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Sales Manager (d/w/m) Intermodal im Bereich Waggonvermietung - Market Austria Für unseren Geschäftsbereich Schienenlogistik am Standort Wien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sales Manager (d/w/m) Intermodal im Bereich Waggonvermietung - Market Austria. Ihre Aufgaben: <ul><li>Aktive Betreuung von Bestandskunden und potenziellen Neukunden unter Berücksichtigung des gesamten Produktportfolios (z. B. R2L-Plattform)</li><li>Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im intermodalen Transportsektor</li><li>Marktbeobachtung (Wettbewerb, neue Player, wirtschaftliche Entwicklung etc.)</li><li>Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen</li><li>Erstellung von kundenspezifischen, bedarfsorientierten, individuellen Lösungen und Angeboten</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, z. B. im Bereich der Produktentwicklung, dem Vertriebsinnendienst und den zuständigen operativen Einheiten</li><li>Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswisswissenschaftliches Studium</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Logistik</li><li>Kundenorientierung, Vertriebsaffinität und Überzeugungsvermögen</li><li>Grundlegende Kenntnisse in Intermodallogistik und intermodalen Güterströmen von Sattelanhängern, Containern und Wechselbehältern</li><li>Analytisches und strategisches Arbeiten sowie unternehmerische Kompetenzen</li><li>Agiles Mindset und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gutes Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsvermögen, auf Deutsch und Englisch</li><li>Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Österreichs und Nachbarländer (Firmenwagen auch zur privaten Nutzung wird gestellt)</li></ul>Interessante Aufgaben in einem traditionsreichen Unternehmen mit guten Sozialleistungen und freundlichem Betriebsklima warten auf Sie. Wenn Sie uns mit Ihrem Know-how unterstützen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zum Eintrittstermin. Wir bieten eine Ihrer Berufserfahrung entsprechende, leistungsgerechte Bezahlung.

Sales Manager (d/w/m) Intermodal im Bereich Waggonvermietung - Market Austria

Sales Manager (m/w/d) - Personaldienstleisterkunden Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ 4,1 Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ 4,1 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres "Staffing"-Teams übernimmst Du hier die Gewinnung von Neukund• innen im Bereich der Personalvermittlung &amp; -beratung: In dieser Rolle begeisterst Du Unternehmen im Personaldienstleistungssektor von unseren E-Recruiting Lösungen.</li><li>Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Verkaufsprozess im New Business:</li><li>Du erkennst das Potenzial zukünftiger Kund• innen primär im DACH-Raum, stellst unsere Lösungen virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor und begeisterst Deine Ansprechpartner• innen von den Vorteilen einer Zusammenarbeit.</li><li>Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfalls selbstständig und die gewissenhafte Übergabe des gewonnenen Kunden in unser Account Management ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du in Deinem Team und mit dem gesamten Standort teilen.</li><li>Die Dokumentation in unserem CRM System (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine absolute Stärke.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Onlinevertrieb. Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche sind ein Plus! </li><li>Es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund• innen zu gewinnen.</li><li>Dein Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation.</li><li>Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.</li><li>Für Dich als "Leistungssportler• in" im Vertrieb sind 100% das Minimum! Ein hoher erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt Dich zu Hochleistungen.</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet - in Wort und Schrift.</li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen Bist Du ein dynamischer Sales-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchtest Du in einem innovativen Unternehmen arbeiten und dazu beitragen, unsere Mission zu verwirklichen, der führende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food &amp; goodies Remote work option Trust-based working hours Transparent, competitive salary training courses and workshops 6 week vacation Attractive bonus model Lightbulb.png mobile_devices_for_private_use.png Party.png DrinksFood.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png transparent_salary.png individual_development.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Katharina Presulli Senior Recruiting Manager Kontaktieren Apply Bist Du ein dynamischer Sales-Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möhrende Recruitingpartner im DACH-Raum zu sein? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres "ltig und genau.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und in Wort und Schrift.</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Health consulting services</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>training courses and workshops</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Katharina Presulli Senior Recruiting Manager <a href="mailto:katharina.presulli@new-work.se" target="_blank">katharina.presulli@new-work.se</a></ul>

