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Position: Regional Sales Manager (m/w/d) Job Description: Arrow Components ist Teil der amerikanischen Unternehmensgruppe Arrow Electronics. Wir bei Arrow sind weltweit über 22.000 Mitarbeiter*innen und gehören zu einem der erfolgreichsten Fortune 500 Unternehmen Arrow Corporate Video Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns das Morgen durch innovative Technologien. Die Zukunft gehört dir, die Perspektive bieten wir - Are you five years out? Arrow Electronics - The Future, FIVE YEARS OUT Du willst Teil eines Teams sein, welches maßgeblich daran beteiligt ist innovative Ideen zu echten Produkten werden zu lassen, welche unser heutiges Leben positiv beeinflussen? Dann komm in unser Team und verwirkliche dich! Wir verstärken unser Team in Wien mit eine/r/m Regional Sales Manager (m/w/d) Deine Aufgaben <ul><li>Führung, Betreuung und Motivation von Innen- und Außendienstmitarbeitenden, sowie die Förderung und Entwicklung dieser</li><li>Volle Budgetverantwortung und -Planung</li><li>Marktbeobachtung und -Bewertung</li><li>Key-Account Ausbau sowie Auf- und Ausbau von potenziellen Neukunden</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei Fokus- und Key-Kunden</li><li>Konzeptionelle Organisation und Durchführung eigenständiger Verkaufsprogramme, sowie Kunden- und Herstellerseminare</li><li>Erarbeitung von Strategien zur Kundenbetreuung in Abstimmung mit Marketing, Herstellern und der Geschäftsleitung</li><li>Aufbau und Pflege der Beziehungen zu den wichtigsten regionalen Hersteller-Repräsentanten und Kunden</li><li>Analyse der unternehmensrelevanten Abläufe bei Kunden vor Ort zur Erhebung von Kostensenkungs- und Optimierungspotential in kooperativer Zusammenarbeit mit dem Kunden</li><li>Verhandlung von Vertragsdaten mit Kunden</li><li>Analyse und Auswertung des Kunden-Artikelportfolios sowie Realisierung kundenspezifischer Präsentationen</li></ul>Dein Profil <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technologisches Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung</li><li>Tiefgreifende Berufserfahrung im Vertrieb von elektronischen Bauteilen</li><li>Erfahrung in der Führung eines Teams und in der entsprechenden Personalverantwortung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeit</li><li>Fleiß, Aufgeschlossenheit und eine empathische Persönlichkeit</li><li>Ein sympathisches Auftreten und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Motivation, Ehrgeiz und Widerstandsfähigkeit</li></ul>Was ist drin für Dich? <ul><li>Ein internationales und vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Grundgehalt plus Bonus)</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Hybrides Arbeiten mit Home Office Option</li><li>25 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Tolle Firmenevents</li><li>Berufliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Firmenwagen inklusive Privatnutzung</li></ul>Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle, spannende Tätigkeit in kollegialer Atmosphäre und vielen Möglichkeiten, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. #LI-OK1 Location: AT-Vienna, Austria (Wienerbergstraße) Time Type: Full time Job Category: Sales

Regional Sales Manager (m/w/d)

