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KIWI-Pädagogik ist Team-Pädagogik - werde als&nbsp;<h1>Elementarpädagog*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du hast die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander!Begleite&nbsp;bei KIWI gemeinsam mit hochqualifizierten Kolleg*innen Kinder durch ihre erste Bildungsinstitution und lege mit uns den Grundstein für chancengerechte, individuelle Bildungsbiografien.[<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.&nbsp;</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung - dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.&nbsp;</li></ul>Was du mitbringen solltest<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Elementarpädagog*in an einer anerkannten Ausbildungsstätte für Elementarpädagogik Österreichs (oder Abschluss binnen eines Semesters), bzw. Anerkennung der elementarpädagogischen Ausbildung durch die MA11, wenn diese in einem EU-Land erworben wurde</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern&nbsp;und hohe Teamfähigkeit</li><li>Bild vom Kind als Ko-Konstrukteur seiner eigenen Lebenswelt und Bildungsbiografie</li><li>Ziel, durch elementare Bildungsimpulse chancengerechte Bildungsprozesse und mehr soziale Partizipation zu fördern&nbsp;</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Kein Problem – &nbsp;wir unterstützen dich!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit... Darum gibt es bei uns:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage&nbsp;</li><li>Vergünstigte Angebote etwa für Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils- Plattform&nbsp; „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen und Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Elementarpädagog*innen € 41.244.-, in Stufe 5 € 44.940.- (bei 40 Wochenstunden)&nbsp;KINDER IN WIEN ist eine lebendige, vielfältige Organisation, mit dem Motto „In Freude miteinander wachsen“. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. In alterserweiterten, bilingual und offen geführten Gruppen schaffen wir durch eine hochqualifizierte Pädagogik Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.&nbsp;Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

KIWI - Kinder in Wien

Elementarpädagog*in für den Kindergarten Hetzendorf (1120)

Werde als&nbsp;<h1>Pädagogische*r Assistent*in&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du bist im letzten Ausbildungsjahr zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen oder hast schon mindestens 12 Monate Berufserfahrung im Kindergarten und möchtest gern Teilzeit mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, allein für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIaner*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank">KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer Benefits:<ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote&nbsp;etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen&nbsp;bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr für einen Charity-Run im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Päd. Assistent*innen € 37.119,60, in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Klasse! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Pädagogische*r Assistent*in

