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Every day, ANDRITZ continues to deliver successful innovative solutions to our customers globally. Why are we so successful? Because we are passionate and love what we do! With our innovative solutions in the field of future engineering technologies, we are leading the way to secure the success of our customers in key industries of tomorrow. In the field of energy grids at the Vienna location in the Grid Stability department, we are looking for a SALES MANAGER (m/f/d) - Grid Stability on a full-time basis. YOUR PROFILE <ul><li>Completed technical education</li><li>Several years of professional experience in sales management, preferably in the Electric Grid sector</li><li>Very good MS Office skills</li><li>Very good knowledge of German and English, another foreign language is an advantage</li><li>Willingness to travel worldwide (20%)</li><li>Strong customer orientation</li><li>Team oriented work style and communication skills as well as commitment</li><li>Independent and precise way of working with problem-solving skills</li><li>Organizational and negotiation skills</li></ul>YOUR TASKS After a training phase, you will take on the following tasks (non-exhaustive): <ul><li>Leadership of the sales team in the preparation of offers and response to project tenders</li><li>Negotiations with clients and acting as reference point for partnerships and audits</li><li>Coordination of commercial, financial, tax, insurance and contractual issues during sales phase</li><li>Coordination and efficient transfer of contracts to the execution team</li><li>Collaboration on and implementation of market strategies</li></ul>OUR OFFER We are legally obliged to state the collective bargaining minimum salary for this position, which is for Master's degree, gross € 4.341,85 per month. However, we offer a market-based salary depending on qualifications and professional experience in any case. Andritz Hydro offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Be part of a highly qualified team that significantly contributes to the utilization of hydropower resources and the promotion of the energy transition. We can offer the following benefits to our employees: <ul><li>Individual career paths and long-term career planning in an international corporation</li><li>Talent and leadership programs</li><li>Flexible working hours model (flextime, up to 40% remote work possible)</li><li>Employer-sponsored retirement plan</li><li>Collective accident insurance</li><li>Subsidized company restaurant</li><li>Company doctor</li><li>Various employee discounts</li><li>Parking spaces and good public accessibility</li></ul>We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Stellenanforderungs-ID: 18862

Sales Manager (m/f/d) Grid Stability

Do you want to work for the global leader in the language services and technology industry? This role will focus on developing new business relationships and act as a strategic customer partner within the AI Solutions group (DataForce). DataForce is a rapidly growing service offering high quality data for Human Machine Interaction to some of the most prestigious technology companies in the world. Our department focuses on gathering, enriching and processing training data for Machine Learning in different AI domains. DataForce is part of the TransPerfect family of companies, the world's largest provider of language and technology solutions for global business with offices in more than 100 cities worldwide and we are recruiting globally. Key position responsibilities: • Identify potential clients in the target market and complete appropriate research on the prospective client's business and technical needs • Identify, qualify and quantify opportunities • Drive opportunities from lead generation all the way to closure • Ensure customer success and satisfaction • Draft and implement business plans • Understand client's business and technical requirements • Become a subject matter expert on our business products, processes and operations, and remain up-to-date on industry news • Keep track of business opportunities on TransPerfect's CRM system • Coordinate production and technology teams across different time zones and cultures • Generate and manage high-value profitable business deals • Identify, track and manage KPIs and provide internal and client facing status reports; providing of executive updates including account progress, health, risk and opportunities • Attend tradeshows and support marketing efforts by contributing to case studies and social media • Provide accurate weekly forecasts and daily update reports • Assist in building overall plans/budgets and subsequent adherence; own the overall financial health of assigned client engagements; drive efficiencies across process, people and technology • Manage stakeholder communication around owned business and accounts • Assist in training and adoption of technologies and services for internal and client teams • Propose and implement new innovative offerings Essential skills required: <ul><li>Commit to a high level of integrity and service</li><li>Deliver quality work</li><li>Service focused with a desire to exceed clients' expectations</li><li>Owning your performance and taking responsibility</li><li>Multitask and work with a sense of urgency in a fast-paced environment</li><li>Commit to always treating everyone (from clients to co-workers to vendors to business partners) with the ultimate level of respect</li><li>Work well in a team with people from a variety of different backgrounds and cultures</li><li>Build and maintain strategic relationships with clients and co-workers</li><li>Celebrate diversity and embrace new ideas and differing perspectives</li><li>Be financially responsible and make sound financial decisions</li><li>Take active measures to achieve results and solve problems</li></ul>Essential experience required: <ul><li>Bachelor's Degree or equivalent experience</li><li>Minimum 3 years successful sales experience</li><li>Superior communication skills</li><li>Proven track record in achieving sales target within the AI industry</li><li>Fluency in English and local language; additional business-level languages are a plus.</li></ul>TransPerfect values equal opportunities. Applicants are therefore considered regardless of their age, gender, race, ethnic origin, skin colour, religion, belief, descent, genes, disabilities, sexual orientation, marital status or other characteristics worthy of protection. Applicants with disabilities are welcome and encouraged. If you experience any issues with your application process or require assistance please contact <a href="mailto:careers@transperfect.com" target="_blank">careers@transperfect.com</a>. By applying, I confirm I have read and accept TransPerfect's Privacy Policy: <a href="https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting" target="_blank">https://www.transperfect.com/about/data-privacy-recruiting</a>

