field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1>Managing Partner – Headhunter (Vorarlberg) 
<h2>Franchisenehmer</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108647&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteGutes BetriebsklimaWeiterentwicklung<p>Gegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding.</p> 
 <h3>Ihre Mission</h3> 
 <p>Als Managing Partner – Executive Search bei ISG Österreich übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Mandate im Bereich Führungskräftegewinnung und -entwicklung. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit tiefem Verständnis für Executive Search und gestalten die gesamte Prozesskette – von der Kundengewinnung bis zur erfolgreichen Platzierung von Top-Talenten.</p> 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 <ul> 
  <li><strong>Kundenakquise &amp; Beziehungsmanagement</strong> – Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern sowie aktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte.</li> 
  <li><strong>Executive Search &amp; Direktansprache</strong> – Eigenständige Leitung von Suchmandaten inklusive Identifikation, Ansprache, Evaluierung und Präsentation geeigneter Kandidat:innen.</li> 
  <li><strong>Projektleitung &amp; strategische Beratung</strong> – Steuerung des gesamten Suchprozesses, Entwicklung individueller Besetzungsstrategien und Beratung Ihrer Kunden bei wichtigen Personalentscheidungen.</li> 
  <li><strong>Markenrepräsentation &amp; fachliche Präsenz</strong> – Repräsentation von ISG auf Fachveranstaltungen und in Netzwerken, Aufbau Ihrer Sichtbarkeit als Expert:in im Executive Search.</li> 
  <li><strong>Research &amp; Marktanalyse</strong> – Erstellung von Zielfirmenlisten, Wettbewerbs- und Branchenanalysen, kontinuierliche Beobachtung von Talenttrends und Marktentwicklungen sowie Nutzung moderner CRM- und Research-Tools.</li> 
 </ul> 
 <h3>Ihre Vorteile bei ISG</h3> 
 <ul> 
  <li><strong>Globale Markenbekanntheit</strong> – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li> 
  <li><strong>Umfassende Tools &amp; Ressourcen</strong> – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li> 
  <li><strong>Moderne Plattformen</strong> – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li> 
  <li><strong>Starker Back-Office-Support</strong> – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li> 
  <li><strong>Internationales Netzwerk</strong> – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li> 
 </ul> 
 <h3>Vergütung</h3> 
 <ul> 
  <li><strong>Echte unternehmerische Chance</strong> – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li> 
  <li><strong>Hoher Eigenanteil</strong> – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li> 
  <li><strong>Vereinbarte Beteiligung</strong> – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li> 
  <li><strong>Nachhaltige Partnerschaft</strong> – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li> 
 </ul> 
 <br>Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für <b>Ref.-Nr. 108.647</b>, bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108647&amp;refererId=625" target="_blank">ISG Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
 <p>Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote.</p> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @: <a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Managing Partner – Headhunter (Vorarlberg)

<h1>Managing Partner – Headhunter (Graz) 
<h2>Franchisenehmer</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108649&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteWeiterentwicklungGutes Betriebsklima<p>Gegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding.</p><h3>Ihre Mission</h3> 
<p>Als Managing Partner – Executive Search bei ISG Österreich übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau und der Weiterentwicklung unserer Mandate im Bereich Führungskräftegewinnung und -entwicklung. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit tiefem Verständnis für Executive Search und gestalten die gesamte Prozesskette – von der Kundengewinnung bis zur erfolgreichen Platzierung von Top-Talenten.</p> 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li><strong>Kundenakquise &amp; Beziehungsmanagement</strong> – Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern sowie aktive Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte.</li> 
 <li><strong>Executive Search &amp; Direktansprache</strong> – Eigenständige Leitung von Suchmandaten inklusive Identifikation, Ansprache, Evaluierung und Präsentation geeigneter Kandidat:innen.</li> 
 <li><strong>Projektleitung &amp; strategische Beratung</strong> – Steuerung des gesamten Suchprozesses, Entwicklung individueller Besetzungsstrategien und Beratung Ihrer Kunden bei wichtigen Personalentscheidungen.</li> 
 <li><strong>Markenrepräsentation &amp; fachliche Präsenz</strong> – Repräsentation von ISG auf Fachveranstaltungen und in Netzwerken, Aufbau Ihrer Sichtbarkeit als Expert:in im Executive Search.</li> 
 <li><strong>Research &amp; Marktanalyse</strong> – Erstellung von Zielfirmenlisten, Wettbewerbs- und Branchenanalysen, kontinuierliche Beobachtung von Talenttrends und Marktentwicklungen sowie Nutzung moderner CRM- und Research-Tools.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile bei ISG</h3> 
<ul> 
 <li><strong>Globale Markenbekanntheit</strong> – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li> 
 <li><strong>Umfassende Tools &amp; Ressourcen</strong> – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li> 
 <li><strong>Moderne Plattformen</strong> – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li> 
 <li><strong>Starker Back-Office-Support</strong> – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li> 
 <li><strong>Internationales Netzwerk</strong> – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung</h3> 
<ul> 
 <li><strong>Echte unternehmerische Chance</strong> – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li> 
 <li><strong>Hoher Eigenanteil</strong> – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li> 
 <li><strong>Vereinbarte Beteiligung</strong> – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li> 
 <li><strong>Nachhaltige Partnerschaft</strong> – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li> 
</ul> 
<p>Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung für <b>Ref.-Nr. 108.649</b>, bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108649&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail.</p> 
<p>Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @: <a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner – Headhunter (Graz)

