li> 
 <li>Hoher Eigenanteil – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li> 
 <li>Vereinbarte Beteiligung – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li> 
 <li>Nachhaltige Partnerschaft – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Ref.-Nr. 108.653, vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108653&amp;refererId=625" target="_blank">ISG Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner – Business Development (Vorarlberg)

<h1>Managing Partner – Business Development (Graz) 
<h2>Franchisenehmer</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108650&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungGegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding.<h3>Ihre Mission</h3> 
Als Business Development Partner treiben Sie das Wachstum von ISG in Österreich aktiv voran. Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln strategische Partnerschaften und pflegen langfristige Beziehungen zu Unternehmen. Mit unternehmerischem Denken und einem klaren Marktverständnis gestalten Sie Lösungen, die nachhaltigen Mehrwert bieten und ISG als verlässlichen Partner positionieren. 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Beziehungsmanagement &amp; Netzwerkaufbau – Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Unternehmensvertretern, gezielte Erweiterung des Netzwerks und Pflege von langfristigen Partnerschaften.</li> 
 <li>Strategische Konzepte &amp; Lösungen – Sie erkennen die aktuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und entwickeln darauf abgestimmte Konzepte, die strategischen Mehrwert schaffen.</li> 
 <li>Markt- und Wettbewerbsanalyse – Beobachtung aktueller Markttrends, Branchendynamiken und Chancen, um strategische Initiativen frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.</li> 
 <li>Repräsentation &amp; Markenauftritt – Professionelle Vertretung von ISG auf Veranstaltungen, in Netzwerken und Fachforen, um Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu stärken.</li> 
 <li>Marktentwicklung &amp; Geschäftsausbau – Identifikation neuer Geschäftschancen, Aufbau einer Pipeline und Steuerung des gesamten Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile bei ISG</h3> 
<ul> 
 <li>Globale Markenbekanntheit – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li> 
 <li>Umfassende Tools &amp; Ressourcen – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li> 
 <li>Moderne Plattformen – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li> 
 <li>Starker Back-Office-Support – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li> 
 <li>Internationales Netzwerk – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung</h3> 
<ul> 
 <li>Echte unternehmerische Chance – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li> 
 <li>Hoher Eigenanteil – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li> 
 <li>Vereinbarte Beteiligung – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li> 
 <li>Nachhaltige Partnerschaft – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Ref.-Nr. 108.650, vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108650&amp;refererId=625" target="_blank">ISG Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

29 HR / Personalwesen Vollzeit Jobs