field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser internationaler Kunde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bezirk Leoben einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik &amp; Qualitätssicherung.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik &amp; Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vermessung mit modernen 3D-Messmaschinen</li><li>Programmierung von Messprogrammen</li><li>Prüfdokumentation</li><li>Unterstützung der Fertigung in Qualitätsfragen</li><li>Kunden- und Lieferantenreklamation</li><li>Wareneingangsprüfung</li><li>Mitarbeit bei internen und externen Audits</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre Messtechnik oder vergleichbares)</li><li>Berufserfahrung in der Messtechnik erforderlich </li><li>Kenntnis der ISP 9001 und allfällig EN 9100 (Luftfahrt)</li><li>Kenntnisse MS Office &amp; ERP-Systeme</li><li>Begeisterung und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen</li><li>Ein erfolgreiches Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Langfristige Direktanstellung bei unserem international tätigen Kunden</li></ul>Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.890,09 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Kommen Sie zu uns! Ihr neuer Job ist schon da.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Megi Sylmetaj RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. +436648104584 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Messtechnik & Qualitätssicherung

Deine Aufgaben AlsHospitality Manager/Restaurantleiter/Schichtleiterleitest Du einen Teil unseres Teams und sorgst für die Bereitstellung von erstklassigem Service auf "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" für unsere Gäste. Indem Du mit unseren Mitarbeiter:innen zusammenarbeitest, sie schulst und anleitest, sorgst Du für ein Höchstmaß an Service, um sicherzustellen, dass unsere Gäste eine hervorragende Zeit bei uns haben. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! Was Dich bei Topgolf Wien erwartet: <ul><li>Organisation und Sicherstellung des allgemeinen Betriebsablaufes, wie z.B. Einhaltung der Service- und Sicherheitsstandards, Verwaltung von Schichten und insbesondere der Gästezufriedenheit </li><li>Motivation, Coaching, sowie Förderung des Engagements der Mitarbeiter:innen</li><li>Beaufsichtigung des Teams bei der täglichen Erbringung erstklassiger Dienstleistungen</li><li>Verantwortung, dass alle Gästebereiche mit Personal besetzt sind und effizient funktionieren</li><li>Sicherstellung, dass die Topgolf Grundwerte gelebt werden</li></ul>Was Du mitbringen solltest <ul><li>Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise aus der Entertainment Gastronomie oder Lifestyle-Hotellerie </li><li>Positive Einstellung gepaart mit einer aufgeschlossenen Persönlichkeit und der Fähigkeit andere zu begeistern</li><li>Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Zeitmanagement und Organisation</li><li>Ein praktischer Ansatz und Flexibilität mit einer inspirierten "Can-Do"-Arbeitshaltung</li><li>Alltägliche Aufgaben wirkungsvoll priorisieren und gleichzeitig unvorhergesehene Herausforderungen mit einbeziehen</li><li>Deutsch in Wort und Schrift, sowie Englisch-Kenntnisse</li></ul>Was wir Dir bieten <ul><li>Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten</li><li>Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare</li><li>Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2.435,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.</li></ul>.... und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: <ul><li>Teilnahme am Corporate Benefit Programm</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte</li><li>Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde</li><li>Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR</li><li>Mitarbeiter:innen-Parkplatz</li></ul>... und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! Noch Fragen? Du erreichst unser HR-Team per Mail unter " <a href="mailto:jobs@topgolfwien.com" target="_blank">jobs@topgolfwien.com</a> " oder unter der Telefonnummer "+43 676 4742978".