Asset &amp; Property Manager*in 1210 Vienna, Job-ID: g92pby2e, #Asset#Property#SiemensRealEstate Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Real Estate, eine*n Asset &amp; Property Manager*in für die Region Süd (Graz, Klagenfurt, Mattersburg) mit Hauptsitz in Wien 1210! Deine Aufgaben <ul><li>Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Behörden; Steuerung von Immobilienobjekten und -projekten nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Unterstützung der Kunden bei der Bereitstellung von Flächen und Dienstleistungen im Rahmen der Budget- und Strategievorgaben</li><li>Projektmanagement bei Neuanmietungen, Standort- und Leerstandskonzepten, New Work Implementierung und Digitalisierungsinitiativen</li><li>Führung und Vorbereitung von Miet- und Servicevertragsverhandlungen</li><li>Beauftragung und Steuerung externer und interner Dienstleister; Sicherstellung des regelkonformen und rechtssicheren Betriebs der Immobilien</li><li>Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Immobilien-Lebenszyklus und der Standortstrategie</li></ul>Deine Qualifikation <ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich (FH, Uni)</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit (nachgewiesener) Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie im Projektmanagement, insbesondere in Umzugs- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Proaktiv und eigenständig mit starkem Verantwortungsbewusstsein, technikaffin und wirtschaftlich versiert</li><li>(Sehr) gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) und Bereitschaft zur Nutzung von IT-Tools</li><li>Reisebereitschaft (ca. 2 Mal pro Woche)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.700 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Du Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Nour Wahbi Tel.: + 43 (664) 8390053 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Asset & Property Manager*in

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&amp;paper and steel industry. We are looking for a Green Hydrogen Global Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna. What you can expect <ul> <li>You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers</li> <li>Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process</li> <li>Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies)</li> <li>Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner</li> <li>Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management</li> <li>Report activity via the Customer Relationship Management tool</li> <li>Make sales forecasts</li></ul>What you bring on the table? <ul> <li>Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment</li> <li>Degree level qualification </li> <li>Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis</li> <li>Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business</li> <li>Fluent in English, ideally experience in working within international teams</li> <li>Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM)</li> <li>Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures</li></ul>What we offer Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. <ul> <li>Work in a multicultural environment and multinational team</li> <li>Flat hierarchies and an open start-up culture</li> <li>Flexible working arrangements in a modern workplace </li> <li>Professional career training and several further benefits</li></ul>In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Requisition ID: 2367

Green Hydrogen Global Sales Manager (m/f/d)

Are you a Jack (or Jane) of all trades who loves to connect with people and gets a kick out of solving (tricky) operational puzzles? Then keep reading! Zoku provides a home for business travelers who want to live in a city for between a few days and a few months. We're a new type of business hotel offering a relaxed place to live, co-work and socialize - while wiring residents into the local scene. Join an international team of driven, proactive and fun-loving Zokus who all have one thing in common: a passion for connecting people across the globe. TELL ME MORE As a Duty Manager Internship (starting between April or August 2025) you act as the spider in the web, ensuring Zoku's operations are run smoothly. You'll coach, train and set the team of Sidekicks (the operational team) up for success. The job of Duty Manager Intern is very versatile and fast-paced. You'll support the operational team when and where needed, empowering them to be at their best to provide excellent service and a true Zoku-like experience, all whilst keeping the service standards high . You will work together with a team of enthusiastic and highly motivated Duty Managers. WHAT WILL YOU DO? No day looks the same as a Duty Manager Intern... but here's a glimpse of what you can expect: Be a smooth operator: You are very hands-on and actively support the Sidekicks on the floor to ensure that every resident receives the quintessential Zoku experience. From crafting a killer cappuccino to jumping into the hustle and bustle of the restaurant or being the contact person for (bigger) resident complaints. -you're ready for anything and everything! Trouble shooter: You act as the trouble-shooter in case of issues that arise during your shift, coordinate maintenance tasks and help in case no one is available. You'll also be responsible for the proper handling of safety and security procedures. Sidekick Coach: You'll coach, guide and train the operational team. You'll ensure that Zoku's values are lived by on the working floor and ensure excellent service, all while having fun. Together with your team, you'll assist in updating the working schedules of the team. Operational Jack / Jane of all trades: As part of the Duty Managers team, you'll be responsible for all Rooms Division and F&amp;B matters. As our main contact person with our outsourced housekeeping party, you'll enjoy structuring all rooms-related procedures, managing restaurants reservations and checking the payment handling. WHAT MAKES THE INTERNSHIP UNIQUE? <ul><li>You be all-around leader. You'll improve your skills in the F&amp;B and Rooms department and learn valuable leadership skills. No day will look the same! </li><li>You can bring your knowledge into practice. With an "Always Beta" mentality, you'll help to improve processes at Zoku. </li><li>You'll get a second family. Become part of our Zoku community of fellow colleagues, residents and visitors. </li><li>You'll be part for a future-oriented hospitality concept. We're not like your average hotel (feel free to stop by at Zoku to see for yourself!)</li><li>You'll make a difference. As an important part of our team, you'll get plenty of responsibility and your ideas will be valued. </li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Internship allowance of €1420 gross per month.</li><li>12.5 holiday days (per 6 months).</li><li>Cool benefits like a free after-work drink, free fitness offers, discount on an annual public transport card, and friends &amp; family rates at all Zoku locations.</li><li>A cool comfy uniform - no more looking like a log!</li><li>A fun, young, multi-national company with colleagues from across the globe to meet, learn and grow from. </li><li>The best free staff meals, enjoyed in our social spaces overlooking the city. </li><li>Exciting on-the-job training opportunities and fun events throughout the year to celebrate achievements and milestones.</li><li>An internship at one of the 25 coolest hotels in the world, that feels like a second home and is purpose-driven.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO <ul><li>Bring good vibes to the work floor, are genuinely friendly, approachable, and empathetic.</li><li>Are social butterflies who love to connect with others and get to know new people. </li><li>Have an entrepreneurial spirit and like to discover new things. </li><li>Are multi-tasking pros, handling multiple tasks, projects, and responsibilities all whilst keeping a cool head and a warm heart. </li><li>Have an operational background - experience in guest relations is a plus.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>You are a student at a hospitality university and need to do a mandatory managerial/administrative internship as part of your curriculum (min. 6 months).</li><li>You are fluent in English, other languages are a plus.</li><li>You are an EU resident or have a valid working and living permit for Austria.</li><li>You are available for a start date between April and August 2025 and flexible for working days/hours.</li><li>You have experience in working in an operational hotel or restaurant environment.</li></ul>