Business Development Manager (AI Data Solutions)

Unternehmensbeschreibung Das E-Recruiting-Unternehmen Stepstone verbindet Menschen mit der Arbeitswelt - neben Online-Jobplattformen zählen Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen und Gehaltsanalysen zum Angebot. The Stepstone Group ist Teil der Axel Springer AG und hat ihren Hauptsitz in Düsseldorf. The Stepstone Group Österreich hat seinen Sitz in Wien und betreibt die Jobplattformen stepstone.at, unijobs.at sowie hotelcareer.at und gastrojobs.at. Stepstone ist eines der größten Digital-Unternehmen im deutschsprachigen Raum und Arbeitgeber für über 4.000 Mitarbeiter*innen aus rund 30 Ländern weltweit. Wir alle haben eines gemeinsam: die Vision, dass es für jede*n den richtigen Job da draußen gibt und für jedes Unternehmen den*die ideale*n Kandidaten*Kandidatin. Auf dieses Matching legen wir unseren Fokus und gehen dafür immer wieder neue und innovative Wege. Als Account Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb digitaler Produkte bist Du für den Erfolg von Stepstone und unserer Kunden verantwortlich! Du verkaufst die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringst somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Wenn das nach dir klingt und nach einem Job, der in dein Leben passen könnte, dann klicke einfach den "Ich bin interessiert" Button - Wir freuen uns auf Dich! Stellenbeschreibung <ul><li>Du bist verantwortlich für den Ausbau unserer Bestandskunden</li><li>Die Gewinnung neuer Kunden via Telefon spornt Dich an</li><li>Mit individueller Beratung gewinnst du Deine Kunden langfristig und erweiterst kontinuierlich Dein Portfolio</li><li>Mit aufmerksamem Blick beobachtest Du den Markt und sicherst Dir stetig neue Kundenpotentiale</li><li>Zu Deinen internen Schnittstellen zählt das Customer Service Team mit dem Du gemeinsam Kundenaufträge abwickelst</li><li>Ausbau und Pflege des eigenen Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)</li><li>Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Berufserfahrung mindestens 2 - 3 Jahre im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für Online-Produkte</li><li>Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielstrebigkeit und den unbedingten Willen den persönlichen Erfolg durch die eigene Leistung zu bestimmen</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Erfolge werden belohnt und gefeiert: Neben einem Grundgehalt kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben!</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber - Zertifizierung Beruf und Familie</li><li>Eine zweitägige Onboarding-Veranstaltung sowie eine mehrwöchige Einschulung durch das Team </li><li>Tätigkeit und Erfahrung in einem internationalen Netzwerk</li><li>Pausenküchen mit kostenlosem Kaffee, Tee, Eis, Obst, Müsli sowie einem "Dishtennis"-Tisch um zwischendurch den Kopf frei zu bekommen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Volunteer Days</li><li>Gleitzeit für die ideale Work-Life-Balance</li><li>Homeoffice an 2 Tagen pro Woche möglich (auf Vollzeitbasis)</li><li>Freiwillige Sozialleistungen wie etwa Jobticket, Ticket/Restaurantgutscheine, etc.</li><li>Spaß im Team bei diversen Teamevents und Festen </li></ul>Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket: Monatliches Fixum zwischen 3.063,- bis € 3.708,- plus eine sehr attraktive, monatliche, variable Vergütung. Unsere Mission Gleiche Möglichkeiten für alle - das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=PigBEb0faFI</a>

