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THE ROLE Ready to Sell the Future of Digital Advertising? YOC Austria is looking for an experienced Sales Manager (m/f/x) to strengthen our team in Vienna! If you are already active in the digital advertising industry and looking for a new challenge in a dynamic, innovative company, you've come to the right place. As the face of YOC in the market, you will play a key role in driving our company's growth. Your main focus will be on building and maintaining strong relationships with both direct clients and agencies. You will inspire them with our innovative advertising solutions and develop tailored strategies to meet their needs. Your Responsibilities in Detail: <ul><li>Managing and expanding existing client relationships while strategically acquiring new leads</li><li>Developing individual sales strategies to market our digital advertising products</li><li>Providing expert consultation to direct clients and agencies with in-depth market knowledge</li><li>Delivering compelling product presentations and negotiating with key decision-makers</li><li>Representing YOC at networking events and industry conferences</li><li>Working closely with our Publisher Management &amp; Ad Operations teams to create innovative campaign solutions</li><li>Engaging in regular exchanges with international colleagues to further develop our offerings</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>Experience in selling digital advertising solutions, ideally with an existing client network in Austria</li><li>Passion for sales and the ability to inspire and engage clients in the long term</li><li>Strong communication skills and excellent presentation abilities</li><li>Hands-on mentality, proactive approach, and strategic thinking</li><li>Confidence in using MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Business-fluent German and fluent English skills</li><li>Willingness to travel within Austria</li></ul>WHAT WE OFFER YOC stands for "Your Opinion Counts". This idea guides us as a company and defines the understanding of our teams. Inspire - Progress - Connected - these values are lived at YOC and determine our corporate culture. We offer you the opportunity to actively contribute to the shaping of your role, to give new impulses and to implement your ideas independently. It is our goal to support you in your personal and professional development, and together, to continue our pioneering work in the future-driven mobile advertising market. YOC offers you a friendly, bright, and modern office in a central location with excellent public transport connections (U3 Neubaugasse), as well as the option to work from home on certain days. Additionally, we provide various training opportunities, a meal allowance, a subsidy for your Wiener Linien ticket, and international company events. Of course, the usual perks such as coffee and a selection of cold beverages are also available to you. ARE YOU INTERESTED? Send us your CV and become part of our open and dynamic team. We are looking forward to receiving your application.

Sales Manager (m/f/x) Digital Advertising

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Store Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Store Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Store Manager Trainee (m/w/d) Raum Linz

