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Aktuell suchen wir für unseren Kunden (KV Handel) im Raum Graz, einem erfolgreichen Unternehmen im Handelsbereich, einen Mitarbeiter (m/w/d) im Kundensupport für den sofortigen Einsatz.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) im Kundensupport<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung zu unterschiedlichen Themen (Auskunft über Liefertermine, technische Auskünfte etc.)</li><li>Kalkulation und Bewertung der erhaltenen Anfragen sowie Auftragserfassung</li><li>Prüfung der Liefertermine und des Lagerbestands, wie auch Zukauf von projektbezogenem Material</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung erforderlich</li><li>Erfahrung in einer vergleichbaren Branche (Stahlhandel/Stahlproduktion) von Vorteil</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Überzeugungskraft sowie Ergebnisorientierung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Längerfristige Anstellung mit Übernahmeoption</li><li>Parkplätze für Mitarbeiter (m/w/d) sowie Essenszuschuss</li><li>Individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder Team</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tanja Lorencic Senior Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +43507072504 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Kundensupport

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft inmitten der schönsten Weinregionen Europas. Unsere Hotels verbinden modernes Design mit regionaler Identität und bieten nicht nur unseren Gästen, sondern auch unserem Team ein inspirierendes Umfeld. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Anspruch mit uns teilen - wie dich, als Fußpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden) Du liebst es, Menschen zu verwöhnen und ihnen Momente der Entspannung zu schenken? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Fußpfleger:in bist du die erste Ansprechperson für unsere Gäste im Bereich Fußpflege und Wohlbefinden. Du führst professionelle Behandlungen durch, gehst auf individuelle Bedürfnisse ein und sorgst dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohl und bestens betreut fühlen. Deine Aufgaben: <ul><li>Fußpflege durchführen - für gepflegte, gesunde und entspannte Füße sorgen;</li><li>Behandlungsräume vorbereiten &amp; pflegen - Hygiene und Wohlfühlambiente sicherstellen;</li><li>Individuell beraten &amp; Produkte empfehlen - auf die Bedürfnisse der Gäste eingehen;</li><li>Kundendaten &amp; Termine verwalten - für einen strukturierten Ablauf sorgen;</li><li>Pflegekonzepte umsetzen - Behandlungen fachgerecht und serviceorientiert durchführen;</li><li>Team &amp; Spa-Angebote unterstützen - bei Aktionen, Events und Weiterentwicklungen mitwirken.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Erfahrung in der medizinischen und/oder kosmetischen Fußpflege;</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Pflegeprodukten und -instrumenten;</li><li>Sicherer Umgang mit Hygienevorschriften und Sauberkeit im Behandlungsbereich;</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Gästen;</li><li>Einfühlungsvermögen, Freundlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Kund:innen;</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, je nach Bedarf.</li></ul>LOISIUM - more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul><li>Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li><li>Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li><li>Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li><li>Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li><li>Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li><li>Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li><li>Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li><li>Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li><li>Stylische Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li><li>Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Ehrenhausen, z.H. Frau Alexandra Mailler, Am Schlossberg 1a, 8461 Ehrenhausen- klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Gastgewerbe EUR 2.165,00 brutto (bei Einstufung in Lohngruppe 3) auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Fußpfleger:in (m/w/d)

