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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>. 
Ihr Job <ul><li>Sie arbeiten im Bereich HR Services und sind
 für die Erstellung von Dienstverträgen sowie Zusatz- und
 Zuerkennungsschreiben verantwortlich.</li><li>Die
 termingerechte Stammdatenpflege sowie die Eingabe von Abrechnungsdaten&nbsp;zählen ebenso zu Ihren Aufgaben.</li><li>Das
 Team unterstützen Sie bei internen als auch konzernweiten HR-Projekten.</li><li>Der
 Aufbau und die laufende Weiterentwicklung einer Wissensdatenbank bezüglich
 der Prozesse der Vertragserstellung runden Ihre Tätigkeit ab. </li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Eine&nbsp;kaufmännische Berufsausbildung (HAK,
 HBLA) haben Sie&nbsp;abgeschlossen und Sie verfügen idealerweise über eine
 abgelegte Prüfung zum/zur Personalverrechner:in.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Administration. </li><li>Ihre genaue, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
 sowie Kommunikationsfreude zeichnen Sie aus.</li><li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit
 den gängigen MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel) und haben&nbsp;Freude
 an der Arbeit mit verschiedenen Systemen. Grundkenntnisse im SAP HCM sind
 ein großer Vorteil.&nbsp;</li><li>Hohe Lern- und
 Weiterbildungsbereitschaft rundet Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen sind uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw.). </li><li>Für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Mitarbeiterservice/ Administration" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in
Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 31.977,93 brutto/Jahr bei
einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, <a href="tel:+43664/88331646" target="_blank">+43664/88331646</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

HR Mitarbeiter:in Vertragserstellung & Personalabrechnung

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.Wir, das Team Talent Development im
Lösungscenter Personalentwicklung, Kultur &amp; Führung suchen zum
ehestmöglichen Eintritt befristet eine engagierte Persönlichkeit mit
Pioniergeist, die für Veränderungen bereit ist, Prozesse aktiv gestaltet und
eine Karenzvertretung (bis 31.03.2026) übernehmen will.
Ihr Job <ul><li>Sie setzen die strategisch ausgerichtete HR-Politik im Bereich Talent Development, Personalentwicklung und in der Trainingsorganisation im zugewiesenen Verantwortungsbereich um. </li><li>In einem end2end-Prozess verantworten Sie eigenständig und selbstorganisiert die Ausrichtung, Koordination, Organisation und Umsetzung sowie die laufende Betreuung ausgewählter und zielgruppenspezifischer Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Dazu gehören auch die Auswahl und Betreuung von externen und unternehmensinternen Trainer:innen sowie das Messen der Qualität und Wirksamkeit der gesetzten Entwicklungsmaßnahmen im eigenen Verantwortungsbereich. </li><li>Innerhalb Ihres Aufgabenbereichs sind Sie Ansprech- und Sparringpartner:in für die Teilkonzerngesellschaften und betreiben, wenn nötig, aktives Stakeholder-Management.</li><li>Durch Ihre Arbeit bei uns tragen Sie nicht nur dazu bei, eine offene Lernkultur zu fördern, sondern auch zum Gelingen unseres Wertes WIR VOR ICH.</li><li>Budgetierung und laufendes Controlling der eigenen Weiterbildungsangebote ist ebenfalls Teil Ihres Jobs.&nbsp;Vereinzelt moderieren Sie Workshops oder wirken bei Großgruppenveranstaltungen mit bzw. führen Trainings durch.</li></ul>