Sales Manager (m/w/d) - Personaldienstleisterkunden

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. YOUR FUTURE ROLE The Specialized Customer Success Manager (f/m/d) (S-CSM) works in a team of Customer Success Managers (CSM) to guide our Digital Supply Chain customers through their journey with our solutions. The S-CSM ensures that customer satisfaction, retention, renewals, references and upsells/cross-sells for Cloud products within the CSM's own Digital Supply Chain customer portfolio are achieved. They achieve this by building strong relationships with the customers and helping them maximize the value of their partnership with SAP. Tasks and responsibilities: <ul> <li>Defines the go to market and engagement strategy for their defined customer base, including how much time and focus to spend per customer, manage target accounts objectives, with a strong focus on retention risk</li> <li>The CSM manages the renewal cycle across customers in her/his portfolio with strong focus on Churn Mitigation. The CSM is accountable for ensuring visibility to renewal data (UfR, Chance of Success and forecast R/R) in collaboration with the CSM Manager and CRC.</li> <li>The CSM manages the upsell outlook for renewal and replacement based upsell opportunities. Sets realistic stretch targets for upsell and cross-sell within their customer base</li> <li>Engages as the trusted advisor on the CSM's accounts within to develop trusting and deep relationships with customer stakeholders</li> <li>Identifies the critical customer accounts within their portfolio, and ensures CSM account oversight and accountability and utilizes proper escalation channels to senior management as required</li> <li>Establishes programs to improve customer satisfaction over baseline across customers within their defined portfolio</li> <li>Works with Product Marketing to ensure audience engagement sessions take place frequently in the territory and are communicated to customers</li> <li>Establishes realistic stretch targets for customer references within the defined customer base. Supports other CSMs in their territory to identify target references and pushes for reference stories across accounts</li> <li>Drives integration across the S/4HANA Solution Area, expanding own capabilities from DSC focus towards the S/4 and HEC specialized areas</li> <li>Collaborates with the peers in the S/4HANA Solution Area to develop optimal coverage strategies for cross-Solution Area customers.</li></ul>YOUR PROFILE <ul> <li>Bachelor's degree</li> <li>3+ years' experience in the following areas Sales, Pre-Sales, Services or Solution/Product Management</li> <li>1+ years of overall Supply Chain Management experience is a plus</li> <li>First Customer Engagement experience, incl. territory plan development, target setting, escalation management and people management</li> <li>Good Line of Business experience across Supply Chain, Asset Management, Logistics, and Manufacturing</li></ul>Fluent German and English language skills are mandatory. The salary, exceeding the collective agreement, starts at a gross amount of €46.000 (excluding bonus) and varies according to individual qualifications and work experience. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a> For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 414757 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 414757 Posted Date: Dec 20, 2024 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 10% Location:

Specialized Customer Success Manager (f/m/d) (S-CSM)