Werde als&nbsp;<h1>Assistenz­pädagog*in mit zweijähriger Berufserfahrung&nbsp;</h1>Teil unseres KIWI-Miteinanders!Du warst vor oder nach deiner dreijährigen Ausbildung zur/zum Assistenzpädagog*in&nbsp;schon mindestens zwei Jahre im Kindergarten tätig und möchtest nun gern mit Nachsicht als Pädagog*in arbeiten? Du hast aber die Befürchtung, alleine für eine Gruppe verantwortlich oder durch den Job nicht mehr flexibel zu sein? Nicht bei uns! KIWIANER*in zu sein, bedeutet Arbeiten im Miteinander![<a href="https://www.youtube.com/watch?v=2piHdBTxRxc" target="_blank">Eingebettetes Video</a>]Wir bieten dir:<ul><li>Eine Vielfalt möglicher Dienstverhältnisse&nbsp;– Teilzeit, geringfügig – es gibt viele Möglichkeiten, an einem der über&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-alle-standorte" target="_blank">90 KIWI-Standorte</a>tätig zu sein.</li><li>Unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/kiwi-konzept" target="_blank">offen, bilingual und alterserweitert</a> geführten Gruppen sind über dem gesetzlichen Personalschlüssel besetzt.</li><li>Pädagogische Planungen verfassen wir im Team, pädagogische Prozesse reflektieren wir gemeinsam. Zu diesem Zweck gibt es reguläre Besprechungen in der Dienstzeit.</li><li>Ein praxisorientiertes Schutzkonzept, das Mitarbeitenden etwa durch handlungsleitende Richtlinien für das Beschwerdemanagement Sicherheit gibt.</li><li>Die KIWI-Fachberatung unterstützt KIWIaner*innen bei ihrer täglichen Arbeit, Team- und Einzelsupervision während der Dienstzeit ergänzen das Angebot.</li></ul>Du bist neu im Job oder steigst wieder ein? Wir begleiten dich!<ul><li>Deine neuen Kolleg*innen freuen sich, dich mit deinen Talenten kennenzulernen und gemeinsam mit dir im Team zu wirken.</li><li>Beim Onboarding – also deinem persönlichen Ankommen bei KIWI – begleiten dich außerdem das Regionalmanagement und die Fachberatung – dein Wohlbefinden ist uns wichtig! &nbsp;</li><li>Für alle neuen KIWIaner*innen gibt es spezielle Onboardingseminare.</li></ul>Du hast Lust, dich in spezifische Bereiche der Elementarpädagogik zu vertiefen? Dabei unterstützen wir dich gerne!<ul><li>Bis zu 10 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr</li><li>Jährlich zwei Bildungstage für das gesamte Team&nbsp;</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot in der<a href="https://www.kinderinwien.at/karriere/kiwi-akademie" target="_blank"> KIWI-Akademie</a> sowie bezuschusste externe Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;und Ausbildung im Rahmen des KIWI-Managementlehrgangs, bzw. dem Trainee-Programm zur Leitung möglich&nbsp;</li><li>Teilnahme an internationalen Arbeitsgruppen über ERASMUS+, einem Austausch-Programm der Europäischen Union&nbsp;</li></ul>Doch das Leben besteht ja nicht lediglich aus Arbeit. Hier einige unserer&nbsp;<a href="https://www.kinderinwien.at/ma-newsletter-benefits" target="_blank">Benefits</a><ul><li>Zwei zusätzliche geschenkte Urlaubstage</li><li>Vergünstigte Angebote etwa bei Reisen, Sport, Kosmetik und Lifestyle über die Vorteils-Plattform „Corplife“ speziell für KIWIaner*innen</li><li>Mitarbeiter*innen-Ermäßigung für Kindergarten- und Hortplätze der eigenen Kinder</li><li>Ermäßigungen bei Buchhandlungen, Apotheken etc.</li><li>Startgebühr&nbsp;für einen Charity-Run&nbsp;im Jahr</li></ul>Vordienstzeiten werden in die Gehaltsberechnung einbezogen. In Stufe 1 beträgt das Jahresbruttogehalt für Assistenzpädagog*innen € 37.119,60 in Stufe 5 € 40.446,- (jew. Vollzeit).KIWI – Kinder in Wien betreibt mehr als 90 Kindergärten und Horte, an denen diversifizierte Teams das Motto „In Freude miteinander wachsen“ leben. Unsere Pädagogik ist auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder gerichtet. Durch ein fundiertes Konzept, das auf alterserweiterten Gruppen, offenem Arbeiten und einem bilingualen Konzept beruht und beständig weiterentwickelt wird, schaffen wir Entwicklungsräume für Kinder und setzen Maßstäbe im Kinderschutz.Haben wir dich neugierig gemacht und möchtest du am besten sofort bei uns einsteigen? Super! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter<a href="http://www.kinderinwien.at/karriere" target="_blank">www.kinderinwien.at/karriere</a>

Assistenzpädagog*in

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.at/mobility" target="_blank">www.siemens.at/mobility</a> Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in Wien im Rahmen des Nahverkehrs (U-Bahnen Wien) eine:n Junior Inbetriebsetzungs-Ingenieur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik und Softwareprüfung für sicherheitsrelevante Systeme. Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Integration von Netzwerk- und Softwarekomponenten in einem bahntechnischen Gesamtsystem durch Planung und Koordination</li><li>Durchführung und Dokumentation von Software- und Netzwerktests (inkl. Performance- und Sicherheitstests)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Testspezifikationen für Netzwerk- und Applikationskomponenten</li><li>Analyse und Behebung von Fehlern aus vorbereitenden Tests sowie aus dem operativen Betrieb</li><li>Unterstützung bei der Konfiguration und Absicherung von Netzwerken (Routing,Firewall, VPN)</li><li>Betreuung der Testanlagen inkl. HW/SW-Installation, Konfiguration, Scripting und allgemeiner Wartung</li><li>Mitwirkung bei Verbindungstests zu Fremdherstellern und bei der Abnahmeprüfung von Zulieferungen</li><li>Durchführung von Montagearbeiten an unseren Anlagen im Rahmen der Inbetriebnahme</li><li>Nach Einarbeitung: Unterstützung bei Entstörungseinsätzen im Rahmen einer 24/7-Bereitschaft</li></ul>Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung ( HTL, FH, TU) in Informatik, Netzwerktechnik oder Elektronik</li><li>Erste Berufserfahrung im Testing und/oder Inbetriebnehmen von komplexen und verteilten Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik (TCP/IP, Routing, Firewall, VPN) und IT-Security (PKI, Verschlüsselung)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungstechnologien, Scriptsprachen und Automatisierungstools</li><li>Kenntnisse in Betriebssystemen sowie im Aufsetzen von Hardware und Applikationen</li><li>Vorwissen in der Domäne Bahnsicherungstechnik ist von Vorteil</li><li>Technische Analysefähigkeit, strukturiertes Arbeiten und gute Selbstorganisation</li><li>Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen und proaktive Arbeitsweise </li></ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 46.880,68. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung. Für offene Fragen können Sie sich gerne bei Frau Julia Michler unter <a href="mailto:julia.michler@siemens.com" target="_blank">julia.michler@siemens.com</a>.