	Ihr Profil&nbsp;
<ul><li>Über ein akademisches Studium (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt im HR-Bereich, Pädagogik oder Ähnliches) und fundierte Kenntnisse/Berufserfahrung im Bereich Human Ressource Management/Talent Development verfügen Sie.&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2) werden vorausgesetzt. Personal- oder Organisationsentwicklungsausbildungen sowie Coachingausbildungen&nbsp;sind von Vorteil.</li><li>Innovative Methoden, Kreativität und moderne Konzeptionsansätze bringen Sie ein (inklusive eines ‚blended Learning‘- Ansatzes). Sie können dabei konkrete Erfahrungen im Bereich der Transfersicherung vorweisen.</li><li>Eine proaktive und hohe Service- und Kund:innenorientierung zeichnen Sie aus – sympathisches Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und Präsentationssicherheit gehören dazu.&nbsp;</li><li>Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, ausgeprägte Verlässlichkeit sowie lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise gepaart mit einem langen Atem in der Umsetzung bringen Sie mit.&nbsp;</li><li>Sie haben ein modernes Verständnis von Teamarbeit und orientieren sich in der Zusammenarbeit an den ÖBB-Unternehmenswerten. Obwohl wir unsere Themen eigenverantwortlich betreuen, ist uns gegenseitige Unterstützung sehr wichtig.&nbsp;Eine hands-on-Mentalität sowie exzellentes Zeitmanagement runden Ihr Profil ab.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir ermöglichen eine flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Telearbeit zu konsumieren.</li><li>Es erwartet Sie ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team. Sie können an der Entwicklung der konzernübergreifenden Weiterbildungslandschaft teilhaben und sich selbst weiterentwickeln.</li><li>Wir sind ein zielstrebiges, heterogenes und kompetentes Team, welches ein positives Arbeitsklima pflegt und freuen uns, durch Sie bereichert zu werden.&nbsp;&nbsp;</li><li>Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/bcc/videos/anrmd-2137-3c790845-5546-49c7-85_1920x1080_AACAudio_3218.mp4" target="_blank">Büroräumlichkeiten</a>&nbsp;in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls&nbsp;durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).</li><li>Für die Funktion "Senior Spezialist:in Talent- und Performance Management" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, <a href="tel:+43664/88331646" target="_blank">+43664/88331646</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Erfahrene:r Personalentwickler:in (befristet bis 31.03.2026)

<h1>HR Generalist (m/w/d) 
<h2>öffentlicher Dienst / 30-40 Wochenstunden</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103550&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitHomeofficeFlexible ArbeitszeitenWeiterbildungUnser Kunde ist eine österreichische Bundesanstalt mit Sitz in Wien. Die Institution beschäftigt über 500 Mitarbeitende und setzt sich mit wichtigen gesellschaftlichen Forschungsfragen auseinander. 
Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit für die neu geschaffene Position <h3>Ihre Aufgaben: </h3> 
<li>Betreuung der Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycles</li> 
<li>Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> 
<li> Übernahme von Projektaufgaben bei Projekten im HR-Bereich und dessen Digitalisierung</li> 
<li> Mitwirkung bei der Konzeption und Koordination von HR-Prozessen</li> 
<li> Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen</li> 
<li> Kontrollen und Qualitätssicherungsaufgaben im HR-Bereich</li> 
<li> Planung und Betreuung von HR-Systemen</li> 
<h3>Ihr Profil: </h3> 
<li>Abgeschlossenes FH- bzw. Universitätsabschluss mit dem Schwerpunkt Personalwesen </li> 
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit</li> 
<li>Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich</li> 
<li>Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht erwünscht</li> 
<li> Professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket und modernen Personalprogrammen wie Sage</li> 
<li> Hohe Affinität zu Zahlen, IT-lastigen Themen und strukturiertem Arbeiten</li> 
<li> Serviceorientierung, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li> 
<li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Resilienz</li> 
<li> Sehr gute Deutschkenntnisse und korrespondenzfähiges Englisch</li> 
<h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<li>Ein sinnstiftendes Aufgabengebiet mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li> 
<li> Abwechslungsreiche, breite Tätigkeit im Bereich Personal</li> 
