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Textilservice Brolli ist ein stabiles, familiengeführtes Unternehmen mit einem internationalen Team und klaren Strukturen. In unserem Lagerbereich in Graz sorgen wir dafür, dass Wäsche termingerecht angeliefert und wieder abgeholt werden kann. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir körperlich belastbare und zuverlässige Mitarbeitende für die tägliche Arbeit im Lager. Arbeitsausmaß: Vollzeit - 40 Stunden pro Woche Arbeitsort: Graz - Wiener Straße 336, 8051 Graz AUFGABENBEREICH <ul><li>Einlagern und Auslagern von sauberer und schmutziger Wäsche</li><li>Bewegung von Rollcontainern innerhalb des Betriebs</li><li>Unterstützung bei der Beladung und Entladung der Fahrzeuge</li><li>Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen</li><li>Mitwirkung bei der innerbetrieblichen Wäscheverteilung</li></ul><ul><li>Staplerschein erforderlich</li><li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team und mit Fahrern</li><li>Erste Erfahrung im Lagerbereich oder in der Logistik ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Mithilfe bei anderen Tätigkeiten (z. B. Expedit)</li></ul>WIR BIETEN <ul><li>Fixe Arbeitszeiten im Tagdienst</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und kostenloser Parkplatz</li></ul>Der durchschnittliche Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 1.882,68 brutto pro Monat (Basis Vollzeit). Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach den geleisteten Stunden.

Lagerhilfskraft mit Staplerschein (m/w/d)

#yourmission <ul><li>Du motivierst und führst ein Team mit ca. 5 Account Managern, die für die Betreuung von Schlüsselkunden hauptsächlich in Europa verantwortlich sind.</li><li>Zu deinen Hauptaufgaben gehört die fachliche und organisatorische Führung deiner Mitarbeiter:innen.</li><li>Gemeinsam leistet ihr einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der vertrieblichen Abteilungsziele und zur Kundenzufriedenheit.</li><li>Das Reporting dazu ist integraler Bestandteil deines Arbeitsalltags.</li><li>Du fungierst als aktive Schnittstelle zu Business Units und anderen internen Stakeholdern.</li><li>Du verfolgst aktiv eine strategische Weiterentwicklung der Kundenbetreuung und förderst gezielt den Kompetenzaufbau und die Rollenentwicklung innerhalb des Teams.</li></ul>#youareknapp <ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich B2B-Vertrieb oder technischem Vertrieb, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.</li><li>Du sprichst ausgezeichnet Deutsch und Englisch und beherrscht interkulturelle und interdisziplinäre Kommunikation auf allen Ebenen.</li><li>Du hast Erfahrung in der Mitarbeiterführung und zeichnest dich als kommunikationsstarke Führungskraft mit ausgeprägter analytischer &amp; strategischer Kompetenz und sehr gutem Zahlengefühl aus.</li><li>Du besitzt die Fähigkeit Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern, Ziele zu setzen und einzufordern.</li></ul>#weareknapp Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 4.200,- für Vollzeit pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Teamleiter:in Key Account Management Customer Service (m/w/d)

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wolfsberg MediaMarkt Wolfsberg Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 25 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Dominik Tuschek Recruiter: Aurelia Treichler Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) (Teilzeit)

