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Die VAMED-KMB betreibt und erschafft die technischen Rahmenbedingungen für die medizinische Versorgung in einem der größten Krankenhäuser Europas - an jedem einzelnen Tag. Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen. Ihre Herausforderung: <ul> <li>Abfallentsorgung: Organisation, Koordination, Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Entsorgung sämtlicher Abfallarten im AKH Wien</li> <li>Garten- und Reinigungsmanagement: Koordination und Durchführung sämtlicher gärtnerischer und Reinigungsleistungen (z.B. Unterhaltsreinigung, Sonderreinigung) sowie Betreuung der zugeordneten Anlagen innerhalb und außerhalb der Gebäude</li> <li>Leistungscenter-Führung: Unterstützung der Leitung des Leistungscenters in Bezug auf Verantwortung und Führung</li> <li>Technische Anlagen: Mitwirkung bei der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Betriebssicherheit aller dem Leistungscenter zugeordneten technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Winterdienst: Kontrolle und Überwachung des Winterdienstes</li> <li>Kaufmännische Aufgaben: Unterstützung bei kaufmännischen Belangen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen, Mitarbeiterbedürfnisse und wirtschaftlicher Ziele</li> <li>Projekt- und Maßnahmenabwicklung: Mitwirkung bei der Abwicklung von Projekten, Maßnahmen und Leistungsabrufen</li> <li>Führung: Stellvertretende fachliche und disziplinarische Führung</li> <li>Steuerung von Leistungen: Steuerung von Eigen- und Fremdleistungen, einschließlich der Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Werkmeister in technischer Chemie, Umwelttechnik oder als Entsorgungs- und Recyclingfachmann</li> <li>Berufserfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Mechanik, Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li> <li>Zusätzliche Kenntnisse: Fachwissen in der Pflege von Grünanlagen und Reinigung von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder vergleichbaren Bereichen</li> <li>Führungskompetenz: Führungspotenzial und Erfahrung in der Anleitung und Motivation von Teams</li> <li>Persönliche Fähigkeiten: Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> <li>Lernbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung</li> <li>EDV-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP</li> </ul> Ihr Einsatzort: Vienna Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet. <ul> <li>SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen</li> <li>WISSEN &amp; PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv</li> <li>TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert</li> <li>FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen </li> <li>MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), in zentraler Lage in Wien mit vergünstigter Parkmöglichkeit</li> <li>BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr</li> <li>GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in unsere Thermen- und Wellnessresorts</li> </ul>Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Monatsentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 4.120,51 (14x pro Jahr). Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest. Interessiert? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Bewerben Sie sich über das Online-Formular: VAMED-KMB Spitalgasse 23 1090 Wien Österreich <a href="http://www.vamed.com" target="_blank">www.vamed.com</a>

Facility Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und motivierten Logistik Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Himberg.Deine Aufgaben: <ul><li>Planung und Steuerung von Transportprozessen</li><li>Kundenbetreuung</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Prozessoptimierung</li><li>Kontrolle und Überwachung</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (z.B. Studium, Lehre)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Transportprozessen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktives Gehalt und Sozialleistungen</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Randstad Wien

