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Job position and department's overview In response to its continuous growth, Modul University Vienna is seeking a scholar for an Associate / Senior Lecturer or Full Professor position (depending on the qualifications) with outstanding qualifications in the field of Finance. The position is integrated in the School of International Management and the applicants are supposed to conduct cutting-edge research in the field of finance and to teach in undergraduate, graduate and PhD courses offered in Vienna (see <a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a> ). This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work 40 hours per week. Your responsibilities <ul><li>Acquiring and conducting third-party funded national and international research projects with the aim to further develop their own research agenda in the field of finance.</li><li>Teaching and conducting examinations independently in English at all levels (bachelor's, master's, Ph.D./doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 10 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching) for an Associate Professor/Senior Lecturer position, or 5 units/week per semester for a Full Professor.</li><li>Actively contributing to the development of Modul University's various teaching programs.</li><li>Supervision of undergraduate, graduate and doctoral theses.</li><li>Participation in the self-governance of Modul University Vienna, which includes an active contribution to administrative and academic services and an active contribution to the university's third mission.</li></ul>Your profile <ul><li>Venia docendi or foreign equivalent, or an equivalent subject-relevant academic qualification</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and participation in relevant third party-funded national and/or international empirical research projects.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields of finance such as corporate finance, financial economics, investments, banking, taxation, sustainable finance, international finance, monetary economics, or related subjects.</li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Experience in interdisciplinary team collaboration.</li><li>Activities in scientific networks like international professional societies and other research networks.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and team, and leadership skills.</li><li>Excellent knowledge of written and spoken English; Proficiency in German language or the willingness to learn German when moving to Vienna is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international, multicultural and diverse working environment</li></ul>Further information This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work up to 40 hours per week. The initial annual gross salary for Associate Professors / Senior Lecturers is EUR 80,000, for Full Professors EUR 108,000 (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled. The review of applications will begin immediately after the announcement. Anticipated starting date: as soon as possible, but no later than September 2025. We will start screening applications on January 15th, 2025. For questions related to this position, please contact the chair of the search committee, Prof. Horst Treiblmaier (<a href="mailto:horst.treiblmaier@modul.ac.at" target="_blank">horst.treiblmaier@modul.ac.at</a>). Please submit your complete application via Modul's official webpage; Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in Finance (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including: <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position (max. 1-page A4)</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience </li><li>List of publications</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach </li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications</li></ul>

Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in Finance (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria

Job position and department's overview In response to its continuous growth, Modul University Vienna is seeking a scholar for an Associate or Full Professor position (depending on the qualifications) with outstanding qualifications in the field of HR and business psychology. The position is integrated in the School of International Management and the applicants are supposed to conduct cutting-edge research in the field of human resources and business psychology, to guide the development of the University's new undergraduate program in this area and to teach undergraduate, graduate and PhD courses offered in Vienna (see <a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a>). This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work 40 hours per week. Your responsibilities <ul><li>Acquiring and conducting third-party funded national and international research projects with the aim to further develop their own research agenda in the field of business psychology and HR development.</li><li>Teaching and conducting examinations independently in English at all levels (bachelor's, master's, Ph.D./doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 10 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching) for an Associate Professor/Senior Lecturer position, or 5 units/week per semester for a Full Professor.</li><li>Actively contributing to the development of Modul University's various teaching programs.</li><li>Supervision of undergraduate, graduate and doctoral theses.</li><li>Participation in the self-governance of Modul University Vienna, which includes an active contribution to administrative and academic services and an active contribution to the university's third mission.</li></ul>Your profile The successful candidate is expected to have established an international reputation as a researcher in their field and to have outstanding qualifications:<ul><li>Venia docendi or foreign equivalent, or an equivalent subject-relevant academic qualification.</li><li>Social science background with a focus on management and/or psychology.</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and participation in relevant third party-funded national and/or international empirical research projects.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields of HR management and business psychology, such as: improving personnel strategies, psychological assessments and hiring methods, organizational structures, leadership, engagement, motivation, well-being at work, or change management.</li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Experience in interdisciplinary team collaboration. </li><li>Activities in scientific networks like international professional societies and other research networks.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and team, and leadership skills.</li><li>Excellent knowledge of written and spoken English; Proficiency in German language or the willingness to learn German when moving to Vienna is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international, multicultural and diverse working environment</li></ul>Further information Contact and Application This is a full-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work up to 40 hours per week. The initial annual gross salary for Associate Professors / Senior Lecturers is EUR 80,000, for Full Professors EUR 108,000 (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled. The review of applications will begin immediately after the announcement. Anticipated starting date: as soon as possible, but no later than September 2025. We will start screening applications on January 15th, 2025. For questions related to this position, please contact the chair of the search committee, Prof. Astrid Dickinger ( <a href="mailto:astrid.dickinger@modul.ac.at" target="_blank">astrid.dickinger@modul.ac.at</a> ). Please submit your complete application via Modul's official webpage: Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in HR and Business Psychology (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including : <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position (max. 1-page A4).</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience.</li><li>List of publications.</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach.</li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications.</li></ul>

