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Du kennst dich mit Zoll, Exportkontrolle und Außenwirtschaftsrecht aus &amp; suchst einen Job, in dem du wirklich gestalten kannst? Bei unserem Kunden steuerst du als Global Export &amp; Import Compliance Manager internationale Warenflüsse mit Verantwortung, Weitblick und System. Dich erwartet ein technologieorientiertes Industrieumfeld, das auf Qualität, Präzision und Effizienz setzt - und dabei Nachhaltigkeit nicht als Trend, sondern als Haltung versteht. Naturverbundenheit und umweltschonende Prozesse sind fest in der Unternehmenskultur verankert und machen diesen Arbeitsplatz besonders. Aufgaben Du trägst die Verantwortung für die Umsetzung aller relevanten Zoll- und Exportkontrollprozesse im Unternehmen. <ul><li>Als zentrale Fachperson steuerst du grenzüberschreitende Warenbewegungen rechtskonform - mit Fokus auf Zoll, Exportkontrolle, Embargos, Finanzsanktionen und Außenwirtschaftsrecht</li><li>Die Überwachung aller Import- und Exportvorgänge erfolgt in enger Abstimmung mit Zollbrokern und relevanten Behörden</li><li>Exportlizenzen, Dual-Use-Güter und Belieferungsgrundsätze werden von dir geprüft - auch unter Berücksichtigung von US-Regularien</li><li>Genehmigungen wie Ausfuhrlizenzen, Endverbleibserklärungen, US-(Re-)Exportlizenzen und Ursprungszeugnisse bearbeitest du effizient und eigenständig</li><li>Du schulst interne Teams und externe Partner regelmäßig in zoll- und exportrelevanten Themen</li><li>Transportprozesse werden von dir strukturiert, hinterfragt und im Sinne sicherer und effizienter Abläufe optimiert</li><li>Analyse und Anpassung von Frachtraten, Kontrolle von Frachtrechnungen sowie die Prüfung von Absatzwegen gehören zu deinem Alltag</li><li>Bei Reklamationen übernimmst du die operative Zollabwicklung - inklusive Rückerstattungen oder Nachzahlungen - gemeinsam mit deiner Kollegin</li><li>Audits sowie behördliche Meldungen wie Auskunftsbögen bearbeitest du gewissenhaft und fristgerecht</li></ul>Qualifikation <ul><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zoll, Logistik oder Außenwirtschaft - z. B. als Zolldeklarant (P36) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im internationalen Zollwesen, Import/Export und in der Exportkontrolle</li><li>Fundiertes Know-how in Zolltarifierung, Präferenzmanagement und internationalem Zoll- sowie Außenwirtschaftsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle) und MS Office</li><li>Fähigkeit, gesetzliche Vorgaben praxisnah zu interpretieren und effizient umzusetzen</li><li>Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Speditionen, internen Abteilungen und Behörden</li><li>Selbstverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Details und Prozesse</li><li>Erfahrung mit US-Regularien, Dual-Use-Gütern und Exportkontrollklassifizierung ist ein Plus</li></ul>Benefits <ul><li>Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt von 4.750 € auf Basis einer Vollzeitanstellung - je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Küche, komfortable Pausen- &amp; Ruheräumen sowie ein grünes Office mit vielen Pflanzen</li><li>Betriebskantine &amp; Kinderbetreuung: Am Standort stehen dir Essensangebote sowie eine Betriebskrippe zur Verfügung</li><li>Mobilität leicht gemacht: Firmenparkplatz oder Mitfinanzierung des Klimaticket Tirol</li><li>Bei Bedarf steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung</li><li>Teamevents: für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags</li><li>Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung: 1 Tag pro Woche</li><li>Individuelle Weiterbildung - sie investieren in deine Entwicklung und bieten Zugang zu individuellen Bildungsangeboten und fachlicher Entwicklung</li></ul>Du willst Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bewirb dich jetzt als Global Export &amp; Import Compliance Manager .

