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								<a href="mailto:?subject=Expert:in Governance, Reporting und Systeme&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Expert:in Governance, Reporting und Systeme</h1>

ÖBB-Holding AG
Wien-Favoriten, Wien, 1100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req21641

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>Sie sind Teil des Teams „Governance, Reporting und Systeme“.</li><li>Maßgeblich wirken Sie an der Plankonsolidierung in SAP SEM-BCS und der Erstellung des Konzern-Cash Flows mit.</li><li>Sie unterstützen im laufenden Betrieb und bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Planungs- und Reportingsystems SPRINT (SAP-Applikation), dem Single-Point of Truth betreffend GuV, Bilanz, CF und enthaltener KPIs.</li><li>In Abstimmung mit den Bereichen des Konzerns erstellen Sie den Jahres-Planungs und Berichtskalender und stellen die Planungsgrundlagen sicher (inkl. Target-Festlegung). Dabei haben sie ein Auge auf die Abstimmung von Mengen und Werten.</li><li>Sie kümmern sich um die Plattform HORSE (Pattformprovider, Support und Schnittstellenfunktion zur IT) um das kommentierte Management-Reporting sicherzustellen.</li><li>Sie sind zentrale/r Ansprechpartner:in im Hinblick auf die Nutzung des Planungs- und Reportingsystems bei 2nd Level Support-Anfragen unserer User, beraten Anwender:innen und koordinieren in Spezialfällen zwischen der IT-Abteilung und den Anwender:innen.</li><li>Sie entwickeln ein Konzern-Dashboard, das einen Überblick über die Performance des Gesamtkonzerns gibt auf Basis der bestehenden Teilkonzern-Dashboards.</li><li>Sie unterstützen bei spezifischen Anfragen ihre Kolleg:innen aus der Holding in den Bereichen Berichtswesen, Strategie, Planung, Kalkulation, Risikomanagement, IKS, Impairmentrechnung, M&amp;A-Projekten, Personalkostencontrolling, Liquiditätsplanung, Projektcontrolling.</li><li>An Controlling-Projekten arbeiten Sie mit, bringen Ideen ein und unterstützen bei der organisatorischen Vor- und Nachbereitung.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH oder Universität).</li><li>Weiters verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting und Konsolidierung.</li><li>Erfahrung mit der Administration von integrierten Planungs- und Berichtssystemen auf SAP BW Basis haben Sie bereits.</li><li>Sie bringen ausgezeichnete MS-Excel-Kenntnisse mit, Erfahrung mit Power-BI und Data-Science ist von Vorteil.</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Teamarbeit zeichnen Sie aus.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung am „schönsten“ Hauptbahnhof Österreichs (lt. VCÖ-Bahntest 2019).</li><li>Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.</li><li>Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.</li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen</li><li>Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Expert:in Controlling" ist ein Mindestentgelt von 60.000 € (All-In) brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich online.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck,&nbsp;<a href="tel:+43664/8823421" target="_blank">+43664/8823421</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Expert:in Governance, Reporting und Systeme