Duty Manager Intern

LexisNexis ist führender Anbieter intelligenter Rechtsinformation in den Bereichen Steuern, Recht und Wirtschaft. Wir bieten Lösungen und Services, welche die Arbeit unserer Kund:innen schneller, einfacher und produktiver gestalten. Sind Sie interessiert, unser Sales-Team zu verstärken? Dann spricht Sie vielleicht genau diese Position an! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Wien einen (Junior) Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständige und gezielte Neukund:innenakquise</li><li>Eigenverantwortliche und aktive Betreuung und Beratung von Bestandskund:innen</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Kund:innenportfolios mit nachhaltiger Umsatzentwicklung</li><li>Präsentation der gesamten Produktpalette sowie Schulung unserer Online Rechts- und Steuerdatenbanken bei Kunden:innen vor Ort</li><li>Cross-Selling von weiteren (digitalen) Produkten aus unserem Produktportfolio</li><li>Verantwortung für Umsatz- und Kund:innen-Akquiseziele</li></ul>Ihr Anforderungsprofil: <ul><li>Verkaufsgeschick &amp; Abschluss-Stärke sowie Gespür für Kund:innenbedürfnisse</li><li>Hohes Engagement und unternehmerisches Denken</li><li>Agieren als Teamplayer:in innerhalb der Sales-Organisation</li><li>Ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten und Präsentations-Skills</li><li>Interesse für rechtliche und steuerrechtliche Themen</li><li>1-2 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich</li><li>Rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund (Jus-, WU- oder FH-Studium) von Vorteil</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse, Gute Englisch- &amp; und MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Reisebereitschaft innerhalb von Österreich (ca. 3 Tage pro Woche)</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Ein interessanter, krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz</li><li>Ein persönliches und wertschätzendes Betriebsklima in einem führenden österreichischen</li><li>Fachverlag/Medienunternehmen, der für Chancengerechtigkeit, Diversität, Engagement, Kollegialität und Innovation steht</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung direkt neben dem WU Campus</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Komponente</li><li>Diverse Benefits (Jobticket, Pensionsvorsorge, div Mitarbeiter:innenvergünstigungen, betriebliche Gesundheitsvorsorge) &amp; Incentives</li><li>Angestelltendienstverhältnis, für die Position ist grundsätzlich ein Brutto-Jahresgehalt auf Vollzeitbasis von rund € 50.000,-- vorgesehen, die kollektivvertragliche Überzahlung erfolgt je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Interessiert? Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre aussagekräftigen Unterlagen! Weitere Informationen zu LexisNexis unter <a href="http://www.lexisnexis.at" target="_blank">www.lexisnexis.at</a> LexisNexis, a division of RELX Group, is an equal opportunity employer: qualified applicants are considered for and treated during employment without regard to race, color, creed, religion, sex, national origin, citizenship status, disability status, protected veteran status, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. We are committed to providing a fair and accessible hiring process. If you have a disability or other need that requires accommodation or adjustment, please let us know by completing our Applicant Request Support Form: <a href="https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK" target="_blank">https://forms.office.com/r/eVgFxjLmAK</a> , or please contact 1-855-833-5120. Please read our Candidate Privacy Policy.