Was wir bieten <ul><li>Sie profitieren von individuellen Karrierepfaden und langfristiger Karriereplanung in einem internationalen Konzern</li><li>Diverse Talent- und Führungskräfteprogramme, wie auch Betriebspension und Betriebsrestaurant stehen Ihnen zur Verfügung</li><li> Ein weiterer Benefit für Sie ist der interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereich </li><li>Weiters werden Ihnen verschiedene Mitarbeiterermäßigungen, Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit, sowie eine kollektive Unfallversicherung geboten</li><li>Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Werkstoffprüfung gibt es für Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office Möglichkeit 40%)</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul>Aktuell suchen wir für unseren Kunden (KV Elektro- u. Elektronikindustrie ), einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Generatorenbau in Weiz, einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Werkstoffprüfung. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Sie sind für die Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen an beispielsweise Schweißkomponenten, Guss- und Schmiedestücken und Blechen an Generatorbauteilen zuständig</li><li>Sie führen Kundenabnahmen, wie auch diverse Prüftätigkeiten im Werk Weiz durch</li><li>Für die Bauteilabnahmen bei Lieferanten sind Sie verantwortlich</li><li>Das Erstellen von Prüfberichten und Kundendokumentationen liegt in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie verfassen Abweichungsberichte, sowie Liefermangelmeldungen</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Sie überzeugen mit Ihrer abgeschlossenen technischen Ausbildung (Lehre, HTL, Werkmeister) in einem metallverarbeitenden Beruf (z.B.: Maschinenbau)</li><li>Beeindrucken können Sie vor allem mit Ihren Grundkenntnissen im Bereich der Messtechnik, Maßprüfung und dem Umgang mit Rollmaßbändern</li><li>Außerdem sind Sie mit visuellen Prüfverfahren, Magnetpulver- und Farbeindringprüfungen vertraut</li><li>Sie haben die Ultraschall- und Röntgenprüfung absolviert, verfügen über die Zertifizierung nach ISO 9712 Level II und bringen eine 50%ige Reisebereitschaft mit</li><li>Mit EDV-Kenntnissen, wie MS-Office und SAP beeindrucken Sie uns</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die interne und externe Kommunikation runden Ihr Profil ab</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 3.347,72 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Der erste Schritt zu einem neuen Job? Am besten hier und jetzt, direkt über die Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000IS1IAQA1

Mitarbeiter (m/w/d) in der Werkstoffprüfung

A Snapshot of Your Day We are at the forefront of transformer manufacturing in an era of energy transition, seeking an adept Head of Procurement (m/f/d) to take the helm at our transformer factory and lead procurement strategy across our specialized R&amp;T (Renewables &amp; Traction) cluster. In this role, you will oversee procurement activities for a diverse product range, focusing on small series production up to several hundred units annually, with a total capacity of approximately 4,000 transformers per year across all three factories. Your mission will be to cultivate a resilient and competitive supply chain that is critical to our high-performance factories and competitive product offerings. In a world where materials and components constitute over 60% of total costs, your strategic leadership will ensure cost competitiveness and uninterrupted supply, even amidst disruptions such as material shortages and logistical challenges. As the Head of Procurement (m/f/d), you will be responsible for fostering a proactive, collaborative, and unified team capable of navigating the dynamic demands of the electrical equipment market, while aligning short-term actions with our long-term strategic vision. In this role, you will report directly to the Vice President of Renewables and Traction Transformers as part of the Cluster R&amp;T Leadership team. Additionally, you will be a member of the site leadership team for one of the R&amp;T cluster factories, reporting to the respective factory management. How You'll Make an Impact <ul> <li>Lead and develop the procurement organization in one of the cluster R&amp;T factories directly reporting to you. Lead and develop the procurement organization of the other two cluster R&amp;T factories with their respective local Head of Procurement directly reporting to you</li> <li>Direct strategic procurement operations at the cluster level, refining supplier strategies and optimizing procurement tactics</li> <li>Collaborate with global procurement teams to align strategies for global suppliers, implement cluster procurement strategies and drive standardization programs</li> <li>Handle relationships with internal stakeholders and coordinate with various departments</li> <li>Manage suppliers, maintain relationships with local and global collaborators and negotiate supplier contracts and manage claims effectively</li> <li>Manage SAP Hana and multiple Ecosystem implementations, supporting the distributed team and improving processes</li> </ul>What You Bring <ul> <li>Proven leadership experience with a collaborative approach, capable of unifying diverse and global teams towards common goals</li> <li>Strong background in procurement within the manufacturing sector, preferably in electrical equipment or related industries</li> <li>Fluency in both English and German is a must</li> <li>Excellent negotiation, strategic planning, and supplier management skills</li> <li>Familiarity with global supply chain dynamics, including geopolitical risks, local content, and sustainability considerations</li> <li>Experience in managing and implementing ERP systems, particularly SAP Hana</li> </ul>About the Team Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits <ul> <li>The opportunity to engage in an exciting environment on meaningful projects</li> <li>Opportunities for career growth within a supportive workplace culture</li> <li>International environment, along with a pension fund</li> <li>Enjoy flexible working hours and the option to work from home</li> <li>Access to a canteen or meal allowances</li> <li>And more!</li> </ul>Siemens Energy is proud to be recognized as a top employer on Kununu, reflecting our commitment to creating an exceptional workplace for our employees. At Siemens Energy we offer competitive compensation and additional benefits based on your performance, experience and qualification. Due to the Austrian legal regulations, we are obliged to state the minimum salary for this position. Please note that there is a clear willingness for a higher compensation considering your individual expectations, expertise and skills. The minimum salary for this position in the collective agreement for the electrical and electronics industry is in the amount of 95.000,00 € gross/year for a full-time position (38,5 h/week). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs</a> #LI-AH1

