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Lagerarbeiter (m/w/d) <ul><li>GMS GOURMET GmbH</li><li>3106 St. Pölten, Zdarskystraße 3, Zweigniederlassung der GMS GOURMET GmbH</li><li>Präsenz</li></ul><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Transport</li><li>Vollzeit</li></ul>GOURMET stellt sich vor... wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen - durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Lagerarbeiter:in sind Sie für den reibungslosen Ablauf von Zulieferungen in unseren Bereichen Rohwaren-, Trocken- sowie Tiefkühllager zuständig. Bei uns arbeiten Sie... <ul><li>an der Bereitstellung von Rohstoffen und Waren</li><li>an Kommissionieraufträgen im Trocken- und Tiefkühllager (bei Minusgraden von bis zu -23°C)</li><li>an der Be- und Entladung von LKWs</li><li>an der Einteilung und Lagerung der Waren im Lagersystem</li><li>an der Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager sowie bei der An- und Ablieferung</li><li>an der Durchführung von Bestandskontrollen / Inventuren</li></ul>Wir freuen uns auf Sie und... <ul><li>Ihre Berufserfahrung im Lager- und Kommissionsbereich</li><li>Ihren Staplerschein</li><li>Ihre körperliche Belastbarkeit, Arbeit teilweise bei Minusgraden (-23°C)</li><li>Ihr gutes Zahlenverständnis und eine genaue, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ihre guten Deutschkenntnisse</li><li>Ihre EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Ihre Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit und Ihr technisches Grundverständnis</li></ul>Wir machen Gutes besser... <ul><li>mit Thermo-Arbeitsgewand, welches von GOURMET zur Verfügung gestellt wird</li><li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li><li>mit der Möglichkeit weiteres Essen gratis mit nach Hause zu nehmen</li><li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li><li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li><li>mit Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Rahmen von 05:00-16:00 Uhr, ca. 1x/Monat Spätdienst von 10:00-18:30 Uhr</li><li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Arbeiter:innen, von mindestens € 2.237,80 brutto auf Basis einer 38,5-Stunden-Woche. Zusätzlich erfolgt nach der Einarbeitungszeit die Einbindung in unser Prämiensystem.</li></ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. Durch Ihren Bewerbungsprozess führt Sie Christina Heigl. Bei Fragen oder Anliegen nehmen Sie sehr gerne, direkt Kontakt auf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lagerarbeiter (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 18.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Wir glauben, dass Veränderungen geschehen, wenn Menschen mit mutigen Ideen zusammenkommen. #makingfuture Sie lieben es selbständig zu planen und zu arbeiten. Das professionelle Führen von Teams und deren Anliegen sind Ihnen wichtig. Weiters ist die Kommunikation mit Stakeholdern ein fester Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen aktuell nach zukunftsorientierten Experten mit Herz und Verstand- wie Sie es sind - für unsere Teams in Wien und Salzburg. Stellenbeschreibung Das erwartet Sie - Ihr Arbeitsalltag <ul><li>Führung von Planungsteams und Bearbeitung von Projekten für Wasser- und Kraftwerksbau im nationalen- und internationalen Umfeld in allen Phasen</li><li>Selbstständige Arbeit als Projektleiter in interdisziplinären und internationalen Teams (Bauplanung, Hydraulik, Geotechnik, Schnittstelle Elektro-Mechanik, Konstruktion und 3D-Design)</li><li>Fachspezifische Betreuung von Wasserkraftprojekten in allen Planungsphasen (Studie bis Ausführungsplanung)</li><li>Teilnahme an Beratungsgesprächen, Bau- und Koordinationssitzungen, auch Vor-Ort/Baustellenbesuche</li><li>Standort Wien bevorzugt, Salzburg optional</li></ul>Qualifikationen Das bringen Sie mit - Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Bauingenieurwesen/Kulturtechnik u. Wasserwirtschaft)</li><li>Mehrjährige einschlägige, spezifische Berufserfahrung im Bereich Projektleitung</li><li>Vorzugsweise vertiefte technische Kenntnisse auf dem Gebiet der Hydraulik, Wasserbau und/oder Geotechnik</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir Ihnen bieten - Unser Beitrag <ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt</li><li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung</li><li>Offenes Arbeitsklima, um Innovation und Weiterentwicklung zu fördern</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, mit regelmäßigem Angebot wie Impfungen, Sportangebote und vieles mehr</li><li>weitere Benefits wie Essenszuschuss, JobRad etc.</li></ul>Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt bei € 70.000,- brutto pro Jahr (auf der Basis von 39 Wochenstunden, kein All-In ). Eine Überzahlung ist je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation möglich. Haben wir Sie mit unserem Angebot angesprochen? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Onlineportal. Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.

