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<h1>Senior Personalverrechner (w/m/d)</h1>Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Jede:r Einzelne trägt zum Erfolg bei durch Eigenverantwortung, innovative Ideen und die Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen.Entdecke deine Möglichkeiten bei TPA – in einem Unternehmen, das mehr als nur ein Arbeitsplatz ist.&nbsp;Eckdaten<ul><li>WANN:&nbsp;ab sofort</li><li>WO: Wien, Mödling, Gmünd, Linz, Innsbruck, Klagenfurt am Wörthersee, Hermagor-Pressegger See </li><li>GEHALT: Ab EUR 2.600,00 Brutto / VZ p.M. </li><li>ANSTELLUNG: 20-40 Stunden&nbsp;</li></ul>&nbsp;Das erwartet dich<ul><li>laufende Personalverrechnung für Kundinnen/Kunden, Administration von Ein- und Austritten, Reisekostenabrechnungen </li><li>Verwaltung von Urlauben und Krankenständen, sowie sonstigen Abwesenheiten </li><li>arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen </li><li>selbständiges Arbeiten sowie im Team </li><li>regelmäßiger Kontakt mit Kundinnen/Kunden, Ämtern und Behörden </li><li>Arbeitsentlastung durch digitale Tools wie TPA Connect (elektronisches Kundenportal mit digitalem Personalakt, etc.)&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>kaufmännische Ausbildung mit Matura (z. B. HAK/HBLA) sowie min. 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung, vorzugsweise in einer Steuerberatungskanzlei </li><li>absolvierte Ausbildung in der Personalverrechnung (bevorzugt WIFI) ist vorteilhaft </li><li>strukturierter Arbeitsstil und diskreter Umgang mit Daten </li><li>Kommunikationsfreude, Serviceorientierung und Spaß an der Arbeit mit Zahlen </li><li>routinierter Umgang mit MS-Office, BMD-NTCS Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus</li><li>Interesse, neue Lösungen zur Digitalisierung von Abläufen mitzuentwickeln</li></ul>&nbsp;Gehalt: Ab EUR 2.600,00 Brutto / VZ p.M. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits mitbringst.&nbsp;Fragen: Lina Stahlhut: <a href="tel:+43158835368" target="_blank">+43 (1) 58835 368&nbsp;</a>&nbsp;<a href="https://tpa.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/12/application#1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>&nbsp;Unsere BenefitsFlexibel arbeiten.&nbsp;In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du auch von zuhause aus arbeiten - für mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben.Dein Rhythmus zählt.&nbsp;Ob Frühaufsteher:in oder Nachteule - unser Gleitzeitmodell passt sich deinem Leben an.Wissen, das dich weiterbringt.&nbsp;Mit unserer internen TPA Academy und externen Angeboten fördern wir gezielt deine fachliche und persönliche Entwicklung.Genuss inklusive.&nbsp;Ein monatlicher Zuschuss fürs Mittagessen sowie Kaffee, Tee, und Obst sorgen für neue Energie im Arbeitsalltag.Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen.&nbsp;Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After Works - wir leben Teamspirit auch außerhalb des Büros.Dein Wohlbefinden zählt.&nbsp;Von Betriebsarzt bis Massage - wir unterstützen dich ganzheitlich.Fit bleiben im Team.&nbsp;Sport verbindet - ob beim Fußball, Pilates oder Firmenlauf. Mach mit!Vorteile, die sich lohnen.&nbsp;Exklusive Rabatte bei vielen Partnern - für mehr Freude beim Shoppen.Zusammen Gutes tun.&nbsp;Wir übernehmen Verantwortung - mit Herz und Tatkraft für soziale Projekte.&nbsp;Was uns wichtig ist:&nbsp;Unser Tipp: Achte auf vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Bekanntgabe des Standortes. Wir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.&nbsp;<a href="https://tpa.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/12/application#1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

TPA Steuerberatung GmbH

Senior Personalverrechner (w/m/d)

