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Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Vollzeit BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER General Sales Manager STANDORT G3 Shopping Resort Gerasdorf Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET <ul><li>Engagierte Verkaufsberatung, Mehrfachbedienung und aktive Kundenansprache</li><li>Sicherstellung unseres Kundenservices</li><li>Mitwirkung bei verkaufsunterstützenden Maßnahmen</li><li>Vor- und nachbereitende Verkaufstätigkeiten</li></ul>WAS DU MITBRINGST <ul><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Einzelhandelsausbildung oder Verkaufs- bzw. Dienstleistungserfahrung</li></ul>WAS WIR BIETEN <ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung</li><li>Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>25% Family &amp; Friends Personalrabatt in allen Stores der P&amp;C Gruppe in Österreich</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage</li></ul>Wir bieten Dir für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater ein marktkonformes monatliches Bruttogehalt ab 2.124 EUR für 38,5 Stunden/Woche (Kollektivvertrag für Handelsangestellte); eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. MEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.at INSTAGRAM FACEBOOK YOUTUBE KARRIEREBLOG

Verkaufsberater (m/w/d)

Verkaufsberater (m/w/d) Verkaufsberater (m/w/d) EINSTELLUNG Teilzeit BEGINN ab sofort GESELLSCHAFT Peek &amp; Cloppenburg B.V. &amp; Co. KG, Wien ANSPRECHPARTNER General Sales Manager STANDORT G3 Shopping Resort Gerasdorf Schon mal einen Film pausiert, um die Outfits zu bewundern? Oder im Café gesessen, nur um Trends zu spotten? Dann sind wir ein Perfect Match! Bei uns ist Mode nicht nur ein Produkt - sie ist unsere gemeinsame Sprache. Bei uns arbeitest Du nicht einfach nur mit, Du wirst Teil unserer Gemeinschaft. Einer Fashion-Community, in der Du ausleben kannst, was du liebst. Let's create the future of retail. Together. WAS DICH ERWARTET Creating Memories: Bei P&amp;C verkaufst Du nicht nur Kleidung. Du hilfst unseren Kund:innen, Momente in Erinnerungen zu verwandeln, denn jedes Kleidungsstück erzählt seine eigene Geschichte. Einkaufserlebnis schaffen: Mit Deiner aufgeschlossenen Art sprichst Du unsere Kund:innen aktiv an und sorgst dafür, dass sie ein tolles Einkaufserlebnis haben, sich willkommen und gut beraten fühlen. Verkaufsförderung: Du packst bei verkaufsfördernden Aktionen mit an und trägst dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen. Verkaufsvorbereitung: Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Verkaufstätigkeiten und stellst so einen reibungslosen Ablauf sicher. Warenpräsentation: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du dafür, dass unsere Ware immer einladend und optimal präsentiert ist. WAS DU MITBRINGST Dein Bildungsweg: Erfahrung im Einzelhandel oder in einer anderen serviceorientierten Branche ist ideal. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist ein Plus - aber kein Muss. Deine Stärken: Du bist serviceorientiert, aufgeschlossen, bringst Eigeninitiative mit und packst gern mit an. Deine Fashion Liebe: Mit Deinem Gespür für Mode und Trends sorgst Du dafür, dass sich unsere Kund:innen bei uns bestens beraten fühlen. WAS WIR BIETEN Onboarding: Du erhältst bei uns eine umfassende Einarbeit und bekommst die Unterstützung, die Du brauchst. Work-Life-Balance: Eine 4-5 Tage-Woche, zwei freie Samstage im vierwöchigen Rhythmus und flexible Arbeitszeiten helfen Dir, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen. Benefits: Freu Dich auf 25% Family &amp; Friends Rabatt in den Stores der P&amp;C-Gruppe. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern. Tradition &amp; Sicherheit: Profitiere von der Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Dein Gehalt: Für die Position als Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsberater erhältst Du ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab 2.124 EUR bei 38,5 Stunden/Woche (laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. MEHR INFOS karriere.peek-cloppenburg.at INSTAGRAM FACEBOOK YOUTUBE KARRIEREBLOG