Junior Inbetriebsetzungs-Ingenieur:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Netzwerktechnik und Softwareprüfung

Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit frischen Ideen bereichert. Fürunseren Standort in Shop Wien 1 suchenwir ab sofort eine*n Samstagsjob Shop-Verkäufer*in (m/w/d) (auf geringfügiger Basis) Was dich erwartet <ul><li>Spannende Aufgaben wie Verkaufs- und Sortimentsgestaltung</li><li>Kassatätigkeiten, um den reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li><li>Warenmanipulation zur Optimierung des Warenbestands</li></ul>Dasbringst du mit <ul><li>Erfahrung im Verkauf und bei Kassatätigkeiten</li><li>Oder du bist Student*in mitInteresse an Verkauf und Kundenkontakt</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Einzelhandel, ist von Vorteil</li><li>Eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen</li><li>Ein sicheres, gepflegtes und sympathisches Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um optimal auf Kundenbedürfnisse eingehen zu können</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Monatliches Süßwarenpaket</li><li>Zuschuss zu den Öffi-Fahrtkosten</li><li>Weitere Sozialleistungen wie Betriebsarzt, Kantine (Essenszuschuss), Firmenevents, Mitarbeiter*innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen, gratis Obst</li><li>Stundensatz bei geringfügiger Beschäftigung gem. Kollektivvertrag Süßwarenindustrie € 13,44</li></ul>Du willst Teil der Manner-Familie werden? Wir freuen uns auf die Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen. Bei Manner schätzen und fördern wir Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Süßwaren. Vielfalt ist für uns kein Zusatz - sie ist Grundzutat unserer Unternehmenskultur. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem alle Mitarbeitenden willkommen sind, denn Vielfalt macht das Leben rosa. Wir teilen Arbeit, Erfolg und Manner-Schnitten - werde auch du Teil des Wiener Traditionsunternehmens! Josef Manner &amp; Comp AG Recruiting &amp; Personalentwicklung Wilhelminenstraße 6 A -1170 Wien

Samstagsjob Shop-Verkäufer*in (m/w/d)

<ul> <li>Job ID: 324066</li> <li>Date posted: 29/12/2025</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.565,- brutto pro Monat. Bei einer Samstagsanstellung ergibt dies € 532,- Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du bereitest die Waren der Onlinebestellungen für die Übergabe an unsere Kund:innen vor. • Du überprüfst die Aufträge und kommissionierst die Waren für die Übergabe an unsere Kund:innen oder die Spedition. • Körperliche Arbeit steht im Mittelpunkt deiner Tätigkeit, denn jedes Paket bedeutet, die Ware aus dem Regal zu nehmen und auf den Wagen zu heben. • Du hast einen Staplerschein mit Gültigkeit in Österreich. • Dein Fokus liegt auf Kommissionieren der Ware und Qualitätssicherung. Wer du bist • Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken. • Du bist gerne in Bewegung. • Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. • Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding. • Du bist mindestens 18 Jahre alt. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Arbeiten bei IKEA </ul>

Lagermitarbeiter:in Fokus Service Execution Samstagskraft 8h/W - IKEA Wien Strebersdorf