<h1>Managing Partner – Business Development (Graz) 
<h2>Franchisenehmer</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108650&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteGutes BetriebsklimaWeiterentwicklung<p>Gegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding.</p><h3>Ihre Mission</h3> 
<p>Als Business Development Partner treiben Sie das Wachstum von ISG in Österreich aktiv voran. Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln strategische Partnerschaften und pflegen langfristige Beziehungen zu Unternehmen. Mit unternehmerischem Denken und einem klaren Marktverständnis gestalten Sie Lösungen, die nachhaltigen Mehrwert bieten und ISG als verlässlichen Partner positionieren.</p> 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li><strong>Beziehungsmanagement &amp; Netzwerkaufbau</strong> – Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Unternehmensvertretern, gezielte Erweiterung des Netzwerks und Pflege von langfristigen Partnerschaften.</li> 
 <li><strong>Strategische Konzepte &amp; Lösungen</strong> – Sie erkennen die aktuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und entwickeln darauf abgestimmte Konzepte, die strategischen Mehrwert schaffen.</li> 
 <li><strong>Markt- und Wettbewerbsanalyse</strong> – Beobachtung aktueller Markttrends, Branchendynamiken und Chancen, um strategische Initiativen frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.</li> 
 <li><strong>Repräsentation &amp; Markenauftritt</strong> – Professionelle Vertretung von ISG auf Veranstaltungen, in Netzwerken und Fachforen, um Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu stärken.</li> 
 <li><strong>Marktentwicklung &amp; Geschäftsausbau</strong> – Identifikation neuer Geschäftschancen, Aufbau einer Pipeline und Steuerung des gesamten Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile bei ISG</h3> 
<ul> 
 <li><strong>Globale Markenbekanntheit</strong> – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li> 
 <li><strong>Umfassende Tools &amp; Ressourcen</strong> – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li> 
 <li><strong>Moderne Plattformen</strong> – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li> 
 <li><strong>Starker Back-Office-Support</strong> – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li> 
 <li><strong>Internationales Netzwerk</strong> – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung</h3> 
<ul> 
 <li><strong>Echte unternehmerische Chance</strong> – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li> 
 <li><strong>Hoher Eigenanteil</strong> – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li> 
 <li><strong>Vereinbarte Beteiligung</strong> – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li> 
 <li><strong>Nachhaltige Partnerschaft</strong> – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter <b>Ref.-Nr. 108.650</b>, vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108650&amp;refererId=625" target="_blank">ISG Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
<p>Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @: <a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner – Business Development (Graz)