Hospitality Manager/Restaurantleiter/Schichtleiter (m/w/d) - Topgolf Wien

Deine Aufgaben Als passionierter und engagierter Outbound Sales Manager gestaltest du aktiv unser Unternehmen mit. In dieser Rolle bist Du für die aktive Neukundenakquise und den Ausbau unseres Event-Gruppengeschäfts verantwortlich. Du sorgst für ein Höchstmaß an Service im Sales-Prozess, um sicherzustellen, dass unsere Gäste eine großartige Zeit bei uns haben. So gestaltest Du aktiv den Erfolg von Topgolf in Europa mit! <ul><li> Proaktive Identifikation, Ansprache (telefonisch, per E-Mail oder über andere geeignete Kanäle) und Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie Veranstaltungsplaner im Firmen- und Tourismuskontext </li><li> Qualifizierung von Leads, Koordination von Angeboten und enge Zusammenarbeit mit unserem Operations-Team bei der Umsetzung </li><li> Individuelle Betreuung und Organisation unserer Kundenwünsche </li><li> Präsentation unseres vielfältiges Event-Portfolio </li><li> Aufbau von nachhaltigen, erfolgreichen Kundenbeziehungen mit der Sicherstellung, dass jeder Gast eine großartige Zeit bei Topgolf erlebt. Unser Servicegedanke "Rockstar-Niveau mit Gastfreundschaft" hat auch bei der proaktiven Kundenansprache und Betreuung oberste Priorität. </li></ul>Was Du mitbringen solltest <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li> Erfahrung im Event/Sales Bereich mit Kenntnissen im Projektmanagement und fundierte MS-Office-Kenntnisse </li><li> Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick, sowie starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten </li><li> Teamplayer mit Sozialkompetenz sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li><li> Passion zur Erreichung ambitionierter Ziele in einem motivierten Team </li><li> Strukturierte, effiziente, faktenbasierte und teamorientierte Arbeitsweise </li><li> Professionelles, serviceorientiertes &amp; gepflegtes Auftreten gepaart mit der Freude am Umgang mit Menschen </li><li> Branchenkenntnisse in der Tourismus- und Freizeitwirtschaft von Vorteil </li></ul>Was wir Dir bieten <ul><li> Attraktive Karrieremöglichkeiten mit Perspektive auch in anderen Standorten wie Deutschland, Schweiz und Italien zu arbeiten </li><li> Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- &amp; Gastronomiekonzepts </li><li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Trainings &amp; Seminare </li><li> Kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt (auf Vollzeit Basis lt. KV f. Gastronomie und Hotellerie) von EUR 2. 492 ,00 pro Monat. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen. </li></ul>.... und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an: <ul><li> Teilnahme am Corporate Benefit Programm </li><li> Mitarbeiter:innen-Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage sowie für unsere Topgolf Merchandise Produkte </li><li> Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten für Dich, deine Familie &amp; Freunde </li><li> Mitarbeiter:innen-Auszeichnungsprogramm ROCKSTAR </li><li> Mitarbeiter:innen-Parkplatz </li></ul>... und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich! Noch Fragen? Du erreichst unser HR-Team per Mail unter " <a href="mailto:jobs@topgolfwien.com" target="_blank">jobs@topgolfwien.com</a> " oder unter der Telefonnummer "+43 676 4742978".

Outbound Sales Manager (m/w/d) - Topgolf Wien

Über Atos: Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team - bestehend aus über 1000 Expert:innen - hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Sales Manager/in Salzburg &amp; Oberösterreich (m/f/d) (tw. remote working, Salzburg, Linz) Deine Aufgaben: Von unserem Office in Salzburg oder Linz (je nach Wohnort, remote working möglich) steuerst du unsere lokalen Sales performance inkl. <ul><li>Hauptverantwortlich für die Neugewinnung von Kunden im Industry Sector (z.B. Automotive, Manufacturing, öffentlicher Dienst) sowie die Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen mit dem Ziel langfristige und dauerhafte Partnerschaften in deiner Region zu etablieren</li><li>Steuerung der Serviceerbringung existierender Geschäfte/Verträge</li><li>Identifikation von Business-Needs sowie die anschließende Entwicklung und Adressierung von Angebotsideen</li><li>Identifikation von Business Opportunities</li><li>Auftragseingang- und Umsatzverantwortung</li><li>Erstellung von Angeboten mit kundenspezifischen Adaptionen und Service Line übergreifenden Elementen in Abstimmung mit der Service Delivery</li><li>Führung von Kundenverhandlungen und Erarbeitung vielfältiger Dokumente und Präsentationen für eine fachliche Themenvorstellung beim Kunden</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene höhere technische und/oder kaufmännische Ausbildung (Universität, FH, HTL ..)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im IT Sales Umfeld (idealerweise im Bereich Neukundenakquise)</li><li>Gutes Projekt Management Know How</li><li>Gute Kenntnisse des österreichischen Industrieumfelds</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kenntnis aktueller IT-Themen und -Trends sowie hohes Interesse an zukünftigen Technologien</li><li>eigenverantwortliche, abschlusssichere und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsfähigkeit auf internationalem Niveau</li><li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Warum Atos? <ul><li>Werde Teil eines motivierten und erfolgreichen Sales Teams mit namhaften Kunden in den verschiedensten Branchen</li><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, die Weiter- und Neuentwicklung von Kundenbeziehungen maßgeblich mitzugestalten</li><li>Begleitung durch erfahrene Kollegen, sowie Eingliederung in unser Buddy-System ist gegeben und für uns selbstverständlich.</li><li>Laufende Weiterbildung und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, in einer nicht hierarchischen, modernen Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur die viele Freiräume lässt, tätig zu sein</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Zeiteinteilung in Abstimmung mit dem Team</li><li>Firmenhandy, Firmenlaptop, Firmenwagen sowie zahlreiche weitere Benefits (zB Jobticket für Wien, Mitarbeiterevents,...)</li></ul>Dein Jahresgehalt beträgt lt. KV 44.450€ brutto/Jahr. Dein tatsächliches Jahreszieleinkommen wird entsprechend Deiner Qualifikationen und Erfahrungen marktgerecht festgelegt. Eine Überzahlung ist möglich und wahrscheinlich. Wir bei Atos möchten, dass sich alle Mitarbeiter*innen wertgeschätzt und anerkannt fühlen. Überall auf der Welt haben wir eine Vielzahl von Programmen entwickelt, um die Atos Kultur der Inklusivität zu verankern, und wir arbeiten hart daran, dass alle Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen haben, ihren Beitrag zu leisten und sich sicher sind am richtigen Ort zu sein.

