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Das sind wir im Team Reinigung Unser Reinigungsteam bei Contipark sorgt dafür, dass unsere Parkflächen und Gebäude stets sauber und einladend bleiben. Als starkes Team schätzen wir den Zusammenhalt und uns gegenseitig unterstützen und motivieren. Freue dich auf unsere Benefits: <ul><li>Stabilität und Zeit für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; 30 Tage Urlaub </li><li>Tarifliche Bezahlung: laut Kollektivvertrag in der VG2 - € 2.069,00</li><li>Vielfältige Mitarbeiterangebote: Exklusive Rabatte</li></ul><ul><li>Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung: Anonyme professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen </li></ul><ul><li>Prämien für besondere Anlässe: Finanzielle Anerkennung bei Geburt, Heirat, Jubiläen und weiteren besondere Ereignissen </li></ul><ul><li>Strukturiertes Onboarding: Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst </li></ul><ul><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Die Möglichkeit, Individuelle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu bekommen </li></ul><ul><li>Freundliches und offenes Betriebsklima: Ein Arbeitsumfeld, das offen, wertschätzend und loyal ist </li></ul>Das bewirkst du: Als Reinigungskraft (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere Kunden ihr Parkerlebnis als angenehm und komfortabel genießen können: <ul><li>Du trägst dafür Sorge, dass die Einrichtungen sauber und repräsentativ sind</li><li>Du reinigst den Innen- und Außenbereich, Zu- und Abfahrten, Parkdecks, Aufsichts- und Betriebsräume, Sanitärräume sowie natürlich Beschilderungen und Technik mit den zur Verfügung stehenden Gerätschaften und Maschinen (Aufsitzmaschinen - Tennat)</li><li>Du pflegst den Maschinenpark und sorgst dafür, dass alles stets in einem betriebssicheren Zustand ist</li><li>Du betreust unsere technischen Anlagen, füllst z.B. Parktickets nach oder führst kleine Reparaturen durch</li><li>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Betrieb</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Reinigungsmaschinen und sicherheitsrelevanter Technik</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, engagiert und übernimmst gerne Verantwortung</li><li>Du trittst kundenfreundlich und serviceorientiert auf und bist zeitlich flexibel für Tages- und Nachtschichten. Keine Wochenende</li><li>Du kommunizierst sicher in deutscher Sprache und bringst idealerweise Grundkenntnisse in Englisch mit</li><li>Du kannst ein eintragungsfreies polizeiliches Führungszeugnis vorlegen und besitzt idealerweise einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Das ist Contipark Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen - das Europa-Center in Berlin. Heute bietet Contipark als Teil der international vernetzten Interparking Group an 520 Standorten in Deutschland und Österreich innovative Parklösungen. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden aus 62 Nationen, die tagtäglich dazu beitragen, dass unsere Parkhäuser reibungslos funktionieren. Bewirb dich jetzt und parke deine Zukunft bei uns! Weitere Stellen findest du auf: <a href="https://www.contipark.at/de/karriere/" target="_blank">https://www.contipark.at/de/karriere/</a> Kontakt Du kannst dich ganz einfach mit deinen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) in unserem Bewerbungsportal bewerben. Solltest du Fragen oder Probleme haben, kannst du dich gerne per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@contipark.at" target="_blank">bewerbung@contipark.at</a>) an uns wenden. Datenschutz Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung. Reisekosten Kosten für An- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen. Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters.

