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Zweck &amp; Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: • Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte • Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch Verantwortlichkeiten: • Kennt die Store-Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen • Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben, in dem er/sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet • Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er/sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt • Lässt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen • Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit • Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht • Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss • Minimiert Verluste, indem er/sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand achtet • Arbeitet neue Mitarbeiter/-innen ein (falls zutreffend) • Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen • Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an • Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern • Kassiertätigkeit (falls zutreffend) o Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher o Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch o Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend) • Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue Bestell/Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um Produktbeschreibungen und/oder Kundenfeedback über Produkte während dem Verkaufsprozess anzubieten. • Click &amp; Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im Laden ausgegeben werden müssen. • Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen. Befugnisse: • NA Vorwiegende Kontakte: • Kunden • Kollegen/-innen und Vorgesetzte Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten: • Kompetenzen eines Retail Professionals • Erwartungsheft für RP Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: • 0-3 Jahre Retail Erfahrung • Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert • Englisch Grundkenntnisse • Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. <ul><li>COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..</li><li>OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.</li><li>INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.</li><li>TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.</li><li>INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.</li><li>RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.</li></ul>At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage. - Culture Starts With People, It Starts With You - By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers. Job Title: Sales Assistant (m/f/d) befristet 20h - BC Wien Brand: Location: Wien TEAM: Retail State: 9 Country/Region: AT Contract Type: Part time Number: 537155 Date: Nov 6, 2025

Sales Assistant (m/f/d) befristet 20h - BC Wien

Was wir bieten <ul><li>Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Bonussystem abhängig von den Verkaufsergebnissen</li><li>Es werden Ihnen ein Dienstauto sowie Arbeitsmittel wie z.B. Laptop und Handy zur Verfügung gestellt</li></ul>Sie konnten bereits Erfahrung im Außendienst in der Food-Branche sammeln und bringen eine hohe Kundenorientierung sowie Eigeninitiative mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, suchen wir ab Januar 2026 einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für den Einsatz in ganz Österreich mit Schwerpunkt Wien und Umgebung sowie ggf. Salzburg. Ihre Aufgaben Ausblenden <ul><li>Pflege und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen sowie Akquise neuer Kunden</li><li>Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftsmöglichkeiten und sind verantwortlich für Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Der Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen des Unternehmensportfolios ist Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Teilnahme an Präsentationen und Demonstrationsveranstaltungen sowie Repräsentation des Unternehmens bei Fachveranstaltungen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Reklamationen sowie das Vertragsmanagement (z.B. Vorbereitung der Vertragsunterlagen, Rahmenkaufverträge etc.)</li></ul>Ihre Qualifikationen Ausblenden <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre, FH o.ä. Ausbildung)</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder Gastronomie</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Tschechisch und/oder Slowakisch, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit Schwerpunkt auf Wien und Umgebung sowie gelegentlich nach Salzburg</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.800,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit nur einem Klick kommen Sie direkt zu unserer Online-Bewerbung! Referenznummer a0tbI00000RnePnQAJ

Key Account Manager (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Lugner City Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 40 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Sascha Znorovsky Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Vollzeit)

Aufgaben <ul> <li>Sie stellen ein ordentliches Erscheinungsbild der Produkte und Angebote in unserem Markt sicher</li> <li>Dazu zählt die Warenversorgung für die Verkaufsfläche im Markt</li> <li>Zusätzlich die Vorbereitung der Produkte für den Verkauf</li> <li>Fallweise die Unterstützung bei der Be- und Entladung bei Zulieferungen</li></ul>Profil <ul> <li>Sie sind eine motivierte und hilfsbereite Persönlichkeit</li> <li>Sie haben Freude an der Teamarbeit</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnet Sie aus</li> <li>Sie haben ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Es erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li> <li>Wir bieten Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Lugner City Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 40 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Sascha Znorovsky Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Mitarbeiter/in (m/w/x) Regalbetreuung (Vollzeit)