What we offer: At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary: As an engineering and manufacturing partner, Magna's Complete Vehicle group helps traditional OEMs and new entrants to bring their automotive visions to life. At Magna, you will work in an innovative, international and dynamic team, always pursuing the goal of delivering high-quality products. We work in a diverse environment with global development opportunities. Together with our employees we constantly strive to create a better world of mobility. Job Responsibilities: In der Funktion als Qualitätsprüfer bist du in unserem Bereich Aerospace tätig. Magna Steyr Aerospace ist ein Geschäftsbereich der Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH &amp; Co KG und beschäftigt sich mit der Entwicklung und Produktion von Bauteilen und Systemen aus metallischen Werkstoffen für die Luft- und Raumfahrt. Schwerpunkte stellen hierbei kryogene Treibstoffleitungen für Trägerraketen, sowie Flüssigwasserstoffspeichersysteme für die Luftfahrt der Zukunft dar. Zahlreiche namhafte Unternehmen wie Airbus, Boeing, MTU Aero Engines vertrauen auf die technischen Lösungen und die qualitativ hochwertigen Produkte von Magna Steyr. Deine Aufgaben: <ul><li>Durchführung von visuellen Schweißnahtprüfungen (VT)</li><li>Durchführung von Rissprüfungen (PT)</li><li>Durchführung von Röntgenprüfungen (RT)</li><li>Erstellen von Prüfberichten (in deutscher als auch englischer Sprache)</li><li>Erstellen von Abweichungsmeldungen (in deutscher als auch englischer Sprache)</li><li>Durchführung von visuellen Bauteilprüfungen (VT)</li></ul>Wonach wir suchen: <ul><li>Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf</li><li>Ausbildung nach ISO9712 Level 2 für Prüfverfahren PT, VT, RT</li><li>Kenntnisse von metallischen Werkstoffen- und Schweißtechnik</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und gute Selbstorganisation</li><li>Teamfähige Persönlichkeit</li><li>Gute EDV- Kenntnisse: Windows Office, MS-Word (SAP von Vorteil)</li><li>Hohe Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Zweischichtbetrieb)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li><li>Strahlenschutzausbildung von Vorteil</li></ul>Deine bevorzugten Qualifikationen: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung ( &gt; 3 Jahre) als NDT (zfp) Prüftechniker in einem produzierendem Unternehmen, vorzugsweise Druckbehälterbau</li><li>Flexibilität, Mobilität sowie eine hohe Kundenorientierung</li><li>Analytische und umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Selbstorganisation und Stressresistenz</li><li>Kommunikative, teamorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit</li></ul>Deine Neugier und Leidenschaft für Mobilität treiben dich an, laufend dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Übernimm Verantwortung und bring dich mit deinen Fachkenntnissen proaktiv ein. Als engagierte_r Teamplayer_in schätzen wir deine einzigartige Persönlichkeit. Wir wissen, nur gemeinsam können wir Großes schaffen. Dream big. With us. Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst. Standort Benefits: <ul><li>Mobilitätsangebote und Parkplätze rund ums Werk - Wir machen dir den Weg zur Arbeit leicht!</li><li>Homeoffice oder flexible Gleitzeitmodelle - Wir bieten dir einen bestimmten Rahmen dafür!</li><li>Karriere, Aus- bzw. Weiterbildung - Entfalte mit uns dein volles Potenzial!</li><li>Vergünstigungen, Freizeitaktivitäten und Events - Profitiere von exklusiven Angeboten!</li><li>Betriebskantine, unser Café und Shops - Für dein leibliches Wohl ist gesorgt!</li><li>Angebote zur Kinderbetreuung - Unser Angebot für deine Kids!</li><li>Gesundheitsprogramme und Beratungsangebote - Magna stärkt dir den Rücken!</li><li>Programme zur Nachhaltigkeit - Verantwortungsbewusst arbeiten und leben!</li></ul>Dein Profil zählt! Anhand deiner Qualifikation, deiner Berufserfahrung und der Aufgaben, die auf dich warten, vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt. Das Mindestgehalt liegt je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bei € 3.200,-- brutto pro Monat (14 x p. a.). Jetzt bist Du dran! Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Bei Fragen kannst du uns gerne telefonisch kontaktieren: Staud Katharina, MSc. +43 664 8840 2018 HR Management Engineering Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH &amp; Co KG Awareness, Unity, Empowerment: At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That's why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. Worker Type: Regular / Permanent Group: Magna Steyr

Qualitätsprüfer / NDT (ZFP) Level 2 für den Bereich Aerospace (m/w/x)

Das El Pescador in Graz ist Teil der Grossauer Unternehmensgruppe, ein mehrfach prämiertes Gastronomieunternehmen, welches mittlerweile 19 erfolgreiche, eigenständige Betriebe umfasst. Wenn Fisch deine große Leidenschaft ist und du die Zubereitung von Meeresfrüchten liebst, haben wir eine spannende Herausforderung für dich! Wir suchen: Motivierte Köche / Chef de Partie (m/w/d) in Vollzeit (45h), die unser Team ab sofort verstärken möchten. Unser Küchenteam freut sich auf dich! Mitarbeiter-Benefits: Arbeiten in einem der besten Fischrestaurants in Graz Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem professionellen und motivierten Team Dienstwohnung in Graz als Starthilfe verfügbar Köstliches Mitarbeiteressen Unbefristete Jahresstelle für langfristige Perspektiven Sonntag fix frei! Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung Karrieremöglichkeiten und Talentförderung - Teilnahme an internen &amp; externen Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung • Attraktive Bezahlung: ab € 2.800 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit 45h), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit und JobRad-Programm für nachhaltiges Pendeln Deine Aufgaben: <ul><li>Sicherstellung eines optimalen Mise en Place</li><li>Zubereitung und Präsentation hochwertiger Speisen mit Fokus auf Fisch und Meeresfrüchte</li><li>Liebe zum Detail und Pflege unserer mediterranen Küchenkultur</li><li>Sorgfältige Einhaltung der Hygienestandards (HACCP)</li><li>Unterstützung bei Bestellungen und Annahme der Waren</li></ul>Deine Talente: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin oder relevante Erfahrung (von Vorteil) - motivierte Quereinsteiger sind willkommen!</li><li>Kreativität, Vielseitigkeit und eine große Leidenschaft für die mediterrane Küche</li><li>Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Bewirb dich gleich online und werde Teil unseres mediterranen Teams im El Pescador! Wir freuen uns auf dich!