Global Export & Import Compliance Manager (m/w/d)

Hilton Austria 3 Hotels. 42 Nations. 27 Languages. 1 Family. 1 Team. 1 Dream. As (Senior) Sales Manager Americas (m/f/d) based in Vienna you are responsible for the development and new acquisition of customers, support of your team and you would take over the following tasks for our Hilton Hotels Austria: • Contribute to the optimal economic success of the hotels short term &amp; long term • New customer acquisition of the assigned customer portfolio in all "Sales Managed" segment • Management of the assigned customer portfolio • International travel to USA and Canada • Independent organization of sales trip • Trade fairs &amp; industry events attendance • Constant observation of the market and the competition • Co-responsibility of all promotional activities for the assigned area • Build strong internal business relationships with Hilton Worldwide Sales. Apart from your passion for the hotel industry and your team spirit, you bring the following with you: • Ideally several years of experience within Sales &amp; Tourism Industry • A strategic &amp; target oriented approach • Excellent time management and adherence to clear deadline • Strong communication and negotiation skill • Self-confident and well-groomed appearance • You have excellent written and spoken English skills, additional foreign languages esp. German are an advantage • High customer orientation &amp; willingness to serve Your monthly gross minimum salary (according to the collective agreement VZ for employees in the hotel and catering industry) starts at € 3,300.00 whereby we guarantee you an overpayment depending on your qualifications. Why you should work at Hilton: • Flat hierarchies &amp; a "first name" mentality provide the right team spirit. • Professional training and education, ensuring a personal buddy to guarantee a good start in your career • International and national career opportunities and promotion prospects in our three hotel • Healthy mind &amp; body- this includes our Team Member Restaurant with healthy, complimentary meal • Team events and regular career talk • "Sleep In Experience"- experience the hotel from a guest's perspective • Great and, most importantly, affordable travel opportunities-plan your perfect vacation with Hilton • We cover your travel costs to the hotel and pay for your public transport ticket (annual pass). We have so much more to tell and "show you", but an advertisement is not enough. For more insights into our hotels and behind the scenes, feel free to visit us on our social media channels @careerhiltonaustria Instagram and Hilton Hotels Austria HR (@hiltonvienna) TikTok If we have caught your curiosity, we look forward to receiving your meaningful application. Apply now by sending your CV and motivation letter directly to: Oleksii Shtyfura <a href="mailto:Vienna_recruitment@hilton.com" target="_blank">Vienna_recruitment@hilton.com</a> We are looking forward to getting to know you! Greetings, Your Hilton Hotels in Austria

(Senior) Sales Manager Americas (m/f/d)

Thank you for your interest in joining Solventum. Solventum is a new healthcare company with a long legacy of solving big challenges that improve lives and help healthcare professionals perform at their best. At Solventum, people are at the heart of every innovation we pursue. Guided by empathy, insight, and clinical intelligence, we collaborate with the best minds in healthcare to address our customers' toughest challenges. While we continue updating the Solventum Careers Page and applicant materials, some documents may still reflect legacy branding. Please note that all listed roles are Solventum positions, and our Privacy Policy: <a href="https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/" target="_blank">https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/ap…</a> applies to any personal information you submit. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. Job Description: 3M Health Care ist jetzt Solventum Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen. Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden. Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Als Sales Manager Austria (South &amp; West) (m/f/x)* haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Beratung und Betreuung von Spitäler und Kliniken für den Bereich Advanced Wound Care (AWC) und Infection Prevention &amp; Surgical Solutions (IP&amp;SS)</li><li>Persönliche Betreuung ausgewählter Schlüsselkunden</li><li>Operative Führung des Außendienstes</li><li>Entwicklung, Coaching, Motivation und Führung eines engagierten Teams</li><li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Teammeetings, Schulungen und Feedbackprozessen zur kontinuierlichen Leistungssteigerung</li><li>Vertriebssteuerung und Verantwortung für die Verkaufsstrategie</li><li>Verantwortung für Umsatz-, Marktanteils- und Wachstumsziele für das AWC und IP&amp;SS Portfolio</li><li>Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Verkaufsförderungsmaßnahmen auf Basis von Markt- und CRM-Daten in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Key Account Management</li></ul>Firmenfahrzeug Diese Position erfordert das Fahren eines Firmenfahrzeugs, was eine Überprüfung einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis für den Kandidaten erforderlich macht. Das sind Ihre Kompetenzen Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: <ul><li>Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder Diplom als Verkaufsleiter/in</li><li>Führungserfahrung im HealthCare-Markt</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Strategien</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit sowie prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und in der Kundenbetreuung</li><li>Hohe Reise- und Lernbereitschaft (Führerschein der Klasse B)</li><li>Professioneller Umgang mit MS Office</li><li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Arbeitsort: <ul><li>Remote</li></ul>Reisen: Kann bis zu 60-80% im Inland umfassen Für diese Position ist ein Mindestgehalt (Fixum und variabler Anteil) von € 66.000,- brutto/Jahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, vorgesehen. Unterstützung Ihres Wohlbefindens Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren - sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind. Vielfalt und Integration (*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen! Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers. Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of @solventum.com. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains. Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly. Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms. Please access the linked document by clicking here. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

