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Unternehmensbeschreibung Die foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter:innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Stellenbeschreibung Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf den*die ideale:n Kandidaten:in, der/die vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job. Wir suchen dich als Account Manager (w/m/d) für das Gebiet Salzburg Das erwartet dich: <ul><li>Du übernimmst ein Restaurantportfolio der beliebtesten Adressen Salzburgs. Eine langfristige Partnerschaft ist unser Ziel!</li><li>Unterstütze die Restaurantpartner:innen aus deinem Portfolio dabei mit uns zu wachsen, indem du individuelle Wachstumspakete für sie zusammenstellst.</li><li>Nutze eine breite Palette von innovativen Upselling Produkten, um für deine Restaurantpartner:innen Mehrwert zu schaffen und sie auf foodora hervorzuheben.</li><li>Erreiche die steigende Entwicklung und stetige Optimierung deines Portfolios, indem du unsere Reportings täglich nutzt.</li><li>Verantworte für das Account Management spannende vertriebliche Projekte in Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus anderen Abteilungen, bspw. Logistik und Marketing.</li><li>Sei Teil eines motivierten und sehr ambitionierten Account Management Teams, das gemeinsam anpackt und viel Spaß im Arbeitsalltag findet!</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung</li><li>Ein großes Paket an Benefits: neben dem obligatorischen Obstkorb gibt es bei uns einen gefüllten Kühlschrank mit Getränken, Lunch Voucher, zahlreiche Sportangebote sowie regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab 45.000 plus einen variabler Anteil.Die Zahlung eines deiner Qualifikation entsprechenden marktkonformen Entgelts ist für uns selbstverständlich.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du liebst den persönlichen Kontakt mit deinen Kunden und bist ein starke Vertriebspersönlichkeit</li><li>Sehr hohe Eigeninitiative und Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit und Leidenschaft</li><li>Hohes Verantwortungsgefühl - du hast immer das Beste für deine Kund:innen im Sinn</li><li>Du fühlst dich wohl im Kontakt mit unterschiedlichen Kund:innen und kannst selbst bei komplexen Verhandlungen einen kühlen Kopf bewahren</li><li>Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Account Management</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus</li></ul>Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kund:innen- und Mitarbeiterer:innen-Erfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit deinen Unterlagen in Deutsch unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Starttermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Account Manager (w/m/d) Salzburg

Unternehmensbeschreibung Über Redcare Pharmacy: Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben. Wir streben danach ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen in dem sich jeder Mitarbeitende wohlfühlt und gerne zu unserer Vision "Until every human has their health" beiträgt. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst die mit deinen Werten übereinstimmt komm' in unser Team und starte deine #Redcareer. Über die Rolle: Als Senior Key Account Manager Retail Media (m/w/d) gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung unserer Retail Media Aktivitäten in Österreich - mit einem klaren Fokus auf bestehende Werbekunden. Du entwickelst eigenständig Account-Pläne, führst Jahres- und unterjährige Commitment-Verhandlungen und sorgst mit klarem Vertriebsfokus dafür, dass sowohl die Ziele deiner Kunden als auch unsere unternehmerischen Ziele erreicht werden. Du agierst als zentrale:r Ansprechpartner:in für deine Key Accounts, berätst zur optimalen Retail Media Nutzung und steuerst gemeinsam mit dem Campaign Management die Umsetzung wirkungsvoller Retail Media Kampagnen. Stellenbeschreibung Über deine Aufgaben: <ul><li>Strategische Kundenberatung: Du betreust ein Portfolio bestehender Key Accounts, analysierst ihre Marketing- und Businessziele und entwickelst daraus strategische Empfehlungen für den Einsatz unserer Retail Media Lösungen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Campaign Management: Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunde und unserem Campaign Management - gemeinsam hinterfragt und schärft ihr Briefings, Ziele und Planungen, um das beste Ergebnis für alle Seiten zu erreichen.</li><li>Performancebeobachtung im E-Commerce Kontext: Du behältst die Gesamtperformance deiner Kunden im Blick - auch jenseits einzelner Kampagnen - und leitest daraus Optimierungs- und Entwicklungspotenziale ab.