<h3>Your Role: Global Evidence Generation Operations Manager</h3>In this key role within the Plasma-derived Therapy (PDT) Global Medical Affairs team, you will manage pivotal programs and studies to ensure product quality and innovation throughout their lifecycle.About Us At Takeda, we are shaping the future of healthcare with an unwavering commitment to creating better health and a brighter future for people worldwide. As a values-driven, research-oriented biopharmaceutical leader headquartered in Japan, Takeda has a strong footprint in Austria across the entire pharmaceutical value chain: from research and development to plasma collection, manufacturing, and distribution. With over 4,500 employees in Austria, our Vienna and Linz locations play a crucial role in delivering high-quality plasma-derived therapies and innovative medicines to patients globally.We pride ourselves on being a certified Top Employer and a family-friendly company, fostering a healthy work-life balance, offering an inclusive workplace, and providing opportunities for professional growth.Location: Vienna, Austria Start Date: April 1, 2025 Working Hours: Full-time, 38 hours (all-in)<h4>Your Responsibilities:</h4><ul><li>Oversee Investigator Initiated Research (IIR), Externally Sponsored Collaborative Research (CCR), and Medical Affairs Company Sponsored Studies (MACS) within the PDT portfolio.</li><li>Manage the end-to-end lifecycle of research projects, including study initiation, tracking, closeout, reporting, and operational aspects like finance, contracts, and drug supply coordination.</li><li>Ensure studies are conducted in compliance with all applicable internal policies, SOPs, and external regulatory requirements.</li><li>Act as the operational lead, collaborating with internal cross-functional global and local teams as well as external investigators.</li><li>Support Evidence Generation team initiatives, such as Integrated Evidence Plan development, process improvements, and SOP updates. Why Join Us?</li><li>At Takeda, we offer a dynamic and inclusive workplace with a wide range of benefits designed to support your professional and personal growth:<ul><li>Work Environment: Certified family-friendly workplace, hybrid working options, and flexible working hours.</li><li>Development Opportunities: Comprehensive training and development programs, mentoring, and job rotations in Austria and internationally.</li><li>Recognition &amp; Networks: Employee recommendation and recognition programs; participation in various network groups (e.g., Diversity, Equity &amp; Inclusion, Sustainability).</li><li>Health &amp; Wellbeing: Extensive health and fitness offerings, free vaccinations, psychological counseling.</li><li>Family Support: Bilingual corporate kindergarten and childcare options.</li><li>Convenience: On-site restaurant with subsidized meals, excellent public transport connections, in-house fitness and wellness center in Vienna.</li></ul>Join our mission to deliver better health to people worldwide!Apply now and be a part of Takeda's journey.</li></ul>

Global Evidence Generation Operations Manager (m/w/d)

Sie sind ein begeisterter Baumaschinentechniker (m/w/d) und möchten Ihre Expertise in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort einen motivierten Baumaschinentechniker (m/w/d) für den Standort in Wr. Neustadt.<h2>Baumaschinentechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Reparatur-, Wartungs-, Prüf-, Montage- und Umbauarbeiten an Baumaschinen verantwortlich</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört das Suchen, Beurteilen und Diagnostizieren von Fehlern (mechanisch, elektrisch, hydraulisch) an den Maschinen, auch unter Einsatz moderner Diagnosetools</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie regelmäßige Servicearbeiten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Kfz-Techniker (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung in der Baumaschinenbranche mit</li><li>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick gehören zu Ihren Stärken</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein der Klasse B sind erforderlich, die Klasse BE ist von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen und engagierten Teams</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Essenszuschuss</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Baumaschinentechniker (m/w/d)

Sie haben Erfahrung im Bereich Kälteanlagen und sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Linz, suchen wir ab sofort Servicetechniker (m/w/d) in Niederösterreich.<h2>Servicetechniker (m/w/d) Niederösterreich<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Reparatur und Wartung von kältetechnischen Anlagen, einschließlich der detaillierten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Instandsetzung von Elektro- und Steuereinheiten, einschließlich der Programmierung dieser Komponenten</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf aktiv bei der Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Als Servicetechniker (m/w/d) stellen Sie sicher, dass sämtliche Kundenanfragen auf sachkundige Weise bearbeitet werden</li><li>Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich vorwiegend in der Nähe Ihres Wohnortes, wobei gelegentliche Unterstützung in anderen Gebieten erforderlich sein kann</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagentechniker oder im Bereich Regelungs- und Elektrotechnik (Erfahrung mit dem Kältemittel CO2 ist erforderlich)</li><li>Versierter Umgang mit Betriebsprogrammen sowie MS-Office Grundkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Gute Deutschkenntnisse (auf mind. B2 Niveau) sind für diese Position zwingend notwendig</li><li>Ein hohes technisches Verständnis, eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Position in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines kollegialen und motivierten Teams</li><li>Für diese Tätigkeit wird Ihnen ein top ausgestatteter Firmenwagen zur Verfügung gestellt</li><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Unser Kunde bietet Ihnen interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Servicetechniker (m/w/d) Niederösterreich

