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Serviceabteilung "Internationale Beziehungen" / CAMPUS LinguaNEUM und Lehrgang Studienvorbereitung Deutsch ("SDZ")" in Graz KN 974 25 004 <ul> <li> Beschäftigungsausmaß: 100 %</li> <li> Mindestentgelt: € 2.830,9 brutto (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich)</li> <li> Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Februar 2026</li> </ul>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres internationalen Serviceangebots! Werden Sie Teil unseres offenen, motivierten, dynamischen, international ausgerichteten und serviceorientierten Teams in der Abteilung "Internationale Beziehungen" in Graz. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Administration des Lehrgangs "Studienvorbereitung Deutsch (SDZ)" sowie des Sprachkursprogramms von CAMPUS LinguaNEUM und tragen somit aktiv somit aktiv zum reibungslosen Ablauf und zur Weiterentwicklung unseres internationalen Angebots bei. Ihre Aufgaben: In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Abteilung Internationale Beziehungen und arbeiten eng mit der Abteilungs- und Lehrgangsleitung, den Mitarbeitenden der Abteilung, Lehrenden und Studierenden zusammen. Ihr Tätigkeitsfeld umfasst zwei zentrale Aufgabenbereiche: Office Management: <ul> <li>Korrespondenz, Telefonie, (vorbereitendes) Rechnungswesen und Betreuung des Bezahlungssystems</li> <li>Erste Anlaufstelle für Kund:innen</li> <li>Lagerverwaltung für Lehrmittel und Drucksorten</li> <li>Unterstützung der Lehrgangsleitung in organisatorischen Belangen (z. B. Budgetplanung)</li> </ul>Lehrgangsadministration, Sprachen &amp; interkulturelle Kurse: <ul> <li>Administration des Bewerbungsprozesses für den Lehrgang "Studienvorbereitung Deutsch" (SDZ)</li> <li>Organisation, Koordination und Administration von Lehrveranstaltungen inkl. Stundenplanung für Lehrgang, Intensiv- und Semesterkurse sowie Summerschools</li> <li>Administration und Aufsicht von ÖSD-Prüfungen am eigenen ÖSD-Prüfungszentrum</li> <li>Betreuung von Studierenden und Lehrenden am Lehrgang und CAMPUS LinguaNEUM inkl. Vertragsverwaltung für Lehraufträge</li> <li>Abstimmung und Koordination von (inter-)kulturellen Veranstaltungen der Abteilung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Abteilungs- und FH-weiten Veranstaltungen (Open House, Orientierungsprogrammen, International Fair, ERASMUS DAYS)</li> </ul>Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich oder C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Sekretariats- und/oder Assistenzbereich</li> <li>Gutes Zahlenverständnis sowie Grundkenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket, Internet/E-Mail)</li> <li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Motivation, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>Kommunikationsstärke, Team- und Serviceorientierung sowie Offenheit für neue Herausforderungen</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Koordinationsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> </ul>Zusätzlich von Vorteil: <ul> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung im (internationalen) hochschulischen bzw. universitären Umfeld</li> </ul>Wir bieten: <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>(Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen</li> <li>Sabbatical und Karenzierung</li> <li>Papamonat: zwei Wochen bezahlter Sonderurlaub und einseitiger zweiwöchiger Antritt von Urlaub oder Zeitausgleich</li> <li>Bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde</li> <li>Mehr Urlaub: sechs Wochen bezahlter Urlaub nach dem 43. Lebensjahr und sechs Dienstjahren an der FH JOANNEUM oder mit Vollendung des 50. Lebensjahres</li> <li>Bezahlte Freizeit für spezielle familiäre Anlässe</li> <li>Kontingent an Betreuungsplätzen bei umliegenden Kinderbetreuungseinrichtungen (für Mitarbeitende mit Hauptwohnsitz Graz)</li> <li>1 Woche Kinderbetreuung in den Sommerferien</li> <li>Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen</li> <li>Täglicher Essensbonus</li> </ul>Beschäftigungsausmaß: 100 % Mindestentgelt: € 2.830,9 brutto (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung möglich) Beginn des Beschäftigungsverhältnisses: Februar 2026 Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen laden Sie bitte bis zum 30. November 2025 hier hoch:

Office Manager:in - International Office & Lehrgangsadministration

Aushilfe Buffetkraft (m/w/d) für 8-12 Std./Woche <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>8020 Graz, Babenbergerstraße 88, Business Restaurant AVL Babenbergerstraße</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Stundenweise</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Mitarbeiter:in in unserem Betriebsrestaurant bei unserem Kunden der AVL Bilderland sind Sie für die frische Zubereitung sowie Ausgabe unserer Speisen zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Zubereitung und dem Verkauf von Frühstücks- und Jausensnacks</li><li>an der Vorbereitung und Bestückung der Speisenausgabe</li><li>an der Ausgabe der Speisen </li><li>an der Befüllung und Reinigung der Getränkeautomaten</li><li>an dem Abwasch von Weiß- und Schwarzgeschirr</li><li>an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)</li><li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre nachweisbare Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Ihre Freude am Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre EDV Kenntnisse</li><li>Ihr gepflegtes Äußeres</li><li>Ihre Flexibilität im Aufgabenbereich</li><li>Ihre hohe Service- und Gästeorientierung</li><li>Ihr motivierte und zuverlässige Persönlichkeit</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag </li><li>mit geregelten Arbeitszeiten von 11:00 Uhr bis 14:00 Uhr</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich mindestens € 557,- brutto auf Basis einer 11-Stunden-Woche. </li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Erik Jahn Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Aushilfe Buffetkraft (m/w/d) für 8-12 Std./Woche

What we expect As a Process Quality Engineer for the CMOS front-end wafer production line, you will be responsible for ensuring the highest standards of process quality and reliability across semiconductor manufacturing operations at site Premstätten. You will work closely with cross-functional teams including process engineering, process integration, production and failure analysis to monitor, analyze and improve process performance, yield and compliance with internal and customer requirements. Process Monitoring &amp; Control: <ul><li>Develop and maintain process control plans for CMOS wafer fabrication steps</li><li>Monitor key process indicators (KPIs) and ensure statistical process control (SPC) charts to detect deviations and drive corrective actions</li><li>Participating in risk assessments, MRB's (Material Review Board) and PCRB (Process Change Management Board) as accountable for CMOS quality</li></ul>Quality Assurance: <ul><li>Participate in and lead 8D teams to find root causes and implement corrective and preventive actions (CAPA) for process-related quality issues</li><li>Ensure proper usage of quality tools and business processes like Change Management, 8D, SPC, FDC, FMEA and DOE to drive continuous improvement</li><li>Support internal and external audits, including customer quality assessments and ISO/IATF compliance</li></ul>Yield &amp; Defect Reduction: <ul><li>Collaborate with process and yield engineers to identify yield detractors and implement improvement initiatives</li></ul>Documentation &amp; Reporting: <ul><li>Maintain accurate documentation of quality procedures, specifications and process changes and prepare regular reports on process quality performance and improvement activities for internal and external stakeholders</li></ul>Cross-functional Collaboration: <ul><li>Interface with R&amp;D, production and customer quality teams to ensure smooth technology transfers and ramp-up of new CMOS processes</li><li>Provide quality input during new product introduction (NPI) and process qualification phases.</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Bachelor's or master's degree in electrical engineering, materials science, physics, or related field</li><li>3+ years of experience in semiconductor manufacturing, preferably in CMOS front-end processes</li><li>Strong knowledge of SPC, FMEA, 8D and other quality tools</li><li>Experience with MES, defect analysis tools and data visualization platforms</li><li>Excellent problem-solving, communication and teamwork skills</li><li>Fluent in German and English (both verbal and written)</li></ul>We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

Process Quality Engineer - Quality Operations (d/m/f)