Über diese Stelle Du brennst dafür, starke Marken voranzutreiben? In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Steuerung unserer erfolgreichen Henkel Klebstoffmarken wie Pattex, Loctite und Pritt und gestaltest aktiv den österreichischen Markt mit - von der Umsatzplanung bis zur Identifizierung neuer Potenziale. <h4>Dein Aufgabenfeld <ul> <li>Verantwortung für die strategische und operative Kund:innensteuerung für Henkel Konsument:innen-Klebstoffe (bspw. Pattex, Loctite, Pritt) am österreichischen Markt, in den Vertriebskanälen Lebensmitteleinzelhandel, Baumarkt, Drogerie, Papier-Büro-Schreibwarenbedarf und gewerblicher Fachhandel</li> <li>Verantwortung für Umsatz-, Promotion- und Budgetplanung</li> <li>Koordination und Kooperation mit unseren Kund:innen und Identifizierung neuer Potenziale (White Spots)</li> <li>Sortimentsentscheidungen sowie Beobachtung und Analyse der Marktentwicklungen</li> <li>Intensive Abstimmung der Aktivitäten mit Brand Management</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Customer Service, Supply Chain Management und dem internationalen Vertriebsteam</li> </ul> Warum sollten wir dich einstellen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bevorzugt mit Spezialisierung im Vertrieb oder Marketing</li> <li>3-5 Jahre Key Account Management Erfahrung, idealerweise im FMCG Bereich</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse </li> <li>Ausgezeichnete Verhandlungs- und Problemlösungskompetenzen</li> <li>Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li> <li>B-Führerschein</li> </ul> Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet <ul> <li>Mindestbruttogehalt von €60.000-/Jahr; Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation</li> <li>Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten</li> <li>Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen</li> <li>Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen</li> <li>Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien</li> <li>Leistungs- und erfolgsbezogene Vergütung</li> <li>Spezielle Henkel Rabatte und ein Henkel Shop</li> <li>Kantine/Essenszuschuss</li> <li>Medizinische Versorgung und Sportaktivitäten</li> </ul>Kontakt: Melanie Zach, Recruitment Partner Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter. Referenz-Nr: 24074311 Job-Standorte: Austria, Vienna, Vienna Kontakt für Fragen zur Bewerbung: <a href="mailto:jobs.austria@henkel.com" target="_blank">jobs.austria@henkel.com</a> Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button "Bewirb dich um diese Stelle", um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail. Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast. Activate external content When clicking the button below external content will be loaded which involves transfer of personal data (e.g. IP address) to external servers. This may involve that cookies are set by the external content provider. Please see Data Protection Statement for further information. Accept for all YouTube content LOAD EXTERNAL CONTENT { "@context": "<a href="https://schema.org" target="_blank">https://schema.org</a>", "@type": "VideoObject", "name": "Adhesive Technologies", "description": "", "uploadDate": "2024-10-09T07:43:21Z", "duration": "", "contentUrl": "<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kRse8MtYl3M" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=kRse8MtYl3M</a>", "embedUrl": "<a href="https://www.youtube-nocookie.com/embed/kRse8MtYl3M?rel=0" target="_blank">https://www.youtube-nocookie.com/embed/kRse8MtYl3M?rel=0</a>", "thumbnailUrl": "/resource/blob/1991886/c0fe524a6c60b93e8b4c12ad33a3e250/data/adhesive-technologies-thumbnail-.png", "interactionStatistic": { "@type": "InteractionCounter", "interactionType": { "@type": "<a href="http://schema.org/WatchAction" target="_blank">http://schema.org/WatchAction</a>" }, "userInteractionCount": "-2147483648" } } Deactivate loading external content from YouTube. Arbeiten bei Henkel</h4>

Senior Key Account Manager:in (d/f/m)

Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle Als Teil unseres Vertriebsteams in Wien verantwortest du die professionelle Betreuung und den Vertrieb unserer innovativen und bewährten Produktpalette aus Drucklösungen und Software für Key Account Kunden. Du triffst dich mit deinen Key Account Kunden und Prospects auf Augenhöhe bis hin zu C-Level Führungskräften, verstehst ihre Prozesse und erarbeitest passgenaue Lösungskonzepte für die Druckerlandschaft. Dein Aufgabengebiet erstreckt sich vom Kundenerstkontakt über die Bedarfsevaluierung, Pricing, Konzepterstellung bis hin zum Vertragsabschluss und der Nachbetreuung. Was wir bieten Bei Canon werden Unterstützung und Ermutigung geboten, um persönliches Wachstum zu fördern. Durch gezielte Investitionen in die berufliche Entwicklung entsteht die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich in der jeweiligen Rolle weiterzuentwickeln. Führungskräfte schaffen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und Neues auszuprobieren - in einem Umfeld, das von offenem Wissensaustausch und enger Zusammenarbeit geprägt ist. Canon verfolgt eine klare Vision: eine integrative und gerechte Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance erhält, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Das Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Kyosei-Philosophie wider: "Zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl." Dabei liegt der Fokus darauf, die Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig Wege zu finden, einen positiven sozialen Beitrag zu leisten. Teil des Teams zu werden, bedeutet die Zukunft aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben: <ul><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Großkundenbereich</li><li>Erfahrung in der Neukundengewinnung inklusive Kaltakquise</li><li>Kaufmännisches Verständnis und IT-Affinität</li><li>Starke professionelle Kommunikationsfähigkeit mit Kund:innen aus allen Unternehmensebenen (bis zu C-Level)</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und gutes Organisationsvermögen</li><li>Fähigkeit zum Verstehen komplexer Abläufe, Workflows und Prozesse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Wen wir suchen Wir zählen auf Menschen, die Außergewöhnliches durch Teamarbeit erreichen, die den Mut haben neue Wege aufzuzeigen und die Fähigkeit haben, die Welt aus der Sicht unserer Kunden zu betrachten. Wir suchen nach motivierten Netzwerkern wie dir, die wissen, wie man erfolgreiche Beziehungen aufbaut. Qualifikationen &amp; Kompetenzen <ul><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb im Großkundenbereich, idealerweise in IT und Technik</li><li>Erfahrung in der Neukundengewinnung inklusive Kaltakquise</li><li>Zielstrebigkeit und Abschlussstärke</li><li>Technisches und kaufmännisches Verständnis</li><li>Starke professionelle Kommunikationsfähigkeit mit Kund:innen aus allen Unternehmensebenen (bis zu C-Level)</li><li>Fähigkeit zum Verstehen komplexer Abläufe, Workflows und Prozesse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Weitere Informationen Deine Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitlösungen und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung</li><li>Umfangreiches Einschulungsprogramm sowie laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibler Mittagessenszuschuss (auch bei Mobile Working), Programme für deine körperliche und mentale Fitness, Obst und Getränke, Erwerb von Zusatzurlaub, Sonderurlaub für soziales Engagement</li><li>Rabatte für Canon Produkte</li></ul>Wir bieten ein marktkonformes Jahresbruttozielgehalt, inklusive variabler Komponente bei Zielerreichung, von mindestens EUR 70.000,- je nach Ausbildung und Erfahrung. Im Fokus stehen dabei Kompetenz, Leistung und Engagement. Eine Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation ist möglich. Canon ist ein japanischer Weltkonzern und bereichert Leben und Unternehmen auf unvergleichliche Art und Weise. Wir gehören zu den Top Global Brands und sind Technologieführer im Bereich Imaging. Canon bietet ein breites Portfolio von Foto- und Videokameras, Drucker, Scanner und Komplettsysteme bis hin zu Drucksystemen und Softwarelösungen für Geschäftskunden. Canon setzt auf gegenseitigen Respekt und Nachhaltigkeit. Mehr als 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verbindet die Philosophie Kyosei Living and working together for the common good.

Key Account Manager:in (m/w/d)