Sales Manager Austria (South & West) (m/f/x)*

Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry? This role will focus on developing new business relationships and act as a strategic customer partner within the AI Solutions group (DataForce). DataForce is a rapidly growing service offering high quality data for Human Machine Interaction to some of the most prestigious technology companies in the world. Our department focuses on gathering, enriching and processing training data for Machine Learning in different AI domains. DataForce is part of the TransPerfect family of companies, the world's largest provider of language and technology solutions for global business with offices in more than 100 cities worldwide and we are recruiting globally. Key position responsibilities: • Identify potential clients in the target market and complete appropriate research on the prospective client's business and technical needs • Identify, qualify and quantify opportunities • Drive opportunities from lead generation all the way to closure • Ensure customer success and satisfaction • Draft and implement business plans • Understand client's business and technical requirements • Become a subject matter expert on our business products, processes and operations, and remain up-to-date on industry news • Keep track of business opportunities on TransPerfect's CRM system • Coordinate production and technology teams across different time zones and cultures • Generate and manage high-value profitable business deals • Identify, track and manage KPIs and provide internal and client facing status reports; providing of executive updates including account progress, health, risk and opportunities • Attend tradeshows and support marketing efforts by contributing to case studies and social media • Provide accurate weekly forecasts and daily update reports • Assist in building overall plans/budgets and subsequent adherence; own the overall financial health of assigned client engagements; drive efficiencies across process, people and technology • Manage stakeholder communication around owned business and accounts • Assist in training and adoption of technologies and services for internal and client teams • Propose and implement new innovative offerings Essential skills required: <ul><li>Commit to a high level of integrity and service</li><li>Deliver quality work</li><li>Service focused with a desire to exceed clients' expectations</li><li>Owning your performance and taking responsibility</li><li>Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment</li><li>Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect</li><li>Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures</li><li>Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers</li><li>Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives</li><li>Be financially responsible and make sound financial decisions</li><li>Take active measures to achieve results and solve problems</li></ul>Essential experience required: <ul><li>Bachelor's Degree or equivalent experience</li><li>Minimum 3 years successful sales experience</li><li>Superior communication skills</li><li>Proven track record in achieving sales target within the AI industry</li><li>Fluency in English and local language; additional business-level languages are a plus.</li></ul>TransPerfect values equal opportunities. Applicants are therefore considered regardless of their age, gender, race, ethnic origin, skin colour, religion, belief, descent, genes, disabilities, sexual orientation, marital status or other characteristics worthy of protection. Applicants with disabilities are welcome and encouraged. If you experience any issues with your application process or require assistance please contact <a href="mailto:careers@transperfect.com" target="_blank">careers@transperfect.com</a>. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: <a href="https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting" target="_blank">https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting</a>