<h1>Senior Buchhalter (w/m/d)</h1>Wir leben eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Jede:r Einzelne trägt zum Erfolg bei durch Eigenverantwortung, innovative Ideen und die Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen.Entdecke deine Möglichkeiten bei TPA – in einem Unternehmen, das mehr als nur ein Arbeitsplatz ist.&nbsp;Eckdaten<ul><li>WANN: ab sofort</li><li>WO: Wien, St. Pölten, Zwettl, Schrems, Linz, Innsbruck, Klagenfurt am Wörthersee, Villach, Hermagor-Pressegger See</li><li>GEHALT: Ab EUR 2.435,00 Brutto / VZ p.M.</li><li>ANSTELLUNG: 20-40 Stunden&nbsp;</li></ul>Das erwartet dich<ul><li>Monatliche Buchhaltung für unsere Kunden als Teil eines dynamischen und familiären Teams</li><li>Überprüfung und Kontierung der Belege sowie Verbuchung der Geschäftsfälle mit modernster digitaler Unterstützung und monatliche Umsatzsteuer-Voranmeldung</li><li>Laufende Abstimmung mit Deinem Team und Kommunikation mit Kunden und Behörden</li><li>Meldungen an die Statistik Austria sowie Auswertungen und Reports</li><li>Modernes Arbeiten durch digitale Tools wie zB TPA Connect (elektronisches Kundenportal mit OCR-Erkennung und automatisierter Bank- und Belegverbuchung)</li></ul>Das bringst du mit<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Lehrabschlussprüfung oder Matura (zum Beispiel HAK oder HBLA) und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Buchhaltung ist deine Leidenschaft: Spaß an der täglichen Arbeit mit Zahlen und am Umgang mit deinen Ansprechpartner:innen</li><li>IT-Affinität und Sie benutzen gerne modernste digitale Tools und Apps, welche dich bei Deiner Arbeit unterstützen</li><li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen zur Digitalisierung unserer Kanzleitätigkeiten mitzuarbeiten</li><li>Ein routinierter Umgang mit MS-Office, Vorkenntnisse in der Anwendung von BMD NTCS sind ein großes Plus</li></ul>Gehalt: Ab EUR 2.435,00 Brutto / VZ p.M. Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits mitbringst.Fragen: Lina Stahlhut: <a href="tel:+43158835368" target="_blank">+43 (1) 58835 368&nbsp;</a><a href="https://tpa.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/16/application#1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Unsere Benefits<ul><li>Flexibel arbeiten. In Abstimmung mit deiner Führungskraft kannst du auch von zuhause aus arbeiten - für mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Dein Rhythmus zählt. Ob Frühaufsteher:in oder Nachteule - unser Gleitzeitmodell passt sich deinem Leben an.</li><li>Wissen, das dich weiterbringt. Mit unserer internen TPA Academy und externen Angeboten fördern wir gezielt deine fachliche und persönliche Entwicklung.</li><li>Genuss inklusive. Ein monatlicher Zuschuss fürs Mittagessen sowie Kaffee, Tee, und Obst sorgen für neue Energie im Arbeitsalltag.</li><li>Gemeinsam feiern, gemeinsam wachsen. Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder After Works - wir leben Teamspirit auch außerhalb des Büros.</li><li>Dein Wohlbefinden zählt. Von Betriebsarzt bis Massage - wir unterstützen dich ganzheitlich.</li><li>Fit bleiben im Team. Sport verbindet - ob beim Fußball, Pilates oder Firmenlauf. Mach mit!</li><li>Vorteile, die sich lohnen. Exklusive Rabatte bei vielen Partnern - für mehr Freude beim Shoppen.</li><li>Zusammen Gutes tun. Wir übernehmen Verantwortung - mit Herz und Tatkraft für soziale Projekte.</li></ul>&nbsp;Was uns wichtig ist: Unser Tipp: Achte auf vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Bekanntgabe des Standortes. Wir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.<a href="https://tpa.csod.com/ux/ats/careersite/1/requisition/16/application#1" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Senior Buchhalter (w/m/d)

