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Am Flughafen Wien durchstarten!Wir über unsWir, die Vienna Airport Maintenance Service GmbH, sind das Kommunaldienstunternehmen am Vienna Airport. Mit unserem internationalen Team sorgen wir an 365 Tagen im Jahr, am Betriebsgelände des Flughafen Wien, für saubere Straßen, Gehwege, Parkhäuser, Grünflächen uvm. Tag und Nacht sind wir sowohl im Sommer als auch Winterdienst für unsere Kunden im Einsatz, um den Außenbereich des Vienna Airport sicher und sauber zu halten.Aufgaben<ul><li>Grünraumpflege am gesamten Flughafenbetriebsgelände</li><li>Schneeräumung und Bodenenteisung</li><li>Kofferwagendienst: Bestückung und Entleerung der Depots</li><li>maschinelle und manuelle Reinigung von Straßen, Gehwegen, Parkplätzen und Parkhäusern</li><li>Entleerung von Müllgefäßen am Flughafenareal</li><li>Sonderreinigung</li></ul>Profil<ul><li>vollendetes 18. Lebensjahr</li><li>abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>vorhandener Führerschein B - Stapler- und Führerschein F/C von Vorteil bzw. vorhandene Bereitschaft, diese nachzuholen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft, in einem flexiblen Dienstplansystem im Freien zu arbeiten</li><li>Bereitschaft für Überstunden (Sommer- und Winterdienst)</li><li>Fleiß und Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>körperliche Fitness sowie handwerkliches Geschick</li></ul>Ausbildung<ul><li>Erfahrung in der Grünraumpflege und im Winterdienst von Vorteil</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit starker Eigenverantwortung</li><li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur und guter Erreichbarkeit</li><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung</li><li>die Mitarbeit in einem internationalen Team sowie einen attraktiven Dienstplan</li><li>die kostenlose Nutzung des City-Airport-Trains (CAT), einen kostenlosen Parkplatz sowie viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens </li><li>eine Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Denkmal-Fassaden und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 ab monatlich 2.200, - brutto zuzüglich Feiertags-, Nacht- und Sonntagszulagen&nbsp;</li></ul>Interesse geweckt?Es kommt der Kollektivvertrag der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 zur Anwendung.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsfahren wende dich bitte an : <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a>&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0196334e5e9c089f&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

VIE Vienna International Airport

Mitarbeiter Straßenerhaltung, Grünraumpflege und Sonderreinigung (w/m/d)

Job Description Make It Happen at Mondelēz International - Bist du dafür bereit? Gestalte mit uns die Zukunft des Snacking. Mach's mit Stolz. In Partnerschaft mit Kunden definierst und implementierst du eine erfolgreiche Wachstumsstrategie, von der Mondelēz International und unsere Kunden gleichwohl profitieren. Zusätzlich erkennst du das Potenzial in unseren Märkten, insbesondere im Großhandel/Cash&amp;Carry und neuen Geschäftsmöglichkeiten in White Space-Umgebungen. Auch dabei setzt du dein Verständnis für unsere Kategorien und Marken ein. Dein Beitrag Im Rahmen deiner Aufgaben: <ul><li>entwickelst und förderst du die Beziehungen zu unseren Kunden im Großhandel/Cash&amp;Carry und erarbeitest Business-Pläne zur Gewinnung potentieller Neukunden.</li><li>implementierst du die jeweiligen Kundenstrategien im Rahmen eines JCBP (Joint Customer Business Plan).</li><li>verhandelst du innerhalb deines genehmigten Budgets die Sortimentsgestaltung und sorgst gemeinsam mit der Funktion Supply Chain für akkurate Prognosen.</li><li>optimierst du den Ressourceneinsatz, um die betriebliche Rentabilität zu steigern.</li><li>bewertest, planst und implementierst du gemeinsam mit Kollegen verschiedener Funktionen angemessene Maßnahmen für die Sichtbarkeit unserer Marken am POS.</li><li>überwachst und analysierst du Marktentwicklungen bei deinen Kunden.</li></ul>Was du mitbringst Den Wunsch, unser Unternehmen in die Zukunft zu führen und deine Karriere durch Erfahrung und Wissen in folgenden Bereichen voranzubringen: <ul><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung im Bereich FMCG, idealerweise im Großhandel/Cash&amp;Carry</li><li>Glaubwürdiges Auftreten gegenüber wichtigen Stakeholdern</li><li>Erfahrung mit Umsatzsteigerung und Vergrößerung des Marktanteils</li><li>Erfahrung mit Präsentationen vor Vertretern verschiedener Unternehmensebenen</li><li>Budgetverwaltung und -prognose</li><li>Verhandlungsgeschick und Einflussvermögen zwecks Aufbau wirkungsvoller Beziehungen</li><li>Fähigkeit der effektiven Kommunikation</li><li>Zielorientierung und Problemlösungsfähigkeiten</li></ul>Gesetzlicher Hinweis in Österreich: Die Gehaltseinstufung erfolgt in den KV für "Information and Consulting". Bei entsprechender Erfüllung der oben Anforderungen beträgt das Brutto-Einstiegsgehalt für diese Position EUR 57.800,-- pro Jahr, aufgeteilt auf 14 Bezüge in Vollzeit. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht. Relocation Support Available? No Relocation support available, however for candidates voluntarily moving internationally some minimal support is offered through our Volunteer International Transfer Policy Business Unit Summary We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! Our people make all the difference in our succes Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Excited to grow your career? We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply! IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER Job Type Regular Account Management Sales