</li><li>Account-Wachstum &amp; Upselling: Du identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung deiner Accounts, initiierst neue Maßnahmen und begleitest deine Kunden langfristig und partnerschaftlich.</li><li>Marktimpulse &amp; Feedbackintegration: Du bringst Erkenntnisse aus dem Kundenumfeld aktiv in unsere interne Produktentwicklung ein und hilfst so, unser Retail Media Portfolio kontinuierlich zu verbessern.</li></ul>Qualifikationen Über dich: <ul><li>Vertriebsexpertise: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in Retail Media, digitalen Advertising oder E-Commerce mit.</li><li>Verhandlungskompetenz: Du hast nachweislich Commitment verhandelt, Budgets gesichert und Accounts erfolgreich weiterentwickelt, und fühlst dich wohl, fließend auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren.</li><li>Kundenorientierung mit Business-Fokus: Du vereinst Empathie mit unternehmerischem Denken. Du verstehst Kundenbedürfnisse, agierst aber immer auch im Sinne unserer strategischen und finanziellen Unternehmensziele.</li><li>Medienverständnis: Du kennst relevante Retail Media KPIs, Ad Formate und digitale Erfolgsmetriken und verstehst deren Wirkung im Commerce-Kontext.</li><li>Struktur, Ownership &amp; Teamfähigkeit: Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und priorisierst klar - du managst deine Accounts wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen. Du schätzt die enge Zusammenarbeit mit Campaign Management, Data, Ad Tech &amp; Co. und agierst lösungsorientiert über Abteilungsgrenzen hinweg.</li><li>Marktkenntnis &amp; Standort Österreich: Idealerweise kennst du den österreichischen Markt und bringst ein gutes Verständnis für lokale Handels- und Medienstrukturen mit. Du kannst remote aus Österreich arbeiten, im Optimalfall aus dem Raum Wien. Für gelegentliche Teamtage in Köln übernehmen wir selbstverständlich alle Reisekosten.</li></ul>Zusätzliche Informationen Über deine Vorteile: Um dich bestmöglich bei deinen individuellen Bedürfnissen zu unterstützen - sei es ein gesundes Leben zu führen, genügend Zeit für dich zu haben oder deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln - bieten wir eine breite Palette unterschiedlicher, standortspezifischer Benefits an: <ul><li>Willkommen: Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst. Deshalb begrüßen wir Dich mit unserem umfassenden Onboarding-Programm.</li><li>Redcare Events: Wir fördern die Teambildung durch kreative Teamevents und feiern unsere Erfolge gemeinsam auf regelmäßig stattfindenden Partys.</li><li>Empfehlungsprogramm: Weil Du am besten weißt, wer zu uns passt, werden erfolgreiche Empfehlungen mit einem Bonus belohnt.</li><li>Homeoffice: Wenn Du für deine Arbeit nicht im Büro anwesend sein musst, können wir den Ort, von dem aus Du arbeitest, individuell gestalten - sogar für bis zu 20 Tage im Jahr irgendwo in der EU.</li><li>Entwicklung: Wachse! Wir unterstützen und fördern Deine individuelle Entwicklung durch verschiedene interne und externe Trainings.</li></ul>#LI-Remote

Senior Key Account Manager (m/w/d) Retail Media Österreich

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Centre Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeitern weltweit und bietet vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Eigentümer, Nutzer und Investoren von Rechenzentren weltweit. Als eigenständiger Geschäftsbereich innerhalb von CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Rechenzentrumslebenszyklus. Wir bieten unseren Mitarbeitern optimale Bedingungen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung und die Entfaltung ihres vollen Potenzials im Laufe ihrer Karriere. Beginnen Sie jetzt mit uns in Wien (Österreich) und bereichern Sie unser Team mit Ihren einzigartigen Talenten und Fähigkeiten. IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Data Center Facility Manager (m/w/d)) für die DACH-Region leiten Sie ein Team von vier Facility-Koordinatoren, die für die Bereitstellung und Überwachung von Soft Services und die Wartung von Rechenzentren verantwortlich sind. Ihre Aufgaben: <ul><li>Disziplinarische Führung und Entwicklung Ihrer unterstellten Mitarbeiter (verteilt auf die Standorte) einschließlich der Durchführung von regelmäßigen Leistungsbeurteilungen sowie Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Ganzheitliche Steuerung und Verwaltung unserer Reparatur- und Wartungsarbeiten innerhalb der uns übertragenen Data Center. Hierbei greifen Sie sowohl auf interne