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Über Otovo Otovo ist Europas führende Plattform für Photovoltaik-Anlagen. Unser Ziel ist es, für Privathaushalte den Kauf und die Installation von Solaranlagen so einfach und so kostengünstig wie möglich zu gestalten und somit die Energiewende in Europa voranzutreiben. Seit der Gründung 2016 in Norwegen haben wir erfolgreich in 13 europäische Märkte expandiert. Neben Oslo haben wir auch von Stockholm über Lissabon, bis hin nach Warschau und Mailand eigene Standorte. Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange gelistet und hat damit die Weichen für den weiteren Expansionskurs gestellt. Erfolgsfaktoren sind unsere leidenschaftlichen Sales- und Projektteams, die selbst entwickelte Technologie, ein lokales Netzwerk aus mehreren Hundert unabhängigen Solar-Fachbetrieben sowie die Liebe zu sauberer Energie. Unsere langjährige Erfahrung und unser eingespieltes Geschäftsmodell hat sich bewährt und in Europa zu tausenden zufriedenen Besitzern einer Solaranlage geführt. Deine Rolle bei Otovo: Sales Manager im Außendienst (B2C) Niederösterreich &amp; Wien (w/x/m) Start: sobald wie möglich Ort: Niederösterreich &amp; Wien Das erwartet dich: <ul><li>Als Sales Manager/in bist du für den Verkauf von Photovoltaikanlagen direkt bei unserem Kunden vor Ort (B2C) verantwortlich.</li><li>Deine Verkaufsstrategie setzt dabei auf hochqualifizierte, online generierte Kundenkontakte und auf (keine Kaltakquise!).</li><li>Im Verkauf unterstützt dich unser ausgefeilter Sales-Flow, bei dem du deinen eigenen Verkaufsstil einfließen lässt.</li><li>Du stellst die Vorteile des Otovo Produktportfolios klar und überzeugend dar.</li><li>Du identifizierst Bedürfnisse und Wünsche der Kunden und schließt den Verkauf ab.</li><li>Du erarbeitest Maßnahmen, Prozesse und einen eigenen Kundenstock, die dich empfehlen und so zur Steigerung des Geschäfts beitragen.</li><li>Du verfolgst konsequent deine Ziele und hast die relevanten KPIs stets im Blick.</li><li>Du berichtest direkt an den Head of Sales.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management, Akquise oder Customer-Service o.ä.</li><li>Starke Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du hast eine "Abschluss-Mentalität" im Verkauf, bist neugierig und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.</li><li>Du bist an technischen Themen interessiert.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit sowie Aufgeschlossenheit beschreiben dich gut.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse, um dich mit deinen internationalen Kollegen austauschen zu können.</li></ul>Das bieten wir: <ul><li>Die Möglichkeit, eine aufstrebende Sales-Karriere zu starten.</li><li>Eine spannende Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau des Geschäfts im Start-Up Modus.</li><li>Einen Firmenwagen, sowie sämtliche Hardware bekommst du von uns gestellt.</li><li>Die Sicherheit eines international erfolgreichen Geschäftsmodells mit langjähriger Erfahrung und nachhaltiger Finanzierung.</li><li>Die Chance, ein wichtiger Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein und maßgeblich zum Geschäftserfolg beizutragen.</li><li>Eine typisch skandinavisch geprägte Management-Kultur, in der Kernwerte wie Vertrauen, Respekt und Gleichberechtigung gelebt werden.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38.5 Wochenstunden) bieten wir ein attraktives Jahresbruttogehalt (zwischen 50k bis 60k Jahresbrutto) abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung an.</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten, die mit dem angestrebten Wachstum einhergehen, oder auch die Chance auf zeitlich begrenzte Aufenthalte in unseren internationalen Standorten (Mailand, Madrid, Oslo, Paris, Stockholm, Warschau, Berlin).</li><li>Last but not least, in einem boomenden Wachstumsmarkt tätig zu sein und Teil der wichtigen Energiewende zu werden.</li></ul>Bewerbungsprozess Aktualisiere deinen Lebenslauf und schick uns deine Bewerbung. Wenn wir der Meinung sind, dass du gut zu uns passt, laden wir dich zu folgendem ein: <ul><li>Erstes Gespräch - informelles erstes Treffen für ein Kennenlernen mit Head of HR</li><li>Zweites Gespräch - Online Role Play mit dem Head of Sales</li><li>Drittes Gespräch - lerne unseren GM kennen und besprich die letzten wichtigen Details</li></ul>Wir haben dein Interesse geweckt? -Dann hilf uns, die Welt auf erneuerbare Energien umzustellen, und melde dich noch heute bei uns ! Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

