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Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat (Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, was du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Junior Sales Manager/-in (m/w/d)

Ready to shape global partnerships and drive Red Bull's presence in top On Premise accounts worldwide? Join our Global On Premise Trade Marketing Team as an International On Premise Trade Marketing Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>GLOBAL PARTNERSHIPS You'll build strong relationships with global key account stakeholders, create compelling sell-in presentations, and collaborate with customers to align shared objectives. You'll develop impactful Joint Business Plan programs to boost brand awareness, distribution, and sales, while monitoring market execution and addressing gaps. Using Red Bull's brand assets, you'll foster sustainable partnerships and ensure all activations follow brand standards.</li><li>DEVELOPMENT OF GLOBAL STRATEGIES AND TOOLS You'll develop a marketing activation strategy and toolkits together with the International Key Account Manager, using insights to ensure every activation is executed with excellence. You'll integrate On Premise strategies and marketing programs to drive impactful activations across the segment, making sure they support winning new business, generating demand, and elevating execution at scale.</li><li>TEAM LEAD You'll lead a team of highly motivated professionals while fostering strong collaboration and effective communication both within your team and across functions. You'll encourage innovation and creative problem-solving, ensuring the team delivers high-quality output at all times.</li><li>MARKET SUPPORT You'll support the top 25 markets in rolling out and implementing our global Key Account marketing strategy, identifying opportunities along the way. You'll define and share best practices, highlighting both challenges and areas for growth, while guiding markets in setting business objectives, implementing marketing strategies, and shaping their business plans through regular check-ins. You'll help develop action plans and adapt global tools to unlock local opportunities, and you'll continuously challenge markets to elevate overall global performance within the segment.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>8+ years of Trade Marketing experience with global brands, strong knowledge of the On-Premise industry, and a proven track record across diverse marketing functions</li><li>University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience</li><li>Excellent command of English, German would be a plus. Other languages advantageous, but not required</li><li>A strategic thinker with exceptional planning, project management, and presentation skills, capable of creating innovative strategies while keeping the broader commercial picture in focus</li><li>An effective communicator who can simplify complex issues, navigate cultural differences, manage multiple stakeholders, and build strong business partnerships</li><li>Self-motivated, innovative, and solution-oriented, with adaptability and the ability to perform under pressure in a fast-paced environment</li></ul><ul><li>Travel 20-30%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

International On Premise Trade Marketing Manager

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Innsbruck, Kaufhaus Tyrol Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Kaufhaus Tyrol