Reinigungskraft (m/w/d) Parkeinrichtung

At Johnson &amp; Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at <a href="https://www.jnj.com" target="_blank">https://www.jnj.com</a> Job Function: MedTech Sales Job Sub Function: Clinical Sales - Hospital/Hospital Systems (Commission) Job Category: Professional All Job Posting Locations: Salzburg, Austria, Wien, Austria Job Description: Wir suchen das beste Talent für die Position des/der Sales Representative (m/w/d) für den Geschäftsbereich Orthopaedics für Spine in der Region Tirol/ Vorarlberg. Dies ist eine Außendienstrolle in Vollzeit. Um das Gebiet intensiv bearbeiten zu können, ist der Wohnort des Stelleninhabers zwingend notwendig innerhalb des oben genannten Gebietes. Unsere Orthopädie-Lösungen Orthopaedics, als Teil von Johnson &amp; Johnson MedTech, ist das größte, innovativste und umfassendste orthopädische und neurologische Unternehmen der Welt. Mit dem Fokus darauf, Erkenntnisse zu aktivieren, um innovative Behandlungen zu entwickeln, sind wir motiviert, die Patientenversorgung voranzutreiben, während wir klinischen und wirtschaftlichen Mehrwert für Gesundheitssysteme weltweit liefern. Orthopaedics, bietet eine unvergleichliche Breite und Tiefe an Produkten, Dienstleistungen und unterstützenden Technologien in den Bereichen Gelenkrekonstruktion, Traumatologie, Wirbelsäule, Sportmedizin, Neurologie, kraniomaxillofaziale Chirurgie, Elektrowerkzeuge und Biomaterialien. Um unseren Wachstumskurs weiter voranzutreiben, sind wir auf der Suche nach Talenten, die mit neuen Ideen, Passion und Teamgeist, die mit uns gemeinsam den österreichischen Medizinproduktemarkt aktiv gestalten möchten. Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams in der Region Tirol und Vorarlberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sales Representative (m/w/d) für den Bereich Spine mit Wohnort in Tirol oder Vorarlberg Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: <ul><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung unserer langjährigen Kunden wie auch die Akquise von Neukunden und positionieren Johnson &amp; Johnson Medical als vertrauensvollen Partner</li><li>Dank Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Professionalität schaffen Sie es, eine Vielzahl unterschiedlicher Ansprechpartner (medizinisches Fachpersonal, Gesundheitsverwaltung, Einkauf etc.) zu adressieren und von Ihren Themen zu überzeugen</li><li>Als kompetente Ansprechperson für unsere breite Produktpalette verantworten Sie die bestmögliche fachliche Beratung, Trainings sowie Fortbildungen des medizinischen Personals und begleiten regelmäßig Operationen in Ihrem Vertriebsgebiet</li><li>Ihr Vertriebsinstinkt ermöglicht Ihnen die frühzeitige Identifikation von Potenzialen und Chancen, die Sie zielgerichtet in messbare Erfolge verwandeln</li><li>Nationale und internationale Messen und Kongresse nutzen Sie, um Ihr Branchenwissen am neuesten Stand zu halten, neue Netzwerke zu knüpfen sowie Johnson &amp; Johnson Medical in einem breiten Rahmen zu vertreten</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul><li>Für diese herausfordernde Aufgabe wenden wir uns an Vertriebspersönlichkeiten, die eigeninitiativ, kompetent und aufgeschlossen ihren Kundenstamm betreuen und gezielt ausbauen</li><li>Sie bringen mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung mit, sowie die Motivation sich weiter in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln und sehen Herausforderungen als Möglichkeit zu wachsen - wir unterstützen Sie dabei!</li><li>Ihre Verhandlungs- und Abschlussstärke konnten Sie bereits unter Beweis stellen und suchen immer wieder nach neuen Möglichkeiten, Erfolge zu generieren</li><li>Für uns zählt Ihre Einstellung und Freude am Vertrieb, die Sie täglich leben, um Ihre Kunden optimal zu betreuen. Service steht für Sie an vorderster Stelle, dabei fokussieren Sie sich intuitiv auf kreative Lösungsfindungen für Ihre Kunden</li><li>Die Bereitschaft zur Reise- und Kongresstätigkeit sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit bei einem der anerkanntesten und gefragtesten Arbeitgeber weltweit</li><li>Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer nationalen und internationalen Strukturen. Wir schätzen Ihr Potential und investieren in Ihre weitere Entwicklung</li><li>Intensive Einarbeitungspläne durch persönliches Mentoring sowie bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungskonzepte</li><li>Ein dynamisches, engagiertes Team sowie ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Die Förderung und Entwicklung unseres Teams sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen sowie zahlreiche nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf</li><li>Handy, iPad, Laptop und Firmenwagen mit Privatnutzungsmöglichkeit sind Teil des Gesamtpakets</li></ul>Diese spannende Aufgabe wird mit attraktiven Rahmenbedingungen und einem Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,- (exkl. variablen Anteils) sowie einem zusätzlich reizvollen Provisionsmodell dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, ist gegeben. Johnson &amp; Johnson hat verkündet, sich vom orthopädischen Geschäftsbereich zu trennen, um ein eigenständiges Orthopädie-Unternehmen zu gründen, das unter dem Namen DePuy Synthes operiert. Der Prozess der geplanten Trennung wird voraussichtlich innerhalb von 18 bis 24 Monaten abgeschlossen sein, vorbehaltlich gesetzlicher Anforderungen, einschließlich Konsultationen mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen, behördlicher Genehmigungen und anderer üblicher Bedingungen und Genehmigungen. Wenn Sie diese Position annehmen, wird erwartet, dass Sie nach Abschluss der Abspaltung ein Mitarbeiter von DePuy Synthes sind und Ihr Arbeitsverhältnis den Beschäftigungsprozessen, Programmen, Richtlinien und Leistungsplänen von DePuy Synthes unterliegt. In diesem Fall werden Ihnen die Details etwaiger geplanter Änderungen von DePuy Synthes zu gegebener Zeit mitgeteilt und unterliegen gegebenenfalls erforderlichen Konsultationsprozessen. Required Skills: Preferred Skills: Brand Marketing, Business Behavior, Communication, Cross-Selling, Customer Centricity, Customer Effort Score, Goal Attainment, Hospital Operations, Innovation, Lead Generation, Market Research, Medicines and Device Development and Regulation, Problem Solving, Sales, Solutions Selling, Sustainable Procurement, Vendor Selection