Logistik Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Landverkehr

<h1>HR – Manager (m/w/d) 
<h2>30 - 40 Wochenstunden | Schwechat bei Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105201&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Cura domo ist ein mittelständisches, österreichisches Familienunternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich mit Sitz in Schwechat. Zur weiteren Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n HR-Manager (m/w/d). Bei dieser Tätigkeit fungieren Sie als strategisches Bindeglied zwischen den Mitarbeiter*innen und der Geschäftsführung. Ihr Zuständigkeitsbereich umfasst vielseitige strategische sowie operative Tätigkeiten. 
Für den Dienstort in Schwechat / NÖ suchen wir ab sofort eine/n 
HR – MANAGER (m/w/d) 30 – 40 Wochenstunden, Arbeitszeiten Montag - Freitag<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3> 
<ul> 
 <li>Businesspartner für Mitarbeiteranfragen</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von internen und externen Employer Branding Maßnahmen</li> 
 <li>Organisation und Abwicklung von internen wie externen Recruiting-Aktivitäten </li> 
 <li>Konzeption von internen Schulungsplänen für Mitarbeiter</li> 
 <li>Abwicklung der gesamten Personaladministration</li> 
 <li>Koordination On- Offboarding Prozesses </li> 
 <li>Erstellung &amp; Verwaltung Stelleninserate</li> 
 <li>Betreuung Zeiterfassung</li> 
</ul> 
<h3>Unsere Anforderungen</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss (Uni, FH) mit Schwerpunkt Human Resources</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalbereich</li> 
 <li>Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Gehaltsverrechnung sind von Vorteil</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten gepaart mit sozialer Kompetenz</li> 
 <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>Teamplayer mit "Hands-on" Mentalität und Stressresistenz</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot</h3> 
<ul> 
 <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in einem innovativen und stabilen Familienunternehmen</li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung</li> 
 <li>Kostenlose Parkplätze</li> 
 <li>Kostenloser Obstkorb 1x pro Woche</li> 
 <li>Kostenlose monatliche Massage</li> 
 <li>Edenred Restaurant und Lebensmittel Gutscheine (nach der Probezeit)</li> 
</ul> 
<h3>Bruttogehalt</h3> 
<ul> 
 <li>EUR 3.000, - (auf Basis Vollzeit), Überzahlung je nach Qualifikation</li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h3> 
 Senden Sie diese an unseren Berater unter der Kennnummer 105.201 bevorzugt über das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105201&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @:<a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

HR – Manager (m/w/d)

Partner Sales Manager (w/m/d) Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ inkl. Bonus von 30% 4,2 Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 80.000€ inkl. Bonus von 30% 4,2 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Relationship Building: Es gelingt Dir gut, Dich auf unterschiedliche Ansprechpartner:innen einzustellen und diese für Dich zu gewinnen. Die Zusammenarbeit mit Dir bildet die Basis für Vertrauen und eine langfristige Geschäftsbeziehung.</li><li>Strategic Thinker: Gekonnt baust Du ein tiefes Verständnis für die Partnerorganisation auf, bildest ein starkes Netzwerk, blickst regelmäßig aus der Helikopterperspektive (z.B. mittels SWOT-Analysen) auf den Erfolg der Partnerschaft und steuerst Deine Partner:innen mittels abgestimmter KPIs. </li><li>Growth Mindset: Du verstehst unsere Vertriebspartner:innen als wichtige Multiplikatoren, analysierst mit diesen Wachstumspotentiale und definierst in gemeinsamen Steering Meetings Vertriebsaktivitäten. Du gewinnst Reseller für uns und erkennst so mögliche Geschäftsfelder. </li><li>Leadership: Als Partner Sales Manager (m/w/d) hältst Du alle Fäden in der Hand und stellst sicher, dass alle beteiligten Stakeholder ihre Rolle und die wichtigsten Aufgaben kennen. Mittels lateraler Führung leitest Du die gemeinsamen Projekte zum Erfolg. </li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Solide Basis: Du hast bereits Erfahrungen im Bereich (Sales) Partnerschaften, Business Development (Akquise) oder Key Account Management im digitalen Vertrieb.</li><li>Leader: Du übernimmst in Teams gerne Verantwortung und verfügst bereits über Erfahrungen in der lateralen Führung. Dadurch fällt es Dir leicht, interne und externe Stakeholder für Dich zu gewinnen und diese zum gemeinsamen Erfolg zu leiten. </li><li>Planvoll: Du verschaffst Dir einen strukturierten Überblick über die wesentlichen Treiber für das Business, stellst eine klare Strategie für kurzfristiges und mittelfristiges Wachstum auf und beherrscht gängige Vertriebsmethoden</li><li>Drive: Deine hohe Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und Proaktivität lassen Dich regelmäig zu Höchstleistung auflaufen. Erfolg motiviert Dich und im Team können die Erfolge noch besser gefeiert werden. </li><li>Learning: Deine persönliche Weiterentwicklung ist Dir wichtig. Ob kurzfristige Skill-Entwicklung oder langfristiger Entwicklungsplan - fortlaufendes Lernen gehört für Dich zu Deinem beruflichen Erfolg dazu. </li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen Für die Position des Partner Sales Managers (m/w/d) in unserem modernen und zentralen Office in Wien suchen wir eine engagierte Person, die unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken wird. Du baust nachhaltige Beziehungen zu verschiedenen Ansprechpartner:innen auf und schaffst damit das Fundament für langfristige Geschäftsbeziehungen. Mit einem strategischen Denkansatz entwickelst du ein tiefgehendes Verstär die Partnerorganisationen und identifizierst Wachstumspotentiale, um gemeinsam vertriebliche Aktivitäten zu steuern. Deine Benefits Summer and Christmas parties Drinks, food &amp; goodies Remote work option Trust-based working hours Restaurant vouchers and employee discount Transparent, competitive salary Bring your dog to the office up to 12 weeks Workation 6 week vacation Attractive bonus model Party.png DrinksFood.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png restaurant_vouchers.png transparent_salary.png officedogs.png workation.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting Kontaktieren Apply Füten zu steuern. Deine Aufgaben: <ul><li>Relationship Building: </li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Solide Basis: </li></ul>Deine Benefits <ul><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Restaurant vouchers and employee discount</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Bring your dog to the office</li><li>up to 12 weeks Workation</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Aaron Noack Senior Manager HR Recruiting <a href="mailto:aaron.noack@new-work.se" target="_blank">aaron.noack@new-work.se</a></ul>

