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Köchin bzw. Koch Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Orth an der Donau suchen wir ab 1. Jänner 2026 eine Köchin bzw. einen Koch in Vollzeit Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Orth/Donau ist ein wichtiger Teil des sozialen Netzwerkes in NÖ und bietet insgesamt 100 BewohnerInnen ein liebevolles Zuhause. Zur täglichen Verpflegung werden neben dem Frühstück, der Nachmittagsjause und dem Abendessen rund 150 Mittagessen (incl. Personalessen, Fremdversorgung und verschiedenen Diätformen) zubereitet. Besonderer Wert wird hierbei auf die Verwendung von Lebensmitteln aus regionaler und biologischer Herkunft sowie auf die Verarbeitung frischer und saisonaler Produkte gelegt. Unsere Cafeteria befindet sich im Foyer unseres Hauses. Die angebotenen Mehlspeisen werden in der hauseigenen Küche zubereitet. In den Sommermonaten verwöhnen wir unsere Gäste mit Eisspezialitäten. Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul> Ihre Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Köchin bzw. Koch</li><li>Vorzugsweise Ausbildung zum/r diätisch und geriatrisch geschulten Köchin bzw. Koch</li><li>Mehrjährige Praxis bzw. Großküchenerfahrung von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick, Kreativität und Freude am Kochen</li><li>Sinn für Sauberkeit und Ordnung</li><li>Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.554,- und € 2.945,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte &amp; Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung: Frau Elisabeth Kazmaier, Küchenleiterin Tel.-Nr.: +43 2212/3140 734701 Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting &amp; Bewerbermanagement Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Köchin bzw. Koch

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								<a href="mailto:?subject=Initiativbewerbung - Facharbeiter:innen mit Umzugsbereitschaft&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Initiativbewerbung - Facharbeiter:innen mit Umzugsbereitschaft</h1>

ÖBB Konzern
AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24077

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Von Vorarlberg bis nach Wien – deine technische Erfahrung bringt dich überallhin! Als Facharbeiter:in bei den ÖBB bist du Teil eines Teams,
das Österreich bewegt. Ob im Gleisbau, in der Elektrotechnik, der Fahrzeuginstandhaltung
oder der Gebäudetechnik: Mit deinem Beitrag wird Mobilität möglich – Tag für
Tag, quer durch Österreich. Bist du bereit, für deinen nächsten Karriereschritt den
Wohnort österreichweit zu wechseln und deine Karriere mit den ÖBB auf
Schiene zu bringen? Dann bewirb dich initiativ! 
Dein Profil:Du hast eine Lehre oder die Fachschule in einer der folgenden Fachrichtungen abgeschlossen:<ul><li>Maschinen-/Metalltechnik:&nbsp;Mechanik, Maschinenbautechnik,&nbsp;Schweißtechnik,&nbsp;Zerspanungstechnik, Metalltechnik, Schlosserei</li><li>Elektro- und Gebäudetechnik: Mechatronik,&nbsp;Elektrotechnik, Elektronik, Energietechnik, Elektroinstallationstechnik, Gebäudetechnik,&nbsp;Kälteanlagentechnik,&nbsp;Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Bau- und Infrastrukturtechnik:&nbsp;Gleisbautechnik;&nbsp;Tief-/Hochbau,&nbsp;Maurerwesen,&nbsp;Spenglerei</li><li>Fahrzeugtechnik:&nbsp; KFZ-Mechanik, Karosseriebautechnik, (Industrie-)Lackierer:in, Instandhaltungstechnik</li></ul>
Und du...
<ul><li>kannst dir vorstellen, in einem neuen Bundesland dauerhaft zu leben und zu arbeiten – z. B. in Vorarlberg, Tirol, Oberösterreich, Kärnten, Salzburg oder der Steiermark</li><li>bringst einschlägige Berufserfahrungen mit – gerne auch durch mehrmonatige Praktika</li><li>bist offen für ein neues Team und neue Herausforderungen – und bereit, deinen nächsten Schritt mit den ÖBB langfristig zu gehen&nbsp;</li></ul>So bewirbst du dich:<ul><li>sende uns deinen Lebenslauf, dein Lehrabschluss- oder Fachschulzeugnis</li><li>und ein Motivationsschreiben mit Angabe, welche Bundesländer für dich in Frage kommen.</li></ul>Du weißt schon genau, auf welche Stelle du dich bewerben möchtest, aber sie ist gerade nicht ausgeschrieben?Dann nutze auf unserer Karrierewebseite die Funktion <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/jobalert" target="_blank">„Meldung erstellen“</a> – so wirst du automatisch per E-Mail informiert, sobald die passende Stelle in deiner Nähe verfügbar ist.Lieber persönlich reden?&nbsp;Dann besuche uns bei einer <a href="https://karriere.oebb.at/de/veranstaltungen" target="_blank">Veranstaltung</a>&nbsp;oder direkt in unserem <a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop</a>&nbsp;in Wien Mitte. Dort kannst du dich vor Ort von uns beraten lassen und deine Bewerbung persönlich abgeben.&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Ivonne Pacheco unter <a href="tel:+43 517/789770241" target="_blank">+43 517/789770241</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Initiativbewerbung - Facharbeiter:innen mit Umzugsbereitschaft

