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## WeChangeDentistry Werde ein Teil davon. Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier &amp; Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnersatz. Du möchtest Kunden begeistern, bist proaktiv und möchtest in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Du möchtest neue Wege gehen und eine neue Türe oder ein neues Fenster öffnen? Öffne doch dein E-Mail Fenster und bewirb dich bei uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Deputy Customer Service Manager (m/w/d) (fachlicher Teamleiter Kundenservice) (m/w/d) Deine Mission bei uns Als engagierter Deputy Customer Service Manager (m/w/d) unterstützt du unseren Head of Customer Service in der fachlichen Führung unseres Customer Service Teams. Die disziplinarische Führung verbleibt beim Head of Customer Service. In dieser Schlüsselposition agierst Du als zentraler Ansprechpartner für unser Team, stellst die Einhaltung unserer hohen Servicestandards sicher und trägst maßgeblich zur Exzellenz unserer Kundenbeziehungen bei. Du bist dabei nicht nur eine führende Kraft, sondern bringst Dich auch aktiv in das Tagesgeschäft ein, um unser Team bestmöglich zu unterstützen und zu coachen. Deine Aufgaben <ul><li> Agieren als "Playing Captain" und Übernahme von Aufgaben innerhalb des Teams </li></ul><ul><li> Unterstützung des Head of Customer Service bei der fachlichen Anleitung </li><li> Schulung und Weiterentwicklung unserer Customer Service Mitarbeiter. </li><li> Vermittlung von Best Practices und Sicherstellung einer konsistenten Servicequalität. </li><li> Organisation der täglichen Arbeitsabläufe inkl. Diensteinteilung </li><li> effiziente Zuordnung von Aufgaben an das Team </li><li> Überwachen von Servicequalität durch regelmäßiges Feedback, Coaching und Analyse von Kennzahlen </li><li> Erste Anlaufstelle für komplexe Kundenanfragen und Eskalationen </li><li> Wichtige Schnittstelle zwischen Customer Service Team und anderen Abteilungen </li></ul> Dein Profil <ul><li> Berufserfahrung im Bereich Teamleitung/Kundenservice von Vorteil </li><li> sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift </li><li> SAP und CRM-Kenntnisse von Vorteil </li><li> Gute MS Office-Kenntnisse </li><li> Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft </li><li> "Hands on" Mentalität </li><li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit </li></ul> Was wir dir bieten: <ul><li> ein engagiertes Team und tolle Kollegen </li><li> moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld </li><li> strukturierter Onboarding Prozess </li><li> Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven </li><li> übliche Bürozeiten </li><li> Homeoffice-Anteil bis 40 % </li><li> Corporate Benefits </li><li> Jobrad </li><li> weitere Sozialleistungen </li></ul>Wir bieten für diese Position ein Jahresgrundgehalt von EUR 32.242,00 bis EUR 41.104,00 gemäß Kollektivvertrag Handel. Eine marktkonforme Überzahlung, die deine individuelle Qualifikation und Erfahrung würdigt, ist für uns selbstverständlich. Von deinem nächsten Karrieresprung bist du nur noch einen Klick entfernt! Nimm deine Zukunft in die Hand und bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Straumann GmbH <a href="http://www.straumann.com" target="_blank">www.straumann.com</a> All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability. Employment Type: Full Time Alternative Locations: Austria : Vienna "" Austria : Wien Travel Percentage: 0 - 10% Requisition ID: 18273

Deputy Customer Service Manager (m/w/d)

Das sind wir Egal ob wertvolle Güter oder Bargeld - du transportierst Werte! Als Lenker*in der Wertlogistik bist du für den sicheren Transport verantwortlich, sodass Bankomaten, Geschäfte und Banken jederzeit mit Bargeld versorgt sind. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>4-wöchige Einschulungsphase von erfahrenen Kolleg*innen inklusive Sicherheitseinweisung</li><li>Faire Bezahlung von EUR 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt und Zulagen ca. 360,- Euro netto/Monat</li><li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Arbeitszeiten Mo-Fr gem. Dienstplan, kein Wochenend- oder Feiertagsdienst</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du führst Transporte von Bargeld und wertvollen Gütern durch</li><li>Du stellst die Filialversorgung der Österr. Post AG sicher</li><li>Du stellst die Servisierung von Bankfilialen sowie Privatkunden sicher</li><li>Du bist die Schnittstelle zum Cash-Center und für die Betreuung von SB-Automaten zuständig</li><li>Du führst Be- und Entladetätigkeiten durch</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Abgeschlossene Ausbildung (Pflichtschule oder Lehre)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li></ul>Egal, ob du bereits Erfahrung hast oder neu einsteigen möchtest, deine einzigartigen Talente sind gefragt und geschätzt. Gemeinsam können wir Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine Gemeinschaft aufbauen, in der facettenreiche und inklusive Personen wie du in der Logistik einen Beitrag leisten können. Deine Recruiterin Martina Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Lenker*in (w/m/d) Post Wertlogistik GmbH - Stützpunkt 8055 Graz-Puntigam

