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								<a href="mailto:?subject=Facharbeiter:in - Schlosser:in/Metallbearbeiter:in (Dani)&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Facharbeiter:in - Schlosser:in/Metallbearbeiter:in (Dani)</h1>

ÖBB-Techn. Services GmbH
Wien-Simmering, Wien, 1110, AUT
Schichtdienst Fixzeit mit SonnFeiertage
38,5
req21555

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Ihr EinsatzgebietAls Facharbeiter:in erwartet Sie abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mit Übernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen handwerkliche Fähigkeiten, hohe Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu Ihren Stärken. 
Ihr Job <ul><li>Relevante, teilstandardisierte Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis der ÖBB-Train Tech internenn Ausbildungen durchführen.</li><li>Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung, je Einsatzgebiet, im Heavy Maintenance Werk Simmering im Fertigungsbereich Dani.</li><li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen ist für Sie dabei selbstverständlich (zB. ECM).</li><li>Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern. </li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie einen Lehrabschluss als&nbsp;Schlosser:in/Metallbearbeiter:in&nbsp;besitzen, oder&nbsp;eine vergleichbare Ausbildung mitbringen.</li><li>Sie haben Ihre Ziele klar im Blick und&nbsp;möchten Verantwortung übernehmen.</li><li>Lösungen zu finden und umzusetzen zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Sie sind eine offene Person, welche Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen hat.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. </li><li>Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li><li>Wir bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung. </li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in&nbsp;Handwerk Fahrzeugtechnik-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2. 968,59&nbsp;&nbsp;brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li><li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem Abschlusszeugnis. Als
interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise auch&nbsp; Ihren SAP-Auszug
hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ekaterina El-Rayes,&nbsp;<a href="tel:+664/8110204" target="_blank">+664/8110204</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Facharbeiter:in - Schlosser:in/Metallbearbeiter:in (Dani)

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<h1>Buffetkraft mit Koordinations- und Vertretungsaufgaben</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
40
req21529

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir haben vor Kurzem in unserem neuen
Bürogebäude das größte BahnBistro Österreichs eröffnet. Werden Sie Teil dieses spannenden
Projektes mit sehr guter öffentlicher Anbindung.Ihr Job <ul><li>Sie unterstützen die Serviceleitung bei operativen und administrativen und die Küchenleitung der Außenstandorte bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Sie unterstützen bei der Verwaltung von Kaffeepausenbestellungen und liefern Getränken und Snacks in den Büros und Besprechungsräumen an</li><li>Sie sind für die Ausführung des Caterings im Haus mitverantwortlich (Bereitschaft zu Abenddiensten)</li><li>Durchführen des Verkaufs (Waren, Imbisse, Speisen, Getränke) an stationären Buffets inkl. Inkasso und Zubereitung von Kaffeespezialitäten und Snacks in unserer Cafeteria (Selbstbedienungs-Kaffeebar)</li><li>Sie unterstützen bei den Warenanlieferungen, Lagerverwaltung und der monatlichen Inventur</li><li>Sie vertreten die Serviceleitung operativ und administrativ bei deren Abwesenheit</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine touristische Ausbildung und bringen Berufserfahrung in der Systemgastronomie, im Verkauf und der Ausführung von Veranstaltungen mit und haben Erfahrung mit gastronomischen Kassensystemen und idealerweise dem Warenwirtschaftsprogramm KOST</li><li>HACCP ist Ihnen ein Begriff und Sie halten die Hygienevorgaben ein</li><li>Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse</li><li>Über erste Erfahrungen in der Mitarbeiter:innenführung haben Sie gesammelt</li><li>Mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Produkten gehen Sie sorgsam um</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter
 öffentlicher Anbindung.</li><li>Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden
 Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und
 umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in
 unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen
 Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).</li><li>Wir vermitteln Wohnungen in allen Bundesländern und helfen Ihnen
 bei der Suche nach einem neuen Zuhause.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher
 bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch
 Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>5-Tage Woche Montag bis Freitag, überwiegend Tagdienst </li><li>Für
die Funktion Buffetkraft ist
(laut Rahmenkollektivvertrag für&nbsp;Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe für Wien) ein Mindestentgelt
von € 27.300,-- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation
und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Vorname Nachname,&nbsp;<a href="tel:+43664/88417590" target="_blank">+43664/88417590</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Buffetkraft mit Koordinations- und Vertretungsaufgaben

