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		<a href="mailto:?subject=People Development Lead (w/m/x)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>People Development Lead (w/m/x)</h1>

Rail Cargo Austria AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24723

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Als People Development Lead (w/m/x) verantwortest&nbsp;du die fachliche Steuerung und Koordination der konzernweiten Personalentwicklung der Rail Cargo Group (RCG) – von Learning über Talent bis Performance.&nbsp;Gemeinsam&nbsp;mit&nbsp;einem&nbsp;Team entwickelst du tragfähige Strukturen und Konzepte und sorgst dafür, dass Personalentwicklung ganzheitlich gedacht und im Business wirksam umgesetzt wird.&nbsp;<br>Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die konzeptionelle Stärke&nbsp;mit&nbsp;Praxisnähe vereint&nbsp;und&nbsp;Konzepte der&nbsp;ÖBB Holding gemeinsam mit Stakeholder:innen in effiziente Lösungen&nbsp;übersetzt&nbsp;sowie&nbsp;deren Umsetzung im Business aktiv vorantreibt.&nbsp;</p><p>&nbsp;<strong>Dein Job, du...</strong></p><ul><li>entwickelst&nbsp;eine Lern- und&nbsp;Entwicklungsarchitektur und sorgst für Transparenz,&nbsp;Governance sowie eine strategische Ausrichtung.&nbsp;<br></li><li>baust&nbsp;ein wirksames Talent- und Performance Management mit Fokus auf Zielklarheit, Entwicklungsdialoge und Feedback als Führungsinstrument auf.&nbsp;<br></li><li>sicherst&nbsp;die&nbsp;Umsetzung konzernweiter&nbsp;PE-Standards in der RCG und bringst Business-Realität aktiv in die Konzernpersonalentwicklung ein.&nbsp;<br></li><li>gestaltest&nbsp;die&nbsp;strategische Weiterentwicklung der HR-Rolle&nbsp;gemeinsam mit&nbsp;der&nbsp;HR-Leitung&nbsp;und den HR Business Partner:innen&nbsp;– insbesondere durch Kompetenzaufbau, Sparring und gezielte Programme.&nbsp;<br></li><li>gestaltest&nbsp;die&nbsp;konzernweiten Talent Management Prozesse im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors mit&nbsp;und sorgst für eine praxisnahe und zukunftsfähige Umsetzung.&nbsp;<br></li><li>entwickelst&nbsp;das Lehrlingswesen strategisch weiter&nbsp;und&nbsp;verantwortest&nbsp;dessen&nbsp;inhaltliche&nbsp;Ausrichtung&nbsp;und Qualitätssicherung&nbsp;in der RCG.&nbsp;<br></li><li>kooperierst&nbsp;eng mit nationalen und internationalen HR&nbsp;Kolleg:innen, Führungskräften, der&nbsp;Konzernpersonalentwicklung der ÖBB, der Unternehmensentwicklung&nbsp;und&nbsp;Kommunikation.&nbsp;</li></ul>
<p><strong>Dein Profil, du...</strong></p>
<ul>
<li>hast&nbsp;ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik)&nbsp;und&nbsp;idealerweise eine systemische Ausbildung (Organisationentwicklung, Coaching&nbsp;o.Ä.) absolviert.&nbsp;<br></li><li>verfügst&nbsp;über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung&nbsp;im Konzernumfeld&nbsp;und&nbsp;bringst&nbsp;erste Führungserfahrung&nbsp;mit.</li><li>bringst Erfahrung im Aufbau&nbsp;von Personalentwicklungsstrukturen,&nbsp;Talentprogrammen&nbsp;und Lernkonzepten mit.&nbsp;<br></li><li>kennst dich mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) aus und hast ein gutes Verständnis für Digitalisierung in HR-Prozessen.&nbsp;</li><li>hast&nbsp;Gestaltungswillen und&nbsp;Freude&nbsp;daran, Strukturen neu aufzubauen.&nbsp;<br></li><li>denkst&nbsp;strategisch, vernetzt und&nbsp;bist umsetzungsstark.&nbsp;<br></li><li>bist&nbsp;kommunikationsstark, souverän im Stakeholder:innen-Management und versiert in Moderation und Workshopdesign.&nbsp;</li><li>sprichst&nbsp;sehr gut Englisch – weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Gestaltungsraum&nbsp;und&nbsp;Verantwortung: Du prägst maßgeblich die strategische Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklung&nbsp;in der Rail Cargo Group.&nbsp;<br></li><li>Konzernstruktur, internationale Perspektive: Du arbeitest in einem spannenden, internationalen Umfeld mit hoher Relevanz für die gesamte ÖBB-Gruppe.&nbsp;<br></li><li>Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, umfangreiche Benefits (u. a. Pensionskasse, Gesundheitsangebote, Mobilitätsvergünstigungen, Betriebswohnungen).&nbsp;<br></li><li>Nachhaltigkeit &amp; Sinn: Die ÖBB sind Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich.&nbsp;<br></li><li>Schlüsselposition: Du&nbsp;hast&nbsp;direkten&nbsp;Impact auf Menschen, Kultur und&nbsp;langfristigen&nbsp;Unternehmenserfolg.&nbsp;</li><li>Für die Funktion „<strong>Expert:in PE/Talent- und Performancemgmt.</strong>" ist ein Mindestentgelt von <strong>€ 60.150,16 brutto/Jahr</strong> (laut KV Eisenbahnunternehmen) bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Bewirb dich bitte online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden Dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Dich vor Ort. Mehr Infos findest Du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere&nbsp;(oebb.at)</a>.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Maja Malinovic unter <a href="tel:+43664/78281212" target="_blank">+43664/78281212</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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ÖBB-Konzern

