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								<a href="mailto:?subject=Junior Spezialist:in – HR-Mitarbeiter:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior Spezialist:in – HR-Mitarbeiter:in</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req24252

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür,
dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung
stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag
für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000
Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung
(SAE). Wir
suchen eine:n motivierte:n und lösungsorientierte:n Junior Spezialist:in HR-Mitarbeiter:in
in der SAE-Zentrale mit folgendem Aufgabenprofil: 
Dein Job <ul><li>In dieser spannenden Funktion übernimmst du sämtliche administrative Aufgaben in Zusammenhang mit der Ausbildung, dem Personalcontrolling, der Zeitwirtschaft und Personalbewirtschaftung.&nbsp;</li><li>In deinen Aufgabenbereich fällt auch die Gestaltung und Aufbereitung von Meeting-Unterlagen, Präsentationen, Handbüchern etc.</li><li>Des Weiteren unterstützt du in den verschiedenen Personalteams bei der Abwicklung von (regionsübergreifenden) Projekten. </li><li>In Bezug auf die effiziente Gestaltung unterschiedlicher Prozesse kannst du deine eigenen Ideen einbringen und bei der&nbsp;Koordinierung und Konsolidierung der Bedarfsplanung (u.a. in der Lehrlingsübernahme, Personal- und Ausbildungsbedarfserhebung) aktiv mitarbeiten.</li><li>Im Bereich Zeitwirtschaft unterstützt du u.a. bei der Datenpflege.</li></ul>
Dein Profil
<ul><li>Für diese Funktion bringst du einen (betriebs-)wirtschaftlichen Fachhochschul- bzw. Universitätsabschluss mit sowie&nbsp; idealerweise 1-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Du verfügst über sehr gute MS-Office- (insbesondere Excel) Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Dein berufliches Interesse liegt insbesondere in der Arbeit in verschiedenen Bereichen der regionalen Personalsteuerung.</li><li>Teamarbeit, Projektarbeit und das Aufbereiten von Reports/Auswertungen bereiten dir große Freude.</li><li>Außerdem bringst du ein offenes Mindset und das Interesse an regelmäßiger Weiterbildung mit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen.</li><li>Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten.</li><li>Wir bieten dir eine modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro) zu gestützten Preisen.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch Bistros).</li><li>Die Möglichkeit die Fahrbegünstigung als Mitarbeiter:in zu nutzen und Österreich umweltfreundlich mit der ÖBB zu entdecken.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Für die Funktion "Techn. Spez. Jun. Stab Leistungsmanagement“ ist ein Mindestentgelt von €&nbsp;49.016,38 brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifizierung. </li></ul>
Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit deinem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Pauritsch unter <a href="tel:+43 664 88572541" target="_blank">+43 664 88572541</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Junior Spezialist:in – HR-Mitarbeiter:in

Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Linz suchen wir einen motivierten Personalverrechner (m/w/d) mit Erfahrung in Voll- oder Teilzeit.<h3>Ihre Aufgaben im Überblick</h3><ul><li>Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Programm SAP samt aller Nebentätigkeiten mit verschiedenen Kollektivverträgen</li><li>Berechnung und Durchführung von Bezugserhöhungen, Vorrückungen, Entgeltfortzahlungen</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten Anliegen</li><li>Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von abrechnungsrelevanten Projekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Personalverrechnerprüfung</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse </li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz</li></ul><h3>Unsere Benefits </h3><ul><li>Mitarbeiterkantine</li><li>Attraktives Gehalt von EUR 3.535,69 brutto (38,5 Stunden/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Aus- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wertschätzender Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen</li></ul>

Randstad Linz

Personalverrechner (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Ausbilder:in für den Lehrberuf Metalltechnik&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Ausbilder:in für den Lehrberuf Metalltechnik</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Bludenz, Vorarlberg, 6700, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req24236