Was erwartet dich: <ul> <li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen, Dienstradleasing und Firmenevents</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sichern familiengeführten Unternehmen </li> <li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) sowie erfolgsabhängige Prämie </li> <li>Flexible Arbeitszeiten, 5-Tage Woche und die Möglichkeit ein Sabbatical in Anspruch zu nehmen </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme </li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li> <li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Pflanzen, Dünger und Saatgut</li> <li>Zeitgerechte Bestellung der Ware</li> <li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li> <li>Abwicklung von Reklamationen</li></ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Pflanzenprofi - Leidenschaft für den Gartenmarkt</li> <li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Einzelhandel oder Fachwissen - Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel od. in einem technischen Beruf </li> <li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 148857 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 148857 Ort: Krems an der Donau Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Bianca Atzmüller, MA # 02236/ 31 48 - 274 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Garten Pflanzen / Pflanzenfreund

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 4. Medizinische Abteilung mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und Hepatologie verfügt über drei Bettenstationen mit insgesamt 78 systemisierten Betten. Die Station E-Nord hat 26 systemisierte Betten. Zwei Krankenzimmer sind mit einer zentralen Telemetrie ausgerüstet. Neben einer internistischen Allgemeinambulanz existieren gastroenterologisch-hepatologische Spezialambulanzen für chronische Lebererkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen und gastrointestinale Funktionsdiagnostik. Im zur Abteilung gehörenden interdisziplinären Endoskopiezentrum werden jährlich etwa 5.000 endoskopische Untersuchungen durchgeführt, wobei alle Standarduntersuchungen der gastrointestinalen Endoskopie zur Verfügung stehen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in Pflege - 4. Med., Station E-Nord Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie tragen Verantwortung für die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität bei unseren Patient*innen und leisten einen aktiven Beitrag in der täglichen pflegerischen Betreuung</li><li>Sie sind gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig</li><li>Sie stellen die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen sicher</li><li>Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts-und Risikomanagement-Kriterien</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im öster. Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz</li><li>Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Beschäftigung in Teil-und Vollzeit (30 bis 40 Wochenstunden)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte </li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum17.01.2025

Fachbereichskoordinator*in Pflege - 4. Med., Station E-Nord

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Klinik Ottakring ist nicht nur innerhalb des Wiener Gesundheitsverbundes, sondern auch in Österreich eines der größten Schwerpunktkrankenhäuser. Die 4. Medizinische Abteilung mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie und Hepatologie verfügt über drei Bettenstationen mit insgesamt 78 systemisierten Betten. Die Station F-Nord hat 29 systemisierte Betten. Neben einer internistischen Allgemeinambulanz existieren gastroenterologisch-hepatologische Spezialambulanzen für chronische Lebererkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen und gastrointestinale Funktionsdiagnostik. Im zur Abteilung gehörenden interdisziplinären Endoskopiezentrum werden jährlich etwa 5.000 endoskopische Untersuchungen durchgeführt, wobei alle Standarduntersuchungen der gastrointestinalen Endoskopie zur Verfügung stehen. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild - wir freuen uns, wenn Sie sich für uns entscheiden und wir Sie demnächst in der Klinik Ottakring begrüßen dürfen. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Fachbereichskoordinator*in Pflege - 4. Med., Station F-Nord Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie tragen Verantwortung für die Überwachung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität bei unseren Patient*innen und leisten einen aktiven Beitrag in der täglichen pflegerischen Betreuung</li><li>Sie sind gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig</li><li>Sie stellen die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen sicher</li><li>Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein</li><li>Sie dokumentieren und evaluieren alle Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitäts-und Risikomanagement-Kriterien</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent</li><li>Sie sind im öster. Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie besitzen Führungs- und Managementkompetenz</li><li>Sie können sich mit den Werten und Visionen der Organisation identifizieren</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Sie verfügen über einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li><li>Sie sind motiviert, sich in einem innovativen Arbeitsumfeld engagiert einzubringen</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Beschäftigung in Teil-und Vollzeit (30 bis 40 Wochenstunden)</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag im Wiener Gesundheitsverbund</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li><li>Gratis Wiener Linien Jahreskarte </li><li>14x jährliches Gehalt</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3.967 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum17.01.2025