Junior Key Account Manager (m/f/d)

<h1>Software Project Manager (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108727&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale SaaS-Lösungen für die Publishing-Industrie spezialisiert hat. Mit einer starken Ausrichtung auf Content-Management, Publishing-Technologien und intelligente Automatisierung hat sich unser Kunde als Vorreiter etabliert, indem er Lösungen entwickelt, die Millionen von Nutzern weltweit erreichen. 
Das Unternehmen setzt auf moderne Arbeitsmethoden, kontinuierliche Innovation und eine starke Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Agilität basiert. Ein zentrales Zukunftsfeld ist dabei der gezielte Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI), um Workflows zu optimieren, Content-Prozesse zu automatisieren und datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen. 
Als Teil eines internationalen Teams arbeiten Sie an Projekten, die die digitale Transformation im Bereich Publishing und Content-Lösungen aktiv vorantreiben. 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Projektsteuerung &amp; Koordination: Sie leiten Software-Projekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Implementierung.</li> 
 <li>Kommunikation &amp; Stakeholdermanagement: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für interne Teams und externe Partner.</li> 
 <li>Projektplanung &amp; Ressourcensteuerung: Sie erstellen Roadmaps, Zeitpläne und koordinieren interdisziplinäre Teams.</li> 
 <li>Reporting &amp; Qualitätssicherung: Sie überwachen Fortschritt, Budgets und Risiken und sichern eine qualitativ hochwertige Umsetzung.</li> 
 <li>Einsatz moderner Technologien: Gemeinsam mit Entwicklung und Produktmanagement nutzen Sie KI-gestützte Tools, um Prozesse, Workflows und Plattformfunktionen zu optimieren.</li> 
 <li>Kontinuierliche Verbesserung: Sie bringen aktiv Ideen zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und digitalen Weiterentwicklung ein.</li> 
</ul> 
 
 <h2>Ihr Profil:</h2> 
 <ul> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Software-, Tech- oder SaaS-Bereich</li> 
 <li>Vertrautheit mit agilen Methoden (Scrum oder Kanban) und sicher in der Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management</li> 
 <li>Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Tools zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung</li> 
 <li>Fähigkeit, KI-Anwendungsfälle zu erkennen und gemeinsam mit Teams umzusetzen</li> 
 <li>Grundverständnis moderner KI-Technologien (z. B. Generative KI, ML, NLP) und deren praktischer Einsatz in SaaS-Umgebungen</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul> 
 