<li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven</li> 
<li> Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell, Homeoffice Möglichkeit</li> 
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> 
<li> Werden Sie Teil des HR-Teams und gestalten Sie die Zukunft mit!</li> 
 Die Entlohnung dieser Position orientiert sich am Gehaltsschema für Vertragsbedienstete des Bundes mit der Einstufung in v1/1. Die Entlohnung ist abhängig von der Qualifikation und erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten. Das Monatsentgelt für Vollzeit bei 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung und Masterabschluss beträgt EUR 4.382,30 brutto/Monat. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;550 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103550&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Generalist (m/w/d)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir
auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und
ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von
Schienenfahrzeugen.&nbsp;Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der
<a href="https://ts.oebb.at" target="_blank">ÖBB-Technische Services-GmbH.</a>&nbsp; Ihr EinsatzbereichAls Junior Spezialist:in
Bildungskoordination organisieren Sie als Teil des Aus- und Weiterbildungsteams
das Angebot an teilkonzern-/gesellschaftspezifscher interner und externer Aus-
und Weiterbildungsmaßnahmen. In dieser Funktion zeichnen Sie sich durch ihr
Organisationstalent, Ihre Genauigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus. 
Ihr Job <ul><li>Sie agieren als Bildungskoordinator:in und
 Ansprechperson für definierte Zielgruppen.</li><li>Als Schnittstelle zu internen Partner:innen,
 Führungskräften und Mitarbeiter:innen beraten Sie zu den verschiedenen
 Bildungsangeboten und -möglichkeiten.</li><li>Sie unterstützen bei
 Bedarfserhebungen sowie Kapazitäts- und Kostenplanungen in Abstimmung mit
 den Fachbereichen und externen/internen Partner:innen.</li><li>Sie unterstützen bei einschlägigen Projekten
 und arbeiten fachliche Entscheidungsgrundlagen aus.</li><li>Die Organisation und Koordination der Angebote
 von diversen Aus- und Weiterbildungsthemen gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. </li><li>Sie kümmern sich um die administrative
 Abwicklung und sorgen für das zugehörige Monitoring, Bildungscontrolling
 und Qualitätsmanagement.</li><li>Sie übernehmen operative Tätigkeiten wie
 beispielsweise Vorbereitung von Trainingsunterlagen, Unterstützung bei der
 Vorbereitung von Trainings, Betreuung von Trainer:innen und Teilnehmer:innen.</li><li>Sie sind für Systempflege und Auswertungen verantwortlich.</li><li>Das Moderieren von Veranstaltungen
 und Sitzungen zählt auch zu Ihrem Aufgabenbereich.</li></ul>	Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie
 eine abgeschlossene allgemein- bzw. berufsbildende höhere Schule oder
 einschlägiges Hochschulstudium mitbringen.</li><li>Sie bringen bereits erste, einschlägige
 Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Bereich Aus- und Weiterbildung mit.</li><li>Sie&nbsp;verfügen über sehr gute&nbsp;MS-Office und besitzen idealerweise bereits SAP-Kenntnisse.</li><li>Sie sind motiviert und überzeugen durch Ihre
 proaktive Herangehensweise.</li><li>Sie arbeiten selbstständig und denken
 lösungsorientiert.</li><li>Sie sind teamfähig und der Umgang mit
 unterschiedlichen Zielgruppen fällt Ihnen leicht.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe und
 Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li></ul>Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Jun. Spezialist:in
 Bildungskoordination“ ist laut
 KV für d. Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein
 Mindestentgelt von € 47 085,92 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr
 wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids,
 Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind
 nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die
 überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung,
 vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote,
 Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, den umfassenden Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr!</li></ul>Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf
und&nbsp;einem aussagekräftigen Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.&nbsp;&nbsp;
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, <a href="tel:+43664/2869541" target="_blank">+43664/2869541</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter:in Bildungskoordination