Du liebst es, Menschen ein unvergessliches Erlebnis zu bereiten, und hast ein Gespür dafür, wie großartige Gastfreundschaft entsteht? Dann gestalte mit uns die Zukunft unseres Luxus Hotel und werde Treiber/in für exzellenten Service und gelebte Qualität. Gestalte mit uns die Zukunft von Luxus und Servicequalität <ul><li>Entwicklung und Kreation innovativer Cocktailkonzepte sowie Saison- und Signature-Drinks</li><li>Zubereitung von Cocktails auf hohem handwerklichen Niveau während Servicezeiten</li><li>Beratung und Betreuung unserer Gäste mit Beratung zu Geschmack, Zutaten und Pairings</li><li>Schulung des Bar-Teams zu Techniken, Produkten und Standardrezepturen</li><li>Verantwortung für Warenbestellung, Lagerhaltung und Inventur im Barbereich</li><li>Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards</li><li>Aktive Mitgestaltung und Organisation der Palais Nights (<a href="https://www.falstaff.com/at/news/beats-drinks-und-imperiales-flair-palais-nights-als-neues-afterweek-format" target="_blank">https://www.falstaff.com/at/news/beats-drinks-und-imperiales-flair-pala…</a>)</li></ul>Deine Einzigartigkeit im Fokus <ul><li>Leidenschaft für Cocktail-Entwicklung, Sensorik und Präsentation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Bartechniken</li><li>Erfahrung als Barkeeper:in oder Mixologist in gehobener Gastronomie oder Bar</li><li>Du bist freundlich, professionell und hast ein Gespür für exzellenten Gästeservice</li><li>Du arbeitest zuverlässig, flexibel und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li><li>Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern und ihnen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten</li></ul>Wir bieten: Ein exklusives Hotel mit internationalem Flair und erstklassigem Ambiente. Ein motiviertes, professionelles Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Hier findest du eine Auswahl unserer vielseitigen Benefits: <ul><li>Ein Zuhause unterwegs: Weltweite Hotelübernachtungen ab 36 EUR für 2 Personen mit Frühstück für unsere Mitarbeitenden</li><li>Wir investieren in Dich: Individuelle Einarbeitung durch unser Welcome@Work- &amp; Trainings-Programm</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Vorteile: Zugang zum Benefits-Portal mit Rabatten auf Marken und Eventstickets sowie 25 EUR monatlich auf Deine Pluxee Benefits Card, sowie eine eigenes Mitarbeiter Fitnessstudio im Haus</li></ul>Diese Position wird in die LG 3-5 des KV im Hotel- und Gastgewerbe eingestuft. Bei entsprechender Berufserfahrung/Berufsausbildung wird eine Überzahlung garantiert! Wechsel jetzt ins Team der Minor Hotels Europe &amp; Americas ! Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Minor Hotels Europe &amp; Americas setzt sich für die Förderung eines integrativen Arbeitsumfelds ein, in dem alle geschätzt und gleichermaßen gefördert werden. Wir heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Fähigkeiten herzlich willkommen.

Bartender / Mixologist (m/w/d) Falstaff Hotelbar des Jahres - Anantara Palais Hansen Vienna Hotel