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) führt den
Großteil der Lehrberufe sowie die gesamte betriebliche und technische Aus- und
Weiterbildung der Mitarbeiter:innen durch. 
Dein Job, du... <ul><li>vermittelst Lehrlingen die praktischen Fertigkeiten und theoretischen Kenntnisse des jeweiligen Berufsbildes.</li><li>hältst den praktischen Unterricht ab und beurteilst den Lernfortschritt mittels Lehr- und Lernzielkontrolle.</li><li>setzt die praktischen Arbeiten mit den Lehrlingen für die Konzerngesellschaften und Dritte um.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>bringst den Lehrabschluss- und die Facharbeiter:innenprüfung im Lehrberuf Metalltechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>konntest den "Besondere Befähigungsnachweis für Ausbilder:innen (Ausbilder:innenprüfung)" bereits ablegen. Bei nicht vorhandenen prüfungsmäßigen Voraussetzungen sind die Prüfungen ehestens bei Aus- und Weiterbildung abzulegen.</li><li>bist in der Lage die dem Beruf eigentümlichen Fertigkeiten und Kenntnisse an Jugendliche in Form eines Unterrichtes oder einer Unterweisung weiterzugeben.</li><li>hast idealerweise bereits pädagogische Erfahrung im Umgang&nbsp;mit Jugendlichen gesammelt bzw. warst schon länger in einer Ausbildungseinrichtung tätig.</li><li>bist motiviert dich ständig weiterzubilden und dir neue technische Fertigkeiten und Kenntnisse anzueignen.</li><li>zeichnest dich durch Kontakt- und Kommunikationsfreude aus. Du trittst bewusst als Vorbild für die Jugendlichen auf, kannst dich gleichzeitig gut abgrenzen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion "Lehrlingsausbilder:in" ist ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten!</li><li>Wir bieten dir zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen) an.</li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li></ul>
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und einem Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Klaus unter <a href="tel:+43664/88331914" target="_blank">+43664/88331914</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Ausbilder:in für den Lehrberuf Metalltechnik

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								<a href="mailto:?subject=Senior Organisationsentwickler:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Organisationsentwickler:in</h1>

