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<h1>HR Business Partner (m/w/d) 
 
<h2>Teilzeit ca. 20 Wochenstunden, Wien oder Steiermark</h2></h1><a>Ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitbasis)</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104933&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Auftraggeber ist ein namhaftes österreichisches Familienunternehmen aus der Bauwirtschaft (Metallbau, ca. 200 MitarbeiterInnen). Hochqualifizierte MitarbeiterInnen sowie eine sehr modern ausgerichtete Unternehmensleitung halten das Unternehmen seit Jahren auf sehr solidem und erfolgreichem Wachstumskurs. Diese neu geschaffene Position wird einen zusätzlichen Fokus und Schwerpunkt auf hochqualifizierte HR-Arbeit legen. 
 
 Neben persönlichem Fit (hohes Aktivitätslevel sowie Offenheit für neue Wege, proaktiver Zugang zu Menschen, hohe Sozialkompetenz) und hoher fachlicher Kompetenz suchen wir einen mobilen Menschen, dem auch ein gewisser Reiseanteil (Österreich) gut ins Leben passt. 
 Das Angebot: 
<ul> 
 <li>Namhafte Company, solide geführt, stetige gesunde Expansion</li> 
 <li>Kurze Entscheidungswege sowie großer Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Die Chance, einen substanziellen Beitrag im Unternehmen zu leisten</li> 
 <li>Herausfordernde Aufgabe, die am Beginn mit einiger Struktur- und Aufbauarbeit verbunden sein wird</li> 
 <li>Nah am operativen Business und an den Führungskräften</li> 
 <li>Teilzeit, hybrides Arbeiten</li> 
</ul> Ihre Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Umfassende Betreuung und Beratung der Führungsebene bei Entscheidungen und Fragestellungen zu 
 <ul> 
 <li>Recruiting, On- und Offboarding</li> 
 <li>Mitarbeiterentwicklung und -bindung</li> 
 <li>Performance-Management (Gestaltung von Leistungsverträgen,...)</li> 
 </ul> </li> 
 <li>Verantwortung für das Employer Branding</li> 
 <li>Besonderes Augenmerk auf die Lehrlingsentwicklung</li> 
 <li>Kooperation und laufende Zusammenarbeit mit relevanten Bildungseinrichtungen (z.B. HTL)</li> 
 <li>Mitarbeit bei Personalplanung und Budgetierung</li> 
 <li>Leitung von HR-Projekten sowie Organisation von Teambuilding-Events </li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich HR oder eine vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Mindestens 5-jährige HR-Erfahrung (Recruiting, Business Partner, Personalentwicklung, Employer Branding)</li> 
 <li>Solides betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis </li> 
 <li>Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Motivation, etwas zu bewegen</li> 
 <li>Ausgeprägtes Gespür sowie Interesse für die Motive von Menschen</li> 
 <li>Reisebereitschaft (ca. 20-30 % innerhalb Österreichs)</li> 
 <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> 
</ul> 
 Haben wir Ihr Interesse wecken können? 
 
 Sind Sie interessiert? Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 104.933 per E-Mail an unten angeführte Adresse oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104933&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.000 Monatsbrutto (Vollzeitäquivalent), je nach Erfahrung/Ausbildung. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Erwin Ortner, MBA, T: +43 664 78 78 707 
 @:<a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank"> bewerbung.ortner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR Business Partner (m/w/d)

Die KlimaZukunft Österreich ist mehr als eine Messe – sie ist ein interaktives Event, das Fachbesucher:innen, Expert:innen und Interessierte zusammenbringt. Mit spannenden Workshops, Vorträgen und Ausstellern bietet sie innovative Lösungen für ein klimabewusstes Leben. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltigere Zukunft und setzen ein Zeichen für den positiven Wandel.&nbsp;Werde Teil unseres Teams!&nbsp;Für die Messe KlimaZukunft (23.-26.01.2025) suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) im&nbsp;<h1>Kassa-Service, Kassier:in</h1>Verkauf von Tickets und Abwicklung von Zahlungen mit einem freundlichen und professionellen Auftreten.Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Stundenlohn: 12 € brutto/Stunde.&nbsp;</li><li>Anstellung als \"Fallweise Beschäftigung\"</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.&nbsp;</li><li>Einblicke in innovative Lösungen und Trends rund um Klimabewusstsein und Nachhaltigkeit.&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist.&nbsp;</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, anzupacken.&nbsp;</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@meineklimazukunft.com" target="_blank">info@meineklimazukunft.com</a>