Founded in 2017, we're Europe's fastest-growing marketplace for refurbished products, active in 12 European countries, having surpassed €2Bn in GMV - all this while being profitable. With beautiful headquarters in Vienna, we have a remote-first culture and Refurbed's 250 employees can also enjoy two months of workation per year. We've been recognized for three consecutive years as the Top DACH Employer by Kununu. Our mission is to empower customers to buy products up to 40% cheaper while making a substantial impact on reducing CO2 emissions - Join us to make consumption more sustainable! We are seeking a professional to manage office operations at our Vienna headquarters and coordinate key company events. The ideal candidate demonstrates strong organizational capabilities, effectively manages multiple priorities, and contributes to fostering a collaborative work environment. This is NOT a remote job, but an on-site role within our People &amp; Strategy department, located in Vienna, with a commitment of 20-25 hours per week. WHO YOU ARE <ul><li>Experience: At least 1.5 years in administrative positions, ideally with background in office management or event coordination</li><li>Education: Background in Business Administration or a related field is preferred; relevant work experience will also be taken into account</li><li>Knowledge: Solid understanding of office management fundamentals and event planning procedures</li><li>Skills: Strong organizational skills, fluency in English and German, and demonstrated ability to handle multiple priorities</li><li>Mindset: Proactive, detail-oriented professional with a commitment to supporting a positive workplace culture</li><li>Confidentiality and Professionalism: People Team roles handle sensitive employee data and compliance documentation. Candidates must maintain strict confidentiality, demonstrating integrity, discretion, commitment to data privacy, and sound judgment in sensitive situations</li></ul>WHAT YOU'LL DO <ul><li>Manage daily office operations at the Vienna headquarters and virtual office in Berlin, including front desk management, mail and shipping services, visitor coordination, vendor management, office supplies procurement, and workspace organization</li><li>Support with three Office Weeks annually, coordinating logistics, managing budgets, and maintaining vendor relationships</li><li>Provide logistical support for on-site events, including management meetings, candidate interviews, Seller Days, and other company gatherings</li><li>Develop and propose innovative solutions to improve efficiency, reduce costs, and enhance convenience across office operations</li><li>Build and maintain professional relationships with internal and external stakeholders to establish an effective network</li></ul>Compensation: The CBA minimum remuneration for this role is EUR 2,195 per month (EUR 30,730 annually). Nonetheless, an overpayment is highly probable based on relevant experience. WHY YOU WILL ENJOY WORKING WITH US: Our Culture and Values: <ul><li>Decisions should be made based on facts and not by hierarchy levels? We sure think so!</li><li>We embrace giving and receiving feedback, testing and welcoming new ideas, as well as sharing our knowledge across the company.</li><li>You fail sometimes? Well, so do we! We're all just human, let's learn from our mistakes to improve in the future!</li><li>No matter who you love, where you're from, who you pray to, whether you pee sitting down or standing up - we are a bunch of talented people who enjoy spending our time making a difference!</li></ul>Personal &amp; Professional Development: <ul><li>You'll have access to a dedicated learning budget within your department to support your growth, whether it's courses, conferences, or other learning opportunities that matter to you.</li><li>We partner with Likeminded, offering you private sessions with experts for your personal growth and mental health.</li><li>We frequently host internal workshops, allowing our teams to further develop their skills in different areas and enhancing collaboration across departments.</li></ul>Flexibility: <ul><li>We care about a healthy work/life balance. We not only function and support a fully remote setting but also offer the possibility to work from our beautiful office in the vibrant heart of Vienna - we love dogs, so feel free to bring your furry little buddy too </li><li>We trust you to do the best job, so we don't care so much when you do it - you are able to self-organize.</li><li>You will also be invited to take part in our office weeks, happening three times a year, where you will have the chance to work side by side with your colleagues and enjoy the team-building events and on-site workshops</li></ul>...and much more! See <a href="https://careers.refurbed.com/" target="_blank">https://careers.refurbed.com/</a> for further insights!

Office & Event Manager (f/m/x) - (On-Site)

Location: Europe Join our European Pet Food Team as an Account Manager EMEA! In this role, you'll develop strong relationships with existing accounts and new prospects, driving sales of DSM-Firmenich products to pet food manufacturers across Europe. Reporting to the EMEA Regional Sales Director, you'll be part of a dynamic, international team, with travel making up about 50% of your exciting work schedule. Your key responsibilities <ul><li>Develop strong, trusted relationships with key decision-makers at regional pet food manufacturers, toll manufacturers, and brands.</li><li>Achieve KPIs in line with regional marketing objectives and the global pricing strategy.</li><li>Gain deep knowledge of customers, market trends, and the competitive landscape.</li><li>Collaborate with cross-functional customer teams to implement pet food strategies and drive value creation for pet nutrition clients.</li></ul>We offer <ul><li>An attractive salary package</li><li>A truly international mindset and culture, where global and regional activities are tightly linked</li><li>A dynamic environment where ambition can flourish, where opportunities are given and where good performance gets recognized</li><li>A strong scientific environment, with a thorough network of partners and solid internal resources, all aimed at providing new innovative solutions to our customers</li><li>A focus on personal development and continuous feedback</li><li>A drive to deliver on our goal to bring progress to life</li></ul>You bring <ul><li>Business school or experience in the food industry.</li><li>5+ years in international B2B sales, ideally in pet food, feed, or food sectors.</li><li>Demonstrated success in driving business growth with high energy and strong results orientation.</li><li>Exceptional customer management, negotiation, and ability to influence key decision-makers.</li><li>Strong teamwork in complex environments, with customer focus and consumer insights.</li><li>Fluent in English; additional languages are a plus.</li></ul>About dsm-firmenich At dsm-firmenich, we don't just meet expectations - we go beyond them.Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life. From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions - every single day. Whether it's fragrance that helps you focus, alternative meat that's better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere. And while you're making a difference, we'll make sure you're growing too. With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders. Your voice matters here. And your ideas? They're essential to our future. Because real progress only happens when we go beyond, together. Inclusion, belonging and equal opportunity statement At dsm-firmenich, we believe being a force for good starts with the way we treat each other. When people feel supported, included, and free to be themselves, they do their best work - and that's exactly the kind of culture we're building. A place where opportunity is truly equal, authenticity is celebrated, and everyone has the chance to grow, contribute, and feel they belong. We're proud to be an equal opportunity employer, and we're serious about making our hiring process as fair and inclusive as possible. From inclusive language and diverse interview panels to thoughtful sourcing, we're committed to reflecting the world we serve. We welcome candidates from all backgrounds - no matter your gender, ethnicity, sexual orientation, or anything else that makes you, you. And if you have a disability or need any support through the application process, we're here to help - just let us know what you need, and we'll do everything we can to make it work. Agency statement We're managing this search directly at dsm-firmenich. If you're applying as an individual, we'd love to hear from you. We're not accepting agency submissions or proposals involving fees or commissions for this role.