Projektleiter:in mit Erfahrung (m/w/d) Wasserbau / Wasserkraft

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich. Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.siemens.de/mobility" target="_blank">www.siemens.de/mobility</a> Derzeit suchen wir eine:n Mitarbeiter.in für den Bereich Montage für Train Control OnBoard Units. Dein neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert <ul> <li>Einbau diverser OnBoard Units auf Lokomotiven und Zügen für die bei Bahnbetreibern eingesetzten Zugsicherungssysteme (Indusi, LZB, ETCS)</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebsetzung (Funktionstest) und Inbetriebnahme (Kundenfreigabe) der Systeme</li> <li>Durchführung der Wartung und Instandhaltung der erlernten Systeme</li></ul>Deine Qualifikationen - fundiert und adäquat <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (Lehre, HTL)</li> <li>Führerschein B und eigenes Auto von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft (hauptsächlich Großraum Wien, fallweise ganz Österreich/ benachbartes Ausland)</li> <li>Lösungsorientierte Denkweise, lernbereite und motivierte Persönlichkeit</li> </ul>Was muss ich noch wissen? Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das deiner Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 46.886,--. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits. Wie kann ich mich bewerben? Wenn du Interesse an dieser Position hast, dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online Bewerbung. Für offene Fragen kannst du dich gerne bei Frau Julia Michler unter <a href="mailto:julia.michler@siemens.com" target="_blank">julia.michler@siemens.com</a> oder telefonisch unter +43 (676) 5666081 melden.

Mitarbeiter:in für den Bereich Montage für Train Control OnBoard Units

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Bist du ein:e erfahrene:r Außendienstmitarbeiter:in mit Leidenschaft für die Akquisition neuer Partnerschaften und die Expansion in neue Gebiete? Hast du Spaß daran, starke Netzwerke mit Restaurant- und Einzelhandelsbesitzer:innen in deiner Stadt aufzubauen? Wenn dies auf dich zutrifft, haben wir eine großartige Gelegenheit für dich! Als ideale:r Kandidat:in bist du ein:e ehrgeizige:r und selbstmotivierte:r Verkäufer:in, der/die seine/ihre eigenen Verkaufsziele übertrifft und sich ständig weiterentwickeln und verbessern möchte. Deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit ermöglicht es dir, mühelos mit den unterschiedlichsten Menschen in Kontakt zu treten und dauerhafte Beziehungen zu knüpfen. Wir suchen Vertriebsprofis mit allen Erfahrungsstufen! :) Was du tun wirst <ul><li>Erkunden und sondieren des Marktes, um ungenutzte Möglichkeiten aufzudecken.</li><li>Identifizieren potenzieller Partnerschaften und Kontaktaufnahme mit Restaurants und Einzelhändler:innen, die mit der Vision von Wolt übereinstimmen.</li><li>Systematisches Management der Pipeline für neue potenzielle Partnerschaften.</li><li>Verstehen der Leistung von Veranstaltungsorten, um profitable Geschäftsbedingungen zu schaffen und Partnerschaftsbedingungen zu verhandeln.</li><li>Demonstration außergewöhnlicher Kommunikationsfähigkeiten bei enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du arbeitest gerne im Außendienst, außerhalb des Büros, und besuchst täglich mehrere Interessenten.</li><li>Du weißt, wie man mit B2B- und B2C-Kunden kommuniziert, sowohl am Telefon als auch im Außendienst.</li><li>Der Vertrieb ist deine Leidenschaft, und ein "Nein" spornt dich nur an, ein durchschlagendes "Ja" zu erreichen.</li><li>Networking und Beziehungsaufbau sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast einen natürlichen "Jägerinstinkt" und schreckst vor nichts zurück, um ein Treffen mit einem potenziellen Geschäftsinhaber zu erreichen.</li><li>Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem du ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ehrgeiz mitbringen kannst, um über das Offensichtliche hinauszugehen.</li><li>Du bist ein Teamplayer, hast eine positive Einstellung und liebst es, dich einzubringen.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wenn du dich dafür begeistern kannst, in einem wachstumsstarken Umfeld zu arbeiten, Eigenverantwortung zu übernehmen und Teil eines ehrgeizigen Teams zu sein, dann bewirb dich jetzt, um das Gespräch in Gang zu bringen! Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt jährlich 35.000 EUR. Wir prüfen laufend Bewerbungen. Wenn Du an dieser Stelle interessiert bist, bewirb dich am besten noch heute! Compensation The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on factors such as the candidate's skills, experience and qualifications. Please note, that the starting pay may vary if the candidate does not fully meet the expectations as outlined in this job posting. The salary below is the monthly salary range for this position. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with our Talent Acquisition Partner! Austria Pay Range: €3.820-€3.820 EUR Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Sales Manager