wie auch externe Techniker und Servicedienstleister im Bereich der Gebäudeinstandhaltung zurück</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Service-Betriebs / Facility Managements an einer ausgewählten Anzahl von zugewiesenen Kunden-Rechenzentren</li><li>Pflege unserer bestehenden Kundenbeziehungen in dessen Auftrag wir die Rechenzentren betreuen (dies umfasst auch die Teilnahme an regelmäßigen Kunden-Meetings)</li><li>Verwaltung des Jahresbudgets sowie der Steuerung von Investitionsprojekten in enger Absprache mit dem Kunden</li><li>Durchführung von regelmäßigen Anlageninspektionen und Qualitätssicherung gemäß lokaler, staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften</li><li>Identifikation und Initiierung von betrieblichen Modernisierungen und Effizienzsteigerungen im Facility Management an den Standorten</li><li>Einhaltung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsverfahren für unsere Anlagen</li><li>Auswahl und Steuerung unserer externen Dienstleister einschließlich der Überwachung ihrer Leistungserbringung</li><li>Durchführung von Prozess- und Verfahrensschulungen zu Wartung, Reparaturen und bewährten Sicherheitspraktiken</li><li>Repräsentanz unserer CBRE-Werte (RISE-Values)</li><li>Alltägliche Probleme rund um das standortspezifische Facility Management identifizieren und beheben</li></ul>IHR PROFIL <ul><li>Relevante handwerkliche Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung / Facility Management ist zwingend erforderlich</li><li>Eine Zertifizierung im Facility Management ist wünschenswert, jedoch kein Muss sofern diese durch Erfahrung nachgewiesen werden kann</li><li>Erfahrung in der Auswahl und Einarbeitung sowie fachlichen / disziplinarischer Führung eigener Mitarbeiter</li><li>Schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, komplexe Themen dem Kunden gegenüber zu kommunizieren und die Leistungserwartungen zu managen</li><li>Umfassende Organisationsfähigkeiten mit ausgeprägter Neugier</li><li>Aufgrund der Budgetverantwortung ist eine gewisse Zahlenaffinität erforderlich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>UNSERE VORTEILE <ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer Entwicklungsgarantie beim weltweit größten Anbieter vollintegrierter Rechenzentrumsdienstleistungen</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten</li><li>Top-Schulungen mit international anerkannten, hochmodernen Zertifizierungen</li><li>Attraktives Gehalt mit jährlicher Gehaltserhöhung + Prämien und weiteren attraktiven Sozialleistungen</li><li>Kreative Arbeitskultur mit anspruchsvollen Arbeitsumfeld und hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>VIELFALT, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE sind gelebte Werte!</li></ul>Brauchen Sie noch mehr gute Gründe? Werfen Sie einen Blick auf unsere jüngsten Auszeichnungen: <ul><li>TOP Company 2025 (zum vierten Mal in Folge unter den TOP 5% der Arbeitgeber auf KUNUNU)</li><li>Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)</li><li>Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)</li><li>Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)</li><li>Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)</li><li>Best Places to Work 2024 (Globe St's)</li><li>Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)</li><li>Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Falls ja, bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (CV genügt, KEIN Anschreiben erforderlich) und teilen Sie uns Ihre früheste Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Tim-Oliver Iffarth | Talent Acquisition Manager - Europe CBRE Global Workplace Solutions I Data Center Solutions <a href="mailto:TimOliver.Iffarth@cbre.com" target="_blank">TimOliver.Iffarth@cbre.com</a> Ansprechpartner* Tim-Oliver Iffarth

Data Center Facility Manager - DACH (all genders)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste. Als Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen!</li></ul>Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Sales Manager (m/w/d) Firmenwagen, Freiheiten, Teamspirit

