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Key Account Manager R&amp;I - Salzburg, Tyrol, Vorarlberg (M/W/D) Introduction to role Are you ready to make a significant impact in the field of Immunology? As a Key Account Manager, you will play a pivotal role in strategic account management, driving the performance of our biologics portfolio. You will be identifying new business opportunities, forge strong relationships with healthcare professionals and institutions, and craft tailored business development strategies to achieve ambitious goals. Are you up for the challenge? Accountabilities <ul><li>Represent AstraZeneca's standards and values in all external interactions</li><li>Proactively identify, evaluate, and pursue new business opportunities within the managed portfolio</li><li>Develop and implement account strategies and business concepts aligned with account needs, including defining objectives, milestones, and measures</li><li>Prepare and execute account plans, ensuring all activities comply with internal and external codes and regulations</li><li>Identify, build, and further develop network structures (physicians, patients, diagnostics, etc.)</li><li>Forge strategic partnerships and provide support to key stakeholders in hospitals and private practices</li><li>Conduct highly scientific, customer- and patient-focused discussions</li><li>Deliver internal and/or external specialist presentations as required</li><li>Engage in continuous development in science, sales, and systems</li><li>Collaborate cross-functionally with Franchise Leads, field colleagues, brand teams, and patient safety</li><li>Share market insights to help drive marketing, sales, and medical excellence</li><li>Mentor colleagues as appropriate</li><li>Complete monthly reports, including competitive analysis and intelligence</li><li>Perform segmentation and targeting activities</li><li>Plan, manage, and take responsibility for budgets</li></ul>Essential Skills/Experience <ul><li>Pharmareferent exam or scientific degree in medicine, pharmacy, dentistry, or veterinary medicine</li><li>Excellent planning, management, and presentation abilities</li><li>Proficient with CRM systems and MS Office</li><li>Strong analytical, strategic, and problem-solving skills</li><li>Customer focus, teamwork, and results-driven mindset</li><li>Outstanding selling and negotiation abilities</li><li>Confident, resilient, and flexible approach</li><li>Fluent English and German (spoken and written)</li><li>Category B driving license</li><li>High motivation, attention to detail, able to perform under pressure</li></ul>Desirable Skills: <ul><li>Knowledge of Austrian pharmaceutical and healthcare market; hospital experience will be preferred</li><li>Proven sales, key account management, and negotiation skills</li><li>Advanced product and therapy expertise</li></ul>We offer: <ul><li>Base salary starting from: €71,295/year (full-time basis)</li><li>Bonus opportunities linked to company success</li><li>Extensive social benefits, including company pension and additional insurance</li><li>Flexible working hours with hybrid work options</li><li>Support for continuous professional development</li><li>The opportunity to work in an environmentally conscious company striving for climate neutrality by 2025</li></ul>Why AstraZeneca? Join AstraZeneca on our mission to deliver life-saving medicines to patients around the world. We are driven by the solutions we create for the healthcare ecosystem, and we make an impact at every stage of the patient journey. Our dynamic team embraces opportunities to innovate and experiment, thriving on energy and pace. With our patient-centric mindset, we are actively helping to bendi the global mortality curve. Here, you will find countless opportunities to develop your career alongside the industry's top talents. Date Posted 14-Oct-2025 Closing Date 28-Oct-2025 AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Key Account Manager R&I - Salzburg, Tyrol, Vorarlberg (M/W/D)