Sales Manager im Außendienst (B2C) Niederösterreich & Wien (w/x/m)

Company Description How would you ensure that our online advertising campaigns are optimally placed on the Red Bull Media House websites while simultaneously driving the further development of our ad tech stack in Vienna? In this exciting and technically demanding role, you will be responsible for the precise setup, placement, and optimization of online advertising campaigns on our Red Bull Media House websites. Your expertise will also be crucial in contributing to the continuous development and refinement of the ad tech stack implementation on our websites. We are looking to strengthen our Digital Competence Centre within the Media Sales &amp; Partnerships team in Vienna, with a strong focus on the technical implementation and optimization of ad campaigns across our websites and apps. Job Description Ad-Tech Development You will contribute to the ongoing development and optimization of our ad tech stack by implementing innovative solutions to enhance performance and efficiency, continuously monitoring and optimizing the performance of advertising formats. You will maintain regular communication with our technical service providers to ensure seamless collaboration and support. Advertising Campaigns You will also manage the implementation of our clients' advertising campaigns-such as display, video, and native ads-on Red Bull Media House websites (including servus.com, servustv.com, bergwelten.com, and many others). This includes tasks such as inventory analysis, booking, monitoring, optimization, and reporting via Google Ad Manager. Collaboration You will work closely with our agencies, clients and internal stakeholders to drive success and promote innovation. Qualifications Proven experience in managing and optimizing ad placements (performance, scalability). English or German language and negotiation skills. Knowledge and experience in the development and optimization of ad tech stacks (innovative solutions, increased performance, increased efficiency). Experience in campaign management: implementation and management of advertising campaigns on publishing websites (inventory analysis, booking, monitoring, optimization, reporting). Experience in supporting team leads and effective collaboration with agencies, clients and internal stakeholders (campaign success, innovation, teamwork). Technical skills and knowledge in programming languages, data analysis, project management and digital marketing (flexibility, problem-solving skills, accuracy). Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,229 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Ad Ops/ Ad Tech Campaign Manager