Partner Sales Manager (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Coface steht für globale Lösungen, lokale Nähe und eine offene Unternehmenskultur. Als Sales Manager (all genders) sind Sie Teil eines internationalen Teams von über 4700 Expert:innen, das gemeinsam auf Erfolg ausgerichtet ist. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Forderungsmanagements und profitieren Sie von einem starken Netzwerk Stellenbeschreibung Sie sind ein:e kommunikative:r Teamplayer:in im Vertrieb mit Leidenschaft für Finanzprodukte und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und internationalen Umfeld? Dann ist Coface genau der richtige Arbeitgeber für Sie! IHRE AUFGABEN SIND: <ul><li>Sie gestalten aktiv unsere Erfolgsgeschichte in Österreich mit! Als Sales Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Akquisition neuer Kund:innen im österreichischen Mid Market Segment mit Schwerpunkt Warenkreditversicherung</li><li>Ein Netzwerk aufzubauen und maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen zu entwickeln. </li><li>Repräsentation von Coface auf Messen und Veranstaltungen und positionieren Sie uns als führenden Anbieter im Markt</li><li>Akquise von Neukund:innen im bestehenden und potenziellen Kundenportfolio</li><li>Beratung von Unternehmenskund:innen und Partnern:innen (z.B. Makler, Banken)</li><li>Erstellung von individuellen Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Underwriting-Team</li><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen </li><li>Regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten und Erfolge</li></ul>Qualifikationen SIE VERFÜGEN ÜBER: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura oder vergleichbar) und konnten bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln</li><li>Bereits gesammelte Expertise in der Warenkreditversicherung (sei es beim Versicherer, Makler oder Kunden) ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und CRM-Tools, die Ihr Profil abrunden </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Teamplayerfähigkeiten mit einer starken Kundenorientierung und einem ausgeprägten Ergebnisbewusstsein. </li><li>Das Talent in Deutsch und Englisch sehr routiniert zu kommunizieren und können komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln </li><li>Erste Erfahrungen im Telesales und haben wünschenswerterweise Verhandlungstrainings absolviert </li></ul>Zusätzliche Informationen Für diese interessante Position bieten wir ein Bruttojahresgehaltg gemäß Kollektivvertrag Versicherungsunternehmen Außendienst, Angestellte ab € 50.000,- und eine attraktive variable Komponente. Selbstverständlich sind wir bereit, Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung im Rahmen einer Überzahlung entsprechend zu berücksichtigen. Aufgrund unseres grünen Commitments setzen wir auf Mobilitypackages bzw. Elektromobilität. Sind Sie schon neugierig geworden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen.