Your mission: <ul> <li>You will manage and grow the relation and business with existing and new regional and International Key Accounts, and develop/grow new business applications for the Corrugated Solutions Segment</li> <li>Develop new key accounts pipeline with new business opportunities for Corrugated Solutions regions, focusing on growing sales volumes and margins </li> <li>Develop and implement the international Key Account strategy and sales growth targets</li> <li>Lead the negotiation in the international and regional tenders, in close collaboration the regional management and sales teams</li> <li>Negotiate the frame contracts and supply agreements for the international cooperation, and ensure full implementation with focus on fulfilment of target volumes and margins</li> <li>Definition, planning and execution of Key Account product development and innovation activities together with the business segment's product innovation team</li> <li>Definition, planning and execution of Key Account marketing activities together with the business segment's marketing &amp; communication team</li> <li>Identify new markets and end-use applications to grow sales for the Corrugated solutions segment</li> <li>Define and drive the new development initiatives to use corrugated solutions for replacement of other packaging materials </li> <li>Define targets for the new business development activities in the regions together with the regional Sales Directors</li> <li>Lead the commercial initiatives to scale existing innovation solutions in the regions, in close collaboration with the regional sales teams</li></ul>Your profile: <ul> <li>Significant (5 years') experience in successful sales and international / regional key accounts management role</li> <li>Experience in dealing with FMCG/Retail/e-commerce companies in a multinational environment </li> <li>Experience in packaging in general and/or corrugated packaging</li> <li>Previous experience in managing or coordinating teams will be valuable</li> <li>Degree in business economics focused on Marketing and Sales or comparable relevant experience</li> <li>Fluent in English and German</li> <li>Additional language skills are advantages (e.g. Dutch) </li> <li>High degree of mobility and willingness to travel &gt;50%</li></ul>Other: <ul> <li>A leader with positive, energetic and agile personality </li> <li>Entrepreneurial spirit with strong analytical and commercial mind-set</li> <li>Good communication, presentation and negotiation skills</li> <li>Practical and "hands on" person and strong interpersonal skills to deal with people at all levels of the organisation</li> <li>Ability to work unsupervised, self-motivated and self-driven with result-oriented mind-set</li> <li>Affinity to new solution development and close understanding of sales, logistics, marketing and controlling processes</li></ul>Our Offer: <ul> <li>An inspiring position in Corrugated Packaging Team</li> <li>Start: immediate start date possible, considering your availability (e.g. notice period)</li> <li>Location: Vienna or in one of our locations in Central Europe</li> <li>Duration: unlimited contract</li> <li>Extent: full-time</li></ul>Benefits: Company sport benefits; Discount for employees possible; Flexible working hours; Learning &amp; Development; Meal discounts; Modern office spaces; On-site childcare Get in touch: We strive to create a culture that inspires our people to reach their full potential. Going the extra mile - for colleagues and customers - our people drive our passion for performance and are the key ingredient of Mondi's success. Be part of our future. Should you need further information, please contact Ines Lagler via email. Do you want to know more about Mondi? We are a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design. Our global team of 22,000 people works across 100 production sites in more than 30 countries. Our strength lies in our diversity. We are dedicated to creating a team that reflects the diversity of the world we operate in. We encourage applications from traditionally underrepresented groups, including women, visible minorities, LGBTQI+ individuals, and people with disabilities. Even if you don't meet all the listed qualifications, we still want to hear from you. We believe in your potential and are committed to supporting you as you grow and learn at Mondi. If you need any accommodations during the recruitment process, please reach out to the contact person listed above. Only CVs uploaded onto our online career platform will be taken into consideration. With your application, you will be redirected to our recruiting platform. After creating an account, you will receive an activation link. If you do not find the email in your inbox, please check your spam folder or add the address <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> "safe list" or address book. Awards:

International Key Account Manager (f/m/x)

1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol 2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER WICHTIGER HINWEIS: Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann! 1. First step, click on the listed preview symbol below 2. Second step, click HERE NOTE: A NEW job posting must first be completed = Status "Open", so that the preview link works in the Job Ad tab!

Sales Manager:in Mobile CCTV (m/w/d)

Senior Sales Manager- Global Channel Partner Description - Job Summary • This role is responsible for identifying new partner prospects, assessing risks to justify investments, and leading engagements with partners to drive organizational growth. The role focuses on high-value partners and seamlessly integrates the organization's offerings into partner strategies. The role achieves revenue targets and monitors partner performance while proactively mentoring junior members for their professional development. Responsibilities • Develops and executes strategies to establish, expand, and strengthen partnerships and grow the overall business of the organization. • Leads the identification and targeting of new partner prospects based on market trends and business priorities. • Initiates high-level conversations with potential partners, demonstrating a deep understanding of their business needs. • Works with the largest partner accounts with high strategic value, performs risk assessment, and gives business rationale for the organization's investments in the partner. • Provides comprehensive and tailored solutions that integrate the organization's products/services into partners' strategies. • Sets revenue targets and monitors performance against targets, and key performance indicators, and provides accurate revenue forecasts. • Engages in transactional and relationship selling while directing sales professionals and achieving sales quotas. • Navigates and resolve conflicts or disagreements between partners and the organization to maintain a positive relationship. • Provides mentorship and guidance to lower-level employees, thus ensuring the realization of operational and strategic plans. Education &amp; Experience Recommended • Four-year or Graduate Degree in Sales, Marketing, Business Administration, or any other related discipline or commensurate work experience or demonstrated competence. • Typically has 10+ years of work experience, preferably in enterprise selling, channel &amp; alliance, or a related field. Preferred Certifications NA Knowledge &amp; Skills • Account Management • Automation • Business Development • Business Planning • Business To Business • Channel Sales • Customer Relationship Management • Market Share • Marketing • Merchandising • Outside Sales • Product Knowledge • Sales Management • Sales Process • Sales Prospecting • Sales Strategy • Sales Territory Management • Salesforce • Selling Techniques • Value Propositions Cross-Org Skills • Effective Communication • Results Orientation • Learning Agility • Digital Fluency • Customer Centricity Impact &amp; Scope • Impacts large functions and leads large, cross-division functional teams or projects. Complexity • Provides highly innovative solutions to complex problems within established policy. Disclaimer • This job description describes the general nature and level of work performed in this role. It is not intended to be an exhaustive list of all duties, skills, responsibilities, knowledge, etc. These may be subject to change and additional functions may be assigned as needed by management. Job - Sales Schedule - Full time Shift - No shift premium (Austria) Travel - 50% Relocation - Yes Equal Opportunity Employer (EEO) - HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. If you'd like more information about HP's EEO Policy or your EEO rights as an applicant under the law, please click here: Equal Employment Opportunity is the Law Equal Employment Opportunity is the Law - Supplement