Head of Procurement (m/f/d) Renewables & Traction Cluster

Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 600 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsorte: München, Graz oder Wien Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Projektleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau / Tiefbau Aufgaben <ul><li>Sie begleiten unsere Privat- und Industriekunden in partnerschaftlicher Zusammenarbeit durch die Energiewende</li><li>Sie nehmen die Herausforderung der Sicherheit unserer Energieversorgung an</li><li>Sie arbeiten in allen Leistungsphasen (Vorentwurf, Genehmigungs-, Ausschreibungs- und Ausführungsplanung und Ausführung)</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung und unsere Projektteams im Bereich Rohrbau und Tiefbau</li><li>Sie erarbeiten Lösungen für Rohrleitungs- und Instrumentierungsschemata</li><li>Sie erstellen Berechnungen, Berichte und Angebotsauswertungen</li><li>Sie führen regelmäßige Projekts- und Baustellenbesuche vor Ort durch</li><li>Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams an mehreren Standorten</li><li>Sie verantworten die technischen und kaufmännischen Abstimmungen mit dem Kunden</li><li>Sie führen Projektteams und stellen Arbeitspakete zusammen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Universität, Fachhochschule, HTL) im Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in AutoCAD bzw. AutoCAD Plant 3D von Vorteil Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office</li></ul>Benefits <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Dienstjubiläumszulage</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Projekte in einem international tätigen Unternehmen. Für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Werden auch Sie Teil der BERNARD Gruppe. Wir freuen uns auf Sie! BERNARD Gruppe | Recruiting Team | <a href="mailto:hr@bernard-gruppe.com" target="_blank">hr@bernard-gruppe.com</a> Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich auf alle Geschlechter. Die Entlohnung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Für Dienstorte in Österreich ist eine Bezahlung über der Mindestentlohnung gemäß dem Kollektivvertrag der entsprechenden gültigen österreichischen Standesvertretung vorgesehen.

Projektleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau / Tiefbau

Was erwartet Dich: <ul> <li>6. Urlaubswoche nach einem Jahr und viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsleistungen und Firmenevents</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem sicheren familiengeführten Unternehmen </li> <li>Attraktives Gehaltspaket (Basis Handels-KV) </li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsprogramme</li></ul>Deine spannenden Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte</li> <li>Fachliche Beratung unserer Kunden rund um Beton, Dämmung, Fassaden und Pflastersteine</li> <li>Verräumung und Platzierung der Ware in den Regalen</li></ul>Das bringst Du mit: <ul> <li>Baufreund - Leidenschaft für den Baustoffbereich</li> <li>Einzelhandel oder Fachwissen - Erste Berufserfahrung im Einzelhandel von Vorteil </li> <li>Kundenmagnet - Positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Kommunikationstalent - Teamplayer und Freude am Projektverkauf</li> <li>Quereinsteiger sind willkommen</li></ul>Du bist der Grundstein für jedes Projekt bei HORNBACH. Wir sorgen für das richtige Fundament. Darum klären wir Deine Arbeitszeiten, Bezahlung und individuellen Rahmenbedingungen in einem persönlichen Gespräch. Wir orientieren uns an Dir und nicht an dem Minimum eines Kollektivvertrags. Unsere Messlatte ist deutlich höher. Wir freuen uns auf Dich! 150085 AT_Märkte_QUA_active Referenznummer: 150085 Ort: Graz Seiersberg Arbeitszeit: Teilzeit Unternehmenseinheit: Märkte Xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx Mag. Sandra Janko # 02236/ 31 48 - 223 Dein Kontakt: <a href="mailto:meinjob-at@hornbach.com" target="_blank">meinjob-at@hornbach.com</a>

