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Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit und Ihre Stärke ist es Partnerschaften mit Kunden aufzubauen und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung südlich von Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Business Development Manager (m/w/d).<h2>Business Development Manager (m/w/d) Gebäude- und Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifizierung von Branchen- und Entwicklungstrends sowie Definition zukünftiger Produktanforderungen&nbsp;</li><li>Betreuung und Ausbau des Bereichs Solution Provider (projektspezifische Lösungsfindung für die Kunden mit den Produktportfolio des Unternehmens)</li><li>Planungs- und Ausschreibungsunterstützung für Planer und Architekten</li><li>Aufbau von Geschäfts- und Kundenbeziehungen und deren aktive Pflege</li><li>Kundenberatung und technische Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Umsatz zu steigern, rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder in einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Business Development oder einer ähnlichen Funktion von mindestens drei Jahren</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Energiemanagement, Gebäudetechnik oder ähnliche Fachbereiche (Steuerungstechnik, Messsysteme, etc.)</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrieb vorzugsweise im B2B-Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Reisebereitschaft mit dem Schwerpunkt Ostösterreich&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Business Development Manager (m/w/d) Gebäude- und Elektrotechnik

<h1>Medical Scientific Liaison Manager (m/w/d) 
<h2>Rare Diseases | Sehr gute Produktpipeline </h2></h1><a>ab € 70.000,-</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105301&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale Kongresse und MessenHome OfficeTeameventsBonusprogramm
 Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen der international forschenden pharmazeutischen Industrie. Verantwortung für Medizin, Verständnis für die Bedürfnisse der Patient*innen, Kund*innen und Mitarbeiter*innen, Forschergeist und Leidenschaft sind seit jeher die Basis für den langjährigen Erfolg des Unternehmens. 
 
 

 In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für das Gebiet Österreich und tragen mit Ihrem wissenschaftlichen Fachwissen aktiv zum Erfolg bei. 
 
 <h3>Immer den entscheidenden Schritt voraus | Ihr Einsatz:</h3> 
 
<ul> 
 <li>Sie sind verantwortlich für das wissenschaftliche Beziehungsmanagement des Unternehmens im Bereich Rare Diseases.</li> 
 <li>Durch Ihr umfassendes Know-how und vorhandenes Netzwerk stellen Sie sicher, dass die für das Unternehmen relevanten KOLs und Expert*innen zu wissenschaftlichen Themen bestens informiert sind.</li> 
 <li>Sie bauen Netzwerke stetig auf und verfestigen Ihre Kund*innenbeziehungen.</li> 
 <li>Sie stellen eine Schnittstelle zwischen Medizin, Marketing, Market Access, Zulassung und Sales dar.</li> 
 <li>Sie nehmen an (internationalen) Kongressen, Symposien und anderen wissenschaftlichen Veranstaltungen on- und offline teil.</li> 
 <li>Sie leiten regionale wissenschaftliche Projekte, u.a. Advisory Boards, Round Tables.</li> 
 <li>Sie unterstützen bei internen und externen Studienprojekten sowie bei der Erstellung wissenschaftlicher Präsentationsmaterialien.</li> 
</ul> 
<h3>Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil: </h3> 
<ul> 
 <li>Sie haben ein abgeschlossenes medizinisches, pharmazeutisches oder veterinärmedizinisches Studium oder ein anderes naturwissenschaftliches Studium inkl. einer abgeschlossenen Pharmareferentenprüfung.</li> 
 <li>Sie besitzen Erfahrung in der Hämatologie und/oder Onkologie aus dem Studium, der Forschung oder aus der Industrie.</li> 
 <li>Idealerweise bringen Sie erste Berufspraxis in der Pharmaindustrie mit - als MSL, KAM, CRA oder vergleichbar.</li> 
 <li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, einem sicheren Auftreten und Organisationstalent.</li> 
 <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in mit Eigeninitiative und Freude daran, frische Ideen einzubringen. </li> 
 <li>Sie bringen hohes Interesse an der Zusammenarbeit mit Meinungsbildner*innen und in der Präsentation von medizinisch-wissenschaftlichen Inhalten mit.</li> 
 <li>Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams.</li> 
 <li>Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse.</li> 
 <li>Eine hohe Reisebereitschaft in Österreich rundet ihr Profil ab.</li> 
</ul> 
<h3>Weiß zu begeistern | Das Angebot: </h3> 
<ul> 
 <li>Innovative Produkte und eine sehr gut gefüllte Produktpipeline</li> 
 <li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit langjähriger Firmenzugehörigkeit der Mitarbeiter*innen</li> 
 <li>Familienfreundliches Unternehmen</li> 
 <li>Angenehmes Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000.-, zusätzlich lukrative Prämien, diverse Social Benefits eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung; eine Überbezahlung ist je nach Ausbildung und Qualifikation selbstverständlich möglich</li> 
</ul> 
<h3>Heute wagen. Morgen begeistern.</h3> 
 
