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		<a href="mailto:?subject=Elektriker:in/Mechatroniker:in - Schwerpunkt Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen &amp; Tore&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Elektriker:in/Mechatroniker:in - Schwerpunkt Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen &amp; Tore</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Knittelfeld, Steiermark, 8720, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
38,5 Std.
req23711

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Dein JobAls Facility Monteur:in für ÖBB Objekte bist du für die
termin- und plangerechte Instandhaltung von Maschinen, Anlagen, Geräten sowie
gebäudetechnischen Einrichtungen verantwortlich.<ul><li>Termin-
 &amp; plangerechte Instandhaltungsarbeiten, Servicearbeiten wie Wartungen
 von haustechnischen und maschinellen Anlagen sowie gebäudetechnischer
 Einrichtungen, Inspektionen und Reparaturen sowie die dazu notwendigen
 Dokumentationen führst du durch.</li><li>Du
 unterstützt bei der operativen Abarbeitung und Arbeitseinteilung der
 Inspektionen, Wartungen, Störungen und Instandsetzungen samt etwaiger
 zugehöriger Dokumentationen.</li><li>Dazu
 gehört auch die Durchführung von Erstanalysen bei Störungen, deren
 Behebung sowie kleinere Reparaturen inklusive der Anforderung und
 gegebenenfalls die Koordination und Unterstützung im Beschaffungsprozess
 für das benötigte Material und der zugehörigen Fremdleistung.</li><li>Dir
 obliegt die Vorgabe, Begleitung und Kontrolle von Arbeiten durch
 Fremdfirmen.</li><li>Die
 Betreuung der Gebäudeleittechnik und der Mess- und Regeltechnik, aber auch
 die Koordination der damit verbundenen technischen Maßnahmen fallen in
 deinen Verantwortungsbereich.</li><li>Außerdem
 bist du für die Wartung &amp; Pflege der notwendigen Arbeitsmittel
 zuständig.</li><li>Der
 Kundenkontakt sowie die Teilnahme am Bereitschaftsdienst fallen ebenso in
 dein Aufgabengebiet.</li></ul>
Dein Profil<ul><li>Eine
 Lehre im Bereich "Elektro-, Instandhaltungstechnik",
 "Mechatronik", "Installations- und Gebäudetechnik"
 o.Ä. hast du erfolgreich inkl. Lehrabschlussprüfung (LAP) abgeschlossen
 und bringst bereits Berufserfahrung mit.</li><li>Gebäudeleittechnik
 und der damit verbundenen haustechnischen Anlagen ist dir kein Fremdwort.</li><li>Du
 bist versiert im Umgang mit MS Office und digitalen Medien.</li><li>Zuverlässigkeit
 und die Einhaltung von Zeitvorgaben zeichnen dich aus.</li><li>Du
 verfügst über einen einwandfreien Leumund sowie einen Führerschein der
 Klasse B.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir
 bieten dir die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln.</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich
 bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten dich.</li><li>Die
 ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs
 größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen
 und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.&nbsp;</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
 Organisationen verliehen.&nbsp;</li><li>Für
 die Funktion "Facharbeiter:in Handwerk MAG" ist ein
 Mindestentgelt von € 29.847,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß
 von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
 Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Deine Bewerbung&nbsp;Bitte bewerbe dich online mit Motivationsschreiben,
Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte
auch deinen SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Felix von Kessinger unter <a href="tel:+43664/88417598" target="_blank">+43664/88417598</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Elektriker:in/Mechatroniker:in - Schwerpunkt Aufzüge, Fahrtreppen, Hebeanlagen & Tore

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Samstagszusteller*in hältst du die Post und auch das Land am Laufen. Du bringst nicht nur Pakete, sondern auch richtig viel Freude. Und sich selbst bringt man an die frische Luft. Das muss ein Job erst mal zusammenbringen. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung von 309,23 Euro Bruttomonatsgehalt geringfügig zzgl. Zulagen (6 Wst.)</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Gratis-Bankkonto</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Pakete für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst die Pakete an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Samstagszusteller*in (w/m/d) 8724 Spielberg (6 Wst.)