Verkäufer (w/m/d) Baustoffe 8 Std. geringfügig am Samstag

Abteilung "Personal und Recht" in Graz <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 25%</li> <li> Entgelt: € 539,- bei 10 Wochenstunden (geringfügiges Beschäftigungsverhältnis)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Juni 2025</li> <li> Arbeitszeiten: idealerweise Montag und Mittwoch</li> </ul>Wir suchen eine:n engagierte:n studentische:n Mitarbeiter:in, die oder der ihr bzw. sein juristisches Wissen praxisnah erweitern und unsere Jurist:innen bei ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen möchte. Zu deinen Aufgaben zählen: <ul> <li>Unterstützung bei juristischen Recherchen und der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen</li> <li>Vorarbeiten und Vorbereitung von Vertragsprüfungen</li> <li>Mithilfe bei administrativen Tätigkeiten sowie der Organisation und Ablage von Dokumenten</li> <li>Unterstützung bei der Beantwortung von internen Anfragen</li> </ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Laufendes Diplomstudium der Rechtswissenschaften (mindestens abgeschlossener 1. Abschnitt)</li> <li>Gute EDV- und Office-Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten</li> </ul> Beschäftigungsausmaß: 25 % Entgelt: € 539,- bei 10 Wochenstunden (geringfügiges Beschäftigungsverhältnis) Dienstbeginn: Juni 2025 Arbeitszeiten: idealerweise Montag und Mittwoch Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 18. Mai 2025 hier hoch:

970 25 005 Studentische:r Mitarbeiter:in im Rechtsbereich (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Treten Sie unserem dynamischen Team als Teamleiter für operative Logistik bei und spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Steigerung von Effizienz und Qualität. In dieser Position sind Sie der Hauptansprechpartner für das Logistikteam und fördern ein kooperatives Arbeitsumfeld. Sie engagieren sich aktiv in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen und stellen sicher, dass Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden. Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, Leistungskennzahlen zu bewerten und die Abläufe zu optimieren, um das Wachstum und die Entwicklung Ihres Teams zu unterstützen. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Sie fungieren als Hauptansprechpartner für die Logistikmitarbeiter und übernehmen die Leitung Ihres Teams.</li> <li>Aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) im Bereich Lean Production, 6S und Shopfloor-Management ist erforderlich.</li> <li>Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien sowie des Auftragsfortschritts gehören zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Die Analyse von Kennzahlen dient der Optimierung nachhaltiger Abläufe und Prozesse sowie der Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen.</li> <li>Zudem liegt die Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeiter und die Durchführung von Qualifikationsüberprüfungen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, beispielsweise in Form von HAK, HTL, einer Lehre oder einem Meisterabschluss.</li> <li>Idealerweise bringen Sie relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, vorzugsweise im Logistikbereich.</li> <li>Sie sind bereit, Mitarbeiter im Schichtbetrieb zu führen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Der sichere Umgang mit MS Office und SAP (S/4Hana) ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, die Sie für die tägliche Kommunikation einsetzen können.</li> <li>Ihre selbstständige Arbeitsweise, Ihr selbstbewusstes Auftreten, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihre Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.</li> </ul>Grid Technologies Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Abwechslungsreicher Karriereweg mit der Arbeitsplatzsicherheit eines führenden globalen Unternehmens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Zuschüsse für die örtliche Kantine und Mittagessen</li> <li>Kontinuierliche Schulungen zur Verbesserung Ihrer beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Attraktives Pensionsmodell sowie Mitarbeiterrabatte bei Einkäufen und Dienstleistungen</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 45.515,26 brutto/Jahr (Basis Vollzeit). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-JR1

