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<h1>Holding Controller (m/w/d) mit Projektverantwortung 
<h2>SAP/S4 HANA – Umstellung in den Startlöchern</h2></h1><a>€ 70.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109128&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroFirmen-LaptopHome OfficeMitarbeiterrabatteFamilienfreundlichkeit
 Unser Mandant ist ein führender österreichischer Hersteller in der Metallindustrie, der auf Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge setzt. Hier entstehen Lösungen, die Märkte bewegen – dank engagierter Teams, die ihre Expertise bündeln und Innovation leben. Flache Hierarchien und offene Kommunikation schaffen Raum für Ideen und gegenseitige Unterstützung. Gemeinsam mit einem Management, das Vertrauen und Flexibilität fördert, entsteht eine Unternehmenskultur, in der Teamspirit und Fortschritt Hand in Hand gehen. Das etablierte Kaufmännische Team im Bezirk Mödling freut sich auf dich mit Start im März 2026 als Holding Controller:in mit Projektverantwortung.
<h3>Was dich erwartet | dein Beitrag zur Weiterentwicklung </h3> 

 Nach kurzer Einarbeitung übernimmst du - als Direct Report zum Kaufmännischen Leiter – rasch alleinverantwortlich umfassende Controlling-Agenden, verantwortest Optimierungsprozesse und bietest als Sparring-Partner des Managements Kompetenz und Kooperation im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung durch:
 
<ul> 
 <li>Betriebswirtschaftliche Betreuung aller Gesellschaften in sämtlichen Controlling-Disziplinen entlang der Wertschöpfungskette</li> 
 <li>Weiterentwicklung des operativen und strategischen Group-Controllings</li> 
 <li>Aufbau und Gestaltung eines aussagekräftigen Reportings sowie Kalkulationsschemas in den Produktionseinheiten</li> 
 <li>Eigenverantwortliche Mitarbeit beim Planungsprozess (Budgetierung)</li> 
 <li>Roulierende Controlling-Agenden (Plan/Ist Vergleich | Forecasting) inkl. monatlichem Reporting</li> 
 <li>Bereichsübergreifende Umsetzung von Projekten im kaufmännischen Bereich (aktive Begleitung der Umstellung von SAP/R3 auf SAP S4/HANA)</li> 
</ul> 
<h3>Wen wir suchen | deine Erfahrung zählt </h3> 

 Du bist am Sprung zu deinem nächsten Karriereziel, bringst relevante Erfahrung im Controlling mit und möchtest deinen eigenständigen Verantwortungsbereich übernehmen. Du bist neugierig, strukturiert, kommunikationsstark und willst aktiv mitgestalten. Konkret punktest du mit diesen Assets + Skills:
 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, WU/FH) mit Controlling-Fokus + Accounting von Vorteil</li> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Praxis in vergleichbarer Position (produzierende Industrie | Projektgeschäft)</li> 
 <li>Fundiertes Fachwissen in allen Controlling-Disziplinen (Gesamt-GuV-Betrachtung) sowie Grundwissen in Bilanzierung</li> 
 <li>Begeisterung für Automatisierung und Digitalisierung</li> 
 <li>Ausgezeichnetes IT- und Prozess-Know-how (SAP, Excel, BI-Tools etc.)</li> 
 <li>Freundlich-selbstsichere Kommunikation in Deutsch (+ Englisch) | analytisches Denken | proaktives Agieren</li> 
 <li>Reflektierte Persönlichkeit mit Einsatzfreude + Teamspirit + Freude am Bewirken</li> 
</ul> 
<h3>Was wir bieten | Mitgestaltung </h3> 

 In einem starken Familienunternehmen, das Zusammenarbeit großschreibt, wirst du Teil eines motivierten Teams mit Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. So kannst du bei uns zählen auf:
 