<h1>PersonalverrechnerIn (m/w/d) - ArbeitsrechtsexpertIn 
<h2>Vollzeit 38,5h/Woche, 1170 Wien</h2></h1><a>ab € 4.000 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103413&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGute AnbindungMitarbeiterrabatteWeiterbildungÖffi-TicketAls Personalverrechner für unseren Auftraggeber in Wien zu arbeiten, ist eine großartige Gelegenheit. Das traditionsreiche und bekannte Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld und attraktive Mitarbeitervergünstigungen. 
 
 Die kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung, während das respektvolle und teamorientierte Arbeitsklima ein positives Miteinander schafft. Mit modernster Infrastruktur ausgestattet, liegt der Unternehmenssitz zentral und ist gut erreichbar. Die Stabilität und Sicherheit des Unternehmens bieten eine langfristige Perspektive und Planungssicherheit, wodurch Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.<h2>Was Sie erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Angestellte und Arbeiter.</li> 
 <li>Überarbeitung der Arbeitszeitaufzeichnungen mittels Interflex Zeiterfassungssystem.</li> 
 <li>Sorgfältige Kontrolle der Reisekostenabrechnungen.</li> 
 <li>Mitwirken bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen.</li> 
 <li>Personaladministration: An- und Abmeldungen, Ein- und Austritte, Stammdatenpflege.</li> 
 <li>Ansprechperson für MitarbeiterInnen, Behörden und Ämter.</li> 
 <li>Erstellung von Reports zu Überstunden, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.</li> 
 <li>Mitarbeit bei HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung.</li> 
</ul> 
<h2>Das bringen Sie mit:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Maturaniveau).</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und -administration.</li> 
 <li>Solide Fachkenntnisse im Arbeits- und Lohnsteuerrecht (abgeschlossene Prüfung).</li> 
 <li>Umgang mit gängigen EDV-Tools wie MS-Office; Kenntnisse in LOGA und Interflex von Vorteil.</li> 
 <li>Hohe Serviceorientierung und Freude am persönlichen Kontakt mit internen KundInnen.</li> 
 <li>Teamgeist, Genauigkeit und Zuverlässigkeit.</li> 
</ul> 
<h2>Was wird Ihnen geboten:</h2> 
<ul> 
 <li>Attraktive Vergütung: Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000 (Überzahlung je nach Berufserfahrung möglich).</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeitregelung, Frühschluss am Freitag, Homeoffice nach Vereinbarung (bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit).</li> 
 <li>Zusätzliche Benefits: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Zuschuss zu Öffi-Fahrtkosten, Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, MitarbeiterInnenrabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst.</li> 
 <li>Mehr Freizeit: Einarbeitung von Fenstertagen und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr.</li> 
 <li>Moderne Infrastruktur und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li> 
</ul> 
<h2>Warum diese Stelle nicht 08/15 ist:</h2> 
<ul> 
 <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie arbeiten mit allen HR-Themen und Payroll, was Ihnen die Möglichkeit bietet, umfassende Erfahrungen zu sammeln.</li> 
 <li>Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie sind stets up-to-date und tragen zur Effizienzsteigerung bei.</li> 
 <li>Engagiertes Team: Die Teamleitung und die KollegInnen unterstützen Sie, sodass Sie sich nie allein gelassen fühlen.</li> 
 <li>Kurze interne Wege und ständiger Austausch mit Mitarbeitern und Vorgesetzten sorgen für eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungen.</li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;413 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103413&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

PersonalverrechnerIn (m/w/d) - ArbeitsrechtsexpertIn

<h1>erfahrene/r PersonalverrechnerIn (m/w/d) - Tiergarten Schönbrunn 
<h2>40h/Woche, 1130 Wien</h2></h1><a>ab € 4.000 brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103348&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gratis GetränkeGutes BetriebsklimaMitarbeiterrabatteWeiterentwicklungDer Tiergarten Schönbrunn zählt zu den führenden zoologischen Gärten weltweit. Seit über 270 Jahren begeistert er Menschen für Tiere. Tradition und Innovation gehen im ältesten Zoo der Welt Hand in Hand. Um rund 600 Tierarten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zu pflegen und zwei Millionen Besucherinnen und Besuchern pro Jahr einen erlebnisreichen Tag im Zoo zu ermöglichen, bedarf es eines engagierten Teams. Werden Sie ein Teil davon und helfen Sie mit, unsere Aufgaben im Bereich Artenschutz, Bildung, Forschung und Erholung voranzutreiben. 
 