Als Manager Partnerships Digital Advertising (m/w/d) bist du verantwortlich für die von Azerion Austria vermarkteten Werbeinventare in allen digitalen Mediengattungen (Online, Video, Connected TV/Streaming, Digital Audio und Gaming). Du begleitest neue Publisher Partner im technisch geprägten Onboarding und betreust unsere bestehenden nationalen Partner, sowie internationale Partnerships wie z.B. das Ad Alliance Online Netzwerk und die Streaming Plattformen HBO Max und Paramount+. Du unterstützt unsere Publisher Partner, ihre Werbeflächen maximal zu monetarisieren und begleitest bzw. berätst Publisher in technischen Fragen in Zusammenarbeit mit dem Support-Team. Darüber hinaus beobachtest du den Markt und die Wettbewerber, identifizierst Markttrends und pitchst bei potenziellen Partnern unsere Leistungen. Damit einhergehend arbeitest du an der Portfolio Preisgestaltung und bei der Verhandlung von Publisherverträgen mit.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Vollumfängliche Servicierung von Publisher Partnern zu deren Werbevermarktung</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Partnern im Rahmen von Monthly und Quarterly Business Reviews</li><li>Monitoring der Partner-Umsätze sowie Aufbereitung diverser Reportings</li><li>Technisch und kommerziell geprägte Betreuung von Publisher Partnern in enger Zusammenarbeit mit unserem Technical Account Management-Team</li><li>Umsetzung von Pitches zur Gewinnung neuer Partner (u.a. durch Erstellung von Präsentationen), sowie strategische Weiterentwicklung des Azerion Austria Publisher Netzwerkes</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, wie z.B. dem Produkt-Team, Technical Account Management, Sales &amp; Client-Success, Marketing und externen Dienstleistern&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil&nbsp;</h3><ul><li>Medientechnische und/oder kaufmännische Ausbildung (z.B. FH St. Pölten, von Vorteil)</li><li>Kenntnisse im Bereich Digital Advertising, v.a. ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb von Online-Werbeprodukten oder Partnermanagement</li><li>Microsoft Office Know-how, insbesondere in den Bereichen: Excel (bzw. Google Sheets) und PowerPoint (bzw. Google Slides)</li><li>Verständnis für Finanz- und Budgetierungsprozesse</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und ergebnisorientiert, kaufmännisches Denken ist Teil deiner DNA</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul><h3>Warum wir&nbsp;</h3><ul><li>Viel Platz für Eigeninitiativen</li><li>Junges, motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit</li><li>Flexible Home-Office Möglichkeiten</li><li>Dein Geburtstag ist ein freier Tag!</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz direkt im Herzen von Wien - modernes Büro am Naschmarkt (U4 Nähe)</li><li>Eigene Terrasse für Pausen; große Küche, Kaffee, Getränke und Masseur</li><li>Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents&nbsp;</li></ul>Für dieses abwechslungsreiche Aufgabenspektrum bieten wir ein Jahresbruttogehalt von mind. € 42.000,-, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung besteht die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung.<h3>Über uns</h3>Azerion Austria ist ein Tochterunternehmen von Azerion, einer der führenden digitalen Werbeund Unterhaltungsplattformen in Europa und vermarktet Medien und Angebote aus den Bereichen CTV, Online, Video, Digital Audio, Gaming und Digital Out of Home. Mit firmeneigener Technologie, erstklassigem Inventar, fundierter lokaler Marktkenntnis und individueller Beratung bietet Azerion Austria Omnichannel-Lösungen, die eine relevante, effiziente und messbare Markenpräsenz ermöglichen. Unser Ansatz kombiniert datengetriebene Strategien, innovative digitale Formate und programmatische Plattformen mit Kreativität, Knowhow und umfassendem Service, um Werbetreibenden und Contentanbietern maximalen Mehrwert zu liefern. Azerion Austria vereint regionale Expertise mit einem europäischen Netzwerk mit dem Ziel, Markenbotschaften punktgenau, über alle Kanäle hinweg und zum richtigen Zeitpunkt an die richtige Zielgruppe auszuspielen - genau dort, wo es zählt.<h3>Wir freuen uns auf dich!&nbsp;</h3>Wenn du Lust hast Teil von Azerion Austria zu werden, schicke uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs-austria@azerion.com" target="_blank">jobs-austria@azerion.com</a>&nbsp;