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Kunde ist ein führendes globales Unternehmen in der Life Science Branche mit einem starken Fokus auf innovative Behandlungen für Patienten. Die Leitprinzipien, die sich um Integrität und Patientenorientierung drehen, stehen im Mittelpunkt des Handelns.Ziel der Position:Der Strategic Account Manager ist verantwortlich für den Aufbau langfristiger Partnerschaften mit den Schlüsselkunden im Bereich Substitutionstherapie in Österreich, in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, Vorschriften und Verhaltenskodizes sowie der Unternehmensstrategie.Vertrag: UnbefristetStandort: Office in Wien / Außendienst in Ober- und WestösterreichAbteilung: VertriebBeschäftigungsart: VollzeitAufgaben:<ul><li>Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks im Bereich Substitutionstherapie, wie z.B. Suchtbehandlungszentren, Harm-Reduction-Programme, medizinische Einrichtungen und Apotheken</li><li>Etablierung langfristiger Partnerschaften und Identifikation neuer Stakeholder</li><li>Umsetzung einer Strategie, die mit den Zielen des Unternehmens und den Bedürfnissen der Gesundheitsfachkräfte und Patienten übereinstimmt</li><li>Lieferung von vom Unternehmen genehmigten Produkt- und therapiebezogenen Werbematerialien und -aktivitäten</li><li>Selbstständige Planung, Organisation und Durchführung von Werbeveranstaltungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Entwicklung von Strategien und Maßnahmen</li><li>Teilnahme an und Repräsentation des Unternehmens bei regionalen und nationalen Kongressen</li><li>Entwicklung einer Branchenanalyse zur Steuerung von Aktivitäten, Investitionen und Performance</li></ul>Hauptaufgaben:<ul><li>Konzeption und Umsetzung einer Entwicklungsstrategie pro Region</li><li>Koordination von Maßnahmen für die Krankenhauszulassung der Produkte</li><li>Aufbau von Partnerschaften mit Schlüsselkunden im öffentlichen und privaten Bereich</li><li>Analyse der Verkaufsergebnisse in Verbindung mit der kommerziellen Effizienz (SFE), um strategische Maßnahmen abzuleiten</li></ul>Erfahrung &amp; QualifikationenErforderlich:<ul><li>Universitätsabschluss in Naturwissenschaften oder gleichwertig</li><li>Fundierte Kenntnisse der lokalen Pharmaindustrie, der Vertriebskanäle und des Gesundheitssystems</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, pharmazeutischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems</li><li>Erfahrung im Verständnis der klinischen Praxis und deren Settings im Bereich der Substitutionstherapie</li><li>Erfahrung in der Substitutionstherapie</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Überzeugungskraft</li><li>Patientenorientierte, unternehmerische und ehrgeizige Persönlichkeit, die Verantwortung für ihr Verkaufsgebiet übernimmt</li><li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Selbstmotivation, Zielorientierung und Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Bevorzugt:<ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Pharmavertrieb auf dem österreichischen Markt</li></ul>Benefits:Wir bieten einen vielseitigen, interessanten Aufgabenbereich sowie zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt ab EUR 5.357,14,- (Vollzeitbasis) vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Randstad Wien

Strategic Account Manager (m/w/d) Pharma

Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als New Business Development Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