Business Development Manager - AI Data Solutions (Vienna)

Junior Key Account Manager*in (Lebensmittelhandel) Vollzeit Zentrale 1110 Wien ab €2.535,- Junior Key Account Manager*in (Lebensmittelhandel) Vollzeit Zentrale 1110 Wien ab €2.535,- Das erwartet dich: <ul><li>Kennenlernen und Umsetzung des Tchibo Geschäftsmodells der Marken Tchibo und Eduscho im Lebensmitteleinzelhandel und im Fachhandel</li> <li>Einführung in den Bereich Key Account Management und Kennenlernen der Vertriebsabteilungen Innendienst &amp; Außendienst</li> <li>Übernahme und Betreuung von LEH-Kund*innen in Österreich</li> <li>Entwicklung zum Key Account Manager*in vorgesehen</li> <li>Planung und Umsetzung von verschiedenen Vertriebsmaßnahmen, zum Beispiel: Aktionsmanagement, Sortimentsgestaltung, Schlichtplanbau, Werbemaßnahmen, etc.</li> <li>Selbstständige Kund*innen-Akquise und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten, unternehmensinternen und -externen Schnittstellen</li> <li>Regelmäßiges Reporting und Datenanalyse der Markt- und Scannerdaten sowie Durchführung von wiederkehrenden administrativen Tätigkeiten (Abrechnungen, etc.) </li></ul>Das wird uns gefallen: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, ...)</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb in der FMCG-Branche sind vorteilhaft</li> <li>Gute Kenntnisse der österreichischen Handelslandschaft</li> <li>Teamplayer*in </li> <li>Sehr gutes und sicheres Auftreten, hohe Eigendynamik und Zielorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Motivation und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Reisebereitschaft und Flexibilität erforderlich</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint</li></ul>Folgende Benefits erwarten dich: Das Mindestgehalt beträgt für Vollzeit €2.535,- brutto pro Monat. Eine darüber hinausgehende Überzahlung ist in Abhängigkeit der Berufserfahrung und weiteren erworbenen Qualifikationen vorgesehen.

Junior Key Account Manager*in (Lebensmittelhandel)