Associate Professor / Senior Lecturer or Full Professor in HR and Business Psychology (all genders) Full-time (40 h/w) in Vienna, Austria

Job position and department's overview Modul University Vienna is seeking an outstanding scholar for an Associate or Full Professor position for its School of Tourism and Service Management to teach undergraduate, graduate and PhD courses in the area of tourism and hospitality management with a focus on statistics and data science (<a href="http://www.modul.ac.at/study-programs" target="_blank">www.modul.ac.at/study-programs</a>). Your responsibilities <ul><li>Perform teaching activities at all levels (bachelor's, master's, PhD/doctorate, and executive education). The teaching load for this position is 2 units/week per semester (1 unit = 45 minutes of teaching), i.e. 4 units/week per year.</li><li>Contribute to Modul University's teaching programs in the field of Tourism and Statistics/Data Science.</li><li>Contribute to the acquisition of external funding, project leadership, and international research collaboration. The successful candidate will be expected to further develop their research agenda in the general area of Tourism and Data Science.</li><li>Take a role in the university's self-governance and third mission activities.</li></ul>Your profile <ul><li>Venia docendi or foreign equivalent or an equivalent subject-relevant academic qualification.</li><li>Business administration, tourism and hospitality, or related background with a focus on data science and statistics.</li><li>Evidence of outstanding research ability and potential, through a record of publications in top-tier journals and/or participation in relevant research projects. </li><li>Ability to attract external funding to support research programs and to successfully build collaborative research programs with other universities, research institutes and industry.</li><li>Experience, competence and established commitment to high quality teaching, guidance in scientific work and supervision of PhD students.</li><li>Ability to teach courses in the fields mentioned above and/or related areas.</li><li>Experience in successful acquisition, execution, and management of third-party funded research projects.</li><li>Interpersonal skills including gender and diversity management skills, communication and leadership skills.</li><li>Excellent spoken and written English language skills; proficiency in German language is welcome.</li></ul>Why join us? <ul><li>Cutting-edge and interdisciplinary research approach with dedicated support in research project acquisition</li><li>Individual professional development</li><li>An international and multicultural working environment</li></ul>Further information This is a part-time, unlimited contract position where applicants are prepared to work up to 20 hours per week (with overtime hours). The initial annual gross salary is EUR 8,000 for an Associate Professor and EUR 10,800 for a Full Professors (plus approx. 30% contribution to the social security and pension fund paid by the employer according to Austrian Law), with additional remuneration for extra teaching or supervision of theses. The position remains open until filled; the review of applications will commence immediately after the announcement. Starting date: March 1st 2025. For questions related to this position, please contact <a href="mailto:astrid.dickinger@modul.ac.at" target="_blank">astrid.dickinger@modul.ac.at</a> . Please submit your complete application via Modul's official webpage (in English; preferably as a single PDF file not exceeding 8 MB); Associate or Full Professor/Senior Lecturer in Smart Tourism Management (all genders) Part-time (20 h/w) in Vienna, Austria | Jobs at Modul University Vienna including: <ul><li>Brief motivation letter indicating why you believe yourself being suitable for this position(max. 1-page A4)</li><li>Curriculum vitae including ORCID and Google Scholar profile and details of professional, teaching and research experience</li><li>List of publications</li><li>Research portfolio and a list of the five most important peer-reviewed publications</li><li>Teaching portfolio and a concept of your teaching approach</li></ul>