Lehrling Fertigungsmesstechniker:in / Produktmessung mit Ausbildungsstart 2025 Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk - hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Lehrlingsausbildung eine:n Lehrling Fertigungsmesstechniker:in / Produktmessung mit Ausbildungsstart 2025. Was erwartet dich während deiner Lehrzeit: <ul> <li>Grundausbildung- Feilen, Anreißen, Bohren, Drehen, Fräsen, Schleifen</li> <li>Baugruppen-Vormontage sowie Aggregats-Montage und deren Bauteilen</li> <li>Herstellen von Pneumatischen und Hydraulischen Anlagen</li> <li>Herstellen von Werkstücken anhand Einzelteilzeichnungen - Mithilfe von Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen</li> <li>Anfertigen von Skizzen und technischen Zeichnungen unter Mithilfe von CAD</li> <li>Lesen und Anwenden technischer Unterlagen, Zeichnungen, Pläne</li> <li>Montieren, Demontieren und Instandsetzen von technischen Anlagen</li> <li>Durchführung von zerstörungsfreien Prüfungen (ZFP)</li> <li>Sicherer Umgang mit Handmessmitteln und Prüftechnik </li> <li>Kenntnisse von QM-Werkzeugen und -Methoden</li> <li>Handhabung von 3D-Koordinaten Messmaschinen</li> <li>Durchführung/Mitwirkung bei technischen Versuchen</li> <li>Analyse Unterstützung bei technischen Schadensfällen</li> <li>Fertigungsmethoden und ihre Auswirkung auf Form und Lagetoleranz, sowie Oberflächengüte (Fertigungstechnologie)</li> <li>Umfangreiche Werkstoffkunde</li></ul>Was bieten wir dir: <ul> <li>Eine Lehre mit Zukunft - wir bilden unserer Lehrlinge in unserer staatlich ausgezeichneten Lehrwerkstätte zu unseren zukünftigen Mitarbeiter*innen aus, weshalb uns die Ausbildung sehr am Herzen liegt</li> <li>Eine 4 jährige Lehrzeit mit vielen zusätzlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Lehre mit Matura</li> <li>Engagierte Lehrbeauftragte die dich während der gesamten Ausbildungszeit begleiten</li> <li>Attraktives Prämiensystem für Leistungen während deiner Ausbildung</li> <li>Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt</li> <li>Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen ist um 10% erhöht</li></ul>Dein Profil: <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss oder Schulabgänger einer weiterbildenden Schule (AHS/BHS/HAK/HAS/HTL)</li> <li>Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit</li> <li>Technisches und mathematisches Verständnis</li> <li>Lernbereitschaft, Ausdauer und Genauigkeit</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li></ul>Wir benötigen von dir: <ul> <li>Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und eine Kopie des Abschlusszeugnisses sowie der Schulnachricht vom laufenden Schuljahr).</li></ul>Das Lehrlingseinkommen beträgt im 1. Lehrjahr lt. KV 2024 € 1.100,00 brutto/Monat (ca. € 935,00 netto/Monat). Weitere Informationen kannst du dem Kollektivvertrag für Eisen- und Metallerzeugende und -verarbeitende Industrie entnehmen. Wenn Du Interesse an dieser Tätigkeit in unserem Team hast, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Herausforderungen in einem weltweit operierenden, erfolgreichen Unternehmen der Druckindustrie. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH Michaela Berthold • Referenz-Nr. 6382 Tel.: +43223680905174 <a href="http://www.koenig-bauer.com" target="_blank">www.koenig-bauer.com</a> Bezeichnung: Lehrling Fertigungsmesstechniker:in / Produktmessung mit Ausbildungsstart 2025