Bei hotelkit haben wir eine Mission: Wir revolutionieren, wie Hotelteams zusammenarbeiten. Unsere intuitive Plattform verbindet Mitarbeitende, optimiert Abläufe und steigert die Effizienz - damit Hotels weltweit smarter arbeiten können. Heute setzen über 4.000 Hotels in mehr als 80 Ländern auf hotelkit, um ihre täglichen Prozesse zu vereinfachen. Wir glauben an digitale Lösungen, die Kommunikation vereinfachen, Zusammenarbeit stärken und den Hotelalltag leichter machen. Deine Mission Deine Mission Als Sales Manager bist du eine treibende Kraft hinter unserem Wachstum im DACH-Markt. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Kontaktaufnahme über Produktdemos bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Dein Ziel: Hoteliers überzeugen, ihre Betriebsabläufe mit hotelkit zu digitalisieren und ihr Teamwork zu optimieren. Ein produktiver Tag in dieser Rolle könnte so aussehen: <ul> <li>Du führst 2+ überzeugende Demos oder Meetings täglich mit Hotelentscheidern durch.</li> <li>Du betreust eine gut gefüllte und ausgewogene Pipeline - von Outbound-Leads bis zu Inbound-Anfragen.</li> <li>Du führst 10+ Anrufe pro Tag und erreichst 150+ Aktivitäten pro Woche über verschiedene Kanäle.</li> <li>Du generierst mindestens 10 neue Opportunities pro Monat durch gezielte Ansprache und Networking.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Marketing- und SDR-Team zusammen, um qualifizierte Leads zu sichern.</li></ul>Deine Spielwiese <ul> <li>Verantwortung für den gesamten Sales Cycle - von der ersten Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung</li> <li>Beratender Vertrieb - du verstehst die Herausforderungen deiner Kunden und zeigst individuelle Lösungen auf</li> <li>Professionelle Produktpräsentationen - online und vor Ort bei Hoteliers und Entscheidungsträgern</li> <li>Verhandlung und Abschluss - du führst Gespräche souverän und zielorientiert</li> <li>Zusammenarbeit im Team - enge Abstimmung mit Marketing, SDRs und Customer Success</li> <li>Marktbeobachtung - du bleibst am Puls der Branche und erkennst Trends und Chancen frühzeitig</li> <li>Repräsentation von hotelkit auf Messen und Branchenevents</li></ul>Warum hotelkit? <ul> <li>Eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen SaaS-Unternehmen mit über 4.000 Kund:innen weltweit</li> <li>Flexible Arbeitsmöglichkeiten - remote oder in unserem modernen Büro in Salzburg</li> <li>Offene und unterstützende Teamkultur, in der Leistung geschätzt wird</li> <li>Klare Entwicklungsperspektiven - z. B. Richtung Sales Leadership oder Key Account Management</li> <li>Regelmäßige Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative</li> <li>Flexibel arbeiten - weil's im Leben um mehr geht als nur Arbeit</li> <li>Eine 38,5 Stunden Arbeitswoche und Bezahlung nach IT Kollektiv mit der Bereitschaft zur Überzahlung</li> <li>Offene und herzliche Arbeitsatmosphäre - weil uns ein Miteinander wichtig ist</li> <li>Teamgeist &amp; flache Hierarchien - hier wirst du gehört und wertgeschätzt</li> <li>Buddy-Programm, Geburtstags- &amp; Jubiläums-Feiern - jede Menge Spaß-Momente sind garantiert</li> <li>Legendäre Team-Events wie unser dreitägiges Sommerteamevent, die Weihnachtsfeier und das Family &amp; Friends-Get together</li> <li>Ein stylisches, lichtdurchflutetes Office mit Garten im Herzen von Salzburg - inklusive Tischtennis &amp; coolen Extras</li> <li>Leckere Goodies - freu dich auf vergünstigte Mittagsgerichte sowie Bio-Obst, Müslibar, Kaffee, Tee und Drinks all day long</li> <li>Spannende, eigenverantwortliche Projekte - gestalte mit und mach einen echten Unterschied</li> <li>Bleib in Bewegung mit dem EGYM Wellpass, einem Firmenradleasing &amp; gemeinsamen Sport-Events</li> <li>Tu dir und deiner Gesundheit etwas Gutes - Mental Coaching sowie Gesundheitsmassagen stehen bei uns am Programm</li> <li>Think Green - dein Klimaticket wird vom Unternehmen bezuschusst</li> <li>Unterstütze lokale Projekte &amp; Charity-Aktionen - weil Zurückgeben einfach gut tut</li> <li>Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten "Best Place to Work" in der Hotel-Tech-Branche</li></ul>Bist das du? <ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Hotel-Tech Branche</li><li>Du hast Erfahrung in der Hotellerie oder im Hospitality-Tech-Umfeld, was ein großes Plus ist</li><li>Du hast Leidenschaft für digitale Lösungen und die Hotellerie</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li><li>Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und proaktiv</li><li>Du bist neugierig und lernbereit, entwickelst dich gerne weiter und teilst dein Wissen im Team</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil</li><li>Du hast Erfahrung mit HubSpot oder anderen CRM-Systemen</li><li>Du bist bereit zu Reisen innerhalb deiner Vertriebsregion</li></ul>