The Production Planner is responsible for coordinating, scheduling, and optimizing production activities across Glatz International's manufacturing and supply chain network. The role ensures on-time availability of products, efficient use of resources, and alignment between production capacity, sales forecasts, and inventory targets. This position requires strong analytical, organizational, and communication skills to collaborate closely with operations, procurement, logistics, and quality teams in Austria and Hungary. Key Responsibilities 1. Production Planning &amp; Scheduling <ul><li>Develop, maintain, and optimize production schedules based on sales forecasts, material availability, and capacity planning. </li><li>Coordinate with procurement, logistics, and quality teams to ensure smooth material flow and avoid bottlenecks. </li><li> Monitor daily production progress and adjust plans to respond to delays or changing priorities. </li><li>Ensure inventory levels are maintained at optimal levels, minimizing excess or shortages. </li><li>Analyze production performance and prepare regular reports on KPIs, capacity utilization, and efficiency. </li><li>Participate in continuous improvement initiatives, supporting lean manufacturing and process optimization. </li><li> Liaise with suppliers and internal stakeholders to align production timelines with customer delivery requirements. </li><li>Support forecasting, demand planning, and ERP system updates related to production data. </li></ul>Requirements <ul><li> Degree in Supply Chain Management, Industrial Engineering, Business Administration, or related field. </li><li> 3-5 years of experience in production or supply planning, ideally in the food, commodities, or manufacturing sector. </li><li> Strong understanding of ERP/MRP systems and planning tools. </li><li> Excellent analytical and problem-solving skills. </li><li> Strong communication skills in English and German.</li><li> Ability to work collaboratively in a fast-paced, cross-border environment. </li></ul>Benefits <ul><li> Dynamic international environment within a growing trading and production group. </li><li> Flat hierarchy and direct communication lines with management. </li><li> Opportunity to develop in operations, supply chain, and production strategy. </li><li> Competitive compensation and benefits package.</li></ul>

Production Planner

Job Description Summary #LI-Hybrid Location: Vienna, Austria As a Key Account Manager (KAM) in the innovative field of Radioligand Therapies (RLT), you will be at the forefront of advancing prostate cancer care. You'll join a passionate team, drive impactful account strategies, and build strong partnerships with leading experts in Nuclear Medicine, Oncology, and Urology. Your work will directly contribute to better patient outcomes and the growth of RLT in Austria Job Description Your responsibilities include, but are not limited to: <ul><li>Achieve ambitious sales and growth targets for RLT products within your assigned accounts.</li><li>Develop and execute tailored account strategies and action plans, collaborating closely with cross-functional teams to ensure alignment and success.</li><li>Provide strategic insights and recommendations based on in-depth analysis of account potential, market trends, and competitor activities.</li><li>Support the implementation of contracts and key initiatives for target accounts.</li><li>Build and maintain trusted relationships with multidisciplinary teams, including Nuclear Medicine, Oncology, and Urology professionals.</li><li>Organize and deliver impactful events and educational programs, independently or in partnership with marketing and medical colleagues.</li><li>Map and segment key stakeholders, ensuring accurate and timely data entry in the Novartis CRM system.</li><li>Act as a champion for Novartis' values, fostering a culture of collaboration, innovation, and continuous improvement.</li></ul>What you'll bring to the role: <ul><li>Medical or scientific background and/or PharmareferentInnenprüfung.</li><li>Collaborative mindset and team spirit are absolutely essential</li><li>Strong knowledge of the Austrian healthcare system and the oncology landscape (Experience in radiopharmaceuticals and/or prostate cancer is an asset).</li><li>Experience in Key Account Management and/or sales, ideally in specialty care or oncology.</li><li>Demonstrated ability to deliver outstanding results and build lasting customer relationships.</li><li>High resilience, self-motivation, and a proactive, solution-oriented mindset.</li><li>Excellent communication, negotiation, and analytical skills.</li><li>Fluent in German and English.</li></ul>You'll receive: In addition to a market-competitive base salary, we offer an attractive incentive program, a modern company pension scheme, learning and development options as well as worldwide career opportunities within the Novartis group. In accordance with Austrian law, we are obliged to disclose the minimum salary. For this position the minimum salary is € 67.700/year (on a full-time basis). The actual salary will be higher, as we strive to maintain a competitive position in the market and consider your previous experience, qualifications, and individual competencies. Commitment to Diversity and Inclusion / EEO paragraph Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. Accessibility and Accommodation: Accessibility and accommodation If because of a medical condition, physical disability or a neurodiverse condition you require an adjustment during the recruitment process, please reach out to <a href="mailto:disabilities.austria@novartis.com" target="_blank">disabilities.austria@novartis.com</a> and let us know the nature of your request as well as your contact information. The support which we can provide will include advice on suitable positions as well as guidance at all stages of the application process. Austrian law provides candidates the opportunity to involve the local disability representative, Behindertenvertrauensperson (BVP), in the application process. If you would like to request this, please let us know in advance as a note on your CV. Skills Desired Accountability, Account Management, Commercial Excellence, Competitive Intelligence, Compliance, Crm (Customer Relationship Management), Customer Engagement, Ethics, Healthcare Sector, Market Development, Problem Solving Skills, Process Knowledge, Revenue Growth, Selling Skills, Team Collaboration, Value Propositions