Job Description Summary In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie den Vertrieb im Bereich Biosciences in Oesterreich und tragen maßgebend zum Geschäftserfolg bei. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, internen Abteilungen und unseren Kunden aus Krankenhäusern, Forschungsinstituten und der Industrie. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer proaktiven Arbeitsweise tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Initiativen und zur Weiterentwicklung des Life-Sciences-Geschäfts in Österreich bei. Job Description Wir gestalten das Mögliche BD ist eines der größten globalen Medizintechnologie-Unternehmen, das sich den Fortschritt für die Welt der Gesundheit™ zum Ziel gesetzt hat. Von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von Produkten pro Jahr engagieren wir uns täglich gemeinsam für ein nachhaltig robustes Gesundheitswesen. Warum Sie bei uns arbeiten sollten? Eine Karriere bei BD bedeutet, neben inspirierenden Führungskräften und Teammitgliedern zu lernen und zu arbeiten, die sich ebenso leidenschaftlich und engagiert für eine integrative, wachstumsorientierte und wertschätzende Arbeitskultur einsetzen. Sie werden die Möglichkeit haben, die Entwicklung von BD mitzugestalten und gleichzeitig einen bleibenden Wert zu schaffen. Wir brauchen Menschen, die das große Ganze sehen und verstehen, dass hinter allem, was wir tun, Menschen und Schicksale stehen. Wir freuen uns auf kreative und engagierte Mitarbeitende, die uns helfen, die Zukunft der Gesundheit neu und nachhaltig zu gestalten. Bei BD erwartet Sie eine Kultur, in der Sie lernen, wachsen und sich entfalten können. Gemeinsam können wir das Gesundheitswesen voranbringen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns das Mögliche! Wir bieten Flexibilität! Diese Position kann je nach Bedarf und individueller Absprache sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit besetzt werden". Bei BD legen wir Wert auf Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativität, Innovation und effektive Problemlösung fördert, die in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlässlich sind. Für die meisten Positionen verlangen wir mindestens 4 Tage Präsenz im Büro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz zu erhalten und reibungslose Abläufe zu gewährleisten, während wir auch die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance anerkennen. Remote oder Außendienst Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzvereinbarungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden. Hauptaufgaben <ul><li>Koordination des gesamten Quote-to-Cash Prozesses für Kunden wie Krankenhäuser, Forschungsinstitute und Industrie.</li></ul><ul><li>Schnittstelle zwischen dem Außendienst und internen Abteilungen wie Logistik, Tender &amp; Contract, Abrechnung und Customer Service.</li></ul><ul><li>Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen, Preisfreigaben, Vertragsdokumentation sowie Überprüfung von Konditionen und Rabatten.</li></ul><ul><li>End-to-End-Unterstützung des Tender-Prozesses für öffentliche Ausschreibungen.</li></ul><ul><li>Unterstützung bei der Auftragsverfolgung, Bestellklärung, Lieferschein- und Rechnungsabstimmung.</li></ul><ul><li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Verkaufsprozess und Unterstützung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung.</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsmanagement und Marketing zur Umsetzung strategischer Verkaufsinitiativen.</li></ul><ul><li>Unterstützung des österreichischen Backoffice bei der Weiterentwicklung des Life-Sciences-Geschäfts.</li></ul>Anforderungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ähnliches).</li></ul><ul><li>Erste Erfahrung im Sales Back-Office oder Vertriebsinnendienst, idealerweise im HealthCare Umfeld.</li></ul><ul><li>Ausgeprägtes organisatorisches Talent und serviceorientierte Denkweise.</li></ul><ul><li>Kommunikationsstark, teamfähig, agiles Mindset sowie mit hoher Genauigkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft.</li></ul><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><ul><li>Kenntnisse im österreichischen Vertrags- und Vergaberecht sowie Compliance-Anforderungen sind von Vorteil.</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office; ERP- oder CRM Erfahrung ist von Vorteil.</li></ul><ul><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem hybriden, teilweise vor Ort ausgerichteten Arbeitsumfeld; gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Österreichs denkbar.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie auf "Bewerben". Bei BD legen wir Wert auf Zusammenarbeit vor Ort, da wir glauben, dass sie Kreativität, Innovation und effektive Problemlösung fördert, die in der schnelllebigen Gesundheitsbranche unerlässlich sind. Für die meisten Positionen verlangen wir mindestens 4 Tage Präsenz im Büro pro Woche, um unsere Kultur der Exzellenz zu erhalten und reibungslose Abläufe zu gewährleisten, während wir auch die Bedeutung von Flexibilität und Work-Life-Balance anerkennen. Remote oder Außendienst Positionen haben unterschiedliche Arbeitsplatzvereinbarungen, die in der Stellenanzeige angegeben werden. BD ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und unterstützt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Glauben, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischer Krankheitsrisiken oder Behinderung. Um mehr über BD zu erfahren, besuchen Sie: <a href="https://bd.com/careers" target="_blank">https://bd.com/careers</a> Required Skills Optional Skills Primary Work Location AUT Wien - Rinnböckstrasse Additional Locations Work Shift