MID MARKET Sales Manager (all genders) - VOLLZEIT

Job Description The Luxury Collection ist eine glitzernde Sammlung von lokal authentischen Hotels und Resorts rund um die Welt. Unsere Hotels sind die Hüter der weltweit bereicherndsten und begehrenswertesten Erlebnisse. Es ist unsere Mission, unsere Gäste, erfahrene Reisende, auf transformativen Wegen zu begleiten, die ihren Geist berühren, ihr Leben bereichern und anhaltende Erinnerungen schaffen. Wenn Sie ein Faible für mitreißendes Geschichtenerzählen haben und wirklich echten, individualisierten und vorausgreifenden Service bereitstellen wollen, dann möchten wir Sie einladen, uns auf unserer Reise zu begleiten und eine Karriere bei The Luxury Collection in Betracht ziehen. Das Hotel Imperial mit 138 Zimmern und Suiten gehört zu den exklusivsten 5*-Hotels in Wien und den bekanntesten Hotels weltweit. In historischem Ambiente mit modernsten Annehmlichkeiten wird unseren Gästen allerhöchste Servicequalität und ein authentisches Erlebnis geboten. Die ausgezeichnete Gourmetadresse Wiens, das Restaurant OPUS, serviert in elegantem Ambiente moderne Interpretationen regionaler Küche mit internationaler Note. Das klassische Wiener Kaffeehaus, Café Imperial, offeriert gelebte Tradition mit Wiener Spezialitäten sowie der weltweit bekannten "Imperial Torte". Im gesellschaftlichen Herzstück, der Imperial Bar, laden gemütliche Ohrensessel bei Cocktails und kleinen Gaumenfreuden zum Verweilen ein. Treten Sie unserem Team bei und schreiben Sie mit uns Wiener Hotelgeschichte. Ihre Hauptaufgaben <ul> <li>Organisation und Leitung des Restaurant OPUS</li> <li>Gästebetreuung und Service auf Hauben/Sterne-Niveau </li> <li>Hochwertige Gästeberatung bei Speisen und Getränken </li> <li>Genaue und umfassende Kenntnis des aktuellen Speise- und Getränkeangebots </li> <li>Koordination von reibungslosen Abläufen des Restaurant Opus nach den Luxury Collection Standard</li> <li>Erledigung der anfallenden Arbeiten im Backoffice sowie Mise-en-Place und Arbeiten auf der Station </li> <li>Teilnahme an innerbetrieblichen Trainings und Meetings</li> <li>Mitarbeiterführung und Lehrlingsausbildung </li> <li>Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien</li> </ul>Das sollten Sie mitbringen <ul> <li>abgeschlossene Fachausbildung im Hotel-/Gastronomiebereich erforderlich </li> <li>Erfahrung im gehobenen Service </li> <li>Verkaufs- und Qualitätsorientierung </li> <li>Hands-on Mentalität sowie Flexibilität (Einsatz im Schichtdienst) </li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>erstklassiges Auftreten, vorbildliche Gästeorientierung und Freundlichkeit </li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li> <li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li> <li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li> <li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li> <li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li> <li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit </li> </ul>Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestlohn der Lohngruppe 1 je nach Qualifikation zu überzahlen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet. Besuchen Sie unsere Internetseite für aktuelle Informationen unter: news.marriott.com Sie können auch mit uns in Kontakt treten über: <a href="http://www.facebook.com/marriottjobsandcareers" target="_blank">www.facebook.com/marriottjobsandcareers</a> <a href="http://www.twitter.com/marriottcareers" target="_blank">www.twitter.com/marriottcareers</a> <a href="http://www.linkedin.com/company/marriott-international" target="_blank">www.linkedin.com/company/marriott-international</a> FIND YOUR WORLD. TO THE JOURNEY Hotel Imperial Vienna, A Luxury Collection Hotel Kärntner Ring 16 1010 Wien Personalabteilung +43 (1) 50 110 426 <a href="mailto:HRvienna@luxurycollection.com" target="_blank">HRvienna@luxurycollection.com</a> <a href="http://www.imperialvienna.com" target="_blank">www.imperialvienna.com</a> Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. About the Team The Luxury Collection Hotels &amp; Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand - a collection of Europe's most celebrated and iconic properties - serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale - a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Restaurant Manager - OPUS