Hungry, Humble, Honest, with Heart. The Opportunity Nutanix is looking for a Territory Account Manager in Vienna. This role will focus on the mixed accounts set in the Enterprise and Mid-Market space. As an Account Manager, you are responsible for selling Nutanix Products and Solutions through Channel Partners, leveraging alliances and ISVs and interacting directly with customers. You will also be working closely with a Pre-Sales Specialist in your territory. About the Team At Nutanix, you will be joining the MEDA (Mediterranean and Austria) team, which operated across Israel and Austria. The team is known for its exceptional performance and collaboration, making it a dynamic and rewarding environment to be a part of. You will report to the Sales Director and as part of the team, you can expect a fully remote work setup based in Vienna, with no requirement to go into the office. This setup allows for flexibility and enables you to work efficiently while maintaining a healthy work-life balance. As part of your role, you will be expected to travel within Austria to visit customers. This travel requirement provides you with the opportunity to engage directly with clients and build strong relationships, further enhancing the impact and reach of your work within the region. Your Role <ul><li>As a Territory Account Manager, you will be a key player within the Nutanix field sales team to drive net new business sales in the assigned territory. </li><li>Demonstrate strong expertise in technical specifications required to sell Nutanix products and services to customers.</li><li>Possess an aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems and the competitive landscape.</li><li>Work collaboratively with employees within the sales function and cross-functional teams such as Marketing, Sales Operations, System Engineering, and Product Development.</li><li>Target account selling, solution selling, and consultative sales techniques.</li><li>Use SFDC, strong verbal and written communication skills, including presentation skills.</li><li>Articulate the Nutanix value proposition, features, product messages and positioning.</li></ul>What You Will Bring <ul><li>Outside software sales, quota carrying, hunting, and successful closing skills experience.</li><li>A track record of exceeding assigned sales quotas in multiple, continuous years.</li><li>Deep understanding of the customers and partner ecosystem in the region and how the drive for simplicity, cloud-first strategies, and cost savings can build positive relationships and deliver significant sales success.</li><li>An entrepreneurial spirit with an affinity for growth, collaboration, and teamwork.</li><li>Keen ability to develop new accounts and penetrate new divisions and organizations within your assigned accounts.</li><li>Highly organized, with deep knowledge of account planning and strategy.</li><li>Bachelor's degree or equivalent experience </li></ul>Nutanix is an equal opportunity employer. Nutanix is an Equal Employment Opportunity and (in the U.S.) an Affirmative Action employer. Qualified applicants are considered for employment opportunities without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, marital status, protected veteran status, disability status or any other category protected by applicable law. We hire and promote individuals solely on the basis of qualifications for the job to be filled. We strive to foster an inclusive working environment that enables all our Nutants to be themselves and to do great work in a safe and welcoming environment, free of unlawful discrimination, intimidation or harassment. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If you need a reasonable accommodation, please let us know by contacting [email protected].