<ul> 
 <li>Gemeinsame Zielorientierung und direkter Austausch mit aufgeschlossenen Management-KollegInnen auf Augenhöhe</li> 
 <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Offenheit für neue Konzepte und Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe</li> 
 <li>Home-Office-Option | flexible Arbeitszeiten | Dienstlaptop + Handy</li> 
 <li>Attraktive Mitarbeiterbenefits: Essenszulage, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Parkplatz, Jobrad/Bikeleasing etc.</li> 
 <li>Marktkonformes Bruttojahresgehalt von ca. 70.000,-- | eine etwaige Überzahlung aufgrund deiner Qualifikation + Expertise spiegelt sich im gebotenen Package wider und wird individuell besprochen</li> 
</ul> 
<h3>Von Reports zu Impact – deine Chance! </h3> 

 Sende uns noch heute deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109.128 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109128&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a> und wir besprechen alle weiteren Details im gemeinsamen ISG-Online-Interview im Dezember 2025. Bis bald!
 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Lena Sommer, M.A.
 @: <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Holding Controller (m/w/d) mit Projektverantwortung

Aufgabenbereich <ul><li> Gesamtverantwortung für den Vertrieb im Bereich Grundstückspflegemaschinen, Golf- und Kommunaltechnik </li><li> Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden </li><li> Planung, Budgetierung und laufende Zielverfolgung </li><li> Strategische und operative Steuerung des Vertriebs sowie Coaching der Vertriebsmitarbeiter:innen </li><li> Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte im Bereich Grundstückspflege-, Golf- und Kommunaltechnik </li><li> Technische Beratung und Schulung von Außendienstmitarbeiter:innen und Partnern </li><li> Kalkulation, Angebots- und Preisgestaltung </li><li> Auftragsabwicklung, insb. technische Überprüfung und Bestellung </li><li> Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen </li></ul>Qualifikationen <ul><li> Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kommunaltechnik, Landtechnik oder ähnlichen Branchen </li><li> Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder landwirtschaftliche Ausbildung (z.B. HAK, HTL oder FH/Universität) </li><li> Erfahrung mit Maschinen im Kommunal- und Grundstückspflegebereich </li><li> Selbständige, strukturierte und sehr gut organisierte Arbeitsweise </li><li> Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Ergebnisorientierung </li><li> Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Eigeninitiative </li><li> Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM-Systemen </li></ul>Wir bieten <ul><li> Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld </li><li> Enge Zusammenarbeit mit John Deere, einem globalen Technologieführer und unserem führenden Premium-Partner </li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Firmenwagen, der auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht </li><li> Das Mindestgehalt liegt bei EUR 4.500,00 brutto/Monat (Vollzeit, 38,5h/Woche), zzgl. Leistungsprämie. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. </li></ul>Über uns Das Lagerhaus Technik Center, als Tochter der RWA, ist Vertriebs- und Service Partner für Landtechnik, Transporttechnik und Kommunaltechnik sowie Garten-, Landschafts-, Sport- und Golfplatzpflege. Unser Sortiment umfasst hochwertige Maschinen und innovative Lösungen für die professionelle Flächenpflege.

Teamleiter Vertrieb Grundstückspflege, Golf & Kommunaltechnik (w/m/d)