Koch / Chef de Partie (m/w/d) - El Pescador

Projektleiter/in Feuerlöschanlagen Standorte: Graz, Linz oder Wien Gemeinsam schaffen wir eine Welt, die sicher, komfortabel und nachhaltig ist. Unser vielfältiges globales Team von 100.000 Mitarbeiter in mehr als 150 Ländern entwickelt innovative, integrierte Heizung-, Klima-, Lüftung-, industrielle Kältetechnik, Gebäudeautomations-, Brandschutz- und Sicherheitslösungen, um Städte besser zu vernetzen, Gebäude intelligenter und Umgebungen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu machen. Für unsere Standorte in Graz, Linz oder Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in für die Planung und Abwicklung von Feuerlöschanlagen. Ihr Aufgabenfeld: <ul><li>Planung von Feuerlöschanlagen in Autocad 2D</li><li>Hydraulische Berechnung von Feuerlöschanlagen</li><li>Laufende Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Begleitung der Projekte mit den Vertrieb</li><li>Kaufmännische Begleitung der Projekte</li><li>Proaktive Abstimmung mit allen internen Schnittstellen</li><li>Erstellung von technischen Dokumentationsunterlagen</li></ul>Wie werden Sie Ihre Aufgaben angehen: Als Projektleiter/In Feuerlöschanlagen arbeiten Sie an komplexen Problemlösungen. Durch Ihre zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise gelingt Ihnen die fach- und vertragsgerechte Abwicklung der Projekte unter der Berücksichtigung der technischen Vorschriften. Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe gehen Sie zielgerichtet auf Kundenwünsche ein und helfen damit die Welt ein Stückchen sicherer zu machen. Ihre Qualifikationen: <ul><li>Grundausbildung (technische Ausbildung vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Kenntnisse erforderlich sowie Autocad)</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten</li><li>Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Grundverständnis</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, motivierte Arbeitshaltung und hohe Lernbereitschaft</li><li>Lösungsorientiertes Denken</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Spannende und langfristige Herausforderung</li><li>Langfristige Anstellung in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Gründliche und vielseitige Einschulung</li><li>Interessante Weiterbildungs- sowie Karrieremöglichkeiten</li><li>Subventioniertes Mittagessen in unserer Gourmet-Kantine</li><li>Gleitzeitmodell</li><li>Lukrative Entlohnung</li></ul>Für diese Vollzeitposition (38,5 Stunden) ist ein Mindestjahresgehalt ab € 50.000 vorgesehen (Kollektivvertrag Metall Industrie) zzgl. variablem Anteil. Eine Überzahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal. Ihr Ansprechpartner: Herr Saudin Mujic Tel: +43 664 811 47 75 Gemeinsam gestalten wir eine sichere Zukunft! #LI-SM3