<h1>Department Manager (m/w/d) Modebranche 
<h2>Führungskraft für die Abteilungsleitung</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107408&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Unser Mandant, ein international erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen, überzeugt mit Trendkollektionen und großartiger Produktvielfalt bei unübertrefflichem Preis-Leistungs-Verhältnis. Höchste Serviceorientierung gegenüber den Kund:innen sowie Diversität in der Personalauswahl spiegeln die gelebten Unternehmenswerte wider und festigen den nachhaltigen Erfolg. Zur Verstärkung des Teams ergibt sich ab sofort in Innsbruck DIE Chance zum sofortigen Einstieg in diese Vollzeitposition. 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 

 Führe deine Abteilung mit viel Eigenständigkeit zum Erfolg und halte gleichzeitig die Kundenzufriedenheit hoch. Als Department Manager:in begleitest und leitest du Teams, welche es als Ziel haben, Kund:innen ein großartiges Einkaufserlebnis zu bieten. 
 
<ul> 
 <li>Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen (z.B. Übermittlung deines kaufmännischen Wissens)</li> 
 <li>Management sämtlicher Prioritäten der Abteilung und Einteilung der Ressourcen (z.B. Zeit und Personal)</li> 
 <li>Ableitung von Aktionen und Maßnahmen aus dem übergeordnetem Berichtswesen</li> 
 <li>Gestaltung der Verkaufsfläche, um aktuelle Trends für die Kund:innen zum Erlebnis zu machen</li> 
 <li>Steigerung der Umsätze durch perfektionierte Warenpräsentation</li> 
 <li>Planung, Umsetzung und Kontrolle eines reibungslosen Warenflusses (Steuerung der Warenverfügbarkeit über Systeme)</li> 
 <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrung in einem dynamischen Handelsumfeld (muss nicht im Textilgeschäft sein)</li> 
 <li>Disziplinäre Leadership-Praxis im Einzelhandel und/oder FMCG-Umfeld</li> 
 <li>Fundiertes Wissen im Bereich der Planung und Präsentation von Waren</li> 
 <li>Routine im Umgang mit MS Office Anwendungen</li> 
 <li>Fließende Deutsch- und konversationssichere Englisch-Kenntnisse</li> 
 <li>Teamplayer:in mit selbständiger Arbeitsweise, Organisationsstärke und ausgeprägter Serviceorientierung</li> 
 <li>Interesse für Mode und Trends sowie positive Einstellung hinsichtlich Diversity</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Position in einem interkulturellen Team mit humorvoller Professionalität</li> 
 <li>Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen</li> 
 <li>Angenehmes Betriebsklima + motiviertes und dynamisches Umfeld + Wertschätzung und Menschlichkeit</li> 
 <li>Fundierte Einarbeitungsphase von Beginn an</li> 
 <li>Mitarbeiterrabatt im Store für das gesamte Warenangebot</li> 
 <li>Bruttojahresgehalt von € 49.000,-- (Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich)</li> 
</ul> 
<h3>Du möchtest Verantwortung übernehmen?</h3> Dann sende uns noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 107&nbsp;408 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107408&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Wir sichern dir höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu + freuen uns schon jetzt auf das gemeinsame Kennenlernen im Online-Interview. Bis bald!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Patrick Adler, MA, M: +43 660 928 78 38 
 @:<a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Department Manager (m/w/d) Modebranche