Account Manager (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb digitaler Produkte

Key Account Manager:in International (m/w/d) <ul><li>SENNA Nahrungsmittel GmbH &amp; Co KG</li><li>Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Vollzeit</li><li>Monatsgehalt: 3.500 - 4.000 EUR</li></ul>... Leidenschaft die Gusto macht ... Als führendes Unternehmen der österreichischen Nahrungsmittelproduktion und Teil der VIVATIS Gruppe, sind wir stolz auf unsere qualitativ hochwertige Produktpalette. Wir liefern Margarine, Öle, Fette, Ketchup, Mayonnaise sowie Saucen an vorwiegend heimische Gastro-Großabnehmer und Bäckereien in Österreich und dem umliegenden Ausland. Unsere Partner schätzen die SENNA-Qualität und vertrauen auf unsere langjährige Erfahrung. Das Rezept dieses Erfolges sind unsere 130 MitarbeiterInnen, die am Produktionsstandort Wien jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Flexibilität mitwirken, und unser kontinuierliches Streben nach Qualität. Aufgaben <ul><li>Ausbau des Marktanteils durch Neukundenakquise und aktive Betreuung der Bestandskunden</li></ul><ul><li>Fachliche Präsentation und Fachdemos für Kunden sowie Teilnahme an Messen</li></ul><ul><li>Jahresgespräche und Preisverhandlungen</li></ul><ul><li>Umsetzung von Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung</li></ul><ul><li>Produktkalkulationen und Angebotslegung</li></ul>Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung</li></ul><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li></ul><ul><li>Erfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil</li></ul><ul><li>Kommunikativ und Verhandlungssicher</li></ul><ul><li>Hands-On Mentalität</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft</li></ul>Was wir Ihnen bieten ... <ul><li>Spannende und facettenreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li></ul><ul><li>eine dem Markt angepasste Bezahlung (u.a. 13. &amp; 14. Gehalt) zuzüglich Prämien und Benefits sowie Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen und Erfahrung die Bereitschaft zur Überbezahlung besteht</li></ul><ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li></ul>Sie möchten Teil unseres Teams werden? Ergreifen Sie die Chance und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Portal auf <a href="http://www.senna.at/karriere" target="_blank">www.senna.at/karriere</a> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Key Account Manager:in International (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams bei der METRO Cash &amp; Carry International Holding GmbH an unserem Standort in Wien suchen wir eine/n Tax Manager/in (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist die erste Ansprechperson rund um das Thema Steuern</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Bearbeitung von Fragestellungen des nationalen und internationalen Steuerrechts</li><li>Du arbeitest bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen eng mit unserer Accounting-Abteilung zusammen</li><li>Du betreust und begleitest Umgründungen sowie M&amp;A-Projekte</li><li>Du kümmerst dich um die umsatzsteuerliche Beurteilung von Geschäftsfällen</li><li>Du bist verantwortlich im Bereich Transfer Pricing und für Tax-Compliance-Fragestellungen</li><li>Du begleitest steuerliche Betriebsprüfungen</li><li>Du arbeitest bei diversen steuerlichen Sonderprojekten mit</li></ul>Qualifikationen Deine Qualifikationen: <ul><li>Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerrechtlichem Schwerpunk</li><li>Du verfügst über relevante Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse im Konzernsteuerrecht; eine bestandene Steuerberaterprüfung ist von Vorteil</li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen und arbeitest dich rasch in neue Systeme ein</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um Präsentationen in beiden Sprachen aufzubereiten</li><li>Du zeichnest dich durch deine kommunikative Persönlichkeit aus und verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten: <ul><li>Die Vorteile eines Großunternehmens mit attraktiven Sozialleistungen wie zB. Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell </li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen bei METRO</li></ul>Dein Gehaltspaket: Wir legen Wert darauf, dass dein Gehalt deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. Die Details dazu besprechen wir gerne persönlich. Das Mindestgehalt für diese Position EUR 3.790, - brutto pro Monat (All-In) auf Vollzeitbasis. Haben wir dein Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, +4366488990403