People Development Lead (w/m/x)

<h1>HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d) 
<h2>(Vollzeit 38,5 Stunden – auch Teilzeit möglich)</h2></h1><a>ab € 50.000.- p.a. auf Vollzeitbasis</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109547&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Interessante Tätigkeit<i></i>Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe<i></i>Öffi-Ticket<i></i>Weiterentwicklung<i></i>Homeoffice 
 <p> Unser Kunde ist ein führendes Medienunternehmen mit Sitz in Wien und erreicht mit seinem einzigartigen Produkt täglich ein Millionenpublikum. Das Unternehmen steht für Innovation, kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. </p> 
 <p> Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als <strong>HR Generalist:in (m/w/d)</strong>, die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. </p> 
 <p> Die Position ist direkt der <strong>Geschäftsführung</strong> unterstellt. </p> 
 
 <h2>Ihre Aufgaben</h2> 
 <ul> 
  <li>Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> 
  <li>Enge Zusammenarbeit mit Legal und Controlling</li> 
  <li>Kontrolle und Supervision der Zeiterfassung (BMD Zeit)</li> 
  <li>Organisation und Durchführung des Onboardings neuer Mitarbeiter:innen</li> 
  <li>Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> 
  <li>Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen</li> 
  <li>Mitwirkung bei Mitarbeiter:innen-Befragungen, Auswertungen und Ableitung entsprechender Maßnahmen</li> 
  <li>Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles</li> 
 </ul> 
 <h2>Ihr Profil</h2> 
 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen</li> 
  <li>Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion</li> 
  <li>Sehr gute Kenntnisse in BMD Zeit</li> 
  <li>Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse</li> 
  <li>Kenntnisse in der Lohnverrechnung sowie von BMD PI von Vorteil</li> 
  <li>Sehr sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)</li> 
  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> 
 </ul> 
 <h2>Ihre Stärken</h2> 
 <ul> 
  <li>Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> 
  <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Serviceorientierung</li> 
  <li>Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> 
  <li>Fähigkeit, vernetzt und abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln</li> 
  <li>Diskretion, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 </ul> 
 <h2>Das wird geboten</h2> 
 <ul> 
  <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt</li> 
  <li>Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li> 
  <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsspielraum</li> 
  <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Freiwillige Sozialleistungen wie Jobticket, Gutscheine, Betriebsausflüge, Sportevents u.v.m.</li> 
  <li>Jahreskarte der Wiener Linien</li> 
  <li>Frisches Obst, Getränke sowie Kaffee &amp; Tee</li> 
  <li>Zentraler Arbeitsort in Wien mit exzellenter öffentlicher Anbindung</li> 
 </ul> 
 <h2>Gehalt</h2> 
 <p> Das Bruttojahresgehalt beträgt ab <strong>EUR 50.000,-</strong> bei 38,5 Wochenstunden (Fixanteil &amp; variabler Anteil). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich. </p> 
 <h2>Interesse geweckt?</h2> 
 <p> Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten? Dann finden Sie hier mehr als einen Job. </p> 
 <p> <strong>Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong> </p> 
 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109&nbsp;547</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109547&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Günter Horvath, M: +43 664 501 55 66 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.horvath@isg.com" target="_blank">bewerbung.horvath@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Generalist:in / HR Manager:in (m/w/d)