 Als Teil eines kleinen Teams haben Sie in der Personalabteilung die Chance, mit Ihrer engagierten Mitarbeit ein Traditionsunternehmen bei einem weiteren Schritt in eine moderne Arbeitsumgebung zu unterstützen. Sie werden aufgrund eines bevorstehenden Übertritts einer Mitarbeiterin in die Altersteilzeit als Nachfolge eingearbeitet.<h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3> 
<ul> 
 <li>Selbständige Abwicklung der Gehaltsverrechnung für bis zu 270 Angestellte des Tiergarten Schönbrunn</li> 
 <li>Vertretungsrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Tiergarten Schönbrunn Gastronomie GmbH</li> 
 <li>Monatliche Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen für die Gehaltsabrechnung (BMD NTCS) sowie Überleitungen aus der Zeitwirtschaft für den Tiergarten Schönbrunn</li> 
 <li>Kompetenter Ansprechpartner bei der Administration der Zeiterfassung</li> 
 <li>Erstellung diverser Berichte &amp; Auswertungen</li> 
 <li>Analysetätigkeiten im Rahmen der Einführung und Ausrollung eines neuen Zeiterfassungssystems</li> 
 <li>Prozessverantwortung für vor- und nachgelagerte Arbeitsabläufe in der Zeitwirtschaft</li> 
 <li>Sukzessive Übernahme der Key-User-Rolle im Zeitwirtschafts-Tool und Arbeiten an Digitalisierungsprojekten</li> 
 <li>Ansprechpartner für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen</li> 
 <li>Laufender Kontakt mit Behörden (ÖGK, AMS, etc.) sowie Durchführung div. Meldungen</li> 
</ul> 
<h3>Das ist Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung wird vorausgesetzt, vorzugsweise mit Diplomlehrgang Arbeitsrecht</li> 
 <li>Kaufmännische Ausbildung (HAK, Fachschule mit Wirtschaftsschwerpunkt, etc.) von Vorteil</li> 
 <li>Erfahrung im Umgang mit BMD (BMD NTCS, BMD Web) ist erwünscht</li> 
 <li>Langjährige Berufserfahrung ist erforderlich</li> 
 <li>Anwendungskenntnisse des Kollektivvertrages der Gastronomie sind von Vorteil</li> 
 <li>Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Outlook und Excel ist Voraussetzung</li> 
 <li>Praktische Erfahrung im Projektmanagement ist willkommen</li> 
 <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat ist von Vorteil</li> 
 <li>Perfekte Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Ausgeprägte analytische und kombinatorische Fähigkeiten</li> 
 <li>Organisationsgeschick, Genauigkeit, generalistisches und vernetztes Denken</li> 
 <li>Hohe Lösungsorientierung</li> 
 <li>Engagierte, service- und teamorientierte Persönlichkeit</li> 
 <li>Verschwiegenheit und Loyalität</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> Es erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsgebiet in einem der führenden wissenschaftlich geführten Zoos der Welt. Sie haben die Möglichkeit, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten und mittelfristig einen selbständigen und eigenverantwortlichen Zuständigkeitsbereich zu übernehmen. 
 
 Sie arbeiten in einem freundlichen Arbeitsumfeld mit einem dynamischen und hoch motivierten Team. Ihr Dienstort ist öffentlich sehr gut angebunden, darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Essenzuschuss für das gastronomische Angebot im und rund um den Tiergarten. Weiters bieten wir kostenlose Eintritte in viele Zoos und Aquarien (weltweit) als Benefit sowie u.a. Ermäßigungen in diversen nationalen Freizeit- und Kulturbetrieben. 
 
 Abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung bieten wir Ihnen für 40 Wochenstunden ein Bruttojahresgehalt ab EURO 56.000 an – mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Kenntnissen im Fachbereich. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 103&nbsp;348 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=103348&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Sandra Mahrhofer, AT: +43 676 458 34 80, DE: +49 89 904 210 343 
 @:<a href="mailto:bewerbung.mahrhofer@isg.com" target="_blank"> bewerbung.mahrhofer@isg.com</a>

erfahrene/r PersonalverrechnerIn (m/w/d) - Tiergarten Schönbrunn

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ&amp;feature=youtu.be" target="_blank">#TeamOEBB</a>.
 Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der&nbsp;<a href="https://bcc.oebb.at/" target="_blank">ÖBB-Business Competence Center GmbH</a>.Unser HR Lösungscenter betreut alle ÖBB-Mitarbeiter:innen -&nbsp;vom ersten Arbeitstag bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses&nbsp;sowie um die Belange der Kolleg:innen, die sich im Ruhestand befinden. Auch&nbsp;zentrale Fragen rund um die Themen Arbeitsvertrag und Gehaltsabrechnung sind hier zusammengefasst. Die Position als fachliche:r Berater:in Payroll ist im Bereich HR Services, operative Payroll angesiedelt. Die Abteilung ist zuständig für die Abrechnung von Gehalts- und Lohnbestandteilen aller inländischen Mitarbeitenden im ÖBB Konzern sowie für die laufende Wartung und Testung von abgabenrechtlichen Änderungen für die Abrechnung im SAP System.Ihr Job&nbsp; <ul><li>Aufgrund
 Ihres fundierten Wissens im Bereich Payroll zählt die eigenverantwortliche
 und spezialisierte Recherche von arbeits-, sozialversicherungs- und
 steuerrechtlichen Themenstellungen sowie die diesbezügliche Beratung der
 HR-Ansprechpartner:innen und Führungskräfte des Konzerns zu Ihren
 Hauptaufgaben.</li><li>Gemeinsam
 mit Ihren Teamkolleg:innen sind Sie Bindeglied zwischen dem Bereich
 Arbeitsrecht und der operativen Payroll und sind für sozialversicherungs-
 und steuerrechtliche Vorgaben sowie für die fachliche Umsetzung
 gesetzlicher Änderungen für das SAP HCM zuständig.</li><li>Für das
 Team der operativen Payroll fungieren Sie gemeinsam mit Ihren
 Teamkolleg:innen als 2nd Level Support bei neuartigen und komplexen Themen
 und Anfragen.</li><li>Payrollbezogene
 Projekte werden im Team in steuernder Funktion übernommen und mit den internen
 Ansprechpersonen abgestimmt.</li><li>Die
 Durchführung von speziellen Berechnungen, Kostenkalkulationen und
 Massendatenverarbeitungen runden Ihre Tätigkeit ab.</li></ul>