Associate or Full Professor/Senior Lecturer in Smart Tourism Management (all genders) Part-time (20 h/w) in Vienna, Austria

Betreuer:in Obdach Josi (09/01/25/ODW) <ul><li>Stadtbahnbögen 43-48, 1080 Wien</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul><ul><li>Jahresgehalt: 29.982,54 - 33.145,46 EUR</li></ul>Betreuer:in - Obdach JOSI (09/01/25/ODW) (30-40 Wochenstunden - befristet für 6 Monate mit Option auf ein unbefristetes Dienstverhältnis) Das Tageszentrum Obdach Josi ist für erwachsene obdachlose Menschen geöffnet.Sicherer Aufenthalt im Warmen und Trockenen, Koch- und Depotmöglichkeit, Sanitär- und Ruheräume, Waschmaschinen und Laptops mit Internetzugang bilden die Basis unseres Angebotes. Das Tageszentrum ist von Montag bis Sonntag von 09-18 Uhr für unsere Nutzer:innen geöffnet. Was erwartet Sie? <ul><li>Sie haben die Funktion als Erstanlaufstelle für unsere Nutzer:innen und sind für die Basisversorgung zuständig.</li><li>Sie sind für die Intervention und Deeskalation bei unseren Nutzer:innen zuständig und unterstützen die Sozialarbeiter:innen bei der individuellen Fallbetreuung.</li><li>Sie führen die laufende Dokumentation durch.</li><li>Sie arbeiten mit unseren Nutzer:innen und fördern das Bewusstsein für Hygiene,Ernährung und sozialen Verhalten.</li></ul>Was erwarten wir? <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Sozialbereich (z. B. Schule für Sozialbetreuungsberufe etc.) bzw. einschlägige Berufserfahrung, wobei Erfahrung im Wohnungs- und Obdachlosenbereich von Vorteil ist</li><li>Psychische und physische Belastbarkeit</li><li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil (Ungarisch, Rumänisch, Bulgarisch, etc.)</li></ul>Gehalt und Benefits <ul><li>Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.</li><li>Wir leben Work-Life Balance (bezahlte Mittagspause und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren)</li><li>Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).</li><li>Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.</li><li>Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.</li><li>Wir sind öffentlich gut erreichbar.</li><li>Sie erhalten 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag.</li></ul>Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 29.982,54 bis € 33.145,46 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (30 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien. Wir setzen auf einen verantwortungsvollen Umgang miteinander und empfehlen daher einen aktiven Impfschutz gegen COVID-19. Wir freuen uns auf Sie! Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit rund 2.600 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 145.700 Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben. <ul><li>Mag. Christoph Stenitzer</li><li>+43 676 8289 11604</li></ul>

Betreuer:in Obdach Josi (09/01/25/ODW)

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Gemeinsam mit Ihrem Team bereiten Sie unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Bei der Leitung des Hotels ist Ihr Fokus: Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung Ihres Teams</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen</li><li>Organisation aller Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards</li><li>Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise sowie</li><li>Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets</li><li>Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul>Qualifikationen Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen Sie aus? - Sie passen zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringen Sie mit: <ul><li>Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren - Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul>Zusätzliche Informationen

Hotel Manager (m/w/d)