"A Company built on the idea of change." Ja, wir wissen schon, das sind große Worte. Aber vielleicht ist es ja gar nicht mal zu weit aus dem Fenster gelehnt, wenn wir uns als Pi-oat-niere der Post Milk Generation bezeichnen (Achtung, oat-puns incoming!), denn immerhin haben wir den modernen Haferdrink bereits in den 90er Jahren erfunden und fest steht: Hafer, unser unumstrittenes Lieblingsgetreide, ist mittlerweile der Fav-oat-rit unter den Pflanzendrinks, während unsere berühmt-berüchtigte Barista Edition als erfolgreichster Markenartikel unter den Milchalternativen die Spitze anführt und damit sowohl aus hippen Specialty Cafés als auch den Kühlschränken unserer Fans nicht mehr wegzudenken ist. Aus unserer Berliner Haferzentrale heraus steuern wir Capp-oat-ccino-schlürfend alle Aktivitäten für das DACH-Gebiet und Polen. Du kannst dir unser großartiges Team mit seinen einzelnen Departments wie Puzzleteile vorstellen, die zusammengesetzt die ineinandergreifenden Zahnräder, die das Plant-Based-Movement antreiben, ergeben. Wir wollen immer mehr Menschen da draußen zu einer planetenfreundlichen Ernährung bewegen und das Ganze mit einem Augenzwinkern aber ganz ohne Kuh. Was uns noch fehlt? Na, ganz einfach: DU! DEIN AUFTRAG Als Key Account Manager*in (m/w/d) FMCG unterstützt du die erfolgreiche Implementierung und Etablierung unserer Marke und unserer Produkte im Lebensmitteleinzelhandel in der Schweiz. Unser Ziel ist es, uns in der Schweiz als führende Dairy Alternative Brand zu etablieren. Dafür besitzt du das nötige Know-How, gepaart mit der richtigen Mentalität und positiver Verrücktheit, um mit uns und deinen Kund*innen, langfristig Großes zu erreichen. Als absolute*r Oatly-Expert*in, wirst du voller Überzeugung und Engagement hinter unseren Werten stehen und die Marke mit Authentizität und voll positiver Energie repräsentieren. DEIN AUFGABENBEREICH <ul><li>Du betreust zusammen mit dem Team alle Handelsorganisationen in der Schweiz</li><li>Du sorgst für die Aufschaltung neuer, potenzieller Kund*innen</li><li>Du bist Hands On dabei und sorgst so für die Steuerung und Steigerung von Umsatz und Marge</li><li>Du führst die Jahres- und Listungsgespräche mit Kleinkund*innen und dem Großhandel selbstständig und mit viel Fingerspitzengefühl und holst so für uns das Beste heraus</li><li>Du planst gemeinsam mit deinem Team den Forecast für deine Kund*innen und hast diesen fest im Blick</li><li>Du bist im engen Austausch mit den Saleskolleg*innen im Office, sowie unserem Feld-Team zur optimalen Exekution am POS</li><li>Du recherchierst und analysierst die Potenziale deiner Kund*innen und entwickelst Konzepte zur Umsetzung</li><li>Du stehst im engen Kontakt mit allen Bereichen des Unternehmens, um einen reibungslosen Warenfluss zu gewährleisten</li><li>Du hast Spaß an aktiver Projektarbeit und unterstützt auch bei übergreifenden (z.T. internationalen) Projekten</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key Account Management in der FMCG Branche, idealerweise im Foodbereich in Österreich und/oder der Schweiz</li><li>Du bringst aktive Reisebereitschaft mit (vorwiegend zu deinen Kund*innen in die Schweiz)</li><li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung bei der Aufschaltung neuer Kund*innen</li><li>Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicheres Zahlenverständnis mit und hast erste Erfahrungen mit Analysetools (z.B. Nielsen)</li><li>Du arbeitest strukturiert und fokussiert ohne jemals das "große Ganze" aus dem Blick zu verlieren</li><li>Du bist allseits als hands-on und proaktiv bekannt</li><li>Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hast Spaß am Austausch mit Menschen</li><li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und bist sicher in Englisch, Französisch wäre das Hafersahnehäubchen</li><li>Du lebst in Wien oder Umgebung und kannst regelmäßig ins Wiener Office arbeiten</li></ul>Falls du dich jetzt fragst, was wir - außer dem perfekten Job für genau DICH und Flüssighafer in rauen Mengen - noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an wundervollen Benefits, die dich bei Oatly DACH &amp; PL erwartet und die du dir, je nach Standort und Laune, recht frei und individuell, ganz nach deinen Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen kannst: Du stehst auf Sport? Supporten wir. Du fährst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Bahn? Unterstützenswert. Du möchtest die Möglichkeit nutzen, mit kompetenten Ansprechpersonen von nilo.health in privaten Sessions alle Themen zu besprechen, die dich so beschäftigen, oder verschiedensten Roundtables zu Themen rund um mentale Gesundheit zu lauschen? Do it (10 Mal pro Jahr)! Last but not least sind wir ein supercooler, talentierter Haufen an Menschen, die in ihrem Job einen wertvollen Beitrag zur pflanzenbasierten Bewegung und einer nachhaltigeren Welt leisten wollen. Wenn du jetzt denkst, dass das aber nicht besonders bescheiden war und dich fragst, ob wir größenwahnsinnig oder einfach nur ehrlich sind, können wir dir nur raten: Bewirb dich und finde es beim nächsten Team-Event raus! DEINE BEWERBUNG Wenn du bis hier gelesen und an (fast) allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, könnte das ein Zeichen dafür sein, dass du dich unbedingt bewerben solltest. Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive frühestmöglichem Startdatum, Gehaltsvorstellung und Motivationsschreiben (da freuen wir uns schon ganz besonders drauf!) über unser Online-Formular zu. Den Link findest Du unten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung! Hinweis zu KI Es ist völlig okay, wenn du KI nutzt - zum Beispiel für Rechtschreibchecks, Recherche oder um dich vorzubereiten. Aber: Bitte verzichte auf Copy-Paste-Antworten und bleib authentisch. Wir möchten dich kennenlernen, nicht ChatGPT. Wenn du KI aus nachvollziehbaren Gründen (z.B. Barrierefreiheit) einsetzen möchtest, sag uns einfach Bescheid - wir finden gemeinsam eine Lösung. Mehr zum Thema: Mehr zum Thema: <a href="https://careers.oatly.com/posts/using-ai-to-interview-at-oatly" target="_blank">https://careers.oatly.com/posts/using-ai-to-interview-at-oatly</a> #LI-TA1 Department Sales Locations Vienna Remote status Hybrid

