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Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 90 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Gemeinsam mit deinem Team bereitest Du unseren Gästen ein Zuhause für unterwegs. Bei der Leitung des Hotels ist dein Fokus: Das Wohlergehen unserer Gäste und Mitarbeitenden. Zu deinen Aufgaben gehören: <ul><li>Einstellung neuer Mitarbeitender sowie Führung, Motivation und Aus- und Weiterbildung deines Teams</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativer und administrativer Abteilungen</li><li>Organisation aller Abteilungen sowie die Sicherstellung und Umsetzung der definierten Motel One-Standards</li><li>Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit sowie Mitwirkung bei der Kunden- und Gästeakquise sowie</li><li>Erreichung der Umsatzziele und Einhaltung des Kostenbudgets</li><li>Durchführung von Wochen-, Monats- und Jahresabschlüssen</li></ul>Qualifikationen Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten zeichnen dich aus? - Du passt zu uns! Denn das steht bei uns an erster Stelle! Außerdem bringst Du mit: <ul><li>Ausbildung bzw. Studium im Hotelfach sowie Erfahrung in vergleichbaren Positionen der Hotellerie</li><li>Unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden - Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Hohe Sozialkompetenz, ein offenes und kommunikatives Auftreten sowie eine sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch</li><li>Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Hands-On-Mentalität sowie die Fähigkeit in einem Team zu agieren - Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul>Zusätzliche Informationen

Hotel Manager (m/w/d)

Asset &amp; Property Manager*in 1210 Vienna, Job-ID: g92pby2e, #Asset#Property#SiemensRealEstate Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund*innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Real Estate, eine*n Asset &amp; Property Manager*in für die Region Süd (Graz, Klagenfurt, Mattersburg) mit Hauptsitz in Wien 1210! Deine Aufgaben <ul><li>Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister und Behörden; Steuerung von Immobilienobjekten und -projekten nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten</li><li>Unterstützung der Kunden bei der Bereitstellung von Flächen und Dienstleistungen im Rahmen der Budget- und Strategievorgaben</li><li>Projektmanagement bei Neuanmietungen, Standort- und Leerstandskonzepten, New Work Implementierung und Digitalisierungsinitiativen</li><li>Führung und Vorbereitung von Miet- und Servicevertragsverhandlungen</li><li>Beauftragung und Steuerung externer und interner Dienstleister; Sicherstellung des regelkonformen und rechtssicheren Betriebs der Immobilien</li><li>Planung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Immobilien-Lebenszyklus und der Standortstrategie</li></ul>Deine Qualifikation <ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich (FH, Uni)</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung mit (nachgewiesener) Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie im Projektmanagement, insbesondere in Umzugs- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Proaktiv und eigenständig mit starkem Verantwortungsbewusstsein, technikaffin und wirtschaftlich versiert</li><li>(Sehr) gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office) und Bereitschaft zur Nutzung von IT-Tools</li><li>Reisebereitschaft (ca. 2 Mal pro Woche)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Deine Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.700 vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Dir interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Dein Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Du Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Nour Wahbi Tel.: + 43 (664) 8390053 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Asset & Property Manager*in