Key Account Manager (f/m/d), TA: RLT Radioligand Therapies

Projektleiter:in TGA HKLS (m/w/d) Referenznummer: 2378 Unternehmensbereich: Unternehmensbereich Universitäten Standort: Wien Kategorie: Vollzeit Beginn: Ab sofort Welchen Raum siehst du für dich? Als Projektleiter:in für die Technische Gebäudeausrüstung im Unternehmensbereich Universitäten der BIG übernimmst du die Bauherrenrolle sämtlicher HKLS-bezogener Themen im Rahmen von großen Neubau- und Sanierungsprojekten. In dieser verantwortungsvollen Rolle trägst du dazu bei, eine moderne, nachhaltige und zukunftsfähige Infrastruktur für Österreichs Universitäten zu schaffen. Deine Aufgaben: <ul><li>Haustechnische Umsetzung von Großprojekten für Universitäten</li> <li>Begleitung und Steuerung von Projektvorbereitungs- und Planungsprozessen</li> <li>Bewerten des Baufortschritts, identifizieren von kritischen Punkten und Fehlerquellen</li> <li>Erstellung von Vorentwurfs- und Entwurfsberichten, Projektdokumentation</li> <li>Vergabe von Bauleistungen und deren Abrechnung</li><li>Vorbereitung von Projektübergaben, Mängelfreistellungen</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Haustechnik (HTL / FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten im Bereich Haustechnik (HKLS)</li> <li>Aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (BVergG)</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, Bereitschaft für neue Programme</li> <li>Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick</li><li>Durchsetzungskraft mit Fingerspitzengefühl</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsprogramm - von Seminaren, Fachtrainings über Persönlichkeitsentwicklung, E-Learnings bis hin zu individuellem Coaching</li><li> BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension, uvm.)</li><li> Attraktives Jahresbruttogehalt ab 59.000,- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Deine Aufgaben: <ul><li>Haustechnische Umsetzung von Großprojekten für Universitäten</li> <li>Begleitung und Steuerung von Projektvorbereitungs- und Planungsprozessen</li> <li>Bewerten des Baufortschritts, identifizieren von kritischen Punkten und Fehlerquellen</li> <li>Erstellung von Vorentwurfs- und Entwurfsberichten, Projektdokumentation</li> <li>Vergabe von Bauleistungen und deren Abrechnung</li><li>Vorbereitung von Projektübergaben, Mängelfreistellungen</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Fachausbildung im Bereich Haustechnik (HTL / FH)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten im Bereich Haustechnik (HKLS)</li> <li>Aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Rechtsnormen (BVergG)</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, Bereitschaft für neue Programme</li> <li>Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick</li><li>Durchsetzungskraft mit Fingerspitzengefühl</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsprogramm - von Seminaren, Fachtrainings über Persönlichkeitsentwicklung, E-Learnings bis hin zu individuellem Coaching</li><li> BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension, uvm.)</li><li> Attraktives Jahresbruttogehalt ab 59.000,- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich ganz einfach und unkompliziert über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt! JETZT BEWERBEN! DIESES INSERAT PER E-MAIL TEILEN! " Zurück zum Stellenmarkt Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Alexandra Tuschla, MA HR Generalistin <a href="mailto:alexandra.tuschla@big.at" target="_blank">alexandra.tuschla@big.at</a> Karriere entdecken. Was wir bieten. <ul> <li> Aufgabe mit Sinn</li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Individuelle Weiterbildung</li> <li> Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket</li> <li> Essenszuschuss</li> <li> Altersvorsorge</li> <li> Familienfreundlicher Arbeitgeber</li> </ul>Wir leben Vielfalt. Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Follow us! Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. Trabrennstraße 2c, 1020 Wien T +43 5 0244 - 0 T +43 5 0244 - 0 Quicklinks Quicklinks ARE Austrian Real Estate Ausschreibungen Projekte Nachhaltigkeit BIG ART e-Rechnungsportal Allgemein Allgemein Impressum Datenschutz Kontaktinformationen Alle Rechte vorbehalten © 2025 Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.