Tax Manager/in (m/w/d)

We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging - but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. The mission of the Partner Delivery Innovation isto empower SAP partners to fully deliver business transformation and innovation, ensuring that our customers can unlock true business value from their SAP investment. We are committed to delivery excellence, accelerating innovation adoption and fostering a culture of continuous learning and collaboration. As a Partner Delivery Manager (PDM) you will play a critical role in driving customer success across the Business Suite, through and with our partners. You will guide partners on their cloud delivery development journey, building their cloud delivery capacity and capabilities across the Business Suite, enabling them to fully leverage SAP methodologies, platform and Integrated toolchain, as well as in embedding AI both within their own consulting practice and in their customer transformation programs. The role combines responsibilities of managing partner relationships and overseeing their delivery development and execution, with a special focus on Cloud ERP. You will also facilitate alignment between the partner's delivery teams and SAP teams to ensure successful adoption. Key Responsibilities: <ul><li>Partner Relationship &amp; Delivery Management:</li><ul><li>Serve as the central advisor to partners for their SAP delivery practice development </li><li>Monitor and develop partner delivery capacity and capabilities as per defined business plans, ensuring goals achievement and continuous delivery innovation development </li><li>Drive regular business reviews (QBRs) with partners to assess their delivery performance, track progress, and initiate corrective actions.</li><li>Facilitate resolution of escalations, ensuring successful go-lives and that insights from past projects are considered to enhance future project delivery.</li><li>Ensure partners adopt SAP's best practices, including the SAP Partner Delivery Quality Framework.</li></ul><li>Innovation &amp; Business Transformation:</li><ul><li>Guide partners to support their customers' transformation journey by fully adopting the SAP Business Suite, with a strong focus on Cloud ERP success.</li><li>Act as the transformation partner, provide adoption guidance, ensuring partners' delivery teams fully embrace SAP methodology and best practices.</li><li>Drive adoption of SAP Business AI, SAP BTP and the Integrated Toolchain, ensuring partners fully leverage SAP's technology stack in their projects.</li></ul><li>Collaboration &amp; Innovation:</li><ul><li>Work closely with customer success and adoption services teams, as well as the broader Partner Ecosystem organization to ensure cohesive partner development and delivery execution.</li><li>Ensure transparency into partners' delivery execution both internally (i.e. HPI or other relevant internal systems) and towards customers (Competency Framework)</li><li>Ensure that customers and partners understand the impact of SAP's cloud solutions and support continuous improvement in cloud consumption.</li></ul></ul>What You Bring: <ul><li>Experience &amp; Skills:</li><ul><li>5+ years of experience in customer/partner facing roles within the software or technology industry.</li><li>Technical/implementation experience with SAP Cloud ERP / SAP Cloud ERP Private </li><li>Good understanding of SAP Business AI, BTP (application development, integration, data analytics) and BTM (i.e. Cloud ALM) portfolio</li><li>Understanding of the broader SAP Business Suite solution scope. </li><li>Experience in structuring and executing strategic business development programs across cross functional teams.</li></ul><li>Education &amp; Certification:</li><ul><li>Bachelor's degree required. An MBA or similar advanced degree would be a plus.</li><li>Relevant certifications in SAP project management or Cloud ERP. </li></ul><li>Soft Skills:</li><ul><li>Experience in handling C-level engagements for driving value realization.</li><li>Solid communication and influencing skills in English. German or any other language from Central and Eastern Europe are a plus.</li><li>Proven ability to manage complex partner and customer escalations in a diplomatic and efficient manner and ensure alignment of cross functional teams towards resolution. </li><li>Ability to think strategically, demonstrate business acumen, promote continuous learning and development, and engage as a coach/guide</li></ul></ul>Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 437661 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 40% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid Requisition ID: 437661 Posted Date: Oct 28, 2025 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 40% Location:

Partner Delivery Manager (f/m/d) - All MEE locations

<h1>Senior Consultant / Manager m/w/d 
<h2>Gesundheitswesen</h2></h1><a>ab 90.000,- Brutto für Manager</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108835&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeWeiterentwicklungSicherheit und StabilitätJobradSie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? 
 Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! 
 
 Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende Transformationsprojekte mit Fokus auf Prozessharmonisierung und -digitalisierung, Präventionsprogramme sowie Betriebsorganisation. 
 
 Bewerben Sie sich noch heute!<h3>Das können Sie mit der CONSULTING AG bewegen...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte</li> 
 <li>Sie übernehmen Organisationsprojekte mit Fokus auf die Modellierung von Prozessen und Geschäftsmodellen</li> 
 <li>Sie gestalten Projektstrukturen und initiieren Projekte mit den jeweils passenden Projektmanagement-Methoden</li> 
 <li>Sie begleiten KundInnen bei der Entwicklung, Implementierung und beim Umsetzungscontrolling</li> 
 <li>Sie übernehmen die fachliche Führung von Projektteams</li> 
</ul> 
<h3>Damit überzeugen Sie uns... </h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Gesundheitsmanagement, Digital Transformation, o.ä.)</li> 
 <li>Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert</li> 
 <li>Sie können Erfolge als Manager:in oder Senior Consultant in einem Beratungsunternehmen oder als (Teil)Projektleiter:in in einer Linienfunktion vorweisen</li> 
 <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Gesundheitswesen oder haben als Quereinsteiger:in eine starke Motivation in diesem Bereich tätig zu sein</li> 
 <li>Ihre konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz konnten Sie mehrfach unter Beweis stellen</li> 
 <li>Sie sind in der Lage, aktiv Optimierungspotentiale zu identifizieren und zu heben</li> 
 <li>Hands-on Mentalität, eine effektive Arbeitsweise, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, einschließlich ausgeprägter Präsentations- und Moderationskompetenz runden Ihr Profil ab</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot an Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>Sie arbeiten in einem erfolgreichen, bestens bekannten Beratungsunternehmen mit einer ausgezeichneten Teamkultur und flacher Hierarchie, das Ihnen viel Raum für Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung bietet</li> 
 <li>Sie profitieren von vielfältigen Projekten, einem breiten Aufgabengebiet und einem strukturierten Wissensaustausch </li> 
 <li>Sie sind im steten Kontakt mit TOP Playern über alle Hierarchieebenen und leisten durch Ihre Tätigkeit einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung des Gesundheitswesens</li> 
 <li>Sie haben den Vorteil kurzer Entscheidungswege, um wirklich rasch etwas bewegen zu können</li> 
 <li>Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter und übernehmen eigenständig Account-Verantwortung</li> 
 <li>Ihre Weiterentwicklung wird aktiv durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. unterstützt</li> 
 <li>Sie arbeiten eigenständig mit flexiblen Arbeitszeiten und unlimitiertem Homeoffice</li> 
 <li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Umfeld ab € 90.000,- Brutto pro Jahr für Manager:innen &amp; ab € 85.000,- Brutto pro Jahr für Senior Consultants (inkl. attraktivem, ungedeckeltem Bonussystem) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung sowie vielfältige Benefits wie Jobrad, Ski-Wochenende, Teamevents,...</li> 
</ul> 
<h3>Werden Sie Teil eines engagierten und innovativen Teams...</h3> und nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriere-Schritt mit klarer Perspektive! 
 Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.835 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108835&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 
 PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25
 @: <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen

<h3>Trage zur Sicherheit und Qualität, lebenswichtiger Plasma-Produkte, bei!</h3>Möchtest du die Qualitätssicherung, auf das nächste Level, heben und Prozesse, kontinuierlich, verbessern? Dann werde Teil unseres Teams!Unser Kunde Takeda ist ein weltweit führendes, werteorientiertes, forschendes biopharmazeutisches Unternehmen mit Hauptsitz in Japan. In Österreich arbeitet Takeda entlang der gesamten pharmazeutischen Wertschöpfungskette: Forschung &amp; Entwicklung, Plasmaaufbringung, Produktion und Vertrieb. Takeda ist der größte Standort im globalen Takeda-Netzwerk. Rund 4.500 Mitarbeiter*innen tragen täglich dazu bei, dass Medikamente aus Österreich in die ganze Welt gelangen und Patient*innen in Österreich Zugang zu innovativen Arzneimitteln von Takeda erhalten. Die Entwicklungs- und Produktionsstandorte des biopharmazeutischen Unternehmens befinden sich in Wien und Linz. In Orth an der Donau befindet sich zudem eines der Quality Control Labors. Takeda ist seit vielen Jahren ein zertifizierter Top Employer und ein familienfreundlicher Arbeitgeber und trägt stolz das Gütesiegel für betriebliche Gesundheitsförderung. Viele österreichweite sowie lokale Benefits schaffen bei Takeda ein attraktives Arbeitsumfeld. <h3>Arbeitsort: Wels oder Linz (Oberösterreich) Starttermin: Ab sofort Wochenstundenausmaß: 19 Stunden (Teilzeit) Befristet: Q1 2027 </h3><h3>Deine Aufgaben:</h3>Ob Qualitätskontrollen, Prozessoptimierung, oder Audit-Vorbereitung - dein Know-how sorgt dafür, dass höchste Standards eingehalten werden:<ul><li>Durchführung von GMP-Checks, Begleitung von Audits, sowie Vorbereitung, behördlicher Inspektionen</li><li>Auswertung von Management-Informationen, und Sicherstellung der Einhaltung, aller Vorgaben</li><li>Dokumentation, und Analyse, von Qualitätsdaten, zur Identifikation, von Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung, aussagekräftiger Berichte, und Statistiken</li><li>Erkennung, und Steuerung, von Abweichungen, Change Control-, und CAPA-Maßnahmen, konsequente Umsetzung, von Korrekturmaßnahmen</li><li>Durchführung, von Schulungen, in enger Zusammenarbeit, mit dem operativen Team, zur Sicherstellung, der Spendersicherheit</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe, mit echtem Impact</li><li>Ein motiviertes Team, und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Weiterbildung, Entwicklungsperspektiven, und eine attraktive Vergütung</li></ul>Mach den Unterschied, in der Qualitätssicherung, von Plasma-Produkten!Wir freuen uns, auf deine Bewerbung!Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt €54.600 brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis. Aufgrund der Teilzeitbeschäftigung (19 Wochenstunden) ergibt sich ein anteiliges Mindestentgelt von ca. €27.300 brutto pro Jahr. Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Vordienstzeiten ist eine Überzahlung vorgesehen; das tatsächliche Bruttojahresgehalt liegt im Rahmen von €54.600 bis €82.000 (Vollzeitäquivalent).

Qualitätsmanagement-Repräsentant Plasmazentrum (m/w/d)

An der Akademie der bildenden Künste Wien gelangt folgende Stelle zur Ausschreibung: 
 <h1>Technische_r Mitarbeiter_in </h1> 
 <h2>für die Abteilung Gebäude | Technik | Beschaffung im vollen Beschäftigungsausmaß zum ehestmöglichen Zeitpunkt. </h2>