Die Position In dieser Position finden Sie die spannende Herausforderung, die bisherige erfolgreiche Entwicklung unseres Auftraggebers weiterzuführen und seine Position und Marktbedeutung weiter auszubauen. Sie übernehmen als Sales Manager und Co-Geschäftsführer der Vertriebsgesellschaft die Gesamtverantwortung für den Markt in Österreich und die in Ortseuropa angrenzenden Länder. Als Sales Manager agieren Sie quasi als "One-Man-Show", greifen aber auf ein professionell aufgestelltes Team von etwa zehn Mitarbeitenden zurück, das Sie in allen Belangen unterstützt. Zu Ihren Verantwortungen und Aufgaben gehören .. <ul><li>Ergebnisverantwortung für Ihre Entity in Österreich</li><li>Kontinuierliche Festigung und Steigerung von Absatz, Umsatz, Ertrag und der Marktstellung unseres Auftraggebers unter Beachtung der definierten Marktstrategie und Preispolitik</li><li>Erschließung weiterer und neuer Marktpotenziale</li><li>Pflege und Festigung der bestehenden Kundenbeziehungen sowie Überzeugung und Gewinnung neuer Kunden</li><li>Initiierung und Entwicklung von neuen Geschäftsmöglichkeiten bei identifizierten strategischen Kunden</li><li>Vorbereitung und Führung von Verhandlungen</li><li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Durchführung von Marktanalysen mit entsprechenden Schlussfolgerungen</li><li>Erstellung einer kundenbezogenen Absatz-, Umsatz- und Budgetplanung</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur weiteren positiven Entwicklung der Wahrnehmung des Unternehmens in der Öffentlichkeit und bei Kunden</li></ul>Sie berichten direkt an den General Manager Central Europe und arbeiten eng zusammen mit den internen Bereichen Inside Sales, Supply Demand, Grafik, Logistik und Technischer Kundendienst, die Sie auch aktiv unterstützen werden. Ebenfalls pflegen Sie regelmäßigen Kontakt mit weiteren Stakeholdern im Unternehmen und Ihren Kolleg:innen aus anderen Ländern. Die Position ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Ihr Vorgänger wird in den Ruhestand gehen und steht für eine professionelle Übergabe noch zur Verfügung. Als ideale:r Kandidat:in sind Sie eine strategisch ausgerichtete wie gleichermaßen umsetzungsstarke Persönlichkeit und verfügen über mehrere Jahre fundierte Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Position im Vertrieb und/oder Key Account Management. Unser Auftraggeber sucht aber gerne auch das Gespräch mit Personen, die diese Erfahrungen auf der Einkaufsseite gesammelt haben und den Wechsel in eine Vertriebsposition als attraktiven und spannenden Schritt sehen. Idealerweise haben Sie Ihre Erfahrungen zumindest teilweise bei einem Unternehmen der Getränke- oder Getränkeverpackungsbranche gesammelt. Sie sind ein Netzwerker, der starke und vertrauensvolle Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern außerhalb und innerhalb des Unternehmens aufbauen und eine ehrgeizige, aber realistische Vision entwickeln und umsetzen kann. Sie sind in der Lage, kurz- und langfristige Ziele in Einklang zu bringen. Das Erkennen der Entwicklungen des Marktes und das Erkennen und die Erfüllung der Kundenbedürfnisse sowie die Zufriedenheit des Kunden stehen bei Ihnen klar im Fokus. Dabei denken Sie bereichs- und abteilungsübergreifend, sind flexibel und begeisterungsfähig. Alles das verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft und der Motivation, sich selbst ständig weiterzuentwickeln. In Konflikten treten Sie sachlich, konstruktiv und verbindlich auf und verstehen es gleichermaßen, Ihre Argumente zu positionieren und zu verteidigen, wenn Sie davon überzeugt sind. Sie sind offen, kommunikativ, zuverlässig und gewissenhaft. In Ihrer Arbeitsweise sind Sie organisiert und strukturiert, Sie sind Initiator und gehen Themen proaktiv an. Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit und Ausdauer sowie Ehrlichkeit und Loyalität zeichnen Sie zusätzlich aus. Idealerweise haben Sie ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine ähnliche qualifizierte Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Es wäre wünschenswert, wenn Sie in Ihrer bisherigen Laufbahn bereits Erfahrungen sammeln konnten in einem internationalen Unternehmen. Deutsch auf Muttersprache-Niveau und fließendes, verhandlungssicheres Englisch sind für diese Position unabdingbar. Aufgrund der notwendigen hohen und intensiven Koordination mit den genannten internen Funktionen wohnen Sie am Standort des Unternehmens oder sind zu einem Umzug bereit. Den Namen unseres Auftraggebers und weitere Details der Position nennen wir Ihnen sehr gerne in einem ersten Telefonat oder Video-Meeting. Unternehmen Unser Auftraggeber ist die auf Getränkeverpackungen fokussierte Division einer weltweit führenden Unternehmensgruppe, die klassische und innovative Verpackungslösungen mit einem hohen Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Wiederverwertbarkeit anbietet und höchste Kundenorientierung zu ihrer Philosophie gemacht hat. Der weltweite Gesamtumsatz liegt im hohen einstelligen Milliardenbereich, die Gruppe verfügt über mehr als 20 weltweit verteilte, moderne Produktionsstandorte. Die Menschen bei unserem Auftraggeber verbindet mehr als nur die starke Marke und der ausgezeichnete Ruf des Unternehmens, nämlich ein gemeinsames Ziel - qualitativ hochwertige, nachhaltige und umweltbewusste Verpackungen herzustellen und zu vertreiben. Dieses Ziel definiert das Unternehmen und bildet die unumstößliche Grundlage für das Business unseres Auftraggebers: <ul><li>die Entwicklung zukunftsorientierter Innovationen</li><li>ein inspirierendes Umfeld für die Mitarbeitenden zu schaffen</li><li>das Business durch Wachstum und Entwicklung voranzutreiben</li></ul>Das alles basierend auf gelebten Grundwerten: Integration, Vertrauen, Teamwork und Exzellenz mit der dahinterstehenden Verpflichtung, sich im Umgang mit allen Geschäftspartnern und Interessensgruppen von höchsten Standards bei Integrität, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit leiten zu lassen. Dieser Verhaltenskodex ist für unseren Auftraggeber der Leitfaden für eine ehrliche und professionelle Führung seiner Geschäfte. In Österreich ist unser Auftraggeber mit einer Tochtergesellschaft vertreten, die mit etwa 150 Mitarbeitenden Getränkeverpackungen produziert und von wo aus die Produkte in Österreich und den in Osteuropa angrenzenden Ländern vertrieben werden. Neben seinem technischen Vorsprung bietet das Unternehmen seinen Kunden ein Dienstleistungs- und Service-Level, mit dem es seinen Mitbewerbern weit voraus ist.