Sales Manager für DACH Region (m/w/d)

Dienstort: Linz/flexibel Bereich: Verkauf Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab 1.1.2026 DEINE AUFGABEN <ul><li>Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Aktive Gestaltung des Trade Marketing Bereichs für den Lebensmittelhandel</li><li>Kontinuierliche Verbesserung der Shopper Experience (POS Gestaltung und Execution, Merchandising, Samplings, Werbemittel, ...)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von BTL-Aktivierungen (Below-the-Line) im Lebensmittelhandel</li><li>Marktbesuche zur Weiterentwicklung des POS</li><li>Business Partnering und Stakeholder Management (Marketing, Außendienst, Agenturen, Key Account Teams, Gastro/HAWA, ...)</li><li>Leitung bzw. Mitarbeit an internen und externen Projekten im Geschäftsfeld Lebensmittelhandel</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Verkaufsanalysen auf Basis verschiedener Datenquellen</li><li>Laterale Führungsverantwortung</li></ul>UNSERE ANFORDERUNGEN <ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium und/oder relevante Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategische Denkweise mit Umsetzungsstärke</li><li>Engagiert, organisiert und zielorientiert bei der eigenständigen Steuerung sowie Leitung von Projekten</li><li>Englischkenntnisse auf Business-Niveau</li></ul>UNSER ANGEBOT <ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)</li></ul>DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN? Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite brauunion.at/karriere. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis. Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf. <a href="http://www.brauunion.at/karriere" target="_blank">www.brauunion.at/karriere</a>

Trade Marketing Manager*in im Geschäftsfeld Lebensmittelhandel (w/m/d)

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme (Dienstort: St. Pölten, 40 Wochenstunden, Karenzvertretung) Sie unterstützen die Business Unit Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service- bzw. Applikationsbereich im Sinne der Erstellung von Marktanalysen, der Erstellung von technische/technologische Konzeptionspapieren zur weiteren Entscheidungsfindung, der Unterstützung in den Projektumsetzungen und der Überleitung in den Betrieb bzw. Durchführung von Betriebstätigkeiten. Mitarbeit bei der Sicherstellung der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Hauptbereich Klinische Spezialsysteme. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der BU Leitung bei der technischen Gesamtverantwortung für den zugeordneten zentralen Service-/ und Applikationsbereich Klinische Spezialsysteme</li><li>Mitarbeit bei der Erarbeitung und laufenden Entwicklung der servicespezifischen Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map und Ableitung von Maßnahmen im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Marktanalysen und Beobachtungen von Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) im zuständigen Bereich zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li><li>Projektmitarbeit bei zugehörigen technischen Rollout- und Migrationsprojekten</li><li>Vorbereitung eines rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsmanagement im zuständigen Bereich </li><li>Mitarbeit und Vorbereitung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Referenzkonzepten im zuständigen Bereich zur Gewährleistung einer technischen IT-Standardisierung unter Einhaltung von Gesetzesvorgaben</li><li>Mitarbeit bei der internen und externen Ansprechstelle für Klinische Spezialsysteme, der Durchführung von Clearings sowie der Abstimmung mit anderen Clearingbereichen/lokalen und regionalen Key Usern</li><li>Beratung und Unterstützung des laufenden Betriebs ua. durch Schulungs- und Informationsmanagement, ein Störungs- und Anwendersupport, ein strukturiertes Anforderungs- und Changemanagement, ein Servicelevel- und Lieferantenmanagements, etc.</li><li>Unterstützung der BU Leitung bei der Erstellung und Kontrolle des Budgets im zuständigen Fachbereich</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen implementierter Geschäftsprozesse sowie bei der Wahrung der Schnittstellenfunktion zwischen den relevanten Fachbereichen und der Informationstechnologie</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademischer Abschluss</li><li>Zusatzausbildung mit IT-Hintergrund von Vorteil</li><li>Fundierte Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Fragen: Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Business Unit Med./Pfleg. IT-Services, NÖ LGA - Shared Services GmbH Tel.-Nr.: +43 676 858 70 35440 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Oktober 2025.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Klinische Spezialsysteme