ÖBB-Personenverkehr AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24069

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Der Bereich Personal ist für die optimale Unterstützung der
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in den Bereichen Personalmanagement,
HR-Controlling, Weiterentwicklung und Qualifizierung von Mitarbeiter:innen,
Lehrlingswesen und Organisationsentwicklung verantwortlich. Der Bereich
versteht sich als strategischer Partner, der die unterschiedlichen Bedürfnisse der
ÖBB-Personenverkehr AG kennt und durch seine Expertise zur Zielerreichung des
Konzerns beiträgt. 
Dein Job, du...<ul><li> leitest und begleitest Veränderungsprojekte auf
 Unternehmensebene hinsichtlich der Aufbau­- und Ablauforganisation unter
 Berücksichtigung und Einhaltung der Organisationsvorgaben.</li><li> berätst das Management in Themen der Organisationsentwicklung und des
 Change-Managements und lieferst entscheidungsrelevante Analysen und
 Unterlagen.</li><li>bist für die Konzeption, Begleitung und Umsetzung von (teil-) konzernweiten
 strategischen HR-Projekten sowie Mitarbeit bei der Entwicklung von
 gesellschaftsübergreifenden HR-Strategien betreffend Change-,
 Organisations- und Personalentwicklungsthemen verantwortlich.</li><li>begleitest
 Organisationseinheiten in strategischen Change-, Organisations- und
 Personalentwicklungs-Projekten/Programmen (z.B. Organisationsentwicklung, Generationenmanagement,
 Wissensmanagement und Nachfolgeplanung).</li><li>sorgst als
 Schnittstelle zu den ÖBB-Teilkonzernen und der ÖBB­-Holding AG dafür, dass unsere Maßnahmen im Einklang mit der Unternehmensstrategie und
 den Unternehmenswerten stehen.</li><li>konzipierst
 und moderierst Workshops sowie größere Gruppenveranstaltungen im Kontext
 von Organisations- und Change- Projekten.</li><li> erkennst Trends, leitest Innovationen daraus ab und entwickelst so unsere
 Organisations- und Personalentwicklungsangebote laufend weiter.</li><li>wirkst unterstützend bei
 der Evaluierung und Optimierung von Organisations- und
 Personalentwicklungsmaßahmen mit.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit HR-Schwerpunkt
 in Organisations- oder Personalentwicklung, sowie einschlägige
 Berufserfahrung in einem Konzernumfeld.</li><li>kennst dich im Projektmanagement bestens aus und hast idealerweise schon
 Erfahrung in der Moderation gesammelt.</li><li>begeisterst dich für HR-Trends und Herausforderungen, insbesondere in den Bereichen Generationenmanagement und Kulturentwicklung.</li><li> bist eine kompetente Ansprechperson für Vorständ:innen, Führungskräfte und
 Mitarbeiter:innen.</li><li>lässt dich von Herausforderungen motivieren und gehst aktiv mit deiner ausgeprägten Problemlösungskompetenz darauf zu.</li><li>verfügst
 über ein offenes Auftreten, hohe Kommunikationsbereitschaft und kannst ein
 hohes Maß an Organisationstalent und Belastbarkeit vorweisen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir
 bieten einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung
 am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest).</li><li>Die ÖBB sind das Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir
 ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives
 Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu
 konsumieren.</li><li>Unsere
 Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle
 Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe
 Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an
 Fenstertagen.</li><li>Besondere
 Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und
 Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes
 Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen</li><li>Versorgung
 des persönlichen Wohls durch eine moderne und kostengünstige in-house
 Kantine.</li><li>Unser
 konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit
 ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir
 regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage
 und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du profitierst
 von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen
 Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb des Konzerns.</li><li>Das
 kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die
 Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für
 die Funktion „Senior Spezialist:in Organisationsentwicklung“ € 53.696,13
 brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
 Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich online mit Lebenslauf,
Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Bestätigungen über Schul- bzw.
Universitätsabschlüsse. Als interne:r Bewerber:in sende und bitte idealerweise
auch deinen SAP Auszug mit.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">&nbsp;ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter <a href="tel:+43664/6177626" target="_blank">+43664/6177626</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Senior Organisationsentwickler:in

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24128

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>bist zuständig für die Koordination der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie den dazu erforderlich SAP HCM Umbau.</li><li>kümmerst dich um die Weiterentwicklung des Systems in Zusammenarbeit mit externen und internen Partner:innen.</li><li>arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR-IT-Transformation der ÖBB mit. </li><li>nimmst Projektplanungs- und -controllingaufgaben wahr.</li><li>stellst die professionelle Umsetzung der Projektmanagementmethoden sicher.</li><li>übernimmtst Projektplanungs- und -controllingaufgaben und stellst die erforderlichen Reportings und Analysen des Datenmaterials sicher.</li><li>leitest geeignete Steuerungsmaßnahmen bei der Erkennung von Abweichungen und Fehlentwicklungen ab.</li></ul>
Dein Profil, du...<ul><li>bringst ein abgeschlossenes (Hochschul-)Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder Personalmanagement sowie&nbsp;Erfahrung mit SAP-HR-Modulen, insbesondere SuccessFactors Employee Central mit.</li><li>hast bereits Berufserfahrung im HR-Umfeld, insbesondere bei Stammdatenprozessen, und hast Erfahrung in der&nbsp;Projektleitung bei Softwareimplementierungsprojekten.</li><li>freust dich on-the-Job von deinen Kolleg:innen bzw. definierten Ausbildungen viel zu lernen.</li><li>hast Spaß bei der Arbeit in einem stabilen und motivierten Team.</li><li>zeichnest dich persönlich durch prozessuales Denkvermögen und Neugier aus.</li><li>besitzt eine hohe Kommunikationskompetenz.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich 
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und
 hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
 auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung
 und 
Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher 
hervorragende&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und
 externe Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und 
nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, 
deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität 
zu leisten.</li><li>Die Gesundheit 
unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir 
regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch 
Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits 
(besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, 
Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, 
hausinternes Car-Sharing, usw).&nbsp;</li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich 
online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und 
Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise 
deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich 
herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job 
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich 
zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du 
unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Projektleiter:in HR-IT (SAP SuccessFactors Employee Central)