<h1>Vorstand Marktfolge (m/w/d) 
<h2>Regionalbank Oberösterreich</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107340&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Betriebl. PensionsvorsorgeFirmenwagenFlexible ArbeitszeitenTop VerdienstFür unsere Kundin, eine sehr gut etablierte Regionalbank im oberen Mühlviertel, suchen wir zur Verstärkung des Vorstandsteams eine Persönlichkeit mit profunder Erfahrung und Expertise im Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und charismatischem Führungsansatz. 
 In dieser Managementfunktion finden Sie hohen Gestaltungsspielraum und interessante Karriereperspektiven.Als Vorstand Marktfolge (m/w/d) übernehmen Sie klassische Agenden der Marktfolge, insbesondere den großen Bereich des Strategischen Gesamtbankrisikomanagements mit den Abteilungen Kreditgestion und Kreditrisikomanagement. 
 Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen setzen Sie in Hinblick auf Unternehmensplanung und -ziele, Gesamtbanksteuerung und Strategieprozesse neue Akzente und und forcieren durch die Optimierung von Geschäftsprozessen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung. 
 Als Führungskraft fördern Sie die individuellen Potenziale Ihrer Mitarbeiter, stärken den Teamzusammenhalt und sorgen für ein wertschätzendes, auf gemeinsamen Erfolg gerichtetes Miteinander. 
Ihre Qualifikationen: 
<ul> 
 <li>Fundierte Bankfachausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf der Marktfolge-Seite</li> 
 <li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und ganzheitlich unternehmerische Denkweise</li> 
 <li>Expertise im Bereich der Regulatorik und des Kreditrisikomanagements</li> 
 <li>Ausgeprägte Führungsstärke mit hoher Sozialkompetenz sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke</li> 
 <li>Analytische Herangehensweise an Probleme, Lösungs- und Zielorientierung</li> 
 <li>Regionale Verwurzelung vorteilhaft; ansonsten Bereitschaft zur Schaffung optimaler Rahmenbedingungen erforderlich (z.B. Umzug, Zweitwohnsitz, etc.)</li> 
 <li>Hochprofessionelles Auftreten, strukturierter Arbeitsstil und Präsentationsfähigkeiten</li> 
</ul> Das Angebot an Sie: 
<ul> 
 <li>Jahresbruttogehalt von mindestens € 130.000,- - bei vollständiger Profilerfüllung bzw. herausragenden Qualifikationen ist eine individuell zu vereinbarende Überzahlung vorgesehen</li> 
 <li>Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung</li> 
 <li>Gut ausgebildetes, motivertes und begeisterungsfähiges Team an Vorstandskollegen, Führungskräften und Fachspezialisten</li> 
 <li>Ein Aufsichtsrat, der sich als Unterstützer sieht und konstruktiv agiert</li> 
 <li>Vielfältige Benefits, die unsere Auftraggeberin als Teil der führenden Bankengruppe in Oberösterreich bietet</li> 
 <li>Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen oberösterreichischen Regionalbank sowie hinlängliche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung</li> 
</ul> 
 
 Nutzen Sie dieses attraktive und vielleicht einmalige Karriereangebot und machen bis spätestens 14.07.2025 auf sich aufmerksam! Ein hochprofessionelles Recruiting-Team freut sich darauf, mit Ihnen über sämtliche Details zu Position und Unternehmen zu sprechen. 
Bitte, klicken Sie den gelben "Apply-Button" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Dienst-/Ausbildungszeugnisse, etc.) über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107340&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> hoch. Vielen Dank! Wir garantieren Ihnen höchste Diskretion und nehmen uns persönlich die Zeit, jede Bewerbung einzeln zu analysieren und Ihnen individuell rückzumelden.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

Vorstand Marktfolge (m/w/d) 

Das sind wir Dich zeichnet hohe Eigenmotivation zum Erlernen der modernsten Technologien aus und du liebst komplexe technische Aufgaben? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast nicht nur die Möglichkeit, immer wieder zum Erfolg des Unternehmens beizutragen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie modernste Sortieranlagen, die deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Bezahlung 2.300,- Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Einen krisensicheren Job in deiner Nähe</li><li>Förderungsbeitrag für Kinder 180,- Euro brutto pro Kind und Jahr</li><li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a.</li><li>Einmal jährlich: finanzielle Beteiligung am Erfolg der Post - für das Jahr 2024 betrug diese 836,- Euro (steuerbegünstigt)</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote und diverse Einkaufsvorteile sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Gratis Mitarbeiterkonto</li><li>Zuschuss zum öffentlichen VVT Monatsticket Tirol sowie Werksbus</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du empfängst LKW-Fahrer*innen und übernimmst die Kontrolle sowie die Ausstellung notwendiger Frachtpapiere.</li><li>Du verwaltest Abstell- und Aufnahmeplätze im Außenbereich und informierst Fahrer*innen über ihre Sendungen.</li><li>Du erfasst Kurszugänge und Kursabgänge in unseren IT-Systemen.</li><li>Du überwachst Liefermengen und Termintreue.</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für externe Anlieferungen.</li><li>Du fungierst als Drehscheibe für interne Prozessabläufe.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder in einem kaufmännischen Beruf.</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit.</li><li>Du bist versiert im Umgang mit dem PC, verfügst über MS Office Kenntnisse und bist bereit, neue Software zu erlernen und erfolgreich einzusetzen.</li><li>Du bist im Schichtdienst (3-Schicht) einsetzbar.</li></ul>Mach den ersten Schritt und entdecke, wie du deine Karriere in der Logistik starten, vorantreiben oder transformieren kannst. Werde Teil der vielfältigen Post-Welt, die die Grenzen des Möglichen neu definiert - werde ein*e Logistikpionier*in! Ich freue mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Patricia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Mitarbeiter*in (w/m/d) Disposition Hoflogistik in 6134 Vomp