 Neugierig geworden? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105.301 per eMail oder bewerben Sie sich online über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105301&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Wir freuen uns bereits auf unser Kennenlernen und erzählen Ihnen gerne mehr – höchste Diskretion wird von allen Seiten geboten und vorausgesetzt. 
 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH
 A-1010 Wien, Universitätsring 14
 Theresa Kalenda, BA, T: +43 664 88 49 27 95 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kalenda@isg.com" target="_blank"> bewerbung.kalenda@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Medical Scientific Liaison Manager (m/w/d) Rare Diseases | Sehr gute Produktpipeline

The Future of Finance - today. Als Partner Sales Manager (m/w/d) bist du maßgeblich für den Ausbau, die Weiterentwicklung und den Erfolg unseres (Vertriebs-)Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland verantwortlich. Du identifizierst neue Partner, baust eine langfristige Beziehung auf, stellst eine world-class Betreuung in Training &amp; Marketing sicher und unterstützt den gemeinsamen Vertriebserfolg. Mit deiner Expertise trägst du entscheidend zur Skalierung von Finmatics bei und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Deine Aufgaben: <ul><li>Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung und Skalierung unseres bestehenden Partnernetzwerks in Österreich und Deutschland mit.</li><li>Du betreust bestehende Vertriebspartner, baust neue Partnerschaften auf und pflegst enge Beziehungen, um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen.</li><li>Du entwickelst Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit Partnern und hilfst dabei, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>Du analysierst regelmäßig die Performance deiner Partner, erstellst Berichte und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung deiner Partnerschaften.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren internen Marketing-, Vertriebs- und Produktteams zusammen.</li><li>Du repräsentierst Finmatics auf relevanten Veranstaltungen und Konferenzen, um die Präsenz unseres Unternehmens zu stärken und potenzielle Partner zu identifizieren.</li></ul>Das solltest du mitbringen: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebs- oder Partnermanagement - vorzugsweise im Bereich Softwarelösungen oder Finanzdienstleistungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie starke Kundenorientierung</li><li>Eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eine proaktive und positive Einstellung gegenüber Herausforderungen und Chancen</li><li>Freude an der Arbeit in einem hochdynamischen Umfeld eines Scale-Ups, gekennzeichnet durch Flexibilität und eine agile Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie überzeugende Verhandlungsfähigkeiten und Abschlussstärke</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up</li><li>Zentrales Office in der Innenstadt</li><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur</li><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Jahresticket für die Wiener Linien</li><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents</li><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000,- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li></ul>

Partner Sales Manager (m/w/d)