Teamlead (f/m/d) Operational Logistics

About the Role <ul><li>As a Sales Associate at Claire's, you will be responsible for:</li><li>Supporting your Store Manager and Assistant Store Manager with the achievement of retail store targets by driving sales</li><li>Delivering sales through friendly and efficient customer service</li><li>Ensuring our customers have a fun and enjoyable shopping experience</li><li>Demonstrating Claire's products</li><li>Assisting customers with their queries using your product knowledge</li><li>Assisting with processing store deliveries, visual merchandising, stock takes, markdowns and promotions</li><li>Ear piercing (you will receive full training)</li><li>Ensuring the store looks presentable and inviting to our customers</li></ul>About Claire's <ul><li>A leading high street fashion retailer with +3000 stores globally</li><li>We specialize in fashionable jewelry, accessories and cosmetics products</li><li>Our core customer ranges from children to young women. We accommodate all our customers' moods, attitudes and styles, including: feminine and pretty, unique/individual and the latest catwalk trends</li><li>We are a fun place to work! We encourage all store members to wear our product</li><li>We encourage and support your development! If you're committed, ambitious and willing to learn we will provide you with the skills you need to grow in our company!</li></ul>About You <ul><li>Some high school required</li><li>Excellent verbal/written communication and organizational skills</li><li>Basic computer skills</li><li>Understands the importance of Customer Service</li><li>Sound understanding of mathematics and strong reading comprehension skills</li><li>Ability to stand during scheduled shifts</li><li>Ability to maneuver up to 25 lbs regularly and up to 75 lbs occasionally</li><li>Bending, stooping, extended reaching, climbing ladders and step stools while placing merchandise throughout the store and assisting Customers</li><li>Ability to operate POS system</li></ul>Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

Sales Assistant

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung ZEIT FÜR EINEN BERUFLICHEN TAPETENWECHSEL? Du bist ein Organisationstalent und packst gerne an? Als Verkäufer mit Lagerverantwortung sorgst du dafür, dass unsere Regale immer gut gefüllt sind und alles an seinem Platz ist. Ob Möbel, Deko oder andere Produkte - du behältst den Überblick und kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf. Mit deinem handwerklichen Geschick bist du ein wichtiger Teil unseres engagierten Teams! WAS WIR DIR BIETEN <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in deiner Region</li><li>regelmäßige Teamevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern</li><li>einen attraktiven Bonus als Belohnung für großartige Verkäufe</li><li>einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment</li><li>die Möglichkeit einer internen Karriere bei regionaler Mobilität</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur und gelebte Unternehmenswerte</li></ul>WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET <ul><li>Du bist der Dreh- und Angelpunkt unseres Lagers und sorgst dafür, dass unser Lager reibungslos läuft und die Waren schnell ankommen und platziert werden</li><li>Du unterstützt und schulst dein Team bei der sicheren Handhabung von Waren im Lager</li><li>Du koordinierst die Warenannahme, prüfst Lieferungen und bearbeitest Reklamationen und Kundenbestellungen</li><li>Du sorgst dafür, dass die Lagerordnung nach unseren Standards eingehalten wird</li><li>Du unterstützt im Verkaufsraum und trägst dazu bei, unseren Kunden ein ausgezeichnetes Einkaufserlebnis zu bieten</li></ul>WAS DU MITBRINGEN SOLLST <ul><li>Du hast ein gutes Gespür für Lagerlogistik und ein Händchen für handwerkliche Aufgaben</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast immer ein offenes Ohr für Kollegen und Kunden</li><li>Du packst gerne mit an und bringst eine motivierte, proaktive Einstellung mit</li><li>Du identifizierst dich mit unserem skandinavischen Stil</li></ul>Neugierig? Dann komm ins #TeamJYSK Klicke auf "Jetzt bewerben", um deine Karriere in die Hand zu nehmen. Erfahre hier mehr über unseren Bewerbungsprozess. Das Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung/gelernte Kraft) beträgt 2.303,- € brutto pro Monat. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden. Wir setzen auf Nachhaltigkeit! Spare auch du Zeit und Ressourcen mit deiner Onlinebewerbung. Es werden nur digitale Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Qualifikationen Zusätzliche Informationen WIR SIND JYSK Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb bemühen wir uns, ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu finden. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 seinen ersten Store in Dänemark eröffnet hat, hat JYSK seine globale Präsenz mit Stores und Webshops in Ländern auf der ganzen Welt ausgebaut. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander, und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Wir belohnen auch gerne das Engagement und den Einsatz unserer Mitarbeiter. Mit der richtigen Einstellung bieten sich bei JYSK viele Möglichkeiten. JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team. Du möchtest noch mehr über JYSK als Arbeitgeber erfahren? Besuche unsere Karriere-Homepage.

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