Introduction to role Are you enthusiastic, agile, and strong in implementation? If so, we invite you to actively shape our future! As a Sales Manager Breast in Oncology, you will play a key role in new product launches that have the potential to save lives and improve quality of life for many individuals. We are seeking a strong communicator to lead our Oncology Key Account Managers and drive impactful sales results across the entire region. Accountabilities <ul><li>Lead the sales team to achieve or exceed established sales targets and deliver operational business goals.</li><li>Regularly participate in brand team meetings and contribute to the development of overall marketing and brand strategies.</li><li>Oversee the execution of high-quality territory action plans, strategic account plans, and call plans.</li><li>Support individual salespeople in setting strategic and challenging goals for each territory.</li><li>Conduct regular performance reviews and team meetings to provide direction and share best practices.</li><li>Deliver detailed feedback to salespeople on customer-level activities based on account and territory action plans, continuously assessing team and individual progress and coaching for improvement.</li><li>Ensure compliance with all relevant regulations regarding interactions with healthcare professionals, including proper management of sample distribution.</li><li>Develop individuals to high-performance skill levels through designing and running sales trainings, offering ongoing coaching (including joint visits), and proactively addressing obstacles to performance.</li><li>Dedicate a minimum of 40% of time to coaching activities and ensure achievement of field presence standards such as at least 195 days in the field and required call rates for salespeople.</li><li>Guarantee 100% adherence to CDTI standards in all activities and behaviors and promote effective account working practices including use of AI tools for performance improvement.</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Relevant Experience: Minimum 5 years of proven experience in a similar managerial or sales/marketing/medical role within a multinational matrix organization and the pharmaceutical industry.</li><li>Sales Manager Background: Candidates with previous experience managing oncology-focused sales teams within peer organizations will be highly valued.</li><li>Language Proficiency: Fluent written and spoken command of both English and German.</li><li>Educational Background: Completion of Matura or a university degree in business or science.</li><li>Leadership and People Skills: Demonstrated proactive leadership, team management, strategic thinking, and a passion for developing others; recognized ability to leverage individual and team capabilities for collective success.</li><li>Cross-Functional Experience: Proven track record in leading larger cross-functional teams, collaborating with external alliances, and driving results in oncology sales environments.</li><li>Industry Knowledge: Profound understanding of the oncology field, as well as expertise in coaching and training sales teams.</li></ul>We offer: <ul><li>A great team in a lively and varied environment.</li><li>Diverse development opportunities, including abroad, with the chance to build a forward-looking career in a continuously growing company.</li><li>A starting salary from €85,619.20 gross per year. Depending on qualifications and experience, overpayment is possible. Participation in the company's success through bonuses is a given, along with a company car and mobile phone.</li><li>Comprehensive social benefits, such as a company pension and various additional insurances.</li></ul>AstraZeneca offers an environment where dynamic collaboration thrives. Here, you will be supported by the brightest minds working together side by side. Our growth mindset drives us to harness global expertise and share skills as we learn from our failures. We work seamlessly as true partners with Research &amp; Development and across the business to make a significant impact at scale. With a deep and broad pipeline of cutting-edge science and life-changing medicines, we are fundamentally changing the way cancer is treated through innovation. Ready to make a difference? Apply now to join our team and help shape the future of oncology care! Date Posted 09-Sept-2025 Closing Date 22-Sept-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Sales Manager Oncology (M/W/D)

ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Centre Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 130.000 Mitarbeitern weltweit und bietet vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Eigentümer, Nutzer und Investoren von Rechenzentren weltweit. Als eigenständiger Geschäftsbereich innerhalb von CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Rechenzentrumslebenszyklus. Wir bieten unseren Mitarbeitern optimale Bedingungen für ihre berufliche und persönliche Entwicklung und die Entfaltung ihres vollen Potenzials im Laufe ihrer Karriere. Beginnen Sie jetzt mit uns in Wien (Österreich) und bereichern Sie unser Team mit Ihren einzigartigen Talenten und Fähigkeiten. Tasks IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als Facility Manager (m/w/d)) für die DACH-Region leiten Sie ein Team von vier Facility-Koordinatoren, die für die Bereitstellung und Überwachung von Soft Services und die Wartung von Rechenzentren verantwortlich sind. Ihre Aufgaben: <ul><li>Disziplinarische Führung und Entwicklung Ihrer unterstellten Mitarbeiter (verteilt auf die Standorte) einschließlich der Durchführung von regelmäßigen Leistungsbeurteilungen sowie Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Ganzheitliche Steuerung und Verwaltung unserer Reparatur- und Wartungsarbeiten innerhalb der uns übertragenen Data Center. Hierbei greifen Sie sowohl auf interne wie auch externe Techniker und Servicedienstleister im Bereich der Gebäudeinstandhaltung zurück</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Service-Betriebs / Facility Managements an einer ausgewählten Anzahl von zugewiesenen Kunden-Rechenzentren</li><li>Pflege unserer bestehenden Kundenbeziehungen in dessen Auftrag wir die Rechenzentren betreuen (dies umfasst auch die Teilnahme an regelmäßigen Kunden-Meetings)</li><li>Verwaltung des Jahresbudgets sowie der Steuerung von Investitionsprojekten in enger Absprache mit dem Kunden</li><li>Durchführung von regelmäßigen Anlageninspektionen und Qualitätssicherung gemäß lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Vorschriften</li><li>Identifikation und Initiierung von betrieblichen Modernisierungen und Effizienzsteigerungen im Facility Management an den Standorten</li><li>Einhaltung aller Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsverfahren für unsere Anlagen</li><li>Auswahl und Steuerung unserer externen Dienstleister einschließlich der Überwachung ihrer Leistungserbringung</li><li>Durchführung von Prozess- und Verfahrensschulungen zu Wartung, Reparaturen und bewährten Sicherheitspraktiken</li><li>Repräsentanz unserer CBRE-Werte (RISE-Values)</li><li>Alltägliche Probleme rund um das standortspezifische Facility Management identifizieren und beheben</li></ul>Requirements IHR PROFIL <ul><li>Relevante handwerkliche Ausbildung oder einen Bachelor-Abschluss im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung / Facility Management ist zwingend erforderlich</li><li>Eine Zertifizierung im Facility Management ist wünschenswert, jedoch kein Muss sofern diese durch Erfahrung nachgewiesen werden kann</li><li>Erfahrung in der Auswahl und Einarbeitung sowie fachlichen / disziplinarischer Führung eigener Mitarbeiter</li><li>Schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, komplexe Themen dem Kunden gegenüber zu kommunizieren und die Leistungserwartungen zu managen</li><li>Umfassende Organisationsfähigkeiten mit ausgeprägter Neugier</li><li>Aufgrund der Budgetverantwortung ist eine gewisse Zahlenaffinität erforderlich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Benefits UNSERE VORTEILE <ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einer Entwicklungsgarantie beim weltweit größten Anbieter vollintegrierter Rechenzentrumsdienstleistungen</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit grenzüberschreitenden Karrieremöglichkeiten</li><li>Top-Schulungen mit international anerkannten, hochmodernen Zertifizierungen</li><li>Attraktives Gehalt mit jährlicher Gehaltserhöhung + Prämien und weiteren attraktiven Sozialleistungen</li><li>Kreative Arbeitskultur mit anspruchsvollen Arbeitsumfeld und hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>VIELFALT, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE sind gelebte Werte!</li></ul>Brauchen Sie noch mehr gute Gründe? Werfen Sie einen Blick auf unsere jüngsten Auszeichnungen: <ul><li>TOP Company 2025 (zum vierten Mal in Folge unter den TOP 5% der Arbeitgeber auf KUNUNU)</li><li>Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards)</li><li>Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards)</li><li>Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards)</li><li>Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal)</li><li>Best Places to Work 2024 (Globe St's)</li><li>Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed)</li><li>Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024</li></ul>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Falls ja, bewerben Sie sich bitte mit Ihrem Lebenslauf über unser Bewerbungsportal nd teilen Sie uns Ihre früheste Verfügbarkeit sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit.