Das Unternehmen - Wer ist SCIO Automation Austria Im SCIO Business Segment Production Solutions angesiedelt, liegt der Schwerpunkt des Teams der SCIO Automation Austria GmbH mit Hauptsitz in Albersdorf-Prebuch (Steiermark) in der Entwicklung prozess- und kostenoptimierter Sondermaschinen wie Fertigungs-, Montage-, Mess- und Prüflinien unterschiedlichster Branchen. Von der Handvorrichtung bis zur vollautomatisierten Anlage, von schlüsselfertigen Neuanlagen bis zur Nachrüstung von Bestandanlagen - das Team agiert dabei als flexibler Technologiepartner. Die Schwerpunkte der Tätigkeit umfassen: <ul><li>Programmieren von automatischen Montageanlagen und Prüfzellen (Robotik, Fördertechnik, Kameraprüfung, Handling usw.)</li><li>Erstellen von Konzepten, SPS- Grundprogrammen und Visualisierungen (HMI)</li><li>Inbetriebnahme im Haus und beim Kunden</li><li>Begleitung von Vor-/ Endabnahmen </li><li>Abklärungen und Zusammenarbeit mit der mechanischen und elektrischen Montage</li></ul>Wir wünschen uns: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungs- und Regelungstechnik)</li><li>Berufserfahrungen in der SPS-Programmierung (Siemens S7 mit TIA-Portal etc.) und Robotik von Vorteil, wir freuen uns aber auch über Berufseinsteiger</li><li>Freude und Interesse an neuen Technologien </li><li>Teamfähigkeit</li><li>Lösungsorientiertes und praktisches Denken </li><li>Reisebereitschaft ca. 30 % </li></ul>Wir bieten viel. Auch neben dem Job. <ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Robotics (Kuka, ABB, Yaskawa)</li><li>Ausführliche Einschulung in den SCIO SPS Programmierstandard / Anwendung der bestehenden Bibliotheksbausteine</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit DU-Kultur und flachen Hierarchien</li><li>Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Home Office</li><li>Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Zukunftssicherung</li><li>Ein attraktives Gehalt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Erfahrung. Junior Verwendungsgr. III ab EUR 2.668,69 (38,5 h/Woche). Senior Verwendungsgr. IV ab EUR 3.000 (38,5 h/Woche). Das tatsächliche Einkommen wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt. </li></ul>Weitere Informationen zu SCIO Automation findest Du unter <a href="http://www.scio-automation.com" target="_blank">www.scio-automation.com</a>. Falls Du darüber hinaus Fragen zu dieser Stellenanzeige hast, steht Dir Nadine Gspandl gerne zur Verfügung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich über unser Onlineformular (<a href="https://www.scio-automation.com/de/karriere" target="_blank">https://www.scio-automation.com/de/karriere</a>) - wir freuen uns auf Dich! * Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir in unseren Stellenanzeigen die männliche Sprachform. Selbstverständlich gelten sämtliche Ausführungen gleichermaßen für Personen aller Geschlechter. Ansprechpartner Nadine Gspandl

SPS-Programmierer / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Work Flexibility: Field-based Das erwartet Sie: <ul><li>Übernahme der Vertriebsaktivitäten unseres Trauma Produktportfolios.</li><li>Verantwortung des operativen und strategische Managements Ihres Vertriebsgebietes im Südösterreich (Steiermark undKärnten).</li><li>Durchführung gezielter Neukundenakquise und Kundenbetreuung der chirurgischen Abteilungen im Krankenhaus rund um den Einsatz unserer innovativen Produkte.</li><li>Einsatz gezielter Verkaufs- und Marketingstrategien und Verhandlung mit Chefärzten, Klinikverwaltungen, Medizintechnikern und Einkaufsabteilungen.</li><li>Beratung und Schulung des ärztlichen und pflegerischen Personals bei der Anwendung der Produkte im OP sowie im Rahmen von Workshops und Teststellungen.</li><li>Erarbeitung bedarfsorientierter Kundenaufträge und Erstellung von Finanzierungsplänen.</li><li>Aktive Teilnahme auf Messen, Kongressen und Fachtagungen, um Ihr Netzwerk zu erweitern und neue Impulse zu setzen.</li></ul>Das zeichnet Sie aus: Erforderlich: <ul><li>Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, entweder in der Medizintechnik oder anderen branchennahen Bereichen.</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb technisch komplexer und anspruchsvoller Produkte und Dienstleistungen.</li><li>Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und in der Neugeschäftsentwicklung.</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine offene, sympathische Art.</li><li>Unternehmerisches und strategisches Denken, Organisationstalent und Lust auf Verantwortung.</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B.</li></ul>Bevorzugt: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Gesundheitsökonomie oder Betriebswirtschaft.</li><li>Branchenkenntnisse in der Medizintechnik, z.B. als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder vergleichbare Tätigkeiten innerhalb der Branche.</li><li>Routine im Umgang mit Entscheidungsträgerinnen und -trägern auf C-Level.</li></ul>Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Zusätzliche Informationen: <ul><li>Die Reisetätigkeit mit Ihrem Firmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80% betragen inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen.</li><li>Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home-Office.</li><li>Der optimale Wohnsitz befindet sich in Gratz oder Klagenfurth.</li><li>Informationen zu den Produktbereichen finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://www.stryker.com/de/de/portfolios/orthopaedics/trauma-and-extremities.html" target="_blank">https://www.stryker.com/de/de/portfolios/orthopaedics/trauma-and-extrem…</a></li><li>Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt, zzgl. einer Provision sowie eines Firmenwagens und weiteren Sozialleistungen.</li></ul>Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen. Travel Percentage: 80%