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen - von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für die NÖ Landesgesundheitsagentur suchen wir mit sofortiger Wirkung eine IT Service Managerin bzw. einen IT Service Manager/ IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter im Bereich Elektronischer Patientenakt und Portale (40 Wochenstunden, Dienstort: St. Pölten) Sie übernehmen in dieser abwechslungsreichen Position die technische Verantwortung für Teilbereiche der Weiterentwicklung bzw. dem Betrieb eines unternehmensweiten Patientenaktes, sowie den Aufbau bzw. den anschließenden Betrieb eines Gesundheitsportals für unsere Patientinnen und Patienten und Health Care Partner. Beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung der Services führen Sie Anforderungserhebungen durch, erstellen Lastenhefte, leiten (Teil-)projekte bzw. Arbeitspakete, führen Marktanalysen durch, erstellen technische/technologische Konzeptionspapiere als Entscheidungsgrundlage und stellen eine effektive Überleitung in den Betrieb sicher. Im Betrieb übernehmen Sie die (Teil-)verantwortung für die Sicherstellung effizienter Abläufe und eine stabile, zukunftssichere Bereitstellung des IT-Service. Dadurch wirken Sie bei der Erfüllung der strategischen und operativen Aufgabenstellungen im Competence Center Elektronischer Patientenakt und Portale mit. Ihre Hauptaufgaben: <ul><li>Unterstützung der Fachbereiche bezüglich Einführung, Erweiterungen (z.B. neue Geschäftsanforderungen), Anpassungen, Optimierungen bzw. Neuausrichtungen von</li><li>Geschäftsprozessen als Nahtstelle zwischen den relevanten Fachbereichen und den Service Providern</li><li>Sicherstellung einer rechtskonformen Beschaffungs- und Vertragsabwicklung</li><li>Durchführung von Clearings für technische Bereiche, sowie Abstimmung mit anderen</li><li>Clearingbereichen bzw. lokalen und regionalen technischen und fachlichen Key Usern</li><li>Sicherstellung eines effektiven und effizienten Servicebetriebes durch den Aufbau und die laufende Optimierung u.a. der folgenden Betriebsprozesse bzw. Strukturen:<ul><li>Service Desk / Helpdesk</li><li>Incident Management / Sicherheitsvorfallsmanagement / Notfallmanagement o Problem Management</li><li>Anforderungs-, Change- und Releasemanagement</li><li>Servicelevel- und Lieferantenmanagement</li><li>Service Operations</li></ul></li><li>Erstellung von und Sicherstellung der Einhaltung von Mehrjahresbudgets</li><li>Projektleitung bzw. -mitarbeit bei Rollout- und Migrationsprojekten sowie Behandlung</li><li>der technischen Arbeitspakete</li><li>Laufende (Weiter-)entwicklung der Strategie- und Digitalisierungs-Road-Map, sowie</li><li>daraus abgeleitet Empfehlung von Maßnahmen</li><li>Durchführung von Marktanalysen und laufende Beobachtungen von</li><li>Marktentwicklungen (z.B. Digitalisierungstendenzen) zur weiteren (strategischen) Entscheidungsfindung</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li><li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen</li><li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li></ul>Ihre Qualifikationen: <ul><li>Akademische Ausbildung (Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Informatik)</li><li>Fundierte Kenntnisse der Geschäftsprozesse im zugeordneten Servicebereich</li><li>Projekt- und Programmmanagement</li><li>Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems</li><li>Rasches Auffassungsvermögen</li><li>hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li><li>ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung</li></ul>Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen: <ul><li>Bewerbungsschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Ausbildungsnachweise</li></ul>Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt € 4.642,70 (14malig auf Basis Vollzeit). Das konkrete Gehaltsangebot wird unter Berücksichtigung Ihrer beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie individuell anrechenbarer Vordienstzeiten festgelegt. Während des Berufseinstieges ist das Gehalt entsprechend geringer. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte: Herr Dipl.-Ing. Manuel Ratzinger - Leitung Elektronischer Patientenakt und Portale Tel.-Nr.: +43 2742/9009 15440 Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Claudia Luger Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16116 Frau Marlen Krischanitz, BA Tel.-Nr.: +43 2742/9009 16119 Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter <a href="http://www.landesgesundheitsagentur.at" target="_blank">www.landesgesundheitsagentur.at</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Oktober 2025.