Facility Manager DACH im Bereich Data Center (m/w/d)

Data Center Facility Manager - DACH (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

ACSL Eventmanagement: Warum ein Job in der ACSL? College Gamedays. Hollywood Feeling. Tausende Studierende, unvergessliche Erlebnisse und Du als Dirigent:in. Bei uns gestaltest du die Zukunft des Studierens in Österreich mit und designst die Studienerfahrung von mittlerweile 45.000 Besucher:innen pro Jahr! In einem motivierten Team mit einer starken gemeinsamen Vision bringen wir College Sport an die Universitäten und verändern die Uni für immer! Mit unseren Sportteams, den Universitäten und unseren Partnern wie z.B. Gatorade, Uber, Breitling und easybank schaffen wir einen neuen Uni-Lifestyle: Große Events, unvergessliche Momente, Zusammenhalt &amp; eine starke Uni-Community - was nach einem amerikanischen Film klingt, machen wir in Österreich zur Realität! Du kannst dich mit unserer Vision identifizieren und willst eine Karriere in einem Bereich einschlagen, wo du wirklich was verändern kannst? Du möchtest mit einem motivierten Team in einem coolem Arbeitsumfeld bei einem aufstrebenden Unternehmen arbeiten? Du suchst einen abwechslungsreichen Job, wo du dich entfalten kannst, vieles lernst und von Anfang an mitgestaltest? Dann lies unbedingt weiter, dieser Job könnte genau das Richtige für Dich sein! So trägst du bei uns zum ACSL Erfolg bei: Hier stehen wir heute: Zu den Events gehören unsere Basketball und Football Gamedays mit bis zu 7000 Besucher:innen, Community Events und Parties! Deine Tätigkeiten: <ul><li>Planung der Events: Konzept-Entwicklung, Vorbereitung, Vereinbarungen mit Lieferanten, Organisation von Gastronomie, Logistik etc.</li><li>Eventleitung vor Ort: Leitung der Veranstaltung, Koordination von Auf- und Abbau, Abstimmung mit Personal, Hands on!</li><li>Interne &amp; externe Kommunikation: Zusammenarbeit mit unseren Teams, Volunteers, Partnern, Lieferanten &amp; externen Dienstnehmern</li></ul>Skills &amp; Erfahrungen - was du mitbringst Mit der richtigen Einstellung können gute, motivierte Leute alle bei uns benötigten Skills schnell lernen. Eine gewisse Grundlage ist aber sicherlich von Vorteil. Diese Skills können relevant für deine Aufgaben sein: <ul><li>Begeisterung für das Projekt ACSL und die Inszenierung von Events</li><li>Freude am Umgang mit anderen Menschen in unserer großen ACSL Community</li><li>Selbstständig, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Du findest für jedes Problem eine Lösung und verhandelst stark</li><li>Freude an dem Arbeiten in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Positive Einstellung und guter Umgang mit stressigen Situationen</li><li>Hands-on-Mentalität: Du packst an, wo es notwendig ist</li><li>Freude daran, dazu zu lernen, dich weiterzuentwickeln und bestehende Prozesse zu optimieren</li></ul>Unser Angebot - was du dir bei uns erwarten kannst Bei uns hast du ein Arbeitsumfeld, das dir große Unternehmen &amp; Konzerne nicht bieten können: <ul><li>Cooles Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem jungen, motivierten Team, verbunden durch eine starke gemeinsame Mission</li><li>Flexible Arbeitszeit &amp; Ort: Du entscheidest, wann und von wo du arbeitest und wann du Urlaub machst. Natürlich gibt es Termine (z.B. Meetings, unsere Events) wo wir alle vor Ort sind. Wir haben volles Vertrauen in unser Team, verantwortungsvoll mit der eigenen Arbeitszeit umzugehen. Unsere gemeinsame Mission ist stärker als Stundenlisten oder fixe Zeit-Vorgaben!</li><li>Verantwortung übernehmen: Keine langwierigen Genehmigungsprozesse - du übernimmst Verantwortung &amp; triffst selber Entscheidungen. Wenn Fehler passieren lernen wir daraus!</li><li>Deinen Impact live erleben: Alle paar Wochen, siehst du hautnah die Menschen, die dank deiner Arbeit die Zeit ihres Lebens haben!</li><li>Großes Netzwerk: Du bist mitten in der größten Studierenden-Community in Österreich. Dazu kommen zahlreiche Partner von Universitäten, aus Wirtschaft &amp; Politik</li><li>Offenheit &amp; Transparenz: Wir gehen in allen Bereichen offen und transparent mit unserem Team um. Je besser du die ACSL verstehst, desto größer wird dein Impact sein</li><li>Gehalt: Basierend auf unserem Kollektivvertrag zahlen wir ein Gehalt von mindestens 2.100 EUR brutto (Vollzeitbasis). Natürlich sind wir bei entsprechender Qualifikation bereit, überzubezahlen.</li><li>Persönliches Wachstum: Bei uns lernst du ständig neues und wirst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln</li><li>Karriere Chancen: Mit dem rasanten Wachstum der ACSL ergeben sich immer wieder neue Karrierechancen für dich</li><li>Bright Future: Wo die ACSL aktuell steht, ist erst der Anfang. Wien, Österreich, Europa - volle Stadien und viele Millionen junge Leute, deren Studienzeit wir unvergesslich machen. Das werden wir gemeinsam umsetzen!</li></ul>Bei Fragen zum Job steht dir unser Team gerne via Mail (<a href="mailto:jobs@acsl.at" target="_blank">jobs@acsl.at</a>) oder telefonisch (Lawrence Gimeno, +43 664 4022510) zur Verfügung! Kein CV oder Bewerbungsschreiben notwendig!