About Wolt At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we're building the delivery of (almost) everything and you'll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn't always easy, but it's definitely exciting. Here you'll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You'll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you're a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. Are you a driven senior sales professional (Außendienstmitarbeiter / Mitarbeiter im Vertrieb / Vertrieb im Außendienst) with a passion for building partnerships with the local restaurant scene of Vienna? If so, we have an exciting opportunity for you! We're seeking an ambitious, communicative salesperson eager to learn, exceed sales targets, and grow professionally. Your outgoing personality will help you easily connect with diverse people and build lasting relationships. All experience levels are welcome! What you'll be doing <ul><li>Exploring the market to uncover new opportunities.</li><li>Identifying and engaging potential restaurant partners aligned with Wolt's goals.</li><li>Managing and tracking a pipeline of potential partnerships.</li><li>Understanding venue performance to set business terms and negotiate partnerships.</li><li>Collaborating with internal teams and communicating effectively.</li></ul>Our humble expectations <ul><li>Enjoy working in the field, visiting multiple leads daily.</li><li>Skilled at communicating with B2B and B2C leads, both in person and over the phone.</li><li>Passionate about sales, using rejections as motivation to succeed.</li><li>Natural networker with strong relationship-building skills.</li><li>Driven "hunter" mentality, relentless in securing meetings with potential partners.</li><li>Thrive in a high-ownership, ambitious environment.</li><li>Team player with a positive attitude.</li><li>Fluent in German and English.</li></ul>Next steps If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team, then click below to apply and get the conversation going! Starting salary for this role is EUR 43.000 annually. Compensation The successful candidate's starting pay will fall within the pay range listed below and is determined based on factors such as the candidate's skills, experience and qualifications. Please note, that the starting pay may vary if the candidate does not fully meet the expectations as outlined in this job posting. The salary below is the monthly salary range for this position. To learn more about our benefits, please do not hesitate to bring this up with our Talent Acquisition Partner! Austria Pay Range: €3.820-€3.820 EUR Our Commitment to Diversity and Inclusion We're committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That's why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Key Account Manager (m/w/d) Österreich Merz Aesthetics ist ein unabhängiges, international tätiges Unternehmen im Bereich der ästhetischen Medizin. Unser umfassendes Produktportfolio gehört seit Jahren zu den qualitativ hochwertigsten innerhalb ihrer Kategorie und wird von Health Care Professionals weltweit geschätzt. Wir von Merz Aesthetics sind Teil der Merz-Gruppe und haben unsere EMEA-Zentrale in Frankfurt am Main. Unser globales Headquarter befindet sich in Raleigh, North Carolina, USA. Tagtäglich setzen wir uns mit mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen in 26 Ländern dafür ein, die Schönheit der Haut wiederherzustellen und zu erhalten. Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starte bei Merz Aesthetics! Diese Aufgaben warten auf dich: <ul><li>Erfolgreicher Verkauf des Merz Aesthetics Portfolios (Derma-Filler und medizinische Geräte) bei Ärzt*innen</li><li>Entwicklung von kreativen und innovativen Strategien, um neue Kund*innen von den Vorteilen des Produktportfolios sowie Leistungsspektrums zu überzeugen</li><li>Entwicklung und Betreuung von Bestandskund*innen, um das gemeinsame Wachstum zu fördern und nachhaltig zu sichern</li><li>Organisation von Schulungen für Ärzt*innen sowie Kongressen und Fachmessen</li><li>Marktbeobachtung, Analyse von Verkaufsstatistiken sowie Reporting</li></ul>Das überzeugt uns: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder Wirtschaft, idealerweise mit einer Qualifizierung zum Medizinprodukteberater; Pharmareferentenprüfung als vorteilhafte Zusatzqualifikation</li><li>Erste Erfahrung im Direktverkauf von erklärungsbedürftigen Produkten (Kosmetik, Consumer Goods)</li><li>Begeisterung für Ästhetik und ein hohes Maß an Auffassungsgabe und Umsetzungsvermögen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität für IT-Systeme</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Leidenschaft für den Vertrieb</li></ul>Das bieten wir dir: Mensch im Mittelpunkt: Bei Merz Aesthetics erwartet dich eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du wirst mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Und wenn das Leben eine unerwartete Wendung nimmt und du Hilfe oder Rat brauchst, kannst du dich jederzeit auf unsere verschiedenen inner- und außerbetrieblichen Beratungsangebote verlassen. Familie &amp; Arbeit: Unsere Mitarbeiter*innen sollen ihr Privat-, Familien- und Berufsleben bestmöglich in Einklang bringen. Deshalb findest du an unseren Standorten zum Beispiel auch Betriebskindergärten. In der Region EMEA wurden wir als "Top Employer" und "Great Place to Work" für unsere hervorragende Personalpolitik und Arbeitskultur ausgezeichnet. Ausgewogene Work-Life-Harmony: Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit du Arbeit und Freizeit in deinem Sinne vereinbaren kannst, setzen wir auf zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren außerdem von großzügigen Urlaubsregelungen. Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Deswegen führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche und bieten ein breites Spektrum an Management- und Fachschulungen, Softskill-Kursen, E-Learning-Kursen, Sprachkursen und Coachings an. Erfahre mehr über unsere Benefits unter <a href="https://careers.merz-aesthetics.com" target="_blank">https://careers.merz-aesthetics.com</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Key Account Manager (m/w/d) Österreich

Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Ihr Verkaufstalent ein und finden für Ihre Kund/innen die passenden Lösungen aus unserer Produktpalette (Computer, GSM, Foto) und unserem Service-Angebot</li> <li>Sie sprechen die Kund/innen proaktiv an und beantworten Kundenanfragen</li> <li>Sie beraten zu aktuellen Neuheiten und ergänzen Ihr Angebot an Ihre Kund/innen durch geeignete Dienstleistungen wie Liefer- und Montagedienste, Reparaturservices, Finanzierungs- und Versicherungsprodukte sowie Ready-to-use Services</li> <li>Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation</li></ul>Profil <ul> <li>Sie haben Freude am Verkauf und sind eine kontaktfreudige, abschlussstarke sowie vertriebsorientierte Persönlichkeit, die das Talent besitzt, Menschen für sich zu gewinnen</li> <li>Ihr Verkaufstalent und Ihre Kundenorientierung konnten Sie bereits im Handel oder auch in der Gastronomie, Hotellerie bzw. im Serviceumfeld einsetzen</li> <li>Sie erleben gerne den unmittelbaren Erfolg eines Verkaufs und achten dabei auf die beste Lösung für Ihre Kund/innen</li> <li>Unsere Märkte zeichnen sich durch ein familiäres Arbeitsklima aus, durch Ihre Teamorientierung und Offenheit tragen auch Sie aktiv dazu bei</li></ul>Über uns MediaMarkt blickt in Österreich auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre Firmengeschichte zurück und ist mit über 50 Standorten und einem Onlineshop ungeschlagener Marktführer am heimischen Consumer Electronics Markt. Als größter Elektronikhändler in Österreich beschäftigt MediaMarkt mehr als 2.900 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und bietet einen sicheren, verlässlichen und regionalen Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Arbeitsumfeld. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zusätzlich ist es uns als Unternehmen wichtig, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einschulung und laufende Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser internes Schulungsprogramm</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Ein sowohl etabliertes als auch innovatives Unternehmen als stabiler Arbeitgeber in Ihrer Region</li> <li>Die Möglichkeit, Produktinnovationen und Releases zuerst zu erleben</li> <li>Auch eine Ausbildung zum Produktspezialisten und der Erwerb entsprechender Zertifikate wird bei uns aktiv angeboten (z.B. für Apple, Samsung, Huawei, Miele-Produkte und einiges mehr)</li> <li>Innerhalb der Unternehmensgruppe werden Karrierewege gefördert und aktiv