New Business Development Manager (mIwId) I Digitale Lösungen

Du bist ein echtes Vertriebstalent mit einem Gespür für digitale Innovationen? Du liebst es, Menschen zu begeistern, neue Kunden zu gewinnen und digitale Lösungen mit strategischem Weitblick zu positionieren? Dann bist du hier genau richtig! Als Sales &amp; New Business Manager bringst du innovative Lösungen zu Unternehmen, die ihre digitale Präsenz, Kundenerlebnisse und Geschäftsmodelle weiterentwickeln wollen. Ob digitale Plattformen, maßgeschneiderte Web-Erlebnisse oder datengetriebene Marketingstrategien - du überzeugst Entscheidungsträger auf C-Level von den passenden Lösungen. Mit analytischem Scharfsinn, ausgeprägter Verhandlungsstärke und unternehmerischem Denken treibst du den Erfolg unseres Kunden voran. Aufgaben <ul><li>Lead-Generierung &amp; Neukundengewinnung: Du baust aktiv eine starke Sales-Pipeline auf und gewinnst gezielt strategisch relevante Kunden.</li><li>Event- &amp; Networking-Expertise: Du nutzt Konferenzen, Messen und eigene Events gezielt zur Kundengewinnung.</li><li>C-Level-Kommunikation: Du überzeugst mit Kompetenz und Strategie und präsentierst unseren Kunden als Top-Partner für digitale Lösungen.</li><li>Ausschreibungen &amp; Business Development: Du bewertest Ausschreibungen, steuerst den gesamten Angebotsprozess und gewinnst lukrative Deals.</li><li>Pitching &amp; Vertragsverhandlungen: Du übernimmst Verantwortung für Pitch-Präsentationen, überzeugst mit Strategie &amp; Fachwissen und führst Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss.</li><li>Hybrides Arbeiten &amp; Außendienst: Du agierst flexibel zwischen Homeoffice, Büro und Außendienst, wobei dein Fokus auf persönlichen Kundenterminen in Wien liegt.</li><li>Teamwork &amp; Innovation: Gemeinsam mit den jeweiligen Experten im Team entwickelst du innovative, maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sales-Drive &amp; Hunter-Mentalität: Du bist ein leidenschaftlicher Netzwerker und hast Freude neue Kunden zu gewinnen und Chancen zu nutzen.</li><li>Erfahrung &amp; Expertise: Du hast mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Bereich digitaler Lösungen und bringst tiefgehendes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle mit.</li><li>Tech-Affinität: Du begeisterst dich für digitale Technologien und erkennst ihren Mehrwert für Kunden.</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level: Du kommunizierst souverän mit Entscheidungsträgern, führst anspruchsvolle Vertragsverhandlungen und überzeugst mit fachlicher Exzellenz.</li><li>Netzwerk &amp; Branchenkenntnisse: Du bist in der Digitalbranche gut vernetzt und nutzt dies für dein Business Development.</li><li>Multitasking-Talent: Du steuerst mehrere Leads und Initiativen parallel und bist gerne auch persönlich bei Kunden vor Ort.</li></ul>Benefits <ul><li>Geld ist nicht alles, aber trotzdem wichtig. Dich erwartet ein jährliches Mindestgehalt ab 50.000€ brutto + variabler Bonus für eine Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation zahlen sie dir natürlich gerne mehr.</li><li>Maximale Flexibilität - Dein Firmenwagen steht dir nicht nur für Geschäftstermine, sondern auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Freie Zeiteinteilung ist dir wichtig? Gut, ihnen auch. Deshalb gibt es keine Kernzeiten.</li><li>Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das sich an deinen Alltag anpasst - mit der Flexibilität zwischen Homeoffice, Office und Außeneinsätzen.</li><li>Teamgeist ist nicht nur ein Motto, sondern wird gelebt: Wanderungen, Steakabende und Feiern auf der Terrasse gehören zum Programm.</li><li>Das Onboarding bildet die Basis für deinen erfolgreichen Start. In den ersten Wochen macht unser Kunde dich mit den Prozessen, Tools und dem Team vertraut, damit du dich schnell im Unternehmen einlebst.</li><li>Dein Potenzial liegt ihnen am Herzen! Deshalb erhältst du sowohl ein Budget für Weiterbildungen deiner Wahl, als auch Zugang zu diversen Kursen und Wissensplattformen.</li><li>Sie möchten, dass du gesund und entspannt bleibst. Überzeugt davon, dass wir alle nur dann etwas beitragen können, wenn wir rundum gesund sind, bieten sie neben gesundem Obst und Gemüse auch Yoga- und Massage-Einheiten an.</li><li>Soziales Engagement ist genauso wichtig wie Mitbestimmung! Daher entscheidet ihr gemeinsam als Team, in welche sozialen Projekte investiert wird.</li><li>Für deine Verpflegung ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Getränke und Snacks stehen bereit.</li></ul>Dein Interesse ist geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir geben dir weitere Infos zu Stelle und Unternehmen in einem kurzen 5-10 minütigen Telefonat.

Sales & New Business Manager (mIwId) im Agenturumfeld

zetcom group entwickelt international führende Softwarelösungen und Services für Museen, Sammlungen und Firmenarchive sowie Lösungen für Organisationsmanagement (Stiftungen und Verbände) und Umweltdatenmanagement (Verwaltung und Firmen). Über 1000 Kunden in mehr als 30 Ländern nutzen unsere flexiblen Softwarelösungen (SaaS), um kulturelles Erbe zu erschließen und zu erhalten, das Tagesgeschäft abzuwickeln oder umweltrelevante Einrichtungen zu administrieren. Betreut werden sie dabei von unserem Unternehmenssitz in der Schweiz sowie von unseren Niederlassungen in Deutschland, USA, Spanien, Frankreich und unseren weltweiten Partner:innen. Für unser Sales Team suchen wir ab sofort eine:n Kolleg:in als Marketing Operations Manager*in Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Grafiken und Illustrationen mit Photoshop, Canva oder ähnlichen Tools.</li><li>Interesse und Flair für die Überarbeitung und Optimierung von Texten in Deutsch und Englisch.</li><li>Unterstützung und Durchführung von Marketing Outreach mit HubSpot CRM</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingprojekten und Events.</li><li>Eigenständige und proaktive Herangehensweise an neue Aufgaben und Herausforderungen.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Du kommst aus dem Bereich Marketing und hast eine Ausbildung auch im Grafischen Bereich absolviert.</li><li>Kreativität und ein Auge fürs Detail.</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten digitalen Arbeitsmitteln wie Adobe Paket, CRM-Systeme wie HubSpot, CMS Systeme wie WordPress.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke.</li><li>Lernbereitschaft und Motivation, neue Themenfelder zu erschließen.</li></ul>Benefits <ul><li>Ein dynamisches und unterstützendes Team.</li><li>Die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem breit gefächerten Arbeitsumfeld zu sammeln.</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home Office und im Office</li><li>Schneller und unkomplizierter Einstieg / strukturiertes Onboarding.</li><li>Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen.</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros.</li><li>Ein großartiges internationales Team.</li></ul>