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d) <ul><li>McFIT Wien-Vio Plaza</li></ul><ul><li>Stundenweise</li></ul>WER WIR SIND McFIT ist eine von zehn Marken der RSG Group - einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. 1997 haben wir die Branche revolutioniert, indem wir Fitness für alle zugänglich gemacht haben. Heute gehören wir mit über 230 Studios in Deutschland, Österreich und Italien zu den größten Fitness-Communities Europas. Was uns auszeichnet? Kraft, Leistung, Ausdauer - und der Wille, ständig weiterzuwachsen. In unseren Studios geben wir täglich alles für das beste Trainingserlebnis unserer Mitglieder - und genau dafür suchen wir dich. Werde Teil des Teams - und mach deine Leidenschaft zum Beruf. Werde Dreamteamplayer bei McFIT. WAS DU GEWINNST <ul><li>Du wirst Teil vom weltweiten Innovationsführer in den Bereichen Fitness und Lifestyle</li><li>Du kannst kostenlos in unseren Gold's Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs europaweit trainieren</li><li>Du kannst dich auf ein Arbeitsumfeld freuen, dass von flachen Hierarchien und schnellen Kommunikationswegen geprägt ist</li><li>Du kannst dich auf spannende Teamevents freuen</li></ul>WAS DU BEI UNS BEWEGST <ul><li>Du bist wichtiger Bestandteil unseres Teams und unterstützt bei der optimalen Mitgliederbetreuung</li><li>Du bist für diverse administrative Tätigkeiten verantwortlich</li><li>Du verkaufst unseren Mitgliedern bedarfsgerecht unsere Dienstleistung und Produkte</li><li>Du übernimmst Reinigungsaufgaben und trägst somit zu einem sauberen Studio bei</li><li>Deine Arbeitszeiten werden individuell mit der Studioleitung festgelegt und liegen bei ca. 12 Stunden pro Woche, bei einer möglichen Einsatzzeit zwischen 8 und 22 Uhr</li></ul>WAS UNS ÜBERZEUGT <ul><li>Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Service-/ Dienstleistungsbereich mit</li><li>Sauberkeit und Ordnung sind dir in deinem Arbeitsumfeld wichtig</li><li>Du überzeugst mit deiner positiven Ausstrahlung und deinem fröhlichen Wesen</li><li>Du arbeitest gern im Team und dir gelingt es stets den Fokus auf die Bedürfnisse unserer Mitglieder zu legen</li></ul>PASSEN WIR ZUSAMMEN? McFIT steht für starke Fitnesskultur, klare Werte und echte Entwicklungschancen. Wir glauben an Persönlichkeit, an Potenzial - und daran, dass Motivation wichtiger ist als Perfektion. Wenn du Fitness nicht nur trainierst, sondern wirklich lebst, findest du bei uns den Ort, um an- und weiterzukommen. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Dein Karriere-Team

Servicekraft auf geringfügiger Basis (w/m/d)

Description Discover your exciting role As a Senior Engineer Extra Low Voltage &amp; Life Safety Systems (m/f/x) at Exyte, you will take on a key role in the planning, development, and implementation of critical safety and electrical systems for our high-tech projects in the pharmaceutical and science sectors. You will combine deep technical expertise with cross-disciplinary collaboration to help ensure the safety and performance of our advanced production facilities. Explore your tasks and responsibilities <ul><li>Life Safety Systems <ul><li>Design and construction planning for life safety and communication systems (e.g. fire and gas detection, public safety radio (BOS), safety lighting, access control, intrusion detection, video surveillance, passive and active network systems, intercom and loudspeaker systems)</li><li>Translation of PID schematics into functional descriptions for building management systems (HVAC, lighting, shading, etc.)</li><li>Preparation of material take-offs and electrical schematics</li><li>System and component selection including specification definition and data sheet creation</li><li>Coordination and quality control in compliance with technical regulations and project requirements</li><li>Close collaboration with other disciplines and external engineering partners</li><li>Compliance with EHS, regulatory and customer-specific standards</li></ul>Extra Low Voltage / Low Voltage Systems <ul><li>Evaluation and creation of technical specifications and requirement documents for low-voltage systems</li><li>Review of technical documentation including electrical plans, control concepts, and circuit diagrams with a holistic approach</li><li>Integration of supplier and contractor input into system design and execution planning</li><li>Contribution to the overall system planning for our facilities with a strong interdisciplinary approach</li><li>Continuous review of applicable standards and codes (e.g. VDE, DIN, EMV, IEC) and ensuring project-specific compliance</li></ul></li></ul>Show your expertise <ul><li>Completed degree in Electrical Engineering, Building Services Engineering or similar (Bachelor/Master)</li><li>5+ years of relevant experience in the planning and implementation of life safety, ELV and building automation systems</li><li>In-depth knowledge of ELV and safety system standards and technologies in industrial environments</li><li>Experience with system design across all project phases (concept, basic, detail design)</li><li>Confident use of MS Office and electrical planning tools (e.g. AutoCAD, EPLAN or similar)</li><li>Strong team spirit, proactive attitude and high flexibility</li><li>Very good English skills; German is a strong advantage</li></ul>What we offer you <ul><li>Your start at Exyte: Take part in a two-day onboarding event with new colleagues</li><li>Attractive location: Our location features spacious workstations with height-adjustable desks</li><li>Buddy-System: Several weeks of close familiarisation with your colleagues in the team</li><li>Work-life balance: There is always the possibility of switching to mobile working</li><li>Catering: Free coffee specialities as well as water dispensers are accessible on every floor</li><li>Keep fit: Exyte subsidises your fitness contract through Egym Wellpass at over 5,000 locations in Germany and Austria</li></ul>Due to legal reasons, we must disclose the minimum salary for this position, which is € 73.000 gross per year based on full-time employment. The final salary is based on the individual's qualifications and professional experience. Contact: You want to be part of the Exyte team? We look forward to receiving your application! For further questions and information, please do not hesitate to contact Sophie Engert via E-Mail at <a href="mailto:sophie.engert@exyte.net" target="_blank">sophie.engert@exyte.net</a> Please note that we only consider applications submitted through our application portal. Applications sent via email will not be considered due to data protection regulations.