Account Manager Pet Food EMEA

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Nonfood Retail / Cash &amp; Carry Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109032&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Pacovis ist ein solides, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das seit 90 Jahren an die Zukunft glaubt. 
 Als verlässlicher Dienstleister für Produktions- und Beschaffungs- Prozesse in der Lebensmittelbranche sind wir mit Begeisterung dabei, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht. 
 
 Eine Begeisterung die ansteckt, vielleicht auch Sie/Dich? 
 Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung. 
 
 
Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll. 
<h3>Ihre Verantwortungsfelder</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und –Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.</li> 
 <li>Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut. </li> 
 <li>Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten. </li> 
 <li>Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit</li> 
 <li>Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern. </li> 
 <li>Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte</li> 
 <li>Schnittstellenfunktion zwischen lokalen &amp; internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management. </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns. 
<h3>Ihre Perspektiven:</h3> Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash &amp; Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.032 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109032&amp;refererId=625" target="_blank">Karriereportal</a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d)

Product Manager (m/f/d) Digital Business Transformation International, innovative, pioneering: We at BRP-Rotax are part of the global company BRP and we are passionate about moving the world's most exciting powersports vehicles. Technological progress and sustainable mobility are our drive. Are you ready to shape the future with us? Your new adventure Join BRP-Rotax and play a key role in shaping our digital future! As a Digital Transformation Specialist (m/f/d), you will actively support BRP-Rotax's strategy and growth initiatives by driving the planning and implementation of innovative digital solutions. You will also contribute to guiding our company's digital transformation-building essential capabilities to stay competitive internationally and laying the foundation for new, future-oriented business models. Your responsibilities <ul><li> Plan and design new and existing digital solutions across the organization (e.g., Salesforce, mobile apps, service &amp; diagnostic tools, SAP)</li><li> Coordinate and enhance systems and interfaces required for marketing automation strategies</li><li> Ensure continuous and reliable operation of existing digital systems</li><li> Support the implementation and adaptation of the digital product portfolio, including all related interfaces</li><li> Coordinate digital projects within the ROTAX Propulsion Systems (RPS) division</li><li> Define project requirements and oversee all phases-from concept to quality assurance-in collaboration with relevant stakeholders</li><li> Actively manage project scope, resources, timelines, and risks while maintaining transparent communication with stakeholders</li><li> Implement specific project components and coordinate interfaces between internal and external systems</li><li> Document, roll out, and communicate system or process changes across relevant departments (Change Management)</li></ul> Your experience and skills <ul><li> College for Business Administration (HAK) or university degree (Bachelor or Master) in Business, Administration, or related field</li><li> Experience in project management with a focus on digital projects and tools (projects completed during education are also relevant)</li><li> Basic knowledge in database systems, data management, and data analysis</li><li> Understanding of system architecture and interface structures</li><li> Strong communication and coordination skills, combined with a hands-on and solution-oriented mindset</li><li> Fluent in English and German, both written and spoken</li></ul> We offer You will be offered an exciting position in an international company with many interesting benefits and diverse development opportunities. The minimum salary for this position is EUR 53.241,02 gross/year in accordance with the collective agreement for the metal industry. Depending on your qualifications and professional experience, we offer an attractive and performance-related salary with corresponding overpayment. We will be happy to discuss the details personally as part of our application process.