Sales Representative (m/w/d) Orthopaedics für den Bereich Spine - Region Tirol/ Vorarlberg

<ul> <li>Job ID: 326864</li> <li>Date posted: 21/01/2026</li> Bewirb dich jetzt! SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.440,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit auf Geringfügigkeitsbasis mit 8 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von bis zu 551,10 € Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für • Du betreust unsere Kund:innen in der Markthalle. • Gerne stehst du unseren Kund:innen bei Fragen helfend zur Seite. • Du sorgst durch Nachschlichten der Ware für einen optimalen Füllgrad und bereitest die Verkaufsfächer für die Lieferung am nächsten Tag vor. • Du arbeitest auch digital: mittels Computer und Scanner hast du den Bestand immer im Überblick und hältst ihn aktuell. • Du sorgst dafür, dass dein Verantwortungsbereich sauber, aufgeräumt und mit Preisen versehen ist. Wer du bist • Du hast Freude im Umgang mit Menschen. • Du hast bereits Verkaufserfahrung gesammelt - ideal. Genauso freuen wir uns über motivierte Quereinsteiger:innen, die gerne Neues lernen und ausprobieren möchten. • Gemeinsames Arbeiten in einem Team ist genau dein Ding. • Du bist an Einrichtung und am alltäglichen Leben der Menschen zu Hause interessiert. • Du packst gerne mit an und bist körperlich belastbar. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich </ul>