#LI-DNP Das sind wir Du stehst gerne an der Spitze! Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Tatendrang sind Motivator für dich, um deine Ziele erreichen zu können. Dann bist du bei uns genau richtig! Egal ob Personalwesen oder Fuhrpark, als Standortleiter*in bist du dafür verantwortlich, dass der Betrieb vor Ort reibungslos funktioniert. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. Benefits <ul><li>Faire Bezahlung je nach Qualifikation, mindestens jedoch 2.926,18 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400 Euro p.a.</li><li>Gratis Bankkonto, gratis Gesundheitsprogramme, Vergünstigungen für Urlaube</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du verantwortest die operative Führung deines Zustellstandortes mit 15 - 20 Mitarbeiter*innen</li><li>Du führst dein Team vor Ort und bist die richtige Ansprechperson für das Thema Weiterbildung</li><li>Du koordinierst die Personalplanung</li><li>Du übernimmst die Kostenverantwortung deines Standortes</li><li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li></ul>Qualifikation <ul><li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li><li>Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Logistikbereich oder in der Produktion</li><li>Freude an der Führung und an der Verantwortung für deinen Standort </li><li>Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Teams </li><li>Führerschein B</li></ul>Wenn du dich von einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeit begeistern lässt, dann bewirb dich jetzt! Deine Recruiterin Sheida Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Standortleitung (w/m/d) 4580 Windischgarsten

<h1>NiederlassungsleiterIn für 1220 Wien 
<h2>Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität und Erfahrung im Dienstleistungsgeschäft bzw. Baunebengewerbe</h2></h1><a>ab €90.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107253&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaFirmenwagenParkplatzWeiterentwicklungSicherheit und Stabilität<h3>Wir suchen für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Dienstleistungssektor (Baunebengewerbe), eine überzeugende und empathische Führungspersönlichkeit für die Niederlassung in 1220 Wien. Auch sind wir offen für qualifizierte Potentiale, die in diese Rolle hineinwachsen wollen.</h3> 
 In der Position sind Sie verantwortlich für die Motivation, Entwicklung und den Ausbau eines vielfältigen Teams von ca. 50 MitarbeiterInnen. Als StandortleiterIn tragen Sie die Ergebnisverantwortung und berichten direkt an den Regional Manager. Ihre Aufgaben umfassen die Weiterentwicklung und nachhaltige Steigerung des operativen Geschäfts an Ihrem Standort. Gemeinsam mit Ihrem Team und anderen StandortleiterInnen streben Sie die kontinuierliche Marktführerschaft des Unternehmens an.Ihr Verantwortungsbereich: 
<ul> 
 <li>Komplette Verantwortung für die Niederlassung, sowohl hinsichtlich des Umsatzes als auch der Kosten und Führung des Personals</li> 
 <li>Technische und organisatorische Leitung der Niederlassung</li> 
 <li>Budget- und Personalplanung</li> 
 <li>Kontinuierliche Kundenakquise und Ausbau der existierenden Geschäftsfelder für einen stetigen Wachstumskurs</li> 
 <li>Planung, Koordination, Abwicklung und Aufsicht von Brand-, Wasserschaden- sowie allgemeinen Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten</li> 
 <li>Kontaktpflege mit allen wichtigen Stakeholdern wie Hausverwaltungen, Schadensreferenten, Sachverständige, etc. </li> 
 <li>Schnittstelle zu den internen Fachabteilungen und externen Lieferanten</li> 
 <li>Kundenbetreuung und Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards</li> 
 <li>Reklamationsmanagement und Troubleshooting gehören auch dazu </li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, technische Uni oder FH) und gutes technisches Verständnis</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baunebengewerbe</li> 
 <li>Budgetverantwortung in Ihren bisherigen Tätigkeiten</li> 
 <li>Erfahrung als Führungskraft und darin, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> 
 <li>Durchsetzungsvermögen, Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick</li> 
 <li>Hohe Serviceorienterung und den Willen,Verantwortung zu übernehmen</li> 
 <li>Solide PC Kenntnisse und Führerschein B</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
</ul> Geboten wird ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten. Für diese Führungsrolle ist ein Bruttojahresgehalt ab €90.000,- sowie ein Firmenwagen zur Privatnutzung vorgesehen. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf unter der Kennnummer 107&nbsp;253 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107253&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25| M: +43 664 858 65 50 
 @:<a href="mailto:bewerbung.niemeczek@isg.com" target="_blank"> bewerbung.niemeczek@isg.com</a>