Manager Partnerships Digital Advertising (m/w/d)

<h1>Assistent/Assistentin</h1><h3>Vertrauensposition (m/w/d)</h3>Standort: 1010 Wien (schönes Altbaubüro)&nbsp;Anstellung: Vollzeit, ab sofort&nbsp;Über uns&nbsp;Wir sind ein innovatives Team im Bereich Medien und suchen eine organisierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsführung/Leitung im Tagesgeschäft zuverlässig unterstützt und den Rücken freihält.&nbsp;Ihre Aufgaben&nbsp;Als „rechte Hand“ übernehmen Sie nicht nur organisatorische Aufgaben, sondern gestalten Prozesse aktiv mit:&nbsp;<ul><li>Mitarbeit bei Medienprojekten</li><li>Termin- &amp; Reisemanagement: Sie koordinieren komplexe Kalender und planen Geschäftsreisen effizient.</li><li>Projektunterstützung: Erstellung von Projektunterlagen und Präsentationen, Organisation von internen und externen Events&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrung im Assistenzbereich</li><li>Positive Persönlichkeit mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Social Media (Instagram, TikTok &amp; Co.)</li><li>Interesse an neuen Entwicklungen im Medienbereich&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten&nbsp;<ul><li>Verantwortung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Ein junges, dynamisches Team in einer schnelllebigen Branche</li><li>Jahresbruttogehalt ab € 40.000, – (Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation/Erfahrung&nbsp;</li></ul>Lust auf neue Herausforderungen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin) an:&nbsp;<a href="mailto:topbewerbungen1010@gmail.com" target="_blank">topbewerbungen1010@gmail.com</a>

Assistenzstelle –Vertrauensposition (m/w/d)

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		<a href="mailto:?subject=Serviceentwickler:in Netzzugang&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Serviceentwickler:in Netzzugang</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
 38,5 Std.
req24679

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Wir im Geschäftsbereich Netzzugang (NZ) sind als direkter Servicepartner für Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) die erste Anlaufstelle und ermöglichen den Zugang zum Schienennetz der ÖBB-Infrastruktur. Wir stellen Fahrwegkapazitäten (Fahrplantrassen) und alle damit verbunden Anforderungen diskriminierungsfrei bereit. 
Dein Job <ul><li>Als Serviceentwickler:in erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im europäischen Digitalisierungsumfeld.</li><li>Du bist verantwortlich für nachhaltige, kundenzentrierte Serviceentwicklungen entlang der Unternehmensstrategie.</li><li>Es fällt dir leicht, die Anforderungsentwicklung für die zu entwickelnden Services zu steuern.</li><li>Du stellst sicher, dass die Entwicklungen E2E von der Konzeption von Services bis hin zum go-live in Time und Budget sind.</li><li>Du identifizierst und involvierst alle relevanten Stakeholder für die Entwicklung &amp; binden die relevanten Fachbereiche aktiv ein.</li><li>Das Fortschritts-Reporting im eigenen Geschäftsbereich bzw. beim Top Management gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.</li></ul>&nbsp;
Dein Profil
<ul><li>Du habst ein technisches oder wirtschaftliches Studium abgeschlossen und verfügst über Interesse bzw. Wissen im Softwareentwicklungsbereich.&nbsp;</li><li>Eine kunden- und prozessorientierte Arbeitsweise mit analytischem Herangehen und zielorientiertem Denkvermögen bringst du mit.&nbsp;</li><li>Methodische Kompetenz sowohl im klassischen als auch im agilen Projektmanagement sind vorhanden und es fällt dir leicht, aus dem Tool-Set situativ die richtigen Werkzeuge auszuwählen.&nbsp;</li><li>Ganzheitliche Business Analyse und effizientes Anforderungsmanagement liegen dir.&nbsp;</li><li>Die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern macht dir Spaß, du kannst in Diskussionen und bei Präsentationen, auf Deutsch als auch Englisch, gut überzeugen.&nbsp;</li><li>Du bringst Reisebereitschaft für Dienstreisen innerhalb Österreichs und europaweit mit.&nbsp; </li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedenen Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.&nbsp;</li><li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Du&nbsp;profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Produktmanagement" ist ein Mindestgehalt von € 55.307,- brutto pro Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.&nbsp;</li></ul>&nbsp;
Jetzt bist du am Zug!&nbsp;Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne/r BewerberIn füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen
oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen.
Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor
Ort. Mehr Infos findest du unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Barbara Kruse-Linzer unter <a href="tel:+436646177288" target="_blank">+436646177288</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Serviceentwickler:in Netzzugang