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<h1>Teamassistenz (m/w/x) in der Hochbauentwicklung von Mitarbeiter:inneneinrichtungen</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req20941

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>In Ihrer Funktion unterstützen Sie das Team und zusätzlich auch bei fachlichen und/oder kaufmännischen Aufgabenstellungen und erledigen selbständig die Ihnen delegierten Aufgaben für das Fachgebiet des jeweiligen Bereichs.</li><li>Bei der Erstellung von Projektunterlagen, Projektmanagementdokumenten, Entscheidungsgrundlagen und Informationsunterlagen wirken Sie eifrig mit.</li><li>Selbstständig führen Sie die Betreuung von zugewiesenen, standardisierten Geschäftsfällen sowie Systemeingaben und Routineabfragen, Auswertungen und Statistiken durch.</li><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört: Die Verfassung und Auswertungen von Protokollen, Mitwirkung bei Berichten, Korrespondenzen, allg. Sekretariatsaufgaben, Einkauf von Büromaterialien, Vor- &amp; Nachbereitung von Meetings, Büroorganisation des Teams, projektspezifische Archivierungsaufgaben sowie die Aufbereitung von Präsentations- &amp; fachlichen Unterlagen.</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, Lehre etc.) abgeschlossen und bringen bereits mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion mit.</li><li>Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, OneNote &amp; Teams) bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen hier sehr gute Kenntnisse.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamorientierung, Stressresistenz, Kommunikations- &amp; Koordinationsstärke aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und genau, zudem handeln Sie eigenständig und zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben.</li><li>Ein bautechnisches Grundverständnis bzw. ein Interesse an dem Bereich ist von Vorteil.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen,
 Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion „Teamassistent:in“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine
 Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online
mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie
idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen
unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne
persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie
unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner,&nbsp;<a href="tel:+43664/78051580" target="_blank">+43664/78051580</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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ÖBB-Konzern

Teamassistenz (m/w/x) in der Hochbauentwicklung von Mitarbeiter:inneneinrichtungen

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<h1>Junior Projektmanager:in (m/w/x) in der Hochbauentwicklung von Mitarbeiter:inneneinrichtungen</h1>

ÖBB-Infrastruktur AG
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req20925