Kassa-Service, Kassa - Mitarbeiter (m/w/d)

Die KlimaZukunft Österreich ist mehr als eine Messe – sie ist ein interaktives Event, das Fachbesucher:innen, Expert:innen und Interessierte zusammenbringt. Mit spannenden Workshops, Vorträgen und Ausstellern bietet sie innovative Lösungen für ein klimabewusstes Leben. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltigere Zukunft und setzen ein Zeichen für den positiven Wandel.&nbsp;Werde Teil unseres Teams!&nbsp;Für die Messe KlimaZukunft (23.-26.01.2025) suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) im&nbsp;<h1>Bar-Service / Kellner:in</h1>Zubereitung und Ausgabe von Getränken, Betreuung der Gäste und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs.&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;<ul><li>Stundenlohn: 12 € brutto/Stunde.&nbsp;</li><li>Anstellung als \"Fallweise Beschäftigung\"</li><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.&nbsp;</li><li>Einblicke in innovative Lösungen und Trends rund um Klimabewusstsein und Nachhaltigkeit.&nbsp;</li></ul>Was wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist.&nbsp;</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, anzupacken.&nbsp;</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten.&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@meineklimazukunft.com" target="_blank">info@meineklimazukunft.com</a> &nbsp;

Bar-Service Kellner (w/m/d)

Schüler-Ferialpraktikanten (w/m/d) ARBEITSORT: Mödling / Österreich " UNTERNEHMEN: KNORR-BREMSE " ID DER AUSSCHREIBUNG: 7760 Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir für die Sommermonate Juli und/oder August 2025 Schüler-Ferialpraktikanten (w/m/d), sowie von September bis Mitte November 2025 (10 Wochen) Betriebspraktikanten (w/m/d) am Standort Mödling. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir für die Sommermonate Juli und/oder August 2025 Schüler-Ferialpraktikanten (w/m/d), sowie von September bis Mitte November 2025 (10 Wochen) Betriebspraktikanten (w/m/d) am Standort Mödling. DEINE AUFGABEN <ul> <li> UNTERSTÜTZUNG... unserer Fachabteilungen in den Bereichen: <ul> <li> Produktion und Service Center </li> <li> Material Support (Lager) </li> <li> System Engineering </li> <li> Projektmanagement und Vertrieb </li> <li> Qualitätsmanagement </li> <li> Forschung &amp; Entwicklung </li> <li> Sachbearbeitung </li> </ul> </li> <li> ARBEITEN... im Team </li> </ul> DEIN PROFIL <ul> <li> Mindestalter 16 Jahre bei Beginn des Ferialpraktikums </li> <li> Abgeschlossene 9. Schulstufe </li> <li> In Ausbildung an einer HTL, HAK, HLA o.Ä. </li> <li> Großes Interesse an technischen Themen sowie handwerkliches Geschick </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Engagement </li> <li> Positives Semesterzeugnis 2024/2025 </li> </ul> Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für das Sommerpraktikum beträgt € 1.270,- brutto monatlich. Welche Informationen benötigen wir? <ul> <li> Bevorzugter Fachbereich und Einsatzzeitraum </li> <li> Aussagekräftiger Lebenslauf samt Motivationsschreiben </li> <li> Aktuelles Zeugnis </li> </ul> Bewerbungsfrist bis 28.02.2025. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! UNSER ANGEBOT Unser Standort ist öffentlich sehr gut angebunden und nur ca. 5 Gehminuten vom Bahnhof Mödling entfernt. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für das Sommerpraktikum beträgt € 1.270,- brutto monatlich. Welche Informationen benötigen wir? <ul> <li> Bevorzugter Fachbereich und Einsatzzeitraum </li> <li> Aussagekräftiger Lebenslauf samt Motivationsschreiben </li> <li> Aktuelles Zeugnis </li> </ul> Bewerbungsfrist bis 28.02.2025. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Schüler-Ferialpraktikanten (w/m/d)