unterstützt</li> <li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, Mitarbeitermobiltarif, Mitarbeiterevents, Preisnachlässe über corporate benefits)</li> <li>Diese Position ist lt. KV mit einem Monatsgehalt ab €2.195,-- brutto/Vollzeit ausgeschrieben, wobei Ihr tatsächliches Gehalt entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation angepasst wird</li></ul>Job Infos Location: Wien MediaMarkt Wien Floridsdorf Department: Markt - Verkauf Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Teilzeit Working Hours: 20-30 Persona: Job Requisition Store Employee Recruiter: Recruiter: Regina Schönborn Bereit für einen Job im besten Team? Let's Go! Wir suchen Menschen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Die mit Leidenschaft das beste Erlebnis für unsere Kunden schaffen. Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir suchen Menschen wie Sie. Let's Go! Aus- und Weiterbildung Rabatte &amp; vergünstigte Mobiltarife Feiern &amp; Geschenke Leihgeräte Aussicht auf Prämien Gute Erreichbarkeit Let's Go! Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns auf die Bewerbung! Stellenausschreibung teilen: Cookies Datenschutzhinweise Impressum

Verkaufsberater/in (m/w/x) Neue Medien (Computer, GSM, Foto) Teilzeit 30H

Overview About Cordis Cordis is a global leader in cardiovascular technologies with a legacy of pioneering innovation and a commitment to improving the lives of patients around the world. With a deep expertise in interventional cardiovascular solutions, Cordis continues to shape the future of healthcare by supporting physicians with high-quality, clinically proven, and cost-effective solutions. At Cordis, we aim to be a trusted partner, offering a broad range of innovative solutions that help our customers provide cost-efficient, more effective healthcare. Our focus is on cardiac and endovascular platforms. We offer high quality products such as diagnostic and interventional catheters, balloons, drug-eluting and self-expanding stents, guidewires and products to stop vascular bleeding. In collaboration with our customers, we develop solutions that achieve the best possible outcomes for physicians and patients. We are currently looking for a Field Product Specialist in the Austria, who will be working both remotely and in the field. The Field Product Specialist is a key role responsible for driving the adoption, utilization, and sales of DCB and other products, in particular Selution SLR, within assigned territories. This individual will act as the product expert, providing technical and clinical support to healthcare professionals, collaborating with sales teams to achieve revenue targets, and ensuring that the organization's portfolio is positioned as the standard of care in peripheral and/or coronary interventions. Responsibilities Job Summary and Responsibilities 1. Clinical and Technical Support <ul><li>Serve as the primary resource for technical expertise on Cordis products, with a focus on DCB technology.</li><li>Provide in-field support to interventionalists, surgeons, and cath lab teams, ensuring optimal product usage.</li><li>Educate healthcare providers on the clinical benefits and proper application of Selution SLR through presentations, case observations, and hands-on training.</li><li>Stay informed on the latest clinical evidence, guidelines, and competitive landscape to address customer questions confidently.</li></ul><ol><li>Sales Support</li></ol><ul><li>Collaborate with the sales team to identify opportunities, develop strategies, and execute plans to achieve sales objectives.</li><li>Assist in product demonstrations customer sites.</li><li>Build and maintain strong relationships with key opinion leaders (KOLs), physicians, and decision-makers.</li><li>Partner with sales representatives to provide insights that align with customer needs and market demands.</li></ul><ol><li>Training and Education</li></ol><ul><li>Conduct product training sessions for internal teams and external stakeholders, including physicians, nurses, and other healthcare professionals.</li><li>Participate in workshops, symposia, and conferences to promote DCB technology and build brand awareness.</li><li>Act as a liaison between the clinical, marketing, and sales teams to ensure consistent messaging and alignment of objectives.</li></ul><ol><li>Market Development</li></ol><ul><li>Identify and develop new business opportunities within the territory, targeting accounts and clinicians not currently utilizing Selution SLR.</li><li>Gather feedback from the field to inform product development, marketing strategies, and competitive positioning.