<h3>Aufgabenbereiche</h3>

 <ul> 
 <li>Unterstützung der Facility Management-Organisation (u.a. organisatorisch-technischer Brandschutz, Arbeitssicherheit) der Abteilung GTB</li> 
 <li>Organisation bzw. Bearbeitung von Facility Management-Agenden (u.a. Terminkoordination und -verfolgung sowie Koordination und Umsetzung von Aufträgen der Abteilung)</li> 
 <li>Kommunikation mit und Einteilung von externen Dienstleister_innen</li> 
 <li>Koordination und Einteilung interner Mitarbeiter_innen z.B. im Rahmen von Veranstaltungen, Akademie Rundgang etc.) sowie interne Kommunikationsschnittstelle</li> 
 <li>laufende termingerechte Durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur-, Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen</li> 
 <li>bedarfsweise hands-on Unterstützung der Hausarbeiter_innen</li> 
 <li>Erstellung von Listen, Bestellwesen, Lieferschein- und Rechnungskontrolle</li> 
 <li>Office Management im Rahmen des Tätigkeitsfeldes, insbesondere die laufende system- und termingerechte Ablage von Dokumentationen wie Prüfprotokolle, Wartungsberichte, Pläne etc.</li> 
 </ul>

<h3>Anstellungsvoraussetzungen</h3>

 <ul> 
 <li>facheinschlägige technische Ausbildung (vorzugsweise HTL)</li> 
 <li> Kenntnisse der Haustechnik</li> 
 <li> umfassende handwerkliche Kenntnisse</li> 
 <li> mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Facility Management</li> 
 <li> wirtschaftliches Basiswissen</li> 
 <li> Grundkenntnisse in der Beschaffung</li> 
 <li> sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li> sehr gute Kenntnisse in MS-Office</li> 
 <li> diskriminierungskritisches Grundverständnis sowie die Bereitschaft sich dahingehend fortzubilden </li> 
 </ul> 
 
 <h3>Gewünschte Qualifikationen </h3> 
 <ul> 
 <li>Organisationstalent</li> 
 <li>Genauigkeit und Verlässlichkeit</li> 
 <li>Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li> 
 <li>teamorientiertes, eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten</li> 
 <li>Bereitschaft zur anlassbezogenen Abenddiensten</li> 
 <li>Ausbildung zu Brandschutz-, Aufzugswart_in und Ersthelfer_in bzw. die Bereitschaft die jeweiligen Ausbildungen zu absolvieren/aufzufrischen Führerschein B </li> 
 </ul>


 Der monatliche Bruttobezug nach dem Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer_innen der Universitäten in der Gehaltsgruppe IIIa beträgt derzeit Euro 2.699,20. 


 Interessent_innen bewerben sich unter Beilage von Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen bitte bis 06.11.2025 unter: <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2161074/1860118/cl/71052532b52d59fc93fc7ba4f57bb675e66781ea/L8435092/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWtiaWxkLmFjLmF0L2RlL3VuaXZlcnNpdGFldC9vZmZlbmUtc3RlbGxlbi9ha3R1ZWxsZS1qb2JzIiwiemwiOiJoZXV0ZS5hdCJ9" target="_blank">www.akbild.ac.at/jobs</a> 
 
 
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 Die Akademie der bildenden Künste Wien bekennt sich zu einem chancengerechten Lern-, Lehr-, Forschungs- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau von Diskriminierungen und strukturellen Barrieren hin. Daher begrüßt die Akademie ausdrücklich die Bewerbung von qualifizierten Personen, die aufgrund ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung oder ihres Alters strukturell benachteiligt sind. Dabei ist besonders zu berücksichtigen, wenn eine Person mehrere Diskriminierungsgründe auf sich vereint (intersektionaler Ansatz). 
 
 Die Akademie der bildenden Künste Wien strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und ersucht nachdrücklich um Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Weiters bemüht sich die Akademie um die Herstellung von möglichst barrierefreien Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen unterstützt die Akademie aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen. Bewerber_innen können sich im Vorfeld an die Personalabteilung oder die Behindertenvertrauenspersonen der Akademie wenden. Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