Lehrling Fertigungsmesstechniker:in / Produktmessung mit Ausbildungsstart 2025

Lehrling Elektrotechniker:in / Hauptmodul Anlagen- und Betriebstechnik - Ausbildung 2025 Bedruckte Verpackungen, Banknoten, Bücher... In allem steckt Koenig &amp; Bauer. Der Druckmaschinenhersteller ist seit über 200 Jahren Impulsgeber und als weltweit agierendes Unternehmen mit dem breitesten Produktportfolio der Branche in vielen Bereichen Technologie- und Marktführer. 5.700 Mitarbeiter:innen rund um den Globus erwirtschafteten bei Koenig &amp; Bauer im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von über 1,3 Milliarden Euro. Von strategischer Planung über kreative Prozesse bis zum präzisen Handwerk - hier gibt es die Möglichkeit, in den verschiedensten Berufen innovative und nachhaltige Lösungen für die Zukunft von Druck und Verpackung zu verwirklichen. In der Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Lehrlingsausbildung eine:n Lehrling Elektrotechniker:in / Hauptmodul Anlagen- und Betriebstechnik - Ausbildung 2025. Was erwartet dich während deiner Lehrzeit: <ul> <li>Technische Unterlagen lesen und anwenden</li> <li>Leitungen zurichten, verlegen und anschließen</li> <li>Kenntnis über Betrieb und Funktion elektrischer Geräte und Anlagen</li> <li>Handhabung von Messgeräten und Prüfgeräten</li> <li>Anfertigen von Schaltungsunterlagen, Montageplänen, Stromlaufplänen und Installationsplänen</li> <li>Programmieren, Parametrieren und Anschließen von speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS)</li> <li>Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden einrichten, prüfen und dokumentieren</li></ul>Was bieten wir dir: <ul> <li>Eine Lehre mit Zukunft - wir bilden unserer Lehrlinge in unserer staatlich ausgezeichneten Lehrwerkstätte zu unseren zukünftigen Mitarbeiter:innen aus, weshalb uns die Ausbildung sehr am Herzen liegt</li> <li>Eine 3,5 jährige Lehrzeit mit vielen zusätzlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie etwa die Lehre mit Matura</li> <li>Engagierte Lehrbeauftragte die dich während der gesamten Ausbildungszeit begleiten</li> <li>Attraktives Prämiensystem für Leistungen während deiner Ausbildung</li> <li>Arbeitskleidung sowie Schutzausrüstung werden vom Unternehmen zur Verfügung gestellt</li> <li>Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen wird um 10% erhöht</li></ul>Dein Profil: <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss oder Schulabgänger einer weiterbildenden Schule (AHS/BHS/HAK/HAS/HTL)</li> <li>Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit</li> <li>Technisches und mathematisches Verständnis</li> <li>Lernbereitschaft, Ausdauer und Genauigkeit</li> <li>Freude am Arbeiten im Team</li></ul>Wir benötigen von dir: <ul> <li>Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und eine Kopie des Abschlusszeugnisses sowie der Schulnachricht vom laufenden Schuljahr.</li></ul>Das Lehrlingseinkommen beträgt im 1. Lehrjahr lt. KV 2024 € 1.100,00 brutto/Monat (ca. € 935,00 netto/Monat). Weitere Informationen kannst du dem Kollektivvertrag für Eisen- und Metallerzeugende und -verarbeitende Industrie entnehmen. Wenn Du Interesse an dieser Tätigkeit in unserem Team hast, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir bieten Dir abwechslungsreiche Herausforderungen in einem weltweit operierenden, erfolgreichen Unternehmen der Druckindustrie. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung! Koenig &amp; Bauer (AT) GmbH Michaela Berthold • Referenz-Nr. 6381 Tel.: +43223680905174 <a href="http://www.koenig-bauer.com" target="_blank">www.koenig-bauer.com</a> Bezeichnung: Lehrling Elektrotechniker:in / Hauptmodul Anlagen- und Betriebstechnik - Ausbildung 2025

Lehrling Elektrotechniker:in / Hauptmodul Anlagen- und Betriebstechnik - Ausbildung 2025

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3100 St. Pölten GehaltAb € 2.559,40 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Club Aktiv ist ein Treffpunkt für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung mit fachlicher Begleitung in geschützter Atmosphäre. Er bietet Menschen mit psychischer Erkrankung die Möglichkeit zu gemeinsamen Aktivitäten und zum Erfahrungsaustausch. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht eine/n Betreuer*in für den Club Aktiv St. Pölten. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort unbefristet Ihr Aufgabengebiet: Freizeitbetreuung von psychisch kranken Menschen Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung (FSB, Sozialpädagogik,...)</li> <li>Erfahrung im psychosozialen Bereich</li> <li>selbstständiges Arbeiten und hohe Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>abwechslungsreiche sozialpsychiatrische Tätigkeit im multiprofessionellen Team</li> <li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Verwendungsgruppe V, Gehaltsstufe1: € 2.559,40 (bei 37 WoStd). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und Betriebsvereinbarungen. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Angelika Karner 0676/83844 515 E-Mail schreiben Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Betreuer*in Club Aktiv in St. Pölten

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3580 Horn GehaltAb € 2.687,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Horn eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 33 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, vorerst für 1 Jahr befr. Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Gerald Kluka 0676/83844 463 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Horn

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3580 Horn GehaltAb € 2.687,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Horn eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Gerald Kluka 0676/83844 463 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in Wohnhaus Horn

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3500 Krems GehaltAb € 2.687,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Krems DG eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: 20 - 25 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort, Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Sie haben Interesse, als "Quereinsteiger*in" in die Behindertenarbeit einzusteigen / umzusteigen? Wenn Sie keine facheinschlägige Ausbildung haben, aber gerne in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen arbeiten wollen, schicken Sie uns doch eine Bewerbung - wir können dann mit Ihnen eine Beschäftigungs-/Ausbildungs-Perspektive erarbeiten!! Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Johanna Martin 0676/83844 473 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Behindertenbetreuer*in für das Wohnhaus Krems DG