Territory Account Manager

Lomography is a globally active organization dedicated to experimental and creative analogue photography. Originally established in 1992 by a group of offbeat students as an art movement, but fuelled by fiery passion and burning curiosity, the Lomographic Society soon grew into an international company. RESPONSIBILITIES <ul><li>Develop strong partnerships and strategies with our B2B network and look to increase their sales volumes year-on-year</li><li>Research, pitch and manage new potential accounts ranging from independent photo stores, museums, concept stores, department stores, art galleries, bookstores, gift shops,..</li><li>Manage the portfolio of B2B customers, from outreach to acquisition, negotiation, contractual review, deliveries and after-sales</li><li>Process customer orders in collaboration with logistics &amp; finance teams</li><li>Find new business opportunities including customized product projects for key partners in the lifestyle, luxury, hospitality, institutional and other industries</li><li>Represent Lomography at key strategic events such as trade shows and meet-ups</li><li>Ensure our product displays are eye-catching and situated in prominent positions within our partner stores, following our brand guidelines to maintain consistency</li><li>Report on your results for your markets and share your learnings with teammates</li><li>Work closely with the marketing team to deliver marketing projects and events in our retail store network</li></ul>YOUR PROFILE <ul><li>A study major or experience in business or sales &amp; marketing is of advantage.</li><li>3+ years experience selling consumer goods to retail partners internationally (for a senior position)</li><li>Computer skills including Excel, Word, PowerPoint</li><li>Fluent in English (written and spoken), other languages such as French, Italian or a Scandinavian language are a plus</li><li>Interested in working in a multicultural, international company/environment</li><li>Excellent communication and presentation skills</li><li>Creative and willing to think outside the box</li><li>Strong work ethic, extremely well organized and concise</li><li>An interest in/knowledge of analogue photography!</li></ul>WHAT WE OFFER <ul><li>The opportunity to contribute to the Lomography legacy and to interact with a large community of creative individuals.</li><li>Test all the Lomography gear you ever dreamt of and more!</li><li>Be part of a young, international team who loves to occasionally hang out after work.</li><li>We always work on interesting new projects, so there's never a dull moment!</li><li>A lomographic welcome package &amp; employee discounts.</li></ul>EMPLOYMENT <ul><li>Full-time</li><li>Starting date as soon as possible, end of 2024</li><li>The minimum gross salary for this position is 14 × € 2,124 (junior) / € 2,536 (senior) a year, including social benefits, plus employee benefit fund deposits. Depending on qualifications and experience, overpayment is of course possible.</li></ul>Please note that this job requires EU-citizenship (mind transitional provisions), citizenship in the European Economic Area, Swiss citizenship, or a standing access to the Austrian labour market and make sure to include the relevant information in your application!

B2B Sales Manager / Business Developer

The Future of Finance - today. Finmatics ist ein Wiener Fintech Scale-Up und entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Softwareas-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster ITInfrastruktur und 100% cloudbasiert. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Sales Manager SMB (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Small- und Medium-Business-Segment. Du führst Verkaufsgespräche, managst deine Pipeline und beantwortest alle kaufmännischen sowie technischen Fragen. Dabei agierst du in einem motivierten Team, das dich bei der Leadgenerierung unterstützt und arbeitest mit modernen Sales Tools wie HubSpot. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist für die Gewinnung neuer Kunden im DACH-Raum (Digitalvertrieb) im SMB-Segment zuständig.</li><li>Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess, von der Produktdemo über die Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Du identifizierst und akquirierst Neukunden</li><li>Deine Ansprechpartner sind B2B-Kunden auf Management- und Entscheidungsebene im SMB-Bereich.</li><li>Du beantwortest kommerzielle und technische Fragestellungen und begleitest Kunden durch den gesamten Entscheidungsprozess.</li><li>Du pflegst und verwaltest deine Kundenaccounts im CRM-System (HubSpot), um den Verkaufsprozess effektiv zu verfolgen und Informationen zu dokumentieren.</li><li>Du arbeitest eng mit demAccount Management und Marketing-Team zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.</li><li>Du nimmst an relevanten Messen und Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden zu treffen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und mit Fokus auf SMB-Kunden.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot.</li><li>Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Motivation und eine proaktive Arbeitsweise mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist zielorientiert, um gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up </li></ul><ul><li>Zentrales Office in der Innenstadt </li></ul><ul><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur </li></ul><ul><li>Engagiertes, dynamisches Team und flache Hierarchien </li></ul><ul><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase </li></ul><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice </li></ul><ul><li>Jahresticket für die Wiener Linien </li></ul><ul><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents </li></ul><ul><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich. Wenn du Lust hast, unser SMB-Vertriebsteam aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns das Umsatzwachstum voranzutreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</li></ul>

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