Sales Manager Salzburg & OÖ (m/f/d)

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Großkundenbetreuung | Großraum Graz &amp; WienAll-In + Firmenwagen + Bonus</h2></h1><a>ab 55.000 Jahresbrutto - Überzahlung möglich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108016&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenÜbernahme der Ausbildungs- und PrüfungskostenKurze Entscheidungswege Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, eigentümergeführtes Familienunternehmen im Bereich Gebäudereinigung und Facility Services, das auf langjährige Kundenbeziehungen, flache Hierarchien und persönliche Kommunikation setzt. Zur weiteren Professionalisierung der Kundenbetreuung und zum gezielten Ausbau des Bestandskundengeschäfts suchen wir eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit. 
 In dieser zentralen Rolle als Key Account Manager (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner für die wichtigsten Großkunden im Raum Graz und Wien. Sie betreuen diese nicht nur, sondern erkennen aktiv neue Umsatzpotenziale, begleiten saisonale Anforderungen und bauen Beziehungen aus – mit Empathie, Weitblick und Freude am persönlichen Austausch.Ihre Aufgaben: 
 
<ul> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung der wichtigsten Bestandskunden in Ihrer Region</li> 
 <li>Identifikation und Umsetzung von Cross- und Upselling-Potenzialen</li> 
 <li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und dem Niederlassungsleiter</li> 
 <li>Durchführung von Objektbesichtigungen </li> 
 <li>Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort: mit offenen Augen für neue Bedarfe und Services</li> 
 <li>Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen durch persönliche Nähe und regelmäßige Kommunikation</li> 
 <li>Erfassung saisonaler oder strategischer Kundenbedürfnisse und aktive Nachverfolgung</li> 
 <li>Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung mit dem/der Kalkulant*in</li> 
</ul> Ihr Profil: 
 
<ul> 
 <li>Vertriebserfahrung, idealerweise in der Denkmal-, Gebäude- und Fassadenreinigung oder im Bau- oder Baunebengewerbe </li> 
 <li>Sympathisches, selbstbewusstes Auftreten und Freude an der Kundenkommunikation</li> 
 <li>Gespür für Menschen und Situationen – Sie erkennen, was der Kunde braucht</li> 
 <li>Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit klarem Fokus auf Kundenbindung und Mehrwert</li> 
 <li>Reisebereitschaft im Raum Graz/Wien (Tagesreisen)</li> 
</ul> Das bietet Ihnen unser Auftraggeber: 
 