Marketing Operations Manager*in

From local retailers and supermarkets to international chains, Field Sales plays a crucial role in ensuring Red Bull's perfect store execution and visibility at every touchpoint. The role of the International Field Sales Manager is to guide and support markets in developing and executing their Field Sales Strategy to achieve in-store execution targets (PSR and WvC). As the global owner of specific Field Sales solutions, this role provides expertise and best practices to enhance performance worldwide. Additionally, the International Field Sales Manager contributes to shaping the overall Global Field Sales Strategy, ensuring Red Bull stays ahead of the competition in an ever-evolving retail landscape. RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>Market Support You will be responsible for conducting regular field sales business review meetings with key markets, providing strategic guidance to elevate their field sales organizations. By reviewing and offering feedback on country-specific field sales plans and business cases, you will ensure alignment with global objectives. Your role includes on-site visits and task forces to address challenges and identify business opportunities in each market. Close collaboration with the area commercial team will be essential, ensuring seamless execution and adherence to global strategies. Additionally, you will guide markets in implementing global solutions to drive consistency and operational excellence.</li><li>Global Field Sales Strategy The Global Field Sales strategy is based on four key enablers, each playing a crucial role in achieving the vision of becoming the best-distributed and executed beverage brand: <ol><li>Identify Opportunities Leverage insights from the Global Execution Tracker (GET), third-party in-store execution audits, and multiple BI dashboards to uncover growth potential. Utilize relevant modules of the Territory Optimization Project to support data-driven decision-making.</li><li>Set Up RTM Ensure that markets have the most effective store coverage plans by implementing the Territory Optimization Project. Oversee the Agency Management Process to guarantee collaboration with top field sales agencies for external headcount resources.</li><li>Build the Best Team Support markets in structuring their field sales organizations with the right resources. Work closely with the Sales Athlete team to facilitate best-in-class training programs and establish effective motivation and reward mechanisms.</li><li>Activate RTM Help markets set the right KPIs for their field sales teams and continuously optimize coverage plans based on business priorities. Support the implementation of the VIP program and ensure the effective use of Wingtips as a sales enablement tool.</li></ol></li><li>Business Plan Process In collaboration with your Manager (Global Field Sales Manager), you will contribute to developing innovative, best-in-class business plans for various markets. Your role includes critically reviewing business cases, ensuring due diligence, conducting ROI post-analysis, and initiating necessary corrective actions to enhance business outcomes.</li><li>Budget Management You will be responsible for planning and managing your travel and project budgets in alignment with your Manager. Ensuring cost efficiency while achieving strategic objectives will be a crucial aspect of your role.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>3+ years of field sales management experience in the FMCG industry, including expertise in route-to-market management and store-level retail operations.</li><li>Bachelor-level degree in a related discipline or equivalent professional experience.</li><li>Fluency in English, with strong communication and interpersonal skills.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills for data-driven decision-making.</li><li>Proven experience in team management, project management, and the ability to develop and implement sales strategies.</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED FuschlSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International Off Premise Field Sales Manager