<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1><a>€ 56.000,-- bis € 70.000,-- brutto p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109534&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Gutes Betriebsklima<i></i>Flexible Arbeitszeiten<i></i>Home Office<i></i>Weiterbildung<i></i>TeameventsUnser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen. Für den weiteren <b>Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation</b> bieten wir Ihnen <b>ab sofort im HQ südlich von Wien </b>eine verantwortungsvolle und langfristige <b>Vollzeit-Chance</b> als <b>HR Business Partner (m/w/d)</b>.<h3>Ihre Rolle | vielseitig: </h3> In dieser Position agieren Sie als <b>HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche</b> und sind <b>erste:r Ansprechpartner:in</b> sowie <b>Sparring‑Partner des Managements</b> in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Ihr Fokus liegt dabei auf nachhaltigen Lösungen, fundierter Beratung und aktiver Gestaltung, d.h. 
<ul> 
 <li><b>Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften</b> in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles</li> 
 <li>Ganzheitliche Verantwortung für das <b>Recruiting</b> der zugeordneten Geschäftsbereiche</li> 
 <li>Selbstständige Bearbeitung <b>arbeitsrechtlicher Fragestellungen</b> (österreichisches Arbeitsrecht)</li> 
 <li>Aktive <b>Begleitung und Beratung bei Reorganisationen</b> unter Einbringung Ihres Verständnisses für Geschäfts‑ und Produktionsprozesse</li> 
 <li>Steuerung und Durchführung des jährlichen <b>Performance‑ und Bonusprozesses</b> gemeinsam mit dem Management</li> 
 <li>Mitarbeit an der jährlichen <b>Personalbudgetplanung</b> in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen</li> 
 <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von <b>HR‑Prozessen, Instrumenten und Standards</b></li> 
 <li>Proaktive Übernahme von <b>HR‑Projekten</b> bzw. projektbezogene Mitarbeit bei strategischen Initiativen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil | überzeugend:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes FH‑ oder Universitätsstudium mit HR‑relevantem Schwerpunkt</li> 
 <li><b>Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner</b> (oder in einer vergleichbaren Position), in einem <b>Konzern</b> (idealerweise <b>produzierende Industrie</b>)</li> 
 <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz sowie Mut zum konstruktiven Hinterfragen</li> 
 <li>Analytisch-logisches Denkvermögen und Interesse an digitalen sowie KI‑gestützten HR‑Lösungen</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikation in Deutsch + Englisch</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht</li> 
 <li>Optimismus, Begeisterungsfähigkeit und ein ‚klarer Blick in die Zukunft‘</li> 
 <li>Souveräne Teamplayer-Persönlichkeit mit Umsetzungsstärke, Lösungskompetenz und Serviceorientierung</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot | wertvoll:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortungsvolles Aufgabenportfolio mit lokaler Entscheidungskompetenz im renommierten Konzern</li> 
 <li>Operativer Gestaltungsspielraum für neue Ideen + Konzepte</li> 
 <li>Onboarding + Zusammenarbeit mit einem freundlichen, kooperativen und erfahrenen Team</li> 
 <li>Moderne Infrastruktur + Home-Office-Option nach erfolgreicher Einarbeitung</li> 
 <li>Gratis-Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände | ausgezeichnete Öffi-Anbindung | Gesundheitsförderung</li> 
 <li>Attraktive Gehaltsbandbreite von € 56.000,-- bis € 70.000,-- brutto p.a. zum Einstieg | Ihre Praxis + Qualifikation werden selbstverständlich honoriert</li> 
</ul> 
<h3>Sie lieben die Zusammenarbeit mit Menschen?</h3> <b>Sie sind HR‑Expert:in mit Substanz, denken unternehmerisch und bewegen sich sicher auf Augenhöhe mit Führungskräften?</b> Dann freuen wir uns darauf, Sie mit unserem Mandanten zu vernetzen, um gemeinsam Neues zu bewegen! Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen <b>Bewerbungsunterlagen</b> unter Angabe der <b>Kennnummer 109.534</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109534&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Bis bald! 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14
<br> Lena Sommer, M.A.
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h1>Personalverrechner:in 
<h2>Vollzeit | Wien | ab sofort</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109498&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><p>Für ein renommiertes Unternehmen mit starker Marktpräsenz in Österreich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsverrechnung.</p> 
<p>In dieser Position sind Sie Teil eines etablierten Teams an unserem Standort in <b>Wien</b> und übernehmen eigenverantwortlich die laufende Lohnverrechnung für etwa 600 Beschäftigte. Darüber hinaus fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für interne und externe Stellen.</p><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Laufende Lohnverrechnung für ca. 600 Beschäftigte</li> 
 <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration </li> 
 <li>Fachliche Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen</li> 
 <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, internen Abteilungen, Führungskräften sowie Mitarbeiter:innen</li> 
</ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung inkl. erfolgreich abgeschlossener Personalverrechnungsprüfung</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung wünschenswert</li> 
 <li>Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> 
 <li>Bestenfalls Erfahrung mit gängigen HR- oder Payroll-Systemen (z.B. SAP)</li> 
 <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlenaffinität</li> 
 <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Freude daran, im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Strafrechtliche Unbescholtenheit</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell sowie Möglichkeit zu Home-Office nach der Einarbeitungsphase</li> 
 <li>Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Zusammenarbeit</li> 
 <li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro mit sehr guter Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern und Sie in Ihrem Wachstum unterstützen</li> 
 <li>Mitarbeiter:innenrabatte, Gesundheitsangebote, Firmenveranstaltungen und vieles mehr</li> 
</ul> 
<p>Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 38.500,- auf Basis von 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Überzahlung ist möglich und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.</p> 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
<br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.498</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109498&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