 Was Sie erwartet 
<ul> 
 <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, Projekte aktiv zu steuern und die digitale Entwicklung mitzugestalten</li> 
 <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit Experten aus verschiedenen Bereichen wie Data Science, Software-Entwicklung und Marketing</li> 
 <li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Sie erhalten eine Festanstellung mit 38,5 Stunden pro Woche, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Arbeitsweise mitzugestalten </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;727 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108727&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement Schweiz 
 CH-Amriswil, Neumühlestrasse 9 
 Nicole Taumberger, +41 76 443 24 80 
 @: <a href="mailto:bewerbung.taumberger@isg.com" target="_blank">bewerbung.taumberger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Software Project Manager (m/w/d)

Für außergewöhnliche Kaffeemomente suchen wir besondere Mitarbeiter:innen, die mehr als ihren Lebenslauf mitbringen. Leidenschaft, Teamgeist und Respekt für Vielfalt sind uns wichtig. Wenn du Ideen einbringen und Wert auf Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung legen möchtest und was bewegen willst - dann werde Teil unseres Teams! #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: FLAGSHIP STORE MANAGER:IN (w/m/d) Vollzeit - Kärntnerstraße FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: • Realisierung des ultimativen Kundenerlebnisses in unserer Flagship Boutique sowie Gastgeber bei Events (intern und extern) • Aktive Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres großen Teams mit Empathie und Weitblick • Präsenz und proaktive Mitarbeit auf der Fläche • Eigenständiges Managen des gesamten Standortes sowie Lieferung strategischer Inputs an das Senior Boutique Leadership Team • Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene und direkte Berichtslinie an den National BTQ Manager • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Performance Steigerung. • Überwachung des Kundenfeedbacks und laufende Verbesserung des Service-Levels • Umsetzung der strategischen Vorgaben und aktive Weiterentwicklung der Marke Nespresso sowie Input bei Boutique Projekten DAS BRINGST DU MIT: • Langjährige Führungserfahrung von großen Teams (auch gerne aus dem Office Bereich) • Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement erforderlich (auch extern, z.B. mit Medien) • Hervorragende Präsentationsskills • Ausgeprägte Kunden - und Serviceorientierung mit Blick fürs Detail • Hohe Resilienz, Leistungsbereitschaft und Integrität, sowie ein Blick auf die Weiterentwicklung des Teams • starkes externes Retail Netzwerk, für einen regelmäßigen Austausch • Professionelles und kompetentes Auftreten, mit offener Persönlichkeit und Vorbildfunktion • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team mit winning spirit und Leidenschaft • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Rabatte auf Nespresso Produkte sowie Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits • Jubiläumsprogramm • Jobticket • ab €3.000 brutto/Monat (Vollzeit) sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin, Julia Niederwieser, freut sich auf deine Bewerbung. Für außergewöhnliche Kaffeemomente suchen wir besondere Mitarbeiter:innen, die mehr als ihren Lebenslauf mitbringen. Leidenschaft, Teamgeist und Respekt für Vielfalt sind uns wichtig. Wenn du Ideen einbringen und Wert auf Nachhaltigkeit sowie soziale Verantwortung legen möchtest und was bewegen willst - dann werde Teil unseres Teams! #WeAreNespresso Wir bieten folgende Möglichkeit: FLAGSHIP STORE MANAGER:IN (w/m/d) Vollzeit - Kärntnerstraße FREUE DICH AUF FOLGENDE AUFGABEN: • Realisierung des ultimativen Kundenerlebnisses in unserer Flagship Boutique sowie Gastgeber bei Events (intern und extern) • Aktive Führung, Motivation und Weiterentwicklung unseres großen Teams mit Empathie und Weitblick • Präsenz und proaktive Mitarbeit auf der Fläche • Eigenständiges Managen des gesamten Standortes sowie Lieferung strategischer Inputs an das Senior Boutique Leadership Team • Regelmäßiger Kontakt und Austausch mit Kollegen auf nationaler und internationaler Ebene und direkte Berichtslinie an den National BTQ Manager • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Performance Steigerung. • Überwachung des Kundenfeedbacks und laufende Verbesserung des Service-Levels • Umsetzung der strategischen Vorgaben und aktive Weiterentwicklung der Marke Nespresso sowie Input bei Boutique Projekten DAS BRINGST DU MIT: • Langjährige Führungserfahrung von großen Teams (auch gerne aus dem Office Bereich) • Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement erforderlich (auch extern, z.B. mit Medien) • Hervorragende Präsentationsskills • Ausgeprägte Kunden - und Serviceorientierung mit Blick fürs Detail • Hohe Resilienz, Leistungsbereitschaft und Integrität, sowie ein Blick auf die Weiterentwicklung des Teams • starkes externes Retail Netzwerk, für einen regelmäßigen Austausch • Professionelles und kompetentes Auftreten, mit offener Persönlichkeit und Vorbildfunktion • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil WARUM ES DIR BEI UNS GEFALLEN WIRD: • Arbeit in einem engagierten und motivierten Team mit winning spirit und Leidenschaft • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen • Rabatte auf Nespresso Produkte sowie Nespresso Starterpaket inkl. Maschine • Ortsungebundene Essensstützung sowie zahlreiche Benefits • Jubiläumsprogramm • Jobticket • ab €3.000 brutto/Monat (Vollzeit) sowie ein attraktiver, leistungsorientierter Bonus Bewirb dich jetzt! Deine Ansprechpartnerin, Julia Niederwieser, freut sich auf deine Bewerbung.