Sales Support Specialist, Biosciences- TZ/VZ

Die Position ist Teil des Forschungsprojekts "Hydrogen Engineering Team - HyET" der Stadt Wien und wird im Rahmen dessen durch Fördermittel der MA23 finanziert. Es handelt sich um eine auf die Projektlaufzeit befristete Anstellung bis zum 31. Oktober 2028 im Ausmaß von 38,5 Stunden pro Woche. Der Dienstort ist die ENERGYbase im 21. Bezirk in Wien. IHRE AUFGABEN <ul><li>Mitarbeit an Forschungsprojekten im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Erstellen von wissenschaftlichen Studien im Bereich Wasserstofftechnik mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Erweiterung der bestehenden Laborinfrastruktur für die Forschung mit Schwerpunkt Mess- und Regelungstechnik</li><li>Lehrtätigkeit in Studiengängen zu vorgegebenen Inhalten im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen (z.B. Erstellung von Lehr- und Lernunterlagen, Betreuung studentischer Arbeiten, Praxisprojekte, Laborübungen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Evaluierung und Umsetzung von Maßnahmen zu Gender Mainstreaming und Diversity-Management in der Forschung und Lehre</li><li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments Industrial Engineering (z.B. Schulworkshops, Open Days etc.)</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung im Bereich Mess- und Regelungstechnik, vorzugsweise Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder Erneuerbare Energien (mind. Bachelor-Niveau)</li><li>Fundierte Kenntnisse in einem der Kernfachgebiete im Bereich Wasserstofftechnik sowie Mess- und Regelungstechnik</li><li>Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre</li><li>Erste Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil (z.B. in der Abhaltung von Tutorien)</li><li>Nachweis facheinschlägiger Publikationstätigkeit von Vorteil</li><li>Selbständiger, genauer und zuverlässiger Arbeitsstil</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>UNSER ANGEBOT* <ul><li>Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit &amp; Homeoffice</li><li>KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien</li><li>Zusätzliche freie Tage am 24.12. &amp; 31.12.</li><li>Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung</li><li>moderner &amp; gut erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Vielfältige Aus- &amp; Weiterbildungen </li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; -feiern </li></ul>*weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite! Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt ab € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.

Junior Lecturer / Researcher mit Schwerpunkt Mess- & Regelungstechnik im Kompetenzteam für Forschung: Hydrogen Engineering Team (HyET) (m/w/d; Vollzeit, 38,5h)

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								<a href="mailto:?subject=Senior Spezialist:in in der Projektabwicklung (Standortkonzepte und Anlagenbau)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Senior Spezialist:in in der Projektabwicklung (Standortkonzepte und Anlagenbau)</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24496