Company Description Want to shape the future of the energy category on a global scale? Then join our Off Premise Sales Team as an International Category Development Manager at our HQ in Salzburg, Austria! Job Description CATEGORY MANAGEMENT In this role, you'll strategically develop channel, customer and market category management business plans that integrate with overall business goals. In addition, you'll turn insights into actions by executing, analysing, and evaluating category plans. You'll utilise knowledge of market, customer, and Category Management to facilitate the customer business planning process and lead that dialogue across the organisation. SUPPORT LOCAL MARKETS &amp; RETAILER You'll establish and maintain a partnership with Trade Marketing Managers, Key Account Managers, and Retail Partners in the development of strategic plans for category management and provide leading edge category management solutions. You'll provide strategic direction to local teams and implement category development programs by leading the dialogue to focus on category growth opportunities. In addition, you'll lead Category Engagement with leading retailers across multiple markets and develop and facilitate top-to-top meetings with key retailers. TRAINING &amp; KNOWLEDGE HUB You'll work with Global, Regional &amp; Local Trade Marketing teams to facilitate and further develop and refine Red Bull's globally leading Category Management training programs. You'll support the Global Category Manager on the process of updating case studies, training materials, and strategy. Another part of the role is to champion knowledge sharing and create an environment to share best practices and category updates by utilizing all available platforms. STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" You'll focus on transforming raw data into selling stories that address specific business needs and communicate findings of analysis on key platforms (Share Points, Webinars, Podcasts). You'll understand the needs, expectations, and ways of working of your stakeholders to deliver impactful selling material based on shopper data. You will represent the voice of the Category to different Summits Globally and present to large audiences. SPACE MANAGEMENT You'll be responsible to ensure that our teams have the best resources when it comes to Space Management, liaising with different providers and creating tailor-made solutions to enable efficient and accurate planogramming concepts. Qualifications 5+ years of experience in category management and/or trade marketing roles with customer facing experience. Extensive knowledge in working with data (e.g. Nielsen IQ, Circana, etc.) as well as strong analytical skills. High proficiency in Microsoft Office, especially Excel, and PowerPoint. Extensive knowledge of Planogram software (e.g. Blue Yonder JDA, Nexgen). In-depth knowledge of the consumer goods industry; ideally experience in food &amp; beverage Strong attention to detail, process driven and structured. Excellent communication skills to effectively convey analytical insights across all levels of the organisation, as well as to deliver presentations and training sessions. Innovative, self-motivated, solution-oriented mindset with problem-solving and strategic thinking skills. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.807 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Category Development Manager