Verkäufer:in Teilzeit samstags 8h - IKEA Wien Nord

Das sind wir Kommunizieren, verkaufen, beraten - und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden. Benefits <ul><li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.291,92 Euro Bruttomonatsgehalt</li><li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li><li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li><li>Steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li></ul>Aufgaben <ul><li>Mit deinem Kommunikationstalent glänzt du im Verkauf von Postdienstleistungen sowie Post- und Telekommunikationsprodukten. Gleichzeitig meisterst du souverän die Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li><li>Du bist verantwortlich für die Annahme und Ausgabe von Paketen, die Verwaltung des Bargeldverkehrs und die ordnungsgemäße Kassenführung</li><li>Du führst eigenverantwortlich das Tagesgeschäft in der Filiale und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren</li><li>Du unterstützt das Team von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li><li>Sicheres und gewinnendes Auftreten, sowie ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li><li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns! Ich freu mich über deine Bewerbung! Deine Recruiterin Alexandra Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt's an, wie's ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du hier.

Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) 1220 Wien

(Senior) Eventmanager (m/w/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>1010 Wien, Kärntnerstraße 51, Gerstner K. u. K. Hofzuckerbäcker im Palais Todesco</li><li>Präsenz / Mobil</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Bedienung, Kellner, Service</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Eventmanager:in tragen Sie Verantwortung für unsere exklusiven Events - von der Planung bis zur perfekten Umsetzung vor Ort. Sie sind zentrale Ansprechperson für Kund:innen, führen Teams souverän und sorgen dafür, dass jedes Event unvergesslich bleibt. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>eigenverantwortlich in der Veranstaltungsleitung im gehobenen Eventmanagement</li><li>als Sales-Verantwortliche:r für die Salons Privés</li><li>mit Empathie und klarer Kommunikation in der Teamleitung</li><li>mit Weit- und Durchblick: Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>auf höchstem Niveau, indem Sie unsere Qualitätsstandards im Bereich Hygiene, Service und Präsentation permanent umsetzen (HACCP)</li><li>mit Budgetverantwortung und Kostenbewusstsein </li><li>an der höchsten Zufriedenheit unserer Kund:innen, betreuen diese professionell, führen Gespräche und lösen Herausforderungen souverän</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gastronomie, Tourismus oder Eventmanagement</li><li>Ihre mehrjährige Erfahrung in der operativen Leitung von Veranstaltungen oder Caterings</li><li>Ihre Kenntnisse der Software Bankett-Profi (von Vorteil)</li><li>Ihre strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Organisationsstärke</li><li>Ihr exzellentes Auftreten, Ihre Kommunikationsfreude und Führungskompetenz</li><li>Ihre sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse </li><li>Ihre Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, auch an Wochenenden) </li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>mit einer professionellen Einschulung und einer umfassenden Unterstützung beim Einstieg</li><li>mit planbaren Dienstzeiten</li><li>mit einem frisch gekochten und kostenlosen Mittagessen</li><li>mit Mitarbeiter:innen-Rabatten, Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsprogrammen und Events</li><li>mit einem starken, familiären Team, das Freude daran hat, Spitzenleistungen zu erzielen</li><li>mit einer langfristigen Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen, österreichischen Traditionsunternehmen</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, von monatlich mindestens € 3.000,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche und als fair gelebte All-In-Vereinbarung. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Sophie Schaden . Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

(Senior) Eventmanager (m/w/d)

Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry? This role will focus on developing new business relationships and act as a strategic customer partner within the AI Solutions group (DataForce). DataForce is a rapidly growing service offering high quality data for Human Machine Interaction to some of the most prestigious technology companies in the world. Our department focuses on gathering, enriching and processing training data for Machine Learning in different AI domains. DataForce is part of the TransPerfect family of companies, the world's largest provider of language and technology solutions for global business with offices in more than 100 cities worldwide and we are recruiting globally. Key position responsibilities: • Identify potential clients in the target market and complete appropriate research on the prospective client's business and technical needs • Identify, qualify and quantify opportunities • Drive opportunities from lead generation all the way to closure • Ensure customer success and satisfaction • Draft and implement business plans • Understand client's business and technical requirements • Become a subject matter expert on our business products, processes and operations, and remain up-to-date on industry news • Keep track of business opportunities on TransPerfect's CRM system • Coordinate production and technology teams across different time zones and cultures • Generate and manage high-value profitable business deals • Identify, track and manage KPIs and provide internal and client facing status reports; providing of executive updates including account progress, health, risk and opportunities • Attend tradeshows and support marketing efforts by contributing to case studies and social media • Provide accurate weekly forecasts and daily update reports • Assist in building overall plans/budgets and subsequent adherence; own the overall financial health of assigned client engagements; drive efficiencies across process, people and technology • Manage stakeholder communication around owned business and accounts • Assist in training and adoption of technologies and services for internal and client teams • Propose and implement new innovative offerings Essential skills required: <ul><li>Commit to a high level of integrity and service</li><li>Deliver quality work</li><li>Service focused with a desire to exceed clients' expectations</li><li>Owning your performance and taking responsibility</li><li>Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment</li><li>Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect</li><li>Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures</li><li>Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers</li><li>Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives</li><li>Be financially responsible and make sound financial decisions</li><li>Take active measures to achieve results and solve problems</li></ul>Essential experience required: <ul><li>Bachelor's Degree or equivalent experience</li><li>Minimum 3 years successful sales experience</li><li>Superior communication skills</li><li>Proven track record in achieving sales target within the AI industry</li><li>Fluency in English and local language; additional business-level languages are a plus.</li></ul>TransPerfect values equal opportunities. Applicants are therefore considered regardless of their age, gender, race, ethnic origin, skin colour, religion, belief, descent, genes, disabilities, sexual orientation, marital status or other characteristics worthy of protection. Applicants with disabilities are welcome and encouraged. If you experience any issues with your application process or require assistance please contact <a href="mailto:careers@transperfect.com" target="_blank">careers@transperfect.com</a>. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: <a href="https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting" target="_blank">https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting</a>

Business Development Manager - AI Data Solutions (Vienna)

Junior Key Account Manager*in (Lebensmittelhandel) Vollzeit Zentrale 1110 Wien ab €2.535,- Junior Key Account Manager*in (Lebensmittelhandel) Vollzeit Zentrale 1110 Wien ab €2.535,- Das erwartet dich: <ul><li>Kennenlernen und Umsetzung des Tchibo Geschäftsmodells der Marken Tchibo und Eduscho im Lebensmitteleinzelhandel und im Fachhandel</li> <li>Einführung in den Bereich Key Account Management und Kennenlernen der Vertriebsabteilungen Innendienst &amp; Außendienst</li> <li>Übernahme und Betreuung von LEH-Kund*innen in Österreich</li> <li>Entwicklung zum Key Account Manager*in vorgesehen</li> <li>Planung und Umsetzung von verschiedenen Vertriebsmaßnahmen, zum Beispiel: Aktionsmanagement, Sortimentsgestaltung, Schlichtplanbau, Werbemaßnahmen, etc.</li> <li>Selbstständige Kund*innen-Akquise und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten, unternehmensinternen und -externen Schnittstellen</li> <li>Regelmäßiges Reporting und Datenanalyse der Markt- und Scannerdaten sowie Durchführung von wiederkehrenden administrativen Tätigkeiten (Abrechnungen, etc.) </li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, ...)</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb in der FMCG-Branche sind vorteilhaft</li> <li>Gute Kenntnisse der österreichischen Handelslandschaft</li> <li>Teamplayer*in </li> <li>Sehr gutes und sicheres Auftreten, hohe Eigendynamik und Zielorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Reisebereitschaft und Flexibilität erforderlich</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint</li></ul>Folgende Benefits erwarten dich: Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit €2.535,- brutto pro Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen vorgesehen.