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Hollabrunn suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten oder eine Fachsozialbetreuerin bzw. einen Fachsozialbetreuer (Altenarbeit) Vollzeit/Teilzeit Wir pflegen und betreuen in unserem Haus insgesamt 74 Bewohnerinnen und Bewohner, aufgeteilt auf zwei Wohnbereiche. Wir orientieren uns an der Bezugspflege und arbeiten nach dem Pflegemodel People. Wir suchen eine/n aufgeschlossene/n kompetente/n, kommunikative/n und erfahrene/n Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistenten, der/die bereit ist, die Aufgaben der Pflegeassistenz im eigenen Verantwortungsbereich wahrzunehmen. Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams, und können selbstständig nach ihren Kompetenzen Betreuen und Pflegen. Bei uns steht nicht nur Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Pflegedirektorin Karin Mörtel, BSc MA Tel.-Nr.: +43 676 /858 723201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent oder Fachsozialbetreuerin bzw. Fachsozialbetreuer (Altenarbeit)

Das sind wir Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) bist du mitverantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, jedoch mindestens 2.904,84 Euro Bruttomonatsgehalt all-in</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit sowie Events &amp; Kultur</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten wie Yoga</li><li>Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld </li></ul>Aufgaben <ul><li>Du verantwortest mit der Standortleitung die operative Führung eures Zustellstandortes </li><li>Du bist die richtige Ansprechsperson für das Thema Weiterbildung </li><li>Du koordinierst die Personalplanung </li><li>Du übernimmst, ergänzend zu deiner Führungsposition, eine aktive Rolle in der Zustellung</li></ul>Qualifikation <ul><li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li><li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion </li><li>Freude an der Verantwortung und Führung </li><li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eures Teams</li><li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Christina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Stellvertretung Standortleiter*in (w/m/d) 6800 Feldkirch

LKW-Kranfahrer/in (w/m/d) <ul> <li> Rottenmann</li> <li> ab sofort</li> <li> Vollzeit</li> <li> unbefristet</li></ul>Für uns ist Abfall eine wertvolle Rohstoff- und Energiequelle. Das Kerngeschäft der FCC Austria Abfall Service AG, Rottenmann ist die bestmögliche Nutzung von Abfällen zur Ressourcenschonung mithilfe von Know-how und Hightech. Das Herz unseres Unternehmens ist unser Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen mit ihrer täglichen Arbeit zu einer sauberen Umwelt und einer besseren Zukunft bei. Zur Unterstützung unseres Teams an unserem Standort in Rottenmann suchen wir eine/n Ihre Aufgaben <ul><li>Bedienen und Führen von LKWs mit Kranaufbau </li><li>Abholen des Abfalls beim Kunden mittels Kran</li><li>Wartung und Pflege der Fahrzeuge</li><li>Zusammenarbeit mit der Disposition</li><li>Arbeitsausmaß: Vollzeit (40 Stunden/Woche)</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Führerschein der Klasse C und E sowie gültige C95-Qualifikation</li><li>Kranschein</li><li>Praxis in der Bedienung von LKW-Kranen ist von Vorteil</li><li>Gutes technisches Verständnis für LKW und Maschinen</li><li>Kundenorientiertes Auftreten, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li></ul>Sie möchten Ihren Beitrag zu einer sauberen Umwelt leisten? Dann starten Sie gleich bei uns! Unser Angebot <ul> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Familiäres Umfeld </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gratisgetränke </li> <li> Green Jobs </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Teamspirit </li> <li> Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits" </li> <li> Vielseitiges Aufgabengebiet </li> <li> Weihnachtsüberraschung </li> <li> Wertschätzendes Umfeld </li> <li> Wohnortnaher Einsatz (tägliche Heimkehr) </li> </ul>Unter Berücksichtigung unseres individuellen Zulagensystems bewegt sich der durchschnittliche monatliche Auszahlungsbetrag bei ca. EUR 2.300,--*, welcher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt des anwendbaren KV für Güterbeförderung für die Verwendungsgruppe 3a bzw. 4a liegt. Zusätzlich wird unser Angebot durch ein attraktives Prämiensystem abgerundet. *abhängig von Tagesdiäten, ca. 10 Überstunden/Monat und der tatsächlich geleisteten Arbeitszeit mit Taggeldanspruch. Ich bin Ihr/e Ansprechpartner/in für Fragen rund um den Bewerbungsprozess und freue mich auf Ihre Bewerbung. Mag. Claudia Schuller Country HR Specialist Tel: +43/2235/855-2026 FCC Austria Abfall Service AG, Rottenmann St. Georgen 90 8786 Rottenmann

LKW-Kranfahrer/in (w/m/d) in Rottenmann - FCC Austria Abfall Service AG

Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2.400,- Euro* Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Bis zu 3.000,- Euro Ersparnis pro Jahr durch "goodie - die Post Bonuswelt" mit exklusiven Rabatten in den Bereichen: Reisen, Shoppen, Sport &amp; Gesundheit sowie Events &amp; Kultur</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten wie Yoga</li><li>Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld * Angaben beziehen sich auf Vollzeitbeschäftigung</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost mit dem Fahrrad an unsere Kund*innen zu</li><li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li><li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude und Umgang mit Menschen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li></ul>Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. Ich freu mich über deine Bewerbung auch als Quereinsteiger*in: zB. Verkäufer*in, Vertriebsmitarbeiter*in, Kellner*in, Lagermitarbeiter*in, Paketzusteller*in! Deine Recruiterin Christina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Zusteller*in (w/m/d) 6800 Feldkirch (20 Wst.)