Senior Electrical Engineer LSS & Extra Low Voltage (m/f/d)

Community Sales Manager / Empfangs- und Verkaufsleiter Ihre Aufgaben <ol> <li>operative Verantwortung für den Standort (Tagesgeschäft &amp; Big Picture)</li> </ol> <ul> <li>Kundenbetreuung &amp; Sicherstellung eines erstklassigen Services sowie eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit</li> <li>Umsetzung &amp; Einhaltung unserer globalen Standards</li> <li>Organisation/Koordination von Veranstaltungen und Community Events</li> <li>Administrative Aufgaben, z.B. Überprüfung von Kundenrechnungen, Koordination von Reparaturen &amp; Einzug neuer Kunden.</li> </ul> <ol> <li>Personalführung des Center-Teams</li> </ol> <ul> <li>Führung eines Teams von 1-3 Community Associates (abhängig von der Größe des Centers).</li> <li>Teamplanung, Entwicklungsfortschritt, etc.</li> </ul> <ol> <li>Verkauf/Vermietung unserer Räumlichkeiten</li> </ol> <ul> <li>Betreuung bestehender Kunden (Upselling, Cross-Selling, etc.)</li> <li>Neue Kunden: Keine Kaltakquise, reaktiver Verkauf an Neukunden, die aktiv auf Sie zukommen.</li> </ul>Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung - Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache - Erfahrung in der Kundenbetreuung &amp; Teamführung - Erfahrung im Verkauf ODER mehrjährige Erfahrung in kundenorientierten Berufen - Ein hohes Maß an Selbständigkeit &amp; Eigeninitiative Wir bieten Ihnen - Arbeitszeiten von Montag bis Freitag - Unbefristete Anstellung - Zusatzverdienst durch Provision und Bonus - Gute Entwicklungsmöglichkeiten (Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. als Teamleiter, Sales Director) Über uns Unter den Marken Regus, Spaces, Signature, HQ und No18 betreibt die International Workplace Group (IWG plc) weltweit mehr als 3300 Business Center in über 120 Ländern. Privatpersonen, mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne aus allen Branchen können bei uns flexibel Büroräume mieten - wie, wann und wo sie wollen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und führen Sie Ihr lokales Team zum Erfolg! <ul><li> Community Sales Manager - Austria.docx </li></ul>