Personalverrechner:in

2


	
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		<a href="mailto:?subject= - copy&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1> - copy</h1>

ÖBB-Produktion GmbH
Salzburg, Salzburg, 5020, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5 Std.
req24663

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p><strong>Dein Job, du...</strong></p><ul><li>sorgst nach einer fundierten Einschulung im Rahmen der Gesetze (Arbeitszeitgesetz, Arbeitsruhegesetz, Kollektivvertrag) für eine wirtschaftlich optimale
     Disponierung der Mitarbeiter:innen in der Operations Zug.</li><li>passt die Diensteinteilung bei Änderungen an und sorgst so für die
     Aufrechterhaltung eines ungestörten Betriebes.</li><li>stellst die Kontrolle und Einhaltung quantitativer und qualitativer Ziele sicher.</li><li>erfasst und pflegst die&nbsp;zeitwirtschaftlichen Daten (An- und
     Abwesenheiten).</li><li>erstellst&nbsp;Reports, Analysen und Berichte für das Management.</li><li>trägst mit deiner Arbeit&nbsp;wesentlich dazu bei, die Betriebssicherheit zu gewährleisten.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil, du...</strong></p>
<ul><li>bringst&nbsp;Interesse
     oder Erfahrung im Disponieren sowie&nbsp;in der Nutzung von
     Planungsinstrumenten mit.</li><li>kannst
     dich durchsetzen und zeigst Initiative.</li><li>überzeugst
     mit Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungskompetenz.</li><li>bist belastbar, besitzt ein hohes Maß an Teamfähigkeit und bist bereit für
     Mehrleistungsstunden und Wochenenddienste.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Ein befristetes Dienstverhältnis als Karenzvertretung für die Dauer der Karenz.</li><li>Wir
 bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden 
Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und 
umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Die
 Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten 
wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li><li>Besondere
 Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser 
und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes 
Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und 
Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Du
 hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und 
Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an 
klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit 
deiner Familie reisen.</li><li>Es erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li><li>Während
     der Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft
     Personaldisposition“ ein Entgelt von € 41.240,22 brutto/Jahr. Nach
     erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst du in der Funktion
     „Hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition“ ein Mindestentgelt von €
     45.822,42 brutto/Jahr.<br> </li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p>
<p>Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.<br><br>Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche.</p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Fabian Müller,&nbsp;<a href="tel:+436648112149" target="_blank">+436648112149</a>.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.</p>