(Junior) Sales Representative (m/w/d) Trauma - Südösterreich

What we expect <ul><li>Evaluation of hold lots according to OCAP (Out of control action plan) rules</li><li>Processing holds or set equipment on hold according to specified work instructions</li><li>Machine release after PM according to specified work instructions</li><li>Equipment qualifications: Basic data generation &amp; review, data based disposition of split &amp; pilot wafers</li><li>Close co-operation with process engineering, maintenance and production</li><li>Documentation of activities in Promis/Xsite/SPC/FMEA</li><li>Assessment of measurements and surface inspections (layer thickness, MIC, AVI)</li><li>Participation in predefined meetings</li><li>Clean room works</li></ul>Who we are looking for <ul><li>Experience in production (e.g. operator, or similar)</li><li>Knowledge of semiconductor process flows beneficial</li><li>Basic knowledge about production equipment</li><li>Experience with production software </li><li>German knowledge (at least B1)</li><li>Basic English knowledge</li><li>Training program: 1 onboarding month, 6 months process specific training in the ENG-area (Monday - Friday)</li><li>After training program: switch to continuous shift model (e.g. soft konti, konti, etc.)</li><li>Follow safety, cleanroom and 5S methodology</li><li>Willingness to learn</li><li>Problem-solving skills</li><li>Flexible in terms of changes (including coverage or priorities)</li><li>Team player and communicates proactively</li><li>Implementation of the "zero defect strategy" and the 5S methodology</li></ul>The CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines. By converting physical signals - heartbeats, sounds, light waves - into data, we enable robots, cars and other devices to interact with people and improve our world. What drives CSA is a relentless desire to contribute to technology and have a meaningful impact on the world. This business thrives on solving complex problems and partnering with global leaders at the forefront of technological advancement. Our goal: to push the boundaries of sensor technology and empower innovators to make the world smarter, healthier and happier.

First Level Process Technician (m/f/d)

Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! We are at the forefront of future engineering technologies, with solutions that ensure the success of our clients in key industries that are shaping the future of the world we live in. In the Pulp &amp; Paper Automation &amp; Digitalization department in Raaba-Grambach, we are looking for a Project Engineer (m/f/d). Your Tasks <ul><li>Manage doing AEID basic engineering and partly detail engineering work according needs - using AEID engineering tools (MS Office based, COMOS, etc.)</li><li>Analyzing customers contact requirements and preparation of technical specification in order to purchase AEID equipment, components and work</li><li>Support on purchasing activities for the supply and delivery of AEID equipment, components and work</li><li>Continuously and actively track the AEID orders on equipment, components and work in view of technical correctness and schedule</li><li>Communicate regularly within the AEI team but also with the entire project team.</li><li>Wherever interfaces to mechanical systems and equipment is existing - be active to clarify the in-terfaces and to receive needed information in time</li><li>Support project management to communicate AEID technical items towards the customer</li><li>Eventually - supervise E&amp;I site installations and be part of the commissioning team</li></ul>Your Profile • Strong communication and organizational skills • AEID engineering knowledge, preferable of power industry • Advanced knowledge of MS Office, basic knowledge of AEI engineering tools (Comos, EPLAN or simi-lar) • Process knowledge of Pulp &amp; Power industry • Fluent in German and English Our Offer Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. • Talent &amp; leadership programs • Flexible working time model • Home office option • Various employee discounts • Subsidized company restaurant • Parking spaces &amp; public accessibility • Bike Leasing In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 3.396,21 for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. The employment takes place via a leasing company. Applicants who are third-country nationals and only hold an RWR card cannot be considered, as this residence permit does not legally permit employment via a leasing company. We therefore ask that you refrain from applying in this case. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Contact partner: Lisa Pirkner Requisition ID: 18698