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr Job<ul><li>In Ihrer Funktion unterstützen Sie operativ bei Projektplanung &amp; -controlling für das übertragene Arbeitsgebiet sowie unsere Projektleiter:innen durch Anwendung zertifizierter Projektmanagementmethoden oder Tools.</li><li>An der Erstellung, Weiterentwicklung und dem Betrieb von speziellen Projektcontrolling-Anwendungen des Geschäftsbereiches wirken Sie tatkräftig mit.</li><li>Die Erstellung von Unterlagen und Reports für die Planung und Forecasts sowie Analysen &amp; Statistiken liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Bei der operativen Umsetzung (inkl.
 Vergabeverfahren) von Standards für Sanierungs- &amp;
 Instandhaltungsmaßnamen sowie die Bewertung der Wirtschaftlichkeit von
 Maßnahmen wirken Sie tatkräftig mit.</li><li>Sie fungieren als Schnittstelle zu anderen ÖBB-Bereichen (insbes. Hausverwaltung) und führen zuverlässig Dokumentationen und Reportings anhand vorliegender Prozesse und Standards durch (z.B.: Bauakt, Projektmonitoring etc.).</li><li>Beim Check von Cashflow, Kosten
 &amp; Budgetierung auf Objektebene sowie bei der Entwicklung &amp;
 Steuerung von Vermietungsstrategien unterstützen Sie eifrig.</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilien- oder Betriebswirtschaft und/oder haben eine berufsbildende höhere Schule (HTL oder HAK) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und Controlling sind gewünscht.</li><li>Die Arbeit mit MS-Office (insbesondere Word, Excel, OneNote &amp; Teams) bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen hier sehr gute Kenntnisse. Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil.</li><li>Sie sind ein:e Teamplayer:in, der/die gerne Verantwortung übernimmt und sowohl die technische Herausforderung sucht, als auch die Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Beteiligten schätzt.</li><li>Die Bereitschaft für sporadische Dienstreisen innerhalb von Österreich ist gegeben.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen,
 Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser
 und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame
 firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion „Junior Spezialist:in Projektmanagement“ ist ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen. Je
 nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
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mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie
idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen
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persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie
unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner,&nbsp;<a href="tel:+43664/78051580 " target="_blank">+43664/78051580 </a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Junior Projektmanager:in (m/w/x) in der Hochbauentwicklung von Mitarbeiter:inneneinrichtungen

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								<a href="mailto:?subject=Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req20979

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

 Ihr Job<ul><li>Regelmäßig begehen Sie Bahnhöfe, Gebäude und Grundstücke, nehmen Schäden und Störungen auf und veranlassen deren Behebung (Störungsmanagement).</li><li>Sie unterstützen das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement und das Technikmanagement bei der Erstellung der Instandhaltungs- und Investitionsplanung und bringen ggf. Sanierungsvorschläge mit ein.</li><li>Bei der Leistungsbeauftragung von betriebskostenrelevanten Leistungen (z.B. Grünschnitt, Winterdienst) arbeiten Sie mit.</li><li>Sie lesen Verbrauchszähler ab, überwachen und begleiten Drittfirmen vor Ort und dokumentieren das Vorgehen mit.</li><li>Sie stellen ein gepflegtes Erscheinungsbild im Sinne der Kund:innenenzufriedenheit sicher (Qualitätskontrollen).</li><li>Bei Maßnahmen zur Kund:inneninformationen und bei Veranstaltungen helfen Sie mit.</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine technische oder kaufmännische
 Ausbildung erfolgreich abgeschlossen (technische Handwerkslehre
 vorteilhaft).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, ein Interesse an Immobilien
 &amp; Liegenschaften sowie gute MS-Office Anwenderkenntnisse bringen Sie
 mit.</li><li>Um die Zufriedenheit unserer Kund:innen zu
 gewährleisten, sind Sie bereit, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten.</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, einem wichtigen und
 abwechslungsreichen Beruf mit viel Eigenständigkeit auszuüben.</li><li>Ein einwandfreier Leumund und Führerschein B
 liegen vor.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten!</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Objektbetreuer:in“ ist ein Mindestentgelt von € 28.836,50 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 6.163,50 brutto/Jahr auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
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fügen Sie idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner,&nbsp;<a href="tel:&nbsp;+43664/78051580&nbsp;" target="_blank">&nbsp;+43664/78051580&nbsp;</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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Gebäude-, Liegenschafts- und Bahnhofsbetreuer:in vor Ort

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<h1>Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement – Schwerpunkt Sauberkeit und Sicherheit (befristet bis 08/2027)</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Wien-Leopoldstadt, Wien, 1020, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5 Std.
req20689