Company Description Job Description AUTO1.comist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partnerhändler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Was du erwarten kannst: <ul><li>Begeistere im Rahmen der Akquise deine Kunden von unserer Plattform und sorge für einen reibungslosen Abwicklungs- sowie Verkaufsprozess.</li><li>Die Erarbeitung von Verkaufsstrategien und individuellen Lösungen ermöglichen es dir, individuell auf die Wünsche deiner Kunden einzugehen.</li><li>Durch Transparenz und die Schaffung einer Vertrauensbasis zu deinen Kooperationspartnern, sorgst du für eine langfristige Zusammenarbeit, sowie für die laufende Erweiterung deines Kundenportfolios. </li><li>Du trägst maßgebliche Umsatzverantwortung und feierst deine Erfolge gemeinsam mit deinem Sales-Team.</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln? Bei uns ist jeder willkommen, dessen Herz beim Anblick von Autos höher schlägt und gerne mit Menschen arbeitet.</li><li>Tatendrang, sowie das Streben nach gemeinsamen Erfolgen sind Teil deiner Grundeinstellung.</li><li>Durchsetzungsvermögen, sowie die Fähigkeit, sich nicht entmutigen zu lassen, ermöglichen dir potenzielle Herausforderungen zu meistern.</li><li>Dein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie deine rhetorische Stärke machen dich zum individuellen Ausnahmetalent.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Schluss mit vorgegebenen Leitfäden &amp; Standardsätzen! Entwickle deinen eigenen Stil und setze uns deinen Stempel auf.</li><li>Unser transparentes und großzügiges Prämienmodell ermöglicht dir, deinen Erfolg und dein Gehalt selbst zu steuern.</li><li>Ein leistungsstarkes Team mit großem Zusammenhalt </li><li>Arbeiten tageweise von zu Hause aus möglich.</li><li>Bruttogehalt ab € 2.200,00 Monat zzgl. Provision (durchschnittliches Monatsgehalt ab ca. € 2.800 - € 3.500 brutto)</li></ul>Benzin im Blut? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsportal oder an <a href="mailto:recruitment-at@auto1.com" target="_blank">recruitment-at@auto1.com</a>. Unser People-Team freut sich auf deine Bewerbung!

Account Manager / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Telesales mit Home Office (m/w/d)

Die Umwelt liegt dir am Herzen? Unserem Kunden auch! Sie unterstützen die Landwirtschaft durch innovative und nachhaltige Lösungen, die dabei helfen, die landwirtschaftliche Produktivität zu steigern, gleichzeitig die Umwelt zu schonen und Ressourcen effizient zu nutzen. Mit ihren fortschrittlichen Technologien und Produkten unterstützen sie Landwirte in Österreich, Deutschland, Ungarn und Slowenien etc. dabei, ihre Ziele zu erreichen und nachhaltiger zu wirtschaften. Gestalte nun auch du als Inside Sales Manager die Zukunft der Landwirtschaft mit: INNOVATIV - NACHHALTIG - WACHSEND Aufgaben Als Bindeglied zwischen Projektmanagement, Außendienst, Geschäftsführung und Buchhaltung stellst du einen reibungslosen Informationsaustausch sicher und übernimmst folgende Aufgaben: <ul><li>Technische Angebotserstellung und Kalkulation von individuellen Lösungen, die präzise auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind</li><li>Du kümmerst dich um die komplette Abwicklung von Kalkulationen, Angeboten und Aufträgen mit den vorhandenen Software-Tools und holst Angebote von Lieferanten ein, um die besten Konditionen zu sichern</li><li>Du berätst und betreust nationale und internationale Kunden telefonisch und schriftlich und verwaltest dabei Kundendossiers sowie CRM-Datenbanken</li><li>Offene Angebote hast du stets im Blick, koordinierst Nachfassaktionen und sorgst für erfolgreiche Abschlüsse</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung wie TU, FH, HTL oder vergleichbare Qualifikation, wichtig da es sich um Großmaschinen &amp; Projekte handelt</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der technischen Angebotserstellung, idealerweise im Vertriebsinnendienst</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse und Offenheit für neue Software-Tools</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Kundenkontakt</li><li>Kenntnisse im Agrarbereich von Vorteil, um Kundenanforderungen besser zu verstehen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern</li></ul>Benefits <ul><li>Flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit direkter Kommunikation und Raum für persönliche Entwicklung</li><li>Servicewagen für Dienstfahrten, damit du flexibel und mobil bleibst</li><li>Mental Health Budget, um dein Wohlbefinden zu unterstützen - egal ob für eine Yogamatte, neue Laufschuhe oder ein Wellness-Retreat</li><li>Regelmäßige Teamevents, von Weihnachtsfeiern bis hin zu gemeinsamen Essen im Büro</li><li>Maßgeschneiderter &amp; persönlicher Entwicklungsplan, um dein Potenzial zu erkennen und weiter auszubauen</li><li>Gehaltsrahmen: Jahresbruttogehalt ab mindestens 37.000 € (38,5h/Woche), abhängig von Qualifikation und Erfahrung, mit attraktiven Bonusmöglichkeiten</li></ul>Hast du Lust, die Landwirtschaft der Zukunft mitzugestalten und Teil eines zukunftsorientierten Teams zu werden? Dann werde Teil der Erfolgsgeschichte &amp; bewirb Dich jetzt! Wir rufen dich an und erklären dir die weiteren Schritte.