Want to shape the future of the energy category on a global scale? Then join our Off Premise Sales Team as an International Category Development Manager at our HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>CATEGORY MANAGEMENT In this role, you'll strategically develop channel, customer and market category management business plans that integrate with overall business goals. In addition, you'll turn insights into actions by executing, analysing, and evaluating category plans. You'll utilise knowledge of market, customer, and Category Management to facilitate the customer business planning process and lead that dialogue across the organisation.</li><li>SUPPORT LOCAL MARKETS &amp; RETAILER You'll establish and maintain a partnership with Trade Marketing Managers, Key Account Managers, and Retail Partners in the development of strategic plans for category management and provide leading edge category management solutions. You'll provide strategic direction to local teams and implement category development programs by leading the dialogue to focus on category growth opportunities. In addition, you'll lead Category Engagement with leading retailers across multiple markets and develop and facilitate top-to-top meetings with key retailers.</li><li>TRAINING &amp; KNOWLEDGE HUB You'll work with Global, Regional &amp; Local Trade Marketing teams to facilitate and further develop and refine Red Bull's globally leading Category Management training programs. You'll support the Global Category Manager on the process of updating case studies, training materials, and strategy. Another part of the role is to champion knowledge sharing and create an environment to share best practices and category updates by utilizing all available platforms.</li><li>STORYTELLING &amp; "SO WHAT?" You'll focus on transforming raw data into selling stories that address specific business needs and communicate findings of analysis on key platforms (Share Points, Webinars, Podcasts). You'll understand the needs, expectations, and ways of working of your stakeholders to deliver impactful selling material based on shopper data. You will represent the voice of the Category to different Summits Globally and present to large audiences.</li><li>SPACE MANAGEMENT You'll be responsible to ensure that our teams have the best resources when it comes to Space Management, liaising with different providers and creating tailor-made solutions to enable efficient and accurate planogramming concepts.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>5+ years of experience in category management and/or trade marketing roles with customer facing experience.</li><li>Extensive knowledge in working with data (e.g. Nielsen IQ, Circana, etc.) as well as strong analytical skills.</li><li>High proficiency in Microsoft Office, especially Excel, and PowerPoint.</li><li>Extensive knowledge of Planogram software (e.g. Blue Yonder JDA, Nexgen).</li><li>In-depth knowledge of the consumer goods industry; ideally experience in food &amp; beverage</li><li>Strong attention to detail, process driven and structured.</li><li>Excellent communication skills to effectively convey analytical insights across all levels of the organisation, as well as to deliver presentations and training sessions.</li><li>Innovative, self-motivated, solution-oriented mindset with problem-solving and strategic thinking skills.</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Company Description From local retailers and supermarkets to international chains, Field Sales plays a crucial role in ensuring Red Bull's perfect store execution and visibility at every touchpoint. The role of the International Field Sales Manager is to guide and support markets in developing and executing their Field Sales Strategy to achieve in-store execution targets (PSR and WvC). As the global owner of specific Field Sales solutions, this role provides expertise and best practices to enhance performance worldwide. Additionally, the International Field Sales Manager contributes to shaping the overall Global Field Sales Strategy, ensuring Red Bull stays ahead of the competition in an ever-evolving retail landscape. Job Description Market Support You will be responsible for conducting regular field sales business review meetings with key markets, providing strategic guidance to elevate their field sales organizations. By reviewing and offering feedback on country-specific field sales plans and business cases, you will ensure alignment with global objectives. Your role includes on-site visits and task forces to address challenges and identify business opportunities in each market. Close collaboration with the area commercial team will be essential, ensuring seamless execution and adherence to global strategies. Additionally, you will guide markets in implementing global solutions to drive consistency and operational excellence. Global Field Sales Strategy The Global Field Sales strategy is based on four key enablers, each playing a crucial role in achieving the vision of becoming the best-distributed and executed beverage brand: <ol><li>Identify Opportunities Leverage insights from the Global Execution Tracker (GET), third-party in-store execution audits, and multiple BI dashboards to uncover growth potential. Utilize relevant modules of the Territory Optimization Project to support data-driven decision-making.</li><li>Set Up RTM Ensure that markets have the most effective store coverage plans by implementing the Territory Optimization Project. Oversee the Agency Management Process to guarantee collaboration with top field sales agencies for external headcount resources.</li><li>Build the Best Team Support markets in structuring their field sales organizations with the right resources. Work closely with the Sales Athlete team to facilitate best-in-class training programs and establish effective motivation and reward mechanisms.</li><li>Activate RTM Help markets set the right KPIs for their field sales teams and continuously optimize coverage plans based on business priorities. Support the implementation of the VIP program and ensure the effective use of Wingtips as a sales enablement tool.</li></ol> Business Plan Process In collaboration with your Manager (Global Field Sales Manager), you will contribute to developing innovative, best-in-class business plans for various markets. Your role includes critically reviewing business cases, ensuring due diligence, conducting ROI post-analysis, and initiating necessary corrective actions to enhance business outcomes. Budget Management You will be responsible for planning and managing your travel and project budgets in alignment with your Manager. Ensuring cost efficiency while achieving strategic objectives will be a crucial aspect of your role. Qualifications 3+ years of field sales management experience in the FMCG industry, including expertise in route-to-market management and store-level retail operations. Bachelor-level degree in a related discipline or equivalent professional experience. Fluency in English, with strong communication and interpersonal skills. Strong analytical and problem-solving skills for data-driven decision-making. Proven experience in team management, project management, and the ability to develop and implement sales strategies. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is €2.807 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

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