Community Sales Manager

Pflegeassistent:in Tageszentrum für Senior:innen - Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (24/12/WPB) <ul><li>Heigerleinstraße 27-29, 1160 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR</li></ul>So könnte Ihr Arbeitstag bei uns aussehen: Wenn zwischen 8:30 und 9:00 die Kund:innen im Tageszentrum eintreffen, begrüßen Sie diese und unterstützen beim Auskleiden. Währenddessen plaudern Sie mit ihnen, um Sicherheit und Geborgenheit zu vermitteln. Bei den gemeinsamen Mahlzeiten unterstützen Sie die Kund:innen beim Essen und bei der Medikamenteneinnahme. Während des Tages übernehmen Sie pflegerische Tätigkeiten wie z.B. Blutdruck- und Blutzuckermessungen. So sorgen Sie für die pflegerische Rund-um-Versorgung unserer mobilen Kund:innen, damit sie am späteren Nachmittag wieder in ihr gewohntes Zuhause zurückkehren können. Ihr Talent heißt Proaktivität - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Intensiver Kund:innenkontakt gepaart mit dem Komfort gut ausgestatteter Räumlichkeiten - das zeichnet die Tätigkeit der:des Pflegeassistent:in im Tageszentrum aus.<ul><li>Sie sind für die Basisversorgung unserer Kund:innen zuständig und führen alle pflegerische Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit der DGKP durch</li><li>Sie unterstützen im Aufnahmeprozess neuer Kund:innen und arbeiten dabei mit den Angehörigen zusammen</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig im multiprofessionellen Team zum Wohle der Kund:innen aus</li><li>Sie administrieren alle Schritte des Pflegeprozesses im elektronischen Dokumentationssystem </li></ul>All diese Tätigkeiten führen Sie mit Liebe zum älteren Menschen sowie pflegerischer Expertise verbunden mit der Freude an der Computerarbeit durch. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Sie haben die Ausbildung zur Pflegeassistent:in abgeschlossen, sind im Gesundheitsberuferegister registriert und konnten idealerweise schon Berufserfahrung im geriatrischen Bereich sammeln </li><li>"Leben in gewohnter Umgebung unabhängig vom Alter" - das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen dazu beitragen, dass Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt leben können</li><li>Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen - Sie erkennen die kleinste Verhaltensänderung der Kund:innen und reagieren mit Fingerspitzengefühl darauf </li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Lebens- und Arbeitsqualität im Einklang - das zeichnet die Arbeit im Tageszentrum aus: Pflegetätigkeit mit geringer körperlicher Belastung aufgrund der mobilen Kund:innen und der vorhandenen technischen Ausstattung (z.B. Hebelifter in den Toiletten), keine geteilten Dienste</li><li>Einschulung: diese ist umfassend und dauert je nach individuellen Bedarf bis zu sechs Wochen</li><li>Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie - natürlich während der Arbeitszeit.</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten plus € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Selbstbestimmt bis ins hohe Alter - das bedeutet Lebensqualität! Wollen Sie als Pflegeassistent:in im Tageszentrum das Leben von Menschen bereichern? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Pflegeassistent:in Tageszentrum für Senior:innen - Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (24/12/WPB)