Fachbereichskoordinator*in Pflege - 4. Med., Station F-Nord

As the key commercial contact for assigned Enterprise clients, our Client Success Manager (m/f/d), will hold overall responsibility and accountability for those client accounts throughout their entire lifecycle with our company, developing trusted and long lasting relationships across multiple contact touch points. The role will be based in Vienna, is full time and hybrid. What you will do <ul> <li>Develop and maintain positive client relationships to ensure overall client success and satisfaction, and mitigate churn, by acting as a liaison between clients and other internal/external stakeholders</li> <li>Responsibility for developing the contract renewal strategy prior to the contract end date and, in collaboration with the account team, lead and drive the renewal process</li> <li>Functional responsibility for the assigned accounts within a region</li> <li>Establish a support and communication structure with your client and internal/external stakeholders</li> <li>Coordination of new client on-boarding responsibilities, including set-up of the client onto the Client Portals (plus other associated activities)</li> <li>Support and development of existing client relationships, including completion or contribution of Account Development Plans (plus other associated materials as required)</li> <li>Assisting with the acquisition of new business via development of cross-selling and up-selling opportunities and acting/participating as a core member of the overall account team</li> <li>Implementation of processes (and process-improvements) to satisfy the in-life support requirements of both existing and new clients</li> <li>Overseeing the provisioning activities and the end-to-end delivery process for certain products and services sold to the assigned client base</li> <li>Establishment of a professional service interface with other NTT GDC internal departments, including specialist technical departments</li> <li>Preparation and implementation of weekly/monthly/quarterly/bi-annual client service meetings, client audits, client satisfaction surveys as well as tracking of Voice of the client, workload, service issues and complaints (including being the first point of contact for complaints and escalations)</li></ul>What we are looking for <ul> <li>Several years of experience within the Sales, Business Relationship Management, Service Management or Client (Customer) Success Management area for a technical services company, such as a Data Center services provider, telecommunications and/or internet services provider or another similar technical organisation</li> <li>Be able to interpret often complex and technically detailed contracts (It would be desirable if you have completed technical/higher studies)</li> <li>Have an analytical and inquisitive nature and be able to use your initiative and self-motivation to solve challenging problems</li> <li>Business fluent language skills in English and German are mandatory</li> <li>Excellent organisational and project management skills with the ability to prioritise workload without supervision</li> <li>Distinct ability to recognize client needs and to transfer these into an implementation process</li> <li>Be highly proficient with the use of IT equipment and software systems, including a very good knowledge of MS Office</li></ul>We look forward to hearing from you! About the Global Data Centers division of NTT Ltd. Global Data Centers is a division of NTT Ltd. Our global platform is one of the largest in the world. NTT is ranked as one of the top three leaders worldwide by IDC in their Colocation and Interconnection Services MarketScape, spanning more than 20 countries and regions including North America, Europe, Africa, India and APAC. As a neutral operator, we offer access to multiple cloud providers, a large variety of Internet Exchanges and telecommunication network providers including our own IPv6 compliant, tier 1 global IP network. Our clients benefit from tailored infrastructure and experience consistent best practices in design and operations across all of our reliable, scalable and customizable data centers. Working for Global Data Centers EMEA We are one of the