    
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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Personaldisponent:in Salzburg - Karenzvertretung

<p>Zahlenverständnis trifft auf Kommunikationsstärke: Unser Kunde, eine etablierte Kanzlei im Herzen von Linz, sucht zur Verstärkung seines Experten-Teams einen Personalverrechner (m/w/x). In dieser Position sind Sie nicht nur für die präzise Abrechnung verantwortlich, sondern agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in und Berater:in für Ihre Klienten. Wenn Sie eine Umgebung suchen, in der fachliche Expertise und persönliche Betreuung Hand in Hand gehen, sind Sie bei unserem Kunden genau richtig!</p><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Durchführung der laufenden monatlichen Lohnverrechnung</li><li>Führen von Klientenbesprechungen</li><li>Beratung der Klienten in Lohnverrechnungsbelangen</li></ul><h3>Profil:</h3><ul><li>Erfahrung in einer Steuerberatungs-Kanzlei</li><li>Abgeschlossenen Lohnverrechnungsprüfung (LV Akademie von Vorteil)</li><li>BMD-NTCS-LV-Expertise inkl. elektronischem Akt</li><li>Abgeschlossenen kaufm. Ausbildung (HAK, HLW, Lehre o.ä.)</li><li>Umsetzungs- und Kommunikationsstärke, Teamgeist</li><li>Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen &amp; motivierten Team</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten durch laufende Aus- und Weiterbildung</li><li>modernste IT- Infrastruktur</li><li>alle Lohnverrechnungen auf BMD NTCS</li><li>elektronischer LV-Akt (papierloses Büro)</li><li>Verdienst ab € 3.200,- brutto (VZ 40h/Woche)</li><li>Home Office Tage nach Vereinbarung möglich</li></ul><p>Interessiert?</p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p>

Randstad Linz

Personalverrechner (m/w/x)