<h1>Pflegedienstleitung (m/w/d) 
<h2>Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen?</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109482&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein erfolgreiches Akutkrankenhaus in Wien mit stabiler Ausrichtung und klarem Qualitätsanspruch. Ein eingespieltes, multiprofessionelles Team, strukturierte Prozesse und der konsequente Fokus auf Weiterentwicklung schaffen die Grundlage für moderne Medizin und Pflege auf sehr hohem Niveau.<h3>Ihre Aufgaben – mit Gestaltungskraft</h3> 
<ul> 
 <li>Sie führen und entwickeln Ihr Pflegeteam von der Personalauswahl über eine strukturierte Einschulung bis hin zu Motivation, Feedback- und Mitarbeiter:innengesprächen.</li> 
 <li>Sie sorgen für eine verlässliche Einsatz- und Dienstplanung, und zwar vorausschauend, fair und stets mit Blick auf Patient:innen, Teamstabilität und Qualität.</li> 
 <li>Sie steuern das Budget mit Weitblick und planen Personal- und Sachmittel bedarfsgerecht, behalten Kosten und Qualität im Gleichgewicht und setzen Ressourcen dort ein, wo sie die größte Wirkung für Versorgung und Team entfalten. </li> 
 <li>Sie gestalten Abläufe, die im Alltag wirklich funktionieren in dem Sie Prozesse optimieren sowie klare Standards setzen und diese mit der Organisation und Pflegepraxis in Einklang bringen.</li> 
 <li>Sie sichern und entwickeln die Pflegequalität kontinuierlich weiter, u.a. durch Analyse der Pflegedokumentation und die Umsetzung aktueller pflegefachlicher Standards. </li> 
 <li>Sie leisten einen wesentlichen Beitrage in der kollegialen Führung und stellen sicher, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden.</li> 
 <li>Sie pflegen professionelle Kooperationen nach außen, z.B. mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Ausbildungseinrichtungen, um eine bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.</li> 
 <li>Sie achten auf rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen und handeln verantwortungsvoll im Sinne der Einrichtung, der Mitarbeitenden und der betreuten Menschen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil – Persönlichkeit mit Kompetenz</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Allgemeines Diplom für Gesundheits- und Krankenpflege gemäß GuKG sowie geplante, laufende oder abgeschlossene Ausbildung für das höhere Pflegemanagement</li> 
 <li>Führungserfahrung in der Pflege, z.B. als Stations- oder Bereichsleitung</li> 
 <li>Freude an Leadership sowie ein ausgeprägtes Interesse an Organisationsentwicklung und klarer, wertschätzender Kommunikation</li> 
 <li>Empathie kombiniert mit Entscheidungsstärke</li> 
 <li>Innovationsfreude gepaart mit Veränderungskompetenz</li> 
 <li>Verantwortungsbewußtsein und Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
<h3> Unser Angebot – mehr als ein Job</h3> 
<ul> 
 <li>Eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit breitem Aufgabenfeld und echtem Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Ein professionelles, engagiertes Umfeld mit gelebter Zusammenarbeit und kurzen Abstimmungswegen</li> 
 <li>Eine gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung passend zu Ihrem Karriereweg</li> 
 <li>Ein moderner Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die Zukunft aktiv gestaltet</li> 
 <li>Bruttomonatsgehalt ab € 6.300 bei Erfüllung der Anforderungen; je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine attraktive Überzahlung inkl. Sozialleistungen vorgesehen</li> 
</ul> 
<h3>Karriere in der Pflege? Na klar ...starten wir los .... </h3> 
 Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit Ihnen. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 109&nbsp;482 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109482&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Birgit Prochazka, T: +43 1 512 35 05-16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Pflegedienstleitung (m/w/d) Sie wollen den nächsten Karriereschritt machen?