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Das Bahnhofs- und Liegenschaftsmanagement sorgt für die ganzheitliche
Bewirtschaftung von Gebäuden und Hochbauten sowie die damit verbundenen
Anlagen. Dazu zählen auch Bahnhöfe, inklusive aller Anlagen bis hin zur Bahnsteigkante,
sowie Vorplätze und Wege der Mobilitätskette. Beim Bahnhof stehen Kundenfreundlichkeit sowie die Sicherstellung der
Qualitätsansprüche für den Kunden ganz besonders im Mittelpunkt. Im Rahmen des
Bahnhofsmanagements gewährleisten wir ein gepflegtes Erscheinungsbild,
Sicherheit und eine serviceorientierte Ausstattung der Bahnhöfe.Die Stelle ist als Karenzvertretung bis 31.08.2027 befristet.&nbsp;Ihr Job<ul><li>In Ihrer neuen Rolle haben Sie die Kundenzufriedenheit im Fokus und sind österreichweit die:der fachliche:r Ansprechpartner:in zu den Themen Sicherheit (z.B. Sicherheitskonzepte, Hausordnung) und Sauberkeit (z.B. Erscheinungsbild, Reinigung, Winter- &amp; Gründienst, Baumkataster) am Personenbahnhof.</li><li>Sie steuern die permanente Qualitätssicherung und Zielerreichung durch ein entsprechendes Berichtswesen. Dabei definieren Sie Qualitätslevels und -vorgaben, optimieren die Ablaufprozesse und erarbeiten, evaluieren und vergleichen Kostenmodelle.</li><li>Des Weiteren entwickeln Sie Konzepte für die Customer Journey, legen österreichweite Standards fest und wirken an deren Weiterentwicklung mit. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den fachinternen Abteilungen sowie externen Stellen erteilen Sie verbindliche Fachanweisungen und koordinieren die Umsetzung dieser Standards.</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Implementierung von Sicherheit- und Serviceplattformen, sorgen für den Wissenstransfer und schulen fachlich die operativen Kolleg:innen in den Bundesländern und erstellen Schulungskonzepte.</li><li>Außerdem überprüfen und analysieren Sie fachlich die geltenden Regelwerke und geben in weiterer Folge Empfehlungen ab.</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die Erstellung von Ausschreibungen, auf deren Grundlage regionale Bestellungen von Ihnen angestoßen werden. Als Schnittstelle zwischen Planung und Controlling setzen Sie Ausstattungskriterien um und initiieren sowie verfolgen entsprechende Maßnahmen.</li></ul>
Ihr Profil
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau und bringen umfassende Erfahrung in einem der Fachgebiete Sicherheit oder Sauberkeit mit.</li><li>Ihre sehr guten Excel-Kenntnisse (u.a. S-Verweise und Pivot-Tabellen) ermöglichen Ihnen die effiziente Bearbeitung großer Datenmengen mit bis zu 60 Spalten und 6.000 Zeilen.</li><li>Sie zeichnen sich durch Geduld und Hartnäckigkeit aus und bewahren auch in herausfordernden Situationen eine lösungsorientierte und widerstandsfähige Haltung. Bei Bedarf sind Sie in der Lage, klare Grenzen zu setzen.</li><li>Ihre ausgeprägte Ordnungsliebe und Detailgenauigkeit kommen in einer sorgfältigen Dokumentation und Protokollführung zum Ausdruck. Zudem bringen Sie praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit, die Ihnen helfen, Projekte zielgerichtet zu planen und erfolgreich umzusetzen.</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem ergebnisorientierten Denken tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen bei. In Arbeitsgruppen engagieren Sie sich als Fachspezialist und bringen aktiv Ihren Erfahrungsschatz ein.</li></ul>
Unser Angebot
<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten.</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Mitarbeiter:in Bahnhofsmanagement" ist ein Mindestentgelt von € 35.574,00 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 8.246,00 brutto/Jahr&nbsp;auf das angegebene Mindestentgelt möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug
hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei
Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu
besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt
Sie vor Ort. Mehr Infos finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB JobShop» Job-Beratungin Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at).</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Janine Lindner,&nbsp;<a href="tel:&nbsp;+4366488695357" target="_blank">&nbsp;+4366488695357</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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211 Facility Management Jobs in Wien, Österreich