<ul> 
 <li>Jahresbruttogehalt ab 55.000 € (All-In), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation</li> 
 <li>Bonusvereinbarung on top</li> 
 <li>Flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur, direkte Kommunikation</li> 
 <li>Hundefreundliches Büro und sehr gute öffentliche Erreichbarkeit</li> 
 <li>Direkte Berichtslinie an den Eigentümer des Unternehmens</li> 
 <li>Firmenwagen zur Privatnutzung</li> 
 <li>Entwicklungsmöglichkeiten und Meisterprüfung in der Denkmal- und Gebäudereinigung</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;016 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108016&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-7111 Parndorf, Seeresidenzen 80 
 Sebastian Prenner, M: +43 664 54 75 435 
 @: <a href="mailto:bewerbung.prenner@isg.com" target="_blank">bewerbung.prenner@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d)

Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Darüber hinaus konnten Sie bereits Erfahrung in einem medizinischen Labor sammeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Labordienstleistung in 1110 Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Biomedizinischen Analytiker (m/w/d) auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche).<h2>Biomedizinischer Analytiker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Die eigenverantwortliche Analyse mit ELISA Verfahren ist Teil Ihres Aufgabenbereichs</li><li>Sie sind aktiv an der Implementierung von neuen Testverfahren und Parametern inkl. Validierung beteiligt</li><li>Ausführung und technische Validierung von Analyseergebnissen</li><li>Sie sind zuständig für die Herstellung von Verdünnungen und Arbeitslösungen</li><li>Die Mitgestaltung und der Ausbau des neuen Labor-Bereichs "Immunologie" rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Biomedizinischen Analytiker (m/w/d) gemäß MTD-Gesetz</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in medizinischen Laboren mit - Berufseinsteiger willkommen</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Versiert im Umgang mit Labor-EDV</li><li>Eine selbstständige und genaue Arbeitsweise zeichnet Sie aus zudem arbeiten Sie gerne im Team</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Es erwarten Sie herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li></ul>Unser Kunde bietet ein Monatsbruttogehalt ab € 3.277,98 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +436646108983 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Biomedizinischer Analytiker (m/w/d)

Für unsere SEEPEX Unternehmensgruppe im Geschäftsbereich Precision Technologies suchen wir ab sofort Area Sales Manager Österreich (m/w/d) Remote - Österreich DAS SIND IHRE AUFGABEN <ul><li>Aufbau und Intensivierung langfristiger Geschäfts-/Kundenbeziehungen mit Fokus auf Akquise und Entwicklung von Direktkunden, Servicepartnern und Distributoren</li><li>Strategischer und proaktiver Vertrieb von SEEPEX-Produkten wie neue Pumpen, Ersatzteile, Zubehör, Steuerungen, digitale Produkte und Dienstleistungen</li><li>Budget- und Quartalsplanungen für den Verantwortungsbereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li><li>Regelmäßige Überwachung von Vertriebskennzahlen (Besuchsfrequenz, Angebotsentwicklung, Hitrate, Auftragseingang, Marge)</li><li>Erstellung regelmäßiger Forecasts und Einleitung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Vorbereiten, Organisieren und Durchführen von Präsentationen bei Kunden sowie Schulungen, Workshops bei Vertriebs-/Servicepartnern</li><li>Durchführung von gemeinsamen Kundenbesuchen und Vertragsverhandlungen mit den Vertriebs-/Servicepartnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager DACH Region und Director Sales und Customer Service</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund und haben Erfahrung mit dem Vertrieb von technischen Komponenten oder Anlagen</li><li>Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder einem anderen technisch innovativen Umfeld</li><li>Sie überzeugen durch eine selbständige, zielorientierte und systematische Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft ist zwingend erforderlich</li><li>Sie bringen fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit</li></ul>#LI-MT1 Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern Wir denken und handeln wie Eigentümer. Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden. Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten. Wir fördern inspirierte Teams. Colorado Resident? Bicycle rights prism poutine austin. Drinking vinegar gluten-free iceland, typewriter farm-to-table selfies XOXO food truck four loko. Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Area Sales Manager Österreich (m/w/d)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung Lending Servicing &amp; Solutions AT verantwortet die laufende Betreuung, Optimierung und Digitalisierung von Kreditabwicklungsprozessen innerhalb der Erste Bank Oesterreich. Wir gestalten End-to-End-Prozesse für innovative Produkte und Dienstleistungen und sorgen für deren reibungslosen Betrieb sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen treiben wir kundenorientierte Lösungen voran und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert. Deine Tasks <ul><li>Gestalten, optimieren und digitalisieren neuer Abwicklungsstrecken und Prozesse im Bereich Lending - inklusive der klaren Kommunikation von Änderungen an alle relevanten Stakeholder, insbesondere an das Operation Processing Team, Customer Care sowie externe Servicepartner</li><li>Betreuen und überwachen der implementierten digitalen Prozesse und Sicherstellung von deren reibungslosen Betrieb</li><li>Begleiten des Onboardings neu entwickelter End-to-End-Prozesse (E2E) für innovative Dienstleistungen und Produkte innerhalb der Run-the-Bank (RtB) Organisationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Businessvertreter:innen und Prozessverantwortlichen der Erste Holding und der Erste Bank Österreich</li><li>Einholen von Kundenfeedback um die Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) sowohl interner als auch externer Partner:innen</li><li>Kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei prozessbezogenen Fragestellungen</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und deren regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung</li></ul>Dein Background <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Produkt- oder Prozessmanagement im Bereich Kreditabwicklung</li><li>Sehr gutes Verständnis für Kunden- und Back-Office-Prozesse, digitale Technologien sowie den regulatorischen Rahmen im Finanzsektor</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - sowohl im Austausch mit internen Teams als auch mit externen Partner:innen</li><li>Analytische Denkweise und hohe Präzision im Umgang mit Daten und Kennzahlen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse daran, Prozesse durch moderne Technologien zu verbessern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Workflowautomatisierung, im Umgang mit entsprechenden Tools sowie im Design von KI-Lösungen</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst aber auch Teamgeist und Überzeugungskraft in bereichsübergreifende Zusammenarbeit ein</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir nehmen Dich in ein engagiertes und kompetentes Team auf</li><li>Wir bieten Dir einen vielseitigen und herausfordernden Tätigkeitsbereich mit attraktiven Perspektiven in einem dynamischen Umfeld</li><li>Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group </li><li>Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen</li><li>Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft</li></ul>