IT Service Managerin bzw. IT Service Manager / IT Projektleiterin bzw. IT Projektleiter für Elektronischer Patientenakt und Portale

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Regionaler Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste.Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Salzburg weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul>Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Regional Sales Manager (m/w/d) Firmenwagen, B2B, zukunftsorientiert

Job Location VIENNA ICON GENERAL OFFICE Job Description Are you looking for an exciting career in Sales? Are you ready to make a difference in our customers' business? If you relish a culture in which your development is key and you feel a hunger to learn, a dedication to lead, and a passion to win - this position is for you! YOUR FUTURE EMPLOYER From its foundation 185 years ago as a soap and candle start-up, P&amp;G today is a leading consumer goods company. We are home to iconic, trusted brands that touch 5 billion consumers worldwide and make life a little bit easier in small but meaningful ways. We want you to bring your insight, creativity, and passion to join our dedicated teams who have helped us grow into a global company. Our people are our greatest asset: with our philosophy of promotion from within, we place strong emphasis on employee development and are committed to finding and fostering world-class talent. Learn from our inspiring leaders, shape our supportive and welcoming culture, and place your personal development at the core of your work! YOUR ROLE At P&amp;G, collaborative partnerships with our retail customers are fundamental to the continued growth and success of our mutual business. You are the direct link between our innovative products, strategic marketing, and retailers. Use your drive and ingenuity! From Day 1, you are the manager of your business and will create new ideas to implement our product and promotion initiatives at the Point of Sale. You work with analytics and shopper insights to sustainably grow the category at your customer. With your understanding of the market, you will sell, negotiate, and deliver annual joint business plans. You engage with internal stakeholders from all functions to achieve key sales objectives based on your customer's requirements and business need. Throughout your P&amp;G Sales career you may take on a variety of roles including Key Account Manager, Market Strategy Manager, Category Manager, and Field Account Manager. Each career path is different depending on the unique skills, interests, and goals you bring. Your strong impact and continuous growth will foster a successful career with us. Job Qualifications YOUR PROFILE <ul><li>You have, or will have completed before starting with us, a bachelor's, or master's degree with strong academic results.</li><li>You demonstrate strong analytical and problem-solving skills, a drive for leadership, and a passion for sales.</li><li>You work effectively with diverse groups of people by embracing creativity, innovation, and initiative.</li><li>You are familiar with the DACH market and its retail landscape.</li><li>You can communicate proficiently in English and German (written and spoken).</li></ul>WHAT WE OFFER <ul><li>Competitive Compensation (annual starting salary 64,400€), yearly performance-based compensation reviews and an annual bonus from your first year on.</li><li>A permanent employment contract in a crisis-resistant market.</li><li>Wide range of social benefits: flexible &amp; hybrid work arrangements, christmas &amp; vacation bonus, company pension plan, stock purchasing programs, well-being program etc.</li><li>Diverse career opportunities with new job assignments every 2-3 years: gain experience in different areas of Sales</li><li>A customized development plan including relevant coaching: Sales Colleges with courses in negotiation &amp; conceptual selling, P&amp;G Leadership Academy, Category Management Training, Effective business writing &amp; presentation.</li><li>Opportunity to engage in our various employee programs: WeBelong Team &amp; New Hire Network activities, GABLE Network &amp; other affinity groups, Inspirational Leadership Events</li><li>Collaborate &amp; manage multi-functional teams with international spirit, work with colleagues across regions and all levels.</li></ul>APPLICATION To optimally prepare for our online assessment &amp; interviews, make sure you fully understand our application process. <ul><li>CV as a separate document</li><li>Cover letter for the specific role you are applying for (optional)</li><li>Copy of high school certificate (Abitur) as well as a copy of Bachelor and Master (if applicable) diploma and transcript</li><li>Copy of relevant work, internship and volunteering certificates or reference letters</li></ul>Please upload all documents in the "CV/Resume" field. Incomplete applications may lead to delays in the recruitment process. At P&amp;G #weseeequal We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. At P&amp;G, we strive to build a culture where everyone feels welcome, included, and able to bring their full selves to work. We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process. Please click here if you require an accommodation during the application process. Please make sure to wait to hear back from us regarding your accommodation before proceeding with the online assessment, we thank you in advance for your patience. Job Schedule Full time Job Number R000139614 Job Segmentation Entry Level