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								<a href="mailto:?subject=Diversity Manager:in (Karenzvertretung)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Diversity Manager:in (Karenzvertretung)</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 mind. 30 Std. 
req24149

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Als Lösungscenter "Inclusion &amp; Diversity" suchen wir mit sofortiger Wirkung eine:n&nbsp;ambitionierte:n Diversity Manager:in ab 30 Std./Woche oder alternativ
gerne zwei Teilzeit-Mitarbeiter:innen im Job-Sharing-Modell. Dabei handelt es
sich um ein flexibles Arbeitszeitmodell bei dem sich zwei Arbeitnehmer:innen
eine Vollzeitstelle und darüber hinaus Verantwortung und Aufgaben einer
anspruchsvollen Fachfunktion teilen. Bewerben Sie sich
gerne zu zweit, wenn Sie die Verantwortung im Job-Sharing in Teilzeit
übernehmen möchten. Gemeinsame Bewerbungen sind herzlich willkommen!Diese Position ist bis 30.04.2027 befristet.Dein Job, du...<ul><li>verantwortest, in Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team des
 Lösungscenters Diversity &amp; Inclusion, das Management von Projekten,
 konzernweiten Programmen und Prozessen von der Budgetierung, über Konzeption,
 Planung, Implementierung bis zur Umsetzungs- sowie Wirkungskontrolle auf
 digitaler Basis.</li><li>entwickelst die Wirksamkeitskriterien von Maßnahmen und Prozessen in Übereinstimmung
 mit den strategischen Konzernzielen, trackst die Implementierung und
 Umsetzung, machst die Wirksamkeits- und Erfolgsmessung.</li><li>erstellst qualitative wie quantitative Ergebnisanalysen und sorgst für regelmäßiges
 Reporting und Visualisierung in Dashboards.</li><li>bildest die Schnittstelle zwischen HR Controlling und dem
 multiprofessionellen Team des Lösungscenters Diversity &amp; Inclusion.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>verfügst über gute Kenntnisse in Gleichbehandlung, Disability Management
 und Inklusion und zeichnest dich durch deine soziale und interkulturelle
 Kompetenz aus.</li><li>kennst dich im Management von bereichsübergreifenden Programmen aus und
 bringst Konzern- sowie Management Consulting Erfahrung in Diversity,
 Equity und Inclusion (DEI) mit.&nbsp;</li><li>hast einen Studienabschluss, idealerweise in Psychologie, Soziologie oder
 mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.</li><li>bist digital affin und agile Projektmanagementmethoden (z.B. SCRUM) sind dir bekannt. Weiters bist du mit entsprechenden Tools wie zum Beispiel Manage Task-Tools MS 360
 und MS-Excel vertraut.</li><li>gehst analytisch an Aufgaben heran und arbeitest gerne mit Zahlen,
 Datenaufbereitung und Datenverarbeitung.</li><li>schätzt die Arbeit in crossfunktionalen Teams, hast Spaß an
 Herausforderungen und denkst über den Tellerrand hinaus.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen&nbsp; Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion Senior Spezialist:in Diversity Management ist (laut
Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein
Mindestentgelt von € 51.535,14 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von
38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist
eine Überzahlung möglich.</li></ul>Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben&nbsp;sowie Arbeits- und
Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Patricia Sandru unter <a href="tel:+43664/88332071" target="_blank">+43664/88332071</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Diversity Manager:in (Karenzvertretung)