Service Manager für Digitalisierung & Prozessunterstützung im Bereich Lending (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Unsere Leidenschaft für Maschinen - Ihre Chance! Die JCB TracTechnik GmbH ist seit vielen Jahren der zentrale Vertriebspartner und Importeur für die renommierten Marken von JCB und PRONAR in Österreich.Als JCB TracTechnik GmbH sind wir in der Austro LBK Gruppe eingebettet und somit essenzieller Bestsandteil für die Grundversorgung in den Segmenten Land-, Bau- und Kommunaltechnik. Unter diesem Dach vereinen sich die JCB TracTechnik GmbH und die Deutz-Fahr Austria Landmaschinen GmbH sowie deren Tochtergesellschaften. Unsere kontinuierliche Expansion hat uns dazu veranlasst, nach talentierten Persönlichkeiten Ausschau zu halten, die unsere Marken voranbringen. Wir suchen jemanden, der nicht nur Maschinen verkauft, sondern auch Beziehungen aufbaut sowie pflegt. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für ein definiertes Vertriebsgebiet (wird individuell festgelegt) inkl. Umsatzentwicklung und strategischer Ausbau.</li><li>Direktvertrieb unserer innovativen Maschinenlösungen an Endkunden in den Bereichen Bau, Recycling, Holzverarbeitung, Industrie und Bauschuttaufbereitung.</li><li>Persönliche Kundenberatung im Außendienst - lösungsorientiert, kompetent, überzeugend.</li><li>Neukundenakquise sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen auf Augenhöhe.</li><li>Netzwerkpflege und Geschäftsausbau durch Messebesuche, Vorführungen und Marktpräsenz.</li><li>Selbstständiges Gebietsmanagement mit hoher Eigenverantwortung.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich Baumaschinen, Landtechnik oder Kommunaltechnik.</li><li>Sie verfügen über ein bestehendes Netzwerk in der Branche oder sind in der Lage, schnell eines aufzubauen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sympathisches Auftreten.</li><li>Hohe Kundenorientierung, Zielstrebigkeit und unternehmerisches Denken.</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit hoher Reisebereitschaft.</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (z. B. CRM, MS Office).</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Abwechslungsreiche Vertriebsaufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum.</li><li>Flexibles Arbeiten: Home-Office-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Ab 80.000,- Jahresgehalt (Fixum und leistungsbezogene Provision).</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales, wertschätzendes Team.</li><li>Zahlreiche Benefits: z. B. Rabatte bei vielen Anbietern, regelmäßige Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul>Bei der JCB TracTechnik GmbH arbeiten wir in kleinen, engagierten Teams. Unsere Atmosphäre ist kollegial, und der Umgang miteinander ist von Wertschätzung geprägt. Wenn Sie Teil eines wachsenden Unternehmens sein möchten und sich in unser Team einbringen wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Zukunft beginnt hier - bei JCB TracTechnik GmbH. / Austro LBK Gruppe.