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein Einsatzbereich Als Senior Spezialist:in in der Projektabwicklung erwartet Dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Einblick in viele Unternehmensprozesse und Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorische Fähigkeiten, technische Fachkenntnisse, hohe Kommunikationsstärke, sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu deinen Stärken. 
Dein Job
<ul>
<li>Das Übernehmen der Umsetzung komplexer Projekte in der Planungs- und Ausführungsphase sowie die Koordination der Projektphasen bis hin zur Übergabe gehören zu deinem Arbeitsalltag.</li>
<li>Du leitest behördliche Bau- und Bewilligungsverfahren zum Projekt ein und vertrittst die Gesellschaftsinteressen gegenüber Behörden in anlagen- bzw. baufachtechnischer Sicht.</li>
<li>Das Koordinieren sämtlicher Bautätigkeiten und die daraus entstehenden Planungs- bzw. Bauvertragsbesprechungen sind für dich als als Ansprechpartner:in für die örtliche Bauaufsicht kein Problem.</li>
<li>Als Ansprechpartner:in erstellst du das Konzept für die Umsetzung des Projektes, begleitest Ausschreibungen und Firmenvergaben, übernimmst die Kostenverfolgung und verfolgst die zeitgerechten Terminvergaben zur Einhaltung des vereinbarten Fertigstellungstermines.</li>
<li>Zu Deinem Aufgabengebiet gehören ebenso die Erstellung von Lastenheften, Spezifikationen, Wartungs- und Reparaturanleitungen sowie die Recherche und Analyse von branchenspezifischen Informationen.</li>
<li>Du führst die Leistungs- und Rechnungskontrolle durch.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Du über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und/oder einen erfolgreichen technischen HTL-Abschluss sowie über mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung verfügst.</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte und bringst grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit.</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung und Bereitschaft zur Konfliktbewältigung aus.</li>
<li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und überzeugst durch hohe Kommunikationsstärke mit verschiedenen Zielgruppen.</li>
<li>Du überzeugst durch deine genaue und strukturierte Arbeitsweise und kannst mit sich rasch wandelnden Situationen gut umgehen.</li>
<li>Du führst Dienstreisen durch und nimmst regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen teil, um dein Wissen stetig zu erweitern.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul><li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Anlagenentwicklung“ ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 55.307,--&nbsp;brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li><li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt dich auch deine Freizeit flexibler gestalten. </li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li><li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBB-Akademie und vieles mehr! </li></ul>
Deine Bewerbung
Bewirb dich online mit deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch Deinen SAP-Auszug bei.
Hier findest du einen Blick hinter die Kulissen eines TS Werks und erfährst mehr über unsere unterschiedlichen Berufsbilder -&nbsp;<a href="https://my.3dscans.at/de/tour/oebb-train-tech-werk-linz" target="_blank">ÖBB Train Tech Werk Linz (3dscans.at)&nbsp;</a>
Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Veronika Wimmer unter <a href="tel:+436648210194" target="_blank">+436648210194</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Senior Spezialist:in in der Projektabwicklung (Standortkonzepte und Anlagenbau)

<h3>Gesamtbauleiter / Örtliche Bauaufsicht (Krankenhausbau) (m/w/d)</h3>

 Die VKMB ist für die Errichtung und technische Betriebsführung in einem der größten Krankenhäuser Europas verantwortlich - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen.

<h3>Ihre Herausforderung:</h3>

 <ul> 
 <li>Gesamtbauleitung und örtliche Bauaufsicht für komplexe Bauprojekte im Krankenhaus- und Gesundheitswesen</li> 
 <li>Steuerung, Überwachung und Koordination aller Bauleistungen über sämtliche Gewerke hinweg, inkl. TGA (Lüftung, Klima, Sanitär, med. Gase, VE-Wasser, Dampf)</li> 
 <li>Planung, Kontrolle und Überwachung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards</li> 
 <li>Koordination und Führung des ÖBA-Teams (Fach-ÖBAs), von ausführenden Firmen und internen Schnittstellen (Eigenleistung)</li> 
 <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Vorschriften, Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> 
 <li>Laufende SOLL-IST Vergleiche, Baustellenkontrollen, Fortschrittsverfolgung und Dokumentation</li> 
 <li>Technische und organisatorische Problemlösung direkt vor Ort</li> 
 <li>Enge Abstimmung mit Planung, Bauherrschaft und Projektsteuerung</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU Fachrichtung Hochbau bevorzugt)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung als Gesamtbauleiter:in, ÖBA oder GU-Bauleiter:in, idealerweise im Krankenhaus- oder komplexen Hochbau</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in Bauabwicklung, Koordination mehrerer Gewerke und Baustellenorganisation</li> 
 <li>Fähigkeit, komplexe Projekte zu planen, zu organisieren und zu überwachen</li> 
 <li>IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, MS Projekt) und sichere Anwendung von Projektmanagement- und ÖBA-Tools und -Software</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten sowie hohe Teamorientierung</li> 
 <li>Organisierte und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit und Verhandlungsgeschick</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot:</h3>

 Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. 
 <ul> 
 <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> 
 <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> 
 <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> 
 <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> 
 <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> 
 <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> 
 </ul> 
 Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.711,50 (14x pro Jahr). 
 Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

<h3>Interessiert?</h3>

 Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: 
 VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2222074/1886824/cl/35e12d57d4943ba389eac1060513c0a9f49392d4/L8772540/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52YW1lZC5jb20iLCJ6bCI6ImhldXRlLmF0In0=" target="_blank">http://www.vamed.com</a>

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