<h1>Email Marketing Senior Specialist 
 (Global Donor Outreach Senior Specialist) (m/f/d) 
<h2>Limited Contract | Full-time / 40 hours per week | Vienna Headquarters, AT</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109516&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FOUR PAWS is the global animal welfare organisation for animals under direct human influence, which reveals suffering, rescues animals in need and protects them. Find out more about our sustainable campaigns and projects on <a href="https://www.four-paws.org" target="_blank">www.four-paws.org</a>. 
Would you like to contribute to something meaningful and work with us on our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team. <h3>Your contribution will be</h3> 
<ul> 
 <li>Planning, scheduling, briefing, delivering and analysing email marketing campaigns to support income targets</li> 
 <li>Developing performance reporting to provide insight for personalisation, segmentation and optimisation</li> 
 <li>Maximising efficiency through use of automation and software data optimisation features</li> 
 <li>Working with the Systems &amp; Analysis team to maintain data quality and compliance through our supporter database</li> 
</ul> 
<h3>Your profile ideally illustrates</h3> 
<ul> 
 <li>Relevant professional experience; several years of experience in email communications</li> 
 <li>Fluency in English</li> 
 <li>Direct experience in Marketing Cloud</li> 
 <li>Excellent reporting and analytical skills</li> 
 <li>Passion for animal welfare and FOUR PAWS' vision and mission</li> 
</ul> 
<h3>Our offer includes</h3> 
<ul> 
 <li>The opportunity to truly contribute to global animal welfare</li> 
 <li>An international, dynamic work environment</li> 
 <li>Flexible working times with the option of partial remote work</li> 
 <li>A dog-friendly workplace</li> 
 <li>Workplace health and wellbeing initiatives</li> 
 <li>Wiener Linien annual ticket (or partial contribution to Klima Ticket) and pension fund after probationary period</li> 
 <li>PAWSdays: extra days off at the end of the year on top of your 5 weeks of annual leave</li> 
 <li>Birthday leave: extra day off to use around your birthday</li> 
 <li>A limited contract of 12 months</li> 
 <li>The yearly gross salary range for this position is EUR 54,000 - EUR 59,000 (full-time base, consisting of 14 payments) according to our internal compensation scheme</li> 
</ul> 
<h3> Join our passionate team to make a difference for animals. Apply with your CV in English today. </h3> 
We reveal, rescue and protect unique animals from many different species through systems change and by creating species-appropriate environments at our sanctuaries! 
We celebrate our colleagues' differences and strive to create an inclusive environment because we believe that only by working together, we can advance animal welfare worldwide. We value diversity, equity, and inclusion, and we strongly encourage candidates from all diverse backgrounds and experiences to apply. This includes, but is not limited to, individuals with diverse lived experiences, racial identities, national origins, religions, socioeconomic backgrounds, ages, sexual orientations, gender identities and expressions, and disability statuses to apply. We welcome everyone who wants to support our mission. Please contact <a href="mailto:careers@four-paws.org" target="_blank">careers@four-paws.org</a> if you require assistance applying to this position. 
All interested individuals are invited to submit their applications for the position. Please note that in compliance with applicable laws and regulations, having a valid work permit for the respective country or being eligible to obtain one is a requirement for this position prior to commencing employment. 
 Apply with your CV in English today via &gt; <a href="https://careers-four-paws.icims.com/jobs/1267/email-marketing-senior-specialist-%28global-donor-outreach-senior-specialist%29-%28m-f-d%29/job" target="_blank">link</a> <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109516&amp;refererId=625" target="_blank"></a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>