Read job description in: German DE English Die Position Als Business Development/Channel Sales Manager:in bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Vertriebspartnerschaften mit kleineren IT-Unternehmen, Managed Service Providern (MSPs) und Systemintegratoren. Du trägst maßgeblich zum Wachstum unserer neuen Business Line bei und treibst unsere Vertriebsstrategie voran. Deine Aufgaben <ul><li> Identifizierung, Ansprache und Akquise von Vertriebspartner:innen, insbesondere IT-Firmen, Managed Service Providern und Systemintegratoren </li><li> Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsverträgen </li><li> Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu den Vertriebspartner:innen </li><li> Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um die Bedürfnisse der Partner:innen optimal zu erfüllen </li><li> Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Skalierung des Partnernetzwerks </li><li> Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse, um Wachstumschancen zu identifizieren </li><li> Mittelfristig: Aufbau eines Vertriebsteams für diese Business Line </li></ul>Dein Profil <ul><li> Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Channel Sales oder Partnermanagement, idealerweise im IT- oder Cybersicherheitsumfeld </li><li> Erfahrung im Umgang mit KMUs, IT-Unternehmen, MSPs oder Systemintegratoren </li><li> Starke Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten </li><li> Ergebnisorientierte und unternehmerische Denkweise </li><li> Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu agieren </li><li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li><li> Solide Erfahrung mit CRM-Software (z. B. Salesforce, PipeDrive CRM oder HubSpot ) und MS Office (insbesondere MS Excel und Powerpoint ) </li><li> Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Account-Management-Projekte gleichzeitig zu bewältigen und dabei die Aufmerksamkeit für Details zu bewahren </li><li> Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten: Englisch + Deutsch </li><li> BA/BS-Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder einem relevanten Bereich bevorzugt </li><li> Beruflicher Hintergrund in einem ISP, MNO oder Carrier bevorzugt </li><li> Kommunikation mit Führungskräften, Engagement und Einflussnahme </li></ul>Warum wir? <ul><li>Eine langfristig orientierte Position mit einem abwechslungsreichen und selbständigen Aufgabengebiet in einem kleinen Team, in dem man sich gerne gegenseitig unterstützt.</li><li>Flache Hierarchien in einem innovativem, internationalen IT-Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Wien mit bester öffentlicher Anbindung (ICON Tower, Wien Hauptbahnhof)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office</li><li>Jobticket</li><li>Diensthandy und -laptop </li></ul>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 4.346,00 brutto/Monat (ST2/"Regelstufe"). Das tatsächliche Entgelt liegt deutlich über dem KV und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung. Vielfalt ist uns wichtig! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung - bei uns zählt deine Persönlichkeit und dein Talent. Klingt spannend? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams!

Business Development/Channel Sales Manager:in (M/W/D)

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li> <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.</li></ul>Aufgaben <ul> <li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren.</li> <li>Du unterstützt das Team flexibel von Montag bis Freitag 08:00 Uhr - 18:00 Uhr </li> <li>Du unterstützt in den Postfilialen in 1200 und 1090 Wien</li></ul>Qualifikation <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li> <li>sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li> <li>Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li> <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruitern Silvia Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Teilzeit Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) Springer*in im Gebiet 1200 Wien (25 Wst.)

Call Agent im TeleSales (w/m/d) Wien <ul> <li>Wien</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Um unser Team zu verstärken, suchen wir Sie als Call Agent im TeleSales (w/m/d) Wien Ihre Aufgaben: <ul><li>Bestellannahme In- und Outbound bei Bestandskunden</li><li>Telefonischer Verkauf unserer Produkte</li><li>Terminvereinbarung bei Neu- und Bestandskunden</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen</li><li>Dokumentation und Pflege von Kundeninformationen im CRM-System</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufskompetenz</li><li>Erste Erfahrung im TeleSales oder Call Center von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und bestenfalls CRM-Systemen</li><li>Freundliches und überzeugendes Auftreten am Telefon</li></ul>Unser Angebot: Ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Tätigkeitsfeld, motivierte Kollegen, modernste Infrastruktur und Arbeitsmittel sowie sehr gute Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wirtschaftlich gesunden und von stabilem Wachstum geprägten heimischen Unternehmen. Es erwartet Sie ein attraktives Grundgehalt mit leistungsbezogener Prämie. Aus- und Weiterbildung Cafeteria Coaching Mitarbeiterevents Sicherer Arbeitsplatz Weiterempfehlungsprämie Mitarbeiterrabatte Haben Sie Interesse an dieser Position? Starten Sie beim Marktführer für innovative Hygiene und bewerben Sie sich online! Ihr Ansprechpartner: Lisa Gotthardt Bewerbermanagement/Recruiting