<h1>Managing Partner – Business Development (Vorarlberg) 
<h2>Franchisenehmer</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108653&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>100% RemoteGutes BetriebsklimaWeiterentwicklung<p>Gegründet 1999 in Wien, hat sich ISG (International Service Group) zu einem weltweit führenden Unternehmen in der HR-Beratung entwickelt. Mit mehr als 800 Mitarbeitenden und Beratern in über 60 Niederlassungen in mehr als 40 Ländern bieten wir umfassende Unterstützung in zentralen Bereichen des Personalwesens, darunter Executive Search, Talent Acquisition, Training &amp; Development, Outplacement sowie Employer Branding.</p><h3>Ihre Mission</h3> 
<p>Als Business Development Partner treiben Sie das Wachstum von ISG in Österreich aktiv voran. Sie erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickeln strategische Partnerschaften und pflegen langfristige Beziehungen zu Unternehmen. Mit unternehmerischem Denken und einem klaren Marktverständnis gestalten Sie Lösungen, die nachhaltigen Mehrwert bieten und ISG als verlässlichen Partner positionieren.</p> 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li><strong>Beziehungsmanagement &amp; Netzwerkaufbau</strong> – Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Unternehmensvertretern, gezielte Erweiterung des Netzwerks und Pflege von langfristigen Partnerschaften.</li> 
 <li><strong>Strategische Konzepte &amp; Lösungen</strong> – Sie erkennen die aktuellen Herausforderungen Ihrer Kunden und entwickeln darauf abgestimmte Konzepte, die strategischen Mehrwert schaffen.</li> 
 <li><strong>Markt- und Wettbewerbsanalyse</strong> – Beobachtung aktueller Markttrends, Branchendynamiken und Chancen, um strategische Initiativen frühzeitig zu identifizieren und umzusetzen.</li> 
 <li><strong>Repräsentation &amp; Markenauftritt</strong> – Professionelle Vertretung von ISG auf Veranstaltungen, in Netzwerken und Fachforen, um Sichtbarkeit und Reputation des Unternehmens zu stärken.</li> 
 <li><strong>Marktentwicklung &amp; Geschäftsausbau</strong> – Identifikation neuer Geschäftschancen, Aufbau einer Pipeline und Steuerung des gesamten Prozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile bei ISG</h3> 
<ul> 
 <li><strong>Globale Markenbekanntheit</strong> – Arbeiten Sie unter der renommierten ISG-Marke und genießen Sie sofortige Glaubwürdigkeit.</li> 
 <li><strong>Umfassende Tools &amp; Ressourcen</strong> – Zugriff auf bewährte Methoden, globale Datenbanken und Research-Tools.</li> 
 <li><strong>Moderne Plattformen</strong> – Nutzen Sie innovative CRM-, Recruiting- und Kollaborationssysteme.</li> 
 <li><strong>Starker Back-Office-Support</strong> – Fokus auf Kandidat:innen und Kunden, während Verwaltung, rechtliche und finanzielle Aufgaben übernommen werden.</li> 
 <li><strong>Internationales Netzwerk</strong> – Austausch mit Berater:innen und Partner:innen weltweit.</li> 
</ul> 
<h3>Vergütung</h3> 
<ul> 
 <li><strong>Echte unternehmerische Chance</strong> – Transparentes und attraktives Gewinnbeteiligungsmodell.</li> 
 <li><strong>Hoher Eigenanteil</strong> – Sie behalten einen erheblichen Teil der generierten Umsätze.</li> 
 <li><strong>Vereinbarte Beteiligung</strong> – Eine vorab festgelegte Abgabe an ISG ermöglicht vollen Zugriff auf Marke, Tools und Infrastruktur.</li> 
 <li><strong>Nachhaltige Partnerschaft</strong> – Langfristig gewinnbringende Zusammenarbeit für beide Seiten.</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter <b>Ref.-Nr. 108.653</b>, vorzugsweise über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108653&amp;refererId=625" target="_blank">ISG Karriereportal</a> oder per E-Mail. 
<p>Besuchen Sie <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> – hier finden Sie täglich neue Stellenangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Sergio Rivera Chanivet, T: +43 1 512 35 05 
<br> @: <a href="mailto:application.rivera@isg.com" target="_blank">application.rivera@isg.com</a>

Managing Partner – Business Development (Vorarlberg)

<h1>Human Resources Administration (m,w,d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108623&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenKurze EntscheidungswegeWeiterbildung<p>Unser Kunde ist im liberalisierten österreichischen Energie- und Umweltbereich die Servicegesellschaft für die österreichischen Gas- und Strombilanzgruppenkoordinatoren , die österreichische Strombörse, die Ökostromabwicklungsstelle und das Biomethanregister und setzt sein energiewirtschaftliches Wissen und seine Erfahrung bei der Bewältigung anspruchsvoller und komplexer Aufgaben, die sich durch die Weiterentwicklung des Energiemarktes ergeben, ein. Aktuell wird Verstärkung für das HR Team in der Administration gesucht</p><b>IHRE AUFGABEN SIND :</b> 
 