Junior Key Account Manager*in (Lebensmittelhandel)

"A Company built on the idea of change." Ja, wir wissen schon, das sind große Worte. Aber vielleicht ist es ja gar nicht mal zu weit aus dem Fenster gelehnt, wenn wir uns als Pi-oat-niere der Post Milk Generation bezeichnen (Achtung, oat-puns incoming!), denn immerhin haben wir den modernen Haferdrink bereits in den 90er Jahren erfunden und fest steht: Hafer, unser unumstrittenes Lieblingsgetreide, ist mittlerweile der Fav-oat-rit unter den Pflanzendrinks, während unsere berühmt-berüchtigte Barista Edition als erfolgreichster Markenartikel unter den Milchalternativen die Spitze anführt und damit sowohl aus hippen Specialty Cafés als auch den Kühlschränken unserer Fans nicht mehr wegzudenken ist. Aus unserer Berliner Haferzentrale heraus steuern wir Capp-oat-ccino-schlürfend alle Aktivitäten für das DACH-Gebiet und Polen. Du kannst dir unser großartiges Team mit seinen einzelnen Departments wie Puzzleteile vorstellen, die zusammengesetzt die ineinandergreifenden Zahnräder, die das Plant-Based-Movement antreiben, ergeben. Wir wollen immer mehr Menschen da draußen zu einer planetenfreundlichen Ernährung bewegen und das Ganze mit einem Augenzwinkern aber ganz ohne Kuh. Was uns noch fehlt? Na, ganz einfach: DU! DEIN AUFTRAG Als Key Account Manager*in (m/w/d) FMCG unterstützt du die erfolgreiche Implementierung und Etablierung unserer Marke und unserer Produkte im Lebensmitteleinzelhandel in der Schweiz. Unser Ziel ist es, uns in der Schweiz als führende Dairy Alternative Brand zu etablieren. Dafür besitzt du das nötige Know-How, gepaart mit der richtigen Mentalität und positiver Verrücktheit, um mit uns und deinen Kund*innen, langfristig Großes zu erreichen. Als absolute*r Oatly-Expert*in, wirst du voller Überzeugung und Engagement hinter unseren Werten stehen und die Marke mit Authentizität und voll positiver Energie repräsentieren. DEIN AUFGABENBEREICH <ul><li>Du betreust zusammen mit dem Team alle Handelsorganisationen in der Schweiz</li><li>Du sorgst für die Aufschaltung neuer, potenzieller Kund*innen</li><li>Du bist Hands On dabei und sorgst so für die Steuerung und Steigerung von Umsatz und Marge</li><li>Du führst die Jahres- und Listungsgespräche mit Kleinkund*innen und dem Großhandel selbstständig und mit viel Fingerspitzengefühl und holst so für uns das Beste heraus</li><li>Du planst gemeinsam mit deinem Team den Forecast für deine Kund*innen und hast diesen fest im Blick</li><li>Du bist im engen Austausch mit den Saleskolleg*innen im Office, sowie unserem Feld-Team zur optimalen Exekution am POS</li><li>Du recherchierst und analysierst die Potenziale deiner Kund*innen und entwickelst Konzepte zur Umsetzung</li><li>Du stehst im engen Kontakt mit allen Bereichen des Unternehmens, um einen reibungslosen Warenfluss zu gewährleisten</li><li>Du hast Spaß an aktiver Projektarbeit und unterstützt auch bei übergreifenden (z.T. internationalen) Projekten</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key Account Management in der FMCG Branche, idealerweise im Foodbereich in Österreich und/oder der Schweiz</li><li>Du bringst aktive Reisebereitschaft mit (vorwiegend zu deinen Kund*innen in die Schweiz)</li><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung bei der Aufschaltung neuer Kund*innen</li><li>Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicheres Zahlenverständnis mit und hast erste Erfahrungen mit Analysetools (z.B. Nielsen)</li><li>Du arbeitest strukturiert und fokussiert ohne jemals das "große Ganze" aus dem Blick zu verlieren</li><li>Du bist allseits als hands-on und proaktiv bekannt</li><li>Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hast Spaß am Austausch mit Menschen</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und bist sicher in Englisch, Französisch wäre das Hafersahnehäubchen</li><li>Du lebst in Wien oder Umgebung und kannst regelmäßig ins Wiener Office arbeiten</li></ul>Falls du dich jetzt fragst, was wir - außer dem perfekten Job für genau DICH und Flüssighafer in rauen Mengen - noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an wundervollen Benefits, die dich bei Oatly DACH &amp; PL erwartet und die du dir, je nach Standort und Laune, recht frei und individuell, ganz nach deinen Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen kannst: Du stehst auf Sport? Supporten wir. Du fährst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Bahn? Unterstützenswert. Du möchtest die Möglichkeit nutzen, mit kompetenten Ansprechpersonen von nilo.health in privaten Sessions alle Themen zu besprechen, die dich so beschäftigen, oder verschiedensten Roundtables zu Themen rund um mentale Gesundheit zu lauschen? Do it (10 Mal pro Jahr)! Last but not least sind wir ein supercooler, talentierter Haufen an Menschen, die in ihrem Job einen wertvollen Beitrag zur pflanzenbasierten Bewegung und einer nachhaltigeren Welt leisten wollen. Wenn du jetzt denkst, dass das aber nicht besonders bescheiden war und dich fragst, ob wir größenwahnsinnig oder einfach nur ehrlich sind, können wir dir nur raten: Bewirb dich und finde es beim nächsten Team-Event raus! DEINE BEWERBUNG Wenn du bis hier gelesen und an (fast) allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, könnte das ein Zeichen dafür sein, dass du dich unbedingt bewerben solltest. Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive frühestmöglichem Startdatum, Gehaltsvorstellung und Motivationsschreiben (da freuen wir uns schon ganz besonders drauf!) über unser Online-Formular zu. Den Link findest Du unten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung! Hinweis zu KI Es ist völlig okay, wenn du KI nutzt - zum Beispiel für Rechtschreibchecks, Recherche oder um dich vorzubereiten. Aber: Bitte verzichte auf Copy-Paste-Antworten und bleib authentisch. Wir möchten dich kennenlernen, nicht ChatGPT. Wenn du KI aus nachvollziehbaren Gründen (z.B. Barrierefreiheit) einsetzen möchtest, sag uns einfach Bescheid - wir finden gemeinsam eine Lösung. Mehr zum Thema: Mehr zum Thema: <a href="https://careers.oatly.com/posts/using-ai-to-interview-at-oatly" target="_blank">https://careers.oatly.com/posts/using-ai-to-interview-at-oatly</a> #LI-TA1 Department Sales Locations Vienna Remote status Hybrid