<h1>Gebietsleiter Außendienst (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108701&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenFirmenwagenBetriebliche GesundheitsförderungMitarbeiterrabatteBetriebl. PensionsvorsorgeSie sind eine vertriebserfahrene Führungskraft mit Handschlagqualität? Mit Ihrer erfolgsorientierten Persönlichkeit können Sie Ihre Mitarbeiter:innen zu Höchstleistungen motivieren? Dann sind Sie bei unserem Kunden, einer der größten Versicherungsgruppen mit langjährigem Bestehen, internationaler Ausrichtung jedoch lokaler Verantwortung und breiter Produktpalette (inkl digitaler Produkte) als Gebietsleitung im Außendienst in der Region Steiermark genau richtig!<h2>Ihre Aufgaben</h2> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für eine wichtige Vertriebsregion im Außendienst</li> 
 <li>Führung eines Teams von Außendienstberater:innen</li> 
 <li>Ausbau der Vertriebsorganisation durch Recruiting-Maßnahmen sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Verantwortung für das Erreichen der vereinbarten Ziele</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil</h2> 
<ul> 
 <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche</li> 
 <li>Nachweisbare Erfolge im Vertrieb</li> 
 <li>Durchsetzungsfähige und motivationsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Kommunikationsfähigkeit, Zielstrebigkeit und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Mobilität in der Region</li> 
</ul> 
<h2>Unser Angebot</h2> 
<ul> 
 <li>Führung und aktive Mitgestaltung eines Außendienst-Teams in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> 
 <li>Fixes Einkommen mit erfolgsorientierter Komponente und attraktiven Benefits</li> 
 <li>Dienstwagen</li> 
 <li>Breites und innovatives Produktportfolio</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten</li> 
 <li>Mitarbeiter-Rabatte, Gesundheitsförderung, Betriebliche Altersvorsorge</li> 
 <li>Jährliches Brutto-Einkommen von 65.000,- Euro (bestehend aus Fixeinkommen und variablen Einkommensbestandteil), bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Führungsposition Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;701 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108701&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Gebietsleiter Außendienst (m/w/d)

Digital Marketing Specialist (Temporary - 1 to 3 Months | Fully Remote | m/f/d) About the Company Our client is an international business services organisation currently expanding its operations across Europe. The company values innovation, creativity, and collaboration, offering a fully remote environment where employees can contribute to impactful digital campaigns and grow professionally.Your Responsibilities:<ul><li>Develop, implement, and optimise digital marketing campaigns across multiple channels (social media, email, PPC, SEO)</li><li>Monitor and analyse campaign performance using analytics tools and provide actionable insights</li><li>Support budget planning and management for digital initiatives</li><li>Collaborate with cross-functional teams to align marketing strategies with business objectives</li><li>Create and manage content for various digital platforms, ensuring consistency and quality</li><li>Stay up-to-date with the latest digital marketing trends, tools, and best practices</li><li>Assist in reporting and presentation of campaign performance to stakeholders</li></ul>We Offer:<ul><li>Contract type: Temporary (1-3 months, with potential for extension/permanent hire)</li><li>Working hours: Full-time</li><li>Location: Fully remote </li><li>Compensation: approx. €3,000-€4,250 per month </li><li>Potential for permanent hire: Yes, based on performance</li><li>Equipment: Must have own laptop and internet access</li></ul>