Key Account Manager*in (m/w/d) - Schweiz

Gestalten Sie den Wandel mit uns! Position: Change Manager &amp; Training Coordinator (m/w/d) Art der Stelle: Vollzeit Standort: Wien Bereich: SAP S/4Hana - Organizational Change &amp; Rollout Management Ihre Rolle Change Management ist eine sensible und verantwortungsvolle Aufgabe, die maßgeblich zum Erfolg unseres SAP‑Programms beiträgt. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und unterstützen Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme. Ihre Aufgaben<ul><li>Strategie &amp; Engagement: Identifikation relevanter Stakeholder, Organisation von Workshops und Förderung der Akzeptanz des SAP-Rollouts.</li><li>Training &amp; Hypercare: Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen sowie Begleitung der Go‑Live‑Phase inkl. Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten.</li><li>Kommunikation: Erstellung und Umsetzung klarer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Q&amp;A‑Sessions, Townhalls, zielgruppenspezifische Updates).</li><li>Monitoring &amp; Reporting: Risiko- und Fortschrittsanalysen, Ableitung von Maßnahmen und regelmäßiges Feedback an das Projektteam.</li><li>Community: Austausch mit Change Agents, Teilen von Best Practices und Mitgestaltung der unternehmensweiten Change‑Community.</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung.</li><li>Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert, aber kein Muss.</li><li>Sehr gute MS Office‑Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams).</li><li>SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. KI‑gestützte Recherche, Text- oder Präsentationserstellung).</li><li>Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie begleiten und gestalten entscheidende Veränderungsprozesse im Unternehmen.</li><li>Flexibilität: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie hybriden Arbeitsmöglichkeiten.</li><li>Arbeitsumfeld: Modernes Bürogebäude mit Café und Kantine.</li><li>Work‑Life‑Balance: Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen.</li><li>Entwicklung &amp; Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und Einbindung in internationale SAP‑Projekte.</li><li>Attraktive Vergütung ab 3.300€ brutto / Monat</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Change Manager & Training Coordinator (m/w/d)