Key Account Manager P&G Vienna - Graduate Entry (m/f/d)

This is a position within Keller Executive Search and not with one of its clients. This senior position will lead Sales for Keller Executive Search in Vienna, Austria, shaping strategy, building scalable processes, and partnering across the firm to deliver measurable impact. Key Responsibilities: - Define the Sales vision, roadmap, and annual operating plan aligned to business goals. - Build and lead a high-performing Sales team; set clear objectives and coach managers. - Own Sales KPIs and reporting; drive continuous improvement and operational excellence. - Establish scalable policies, processes, and tooling for Sales across regions. - Partner with executive leadership and cross-functional stakeholders to deliver outcomes. - Manage budgets, vendors, and risk within the Sales portfolio. [German] Diese Position ist innerhalb von Keller Executive Search und nicht bei einem Kunden angesiedelt. Als Sales Manager in Vienna, Austria verantwortet diese Senior-Rolle die Strategie der Funktion und messbare Ergebnisse. Die Aufgabe erfordert enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, operative Exzellenz und skalierbare Prozesse. Wesentliche Aufgaben: - Mehrjährige Strategie definieren und in Quartalspläne mit Kennzahlen übersetzen. - Teams führen mit Fokus auf Coaching, psychologische Sicherheit und hohe Leistung. - Datengetriebene Steuerung und kontinuierliche Verbesserung etablieren. - Budgets und Lieferanten steuern; Verträge verhandeln. - Prozesse rechtskonform und policy-konform gestalten. - Mit relevanten Funktionen Prioritäten umsetzen. - Die Funktion gegenüber der Geschäftsleitung vertreten. Requirements - 10+ years of progressive experience in Sales with 4+ years leading managers. - Proven track record building programs at regional or global scale. - Strong analytical skills; ability to translate data into decisions. - Excellent communication and stakeholder-management skills. - Bachelor's degree required; advanced degree or relevant certification preferred. - Experience in professional services or recruitment industry is an advantage. To learn more about Keller, please see: <a href="https://www-kellerexecutivesearch-com.webpkgcache.com/doc/-/s/www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-austria/" target="_blank">https://www-kellerexecutivesearch-com.webpkgcache.com/doc/-/s/www.kelle…</a> [German] Anforderungen: - 7+ Jahre einschlägige Erfahrung auf Senior-Ebene; Führung von Managern. - Nachweisbare Erfolge beim Aufbau skalierbarer Prozesse und OKR-Erreichung. - Starke analytische und finanzielle Kompetenz. - Exzellente Stakeholder-Kommunikation. - Kenntnisse der lokalen Gesetze und Standards. - Hochschulabschluss; weiterführende Qualifikationen von Vorteil. Benefits Benefits: - Salary range: €105,000-€135,000 EUR - Opportunities for professional growth. - Company culture: Flat management structure with direct access to decision-makers. Open communication environment. [German] Leistungen: - Gehaltsspanne: €105,000-€135,000 EUR - Entwicklungsmöglichkeiten. - Kultur: flache Hierarchie und offene Kommunikation. - Umfassende Krankenversicherung. Equal Employment Opportunity Statement: Employment practices follow the Austrian Equal Treatment Act (GlBG) and applicable anti-discrimination laws. All qualified applicants are assessed based on merit and role requirements. Commitment to Diversity: An inclusive and diverse workplace is fundamental to performance. Decisions in recruitment and advancement are based on qualifications and business needs. Data Protection and Privacy: Personal data is processed solely for recruitment in accordance with the GDPR and the Austrian Data Protection Act (DSG). Pay Equity: Pay practices seek to ensure equal pay for equal work in line with applicable Austrian law. Health and Safety: Obligations under the ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) and related regulations are observed to maintain a safe workplace. Compliance with Law: Employment complies with all applicable Austrian and EU laws. Erklärung zur Chancengleichheit: Die Beschäftigungspraktiken richten sich nach dem Gleichbehandlungsgesetz (GlBG) und den einschlägigen Antidiskriminierungsvorschriften. Alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber werden nach Eignung und Anforderungen der Stelle beurteilt. Engagement für Vielfalt: Ein inklusiver und vielfältiger Arbeitsplatz ist grundlegend für Leistung. Entscheidungen in Rekrutierung und Entwicklung basieren auf Qualifikationen und geschäftlichen Erfordernissen. Datenschutz und Privatsphäre: Personenbezogene Daten werden ausschließlich zu Rekrutierungszwecken gemäß DSGVO und dem österreichischen Datenschutzgesetz (DSG) verarbeitet. Entgeltgleichheit: Die Vergütungspraxis zielt auf gleichen Lohn für gleiche Arbeit im Einklang mit dem österreichischen Recht ab. Gesundheit und Sicherheit: Pflichten nach dem ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) und den einschlägigen Verordnungen werden eingehalten, um einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten. Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften: Das Arbeitsverhältnis entspricht allen anwendbaren österreichischen und EU-Vorschriften. Note: This job posting may be for a position with Keller Executive Search or one of our clients. The specific employer will be identified during the application and interview process. Employment laws and requirements may vary depending on the employer and location.