leading and largest data center provider and for more than 20 years we have been supporting our clients from a wide variety of industries with our talented team of nearly 900 people (m/f/d). Today, we are designing and operating 18 data center locations across 160,000 sqm in Germany, Austria, Switzerland, in the Netherlands and in Great Britain and expanding into further markets. Our people come from a variety of industries and work together to find the best solution for every challenge. Due to the diversity of backgrounds our people (m/f/d) come from, the ability to work in teams and good communication skills are very important to us. As a performance-oriented company, we value expert knowledge and people who want to shape the future. We are growing internationally and offer our people (m/f/d) the opportunity to work worldwide within the NTT Group if they are suitably qualified and interested. No suitable job found? 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Client Success Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung Sports Direct, welches zur Frasers Group gehört, begann als kleines Sportgeschäft in England und wuchs von dort aus zu einem weltweit führenden Einzelhandelsunternehmen heran, dass alle großen Sport-, Freizeit-, Spiel- und Luxusmodemarken an mehreren Standorten vereint. Wir glauben, je höher das Risiko, desto größer die Belohnung. Wir haben uns nie davor gescheut, nach vorne zu schauen und die Art und Weise, wie die Einzelhandelsbranche funktioniert, zu verändern. Wir vervielfältigen stehts unser Portfolio und bringen unsere Geschäfte voran. Wir lehnen uns nicht zurück - es gibt keinen Grund für Zurückhaltung! Wir verdanken einen Teil unseres Erfolges unseren dynamischen, geschäftstüchtigen und leidenschaftlichen Mitarbeitern. Mit dem Wachstum kommen auch die Chancen, deshalb suchen wir einen Shopmitarbeiter/in (m/w/d) 20 Wochenstunden der mit uns die Zukunft gestalten und an unserem Erfolg in ganz Europa teilhaben möchte! Stellenbeschreibung Stellenbeschreibung: Als Teil unseres Sports Direct-Teams wird Ihr Talent gefördert, um sicherzustellen, dass Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen und eine Welt voller Möglichkeiten entdecken können. • Proaktiver Beitrag zur Filialleistung durch Maximierung der Verkaufsmöglichkeiten • Verfechter unserer Unternehmenskultur und unserer Werte, als Botschafter von Sports Direct • Übertreffen der Erwartungen Ihrer Kunden und Anbietung eines hervorragenden Kundenservices • Effiziente Abwicklung von Lieferungen, um den Lagerbestand zu gewährleisten • Aufrechterhaltung der Ladenstandards in allen Bereichen des Verkaufsraums/Lagerraums Qualifikationen Ihr Profil: • Zuverlässig und flexibel gegenüber den Bedürfnissen der Filiale • Verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig • Leidenschaft für den Einzelhandel, die Menschen und einen hervorragenden Kundenservice • Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur bei internen und externen Parteien Zusätzliche Informationen Zusätzliche Informationen Eine Gelegenheit wie diese bei SportsDirect ist nur etwas für die Mutigen. Das Potenzial ist riesig, die Erfahrung unvergleichlich. Um das Beste daraus machen zu können, müssen Sie unsere Grundsätze verkörpern können: Denken Sie über Grenzen hinaus und nehmen Sie das Team mit Sie sehen das Mögliche im Unmöglichen, sind aufgeschlossen und bescheiden und scheuen sich nicht, ein Risiko einzugehen, wenn es die beste Option für das Unternehmen ist. Stehen Sie zu Ihren Entscheidungen und sich selbst Mit gesundem Selbstvertrauen sind stolz auf das, was Sie tun. Sie stehen zu Ihren Überzeugungen und übernehmen die Verantwortung für Ihre Entscheidungen und jegliche Ergebnisse. Zögern Sie nicht und handeln Sie entschlossen Sie werden mit Tempo und klarem Ziel vorgehen und stets danach streben, Ihre Arbeit zu steigern. Was wir bieten: • flexible Arbeitszeiten • ein wettbewerbsfähiges Gehalt • die Möglichkeit auf eine Vollzeitstelle • großzügige Mitarbeiterrabatte Gehalt ab EUR 2046 /Monat, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Das tatsächliche Gehalt hängt jedoch von Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen ab und kann demnach auch deutlich darüber liegen.