Flagship Store Manager:in (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

Unser Kunde, ein traditionelles, internationales Unternehmen aus der Lebensmittelindustrie, sucht nach Verstärkung im Key Account Management. Deine Aufgaben<ul><li>Strategische und operative Verantwortung für definierte Key Accounts auf dem österreichischen Markt</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Trade Marketing und Category Management</li><li>Strategische Planung und Umsetzung kundenspezifischer Verkaufsaktivitäten</li><li>Jährliche Meetings, Vertragsverhandlungen und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Verantwortung für Umsatz und Ergebnisse im österreichischen Einzelhandelsgeschäft</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen</li></ul> Dein Profil<ul><li>Kenntnisse des österreichischen Marktes und des FMCG-Sektors (Erfahrung im Vertrieb, in der Distribution oder im Marketing von Vorteil)</li><li>Bestehende Kontakte zu Kunden, lokalen Distributoren oder Handelsketten</li><li>Erfahrung in der Marktentwicklung - Fähigkeit zur Definition von Vertriebsstrategien</li><li>Vertriebs- und Verhandlungsstärke</li><li>Selbstständig, lösungsorientiert und effizient in der Arbeitsweise</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Stabiles Arbeitsumfeld mit internationalem Spirit</li><li>Attraktive Vergütung ab 3.500€ brutto monatlich</li><li>Bonussystem je nach Zielerreichung</li><li>Firmenwagen </li><li>Homeoffice Möglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Randstad Wien

Key Account Manager (m/w/d)