<h1>Key Account &amp; Sales Manager (m/w/d) 
<h2>(Textilindustrie/Österreich)</h2></h1><a>ab € 70.000,-- p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109560&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Home OfficeFirmenwagenWeiterentwicklungInteressante TätigkeitUnser Kunde ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen im Bereich Textilindustrie und überzeugt durch Stabilität gepaart mit Innovation zahlreiche Kunden – bspw. aus Industrie, Dienstleistung bis hin zu öffentlichen Stellen – mit seiner hervorragenden Qualität. 
Mehrere Produktionsstandorte sowie ein spezialisiertes Team und außergewöhnliche Fertigungstechniken bzw. Werkstoffe tragen zum stetigen, erfolgreichen Wachstum des Unternehmens bei. 
Aufgrund der Expansion wird das Unternehmen ab sofort durch eine Schlüsselfunktion verstärkt: 
Key Account &amp; Sales Manager (m/w/d) (Textilindustrie/Österreich)<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung von Vertriebsstrategien</li> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kunden </li> 
 <li>Akquisition von Neukunden primär im Bereich Objektgeschäft</li> 
 <li>Kontaktpflege zu ausschreibenden Stellen</li> 
 <li>Verantwortung für die Erreichung der Budget- und Vertriebsziele</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrener Vertriebsmanager im Textilbereich, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Workwear, aber keine Bedingung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse und Kenntnisse im Objektgeschäft </li> 
 <li>Umfassendes, aktives Netzwerk im B2B Segment </li> 
 <li>Idealerweise auch Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen</li> 
 <li>Ambitionierte, dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischen, gestaltenden Skills</li> 
 <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit (DACH-Region)</li> 
</ul> 
<h3>Das Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige interessante Herausforderung in einem seit über 50 Jahren erfolgreichen Unternehmen mit starker Marktstellung im Bereich Textilindustrie </li> 
 <li>Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten bzw. Home-Office-Möglichkeit</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit in die Geschäftsführung sofern gewünscht</li> 
 <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> 
 <li>Jahresmindestbruttogehalt ab € 70.000,- zzgl. Prämien, eine deutliche Überzahlung ist bei adäquater Erfahrung vorgesehen.</li> 
</ul> 
<h3>Interessiert?</h3> 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.560 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109560&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Diskretion ist garantiert! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
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ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account & Sales Manager (m/w/d)

Das Tragseil der Linzer Westringbrücke, das Kletterseil für die Durchsteigung der Eiger Nordwand, das Kunststoff-Umreifungsband, das Pakete sicher zusammenhält. Als international erfolgreiches, oberösterreichisches Familienunternehmen bieten wir dir mehr als nur einen sicheren Job. Wir stehen für ein wertschätzendes Umfeld, in dem wir jeden Tag voneinander lernen, den Mut zur Reflexion und die Entschlossenheit zur Weiterentwicklung tragen. Für unseren Standort in Böhmerwaldstraße 20, 4600 Wels für die Division Wire Rope suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die so vielfältig sind wie die Branchen, für die wir unsere Produkte herstellen. Area Sales Manager (m/w/d) - Bayern Süd und Baden-Württemberg (Vollzeit) Dein Aufgabenbereich <ul><li>Betreuung und Ausbau bestehender Kunden sowie Neukundengewinnung in der Business Unit Seil &amp; Sicherheit im Gebiet Bayern Süd und in Baden-Württemberg</li><li>Eigenständige Betreuung des Vertriebsgebietes einschließlich Tourenplanung, Kundendatenpflege und CRM-Berichtswesen</li><li>Marktbeobachtungen und Unterstützung der Vertriebsleitung bei Markterhebungen</li><li>Mitarbeit im Produktmanagement bei Analysen und Produktentwicklungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienstbei der Angebotslegung und Auftragsabwicklung</li></ul> So überzeugst du uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Erfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Wohnhaft in Bayern Süd oder Baden-Württemberg von Vorteil</li><li>Erfahrung im technischen Außendienst mit ausgeprägtem technischem und kaufmännischem Verständnis</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausbildung in Personenschutzausrüstung gegen Absturz von Vorteil</li><li>Hohe Reisebereitschaft (ca. 4 Tage pro Woche)</li><li>Selbständige, flexible Persönlichkeit mit klarerKundenorientierung und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Ein gut strukturiertes Onboarding in einem eingespielten Team sowie einen großen Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine attraktive und innovative Produktpalette</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Teufelberger Academy</li><li>MEHR als das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 3.802,93,- brutto zzgl. Prämie und Dienstwagen. Aus gesetzlichen Gründen sind wir zur Angabe des Mindestgehalts verpflichtet. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner bisherigen Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>Alexandra Köstler HR Generalist <a href="mailto:Alexandra.Koestler@teufelberger.com" target="_blank">Alexandra.Koestler@teufelberger.com</a> +43 7242 413-0 Vogelweiderstraße 50 4600 Wels