<h1>(Junior) HR Generalist (w/m/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109458&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Flexible Arbeitszeiten<i></i>Modernes Büro<i></i>Teamevents<i></i>Interessante Tätigkeit <b>DIMOCO Payments GmbH</b>, gegründet im Jahr 2000, ist ein von der österreichischen Finanzmarktaufsichtsbehörde (FMA) konzessioniertes Zahlungsinstitut. Unser Know-how, unsere flexiblen Zahlungsmethoden und unser Netzwerk ermöglichen Händler*innen mühelos Zahlungen für Waren und Dienstleistungen weltweit zu akzeptieren. 
  In unserem internationalen Team aus 20+ Nationen erwarten Dich viel Raum für Deine persönliche Note und Eigenverantwortung. 
<h3>Deine Mission</h3> In dieser Rolle unterstützt Du bei den vielfältigen Agenden eines Human Resources Mitarbeiters eines international agierenden Unternehmens. 
 Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. Klingt aufregend? Dann lies weiter! 
<h3>Was Du machen wirst</h3> 
<ul> 
 <li>Du bringst dich im gesamten Employee Life Cycle der MitarbeiterInnen ein (Recruiting- und Auswahlprozess, Onboarding, Vertragswesen, Talent Development, Offboarding)</li> 
 <li>Du kümmerst dich um die gesamte Personaladministration, inklusive vorbereitender Lohnverrechnung</li> 
 <li>Du übernimmst Recruiting-Aktivitäten – von der Inseratsschaltung über Terminkoordination bis hin zur Durchführung von Bewerbungsgesprächen </li> 
 <li>Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein</li> 
 <li>Die Erstellung von Reports und Berichten nimmst Du in Abstimmung mit den Anforderungen von Finance &amp; Controlling Departments bzw. mit dem Management vor</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal</li> 
 <li>Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert</li> 
 <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office – speziell Excel und Outlook</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstorganisation und selbstständigem Arbeiten</li> 
 <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>DIMOCO’s Versprechen</h3> 
<ul> 
 <li>Interessantes und internationales Arbeitsumfeld in der wachsenden und zukunftsweisenden Payment Branche </li> 
 <li>Tolle Benefits wie einen zusätzlichen freien Tag an Deinem Geburtstag </li> 
 <li>Ein vielseitiges, interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und diese auch umsetzen zu können</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> 
 <li>Modernes Büro am Campus 21 in Brunn am Gebirge (mit einem kostenlosen Shuttlebus von und nach Wien)</li> 
 <li>Teamgeist, Leidenschaft, Kreativität und flache Hierarchien prägen unser Team und Unternehmen </li> 
 <li>Legendäre DIMOCO Teamevents</li> 
 <li>Selbstverständlich erhältst Du ein konkurrenzfähiges Vergütungspaket, über das wir uns sehr gerne mit Dir persönlich austauschen. Aus rechtlichen Gründen müssen wir das Brutto-Jahresgehalt angeben, das sich am Kollektivvertrag orientiert und bei rund 37.000,00 € startet. Bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation ist selbstverständlich eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
 
 <h3> Bist Du bereit für die nächste Challenge? </h3> 
  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an unsere Beraterin unter der <b>Kennnummer 109.458</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109458&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
  <i>Please note we will not accept any candidate profiles sent unrequested and unsolicited by recruiting agencies. We collaborate with preferred providers based on framework agreements and will not pay any fees to recruiting agencies without an agreement. Should we receive a candidate profile from a recruiting agency with which there is no framework agreement, and should the respective candidate be considered or hired, this will not entitle the recruiting agency to claim payment or fees.</i> 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

(Junior) HR Generalist (w/m/d)

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		<a href="mailto:?subject=Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24620

<p>Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!</p>

<p>Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem&nbsp;<strong>Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).</strong><br><br> </p>
<p><strong>Dein Job</strong><br></p><ul><li>Dein Aufgabenbereich umfasst die<strong>&nbsp;fachliche und technische Betreuung der Zeitwirtschaft</strong> (Auskunft und Erfassung im System).</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle Zeitwirtschaftsthemen, bearbeitest Spezialaufgaben der Zeitwirtschaft, berätst zu Arbeitszeiterfassungsthemen und erstellst notwendige Reports aus verschiedenen Systemen.</li><li>Des Weiteren erfasst, pflegst und überprüfst du die zeitwirtschaftlichen Daten von Mitarbeiter:innen im System (u.a. An- und Abwesenheiten, Umbuchungen nach Vorabrechnung, etc.).</li><li>Mit der eigenständigen Erstellung diverser Reports und Unterlagen unterstützt du das HR-Management.</li></ul>
<p><strong>Dein Profil</strong></p>
<ul><li>Du verfügst über einen (betriebs-)wirtschaftlichen Fachhochschul- bzw. Universitätsabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Personalabteilung (Zeitwirtschaft) oder in der Personaldisposition.</li><li>Für diese Stelle bringst du umfangreiche <strong>Kenntnisse in der Administration und Zeitwirtschaft sowie</strong>&nbsp;<strong>arbeitsrechtliches Basiswissen</strong>&nbsp;(inkl. Lohnverrechnung) mit.</li><li>Außerdem verfügst du über erste SAP-HR Kenntnisse und kannst einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint vorweisen.</li><li>Der Umgang mit neuen Medien ist für dich vertrautes Terrain und du bist offen für neue Lernmethoden.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und ein klarer Kopf auch in Stresssituationen zeichnen dich aus.</li><li>Du pflegst einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg:innen und verstehst dich als Teamplayer:in.</li></ul>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<ul><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen&nbsp;als&nbsp;Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen&nbsp;im&nbsp;Mobilitäts- und Logistikbereich&nbsp;Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein&nbsp;attraktives Gleitzeitmodell,&nbsp;gerne kannst du auch aus dem Homeoffice arbeiten.</li><li>Ein&nbsp;zielstrebiges und erfahrenes Team&nbsp;freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit&nbsp;ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen&nbsp;an.</li><li>Wir bieten dir eine&nbsp;modern eingerichtete Kantine (Bahnbistro)&nbsp;zu gestützten Preisen.</li><li>Du hast die Option, die<strong>&nbsp;Fahrbegünstigung</strong>&nbsp;in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.&nbsp;</li><li>Du profitierst von&nbsp;hervorragenden Weiterbildungsangeboten&nbsp;sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion „Spezialist:in Personaldisposition“ ist ein Mindestentgelt von € 55.307,- brutto/Jahr für 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
<p><strong>Deine Bewerbung</strong></p><p>Bitte bewirb dich online mit deinem&nbsp;<strong>Motivationsschreiben, Lebenslauf&nbsp;und&nbsp;Zeugnissen</strong>. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.</p><p>Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop&gt;&gt; Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a></p>
<p>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.</p>
<p><strong>Ansprechpartner:innen</strong></p>
 <p>Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Alexandra Pauritsch unter <a href="tel:+43664/88572541" target="_blank">+43664/88572541</a> zur Verfügung.<br> Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.</p>