Als Revenue Manager spielst du eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft von Red Bull. Du bist verantwortlich für die Entwicklung innovativer Preisstrategien sowie die Optimierung von Handelsbedingungen und Promotionen, um ein nachhaltiges Umsatzwachstum und Profitabilität zu fördern. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Key Account Teams, dem Außendienst, der Finanzabteilung sowie den Headquarter Teams sorgst du für die effektive Umsetzung der Revenue-Management-Strategie. Diese dynamische Rolle bietet dir die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Umsatzstrategie von Red Bull zu nehmen, während du mit einem hoch motivierten, funktionsübergreifenden Team zusammenarbeitest, um kreative Lösungen zu entwickeln. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>Strategic Pricing &amp; Promotion Entwicklung dynamischer Preismodelle basierend auf Marktbedingungen und Wettbewerbsanalysen Gestaltung und Bewertung von Promotionsstrategien, die auf die Maximierung von Umsatz und Gewinnmargen abzielen Nutzung von Datenanalysen, fortschrittlichen Pricing-Tools und Wettbewerbsanalysen, um Preisstrategien zu verfeinern und Entscheidungen mit quantitativen Belegen zu untermauern Kontinuierliche Umsetzung und Optimierung von Preis- und Promotionsstrategien, um sich an Veränderungen in der Nachfrage, Markttrends und Wettbewerberaktivitäten anzupassen Durchführung von Prognosen und Szenarioplanungen, um Marktveränderungen vorherzusehen und sowohl Preis- als auch Promotionsstrategien entsprechend anzupassen</li><li>Optimierung von Vertriebskanälen und Handelsinvestitionen Bewertung der Performance in verschiedenen Vertriebskanälen, um Wachstumspotenziale zu identifizieren Langfristige Planung und gezielte Optimierung von Handelsausgaben durch effektive Kundensegmentierung Durchführung von kanalübergreifenden Analysen und Bewertung von Route-to-Market-(RTM)-Strategien, um Optimierungs- und Wachstumschancen zu identifizieren Durchführung von ROI-Analysen für Handelsinvestitionen und Entwicklung von Business Case Vorschlägen, um strategische Entscheidungen zu unterstützen Verwaltung und Optimierung des Mixes aus Produkten, Kunden und Vertriebskanälen, um die Gesamtgeschäftsleistung zu steigern</li><li>Geschäftsplanung und interne Zusammenarbeit Erstellung einer umfassenden kommerziellen Strategie, einschließlich Playbooks für Pricing, Promotion und Produktmanagement Aufbau und Pflege starker interner Beziehungen innerhalb von Red Bull, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Synergien zu nutzen</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Umfangreiche Berufserfahrung im FMCG-Sektor mit Expertise in Category Management, Key Account Management und Trade Marketing</li><li>Fundierter Hintergrund in kundenorientierten Rollen oder verwandten Bereichen wie Commercial/Finance, Revenue Management oder strategische Beratung</li><li>Nachweisliche Fähigkeit, Projekte eigenständig zu leiten und effektiv mit wichtigen Handelspartnern zusammenzuarbeiten</li><li>Umfassende Kenntnisse der österreichischen Industrie- und Handelslandschaft sowie ein etabliertes Netzwerk von Stakeholdern in der FMCG-Branche</li><li>Fortgeschrittene analytische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Nutzung von Verkaufs- und Shopper-Panel-Tools (z. B. GfK SimIT) sowie fundierte Kenntnisse in Excel, BI und Nielsen</li><li>Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Überzeugungs- und Einflusskompetenzen, um interne und externe Abstimmungen voranzutreiben</li><li>Nachgewiesener unternehmerischer Denkansatz mit der Fähigkeit, große Datenmengen zu verwalten und Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen</li><li>Belastbar, empathisch und anpassungsfähig in herausfordernden Umgebungen, mit einem starken Engagement für kontinuierliches Lernen und die Offenheit für neue Ideen</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