Ob Beet- und Balkonpflanzen, Stauden oder Gartenhölzer - du bist genau die richtige Ansprechperson für unsere Kund:innen, denn du hast nicht nur einen grünen Daumen, sondern kennst dein Sortiment von A wie Alpenveilchen bis Z wie Zitronengras. Du hast die Pflanzen stets im Blick und sorgst für eine blühende Oase, in der sich sowohl Kund:innen als auch Kolleg:innen wohlfühlen. Aufgaben, die dich erwarten <ul> <li>Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Gartenwissen.</li> <li>Du pflegst die Pflanzen in der Abteilung und präsentierst sie ansprechend.</li> <li>Du zeichnest Preise aus, baust Werbeware auf und sorgst für einen guten Überblick.</li> <li>Du trägst dazu bei, dass jeder Einkauf zu einem Kundenerlebnis im Gartenparadies wird.</li> </ul>Qualifikationen, die du mitbringst Alles machbar, wenn <ul> <li>du eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung hast.</li> <li>du Verkaufserfahrung idealerweise aus einem Gartencenter mitbringst.</li> <li>du ein Verkaufstalent bist und breites Wissen rund um Pflanzen hast.</li> <li>du kommunikativ, kundenorientiert bist und gute Umgangsformen mitbringst.</li> </ul>Unser Angebot Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 2.395,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.195,- brutto pro Monat). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Verkäufer Garten, Pflanze (m/w/d)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Schwerpunkt unseres Hauses liegt in der Pflege und Betreuung von alten und kranken Menschen auf Basis einer palliativen Grundhaltung. Durch die Berücksichtigung der Biographie, Unterstützung von Selbstbestimmung und Autonomie, bieten wir bestmögliche Lebensqualität der Bewohner*innen. Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche der Bewohner*innen und deren Vertrauenspersonen werden in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang miteinander wahrgenommen und kommuniziert. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Pflegefachassistent*in - Pflege Meidling Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten mit Menschen die ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten sie auf ihrem Weg entsprechend einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li><li>Sie können ein interessantes Fortbildungsangebot nutzen und sich in der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte einbringen</li><li>Sie arbeiten mit einem Pflegeverständnis im Rahmen des Pflegeprozesses und führen unter den vorgegebenen Qualitätskriterien pflegerische Maßnahmen durch</li><li>Sie unterstützen die fachliche Teamverantwortliche im Pflegealltag, und unterstützen bei der Anleitung neuer Mitarbeiter*innen und Auszubildender</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistenz</li><li>Sie haben Interesse und Freude an einer Tätigkeit im Bereich der Langzeitpflege und im Umgang mit alten Menschen</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit Bewohner*innen, bzw. Patient*innen und deren Angehörigen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in dies Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Beschäftigung in Teilzeit [30 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3117€ monatlich inkl. 150 € Erschwernisabgeltung (bei Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Pflegefachassistent*in - Pflege Meidling

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Der Schwerpunkt unseres Hauses liegt in der Pflege und Betreuung von alten und kranken Menschen auf Basis einer palliativen Grundhaltung. Durch die Berücksichtigung der Biographie, Unterstützung von Selbstbestimmung und Autonomie, bieten wir bestmögliche Lebensqualität der Bewohner*innen. Bedürfnisse, Erwartungen und Wünsche der Bewohner*innen und deren Vertrauenspersonen werden in einem partnerschaftlichen und wertschätzenden Umgang miteinander wahrgenommen und kommuniziert. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Pflege Meidling Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie arbeiten mit Menschen die ihrer Unterstützung bedürfen und begleiten sie auf ihrem Weg entsprechend einer palliativen und validierenden Grundhaltung</li><li>Sie können ein interessantes Fortbildungsangebot nutzen und sich in der Weiterentwicklung der Pflegekonzepte einbringen</li><li>Sie schaffen ein Pflegeverständnis im Rahmen des Pflegeprozesses und leiten unter den vorgegebenen Qualitätskriterien pflegerische Maßnahmen ab</li><li>Sie organisieren als fachliche Teamverantwortliche den Pflegealltag, leiten die Assistenzberufe, neue MitarbeiterInnen und Auszubildenden an</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen das Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben Interesse und Freude an einer Tätigkeit im Bereich der Langzeitpflege und im Umgang mit alten Menschen</li><li>Sie haben Freude am Kontakt mit Bewohner*innen bzw. Patient*innen und deren Angehörigen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li><li>Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung</li></ul>Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:<ul><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Im Zuge einer Aufnahme in dies Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen, erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Beschäftigung in Teilzeit [30 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 3574€ monatlich inkl. 150 € Erschwernisabgeltung (bei Vollzeit). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf ihre Bewerbung. BeschäftigungsausmaßVollzeit und Teilzeit möglich Ablaufdatum31.01.2025