People &amp; Culture Manager As a People &amp; Culture Manager, you will be integral to shaping a vibrant, inclusive, and international workplace culture that embodies our core Sircle Values: heartfelt service, creativity, ambition, and surprise. Your leadership will ensure that every team member feels valued, engaged, and empowered in an environment where extraordinary experiences are the norm and exceptional service is a priority. Key Responsibilities: <ul><li>Ensure Compliance with Labor Laws and Regulations: Stay informed about labor laws and regulations to ensure the organization remains compliant and well-prepared for any changes.</li><li>Oversee payroll operations: by coordinating with external payroll providers, ensuring accurate processing of wages, taxes, and deductions, and addressing discrepancies promptly. Collaborate with the People and Culture team to maintain efficiency, compliance, and seamless workflows.</li><li>Excel in Budgeting and Forecasting: Manage budgeting and forecasting for People &amp; Culture initiatives, ensuring alignment with strategic and financial goals.</li><li>Boost Team Well-Being and Real Connection: Organize engaging meetings, creative workshops, and fun events that spark real connections and keep the energy high. Create an environment where team members feel motivated, inspired, and always supported.</li><li>Serve as a Trusted Advisor: Provide expert guidance and support to managers and team members on People &amp; Culture policies, procedures, and best practices. Be the go-to person for all People &amp; Culture-related matters, helping navigate challenges with clarity and confidence.</li><li>Offer Expertise and Support on Compliance Matters: Advise hotel leads and line managers on labor laws, permits, health and safety regulations, and other team member-related issues to ensure compliance and operational excellence.</li><li>Implement Strategic People &amp; Culture Projects: Drive and execute key People &amp; Culture projects from Headquarters, ensuring they reflect our core values and meet our organizational objectives.</li><li>Utilize Data for Continuous Improvement: Conduct surveys, prepare HR reports, and analyze data to identify trends and provide actionable insights for informed decision-making.</li><li>Celebrate Every Moment That Matters: Plan and execute memorable celebrations for important occasions, such as birthdays, work anniversaries, and other milestones, ensuring every team member feels recognized and appreciated for their contributions.</li><li>Support Performance Management and Development: Assist managers in the performance appraisal process by providing tools and guidance for meaningful evaluations. Develop performance improvement plans that foster both personal and professional growth, aligning with our value of ambition.</li><li>Lead Learning and Development Initiatives: Create and facilitate innovative training programs, mentorship opportunities, and career development paths that encourage continuous learning and align with our organizational goals, highlighting our commitment to creativity and ambition.</li><li>Enhance Team Member Engagement: Lead initiatives that promote a dynamic workplace culture, aligned with our Sircle Values, to elevate team member satisfaction and engagement.</li></ul><ul><li>Strong knowledge of labor law, payroll, and personnel administration.</li><li>Proven leadership skills with the ability to manage diverse personalities &amp; to serve as a role model and maintain a positive work environment.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills; adept at building and maintaining relationships across all organizational levels.</li><li>Fluency in German and English.</li><li>A collaborative team player who thrives in a dynamic, fast-paced environment.</li><li>A creative problem-solver who brings fresh, innovative ideas to People &amp; Culture practices.</li><li>Driven by ambition and dedicated to both personal and professional growth.</li><li>A genuine commitment to heartfelt service and creating a positive team member experience.</li><li>Strong abilities in budgeting, forecasting, and data analysis.</li></ul>Benefits: <ul><li>Beautiful, new office located in Vienna's charming 7th district</li><li>Daily fresh meal, diverse tea selection, and barista coffee</li><li>Public transportation and gym membership allowance</li><li>Workplace health promotion activities</li><li>Training budget for personal and professional growth</li><li>Corporate Benefits website access</li><li>Attractive employee rates within Sircle Collection and Design Hotels™ network</li></ul>Embark on your professional journey with us! We offer a competitive gross monthly salary of at least EUR 3.800,00€ for a 40-hour work week, depending on what you are bringing along. We look forward to welcoming you to our team, where you will find a supportive and engaging workplace environment. Interested in this vacancy? Press the application button and send us your CV. Our P&amp;C Team will contact you within 5 days. Even if you don't tick all the boxes of the job requirements, we would love to hear from you! If this role is not the perfect match, we may have another one just right for you. We are an equal opportunity employer and committed to non-discrimination. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture, so don't hesitate to apply, we'd love to get to know you.