Key Account Manager*in (m/w/d) - Schweiz

Gestalten Sie den Wandel mit uns! Position: Change Manager &amp; Training Coordinator (m/w/d) Art der Stelle: Vollzeit Standort: Wien Bereich: SAP S/4Hana - Organizational Change &amp; Rollout Management Ihre Rolle Change Management ist eine sensible und verantwortungsvolle Aufgabe, die maßgeblich zum Erfolg unseres SAP‑Programms beiträgt. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und unterstützen Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme. Ihre Aufgaben<ul><li>Strategie &amp; Engagement: Identifikation relevanter Stakeholder, Organisation von Workshops und Förderung der Akzeptanz des SAP-Rollouts.</li><li>Training &amp; Hypercare: Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen sowie Begleitung der Go‑Live‑Phase inkl. Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten.</li><li>Kommunikation: Erstellung und Umsetzung klarer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Q&amp;A‑Sessions, Townhalls, zielgruppenspezifische Updates).</li><li>Monitoring &amp; Reporting: Risiko- und Fortschrittsanalysen, Ableitung von Maßnahmen und regelmäßiges Feedback an das Projektteam.</li><li>Community: Austausch mit Change Agents, Teilen von Best Practices und Mitgestaltung der unternehmensweiten Change‑Community.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung.</li><li>Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert, aber kein Muss.</li><li>Sehr gute MS Office‑Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams).</li><li>SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. KI‑gestützte Recherche, Text- oder Präsentationserstellung).</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie begleiten und gestalten entscheidende Veränderungsprozesse im Unternehmen.</li><li>Flexibilität: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie hybriden Arbeitsmöglichkeiten.</li><li>Arbeitsumfeld: Modernes Bürogebäude mit Café und Kantine.</li><li>Work‑Life‑Balance: Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen.</li><li>Entwicklung &amp; Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und Einbindung in internationale SAP‑Projekte.</li><li>Attraktive Vergütung ab 3.300€ brutto / Monat</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Change Manager & Training Coordinator (m/w/d)