Randstad Wien

Digital Marketing Specialist (m/f/d)

About the Company Our client is an international business services organisation currently expanding its presence across Europe. The company stands for excellence, innovation, and collaboration, offering a dynamic, remote-friendly environment where teams work together to deliver high-quality results. With a strong focus on efficiency, quality, and continuous improvement, employees have the opportunity to grow, learn, and contribute to meaningful projects on a global scale.Junior Strategy and Operations Analyst (m/f/d) Your Responsibilities:<ul><li>Gather and map business requirements to design efficient processes</li><li>Conduct organisational analysis in line with financial, legal, and statutory requirements</li><li>Prepare monthly performance reports and strategic insights</li><li>Support the development of business plans and long-term strategy</li><li>Collaborate across departments to ensure targets are met</li><li>Maintain accurate records and comply with company policies</li><li>Act as a point of contact for internal and external stakeholders</li><li>Contribute to special projects as needed</li></ul> We Offer:<ul><li>Contract type: Temporary (1-3 months)</li><li>Working hours: Full-time</li><li>Location: Fully remote (anywhere in the EU)</li><li>Compensation: approx. €5,000-€5,550 per month </li><li>Potential for permanent hire: Yes, based on performance</li><li>Equipment: Must have own laptop and internet access</li></ul>

Junior Strategy and Operations Analyst (m/f/d)

​About the Company Our client is an international business services company operating across Europe in Administration, HR, Finance, Sales, and IT/Tech. They offer temporary, fully remote assignments with opportunities for extension or permanent hire. The company values a hands-on mentality, flexibility, and international collaboration, giving employees the chance to work independently and make a real impact.Talent Acquisition Assistant with IT Background (Temporary - 1 to 3 Months | Fully Remote | m/f/d) Your Responsibilities​:<ul><li>Support recruitment processes: post ads, screen CVs, schedule interviews</li><li>Maintain and update the applicant tracking system (ATS)</li><li>Assist with onboarding documentation and coordination</li><li>Liaise with internal teams and hiring managers to ensure smooth hiring workflows</li><li>Conduct initial outreach and communications with candidates</li><li>Provide general support to the HR and talent acquisition team</li></ul> We Offer​:<ul><li>Contract type: Temporary (1-3 months)</li><li>Working hours: 7 hours/day</li><li>Location: Fully remote (EU)</li><li>Compensation: approx. €3,260-€3,490 per month</li><li>Potential for permanent hire: Yes</li><li>Equipment: Must have own laptop and internet access</li></ul>

Talent Acquisition Assistant with IT Background (m/f/d)

​About the Company Our client is an international business services company operating across Europe in Administration, HR, Finance, Sales, and IT/Tech. They offer temporary, fully remote assignments with opportunities for extension or permanent hire. The company values a hands-on mentality, flexibility, and international collaboration, giving employees the chance to work independently and make a real impact.Your Responsibilities​:<ul><li>Contribute to development of full-stack applications using TypeScript, Node.js, React</li><li>Work with PostgreSQL, Redis, Docker, and cloud infrastructure (AWS/GCP)</li><li>Document development processes and technical specifications</li><li>Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality software</li></ul> We Offer​: <ul><li>Contract type: Temporary (Full-time) with potential extension</li><li>Location: Fully remote (EU)</li><li>Compensation: approx. €4,850-€5,260 per month (£60,000-£65,000/year)</li><li>Potential for permanent hire: Yes</li><li>Equipment: Must have own laptop and internet access</li></ul>

Full Stack Developer (m/f/d)