Betreuer:in Obdach Wurlitzergasse (25/11/ODW) <ul><li>Wurlitzergasse 89, 1170 Wien</li><li>Vollzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 2.952,57 - 3.264,04 EUR</li></ul>(40 Wochenstunden - befristet) Perspektiven entwickeln ab dem ersten Tag. Für wohnungslose Einzelpersonen und Paare ist das auch ohne aktuelle Förderbewilligung im Chancenhaus Obdach Wurlitzergasse möglich. Bis zu drei Monate können sie im Chancenhaus wohnen und erhalten Betreuung vom multiprofessionellen Obdach Wien Team. Damit haben die Bewohner:innen die Gelegenheit, von Beginn an Zukunftsperspektiven zu entwickeln und an persönlichen Zielen zu arbeiten. Uns ist ein diverses, multiprofessionelles Team wichtig: besonders hervorheben möchten wir unsere Offenheit als LGBTQI+- freundlicher Arbeitgeber. Ihr Talent heißt Lösungsorientierung - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft <ul><li>Sie sind Erstanlaufstelle für die Anliegen unserer Bewohner:innen sowie Anfragen externer Personen</li><li>Sie führen Entlastungsgespräche und übernehmen Verantwortung in der Betreuung unserer Bewohner:innen</li><li>Sie sind für die Intervention und Deeskalation bei unseren Bewohner:innen zuständig</li><li>Sie führen aktiv Alltagsaktivierungen mit unseren Bewohner:innen durch</li><li>Die laufende Dokumentation aller Aktivitäten und Maßnahmen inklusive Datenpflege wird von Ihnen übernommen</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Einhaltung von etablierten Standards sowie der Weiterentwicklung des Angebots in der Einrichtung </li></ul>Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen, wobei Erfahrung im Wohnungs- und Obdachlosenbereich von Vorteil ist</li><li>Kenntnisse der Wiener Soziallandschaft wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit - wechselnde Tag- und Nachtdienste, sowie Arbeit am Wochenende und an Feiertagen</li><li>Akzeptanz gegenüber unterschiedlichen Lebensrealitäten erforderlich</li><li>Persönlich überzeugen Sie uns mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität sowie Ihrer Kommunikationsfähigkeit</li><li>Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit, Fähigkeit zur Krisenintervention und zur Selbstreflexion</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung.</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up-to-date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.952,57 bis € 3.264,04 Monatsbrutto 14x jährlich je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, bezahlte Mittagspausen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Unterstützen Sie die Bewohner:innen dabei Mut zu fassen, neue Perspektiven zu sehen und Chancen zu nutzen! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

Betreuer:in Obdach Wurlitzergasse (25/11/ODW)