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Gänserndorf suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Pflegeassistentin bzw. einen Pflegeassistenten in Voll- oder Teilbeschäftigung Sie arbeiten in einem interessanten und zugleich herausfordernden Aufgabenfeld und sind mit unserem engagierten Team für die bestmögliche Versorgung von 36 Bewohnerinnen und Bewohnern zuständig. Als Teil des Pflege- und Betreuungsteams wirken Sie beim Umsetzen des vorgegebenen Pflegekonzeptes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team unter Einhaltung der vorgegebenen Standards mit. Unser Angebot:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des 3. Hauptstückes des GuKG (Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent), oder</li><li>Ausbildung nach den Bestimmungen des NÖ Sozialbetreuungsberufegesetzes, LGBl. 9230, oder eine gleichwertige Ausbildung nach den Ausbildungsvorschriften anderer Bundesländer</li><li>Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li><li>Hohes Maß an Bewusstsein der Wichtigkeit der Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern und Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.065,- und € 3.181,- (14malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Betina Rauscher, MMSc - Pflegedirektorin Tel.-Nr.: +43 676/858 716 201 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Pflegeassistentin bzw. Pflegeassistent

<h1>Managing Partner (m/w/d) 
<h2>österreichweit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108788&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. 
 Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung &amp; Recruiting aufbauen möchten. 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Leitung Ihrer eigenen ISG-Niederlassung</li> 
 <li>Entwicklung und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li> 
 <li>Aufbereitung von Stellenprofilen und Ausschreibungen</li> 
 <li>Professionelle Akquise von qualifizierten KandidatInnen im nationalen und internationalen Umfeld</li> 
 <li>Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der KandidatInnen durch den gesamten Auswahlprozess</li> 
 <li>Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House)</li> 
</ul> 
<h3>Ihre Vorteile als Franchise Partner:</h3> 
<ul> 
 <li>Keine Startgebühr – kein Risiko: Sie leisten keine Anzahlung, sondern entrichten lediglich einen fairen Umsatzanteil</li> 
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 <li>Attraktives PartnerInnenmodell mit hohem Autonomiegrad und ausgezeichneten Ertragschancen</li> 
 <li>Umfassende Unterstützung ab dem ersten Tag:</li> 
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 <li>Intensives Onboarding, Schulungen und Workshops</li> 
 <li>Zugang zur globalen ISG-Datenbank und zum internationalen Partnernetzwerk</li> 
 <li>Professionelles Backoffice und technischer Support mit 24/7 Helpdesk</li> 
 
 </ul> 
 <li>Starke Marke: Nutzung der ISG-Markenrechte, Employer Branding &amp; Marketingmaterialien</li> 
 <li>Internationale Perspektiven: Zusammenarbeit mit einem dynamischen, global agierenden Team</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil</li> 
 <li>Unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation</li> 
 <li>Freude an Beratung, Kommunikation und am Umgang mit Menschen</li> 
 <li>Professionalität, Eigeninitiative und Erfolgsorientierung</li> 
</ul> 
 
 
 Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit ISG! 
 
 
 Wenn Sie Ihre unternehmerische Leidenschaft mit einem starken, internationalen Partner verbinden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.788 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108788&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
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 Mag. Guido Leissinger, T: +43 1 512 35 05 
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Managing Partner (m/w/d)

Mit einem Umsatz von mehr als 3,2 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als ... Vertriebsmitarbeiter/Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung am Standort Gemeinde Bruck an der Leitha Bei unserer Insite™-Lösung arbeiten Rubix Mitarbeiter bei unseren Großkunden am Werksgelände. Sie sind ganz nah an den Prozessen und bearbeiten Anfragen / Aufträge, leisten technischen Support, unterstützen die Ziele unserer Großkunden und berichten über Aktivitäten sowie Fortschritte. <ul> <li>Erstellung von Angeboten und Bestellungen gemeinsam und in Vertretung mit dem Vertriebsinnendienst</li> <li>Artikelidentifikation über alle Sparten (Cross-Selling)</li> <li>Betreuung der VMS und Kanban Aktivitäten</li> <li>Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Mitarbeit bei der Tender- und Warenkorbbepreisung</li> <li>Technische Beratung der Insite™ Kunden</li> <li>Identifizieren und Ausführen von Entwicklungsmöglichkeiten für Umsatzwachstum, Margenverbesserung und Kosteneinsparungen</li> <li>Erreichung der Umsatz- und Margenziele für den zugewiesenen Standort, sowie die vertraglichen Zusagen an den Kunden</li> </ul>Hier nähere Details zum Insite Manager: So überzeugst du uns <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Hohe technische Affinität und erste Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten</li> <li>Erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb und/oder in der Bereitstellung von Lösungen auf Basis der Kundenbedürfnisse wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten und erste ERP-Kenntnisse (idealerweise SAP)</li> <li>Hoher Grad an organisatorischen Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten. Freue Dich auf folgende Benefits <ul> <li>Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups</li> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und 25 Tage Jahresurlaub</li> <li>KV-Mindestgehalt 2.650€ brutto/Monat mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in unserer Rubix Factory</li> <li>Gleitzeitmodell für gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim &amp; Wohnen, Reisen und Versicherungen</li> </ul>Bewirb dich jetzt online Vielfalt ist für uns bei Rubix von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Ich stehe dir per Email oder telefonisch für Rückfragen zur Verfügung. / Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet. Dein Ansprechpartner Vanessa Brand