</li><li>Monitor market trends, reimbursement changes, and competitor activity, reporting findings to relevant teams.</li></ul>Qualifications Required Qualifications Education <ul><li>Bachelor's degree in Life Sciences, Biomedical Engineering, or a related field.</li><li>Advanced degrees or certifications in healthcare (e.g., nursing, radiology, or cardiovascular technology) are a plus.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 5-8 years of experience in a clinical, technical, or sales support role within the medical device or healthcare industry.</li><li>Strong knowledge of interventional cardiology, vascular surgery, or related fields is highly desirable.</li><li>Proven experience supporting products in a cath lab or operating room setting is preferred.</li></ul>Skills and Competencies <ul><li>Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to build trust with healthcare professionals and internal teams.</li><li>Strong technical acumen and ability to simplify complex concepts for diverse audiences.</li><li>Results-oriented mindset with demonstrated ability to achieve sales and market development goals.</li><li>Highly organized, self-motivated, and able to work independently in a fast-paced environment.</li><li>Proficiency with CRM systems, Microsoft Office Suite, and virtual training platforms.</li><li>Extensive travel required within assigned territory, with occasional overnight stays.</li><li>Availability to attend early morning or evening procedures and training sessions as needed.</li><li>This role involves frequent presence in clinical settings, including cath labs, operating rooms, and hospitals.</li></ul>This position is ideal for a dynamic, technically skilled professional passionate about advancing innovative solutions in vascular and cardiovascular interventions. If you're ready to make a significant impact in the field, we'd love to hear from you. Cordis is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing equal opportunity for all teammates and applicants. At Cordis, our teammates all bring different strengths, experiences, and backgrounds, who share a passion for improving people's lives. Diversity not only includes race and gender identity, but also age, disability status, veteran status, sexual orientation, religion, and many other parts of one's identity. All our teammate's points of view are key to our success, and we believe inclusion is everyone's responsibility. Together, we strive to create and maintain working and learning environments that are inclusive, equitable and welcoming. #LI-DW1

Field Product Specialist (Austria)

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Das erwartet Dich <ul><li>Aufbereitung von Managemententscheidungen</li><li>Koordination und inhaltliche Aufbereitung von Präsentationen und Beantwortung von Anfragen</li><li>Mitarbeit bzw. Leitung strategischer Projekte im Bereich Vertrieb und Marketing im Auftrag der Bereichsleitung</li><li>Vertretung der Bereichsleitung in Projekten und strategischen Abstimmungsrunden</li><li>Sicherstellung der guten Zusammenarbeit und des regelmäßigen Austauschs innerhalb von Vertrieb und Marketing sowie mit den Schnittstellen außerhalb des Vertriebs</li></ul>Das bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. wirtschaftlicher oder technischer Universitätsabschluss (idealerweise in Kombination)</li><li>Erfahrung in einer Vertriebsorganisation</li><li>Umsetzungsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, analytisches Denk- und Urteilsvermögen</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken</li><li>Hohes Maß an Kund*innenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.514,30 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Events und Aktivitäten Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr. Flexibilität und Ausstattung Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung. Gesundes Essen In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch. Gesundheit Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen. Innovationen und Kooperationen Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind. Jobticket Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm. Vergünstigungen Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen. Work 4.0 Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben. <ul> <li> Events und Aktivitäten: Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.</li> <li> Flexibilität und Ausstattung: Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.</li> <li> Gesundes Essen: In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.