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<h1>Facharbeiter:in Konstruktiver Ingenieurbau (Tunnel-/Brückeninstandhaltung im Gleisbereich)</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Fixzeit
 38,5 Std.
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Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für 

unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise 

leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen 

Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich 

Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Dein Job, deine Chance <ul><li>Inspektion, Wartung, Entstörung und Reparatur in Brücken, Unterführungen, Tunnel,&nbsp;Bahnsteigdächer und Stahlsonderkonstruktionen in der Gleisinfrastruktur (u.a. Korrosionsschutz, Freischneiden). Dazu gehören auch die&nbsp;Abwicklung von Anfahrschäden.</li><li>Planung und Abwicklung von Baustellen sowie Bauaufsicht bei Erhaltungsprojekten</li><li>Du weist Arbeiter:innen fachlich an und hilfst mit. Du achtest auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.&nbsp;Wenn notwendig, kümmerst du dich um Sicherungsaufgaben.</li><li>Erhebung des Bedarfs an Material und Ausrüstung und Führung von Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li><li>Qualitätskontrolle von Arbeiten und Pflege von Datenbanken. </li></ul>
Dein Profil 

<ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Lehre&nbsp; zum/zur Metalltechniker:in, Maurer:in, Maschinenbautechniker:in, Schlosser:in, Spengler:in, Dachdecker:in, im Tiefbau, Hochbau, Zimmerei oder ähnliches&nbsp;oder&nbsp;du verfügst über einen positiven&nbsp;Abschluss der Fachschule Bautechnik/Maschinenbau/Mechatronik.&nbsp;</li><li>Ebenso verfügst du über eine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Zudem bringst du die Bereitschaft mit in unterschiedlichen Regionen zu arbeiten und sich neuen Herausforderungen zu stellen.</li><li>Zeitliche Flexibilität und die Verfügbarkeit zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit runden dein Profil ab.</li><li>Ebenso verfügst du über&nbsp;sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;und über einen&nbsp;Führerschein der Klasse B</li><li>Außerdem möchtest&nbsp; du auf der Karriereleiter aufsteigen und eine eisenbahnspezifische Meisterqualifikation erwerben.</li><li>Bei Aufnahme wird die notwendige körperliche und mentale Fitness festgestellt.</li></ul> 

Unser Angebot<ul><li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation). </li><li>Persönliche Entwicklung zur korrekten Bedienung und Führung Bau-Zügen und Fahrzeugen zur Instandhaltung</li><li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen. </li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinenTätigkeiten.</li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li><li>Möglichkeit die Fahrbegünstigung (=Zugticket)&nbsp;in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken.So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit deiner&nbsp; Familie reisen.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li><li>Die ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter sicher und umweltbewusst an ihr Ziel.</li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 42.807,10 brutto/Jahr vorgesehen.</li><li>Gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li></ul> 

Deine BewerbungBitte bewirb dich online mit deinem&nbsp;<ul><li>Motivationsschreiben</li><li>Lebenslauf 

</li><li>Ausbildungsnachweisen (LAP, Fachschule)</li><li>Führerschein B</li><li>Als interne/r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte 

auch deinen SAP-Auszug hinzu.</li></ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht David Tomas unter <a href="tel:+43664/8112116" target="_blank">+43664/8112116</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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