​About the Company: Our client is an international business services company operating across Europe in Administration, HR, Finance, Sales, and IT/Tech. They offer temporary, fully remote assignments with opportunities for extension or permanent hire. The company values a hands-on mentality, flexibility, and international collaboration, giving employees the chance to work independently and make a real impact.Junior Front End Developer (Temporary - 1 to 3 Months | Fully Remote | m/f/d) Your Responsibilities​: Assist in designing, developing, and deploying user-friendly web interfaces Support the creation and maintenance of front-end components Integrate front-end functionalities with existing systems and third-party APIs Participate in testing, debugging, and optimizing front-end code Collaborate with cross-functional teams to implement new features Stay updated on latest front-end technologies and industry trends We Offer: <ul><li>Contract type: Temporary (1-3 months)</li><li>Working hours: 7 hours/day</li><li>Location: Fully remote (EU)</li><li>Compensation: approx. €2,600-€3,030 per month</li><li>Potential for permanent hire: Yes</li><li>Equipment: Must have own laptop and internet access</li></ul>

Junior Front End Developer (Temporary - 1 to 3 Months | Fully Remote | m/f/d)

<h3>​About the Company Our client is an international business services company operating across Europe in Administration, HR, Finance, Sales, and IT/Tech. They offer temporary, fully remote assignments with opportunities for extension or permanent hire. The company values a hands-on mentality, flexibility, and international collaboration, giving employees the chance to work independently and make a real impact.</h3>Technical Project Manager / Scrum Master (Temporary - 1 to 3 Months | Fully Remote | m/f/d) Your Responsibilities​:<ul><li>Lead Agile ceremonies (standups, sprint planning, retrospectives) and manage workflows in Jira</li><li>Coordinate cross-functional teams across web, mobile, and DevOps</li><li>Align technical work with business priorities and stakeholder needs</li><li>Maintain project documentation and remove delivery blockers</li><li>Monitor quality, velocity, and mentor junior team members</li><li>Contribute to roadmap planning and execution</li><li>Ensure projects are delivered on time, within scope and budget</li></ul>We Offer​:<ul><li>Contract type: Temporary (1-3 months)</li><li>Working hours: Full-time</li><li>Location: Fully remote (anywhere in the EU)</li><li>Compensation: approx. €4,850-€5,170 per month</li><li>Potential for permanent hire: Yes, based on performance</li><li>Equipment: Must have own laptop and internet access</li><li>Note: Must operate under a Limited Company</li></ul>

Technical Project Manager / Scrum Master (m/f/d)

​About the Company Our client is an international business services organisation that is currently expanding its presence across Europe. The company stands for excellence, innovation, and collaboration, offering a dynamic and forward-thinking environment where diverse teams work together remotely to deliver impactful results. With a strong focus on efficiency, quality, and continuous improvement, the organisation provides its employees with the opportunity to grow, learn, and contribute to meaningful projects on a global scale.About the Role We're looking for a proactive Admin / Personal Assistant to support the daily operations of our team. This temporary role (1-3 months) offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in an international remote environment, with a strong potential to become permanent.Key Responsibilities​: <ul><li>Organise digital filing systems and update office databases</li><li>Support the Chief Admin Officer with daily administrative tasks</li><li>Communicate effectively with internal teams</li><li>Manage emails and digital correspondence</li><li>Create and edit documents and presentations</li><li>Prioritise daily tasks to meet deadlines</li><li>Ensure smooth, efficient day-to-day operations</li><li>Required Skills</li><li>Professional and confident manner</li><li>Excellent communication skills</li><li>Strong administrative and organisational skills</li><li>Able to work independently and under pressure</li><li>Previous admin experience is a plus</li><li>​English - excellent, German - good</li></ul> Details​: <ul><li>Contract type: Temporary (1-3 months)</li><li>Working hours: 7 hours/day between 10:00 and 18:00 (flexible)</li><li>Location: Fully remote</li><li>Compensation: approx. €3,260-€3,490 per month </li><li>Potential for permanent hire: Yes</li><li>Equipment: Must have own laptop and internet</li><li>Note: Must be registered under a Limited Company (UK-based business), comfortable using WhatsApp for quick communication</li></ul>

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