<h1>HR Business Partner (w/m/d) 
<h2>Vollzeit | Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108740&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber, ein etabliertes österreichisches Unternehmen im gehobenen Mittelstand bietet engagierten HR-Profis die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung von Kultur, Struktur und Prozessen mitzuwirken: 
Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei.<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen.</li> 
 <li>Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über die Auswahl bis hin zum Onboarding.</li> 
 <li>Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung.</li> 
 <li>Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte.</li> 
 <li>Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung.</li> 
 <li>Als Mitglied des HR-Teams arbeiten Sie eng und kooperativ mit Kolleg:innen aus allen HR-Bereichen zusammen.</li> 
 <li>Sie bringen eigene Ideen ein, gestalten aktiv und denken über den Tellerrand hinaus.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Erfahrung im HR-Management, idealerweise als Business Partner:in oder Consultant.</li> 
 <li>Praxis im Recruiting und in der Beratung von Führungskräften.</li> 
 <li>Erfahrung mit HR-Systemen und digitalen Prozessen ist von Vorteil.</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen.</li> 
 <li>Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig kooperativem Auftreten.</li> 
 <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen voranzutreiben.</li> 
 <li>Fähigkeit, analytisch zu denken und pragmatisch zu handeln.</li> 
</ul> 
<h3>Das wird Ihnen geboten</h3> 
<ul> 
 <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Raum für Eigeninitiative</li> 
 <li>Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entscheidungsträger:innen</li> 
 <li>Ein Umfeld, in dem Beratung, Umsetzung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen</li> 
 <li>Die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse sowie Strukturen aktiv mitzugestalten</li> 
</ul> 
Einer engagierten Persönlichkeit wird ein Jahresbruttogehalt von € 60.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation geboten. 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
 Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.740 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108740&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (w/m/d)

<h1>HR-Praktikant (m/w/d) 
<h2>Internationales Recruiting</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108389&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Bist du bereit, die aufregende Welt des Recruitings und Executive Search zu entdecken und möchtest ein Praktikum, das dich sowohl fachlich als auch persönlich auf das nächste Level bringt? Dann bist du bei uns genau richtig! 
Wir, die ISG, sind ein international führendes Personalmanagementunternehmen mit dem Sitz in Wien. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen und erfolgreichen Team wertvolle Erfahrungen zu sammeln und aktiv an herausfordernden Projekten mitzuwirken. 
Zur Verstärkung unseres Teams im Headquarter in 1010 Wien suchen wir ab Dezember eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für ein 6-monatiges Praktikum. Nutze diese Chance, deine berufliche Zukunft mit uns zu gestalten! Was wir Dir bieten: 
 
<ul> 
 <li>Praktische Einblicke in internationales Recruiting – mit "Training on the Job"</li> 
 <li>Wertvolle Erfahrungen für den Einstieg in eine spannende Karriere</li> 
 <li>Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist</li> 
</ul> Was Dich bei uns erwartet: 
 
<ul> 
 <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenprofilen, Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen</li> 
 <li>Active Sourcing und Ansprache von KandidatInnen</li> 
 <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion</li> 
 <li>Begleitung zu persönlichen Interviews &amp; Teilnahme an Online-Interviews</li> 
 <li>Verfassen von KandidatInnenberichten</li> 
 <li>Suche nach geeigneten KandidatInnen in diversen Datenbanken und Social Media Plattformen</li> 
 <li>Erstellen von Angeboten und Kundenpräsentationen</li> 
 <li>Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten</li> 
</ul> Was Du mitbringen solltest: 
 
<ul> 
 <li>Laufendes oder abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder ähnliches</li> 
 <li>Begeisterung für Themen im Bereich Human Resource Management und Recruiting</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit IT &amp; Social Media</li> 
 <li>Neugierde und die Bereitschaft sich in verschiedene Rollen und Positionen einzuarbeiten</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>Engagierte und offene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
</ul> Bei uns ist jeder Tag einzigartig – und genau deshalb suchen wir flexible, dynamische Persönlichkeiten, die während ihres Praktikums nicht nur viel lernen, sondern auch wertvolle Erfahrungen sammeln möchten. Du wirst aktiv in spannende Projekte eingebunden und erhältst die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. 
 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;389 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108389&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @: <a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