Event Manager:in 40h

At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du findest, Reisen ist mehr als nur der nächste Sommerurlaub, sondern das Gefühl an jedem Ort dieser Welt zu Hause zu sein? Dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag unserer Ruby Sofie. Als erstes Hotel von Ruby, liegt unsere Ruby Sofie mit ihren 77 Zimmern in der Nähe des Donaukanals, umgeben von historischer Architektur. Das Gebäude beherbergte in einem früheren Leben ein großes Badehaus, doch dank der ausgezeichneten Akustik wurde daraus bald die weltbekannten Sofiensäle. Inspiriert von ihrer Vergangenheit lebt die Musik in unserer Ruby Sofie auch heute noch weiter. Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: <ul><li>Repräsentierst dein Haus und bist die erste Ansprechperson für dein Team, unsere Gäste sowie externe Dienstleistungsfirmen und Partner:innen in allen Belangen</li><li>Baust ein starkes Team auf, kümmerst dich um die Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und sorgst für ein positives Arbeitsklima</li><li>Packst mit an, denn du bist nicht nur Manager:in, sondern auch Teil des Teams - leading by example </li><li>Hast deine Zahlen immer im Blick, hältst die vorgegebenen Budgets ein und kümmerst dich um Forecasting und Kostenmanagement</li><li>Erkennst Trends, optimierst Abläufe und bist durch deine strategische Planung immer einen Schritt voraus</li><li>Stellst sicher, dass alles seine Ordnung hat und überwachst die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften wie HACCP, Arbeitssicherheit und Brandschutz</li><li>Lebst und verkörperst unseren Ruby Spirit und kümmerst dich um die Umsetzung unserer Styles und Qualitätsstandards</li><li>Stehst im engen Austausch mit deinem Cluster Manager sowie allen relevanten Abteilungen im Corporate Office</li></ul>Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: <ul><li>Hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und/oder ein Hotel / BWL-Studium absolviert </li><li>Bringst umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle-Hotellerie / Gastronomie mit</li><li>Hast sehr gute POS, PMS und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Bist eine motivierende und charismatische Führungskraft und mit deiner authentische und loyale Art sowohl Team Lead und Team Player</li><li>Hast eine warme und herzliche Ausstrahlung und deine Kommunikationsfähigkeiten lassen dich in jeder Interaktion glänzen</li><li>Besitzt eine Hands-on-Mentalität und kannst charmant auf Gästebedürfnisse eingehen</li><li>Sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul>What's in for you? So grooven wir: Ruby, Ruby, Ruby <ul><li>Dein Style, dein Lachen, deine Ideen - Bring your personality to work. Vielleicht mit einem neuen Tattoo, Piercing oder einer neuen Haarfarbe?</li><li>Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby</li><li>Better together - bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist </li></ul>'Cause I'm having a good time <ul><li>Sip, snack, repeat - mit deinem Ruby F&amp;B-Credit</li><li>Keine Ausreden mehr - wir unterstützen dein Sportprogramm</li><li>LEGEN...wait for it...DARY Staff Rates - für dich und deinen Travelbuddy</li></ul>Money, Money, Money <ul><li>Egal, wie du zur Arbeit kommst - einen Mobility Zuschuss gibt's on top</li><li>Take it to the next level - sicher dir extra Cash durch Talent Scouting, positive Bewertungen und eine individuelle Bonusvereinbarung</li></ul>Ain't no mountain high enough <ul><li>Level up your game - mit Trainings, Coaching und Mentoring, hast du die Chance. genau so sehr über dich hinauszuwachsen, wie auch Ruby wächst</li><li>Innovation ist Teil unserer DNA - Lean Luxury, paperless, cashless, ... you name it</li></ul>Das Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Hotellerie und ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Eine Überbezahlung ist möglich. Where have you been so long? Egal, ob du als Barkeeper:in Cocktail-Träume erfüllst, mit deiner Kreativität für das gewisse Etwas sorgst oder ein Profi bist, wenn es um Planung und die Magie hinter den Kulissen geht - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten, die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity &amp; Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Ang aus unserem Cluster in London rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: <a href="http://www.ruby-hotels.com/stories" target="_blank">www.ruby-hotels.com/stories</a> Get to know our People &amp; Culture Team Any questions about our pitch? 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