Project Engineer (m/f/d)

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten, motivieren - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Filialleiter*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du organisierst gern, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick? In dieser Position bist du nicht nur die erste Ansprechperson für dein Team, sondern auch für unsere Kund*innen. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.628,96 Euro Bruttomonatsgehalt </li><li>Zusätzlich variable Komponente / Jahr i.H.v. Euro 3.000,- Brutto bei 100% Zielerreichung möglich</li><li>Faires und loyales Miteinander sowie soziales und sicheres Arbeitsumfeld</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Teilnahme an nationalen und internationalen Laufevents und sportliche Aktivitäten</li><li>400,- Euro Essensbons, gratis Bank99-Konto und verschiedene Kulturangebote wie Theater- und Konzertkarten</li><li>Vergünstigte Urlaubsangebote zum Entspannen in unseren über 30 Post-Sozialhäusern</li></ul>Aufgaben <ul><li>Du steuerst und setzt die Verkaufsaktivitäten der gesamten Produktpalette in deiner Filiale um und stellst sicher, dass erstklassige Kunden- und Serviceorientierung im Mittelpunkt steht</li><li>Dein Kommunikationstalent ist dabei ein echter Pluspunkt</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Personalführung in deiner Filiale, motivierst dein Team und führst es zielorientiert zu Erfolgen</li><li>Du sorgst dafür, dass deine Filiale die Werte und Qualität der Post nach außen hin überzeugend repräsentiert und ein positives Kundenerlebnis hinterlässt</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf</li><li>Führungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Sicheres und seriöses Auftreten sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freue mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier.

Filialleiter*in (w/m/d) 8570 Voitsberg

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden - einem führenden, international tätigen Technologie- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich der technischen Anlagenausrüstung - einen qualifizierten Software-Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS-Programmierung.<h3>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3>Sie sind der technische Experte für die Steuerung und Automatisierung komplexer Anlagen:<ul><li>Konzeption und Entwicklung: Konzeptionierung der steuerungstechnischen Komponenten und Erstellung der zugehörigen Steuerungsprogramme (SPS) für die Anlagen.</li><li>Inbetriebnahme: Durchführung der steuerungstechnischen Inbetriebnahme der Anlagen sowohl im Inland als auch im Ausland.</li><li>Kundenkontakt: Technische Abstimmung mit Auftraggebern und Lieferanten während der Projektphasen.</li><li>Dokumentation: Erstellung der vollständigen Anlagendokumentation und Durchführung von Schulungen für das Bedienpersonal vor Ort.</li><li>Qualitätssicherung: Verantwortung für die reibungslose Funktion der programmierten Anlagen.</li></ul><h3>Ihr Qualifikationsprofil</h3>Sie bringen tiefgreifendes Wissen in der Steuerungstechnik mit:<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL, FH oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme ist von Vorteil.</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Erfahrung im Umgang mit SPS-Systemen und industriellen Bussystemen ist zwingend erforderlich.</li><li>Mobilität: Reisebereitschaft für die Inbetriebnahmen und Führerschein Klasse B.</li><li>Sprachen: Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Persönliche Stärken: Professionelles Auftreten, Teamgeist, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Arbeitsstil.</li></ul><h3>Das Angebot unseres Kunden</h3>Profitieren Sie von den Vorteilen eines stabilen, international agierenden Unternehmens:<ul><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Unternehmensgruppe und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Kultur: Mitwirkung in einem dynamischen Team mit offener Kommunikation auf Augenhöhe.</li><li>Arbeitsumfeld: Moderne Büroräumlichkeiten und hochwertiges technisches Equipment.</li><li>Zusatzleistungen: Diverse attraktive Sozialleistungen und Mitarbeiter-Vorteilsprogramme.</li></ul>Die Entlohnung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie. Das gesetzliche Mindestgehalt (Beschäftigungsgruppe E) beträgt € 3.348,62 brutto monatlich. Eine attraktive Überzahlung wird in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Ihrer spezifischen Berufserfahrung individuell festgelegt.

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