People & Culture Manager (m/f/d)

<h1>IT-Service Continuity Manager (m,w,d)</h1><a>ab € 60.000 brutto / Jahr</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105290&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeBetriebliche GesundheitsförderungEssenszuschussMitarbeiterrabatteUnser Auftraggeber ist ein renommiertes Versicherungsunternehmen, welches in 30 Ländern in Europa und Asien vertreten ist. Das Unternehmen bietet hochwertige Produkte an: von umfassenden Lebens- und Unfallversicherungen über Sachversicherungen, wie KFZ und Haushalt/Eigenheim, bis hin zu Gewerbe- und Industrieversicherungslösungen für Firmenkunden. Das Unternehmen legt Wert auf einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, ist offen für neue Ideen und Innovationen und fördert eine offene Feedbackkultur. In dieser vielseitigen Position erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das die drei Kernbereiche IT Service Continuity Management, Incident &amp; Problem Management sowie Third Party Risk Management umfasst. Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Implementierung und Überwachung anspruchsvoller IT-Betriebsstrukturen und -prozesse in den drei Kernbereichen</li> 
 <li>Durchführung von Analysen und Bewertungen zu IT-Risiken sowie der IT-Ausfallssicherheit</li> 
 <li>Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von IT-Services und -Prozessen</li> 
 <li>Funktion als Clearingstelle für DORA-Incidents inklusive Erstellung entsprechender Berichte</li> 
 <li>Erhebung und Reporting relevanter Leistungs- und Risikoindikatoren in laufenden Dienstleisterbeziehungen, auch im Rahmen von Providergesprächen</li> 
 <li>Erstellung und Prüfung von Exit-Plänen im Kontext von Dienstleisterbeziehungen</li> 
 <li>Kontinuierliche Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fachabteilungen wie IT-Controlling, Business Continuity Management, Risikomanagement und Procurement</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abschluss einer technischen oder wirtschaftlichen höheren Schule (z. B. HAK, HTL) oder eines relevanten Studiums im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im entsprechenden Tätigkeitsbereich, idealerweise mit Projekterfahrung</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li> 
 <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Services und Kennzahlen</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>Strukturierte und präzise Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität zu Zahlen</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> 
</ul> Das Angebot: 
<ul> 
 <li>Home-Office Möglichkeiten (2 Tage/Woche)</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit</li> 
 <li>Unterschiedliche Benefits (z. B. Kostenzuschuss in der Betriebsküche, Aus- und Weiterbildung, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, etc.)</li> 
 <li>Mit der U3 gut erreichbarer Arbeitsplatz</li> 
 <li>Sichere Basis in einem aufstrebenden Unternehmen</li> 
 <li>Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt in Höhe von € 60.000,- dotiert. Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;290 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105290&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1090 Wien, Universitätsstrasse 6 
 Clemens Schwarzer, M: +43 660 444 20 06 
 @:<a href="mailto:bewerbung.schwarzer@isg.com" target="_blank">bewerbung.schwarzer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