Technische_r Mitarbeiter_in für die Abteilung Gebäude | Technik | Beschaffung

Wen suchen wir? Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Stärken einbringen und dich weiterentwickeln kannst? Möchtest du in einem innovativen, unterstützenden Umfeld arbeiten, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert? Dann ist unsere Stelle für dich genau die Richtige! Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt engagierte Account Manager:innen für den Außendienst. In dieser Position betreust du wichtige Kund:innen innerhalb der SHKL Branche und agierst als das Gesicht von HILTI Österreich. Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Der Direktvertrieb ist unser Herzstück, das für Kundennähe und exzellente Beratung steht. Du lernst unsere Produkte und Services bis ins Detail kennen, baust Kontakte und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden auf und erhältst Einblicke, die in deiner weiteren Karriere hilfreich sind. Was sind Deine Aufgaben? <ul> <li> Kaltakquise? Nicht bei uns! Durch die Betreuung des bestehenden Kundenstamms und die intensive Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen bringst du dein Gebiet und deine Kund:innen langfristig voran. </li> <li> Unser Vertriebsmodell basiert auf nachhaltiger Pflege und Vertiefung unserer partnerschaftlichen Beziehungen. Das strategische Management deines Verkaufsgebietes und systematische Kundenentwicklung sind dabei besonders wichtig, um das volle Potenzial auszuschöpfen. </li> <li> Als Hilti-Vertreter:in bist du gefragt, um als starker Partner bei unseren Kund:innen aufzutreten. Täglich begeisterst du unsere Kund:innen, besuchst sie auf Baustellen, in Werkstätten oder im Büro. Du führst Beratungsgespräche mit verschiedenen Ansprechpartner:innen der Firmen und demonstrierst unsere innovativen Produkte und Lösungen direkt vor Ort. </li> <li> Die Planung und Strukturierung deines Arbeitsalltags liegt in deiner Hand! Eine sorgfältige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen sind entscheidend - dabei nutzt du vor allem unser CRM-Tool Salesforce. </li> </ul>Wir sind ein #greatplacetowork - das besagt auch das diesjährige TREND-Ranking, bei dem Hilti Österreich den 6. Platz belegt! Was bieten wir? <ul> <li> Faires Fixgehalt, attraktives Provisionsmodell (individuell &amp; im Team) sowie strategische Vertriebs-Incentives </li> <li> Firmenauto zur Privatnutzung </li> <li> 4,5 Tagewoche, 3 zusätzliche freie Tage &amp; flexible Arbeitszeiten und -modelle (z.B. Sabbatical) </li> <li> Kein Tag ist wie der andere - wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei Kund:innen vor Ort - ohne stundenlange Bildschirmarbeit </li> <li> Ein kollegiales Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt </li> <li> Stärkenorientierte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten - auch Hilti global </li> <li> Erstklassiges mehrwöchiges Einarbeitungstraining in unserer Hilti Akademie (Kaufering, DE) und individuelle Unterstützung durch einen Buddy </li> <li> Moderne Betriebsmittelausstattung (z. B. Smartphone, Notebook) </li> <li> Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Teamevents) </li> <li> Jede:r Mitarbeiter:in kann im Ausmaß von zwei vollen Arbeitstagen pro Jahr bei einem Sozial- oder Umweltprojekt unterstützen </li> </ul>Was Du mitbringst: <ul> <li> Im Fokus steht bei uns die Persönlichkeit &amp; das Sales-Mindset - Spaß am Umgang mit Kund:innen ist daher Voraussetzung </li> <li> Abgeschlossene akademische Ausbildung </li> <li> erste branchenrelevante Berufserfahrung von Vorteil </li> <li> Da du die meiste Zeit im Auto und bei den Kund:innen vor Ort verbringst, ist eine geringfügige Reisebereitschaft (national) sowie ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li> </ul>Warum suchen wir gerade Dich? Wir suchen nach Mitarbeitenden, die unsere Hilti Kernwerte Mut, Integrität, Teamwork und Engagement teilen und danach ihr tägliches Leben gestalten. Wenn du darüber hinaus für Vertrieb brennst und einen hohen Kundenfokus mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig! Das Jahresfixgehalt für diese Vollzeitposition beträgt zwischen EUR 42.000,- und 55.000,- Brutto pro Jahr. Eine Überzahlung ist abhängig von der Qualifikation und Vertriebserfahrung. Zusätzlich gibt es (abhängig von den erreichten Zielen) ein attraktives Provisionsmodell, welches sowohl vom individuellen, als auch vom Teamerfolg abhängt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf. Ein Motivationsschreiben ist nicht von Nöten. Kontakt: Nicolas Campbell, Recruiting Expert Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>.

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