Revenue Manager

Für die Stelle IT Sales Manager wird ein Hunter gesucht, um um die nächste Stufe industrieller Kommunikation in der DACH-Region voranzutreiben. Wer Lust hat, Spitzentechnologien mit klarer Alleinstellung zu verkaufen, findet hier die passende Bühne: von Softwarelösungen wie dem weltweit ersten MAC Layer für DECT NR+ bis hin zu Hardware- und Komplettlösungen für Energieübertragung und industrielle Kommunikation. Diese Produkte sind nicht nur Vision, sondern bereits bei führenden Automobilherstellern, globalen Logistikern und internationalen Industriekonzernen im Einsatz. Das Umfeld verbindet die Sicherheit einer etablierten Unternehmensgruppe mit der Dynamik technologiegetriebener Beteiligungen - kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsführung und die Chance, einen Markt aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul><li>Systematischer Ausbau von Neukunden in den Bereichen OEM, Maschinenbau, Intralogistik und Systemintegration</li><li>Entwicklung bestehender Key Accounts und Ausbau auf mehreren Ebenen</li><li>Vertrieb von Softwarelösungen (z. B. weltweit erster MAC Layer für DECT NR+) sowie Hardware- und Komplettlösungen</li><li>Positionierung innovativer Technologien bei Entscheidern und technischen Ansprechpartnern</li><li>Steuerung von Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Abschlüssen</li><li>Aufbau und Betreuung von Distributoren- und Partnernetzwerken</li><li>Repräsentation auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenevents</li><li>Saubere Pipeline-Pflege, Forecasting und KPI-Tracking</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung im Industrie-, Automations- oder IIoT-Umfeld mit belegbaren Erfolgen</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Aufbau von Neukunden und im Schließen komplexer Deals</li><li>Aktives Netzwerk in DACH (OEMs, Maschinenbau, Systemintegratoren, Intralogistik)</li><li>Routine im Consultative Selling: Kundenbedarf analysieren, Use-Cases entwickeln, Business Cases argumentieren</li><li>Verhandlungssicherheit auf C-Level und technischer Ebene</li><li>Reisebereitschaft von 40-60 % innerhalb der DACH-Region</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und fließendes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (unabhängig vom Anbieter)</li></ul>Nice-to-Haves: <ul><li>Technischer Background (Automatisierung, Elektrotechnik, Informatik) oder tiefes Verständnis industrieller Kommunikation (z. B. DECT NR+, OPC UA, MQTT)</li><li>Erfahrung in Enterprise-Sales (lange Sales-Cycles, internationale Accounts)</li><li>Praxis im Aufbau von Distributoren- und Partnernetzwerken</li><li>Messe- und Eventerfahrung (Demos, Vorträge, Lead-Follow-up)</li></ul>Benefits <ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt ab 75.000 € plus erfolgsabhängige ungedeckelte Boni</li><li>Firmenwagen (Mittelklasse) mit privater Nutzung und voll ausgestattetes Technikpaket</li><li>Remote-Work mit Flexibilität: eigenständige Arbeit aus dem Homeoffice kombiniert mit regelmäßigen Meetings an modernen Bürostandorten in Österreich und Deutschland</li><li>Flexibles Arbeiten ohne starre Kernzeiten - freie Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Reisekosten &amp; Spesenübernahme für Dienstreisen innerhalb der DACH-Region Karriere- &amp; Entwicklungschancen in einer wachsenden Unternehmensgruppe - direkter Zugang zur Geschäftsführung, Gestaltungsspielraum und klare Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Stabilität &amp; Sicherheit durch Zugehörigkeit zu einer etablierten Technologieholding mit namhaften Referenzkunden (u. a. Automotive, Logistik, Industrie)</li><li>Kurze Entscheidungswege &amp; direkte Kommunikation: Projekte und Deals werden ohne langwierige Bürokratie vorangetrieben</li><li>Motivierendes Umfeld: technologieaffines Team mit Leidenschaft für Innovation, ergänzt durch ein modernes Arbeitsumfeld mit Küche, Pausenräumen, kostenlosen Getränken &amp; Snacks</li></ul>Jetzt ist der Moment, den nächsten Karriereschritt zu gehen: innovative Technologien mit Alleinstellungsmerkmal, namhafte Kunden und echte Gestaltungsmöglichkeiten warten. Wer Hunter-Mentalität, Verhandlungsgeschick und den Antrieb für große Deals mitbringt, sollte nicht zögern. Bewirb dich direkt! Wir geben dir in einem ersten Telefonat alle weiteren Details.

IT Sales Manager (m/w/d)

Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung mit echtem Mehrwert für Gesellschaft &amp; Klima? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und willst Verantwortung für deine Region übernehmen? Dann werde jetzt Area Sales Manager - und gestalte die Zukunft aktiv mit! Dein neuer Arbeitgeber ist ein innovatives Smart-City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile der Paketzustellung zu senken. Wie? Mit dem größten, anbieterneutralen Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Das Ergebnis: mehr Lebensqualität für Bewohner:innen und effizientere Logistik für E-Commerce &amp; Paketdienste.Als Regionaler Sales Manager baust du das Netzwerk in Wien weiter aus - mit Fokus auf Wohnbaugesellschaften, LEH und Tankstellen. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Ansprache neuer B2B-Partner durch die Direktakquise im Außendienst. Das heißt konkret: <ul><li>Aktive Betreuung &amp; Ausbau deines Vertriebsgebiets in Wien oder Salzburg</li><li>Direktakquise von B2B-Partnern in Bereich wie z.B. Wohnbau, LEH &amp; Tankstellen</li><li>Verantwortung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss</li><li>Entwicklung individueller Lösungen für regionale Partner</li><li>Teilnahme an Messen, Branchenevents &amp; Konferenzen</li><li>Aufbau &amp; Pflege deines Netzwerks in der Region</li><li>Mit deinem Verkaufstalent treibst du das Wachstum in Österreich aktiv voran</li></ul>Qualifikation <ul><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im Außendienst oder in der B2B-Direktakquise</li><li>Kenntnisse im Vertrieb von Dienstleistungen &amp; in der Vertragsverhandlung</li><li>Begeisterung für nachhaltige Technologien &amp; smarte Lösungen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch ist ein Plus</li><li>Wohnort in oder bei Wien oder Salzburg</li><li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in deiner Region</li></ul>Benefits <ul><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; selbstbestimmte Tagesplanung</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; echtes Miteinander</li><li>Persönliches Onboarding für deine Region</li><li>Bikeleasing, Wellpass &amp; weitere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie Egym Wellpass, Bikeleasing, uvm.</li><li>Weiterbildungen nach deinen Interessen</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontanes Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei! </li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit nachhaltigem Wachstum &amp; klarer Mission</li><li>Monatsbruttogehalt ab 3.600 € x 14 (je nach Erfahrung auch deutlich mehr möglich)</li><li>Bonusmodell ab 12.000 € jährlich bei Zielerreichung &amp; uncapped</li><li>Wunsch-Benefit nicht dabei? Lass uns darüber sprechen! </li></ul>Neugierig geworden? Dann sende uns jetzt deinen Lebenslauf. Wir melden uns telefonisch bei dir, geben dir einen ersten Einblick in die Position und klären alle offenen Fragen. Werde Teil einer Mission, die Städte smarter, Lieferungen sauberer und den Alltag vieler Menschen besser macht.