<ul> 
 <li>Betreuung der MitarbeiterInnen entlang des gesamten Employee Life-Cycle</li> 
 <li>Erstellung sämtlicher Dokumente von Ein- und Austritten, vertragliche Änderungen, etc. inkl. laufender Datenpflege</li> 
 <li>Betreuung des Zeiterfassungssystems sowie Verwaltung von Urlauben und Krankenständen</li> 
 <li>Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnverrechnung</li> 
 <li>Erhebung und Verarbeitung von Personalkennzahlen für diverse Berichte</li> 
 <li>Sicherstellung der Datenqualität- und integrität</li> 
</ul> 
 <b>IHR PROFIL :</b> 
 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> 
 <li>Grundwissen in der Lohnverrechnung</li> 
 <li>Arbeitsrechtskenntnisse sind von Vorteil</li> 
 <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office und BMD, sowie eine sehr gute IT-Affinität</li> 
 <li>Strukturierte, lösungsorientierte, rechtskonforme, aber auch pragmatische Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist und Diskretion</li> 
</ul> 
 <b>DAS ANGEBOT UNSERES KUNDEN :</b> 
 
<ul> 
 <li>Eine interessante Tätigkeit in einem wertschätzenden, dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld im Energiemarkt</li> 
 <li>Flache Strukturen, sowie offene Kommunikation auf Augenhöhe und eine Innovationskultur</li> 
 <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li> 
 <li>Unterstützung in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Zentral gelegene, attraktive Büroräumlichkeiten mit sehr guter öffentlicher Anbindung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office nach Vereinbarung</li> 
 <li>Ein monatliches Bruttogehalt ab € 3.185,- (Basis Vollzeit). Eine Überzahlung entsprechend Ihrer tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.</li> 
</ul> 
 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108&nbsp;623</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108623&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Dr. Thomas Wladika, M: +43 664 5488 527 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.wladika@isg.com" target="_blank">bewerbung.wladika@isg.com</a>

Human Resources Administration (m,w,d)

Personalverrechner (m/w/d) in Vollzeit <p>Für ein renommiertes und erfolgreiches Unternehmen suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n Personalverrechner (m/w/d) in Vollzeit. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht verfügen und eigenverantwortlich arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li><p>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen.</p></li><li><p>Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeitsrecht und Lohnverrechnung.</p></li><li><p>Verwaltung von Personalstammdaten, Arbeitszeitaufzeichnungen und Urlaubsständen.</p></li><li><p>Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Meldungen für Behörden wie Finanzamt, ÖGK und BUAK.</p></li><li><p>Betreuung von Ein- und Austritten, Karenzen sowie Sonderfällen.</p></li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit dem Personalverrechnungsprogramm BMD.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht (ASVG, BMSVG, LStG, etc.).</p></li><li><p>Eine genaue, gewissenhafte und diskretionierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigenverantwortung.</p></li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li><p>Eine Vollzeitstelle (38,5 Stunden pro Woche) in einem stabilen und angesehenen Unternehmen.</p></li><li><p>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</p></li><li><p>Ein Bruttomonatsgehalt ab 2 200€ brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung.</p></li><li><p>Einen Arbeitsplatz direkt im Betrieb</p></li><li><p>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer angenehmen Atmosphäre.</p></li></ul><p>Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich streng vertraulich.</p>

Randstad Weiz

Personalverrechner (m/w/d)

<p>Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 MitarbeiterInnen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter und Bewerber, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.</p><p>Wir suchen zur Bereicherung unseres Kanzlei-Teams eine/n erfahrene/n und motivierte/n Personalverrechner/-in in Vollzeit (30-40 Std./Woche)</p><p>Ihre Aufgaben</p><ul><li>Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohnverrechnungen</li><li>Ausarbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Verarbeitung digitaler Datenbestände</li></ul><p>Ihr Profil</p><ul><li>RZL-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Lohnverrechnerprüfung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Mehrere Jahre Praxis in diesem Bereich</li></ul><p>Unser Angebot</p><ul><li>Gehalt ab: €4.000 brutto/Monat, Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Homeoffice nach Einarbeitung</li></ul><p>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.</p>