	Ihr Profil
<ul><li>Durch Ihre mind. 7-jährige
 Berufserfahrung im Payroll-Bereich überzeugen Sie.</li><li>Über eine abgeschlossene kaufmännische
 Ausbildung und eine abgelegte Prüfung zum/zur
 Personalverrechner:in verfügen Sie.</li><li>Sehr hohe IT-Affinität bringen Sie mit und&nbsp;haben Erfahrung mit Konzernprojekten im Bereich Payroll.</li><li>Ausgezeichnete&nbsp;Excel-Kenntnisse bringen Sie mit und haben idealerweise Erfahrung mit SAP HCM.</li><li>Sie verkörpern Innovationsfähigkeit und
 verfügen über eine hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie eine stark
 ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.&nbsp;Gerne bieten wir die Position auch als Teilzeitjob&nbsp;mit einem Mindestausmaß von 30 Wochenstunden an.</li><li>Wir begrüßen Sie in unseren zentral gelegenen, neuen und modern gestalteten&nbsp;<a href="https://static.web.oebb.at/bcc/videos/anrmd-2137-3c790845-5546-49c7-85_1920x1080_AACAudio_3218.mp4" target="_blank">Büroräumlichkeiten</a>&nbsp;in der Lassallestraße 5, 1020 Wien.&nbsp; </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, Versorgung des persönlichen Wohls&nbsp;durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant).</li><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Payroll" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in
Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei
einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben&nbsp;sowie relevante Arbeits- und Ausbildungszeugnissen.&nbsp;Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
	
	Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
	
	Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist
	

	Ansprechpartner:innen
	Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Kitti Feher, <a href="tel:+43664/88331646" target="_blank">+43664/88331646</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> gerne zur Verfügung.

Fachliche:r Berater:in Payroll

<h1>Franchisenehmer/innen 
<h2>Headhunting und/oder Personalberatung</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=100608&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Unternehmen ist eines der führenden Beratungsunternehmen in Europa mit derzeit ca 800 Mitarbeiter/innen. Wir sind Komplettanbieter in Personalfragen und decken somit die Bereiche Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Trainings, Qualitätsleasing und Outplacement an. Wir befinden uns auf Expansionskurs und suchen daher weitere Partner/innen als 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Akquisition von Kunden</li> 
 <li>Strukturierte Abwicklung der Aufträge</li> 
 <li>Permanente Kundenbetreuung</li> 
 <li>Auf Wunsch Aufbau eines Teams </li> 
</ul> 
<h3>Unsere Unterstützung:</h3> 
<ul> 
 <li>Zugang zu einer eigenen, modernen Bewerber und Kundendatenbank</li> 
 <li>Telemarketing und Research</li> 
 <li>Zugang zu Fremddatenbanken </li> 
 <li>Social Media Präsenz und Schaltung von Inseraten</li> 
</ul> 
 
 Ferner bieten wir eine sehr gute Einschulung und Training in der Praxis, Möglichkeit unsere Büros in Bestlage mit zu benutzen, familiäres Arbeitsklima mit absoluter freier Zeiteinteilung, Internationalität und ausgezeichnete Referenzen in allen Branchen! 
 Als Unternehmer können Sie bei uns ohne Eigenmittel und ohne Risiko starten und schnell erste Umsätze erzielen, im zweiten Jahr verdienen die meisten unserer Partner bereits über 100.000 € im Jahr. 
 Wir erwarten uns ehrgeizige und zielorientierte Partner/innen mit dem Ziel selbständig und erfolgreich zu arbeiten, die Erfahrung in der Führung oder im Vertrieb mitbringen und die den Vorteil schätzen in einem großen Unternehmen integriert zu sein. 
 Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter der Kennnummer 100.608 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=100608&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung.leissinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.leissinger@isg.com</a>

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