Email Marketing Senior Specialist (Global Donor Outreach Senior Specialist) (m/f/d)

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		<a href="mailto:?subject=HR Business Partner:in&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>HR Business Partner:in</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req24672

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG.Wir suchen dich als engagierte:n HR Business Partner:in. Du brennst für HR-Themen und willst mit deiner Expertise und deinem Verständnis für aktuelle HR-Trends einen entscheidenden Beitrag bei der Gestaltung der Zukunft in deinem Verantwortungsbereich leisten? Dann verstärke unser Team der HR Business Partner:innen!Dein Job<ul type="disc"><li>Als professionelle:r Sparring Partner:in berätst und unterstützt du das Management sowie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen.</li><li>Du verstehst die Anforderungen des Geschäfts und begleitest organisatorische, strukturelle und personelle Veränderungen.</li><li>Als Kommunikations-Drehscheibe und erste Anlaufstelle stellst du die Lösungsfindung diverser HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles sicher und ziehst bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Compensation, etc.) hinzu.</li><li>Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR-Prozessen, Workflows, Instrumenten etc. setzt du in deinem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützt sie bei der Integration in deren Arbeitsalltag.</li></ul>
Dein Profil<ul type="disc"> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Studium) und mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise aus einem Konzernumfeld bringst du mit.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Arbeitsrechts- und SAP HR-Kenntnisse. </li> <li>Lösungs- und Serviceorientierung, ausgeprägte Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft zeichnen dich aus.</li> <li>Darüber hinaus runden hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeit dein Profil ab.</li> </ul>Unser Angebot<ul type="disc"> <li>Zahlreiche Benefits, wie besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, "Gesund &amp; Fit-Aktivitäten", flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit und vieles mehr!</li> <li>Für die Funktion „Senior Spezialist:in Personal“ ist ein Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) von € 55.307,00 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</li> </ul>Deine Bewerbung Wenn du an einer spannenden Herausforderung im Konzernumfeld interessiert bist und einen entscheidenden Beitrag zum Generationenwechsel in der ÖBB-Infrastruktur beitragen möchtest, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Mitarbeiter:in übermittelst du uns idealerweise deinen SAP-Auszug.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
 Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Susanna Lehninger unter <a href="tel:+43664/88234545" target="_blank">+43664/88234545</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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HR Business Partner:in