Sales Manager

Company Description Are you a results-driven leader with FMCG expertise ready to drive digital transformation in global sales and distribution? Join our Global Off Premise Data Management Team as an International Sales Applications Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description DIGITAL TOOLS MANAGEMENT In this role, you'll evolve and execute the field sales applications roadmap by driving product development and innovation, overseeing tool rollouts, and ensuring their ongoing administration. You'll be responsible to drive the adoption of new digital tools and lead change management efforts across both internal and external sales networks as well as lead cross-functional digital initiatives that integrate CRM into sales execution, enablement, and automation processes. DATA &amp; KPI's You'll monitor and report on KPIs related to digital projects, ensuring they remain aligned with broader commercial objectives. EXTERNAL AND INTERNAL COLLABORATIONS You'll manage and grow the field applications team, working closely with market, regional, and headquarter stakeholders to bring initiatives to life. Additionally, you'll oversee relationships with technology partners, service providers, and vendors to ensure the delivery of scalable and cost-effective digital solutions. Qualifications 7+ years of experience in FMCG industry and/or Technology, with at least 3 years focused on digital transformation in sales and distribution managing high performing teams Bachelor/Master degree from University, Technical University (FH Schule) or college in Business, Information Technology, or related field. Excellent command of English (written and spoken), German is a plus Track record implementing CRM, sales force automation, and/or Distribution Management platforms in FMCG environments Strong project management and stakeholder engagement skills Solid understanding of retail execution, distributor management, trade marketing, and field sales dynamics Entrepreneurial in solving problems and focused on delivering results Strong communicator with the ability to simplify complex concepts and strong selling skills to influence various stakeholders Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Sales Applications Manager

Womit Du bei uns durchstartest <ul><li>Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen in ganz Österreich</li></ul><ul><li>Identifikation und Gewinnung neuer Kunden - besonders in wachstumsstarken Branchen</li></ul><ul><li>Gestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien entlang des gesamten Sales-Prozesses</li></ul><ul><li>Eigenständige Verhandlungen auf Entscheider-Ebene und Entwicklung langfristiger Partnerschaften</li></ul><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Area Sales, eBusiness und Projektmanagement für reibungslose Abläufe</li></ul>Weil Du uns wichtig bist <ul><li>Flexibles Arbeiten - modernes Büro in Salzburg oder mobiles Arbeiten von zuhause</li></ul><ul><li>Hochwertiges Firmenfahrzeug (Audi oder Volkswagen) mit Privatnutzung</li></ul><ul><li>Möglichkeit eines Jobrads und regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists</li></ul><ul><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><ul><li>Zugang zu einem starken Netzwerk und Ressourcen durch die Zugehörigkeit zum Haniel-Konzern</li></ul>Womit Du überzeugst <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung</li></ul><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Außendienst, idealerweise im technischen Vertrieb</li></ul><ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten</li></ul><ul><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><ul><li>Gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der TAKKT-Gruppe. Gemeinsam schaffen wir Arbeitswelten, die begeistern - für unsere Kund:innen, für uns und für DICH - shape new worlds of work! Neugierig auf unsere Kultur? Entdecke jetzt Karrierechancen bei der TAKKT Group auf LinkedIn TAKKT Group | LinkedIn

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