Randstad Klagenfurt

<h1>Personalverrechnung | Payroll 
<h2>Dienstort: Wels | Voll- oder Teilzeit (30h) möglich</h2></h1><a>ab € 45.000 bpa aufwärts</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108422&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFlexible ArbeitszeitenKantineParkplatzWeiterbildung
  Personalverrechnung ist für Sie mehr als nur Zahlen? Sie suchen nach einer Tätigkeit, der nicht nur fachliche Weiterentwicklung, sondern auch vielfältige Aufgaben, ein wertschätzendes Umfeld und richtig gute Benefits bietet? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! 
 <br> 
  
 
   Unser Auftraggeber ist sehr modernes und erfolgreiches Privatunternehmen im Großhandel mit rund <b>900</b> Mitarbeiter/innen und verstärkt das bestehende Team mit einer motivierten Persönlichkeit! 
  
<h3>Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet: </h3> 
<ul> 
 <li>Nach umfangreicher und intensiver Einschulung sehr selbstständige Durchführung der Personalverrechnung</li> 
 <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen</li> 
 <li>Schnittstelle zu Ämtern und Behörden</li> 
 <li>Pflege der digitalen Personalakte, Verwaltung der Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung</li> 
 <li>Mitarbeit bei internen Projekten zur weiteren Digitalisierung und Prozessoptimierung</li> 
</ul> 
<h3>Ihre überzeugenden Kompetenzen:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung</li> 
 <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Vorteil - aber nicht Bedingung</li> 
 <li>Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Excel) sowie <b>Begeisterung für Digitalisierung und Automatisierung</b></li> 
 <li>Genauigkeit, Eigenverantwortung, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> 
 <li>Interesse an laufender Weiterbildung</li> 
</ul> 
<h3>Attraktives Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Fundierte Einarbeitung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeit und Home-Office (2Tage/Woche)</li> 
 <li>Kollegiales Team und moderne Arbeitsmittel</li> 
 <li>Individuelle Weiterbildung hat einen hohen Stellenwert</li> 
 <li>Teamevents, moderne Büroräumlichkeiten, Betriebskantine</li> 
</ul> 
 
 <br> Wenn Sie in einem äußerst sympathischen Team arbeiten möchten und ein stabiles und sicheres Umfeld suchen, dann zögern Sie nicht länger! 
 Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter der <b>Kennnummer 108.422</b> per E-Mail an unseren Berater (<a href="mailto:barbara.sebera@isg.com" target="_blank">barbara.sebera@isg.com</a>) oder über unser Bewerbungsportal <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108422&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. 
 <br>Gehaltsinfo: ab € 45.000 bpa mit <b>entsprechender Überzahlung</b> je nach Praxis und Qualifikation! Gerne informieren wir Sie auch außerhalb der üblichen Bürozeiten telefonisch näher. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
<br> Barbara Sebera, T: +43 664 75 16 07 87 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank">bewerbung.sebera@isg.com</a>

Personalverrechnung

2


	
		Teilen
								<a href="mailto:?subject=HR-Business Partner:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR-Business Partner:in</h1>

Österreichische Postbus AG
Vösendorf, Niederösterreich, 2334, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
40 Std.
req23810

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Dein Job, du...</strong><br></p><ul><li>berätst und unterstützt als professionelle:r Sparring Partner:in das Management sowie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen.</li><li>verstehst die Anforderungen des Geschäfts und begleitest bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.</li><li>stehst den Führungskräften bei der Planung und dem Monitoring der HR-Kennzahlen mit hoher Expertise zur Seite. </li><li>stellst als Kommunikations-Drehscheibe und erste Anlaufstelle die Lösungsfindung diverser HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles sicher und ziehst bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Compensation, etc.) hinzu.</li><li>setzt jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. in deinem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützt diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag. </li></ul>
<p><strong>Dein Profil, du...</strong></p>
<ul><li>bringst ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR Fokus) sowie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise aus einem Konzernumfeld mit.</li><li>verfügst über sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeit (Zahlenverständnis).</li><li>überzeugst durch deine Lösungs- und Serviceorientierung, deine ausgeprägte Beratungskompetenz, sowie durch Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.</li><li>zeichnest dich durch deine hohe Einsatzbereitschaft, dein Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeiten aus.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.</li><li>Aus- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Business Partner:in“ ist ein Mindestentgelt von € 51.380,- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.<br></p><p>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job
Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur
Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBBJob Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Hale Celik unter <a href="tel:+43664/6177961" target="_blank">+43664/6177961</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>&nbsp;
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits-postbus#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	