Area Sales Manager (m/w/d) - Bayern Süd und Baden-Württemberg

Das Tragseil der Linzer Westringbrücke, das Kletterseil für die Durchsteigung der Eiger Nordwand, das Kunststoff-Umreifungsband, das Pakete sicher zusammenhält. Als international erfolgreiches, oberösterreichisches Familienunternehmen bieten wir dir mehr als nur einen sicheren Job. Wir stehen für ein wertschätzendes Umfeld, in dem wir jeden Tag voneinander lernen, den Mut zur Reflexion und die Entschlossenheit zur Weiterentwicklung tragen. Für unseren Standort in Böhmerwaldstraße 20, 4600 Wels für die Division Wire Rope suchen wir ab sofort Persönlichkeiten, die so vielfältig sind wie die Branchen, für die wir unsere Produkte herstellen. Area Sales Manager (m/w/d) - Cranes &amp; Industrial (Vollzeit) Dein Aufgabenbereich <ul><li>Du sicherst bestehende Kunden und Absatzkanäle weiterhin ab und baust den Marktanteil im Vertriebsgebiet in Frankreich, Nord- und Westafrika, Großbritannien, Spanien und Portugal weiter aus, indem du bestehende Kunden und Vertriebspartner langfristig weiter entwickelst und neue Absatzkanäle generierst</li><li>Du treibst die Umsetzung der BU-Strategie voran, priorisierst Potenziale und Kunden in deinem Verantwortungsbereich und begleitest den gesamten Verkaufszyklus - von der Angebotserstellung, der Auftragsannahme bis hin zur Abwicklung des Reklamationsprozesses</li><li>Du trägst die Ergebnisverantwortung für alle Kunden und Vertriebspartner, informierst und überzeugst diese von der Produktqualität und -leistung unser High-Performance Stahlseile</li><li>Du förderst Produktpositionierungen bei Zielkunden und unterstützt bei der Festlegung der optimalen Produktauswahl</li><li>Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Forecast- und Dispoplanung in deinem Vertriebsgebiet</li></ul>So überzeugst du uns <ul><li>Du hast eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung und mehrjährige internationale Erfahrung im Vertrieb im B2B / B2C Bereich</li><li>Auf Basis deiner persönlichen Kompetenz kommunizierst du souverän auf allen Ebenen und gehst mit kulturellen Unterschieden professionell um</li><li>Du verfügst über ausgezeichnete Englisch- und Französischkenntnisse, eventuell auch Spanisch und überzeugst mit einem verhandlungssicheren Auftreten</li><li>Mit deinem Standort in Wels und Freude am Reisen (ca. 25 %) kombinierst du Kundennähe mit Flexibilität. Du überzeugst durch ausgeprägte Kundenorientierung, Beharrlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Ein gut strukturiertes Onboarding in unserem Team sowie einen großen Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Vertriebsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine attraktive und innovative Produktpalette</li><li>MEHR als das kollektivvertragliche Mindestgehalt von € 4.000,- brutto monatlich zzgl. Prämie. Aus gesetzlichen Gründen sind wir zur Angabe des Mindestgehalts verpflichtet. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber und richtet sich letztendlich nach bisherigen Erfahrung und Qualifikationen</li><li>MEHR für unsere Mitarbeiter*innen in Form von Zuschüssen zur Verpflegung, einen Zuschuss zum Fitnessstudio und den Teufelberger Sportfond, sowie zahlreiche gemeinsame Aktivitäten etc.</li></ul>Isabella Liebing HR Business Partner <a href="mailto:Isabella.Liebing@teufelberger.com" target="_blank">Isabella.Liebing@teufelberger.com</a> +43 7242 413-0 Vogelweiderstraße 50 4600 Wels

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