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3100 St. Pölten GehaltAb € 2.730,00 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alten Menschen die weiterhin gut versorgt zu Hause leben möchten. Die Caritas der Diözese St. Pölten, Bereich "Betreuen und Pflegen zu Hause", sucht eine*n Fachsozialbetreuer*in (A) oder Pflegeassistent*in für die Sozialstation St. Pölten-Süd. Bewirb dich jetzt! Einsatzgebiet: Spratzern, Stattersdorf, Harland, St. Georgen, Obergrafendorf, Wilhelmsburg, Phyra Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsausmaß: 20-25 WoStd. Aufgabenbereich: <ul> <li>Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Rahmen der Pflegeplanung um die Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter zu unterstützen</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie (nach ÄA und Subdelegation)</li> <li>Zusammenarbeit im Team und Informationsweiterleitung</li> </ul>Was wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer*in (Altenarbeit) oder Pflegeassistent*in</li> <li>Freude an der individuellen Betreuung von älteren Menschen in ihrem Zuhause</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Interesse am selbstständigen Arbeiten in Team</li> <li>Führerschein B</li> <li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>selbstständiger Aufgaben- und Verantwortungsbereich</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in der Umgebung Ihres Wohnortes</li> <li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeit (Teilzeit)</li> <li>Teamarbeit und Unterstützung in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Dienstauto oder Kilometergeld</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Möglichkeit von Fach- und Führungskarrieren</li> <li>Regelmäßiges (Team-/Einzel-) Coaching und Intervision</li> <li>2 Tage zus. Urlaub ab 2.Dienstjahr</li> <li>3 zusätzliche freie Tage</li> <li>Kinderzulage 14x jährlich</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt mit Vorerfahrung in Verwendungsgruppe Va bzw. V, ca. € 2.730,-- (bei 37 WoStd/Va).Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Elena Steinmaßl 0676/83844 606 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fachsozialbetreuer*in (A) bzw. Pflegeassistent*in für die Sozialstation St. Pölten Süd

Anstellungsart Teilzeit Arbeitsort 3500 Krems GehaltAb € 2.687,80 (bei 37 WoStd.) BeginnAb sofort Der Bereich "Für Menschen mit Behinderungen" richtet sich an erwachsene Menschen mit kognitiver und Mehrfachbehinderung mit dem Bemühen um ein gutes Maß an Lebensqualität in allen Lebensbereichen. Die Caritas der Diözese St. Pölten sucht für das Wohnhaus in Krems OG eine/n Behindertenbetreuer*in. Bewirb dich jetzt! Arbeitsausmaß: bis zu 30 Wochenstunden Arbeitsbeginn: ab sofort Aufgabenbereich: Das Wohnhaus ist Lebensmittelpunkt für Menschen mit Behinderungen. Im Sinne des Betreuungskonzeptes steht in der Begleitung des/der Klient*in im Lebensbereich Wohnen die größtmögliche Selbstständigkeit, Individualität und Eigenverantwortung im Vordergrund. Was wir erwarten: <ul> <li>anerkannte Ausbildung für die Behindertenarbeit: Fachsozialbetreuer*in, Behindertenfachbetreuer*in, Pflegeassistent*in, Sozialpädagog*in (mit UBV)</li> <li>eine positive Identifikation mit der Caritas insgesamt und ihren Zielen und Grundsätzen</li> <li>Bereitschaft und Interesse zu einer berufsbegleitenden Aus- und Weiterbildung</li> <li>gefestigte Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit, Flexibilität (Dienstplan-Fahrtendienst)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Kooperationsbereitschaft mit Kolleg*innen, der Leitung und den Angehörigen oder dem/der gesetzlichen Vertreter*in des Menschen mit Behinderung</li> <li>Führerschein B</li> </ul>Was wir bieten: <ul> <li>großzügige Kinderzulage</li> <li>vielfältige Weiterbildung</li> <li>Supervision und fachliche Begleitung</li> <li>3 zusätzliche freie Tage über die gesetzlichen Feiertage hinaus</li> <li>2 Tage zusätzlichen Urlaub ab dem 2.Dienstjahr</li> <li>kostenlose Verpflegung im Dienst</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul>Entlohnung nach Caritas Kollektivvertrag: Mindestgehalt in Gehaltsstufe1 - bei entsprechender Ausbildung Verwendungsgruppe Va: EUR 2.687,80 (bei 37 WoStd.). Einreihung in höhere Gehaltsstufen je nach anrechenbaren Vordienstzeiten und Zulagen entsprechend KV und BV. Noch etwas unklar? Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter! Peter Trautsamwieser 0676/83844 8734 E-Mail schreiben Externe Inhalte sind deaktiviert. Bitte hier aktivieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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