Call Agent im TeleSales (w/m/d) Wien

Junior Online Shop Betreuer*in (m/w/d) Standort: Wien Vollzeit McSHARK ist seit 2014 der größte Apple Premium Reseller Österreichs und kompetenter Ansprechpartner für B2C und B2B Kund:innen. In 17 Stores, sowie im eigenen Onlineshop, wird die gesamte Produktwelt von Apple und eine Vielzahl an Services geboten. Deine Aufgaben: <ul><li>Beratung von Kunden im Onlineshop (schriftlich und telefonisch)</li><li>Bearbeiten von Kundenanfragen zu den Themen Zahlung, Lieferzeit, Stornos, Rückgaben, etc.</li><li>Kommunikation direkt mit unseren Lieferanten zu den Themen Versand, Lieferzeiten, etc.</li><li>Bearbeitung von Rücksendungen (Zurücksetzen von Geräten, Reinigen, Wiederaufbereitung für den Abverkauf und auch die Rückabwicklung: Rücküberweisung, Gutschriften, etc. )</li><li>Kooperation mit mehreren Abteilungen und externen Partnern</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Begeisterung für Apple Produkte &amp; Freude an Beratung</li><li>Kaufmännisches Basisverständnis</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kundenorientierte und höfliche Ausdrucksweise, sowohl schriftlich als auch mündlich</li></ul>Das Angebot: <ul><li>Arbeite in einem familiären Team</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Reisen, Sport, Mode,...)</li><li>Gute Aufstiegschancen</li><li>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, mehr Flexibilität durch planbare Arbeitszeiten</li><li>Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung</li></ul>Das Gehalt: Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung im Kollektivvertrag Handel. Je nach Erfahrung und Qualifikation die Bereitschaft zur Überzahlung.

Junior Online Shop Betreuer*in (m/w/d)

Deine Aufgaben <ul><li>Du bist Teil eines Projektteams und arbeitest am Unternehmenssitz der REMIRA Österreich in Wien oder beim Kunden in ganz Österreich</li><li>Du begleitest unsere Kundenprojekte im Zuge der Einführung unserer Softwarelösungen vom Kickoff bis zur Abnahme</li><li>Hierzu arbeitest du an der spannenden Schnittstelle zwischen Projektteam, Entwicklern, Vertrieb und den Kunden</li><li>Du bist mitverantwortlich für die Durchführung von Workshops und Schulungen, wobei Du Deine verantwortlichen Teilprojekte qualitäts- und termingetreu umsetzt</li><li>Du unterstützt unser Team bei der stetigen Verbesserung und Weiterentwicklung unserer Software</li><li>Du verstehst es, Deinen Kunden so durch das Projekt zu führen, dass es erfolgreich wird.</li></ul>Anforderungen <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in einem fachrelevanten Bereich</li><li>Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchschauen, auf den Punkt zu bringen und anschaulich zu kommunizieren</li><li>Hohes IT-technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten</li><li>Spaß daran, beim Kunden vor Ort zu agieren und mit dem Kunden das Projekt zum Erfolg zu führen</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Das bieten wir <ul><li> Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions </li><li> Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte mit namhaften Kunden </li><li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen </li><li> Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team mit einem professionellen Onboarding-Prozess </li><li> Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik </li><li> Berufliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Konditionen nach dem IT-Kollektivvertrag der WKO</li><li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li><li>Bezahlung nach IT-Kollektivvertrag WKO IT: Einstiegsstufe ST2: aktuell 3.828,00€/Monat bei 14 Jahresgehältern (Eine Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Erfahrung ist möglich)</li></ul>

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