</li> <li> Gesundheit: Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.</li> <li> Innovationen und Kooperationen: Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.</li> <li> Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs - das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.</li> <li> Onboarding und Entwicklung: In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.</li> <li> Vergünstigungen: Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.</li> <li> Work 4.0: Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.</li> </ul>Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: <a href="http://www.wienerstadtwerke.at" target="_blank">www.wienerstadtwerke.at</a> Du hast noch Fragen? Ich bin gerne für Dich da. Helene Mörixbauer Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. <a href="mailto:helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at" target="_blank">helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at</a> *Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Fachassistenz Leitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer - oder beides - nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Stellenbeschreibung Sie suchen einen Job, in dem Ihnen nie langweilig wird? Sie suchen die berufliche Herausforderung und die Möglichkeit Ihr erworbenes Fach- und Projektwissen vollumfänglich einsetzen zu können? Sie haben Spaß an Herausforderungen und technischen und organisatorischen Höchstleistungen? Bringen Sie Ihr Fachwissen in vielseitigen und anspruchsvollen Projekten ein, von kleineren Konstruktionen bis hin zu großen öffentlichen und privaten Aufträgen. In unseren interdisziplinären Teams, die Teil eines umfassenden Netzwerks sind, lernen Sie täglich dazu und erweitern Ihren Horizont. Wir legen großen Wert auf ökologische Effizienz und die Integration von Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Dreh- und Angelpunkt unserer Projekte inspirieren Sie unsere Teams und führen unsere Projekte zu technischer und wirtschaftlicher Exzellenz. Verstärken Sie unser Team als Senior Projektleiter:in am Standort Wien, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Ansprechpartner:in für unsere Kunden und Partner sowie Projektleitung anspruchsvoller Hochbauprojekte</li><li>Wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das jeweilige Projekt inkl. Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Termin und Qualitätszielen</li><li>Beraten unserer Kunden von der ersten Analyse, über die Planung und Realisierung bis hin zur Abnahme, einschließlich Inbetriebnahme</li><li>Agiles Projektmanagement über alle Projektstufen und Leistungsphasen </li><li>Technisch-wirtschaftliche Beratung unserer Auftraggeber und fachgerechte Diskussion mit Planern zur optimalen Betreuung unserer Projekte in Planung und Umsetzung</li><li>Integration unseres Digitalen-Projektmanagements durch den Einsatz unserer digitalen Tools</li><li>Übernahme der fachlichen Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projekt</li><li>Erweitern des bestehenden Netzwerks in der Baubranche, inkl. Neukundenakquise sowie Verhandlung und Erstellung von Angeboten sowie Bearbeiten von Nachträgen</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten und Erfahrung in der Projektleitung werden vorausgesetzt</li><li>Kenntnisse des LM.VM. Leistungsbildes Projektsteuerung/Projektleitung von Vorteil</li><li>Guter Umgang bzw. hohe Lernbereitschaft mit IT-Tools wie bspw. MS Project, Kostensteuerungstools, Reportingtools, etc.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Möglichkeit für gelegentliche projektabhängige Dienstreisen im Inland </li><li>Bestehendes Netzwerk in der Baubranche sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten</li></ul>Wir bieten Ihnen ein attraktives, marktkonformes Gehaltpaket entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ab € 68.000,- Jahresbrutto. Lt. gesetzlicher Vorgabe sind wir zur Angabe des kollektivvertraglichen Mindestgehalts verpflichtet, dieses liegt bei € 3.783,88 (Vollzeit). Zusätzliche Informationen <ul><li>Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert </li><li>Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer - Academy</li><li>Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li><li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li><li>Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li><li>Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li></ul>Videos To Watch <a href="https://youtu.be/yv5gqpOgmu8" target="_blank">https://youtu.be/yv5gqpOgmu8</a>

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