Area Sales Manager (m/w/d) + Firmenwagen, Remote Work und Flexibilität

Join Our Mission to Advance Cybersecurity with Quantum Communication At Quantum Technology Laboratories GmbH (qtlabs), we are at the forefront of innovation in optical and quantum communication technologies. qtlabs develops cutting-edge quantum key distribution (QKD) technology with a focus on satellite-based communication. Based in Vienna, we develop and provide technology for secure communication systems around the world. Among our products are optical ground stations, free-space optical links, and quantum light sources. Quantum Technology Laboratories GmbH is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees! The Role For this position, we are looking for a highly motivated individual with technical or natural science background and experience in B2B sales. Familiarity and experience in quantum technology, space sector, and (optical) communication technology is a great plus. Being part of the Business Development and Sales Team at qtlabs, you will be responsible for our sales activities, including lead generation, bid management, account management and the development of sales strategies and tools. Key Responsibilities <ul><li>Lead generation</li><li>Commercial bid management</li><li>Account management and customer education</li><li>Market analysis and sales strategies</li><li>Establishment of a customer relationship management tool</li><li>Represent qtlabs at conferences and fairs</li><li>Support product definition</li></ul>Required Qualifications <ul><li>Educational Background: Degree in technical or natural science discipline with a robust understanding of (optical) communication, optics, and quantum physics.</li><li>Professional Experience: At least 2 years of experience in a B2B sales role, preferably within the field of space, photonic technology, or telecommunication.</li><li>Strong interpersonal, communication, and presentation skills</li><li>Strategic thinker with a proactive approach to sales, adaptable to new technologies, and skilled in long-term client relationship management.</li><li>High degree of independence and ability to manage multiple tasks and stakeholders effectively</li><li>Diligent handling of bid processes</li><li>Ability to work closely with R&amp;D teams and business development in complex bids and the definition of products</li><li>Fluent in English (German is a plus but not required)</li></ul>What we offer <ul><li>A collaborative and innovative environment in Vienna, a global hub for quantum research and space technology.</li><li>The chance to contribute to and to shape a rapidly growing company</li><li>The opportunity to work at a thrilling junction between quantum and space technology</li><li>Flexible work arrangements in a hybrid model combining remote and onsite collaboration</li><li>The opportunity to make a lasting impact on the future of quantum technologies</li><li>Balanced work-life integration for our employees</li><li>Attractive workplace with excellent infrastructure at Wienerberg</li><li>Great Italian espresso</li><li>Humorous and friendly work atmosphere</li></ul>The stated minimum gross salary for this position is € 46.000 per year (full-time, as defined by the collective agreement). The actual salary offered can be significantly higher and is determined based on your experience and qualifications, aligned with industry standard. We look forward to receiving your application!

358 Facility Management Vollzeit Jobs