Projektleiter:in TGA HKLS (m/w/d)

About Kuoni Tumlare At Kuoni Tumlare, we design and deliver exceptional travel experiences through a comprehensive portfolio of destination management solutions. With over 100 years of expertise, we serve a global network of partners by offering series tours, educational trips, MICE events, guaranteed departure tours, and more. Our marketplace strategy is at the forefront of digital transformation, ensuring a competitive edge in a rapidly evolving travel landscape The Job: To manage and have the overall team and Key Account responsibility of accommodation handling for the big project in 2026 mainly in German-speaking countries, reporting directly to the Regional Director to execute this event which has been dedicated to the team. To manage and be responsible for the secure regular flow of information between involved suppliers, the internal accounting team, and the upper management. <ul><li>In charge of executing business according to the defined destination market strategy, defined workflow, guiding principles, procedures and training.</li><li>Develops client accommodation proposals together with the line manager</li><li>Contracts suppliers and hotels according to the event requirements in close cooperation with the Regional Director.</li><li>Deliver a lean and cost-effective structure, delivering operational excellence at all times</li><li>Deliver against operational KPIs and provide KPI monitoring as and when required (in line with MICE standards)</li><li>Maintain a continuing high level of competence within the team with respect to the organization's products, services, and prices to allow for professional handling of the business</li><li>Actively supports the integration of sustainability into the project's workflow.</li><li>Considers the environmental, social, and economic impact of office and business activities and attempts to combat any negative results</li><li>Regular communication with line managers / Senior Managers on all major developments and initiatives</li><li>Secure proper training for the team to learn event software and be able to use all its functionalities</li><li>Ensure that all services given are in line with Company quality demands</li><li>Supervise &amp; delegate the observation of cancellation deadlines</li><li>Be on-site/ available during key event days (defined together with the line manager)</li><li>Control cost and optimize profit</li><li>Builds, develops and grows supplier relationships vital to the success of the business</li><li>Holds regular meetings with subordinates on an individual basis, ensuring alignment an all key tasks Personal development in project acquisition know-how</li><li>Ensure all business activities comply with relevant financial, industry compliance, legislative, legal demands, and ethical standards of the organization</li><li>Planning, budgeting, conception, organization and completion of the project.</li><li>Correspondence with event delegates (answering questions, booking services, managing payment...) during the preparation phase.</li><li>Database management, setup and updates in our event software</li><li>Onsite support</li><li>Keeping track of and reporting on project progress.</li><li>Completing any tasks assigned by the line manager in an efficient and timely manner.</li></ul>To succeed in the role you should have: <ul><li>Degree in tourism/business administration/marketing/event management</li><li>Demonstrable experience in hotel operations (operational and ideally management in the Accommodation Management field)</li><li>1-2 years of leadership experience</li><li>1-2 years of business development experience</li><li>2-3 years of project management &amp; leadership experience</li><li>Excellent network with high relevance to the offered position</li><li>Fluency in German and English</li><li>Strong IT literacy</li><li>Operations and process management skills</li><li>Financially literate</li><li>Relationship management and interpersonal skills</li><li>Strategy implementation skills</li><li>Communication, influencing, and negotiation skills</li><li>Problem solving &amp; Presentation skills</li><li>Flair for and interest in incorporating sustainability measures</li><li>Based in Vienna area with contacts with the hotel supply chains in DACH countries</li></ul>What We Offer: <ul><li>Global Brand: Opportunity to work in an international environment spread across 33 countries and growing.</li><li>Stability: 100 Years at the top of our field and still pushing into new territory</li><li>Progression: We reward high performers and look to promote key talent internally</li><li>Learning and Development opportunities for growth and Upskilling</li><li>A Supportive Management Culture and autonomous working environment</li><li>Company Wide Bonus Scheme</li><li>Dedicated Employee Engagement Activities</li><li>Flexible &amp; Hybrid Working</li><li>Annual Awards and Recognition for high Performers</li><li>Friendly and Collaborative work environment</li></ul>