Product Manager (m/w/d) Digital Business Transformation

Für den Ausbau unserer Kundenbeziehungen im DACH-Bereich suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit Kompetenz und Leidenschaft unsere Geschäftsentwicklung vorantreibt. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Absatzmarkt Österreich, Deutschland Süd und Schweiz (DACH)</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Absatzmarkt DACH</li><li>Akquisition von Neukunden für die Marke CELSINEO und deren Produkte im Zielmarkt</li><li>Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Erstellung von Markttrend- und Wettbewerbsanalyse und Kundenfeedback</li><li>Rückmeldung des Kundenfeedbacks in die Liebherr Organisation und entsprechende Abgleiche mit dem Produktmanagement in Korneuburg</li><li>Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen</li><li>Technische Beratung und Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit KRONE</li><li>Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit verbundene Absatzerhöhung der CELSINEO-Produkte und -Dienstleistungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. kaufmännisches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Bereich von mobilen Kältemaschinen</li><li>Fundierte technische Kenntnisse im Bereich von Kühlmaschinen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul>Unser Angebot Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen: <ul><li>Ausgezeichnete Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 40%) zu arbeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Mitarbeitervorteile, Rabatte &amp; Bikeleasing</li><li>Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens € 66.200,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Handl. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Transportation Systems GmbH &amp; Co KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge aller Arten sowie für verschiedene Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren. Standort Liebherr-Transportation Systems GmbH &amp; Co. KG Liebherrstrasse 1 2100 Korneuburg Österreich (AT) Kontakt Julia Handl <a href="mailto:julia.handl@liebherr.com" target="_blank">julia.handl@liebherr.com</a>

Key Account Manager CV

Facility trifft Finance: Werden Sie zum Mastermind für die Effizienz und den reibungslosen Betrieb der verschiedenen Standorte.Für unseren Kunden, ein krisensicheres, werteorientiertes Unternehmen im Corporate Real Estate Management, suchen wir eine/n proaktive/n Manager*in Bestandsmanagement und Technischer Gebäudebetrieb (m/w/x) für den Standort Linz.Ihre Aufgaben im Überblick<ul><li>Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern samt Immobilienmarklern, Lieferanten, Facility-Management-Partner</li><li>Unterstützung des Finance Controllers bei der Erstellung von Budget- und Forecast-Planungen</li><li>Instandhaltungsplanung, Büroflächenoptimierung durch gezielte Umsetzung von Standortkonzepten</li><li>Effizientes Management und Performance-Überwachung der externen Facility-Management-Partner</li><li>Gewährleistung der lückenlosen Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen, Gesundheits-, Sicherheits- und Compliance-Standards </li><li>Erstellung notwendiger Präsentationen und aktive Förderung der Maßnahmen zur Optimierung des ökologischen Fußabdrucks </li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation (z.B. im Baugewerbe oder Facility Management)</li><li>Berufserfahrung im Baugewerbe oder Facility Management</li><li>Erfahrung im Bereich des technischen Projektmanagements</li><li>IT-Affinität - sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und versierter Umgang mit dem SAP-Programm</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit und nachweisbare Fähigkeit, Kosteneinsparungen und Effizenzsteigerungen zu realisieren</li></ul>Worauf Sie sich freuen können <ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem innovativen, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Sie werden Teil eines dynamischen, motivierten Teams, das gemeinsam Großes bewegt</li><li>Attraktive Vergütung von monatlich € 3.500,00 brutto (38,5 Stunden pro Woche) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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