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in - Pflege Meidling

Unternehmensbeschreibung Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein - und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für Dein Verkaufsgebiet. Du bist das Gesicht unserer Marken in Deinem Gebiet und repräsentierst unser einzigartiges Markenportfolio als Markenbotschafter:in.</li><li>Sales ist Deine Leidenschaft. Du bringst eigenverantwortlich unsere Produkte Schweppes, Richard's SUN Iced Tea und Orangina in die Gastronomie Deiner Stadt.</li><li>Real-life Influencer*in. Du pflegst aktiv Dein Netzwerk zu Meinungsführer:innen und Kund:innen aus der Trend- &amp; Szenegastronomie, insbesondere zu angesagten Mixologen-Bars, Szene-Restaurants, Design-Hotellerie, Cafés und Clubs.</li><li>Alles im Blick. Du hältst Deine Besuche und Kontakte in unserem CRM-Tool nach, erstellst Analysen und bereitest darauf aufbauend Kundengespräche vor.</li><li>Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Trend/Szene-Team sowie mit Agenturen und Barkeepern zusammen, um den Ausbau der Mixkompetenz für Schweppes voranzutreiben</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung in der Gastronomie oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sales / Marketing / Vertrieb mit erster Gastro-Erfahrung</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf - optimalerweise im Bereich Getränke - mit oder bist ein:e engagierte:r Quereinsteiger:in aus der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Du kennst die angesagten Bars, Clubs, Cafés sowie Hotels in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland sehr gut</li><li>Du setzt Trends und hast Spaß an der Entwicklung neuer Strategien sowie deren Umsetzung</li><li>Du bist eine aufgeschlossene Person, verfügst über strategisches Denkvermögen, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke </li></ul>Zusätzliche Informationen Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen: <ul><li>Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung mit einem monatlichen, kollektiven Mindestgehalt von ca. 3.000 €, gehen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, externe Rabatte bei Corporate Benefits sowie Urban Sports Club auf uns.</li><li>Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event "Bier nach Vier" wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.</li><li>Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf's Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.</li><li>Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.</li><li>Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.</li><li>Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.</li><li>Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Events.</li></ul>

Area Sales Manager Wien (m/w/d)

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede Bewohnerin und jeder Bewohner in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie! Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie 5 Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Die Technische Direktion ist für die Betreuung sämtlicher Bauwerke und deren haustechnischen Einrichtungen zuständig. Es erfordert ein breites Spektrum an Fachleuten der verschiedensten Fachrichtungen, um permanent die funktionelle und technische Betriebsbereitschaft und die damit verbundene Sicherheit im Haus zu gewährleisten. Folgende Stelle wollen wir besetzen: Facharbeiter*in Installateur*in Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Sie warten und überwachen sämtliche Sanitär- und Heizungsanlagen</li><li>Sie kontrollieren und überwachen die Warmwasseraufbereitung</li><li>Sie führen periodische Wartungen bzw. vorgegebene behördliche Überprüfungen diverser technischer Anlagen durch und sind für deren Dokumentation zuständig</li><li>Weitere Aufgaben sind in der Stellenbeschreibung ersichtlich</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über eine fachlich einschlägige Lehrabschlussprüfung als Installateur*in.</li><li>Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.</li><li>Sie haben Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden bzw. Patientinnen und Patienten.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.</li><li>Sie haben sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.</li></ul>Für im Bewerbungsverfahren eventuell anfallende Kosten ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen. Unser Angebot<ul><li>Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung</li><li>Eine große Auswahl an Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen</li><li>Prämiensysteme</li><li>Verbilligter Mittagstisch</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung</li><li>Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Ausgezeichnete Karrierechancen</li><li>Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li><li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz</li><li>Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien</li><li>Gute Verkehrsanbindungen</li></ul>Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 2.740 € monatlich (14 x jährlich bei 40 Wochenstunden). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben. Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir möchten den Anteil an Frauen in diesem Berufsfeld erhöhen und laden daher besonders Frauen zur Bewerbung ein. Es gelten die Bestimmungen des Wiener Gleichbehandlungsgesetzes. BeschäftigungsausmaßVollzeit Ablaufdatum31.01.2025