Shopmitarbeiter/in, (m/w/d) 20 Wochenstunden

Company Description Easygenerator isn't just a company, it's a rocketship to your career! We're a dynamic Dutch powerhouse transforming the e-learning landscape. Our award-winning authoring tool is a game-changer, embraced by 50,000+ innovators in over 150 countries, including giants like Kellogg's, T-Mobile, and Walmart. Imagine being part of a team that's reshaping how knowledge is shared globally! At Easygenerator, we thrive on challenges, own our successes, deliver excellence and indulge in a bit of experimentation. With five core locations worldwide, Easygenerator is growing quickly and we believe that our success comes from our people. Due to this growth, we are looking for a Business Development Representative to help us achieve our ambitious goals of expanding our presence in the global market. Job Description The opportunity: We are looking for a highly energetic person, with sound business acumen and natural sales instincts to join us as a Global Business Development Representative in our office in Dubai. You will gain experience interacting with high-level executives and key decision-makers in a variety of industries and across a broad geographical area. As an Easygenerator Business Development Representative, you will: <ul><li>Identify and engage with key decision-makers to determine fit, need, project budgets, and timelines</li><li>Maintain active engagement with new and existing leads through creative follow-up communications (LinkedIn, email, telephone, online demo) designed to increase customer interest in Easygenerator's products</li><li>Find opportunities to generate new business and fuel our growth</li><li>Create and prioritize strategic target account lists within a defined territory</li></ul>Many of our former BDR's have grown into roles in Customer Success, Account Management, Marketing and Partnerships. Kickstart your Tech Sales career: <ul><li>'Kickstart your career as a Business Developer': immerse yourself in a comprehensive 3-week onboarding program, where we guide you through:<ul><li>Our unique way of working</li><li>Cutting-edge Tech Sales methodology</li><li>In-depth industry insights</li><li>Thorough product knowledge</li><li>Take the next first months to hone your skills and knowledge and taking charge of your own target in setting the stage for your journey towards excellence.</li></ul></li><li>'Master Business Development and become a Senior': Elevate your skills to a senior level and share your expertise by:<ul><li>Training and onboarding junior team members on our successful sales methodology</li><li>Mastering the art of business development</li></ul></li><li>'Enterprise Business Development': level up as you delve into managing big accounts and contribute to the strategic growth of the company. Also explore the next step in your professional journey at Easygenerator! </li></ul>Qualifications Our ideal Business Development Representative will have: <ul><li>A bachelor's degree or higher</li><li>0-1 year of relevant work experience</li><li>Excellent command of the English language, both spoken and written</li><li>You can communicate in a clear, goal-oriented way that leaves no room for interpretation</li><li>You can take the lead in a conversation, but you also know when it's time to listen</li><li>Experience working with targets and KPIs</li><li>You take initiative, multitask, prioritize and manage time effectively</li><li>High energy and positive attitude</li><li>Comfortable working in a fast-paced, dynamic environment</li></ul>Candidates should be willing to relocate to Dubai for this opportunity. Additional Information Why choose Easygenerator for your sales journey? <ul><li>Strategic Sales Opportunities: Join a dynamic sales environment that redefines traditional approaches and encourages strategic thinking. </li><li>Global Sales Impact: Contribute to a product that's revolutionizing how knowledge is shared across the globe, making a significant impact on the sales landscape. </li><li>Sales Career Acceleration: Propel your sales career to new heights by becoming a crucial part of a high-growth organization, where your achievements are celebrated.</li><li>Sales Culture: Immerse yourself in a diverse and inclusive sales environment that values your unique sales perspective and fosters collaboration. </li></ul>What we offer in Dubai: <ul><li>Working in a fun &amp; international environment surrounded by a dedicated team. </li><li>Being part of a fast-growing scale-up environment where you can make an impact from day </li><li>Free meditation and personal therapy sessions through our esteemed partners like Calm and Openup </li><li>Career framework and growth coaching. </li><li>Develop yourself in the direction you love most. Due to our fast growth, many new opportunities are unfolding quickly </li><li>Hybrid working policy. (Ask us about the location-specific policies) </li><li>Monthly dinners</li><li>Interchangeable Public Holiday Policy </li></ul>Who are we? Easygenerator does more than providing the award-winning e-learning authoring tool. This is not your average SaaS company. We revolutionized the industry by challenging the status quo and making knowledge sharing easy, like never before. We're not just building a product; we're sculpting the future of learning. As the inventor of 'Employee Generated Learning', Easygenerator is a place to explore possibilities, obliterate boundaries and truly follow your passion. We Challenge, we Own, we Deliver, and We Experiment to constantly improve our product to become the global category leader and aim for hyper-revenue growth each year. Easygenerator is a growth company that looks for team members to grow with it. We offer a work environment with a diverse and inclusive culture and an electric atmosphere for professional development. No matter the location, or the role, every EG employee shares one vision: "To make knowledge sharing easy for everyone in the world." If you're ready to be a key player in the sales evolution of learning, Easygenerator is the ultimate destination. Propel your sales career, make an impact, and join us in making knowledge sharing effortlessly accessible for everyone worldwide! Our stance on diversity &amp; inclusion Easygenerator is an international company, where people with diverse backgrounds are welcomed. Our diversity empowers us to innovate, build deeper connections, and help all of us become better. It is in our DNA to base professional decisions on someone's performance and behaviour. Therefore, each employee is in control of their own growth. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, colour, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability. Apply now and be part of the sales revolution! Videos To Watch <a href="https://youtu.be/jcV4u-q5mpA" target="_blank">https://youtu.be/jcV4u-q5mpA</a>

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