School Nurse - Leben Sie Prävention (25/05/WPB) <ul><li>Wien</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul><ul><li>Monatsgehalt: 3.422,29 - 3.783,69 EUR</li></ul>Voll-/Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) - Einsatz an Wiener Schulen - Privat &amp; Mitarbeitende der Stadt Wien* So könnte Ihr Arbeitstag bei uns beginnen: Es ist Montagmorgen - Schulbeginn. Ein Kind mit Asthma-Anfall wird von der Lehrkraft zu Ihnen gebracht. Sie reagieren schnell, umsichtig und mit medizinischem Know-how. Später gestalten Sie einen Workshop zur gesunden Jause in einer ersten Klasse. Am Nachmittag beraten Sie ein Elternpaar zur Pflegeunterstützung ihres chronisch kranken Kindes.Ihre Tage sind vielfältig - und Ihre Rolle in der Schule ist zentral: Als School Nurse sind Sie Gesundheits-Expert:in, Vertrauensperson und wichtige Anlaufstelle für Kinder, Erziehungsberechtigte und Pädagog:innen.Ihr Talent heißt Kommunikation - Unser Talent heißt Vielfalt. Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft Intensiver Kontakt mit Schüler:innen sowie Stakeholdern im Schulsetting in Verbindung mit dem Komfort eines Büroarbeitsplatzes - das zeichnet die Tätigkeit unser School Nurses aus.Die Tätigkeiten sind vielfältig - mit langfristiger Wirkung auf die Lebensrealität junger Menschen:<ul><li>Sie leisten Erste Hilfe im Notfall und setzen pflegerische Maßnahmen bei akuten Erkrankungen während des Unterrichts</li><li>Sie führen Pflegemaßnahmen bei chronisch kranken Schüler:innen sowie Schüler:innen mit Behinderung durch und unterstützen aktiv die Inklusion von Schüler:innen mit besonderem Unterstützungsbedarf</li><li>Sie planen und erstellen anhand Ihrer Fachexpertise eigenverantwortlich Maßnahmen auf den Gebieten der Gesundheitsförderung und Prävention (z.B. Workshops zu Ernährung, psychischer Gesundheit, Suchprävention etc.) und beziehen dabei die relevanten Stakeholder (Pädagog:innen, Direktor:innen, Erziehungsberechtigte) mit ein</li><li>Sie führen Schuluntersuchungen sowie gesundheitspräventive Maßnahmen (z. B. Impfaktionen) durch</li><li>Sie nehmen frühzeitig Anzeichen für Missbrauch, Vernachlässigung, psychische Probleme war und setzen eigenverantwortlich die erforderlichen Maßnahmen</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig mit den Stakeholdern im schulischen Setting (Pädagog:innen, Direktor:innen, Schulsozialarbeiter:innen etc. ) zum Wohle der Kinder und Jugendlichen aus</li><li>Sie dokumentieren Ihre Maßnahmen in einem digitalen Pflege- und Betreuungsdokumentationssystem</li></ul>Das Aufgabengebiet der School Nurse ist mit vielen Herausforderungen im Rahmen des Schulsettings verbunden. Sie meistern diese mit respektvollen Beziehungsaufbau zu Kindern und Jugendlichen, Pädagog:innen, Direktor:innen und Eltern sowie medizinischer Expertise. Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein <ul><li>Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen</li><li>Sie leben einen respektvollen Umgang mit Kindern und Jugendlichen aus verschiedensten sozialen und kulturellen Hintergründen</li><li>Sie legen großen Wert darauf, in Ihrer Tätigkeit eigene Schwerpunkte zu setzen sowie sich aktiv und engagiert einzubringen</li><li>Sie sind sich der emotionalen Belastung bewusst, die mit der Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Krankheitsbildern gepaart mit vielfältigen sozialen und psychischen Herausforderungen verbunden ist - Sie meistern dies mit Empathie, ausgeprägter Kommunikations- und Beratungskompetenz und halten stets eine gesunde Distanz ein, um die professionelle Rolle zu wahren</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Schulgesundheit oder Pädiatrie</li></ul>Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen <ul><li>Work-Life Balance: Gleitzeit, die sich an die Bedürfnisse der jeweiligen Schule richtet. Bei uns gibt es keinen Schichtdienst, keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste. Bezahlte Mittagspause und Zeitausgleichstage sind bei uns selbstverständlich.</li><li>Sie sind bereit, Ihren Urlaub bzw. Zeitausgleichstage in den schulfreien Zeiten zu verbrauchen</li><li>Einschulung und Onboarding: Diese ist umfassend und beinhaltet unterschiedlichste Maßnahmen (z.B. Curriculum mit theoretischen und praktischen Modulen)</li><li>Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen ergänzt um Praktika in relevanten Einrichtungen - beides natürlich während der Arbeitszeit</li></ul>Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden inkl. Mittagspause, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss plus jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt. *Als Mitarbeitende der Stadt Wien haben Sie die Möglichkeit, sich zu uns versetzen zu lassen. Lassen Sie uns die Details im persönlichen Gespräch klären.Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere Gesundheit beginnt in der Schule - und damit mit Ihnen! Wollen Sie mit Ihrer pflegerischen Expertise die Bildungswelt gesünder machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig - wir freuen uns auf Sie! Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien. Bewerben Sie sich jetzt.

School Nurse - Leben Sie Prävention (25/05/WPB)