Sales Manager Baumaschinen und Zerkleinerer (Shredder) - (m/w/d)

Competencies: Instills Trust; Action Oriented; Collaborates; Drives Vision and Purpose; Ensures Accountability; Finding effective solutions At UNIQA, we believe we achieve more together. As one of Europe's leading insurance companies, we see ourselves as a community for a better life. We use our diverse skills and ideas to shape the future of insurance. If you're ready to make an impact, tell us about your strengths and apply as our new Product Manager Bancassurance International (m/f/d) What to expect: <ul><li>Drive strategic initiativesShape and execute product strategies. Work with cross-functional and international teams to ensure successful product design and continuous improvement.</li><li>Manage and enhance product portfolios, ensuring our insurance offerings are competitive, customer-centric, and aligned with distribution channel needs.</li><li>Identify opportunities for innovation by analysing market trends, customer feedback, and competitor benchmarks to shape future product development.</li><li>Act as a key liaison for product-related topics, promoting best practice exchange and strong relationships with internal and external stakeholders.</li><li>Collaborate with banking partners to support joint initiatives and ensure alignment with strategic Bancassurance goals.</li><li>Support local teams with expertise and coaching in developing or refining Bancassurance products, fostering knowledge sharing across the network.</li></ul>What we expect: <ul><li>Extensive insurance product knowledge: In-depth understanding of insurance products and processes, specifically in bancassurance.</li><li>Understanding market environment: Familiarity with the CEE market environment in insurance.</li><li>Self-Starter and Entrepreneurial spirit: self-confidence and a focus on sustainable, long-term value creation. Ability to work with minimal supervision, adhere to schedules, and follow up accordingly.</li><li>Customer-centric mindset, with a solid understanding of banking customer segments and their diverse needs.</li><li>Analytical and results-driven approach, with the ability to interpret data, build business cases, and translate insights into actionable strategies</li><li>Language Proficiency: Business fluency in English; speaking other CEE languages is an advantage.</li><li>Communication Skills and Collaborative Attitude: Excellent verbal and written communication skills to effectively present findings and engage with diverse teams. Strong interpersonal abilities and a collaborative mindset to work effectively across functions and organizational levels.</li><li>Bachelor's or Master Degree in Business or a comparable field of study</li><li>3 to 5 years of professional experience in the development and implementation of insurance products, ideally within a banking partnership context.</li><li>Experience in an international environment or in working with international teams is an advantage</li><li>Professional fluency in English; other foreign languages are an advantage</li></ul>At UNIQA, we live diversity. We recognize and foster the value of different perspectives in our teams and leadership positions. Therefore, we welcome applications that enrich our diversity. If you have any questions about accessibility, feel free to contact the person listed on the right side of the advertisement. You are not sure if you meet our requirements? Apply anyway! UNIQA is looking for candidates with drive, courage to change and enthusiasm! Benefits: An onboarding plan, welcome events and a buddy system will give you the best possible start; A discounted DO&amp;CO canteen is available to you in the office, and you will also receive financial support for meals if you work from home; A modern &amp; bright office with break areas in the heart of the city as well as modern IT equipment provide a good environment; Discounted insurance and a company subsidy provide security. Additionally vouchers for supermarkets, perfumeries, furniture and hardware stores and much more can be purchased; Flexible working hours and short core working hours allow you to have a flexible working day; Marriage and birth grants; Possibility to work from home and a financial starter package for individual use; Remote work within the EU: Work up to 20 days a year from an EU country of your choice; Vaccination campaigns, check-ups and blood donation campaigns are offered on site on an ongoing basis. Free &amp; anonymous coaching sessions for personal and professional challenges; We offer various training opportunities to help you grow professionally and personally; Whether it's a summer party, an after-work get-together on the roof terrace or punch in winter - there are many opportunities to network and celebrate Your core competencies: JOB KEY FACTS Location:

358 Facility Management Jobs