Projektleiter/In Feuerlöschanlagen

Company Description As a Regional Service Manager (RSM) for EMEA, you will play a crucial role in driving service excellence across the region, ensuring consistent implementation of Anton Paar's service standards, and supporting local service teams in delivering superior customer experiences. Acting as the interface between headquarters, subsidiaries, and partners, you will provide leadership, coordination, and strategic input to strengthen service operations throughout the EMEA network. Job Description <ul><li>Lead all service-related activities across the EMEA region, ensuring alignment with global service strategies and standards.</li><li>Act as the primary point of contact for subsidiaries, distributors, and key accounts, supporting the development and expansion of regional service organizations.</li><li>Implement and monitor the Corporate Service Standard (CSS), conducting regular audits and on-site visits to ensure consistent quality.</li><li>Analyse service KPIs and customer feedback to drive continuous improvement and enhance customer satisfaction.</li><li>Track market trends and competitor offerings to support the creation of innovative, future-ready service concepts.</li><li>Collaborate closely with National Service Managers and internal stakeholders on resource planning, technician development, and execution of service strategies.</li><li>Resolve escalated service issues and maintain strong relationships with key customers through regular visits and proactive support.</li><li>Standardize service processes and materials across the region, while contributing to the development of cross-border service agreements with Key Account Management.</li></ul>Qualifications <ul><li>Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Physics, or a related technical discipline.</li><li>At least 5 years of experience in service management within a high-tech industrial environment.</li><li>Proven leadership in managing cross-country service operations and remote teams.</li><li>Strong organizational and problem-solving abilities with a solution-oriented mindset.</li><li>Excellent verbal and written communication skills in English; German and other language skills are an advantage.</li><li>Proficiency in SAP (CRM, ERP) and Microsoft Office tools; CRM know-how is especially important.</li><li>Valid driver's license and passport.</li><li>Willingness to travel up to 40% within the EMEA region.</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 4,500 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Regional Service Manager - EMEA (f/m/x)

Unternehmensbeschreibung Als Regional Service Manager (RSM) für die EMEA-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Service-Exzellenz, der einheitlichen Umsetzung der Service-Standards von Anton Paar und der Unterstützung lokaler Serviceteams bei der Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse. Als Schnittstelle zwischen Zentrale, Tochtergesellschaften und Partnern übernehmen Sie Führung, Koordination und strategischen Input zur Stärkung der Serviceaktivitäten im gesamten EMEA-Netzwerk. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für alle servicebezogenen Aktivitäten in der EMEA-Region unter Einhaltung der globalen Service-Strategien und -Standards.</li><li>Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften, Vertriebspartner und Key Accounts; Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung regionaler Serviceorganisationen.</li><li>Umsetzung und Überwachung des Corporate Service Standards (CSS) durch regelmäßige Audits und Vor-Ort-Besuche zur Sicherstellung gleichbleibender Servicequalität.</li><li>Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Mitgestaltung innovativer und zukunftsorientierter Servicekonzepte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Nationalen Serviceleitern und internen Stakeholdern in den Bereichen Ressourcenplanung, Technikerentwicklung und Strategieumsetzung.</li><li>Bearbeitung eskalierter Servicefälle sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und proaktive Unterstützung.</li><li>Standardisierung von Serviceprozessen und -materialien in der gesamten Region sowie Mitwirkung bei der Entwicklung grenzüberschreitender Serviceverträge mit dem Key Account Management.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service Management eines High-Tech-Industrieunternehmens</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung länderübergreifender Serviceorganisationen und dezentraler Teams</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CRM, ERP) und MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist besonders wichtig</li><li>Gültiger Führerschein und Reisepass</li><li>Reisebereitschaft bis zu 40 % innerhalb der EMEA-Region</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Service Manager - EMEA (w/m/d)

Company Description We are a leading company that combines innovative measurement technology with automation technology. Through this unique combination, we develop automated measurement processes with the highest throughput and ensure standardized measurement procedures. As an Automation Technician, you will be responsible for implementing automation solutions in standard products as well as for custom solutions for our clients. Job Description <ul><li>Designing and independently implementing automation solutions</li><li>PLC programming and developing control concepts for automation solutions</li><li>Developing and improving standardized PLC modules</li><li>Performing FAT/SAT (Factory Acceptance Test / Site Acceptance Test)</li><li>Remote maintenance of devices after delivery and troubleshooting</li><li>Close communication with clients and internal departments</li><li>Commissioning systems at the Wolfsberg facility in Carinthia and on client sites</li></ul>Qualifications <ul><li>Completed technical education (HTL, FH, TU) in mechatronics, electrical engineering, or automation technology</li><li>Solid expertise and relevant professional experience in PLC programming (Siemens and Allen Bradley)</li><li>Strong proficiency in programming with structured text languages (e.g., SCL)</li><li>High problem-solving skills and a structured approach to work</li><li>Enthusiasm for complex technical challenges</li><li>Team player with excellent communication skills</li><li>Fluent in German and English, both written and spoken</li><li>Willingness to travel (approximately 30%)</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, at the same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 3,400 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SPI We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

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