Senior Sales Manager- Global Channel Partner

2 Teilen IT - Service Manager:in - Vollzeit/Teilzeit (ab 30h/Woche) Österreichische Postbus AG Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 30-40 req21635 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Dein Job, du <ul><li>bist verantwortlich für den Betrieb unserer wichtigsten IT Tools. Denn für einen modernen Busbetrieb ist nicht nur jede Menge Technik im Bus notwendig, sondern auch im Hintergrund, z.B. für Verkehrsplanung und Disposition unserer Lenker:innen. </li><li>agierst als Drehscheibe zwischen der Postbus IT-Abteilung und den konzerninternen/externen IT Betreibern.</li><li>überwachst und kontrollierst die Verfügbarkeit und die Qualität der Services, setzt ggf. Maßnahmen und bist Ansprechperson bei Störungen.</li><li>bist Ansprechpartner:in und verantwortlich für die verschiedenen Bereiche in Bezug auf eingesetzte Software-Lösungen z.B.: Einholung von Angeboten, Organisation von Bestellungen u.ä. </li><li>kontrollierst weiterführend den Fortschritt der Umsetzung bei Adaptierungen und bist für die Abnahme verantwortlich. </li><li>erstellst eine Releaseplanung für jede einzelne Applikation und bringst diese Information in die Gesamt-Roadmap der Postbus IT.</li><li>hast dabei immer Sicherheit, Wirtschaftlichkeit, Benutzerfreundlichkeit und Zuverlässigkeit im Blick.</li></ul>Dein Profil, du <ul><li>hast eine fachspezifische Ausbildung abgeschlossen (HTL) und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung und erste Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>denkst analytisch und arbeitest lösungsorientiert und strukturiert</li><li>verfügst über ein gutes fachspezifisches &amp; betriebswirtschaftliches Fachwissen und kennst dich mit Prozessen aus. ITIL Know How sowie IPMA Level D ist wünschenswert.</li><li>sprichst verhandlungssicher Deutsch und gut Englisch.</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir bieten abwechslungsreiche, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li><li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und hast interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern</li><li>Für die Funktion "Spezialist:in Servicemanagement" ist ein Mindestentgelt von € 53.000,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden vorgesehen. Es besteht die Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeit (ab mind. 30 Wochenstunden) auszuüben</li></ul>Ihre Bewerbung Bewerbe dich bitte online. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Hale Celik, +43664/88723036. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

IT - Service Manager:in - Vollzeit/Teilzeit (ab 30h/Woche)