Project Manager - Congress

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								<a href="mailto:?subject=Gastronomische:r Manager:in für IT&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Gastronomische:r Manager:in für IT</h1>

ÖBB-BCC GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std. 
req24216

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Im Bereich Service und Soziales (SuS) der ÖBB-BCC GmbH sind
die Bereitstellung und die Koordination vieler sozialer Leistungen des
ÖBB-Konzerns gebündelt, wie z.B. die Mitarbeiter:innenverpflegung in den
konzerneigenen österreichweiten BahnBistros. 
Dein Job, du...<ul><li>stellst den reibungslosen Betrieb sämtlicher IT-Systeme, einschließlich Kassen- und Warenwirtschaftssystem, im Bereich Service &amp; Soziales sowie der Schnittstellen sicher.&nbsp;</li><li>bist die zentrale Ansprechperson des Fachbereichs für IT- und Systemanforderungen, berätst das Team hinsichtlich IT Anforderungen für alle Kassensysteme/Schnittstellen und bereitest mit deiner fachlichen Expertise Entscheidungsgrundlagen für die Führungskräfte auf.</li><li>löst eigenverantwortlich Aufgaben- und Problemstellungen in den Kernprozessen (Incident-, Change-, Release- und Deployment-, Problem-Management) und optimierst betriebliche Abläufe.</li><li>bewertest fachlich die Angebote, den Bedarf, die angebotene Leistung und überwachst Aufträge an unsere Systemdienstleister:innen. </li><li>verantwortest eine durchgängige Systemdokumentation und kennst die dafür notwendigen Grundlagen und vertraglichen Vereinbarungen.</li><li>arbeitest bei Projekten mit und übernimmst bei Bedarf Teilprojektleitungsaufgaben, oder testest neue Features und Systembestandteile.</li><li>verwaltest und pflegst die Hardware-Datenbanken, führst Inventarisierungen durch und überwachst Lieferungen, Verkabelungen und Einbauarbeiten.</li><li>überprüfst laufend den operativen
Sicherheitsgrad, setzt Maßnahmen des Security Boards um und stellst die
Einhaltung der Konzernsicherheits- und ISO-Richtlinien sicher.</li><li>kümmerst dich um Netzwerkanalysen sowie Netzwerkprotokolle.&nbsp;</li></ul>
Dein Profil, du...
<ul><li> bringst eine abgeschlossene
 Matura oder ein abgeschlossenes
 Studium mit einem wirtschaftlichen/ informationstechnologischen
 Schwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>bist es gewohnt als Ansprechperson für Expert:innen aus verschiedenen Business- und IT-Fachbereichen zu agieren. </li><li>arbeitest eigeninitiativ und zeigst eine genaue und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. </li><li>bist es gewohnt, lösungsorientiert und praktikabel zu agieren. </li><li>überzeugst uns neben deiner kommunikativen und engagierten Persönlichkeit, auch mit einer hohen Kund:innenorientierung und Belastbarkeit.</li></ul>
Unser Angebot
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<li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li>Für
die Funktion Spezialist IT-Betrieb ist (laut Rahmenkollektivvertrag für
Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 41.367,98 brutto/Jahr
bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und
Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop»&nbsp;Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter <a href="tel:+43664/2869705" target="_blank">+43664/2869705</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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