Vertriebsmitarbeiter/Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung

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<h1>Lehrberuf Bürokauffrau:mann in Knittelfeld</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Murgasse 25, Knittelfeld, Steiermark, 8720, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req23971

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Deine Office-Skills sind genauso auf dem nächsten Level wie du. Du arbeitest am Computer, erledigst den Schriftverkehr, übernimmst Aufgaben in der Buchhaltung und im Rechnungswesen. Kurz: Multitasking ist seine Superpower.Aufgaben die dich begeistern,&nbsp; Du…&nbsp;&nbsp;<ul><li>führst alle anfallenden Sekretariats- und Organisationsarbeiten durch </li><li>erstellst Texte und Schriftstücke laut Vorgaben, machst die Ablage und kümmerst dich um die Post&nbsp; </li><li>organisierst Büromaterial, Büroeinrichtungen sowie Dokumente und führst Buch darüber&nbsp; </li><li>bist fit am Computer und führst deine Arbeit mithilfe der betriebenen Informations- und Kommunikationssysteme durch.&nbsp; </li><li>erstellst anhand von Vorgaben Texte und Schriftstücke korrekt und in richtiger Form&nbsp; </li><li>hilfst bei der Buchhaltung und Kostenrechnung mit.&nbsp;</li><li>legst Statistiken, Dateien und Karteien an, hältst diese in Ordnung und wertest sie aus&nbsp;</li><li>informierst und betreust unsere Kund:innen</li></ul>Erwartungen, die du erfüllst, Du…<ul><li>arbeitest gerne mit vielen unterschiedlichen Menschen zusammen&nbsp;</li><li>bist kommunikativ </li><li>kannst dich in Kund:innen hineinversetzen und verstehst ihre Wünsche und Anliegen</li><li>hast Englisch-Grundkenntnisse und bist mit Computerprogrammen vertraut&nbsp; </li></ul>Unsere Angebote die dich überzeugen, Du…<ul><li>hast die Möglichkeit Lehre und Matura mit Prämien als Belohnung zu machen&nbsp;</li><li>freie Fahrt durch ganz Österreich mit den Zügen der ÖBB.</li><li>erhältst bei sehr guten Leistungen Zeit und finanzielle Prämien </li></ul>Der Lehrstart erfolgt mit September 2026 Das Lehrlingseinkommen für den Lehrberuf Bürokauffrau:mann beläuft sich&nbsp;(Stand Dez. 2025):					im 1. Lehrjahr auf €&nbsp; &nbsp; 916,70 					im 2. Lehrjahr auf €&nbsp; &nbsp; 998,66 					im 3. Lehrjahr auf € 1 335,41Deine Bewerbung Bewirb dich gleich hier online mit folgenden vollständigen Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahreszeugnissen der 7. - 8. Schulstufe</li><li>Schulnachricht/Jahreszeugnis 9. Schulstufe, falls bereits absolviert</li><li>Aufenthaltstitel - bei nicht EWR-Bürger:innen</li><li>Foto&nbsp;</li></ul>So bewirbst du dich auf diese <a href="//static.web.oebb.at/karriere/anleitung-zur-bewerbung-um-eine-lehrstelle-2025-1.pdf" target="_blank">Lehrstelle</a>. Ansprechpartner:innen&nbsp; Hast du noch weitere Fragen zur Bewerbung und unseren
Lehrberufen? Melde dich gerne telefonisch oder per E-Mail beim
Lehrlingsrecruiting der ÖBB: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tel.: +43 5 1778 97 65003 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Mail: <a href="mailto:lehrlingsbewerbung@oebb.at" target="_blank">lehrlingsbewerbung@oebb.at</a>

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an ,&nbsp;<a href="tel:+43 5 1778 97 65003 " target="_blank">+43 5 1778 97 65003 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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