    
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
    
  


<p><strong>Über das Unternehmen:</strong></p>
<p>Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.</p>
<p>Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.</p>

	
	
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Spezialist:in Personalwesen - Schwerpunkt Zeitwirtschaft

<h1>HR-ManagerIn für Österreichisches Wachstumsunternehmen 
<h2>Vollzeit | Wiener Innenstadt</h2></h1><a>Bruttojahresgehalt € 80.000.- bis € 120.000.-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109413&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a><i></i>Kurze Entscheidungswege<i></i>Wertschätzendes Betriebsklima<i></i>Home Office<p>Unser Kunde ist ein international tätiges und sehr erfolgreiches Consulting-Unternehmen der Steuerberatung und Unternehmensberatung mit einer Niederlassung in Österreich mit aktuell 80 MitarbeiterInnen. Seine Kunden sind österreichische Topunternehmen vom Klein-, Mittel- bis Großbetrieb. Das breite Beratungs- und Kundenspektrum und der Erfahrungsschatz unseres Kunden macht die Aufgabenstellungen für seine hochspezialisierten MitarbeiterInnen sehr abwechslungsreich und interessant. Dies zeigt sich auch in entsprechender Mitarbeiterzufriedenheit und längeren Zugehörigkeiten.</p> 
<p>Durch nachhaltiges und strategisch geplantes Wachstum sucht unser Auftraggeber aktuell Sie als</p> 
<p><b>HR-ManagerIn für Österreichisches Wachstumsunternehmen</b></p><h3>Ihre Basis: </h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben mindestens 5 Jahre im Human-Resources-Bereich eines Beratungs-Unternehmens gesammelt - wie in einer Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder einer anderen Unternehmensberatung?</li> 
 <li>Und haben dort umfassende Praxiskompetenz in den verschiedensten HR-Feldern aufgebaut, zum Beispiel in Personalentwicklung oder Retention, Arbeitsrecht, Recruiting, Compensations/Benefits, Performance Management? Idealerweise verfügen Sie auch über Erfahrung bei der Integrationen von neuen Teams, der Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und -Systemen?</li> 
</ul> <b>Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen!</b> 
<h3>Ihre neue Aufgabe:</h3> 
<ul> 
 <li>Direkt an die Geschäftsführung berichtend übernehmen Sie die Hauptverantwortung für alle HR-Agenden in Österreich. Dies umfasst die klassischen Aufgabenstellungen wie Entwicklungspläne, Personalentwicklung, Retention, Employer Branding und Recruiting. Aber vor allem auch die Integration von Teams aus Beratungsunternehmen, die wir strategisch akquirieren. Auch der Ausbau bzw. die Etablierung von digitalen HR-Prozessen zählt zu Ihrem Bereich.</li> 
 <li>Da die Position durch Wachstum neu geschaffen wird, zählt zu Ihren interessanten Aufgaben auch der sukzessive Aufbau eines HR-Teams in Österreich und die enge Zusammenarbeit mit dem HR-Headquarters.</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Benefits:</h3> 
<ul> 
 <li>Unser Kunde ist nach wir vor ein Familienunternehmen. Das zeigt sich in flachen Hierarchien, persönlichem, wertschätzenden Umgang. Hohe Fachkompetenz und professionelle, moderne Prozesse sowie hohe Mitarbeiterzufriedenheit zeichnen ihn aus.</li> 
 <li>Ein modernes Büro in der Wiener Innenstadt, Bezüge von je nach Erfahrung EUR 80.000,- bis zu EUR 120.000,- und die Möglichkeit von Homeoffice sind ebenso selbstverständlich, wie die üblichen Benefits.</li> 
</ul> 
<h3>Interesse geweckt?</h3> 
<br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.413</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109413&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