IT-Service Continuity Manager (m,w,d)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Hietzing ist mit ihrer über 100-jährigen Tradition und ihren rund 800 Betten eine moderne Schwerpunktklinik mit insgesamt 18 Abteilungen und 8 Instituten. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Menschen für Menschen, die ein gemeinsames Ziel verbindet: Die beste Qualität der Leistungen, in jeder Beziehung - pflegerisch, menschlich und wirtschaftlich. Wir betreuen Patient*innen mit gefäßchir. Krankheitsbildern in der Ambulanz und in der Tagesbettenklinik. Assistenz bei der Wundversorgung und bei angiologischen Diagnostik sind unser Schwerpunkt. Weitere Ausschreibungen finden Sie auf unserer Karriereseite. Erfahren Sie in folgendem Video mehr über Ihren künftigen Arbeitgeber: Klinik Hietzing | Jetzt Karriere bei uns starten! Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassistenz an der Abteilung für Chirurgie/ Gefäßambulanz Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie unterstützen in Hinblick auf den pflegerischen Schwerpunkt bei der ganzheitlichen Betreuung der Patient*innen.</li><li>Sie führen übertragene Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie eigenverantwortlich lt. GuKG in aktueller Fassung durch.</li><li>Sie dokumentieren alle durchgeführten Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien und geben Rückinformation dazu an den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege. </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefassassistenz nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.</li><li>Sie sind im österreichischen Register für Gesundheitsberufe eingetragen.</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innen-Kontakt.</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umfangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedenen Impfungen erforderlich. Für im Bewerbungsverfahren eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Teilzeit (20 Wochenstunden) </li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Jobticket</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.077 € (zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung) [40 Wochenstunden, 14x jährlich]. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßTeilzeit Ablaufdatum13.02.2025

Pflegefachassistenz an der Abteilung für Chirurgie/ Gefäßambulanz

Description Position at Cultural Care Au Pair Cultural Care bringt Au Pairs und amerikanische Gastfamilien zusammen und ermöglicht so eine unvergessliche Zeit in den USA für Au Pairs und eine kulturell bereichernde Erfahrung für beide Seiten. Wir glauben daran, dass kultureller Austausch zu einer offeneren und verständnisvolleren Welt führt und haben seit 1989 mehr als 120.000 Au Pairs erfolgreich an amerikanische Gastfamilien vermittelt. Du bist ein Verkaufstalent und möchtest als Sales Representative Menschen das einzigartige Lebensgefühl im Ausland vermitteln? Oder bist du ein Quereinsteiger und suchst neue Herausforderungen in einem schnell wachsenden und internationalen Unternehmen? Deine Karriere als Sales Consultant (m/w/d) in Wien wartet auf dich! Das Bieten Wir Dir <ul><li>Arbeite in einer internationalen und dynamischen Atmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Erhalte individuelle Coachings, gemeinsame Trainings und erlebe nationale Kick-Offs und internationale Mitarbeiter-Events</li><li>Arbeite aus unserem zentral gelegenen Büro im Herzen von Wien</li><li>Nutze vielfältige Karrieremöglichkeiten binnen 2-3 Jahren im In- und Ausland</li><li>Lerne internationale Kollegen beim Staff Exchange in unserem Headquarter in Boston und in europäischen Märkten oder am Bestseller Summit</li><li>Regelmäßige Office-Events wie Summer und Christmas Parties, After-Works und Teamausflüge </li><li>Bonuspotenzial </li></ul>Dein Aufgabenbereich <ul><li>Verantwortung für die eigene Verkaufsregion für das Cultural Care Au Pair Programm</li><li>Verkauf und Beratung durch tägliches Telemarketing mit Neu- und Bestandskunden</li><li>Direkte Kommunikation mit AuPairs, sowie KollegInnen in den USA und dem Headquarter in Zürich</li><li>Umsetzung eigener Ideen in Marketing und Verkauf sowie Organisation und Durchführung von Beratungen, Events, Schulbesuchen und Messen in der Verkaufsregion</li></ul>Unsere Erwartungen <ul><li>Ambitionierte und kompetitive Persönlichkeit - Ziele motivieren dich zur Bestleistung</li><li>Problemlösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration, International Business/Management, Intercultural Studies/Communication, Tourism, Cultural Studies oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Tourismus oder Hotel ist ein Plus</li><li>Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Auslandserfahrung wie Sprachreise, Kulturaustausch, Arbeit im Ausland etc.</li></ul>Wir arbeiten in einer der schönsten Branchen - dem Bildungstourismus. Wir verbinden die Welt durch internationale Bildung und kulturellem Austausch. Bei uns verändert deine Arbeit das Leben von jungen Menschen! Wecken all diese Punkte dein Interesse? Dann werde Teil einer international vernetzten Familie von 46.500 Mitarbeitern in 119 Ländern. Wir können es kaum erwarten, Deine Bewerbung als Sales Coordinator zu erhalten und Dich als wertvolles Teammitglied in unserer Cultural Care Familie willkommen zu heißen. Cultural Care ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und wir verpflichten uns, unseren MitarbeiterInnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Weitere Informationen über unsere beruflichen Möglichkeiten gibt es unter <a href="http://www.careers.ef.com" target="_blank">www.careers.ef.com</a>. #LI-LV1