HR-Praktikant (m/w/d)

Für ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Personalverrechner (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht besitzen und eine eigenverantwortliche Position anstreben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Herausforderungen<ul><li>Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter strikter Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen.</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Arbeits- und Lohnsteuerrecht.</li><li>Verantwortung für die Pflege der Personalstammdaten, Arbeitszeitaufzeichnungen und Urlaubsstände.</li><li>Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Statistiken und fristgerechter Meldungen für Behörden (Finanzamt, ÖGK, BUAK etc.).</li><li>Professionelle Betreuung administrativer Prozesse (Ein- und Austritte, Karenzen, Sonderfälle).</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre, HAK).</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung.</li><li>Routinierter Umgang mit einem gängigen Personalverrechnungsprogramm, idealerweise BMD.</li><li>Tiefgreifendes und aktuelles Fachwissen im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li><li>Eine sehr genaue, gewissenhafte und absolut diskrete Arbeitsweise.</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eine krisensichere Vollzeitstelle (38,5 Wochenstunden) in einem stabilen und angesehenen Unternehmen.</li><li>Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und selbstständiges Aufgabengebiet.</li><li>Ein attraktives Bruttomonatsgehalt ab 2.500,- € brutto, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung.</li><li>Einen festen Arbeitsplatz direkt im Betrieb.</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.</li></ul>Interessiert? Nutzen Sie diese Chance! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und sichern Ihnen selbstverständlich höchste Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess zu.

Randstad Weiz

Erfahrener Personalverrechner (m/w/d)

2


	
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								<a href="mailto:?subject=Junior HR-Projektmanager:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Junior HR-Projektmanager:in</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24087

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Job, du...<ul><li>übernimmst die
 Program Office Agenden für ein weitreichendes
 HR-IT-Transformationsprogramm und wendest dabei zertifizierte
 Projektmanagementmethoden bzw. Tools an.</li><li>wirkst bei der Projektplanung
 und beim Projektcontrolling mit (insbesondere hinsichtlich Qualität,
 Kosten und Termineinhaltung), führst zugewiesene Reportingaufgaben im
 Projekt durch und übernimmst bei Bedarf eigenständig Planungs- und
 Controllingaufgaben.</li><li>unterstützt die Berichtslegung
 an Projektlenkungsgremien und Entscheidungsträger:innen und erstellst
 eigenständig Statusberichte für die Programmleitung.</li><li>bereitest
 Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen für das Management auf.</li><li>nimmst an Projektmeetings teil,
 bereitest diese bei Bedarf vor und moderierst sie.</li><li>führst
 die entsprechende Projektdokumentation für deine Arbeitspakete durch.</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li>hast eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung und/oder Matura an einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule.</li><li>bringst erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder Project Office mit – vorzugsweise im HR- oder IT-Umfeld.</li><li>verfügst über ein ausgeprägtes prozessuales Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe und eine große Neugier, Neues zu lernen.</li><li>zeichnest dich durch eine hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus.</li><li>arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig und behältst auch in dynamischen Phasen den Überblick.</li><li>hast Freude daran, Projekte aktiv mitzugestalten und Verantwortung in einem spannenden Transformationsumfeld zu übernehmen.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet dich 
eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und
 hochprofessionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
 auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ausbildung und 
Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig; wir bieten daher hervorragende&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige interne und
 externe Ausbildungen.</li><li>Einen sicheren und 
nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, 
deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität 
zu leisten.</li><li>Die Gesundheit 
unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir 
regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch 
Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Zahlreiche Benefits 
(besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, 
Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, 
hausinternes Car-Sharing, usw).&nbsp;</li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen dir bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in HR-Projektmanagement" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich 
online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und 
Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in füge bitte idealerweise 
deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich 
herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job 
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich 
zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du 
unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)&nbsp;</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Fabian Müller unter <a href="tel:+43664/8112149" target="_blank">+43664/8112149</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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27 HR / Personalwesen Vollzeit Jobs