HR-ManagerIn für Österreichisches Wachstumsunternehmen

<h1>HR Praktikum im Recruiting</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109417&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
  Wir sind ein international erfolgreiches Personalberatungsunternehmen und in Österreich klarer Marktführer. Als Komplettanbieter in Personalfragen umfasst unsere Dienstleistungspalette Executive Search, Suche &amp; Auswahl, Personalentwicklung &amp; Training, Employer Branding, Media House, Outplacement, Interim Management sowie Zeitarbeit. 
 <br> 
 <br> Für das Headquarter in <b>Wien (1. Bezirk)</b> bieten wir für den Zeitraum von 6 Monaten ein Praktikum im Recruiting an. 
 
 <h3>Wir bieten Dir die Möglichkeit an folgenden Themen aktiv mitzuwirken:</h3> 
 <ul> 
  <li>Gestaltung von Jobinseraten &amp; Textanzeigen </li> 
  <li>Active Sourcing &amp; Ansprache von KandidatInnen </li> 
  <li>BewerberInnenmanagement inkl. Vorselektion </li> 
  <li>Teilnahme an Interviews + Durchführung von telefonischen Screenings </li> 
  <li>Verfassen von BewerberInnenberichten</li> 
  <li>Erstellung von Angeboten und KundInnenpräsentationen</li> 
  <li>Administrative Tätigkeiten (bspw. Terminplanung und -koordination)</li> 
 </ul> 
 <h3>Du überzeugst durch: </h3> 
 <ul> 
  <li>Ein laufendes oder abgeschlossenes Universitäts- bzw. Fachhochschulstudium</li> 
  <li>Interesse an Themen in Human Resource Management und vor allem Recruiting</li> 
  <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen </li> 
  <li>Eine gesunde Portion Neugier um sich in verschiedenste Rollen &amp; Positionen einzuarbeiten </li> 
  <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li> 
  <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 </ul> 
 <h3> Unser Angebot:</h3> 
 <ul> 
  <li>Flexible Zeiteinteilung</li> 
  <li>Umfassendes "Training on the Job" sowie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
  <li>Moderne Office-Infrastruktur und beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> 
  <li>Familiäre Unternehmenskultur mit Anspruch auf Transparenz und offene Kommunikation </li> 
 </ul> 
 <h3>Bei uns ist jeder Tag anders - deshalb freuen wir uns besonders über flexible, dynamische Persönlichkeiten, die in ihrem Praktikum lernen und viele Erfahrungen mitnehmen möchten. </h3> 
 <p></p> Dieses Ausbildungspraktikum wird mit € 551,10 brutto / Monat freiwilliger Entschädigung dotiert. Wenn du weiters über hohe Lernbereitschaft und gutes Einfühlungsvermögen verfügst, dann bist du unser/e perfekte/r KandidatIn! Wir freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 109.417</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109417&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
<br> @: <a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank">bewerbung.velagic@isg.com</a>

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