Mit Randstad als „Partner for Talent" auf Ihrer Seite bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen. Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors. In dieser Rolle stellen sie sicher, dass die Datenbasis für die Migration nach SAP S/4HANA höchsten Qualitätsstandards entspricht und begleiten den Transformationsprozess von der ersten Analyse bis zum erfolgreichen Go-Live.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Du verantwortest die Extraktion, Bereinigung (Cleansing) und Validierung lokaler Daten und stellst deren Migrationsfähigkeit für SAP S/4HANA sicher.</li><li>Du unterstützt bei der Ausrichtung der lokalen Datenmigration an der globalen Strategie und definierst den optimalen Scope für den Standort.</li><li>Du nimmst aktiv an Data-Migration-Workshops teil, stimmst Anforderungen ab und erstellst präzise Mapping-Dokumentationen.</li><li>Du begleitest Mock-Zyklen sowie Go-Live-Simulationen und führst kritische Pre- und Post-Load-Checks durch.</li><li>Du unterstützt den Übergang zu lokalen Reports und Satelliten-Systemen und sicherst die Datenkonsistenz im neuen Analytics-Umfeld.</li><li>Während des Go-Lives und der Hypercare-Phase bist du zentrale Ansprechperson für End-Anwender bei datenbezogenen Fragen und dokumentierst Problemlösungen nachhaltig.</li></ul><h4>Deine Qualifikationen</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder eine Matura mit einschlägiger Berufserfahrung im Datenmanagement oder ERP-Umfeld.</li><li>Du bringst Erfahrung mit SAP mit - idealerweise hast du bereits mit S/4HANA-Datenobjekten oder Migrationsprozessen gearbeitet.</li><li>Du beherrschst Excel sicher; Kenntnisse in SQL, Power BI oder vergleichbaren Tools sind ein großes Plus für deine tägliche Arbeit.</li><li>Du hast Freude an der Analyse großer Datenmengen und ein starkes Interesse an KI-gestützten Lösungen (z. B. zur Automatisierung oder Validierung).</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Präzision, Struktur und einem tiefen Verständnis für komplexe Prozesse.</li><li>Du bist ein Teamplayer und kommunizierst sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind für die lokale Abstimmung am Standort von Vorteil.</li></ul><h4>Unser Kunde bietet</h4><ul><li>Flexibilität: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Home-Office-Optionen (hybrides Modell).</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Erstklassiges Bürogebäude mit Kantine, Café sowie Betriebskindergarten und Betriebsarzt vor Ort.</li><li>Zukunftsthemen: Aktive Förderung deiner Weiterbildung in Bereichen wie SAP S/4HANA, Data Quality und Artificial Intelligence.</li><li>Impact: Die Chance, die digitale Transformation in einem Unternehmen mitzugestalten, das die Energiewende weltweit vorantreibt.</li></ul>Für diese Position gilt ein Mindestgehalt ab 3.200 EUR brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung vorgesehen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Randstad Wien

Data Quality Analyst (m/w/d) - SAP

Elektriker ab sofort für die ÖBB gesucht VZ m/w/d (Schichtarbeit)Arbeitszeiten: Schichtdienst Mo-Sa (08:30-18:30 &amp; 20:00-06:00)Wien 1150Eine vielseitige, herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem kollegialen Betriebsklima wird in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen angeboten.ÖBB ist auf der Suche nach engagiert und fleißige Mitarbeiter, die in einem guten Arbeitsklima mitfungieren möchten.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführen von standardisierten fachlichen Tätigkeiten im jeweiligen Arbeitsteam unter Anweisung und Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen (ECM, RIL)</li><li>Unterstützen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern</li><li>Austausch von elektrotechnischen Komponenten, Kabeln, Steckern, Klemmleisten, etc.</li><li>Durchführung einer Funktionsprüfung unter Spannung</li><li>Tätigkeiten beinhalten Schaltschrankelektrik bzw. Anlagenelektrik - keine Gebäudeelektrik</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Einschlägiger technischer Lehrabschluss ist zwingend erforderlich: Elektriker </li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung nach erfolgreichem Abschluss der LAP</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in der jeweiligen Fachrichtung</li><li>Einwandfreier Leumund</li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktiven Arbeitsbedingungen in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Unzählige Sozialleistungen</li><li>Hohe Jobsecurity in einem zukunftsorientierten Bereich.</li><li>Interessante Aufgaben, die einen Beitrag zur Mobilität und Umweltfreundlichkeit leisten.</li><li>Vielfältige Karrierechancen </li><li>Vergünstigtes Mittagsessen</li></ul>Für die zu besetzende Position wird ein Bruttomonatsgehalt KV Eisenbahn in der Höhe von 3057,65 Euro brutto (Vollzeitbasis, ohne Zulagen) angeboten. Wenn ich dein Interesse geweckt habe, freue ich mich auf deinen Lebenslauf.

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