<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
		<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a>
		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
		<a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

ÖBB-Konzern

HR-Business Partner:in

<h1>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d) 
<h2>Öffentlicher Dienst; Voll-/Teilzeit (30 Wochenstunden)</h2> 
<h2>Fokus Personalverrechnung</h2> 
</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108316&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Sicherheit und StabilitätHome OfficeGutes BetriebsklimaWeiterentwicklungModernes BüroUnser Kunde ist eine <b>österreichische Bundesanstalt</b> mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. 
<p>Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am <b>Standort Wien</b> suchen wir eine <b>erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position</b> <b>Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d).</b> <br> <br> Werde Teil des neu ausgerichteten HR Bereichs mit einem <b>Beschäftigungsausmaß ab 30 Wochenstunden in Wien 1190.</b></p> <b>Das bewegst du: </b> 
<br> 
<br> Als Abteilungsleitung Compensation Services übernimmst Du eine Schlüsselposition im Unternehmen und trägst maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung der Vergütungsstrategie bei.<b>Als Teil des Teams bist Du für folgende Aufgaben verantwortlich:</b> 
<ul> 
 <li>Teamführung und Organisation der Abteilung Compensation Services</li> 
 <li>Personalcontrolling und HR Reporting </li> 
 <li>Vorbereitende Personalverrechnung - Schnittstelle zur externen Personalverrechnung</li> 
 <li>Reisekostenadministration/-abrechnung im digitalen Verrechnungssystem</li> 
 <li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Bereich inkl. Digitalisierung</li> 
 <li>Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben, Stammdatenpflege </li> 
 <li>Kompetente Ansprechperson für Ämtern, Versicherungen, Behörden etc.</li> 
 <li>Beratung der Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen obigen Belangen</li> 
</ul> <b>Deine Skills:</b> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Universität / FH), gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Personalverrechnung, HR-Generalist:in mit Payroll-Fokus</li> 
 <li>Erfahrung im Business-Partnering und /oder abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil</li> 
 <li>Professioneller Umgang mit MS-Office (v.a. Excel), Personalsystemen wie SAGE dpw</li> 
 <li>Kenntnisse des VBG und deren mitgeltenden Regelungen vorteilhaft</li> 
 <li>Freude am Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> 
 <li>Projekterfahrung in der Einführung neuer HRIS</li> 
 <li>Führungskompetenz, Zahlenaffinität, Serviceorientierung, Resilienz</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> 
</ul> <b>Deine Benefits:</b> 
<ul> 
 <li>Ein <b><b>sinnstiftendes Aufgabengebiet in einem krisensicherem Unternehmen</b></b></li> 
 <li>Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit im Bereich Personal</li> 
 <li><b>Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten</b></li> 
 <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> 
 <li><b>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Homeoffice</b></li> 
 <li><b>Homeoffice Möglichkeit an 2 Arbeitstagen pro Woche</b></li> 
 <li><b>Ein familienfreundliches Umfeld</b></li> 
 <li><b>Modernes Office: </b>Ergonomische Arbeitsplätze, Nutzungsmöglichkeiten des Gartens auf dem Betriebsgelände </li> 
 <li><b>Healthprogramm, bezahlte Mittagspause von 30 Minuten, 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr, universelle Benefits wie Pluxee Gutscheine, Betriebskantine</b> </li> 
 <li><b>Werde Teil des HR-Teams und gestalte die Zukunft mit!</b></li> 
</ul> <b>Entlohnung:</b> 
<br><b>Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. </b><b>Bruttojahresgehalt: ab € 72.077,60 (Vollzeitbasis mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung). </b> 
<br> 
<br>Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 108.316</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108316&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest Du täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

22 HR / Personalwesen Vollzeit Jobs