NiederlassungsleiterIn Wien 22  

Unser Kunde, ein bekanntes, renommiertes und familiengeführtes Bauunternehmen aus Wien sucht zurzeit nach tatkräftiger Verstärkung für die Positon des Bauleiter im Hochbau. DEINE AUFGABEN<ul><li>Baustellenabwicklung (Vorbereitung und Ausarbeitung von Alternativen; technische, qualitative sowie wirtschaftliche Abwicklung)</li><li>Kommunikation - Informationsfluss auf der Baustelle sicherstellen und Rückmeldung relevanter Themen an Vorgesetzte:n organisieren</li><li>Arbeitskalkulation und Controlling</li><li>Abrechnungen</li><li>Abstimmung mit Buchhaltung und Kostenrechnung</li><li>Personal entsprechend seiner Stärken einsetzen, führen, fördern und weitere Personalentwicklungen planen</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Technische Ausbildung im Bereich Hochbau (Ausbildung einer höheren technischen Bildungsanstalt oder abgeschlossene Lehre im Bereich Bau, gegebenenfalls Weiterbildungen im Bereich Hochbau)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter:in und/oder Techniker:in (in der eigenverantwortlichen Abwicklung von Baustellen mit vergleichbarem Umfang)</li></ul>DAS ANGEBOT<ul><li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit persönlicher Atmosphäre</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen in der Region</li><li>Handlungsspielraum für autonomes Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Bis zu 100 TSD. € brutto / Jahr + PKW</li></ul>

Randstad Wien

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Franz Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Franz als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und ggf. inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Reservierung und Rooms division </li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken </li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Faires Gehalt plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>2 extra paid leave days for you to make this world a better place (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Weihnachtsfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien</li><li>Mondly: Sprachlern-App</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Franz Ansprechpartnerin: Fatima Duranovic (Hotel Managerin) [DE]

Assistant Hotel Manager (f/m/d)

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunternehmen und mit weltweit 38.820 Mitarbeiter:innen an 4.826 Standorten in 38 Ländern vertreten. Durch die langjährige Erfahrung unter anderem in der Personalvermittlung und Personalüberlassung sowie individuelle Leistungs- und Entwicklungsangebote für Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen, ist Randstad auch für Fach- und Führungskräfte ein attraktiver Arbeitgeber und Dienstleister.Für unseren Kunden in Kärnten suchen wir Filialleiter:innen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Filialmanagement: Sie leiten eigenverantwortlich Ihre Filiale und Sie sind für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig </li><li>Personalmanagement: Sie sind für die Personalplanung, -führung und - entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig</li><li>Kennzahlenmanagement: Sie analysieren die Kennzahlen und ergreifen entsprechende Maßnahmen</li><li>Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in Ihren Händen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung (LAP im Einzelhandel oder Großhandel)</li><li>Sie sind eine kommunikationsstarke, begeisternde und motivierende Persönlichkeit</li><li>Sie sind lösungsorientiert und treffen gerne Entscheidungen</li><li>Sie sind während der Einarbeitungszeit örtlich flexibel</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>leitende, verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>ansprechendes Gehalt ab € 50.400,-*</li><li>zusätzlich ab dem 2. Beschäftigungsjahr ein Firmenauto auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte und Full-Service bzw. € 4.200,- Mobilitätszulage</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten </li><li>ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen </li><li>umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li><li>attraktive Benefits</li></ul>*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 50.400,- (Einstiegsgehalt) bis € 64.400,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats.Warten Sie nicht länger und nutzen Sie diese Möglichkeit aus!Wir weisen darauf hin, dass bei Bewerbungen kein Fahrtkostenersatz geleistet wird.

63 Geschäftsführung / Leitung Jobs in Österreich