Facharbeiter*in Installateur*in

Our Company KuoniTumlare Meetings &amp; Events Division, part of the KuoniTumlare Group, member of the Global Travel Network by JTB, supports the meeting, incentive, congress and event industry with professional Destination Partner services. From innovative corporate event production to ground logistics that run like clockwork, KuoniTumlare Meetings &amp; Events experts reveal each location in ways that are both wonderfully authentic and perfectly tailored. KuoniTumlare Meetings &amp; Events benefits from global presence; each of our offices worldwide is represented by carefully handpicked professionals who know everything about their destinations. We have endless local knowledge and the inspiration to create for our clients a truly perfect experience, anywhere they want. The Job All candidates must be based in Vienna and have full working rights in Austria, we are not able to offer sponsorship for this role. We are currently recruiting in KuoniTumlare Meetings &amp; Events division a Project Manager M&amp;E with previous experience within the MICE industry to join our passionate team. This position will be based in Vienna. Candidates should ideally be coming from an event agency or a DMC and have previously worked with a wide range of clients. End to end event/project management is key and candidates must be able to manage the full scope of their own events, from answering the client request/brief with the best tailored proposal to financial reconciliation. We're always looking for talented, creative people who share our passion for events. In exchange for commitment, our organization offers a great working environment and the chance to take the lead on some exciting, high profile events Responsibilities include: - Create, plan and deliver large-scale events for a variety of foreign clients across the year - Proposal creation and pitch, when required - Full logistics including accommodation bookings and all land arrangements throughout full domestic territory - Supplier management prior, during and after the event - Negotiating with third parties to maximize value creation - Client and account management to ensure repeat business - Onsite management of the event - Budget management and post event reconciliation - Reporting to various stakeholders The ideal candidate for this position must have: <ul><li>A passion for their job and the fast-paced event industry</li><li>A natural curiosity for the hospitality environment and the passion to share her/his enthusiasm &amp; knowledge</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Enthusiasm in delivering outstanding result</li><li>The ability to prioritize and multi-task in a complex environment</li><li>The ability to run a number of different events in parallel and manage a wide range of third parties</li></ul>Essential requirements: - Previous experience/working knowledge in the MICE industry for at least 5 years - Fluent in German / English. Written and verbal language skills are essential. Italian/ Spanish/ Portuguese-speaking is a plus. - Extensive knowledge of the Austrian Territory and what it can offer in terms of MICE services - Strong skills in Excel and Powerpoint - Detailed oriented and customer satisfaction oriented - Existing client portfolio is a plus. What We Offer: <ul><li>Global Brand: Opportunity to work in an international environment spread across 33 countries and growing.</li><li>Stability: 100 Years at the top of our field and still pushing into new territory</li><li>Progression: We reward high performers and look to promote key talent internally</li><li>Learning and Development opportunities for growth and Upskilling</li><li>A Supportive Management Culture and autonomous working environment</li><li>Company Wide Bonus Scheme</li><li>Dedicated Employee Engagement Activities</li><li>Flexible &amp; Hybrid Working</li><li>Annual Awards and Recognition for high Performers</li><li>Friendly and Collaborative work environment</li></ul>

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