Sales Representative

Wir haben das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Auf Pavillon 6 werden Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis zum 18.Lebensjahr betreut. Der Schwerpunkt auf Pavillon 6 liegt in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Cystischer Fibrose. Die Mitarbeiter*innen sind für diese chronische Erkrankung speziell geschult und bilden sich regelmäßig weiter. Die Pflegepersonen sind Teil eines großen Netzwerkes für Cystische Fibrose und können viel Erfahrung und Kompetenz in ihren Pflegealltag einbringen. Es werden auch Kinder mit urologischen Erkrankungen in Zusammenarbeit mit der Urologie betreut und nach Operationen und kleinen Eingriffen versorgt. Unser pflegerisches Handeln orientiert sich an der ganzheitlichen Pflege und Betreuung unter Einbezug aller Ressourcen. Um individuelle Betreuung und Beratung bieten zu können legen wir großen Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen in pflegerischen, medizinischen und psychosozialen Bereichen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde, Pavillon 6 Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie Übernehmen die Verantwortung für die Pflege der Patient*innen sowie die im Berufsbild des Gesundheits- und Krankenpflege Gesetzes (GuKG idgF) verankerten Aufgaben und Kompetenzen</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts- und Risikomanagement-Kriterien</li><li>Sie Übernehmen eine zentrale Rolle in der Prozesssteuerung nach der jeweiligen Berufsqualifikation, Fähigkeiten und Fertigkeiten</li><li>Sie setzen eigenverantwortlich den Pflegeprozess um</li><li>Sie bringen ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung</li><li>Sie sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie haben Spaß am Kund*innen- bzw. Patient*innenkontakt</li><li>Sie besitzen eine wertschätzende Grundhaltung und sehr gute Umgangsformen mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit (10-40 Stunden)</li><li>Günstige Wohnmöglichkeiten in Personalwohnungen als Starthilfe</li><li>Betriebskindergarten</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Tätigkeit in einem Haus mit etablierter Betrieblichen Gesundheitsförderung - BGF (Mitglied im "Netzwerk der gesundheitsfördernden Kliniken")</li><li>Guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel - U-Bahn Nähe</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gratis Jahreskarte der Wiener Linien ab 01.05.2024</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.425 € monatlich zzgl. 150 € Erschwernisabgeltung. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde, Pavillon 6