Sales Manager Innendienst (m/w/d) Lagerlogistik

Siemens Österreich zählt zu den führenden Technologieunternehmen des Landes. Seit mehr als 140 Jahren stehen wir für Nachhaltigkeit, Innovation, Qualität, Zuverlässigkeit und legen in unseren Teams größten Wert auf Diversity bzw. fördern Vielfalt in all ihren Dimensionen. Sie möchten bei einem der innovativsten Unternehmen der Welt intelligente Infrastruktur für die Zukunft gestalten? Bei einem Unternehmen, das mit smarten digitalen Lösungen dazu beiträgt, Ressourcen möglichst verantwortungsvoll zu nutzen, die Integration erneuerbarer Energien zu forcieren und den Klimawandel zu bekämpfen? Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten: Siemens Smart Infrastructure. OEM steht für Original Equipment Manufacturer. Dabei handelt es sich um Unternehmen, die Produkte oder Komponenten herstellen und Siemens-Produkte oder -Systeme kaufen, um sie in ihre eigenen Produkte zu integrieren. In unserem bestehenden Kundenportfolio haben wir Hersteller von Kesseln, Wärmepumpenherstellern, VAV-Herstellern, Hersteller von Lüftungs- und Klimaanlagen, Produzenten von Kältemaschinen, Maschinenhersteller und Start-ups im Bereich der erneuerbaren Energien. Der Job <ul><li>Gewinnung von Neukunden und Ausbau von Bestandskunden</li><li>Entwickelt Geschäfte und definiert gemeinsam mit OEMs Geschäftspläne, einschließlich Strategie, Zielen und Überprüfungen </li><li>Unterstützt die Produkt- und Marktentwicklung des Kunden, basierend auf einem tiefen Verständnis des Entwicklungsprozesses </li><li>Baut und pflegt ein marktbezogenes Netzwerk und analysiert spezifische Marktbedingungen </li><li>Bereitet Kundenkontakte vor, baut ein kundenorientiertes Netzwerk auf und pflegt es kontinuierlich </li><li>Stellt relevante Informationen und Chancen über das CRM-System bereit, einschließlich Prognosen und Planungen </li><li>Unterstützt Kunden mit Kosten-Nutzen-Analysen, koordiniert Angebote und verhandelt in Zusammenarbeit mit dem Team</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z.B. in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet </li><li>Umfangreiche Kenntnisse des Marktes </li><li>Berufserfahrung im Accountsales</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs </li><li>Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen </li><li>Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Technisches Wissen zum Portfolio der OEM's (Wärmepumpen, Kessel, VAV) und dem Bereich der HLK-Produkte </li><li>IoT und Digital Know-how</li></ul>Unsere Benefits <ul><li>Einschulung und Coaching durch einen erfahrenen Kollegen </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Unkomplizierte Home-Office-Regelung </li><li>Kantine am Standort </li><li>Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Offene und familiäre Unternehmenskultur </li><li>und vieles mehr</li></ul>Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 58.000,- (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Rafael Fletzberger unter <a href="mailto:rafael.fletzberger@siemens.com" target="_blank">rafael.fletzberger@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Account & Business Development Manager*in

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden.</li><li>Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb &amp; Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern.</li><li>Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen.</li><li>Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit.</li><li>Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum.</li><li>Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li><li>Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich.</li><li>Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

201 Facility Management Jobs in Wiener Neustadt, Österreich