Unternehmensbeschreibung AbbVies Mission ist es innovative Medikamente zu entdecken, die im Heute schwerwiegende Gesundheitsprobleme lösen und die medizinischen Herausforderungen von morgen angehen. Wir streben danach, in verschiedensten therapeutischen Schlüsselbereichen einen bemerkenswerten Einfluss auf das Leben der Menschen auszuüben: Immunologie, Onkologie, Neurowissenschaften, Augenheilkunde, Virologie, Frauengesundheit und Gastroenterologie sowie Produkte und Dienstleistungen aus dem gesamten Portfolio von AbbVie im Bereich der Allergan-Aesthetics. Für weitere Informationen über AbbVie besuchen Sie uns bitte unter <a href="http://www.abbvie.com" target="_blank">www.abbvie.com</a> oder folgen Sie uns auf X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok. Stellenbeschreibung Für unser Außendienstteam der Dermatologie suchen wir ab sofort: Sales Representative Dermatology (w/m/d) Gebiet: Wien und Niederösterreich Als solche/r erweitern und verstärken Sie das Verständnis von AbbVies Immunologie Therapieoptionen für geeignete PatientInnen im Bereich der Dermatologie und setzen gezielte Aktivitäten um einen Patientenmehrwert zu schaffen. Aufgabengebiet: <ul><li>Fachliche Information, Präsentation und Vermarktung des entsprechenden AbbVie Produkts bei FachärztInnen des zugeordneten Gebiets in der Dermatologie (Psoriasis) &amp; Rheumatologie (Psoriasis-Arthritis) im klinischen &amp; niedergelassenen Bereich</li><li>Umsetzung der Brand-Strategie zum Ausbau des Marktes zur Erreichung der Ziele im eigenen Gebiet</li><li>Markt- und Accountanalyse anhand der vorliegenden Daten, Analyse des regionalen Marktes im Hinblick auf die Entwicklung der Umsätze des eigenen Produktes sowie die des Wettbewerbs, Identifizierung von Potentialen und kritischen Entwicklungen</li><li>Aufbau einer kollaborativen Partnerschaft im crossfunktionalen Infield-Team und Entwicklung und Umsetzung eines maßgeschneiderten, funktionsübergreifenden Accountanagementplans; Konzeption, Abstimmung und Umsetzung eines Gebietsplans im crossfunktionalen Infield-Team</li><li>Kompetentes Kundenmanagement; Proaktiver und kontinuierlicher Einsatz für die Bedürfnisse des Kunden; Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen sowie Präsenz bei regionalen und überregionalen Veranstaltungen</li><li>Sammlung von Marktinformationen und Kundeneinblicken; Ermittlung der Kundenposition im Vertriebszyklus</li><li>Professionelles Reporting: fristgerechte und ordnungsgemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben</li><li>Effektive Zusammenarbeit innerhalb des crossfunktionalen Infield-Teams und darüber hinaus Förderung einer offenen Kommunikation und eines konstanten Erfahrungs- und Ideenaustauschs</li><li>Einhaltung aller geltenden Anforderungen der Funktion sowie der gesetzlichen und behördlichen Auflagen, einschließlich der Procederes und Verfahren zu Ethik und Compliance sowie zu den "Grundsätzen für das Verhalten im Geschäftsleben (Code of Business Conduct)"</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Pharmareferentenausbildung oder äquivalentes Studium (Humanmedizin, Veterinärmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie)</li><li>Mehrjährige Außendiensttätigkeit in der pharmazeutischen Industrie mit nachweisbar</li><li>überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit im Infield-Team und in der verantwortlichen interdisziplinären Projektleitung in einer Matrix-Organisation</li><li>Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge zielgruppengerecht darzustellen und mit unterschiedlichen Kundengruppen zu diskutieren</li><li>Hohe Überzeugungskraft, sowie präsentations- und abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Motivation und Energie, Ziele zu verfolgen und zu erreichen</li><li>Exzellentes Performancemanagement zur stetigen Optimierung der Zielerreichung im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte digitale Kompetenz und versierter Umgang mit Außendienstprogrammen sowie MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</li></ul>Zusätzliche Informationen Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.807,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.

Sales Representative Dermatology (w/m/d) - Gebiet Wien und Niederösterreich

Verkäufer*in Teilzeit 1120 Wien, Meidlinger Hauptstraße 68 ab 2.195,- Hier bewerben Verkäufer*in Teilzeit 1120 Wien, Meidlinger Hauptstraße 68 ab 2.195,- Hier bewerben Das wird dir gefallen: <ul><li>Aktiver Verkauf und Kund*innenberatung</li><li>Zubereitung von exzellenten Kaffeespezialitäten</li><li>Laufende Umsetzung der Visual Merchandising Vorgaben</li><li>Durchführung von Online-Bestellungen via Tablet</li><li>Vielfalt, Abwechslung und ein starkes Team</li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li>Erfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie</li><li>Teamgeist und Flexibilität</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Neugierde und Einsatzbereitschaft</li></ul>Folgende Benefits erwarten dich: Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit 2.195,00 EUR brutto/Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen möglich.

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