Werde Teil der group.one - The One Group to win online! Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services gehört. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 15 Ländern, über 1.500 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinen Optimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen. Über das Team: Unser zwölfköpfiges Team, unter der Leitung einer Managerin, wird ausgebaut und sucht genau dich als Schlüsselelement zur Kundenbindung! Deine Aufgaben: <ul> <li>Durch proaktive Kontaktaufnahme über Telefon oder Videocall managest du unsere Bestandskundenaccounts und berätst unsere Kund:innen hinsichtlich Performance und Verbesserungsmöglichkeiten ihrer Online-Marketing-Produkte.</li> <li>Du fungierst als erste/r Ansprechpartner:in für zugewiesene Kund:innen und entwickelst und pflegst langfristige Beziehungen.</li> <li>Bestehende Aufträge werden durch dich nachbearbeitet mit dem Ziel der Optimierung und Vervollständigung des Produktionsprozesses mit unseren Kund:innen.</li> <li>Du bearbeitest und löst Fragen und Probleme aus Kundengesprächen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und stellst so den Mehrwert für unsere Kund:innen sicher.</li> <li>Du analysierst laufend die Produkt-Performance von Bestandskunden und beauftragst interne Spezialisten mit Optimierungsmöglichkeiten, Kundenwünschen und Detailinformationen.</li> <li>Du kontaktierst unsere Kund:innen im Kündigungsfall und versuchst Lösungen zu finden.</li> </ul>DeinProfil: <ul> <li>Du bist eine positive sowie proaktive Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz über das Telefon oder mittels Videocall.</li> <li>Du pflegst einen souveränen, vertrauensbildenden und geduldigen Kundenumgang.</li> <li>Du überzeugst durch einschlägige Berufserfahrung aus diesen Bereichen:</li> <li>digitales Marketing, z.B. SEA, SEO, Social, Website-Erstellung</li> <li>Account-Management in Agenturen oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Kundenberatung in anderen Bereichen wie z.B. Versicherung oder Telekommunikation mit Online-Marketing-Komponente</li> <li>Du bist strukturiert und arbeitest gerne anhand eines vorgegebenen Workflows.</li> <li>Du liebst den Umgang mit div. IT-Systemen und Tools (z.B. CRM) und bringst Leidenschaft für die Telefonie mit</li> <li>Du setzt auf Hands-on-Mentalität und selbständige Arbeitsweise und begeisterst durch Eigeninitiative und genaue Arbeitsweise.</li> </ul>Unser Angebot: <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive und internationalem Hintergrund</li> <li>Ein kollegial-freundschaftliches Betriebsklima und Teamwork </li> <li>Modernes Bürogebäude am HBF Wien mit umfangreichen Verkehrsanbindungen und Parkmöglichkeiten. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) undHomeofficemöglichkeit an bis zu zwei Tagen die Wochen</li> <li>Individuelle Karrierechancen durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Dein Wohl liegt uns am Herzen. Im Office Hub Vienna bieten wir zusätzlich an:<ul> <li>Gestütztes Betriebsrestaurant</li> <li>Kostenlose Massagemöglichkeit</li> <li>Gratis Obst, Kaffee und Tee</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> </li> </ul>Weitere Infos zu Herold als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite ! Gehalt: Wir bieten eine Leistungsbezogene Entlohnung (Fixum und Provision), mit € 3.200,-- brutto monatlichem Zielgehalt (nach entsprechender Einarbeitung, nach oben keine Deckelung!) Uns ist es egal ob du weiblich, männlich, divers bist, wo du herkommst, wie alt du bist, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt, die persönliche Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus. Entfalte dich - deine Persönlichkeit - denn bei uns stehst Du als Mensch und Teammitglied im Mittelpunkt. Wir wollen weiter wachsen - gerne mit dir. Deshalb freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen! Abteilung Sales Rolle Kundenberater:in für Online Marketing Produkte Standorte Wien Status Homeoffice/Vor Ort Hybrid Monatsgehalt 3.200 Beschäftigungsverhältnis Vollzeit Start möglich ab: sofort Gehaltstext Wir bieten eine Leistungsbezogene Entlohnung (Fixum und Provision), mit € 3.000,-- brutto monatlichem Zielgehalt (nach entsprechender Einarbeitung, nach oben keine Deckelung!) Arbeitszeit Vollzeit JB_ID ka-at-premium, st-at

telefonische/er Kundenberater:in für Online Marketing Produkte (w/m/d)

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und <ul><li>begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski</li><li>schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store</li><li>erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben</li><li>präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene.</li></ul>Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über <ul><li>eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode </li><li>Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle</li><li>eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung</li><li>großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise</li><li>den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen</li><li>Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse.</li></ul>Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich <ul><li>eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture </li><li>eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung</li><li>zusätzlich zum Gehalt anteiliges Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Team-Prämie</li><li>unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale</li><li>ansprechende Rabatte auf unsere Produkte.</li></ul>Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung.