Unternehmensbeschreibung ABOUT FOODORA: foodora is a quick commerce and delivery company, present in eight countries in Europe - Austria, Czech, Denmark, Hungary, Finland, Norway, Sweden and Slovakia. With the mission to deliver an amazing, fast and affordable experience, foodora aims to give customers more time to focus on what matters most to them, as well as growing along with their partners, riders and community along the way. foodora is part of Delivery Hero, a pioneer quick commerce company, building the next generation of e-commerce across its operations in over 70 countries across Asia, Europe, Latin America, the Middle East and Africa. For more information, please visit <a href="http://www.foodora.com" target="_blank">www.foodora.com</a> foodora is part of the Delivery Hero Group, the world's leading local delivery platform operating in 70+ countries worldwide Stellenbeschreibung Die Foodora Austria GmbH ist Teil des Delivery Hero Netzwerkes, einer der größten globalen Essensbestellplattformen. Unser international agierendes Team ist bereits in mehr als 50 Ländern tätig. Foodora bietet seinen mehr als 150 Mitarbeiter:innen die Dynamik und das Entwicklungspotenzial eines Startups, gleichzeitig wird Rückhalt und Förderung durch die Unternehmensgruppe und das lokale Management gesichert. Unser Team ist aufrichtig und ehrgeizig - gleichzeitig ist Spaß ein wichtiger Aspekt unseres Arbeitsalltags. Wir suchen motivierte und enthusiastische Teammitglieder, die uns auf unserer Mission begleiten. Auf die Person, die uns vor allem durch eine innovative Denkweise und eine stark ausgeprägte "get-things-done" Mentalität überzeugt, wartet ein aufregender Job in Wien. Bei foodora Concepts entwickeln wir innovative Gastronomielösungen wie virtuelle Küchen und attraktive Marken für den Lieferservice, exklusiv für die Foodora-Plattform. Wir suchen dich als Field Sales Manager Concepts (w/m/d) Das erwartet dich: <ul><li>Akquiriere neue Franchise-Partnerbetriebe für virtuelle Küchenkonzepte in ganz Österreich.</li><li>Arbeite eng mit dem Operations-Team, um Marken gezielt auf die Kapazitäten der Partnerbetriebe abzustimmen.</li><li>Unterstütze die Entwicklung und Optimierung von Vertriebsstrategien.</li><li>Verkaufe innovative Upselling-Produkte an bestehende Partnerbetriebe.</li><li>Analysiere Netzwerklücken und ermittle den Bedarf an neuen Partnerbetrieben in bestehenden Regionen.</li><li>Bearbeite Inbound-Anfragen, erstelle maßgeschneiderte Angebote und führe Vertragsverhandlungen durch.</li><li>Verantworte die Erreichung qualitativer und quantitativer Ziele.</li><li>Nimm an Hands-On-Days teil, um wertvolle Einblicke in die Abläufe der Partnerbetriebe zu gewinnen.</li><li>Tausche dich regelmäßig mit dem Produktentwicklungsteam zur Optimierung für eine breitere Partnerbasis aus.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Unsere Unternehmensstruktur ist von flachen Hierarchien geprägt und Unterstützung durch deine Kolleg:innen ist dir sicher.</li><li>Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernen und dich inspirieren lassen kannst.</li><li>Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen.</li><li>Eine großartige Lernkurve in einem gemeinschaftlichen Umfeld ohne Grenzen für Ideen und deren Umsetzung.</li><li>Ein großes Paket an Benefits, darunter u.a. regelmäßige Teamevents, Lunch Voucher, flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und vieles mehr.</li><li>Ein Dienstauto sowie Laptop und Handy werden zur Verfügung gestellt.</li><li>Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- in Abhängigkeit von deinen Qualifikationen und deiner Erfahrung sowie ein attraktives Provisionssystem.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Starke Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.</li><li>Führerschein der Klasse B und Freude am Unterwegssein - die meisten Verhandlungen finden direkt vor Ort bei den Restaurants statt.</li><li>Leidenschaft für Lebensmittel, idealerweise Erfahrung im QSR-Bereich, in der Gastronomie oder Küche.</li><li>Hervorragendes Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Kundenbetreuung.</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise und ein Blick fürs Detail.</li><li>Hohe Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie eine aufgeschlossene und leidenschaftliche Persönlichkeit.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse (z.B. Türkisch, Arabisch, Englisch) sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bei Delivery Hero glauben daran, dass Vielfalt der Schlüssel ist, nicht nur ein aufregendes Produkt, sondern auch eine überragende Kunden- und Mitarbeiter:innenerfahrung zu schaffen. Dies zu fördern beginnt mit der Einstellung - deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Religion, Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten, die dich zu dem machen, was du bist. Studien haben gezeigt, dass insbesondere Frauen und andere Randgruppen sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Qualifikationen erfüllen. Bist du an dieser Stelle interessiert und bringst bereits einen Großteil der von uns gesuchten Qualifikationen mit? Dann zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? 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