Sales Consultant (m/w/d) 30 Std. Wien Gerngross

Unternehmensbeschreibung Wir brauchen Dich! Ace &amp; Tate sucht engagierte und kompetente Augenoptiker (m/w/x), die Teilzeit (Samstagskraft) in unseren Store in Wien (Neubaugasse) arbeiten möchten. Schon von Ace &amp; Tate gehört? Wir sind ein nachhaltiges und innovatives Unternehmen, das selbst entworfene Brillen zum fairen Preis verkauft und kostenlose Sehtests anbietet. Wir wollen unseren Kunden:innen durch professionelle Beratung und hervorragenden Service einen Brillenkauf bieten, der Freude bringt und einprägsam ist - was uns jetzt noch fehlt bist Du. Du bist enthusiastisch, kommunikativ und hast Spaß daran, unseren Kunden:innen beim Sehtest und der anschließenden Beratung den optimalen Durchblick zu verschaffen. Als Teil unseres Teams wirst du die Store-Mitarbeiter mit deinem Können und Wissen unterstützen. Finde hier unser Vision Statement und erfahre mehr über die professionelle Augenoptik, die wir anbieten. Was wir bieten: <ul><li>Branchenübliches Gehalt;</li><li>Monatlicher Bonus bei Erreichung der Umsatzziele; </li><li>Chance auf eine jährliche Gehaltserhöhung;</li><li>Gesunde Snacks und Getränke;</li><li>25 Tage Urlaub pro Jahr (Bei einer 5-Tage Woche);</li><li>Die Gelegenheit, Teil eines jungen und sehr engagierten Teams zu werden;</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Unternehmen, bei dem Inclusivity und Nachhaltigkeit ganz oben stehen;</li><li>Persönliche und professionelle Weiterentwicklung;</li><li>Training im Durchführen von professionellen Sehtests mit verschiedenen Methoden;</li><li>Erstattung des ÖPNV-Tickets;</li><li>Regelmäßige Teamevents;</li><li>Bis zu 2 kostenlose Brillen pro Jahr und zusätzliche Rabatte für dich, deine Familie und deine Freunde.</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Sehtests und kompetente Kundenbetreuung; </li><li>Erkennen von Anomalien des Auges;</li><li>Weiterbildung und Unterstützung des Teams in fachlichen Belangen;</li><li>Anpassen von Brillenfassungen für den perfekten Sitz;</li><li>Hervorragender Service und kompetentes Auftreten.</li></ul>Unser Team arbeitet täglich daran, Ace&amp;Tate in seiner Mission für mehr Nachhaltigkeit zu unterstützen. Unsere Anforderungen an dich: <ul><li>Abschluss als Augenoptikergeselle;</li><li>Grundwissen von Methoden der binokularen Refraktionsmessung;</li><li>Umfassende Kenntnisse über Brillen, Kontaktlinsen und andere optische Produkte;</li><li>Erfahrung im Anpassen von Brillenfassungen für den perfekten Sitz;</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten;</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (grundlegende Englischkenntnisse bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich);</li><li>Erfahrung im Durchführen von professionellen Sehtests mit verschiedenen Methoden ist nicht notwendig, jedoch ein Plus.</li></ul>Haben wir gerade dich und deinen Traumjob beschrieben? Dann füll das untenstehende Formular aus und wir melden uns bei dir. Hoffentlich dürfen wir dich bald näher kennenlernen! Stellenbeschreibung Qualifikationen Zusätzliche Informationen

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