Sales Manager Österreich (mwd) Mitglied der Geschäftsführung

Our mission is to contribute to reduce the global greenhouse gases by providing solutions for the production of green hydrogen. We are stepping into the electrolysis market now and grow a new business segment for ANDRITZ over the next years! In our technology roadmap we go to the market with alkaline (AEL) and proton exchange membrane (PEM) electrolysis process. For anion exchange membrane (AEM) and solid oxide electrolysis (SOEL) we follow the market and technology development. ANDRITZ has experience in turnkey and EPC projects globally, a high competence in best-cost manufacturing, active cooperation with HyCentA Technical University Graz and Fraunhofer ISE, close connection to potential Green Hydrogen customers in the existing customer base in the energy sector through ANDRITZ Hydro, in the pulp&amp;paper and steel industry. We are looking for a Green Hydrogen Global Sales Manager (m/f/d) at our headquarter in Vienna. What you can expect <ul> <li>You will develop opportunities to increase sales by identifying, researching and contacting prospective customers</li> <li>Develop new customer relationships and strengthen current customer relationships that enable identification of a customer's needs, business model and buying process</li> <li>Build relationships to other stake holders (e.g. governments, regulation bodies)</li> <li>Drive sales, achieve sales targets and ensure customer satisfaction as well as maintain and strengthen customer relationships to generate future sales and repeat business and respond to customer concerns in a timely manner</li> <li>Negotiate with customers from sales to order and manage a smooth handover to the project management</li> <li>Report activity via the Customer Relationship Management tool</li> <li>Make sales forecasts</li></ul>What you bring on the table? <ul> <li>Customer focused open personality with ownership for performance and shared commitment</li> <li>Degree level qualification </li> <li>Practical experience in technology or plant business as well as in process engineering, ideally in electrolysis</li> <li>Experience in sales, business development in Green Hydrogen, electrolysis business</li> <li>Fluent in English, ideally experience in working within international teams</li> <li>Good PC skills (e.g. Microsoft 365, CRM)</li> <li>Willingness to travel internationally and excitement to work with people from different cultures</li></ul>What we offer Andritz AG offers a secure job in an innovative and international company with long-term development opportunities. Be part of a world class team enabling to grow the green hydrogen economy. <ul> <li>Work in a multicultural environment and multinational team</li> <li>Flat hierarchies and an open start-up culture</li> <li>Flexible working arrangements in a modern workplace </li> <li>Professional career training and several further benefits</li></ul>In Austria we are legally obliged to announce at least a gross monthly salary of € 4.389,04 / month for this position. Depending on qualifications and professional experience we offer you a market-based salary. We pursue a policy of equal rights and opportunities and do not discriminate against any applicants on the basis of gender, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability or other protected characteristics. We promote diversity and equal opportunities and place exclusive emphasis on your qualifications, experience and skills that are relevant to the advertised position. Requisition ID: 2367

Green Hydrogen Global Sales Manager (m/f/d)

Entdecken Sie die Welt von iSi! Die iSi Group bietet als international tätiger Industriekonzern maßgeschneiderte Lösungen für Anwendungen, die kompakte Energie in Form von Druckgasbehältern benötigen. Das Familienunternehmen mit Firmensitz in Wien steht für Innovation und Spezialisierung auf höchstem Niveau in den drei Divisionen Culinary, Components und Automotive. Machen Sie mit! Zur Verstärkung unseres Teams in der iSi Components GmbH, am Standort Kürschnergasse 6a, 1210 Wien, suchen wir ab sofort eine/n Sales Manager (all genders) Ihr Aufgabengebiet <ul><li>Effektive Präsentation der Components-Produkte durch umfassende Kenntnisse unseres Portfolios</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines strategischen Verkaufsplans zur Erweiterung unseres Kundenstamms und Steigerung der globalen Reichweite von Components</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, der Geschäftsführung und divisionsübergreifend in einem integrierten Team, um Verkaufsstrategien und -materialien zur Verkaufsförderung zu identifizieren, zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen auf Basis unserer Angebote</li><li>Erreichung der Unternehmensziele durch sorgfältige Planung, Festlegung von Verkaufszielen, Leistungsanalyse und Prognoseerstellung</li><li>Generierung von Leads sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen zur Etablierung einer stabilen Verkaufspipeline in bestehenden und neuen Marktsegmenten</li><li>Erschließung neuer Geschäftsfelder durch gezielte Betreuung von Bestandskunden mit maßgeschneiderten Angeboten</li><li>Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu externen Partnern und Kunden</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Studium)</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Sales, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Reisebereitschaft von ca. 25%</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Aufgeschlossene und überzeugende Persönlichkeit</li><li>Demonstrierte Fähigkeit, Projekte selbstständig zu leiten und zu lenken; Erfahrung in der Führung von MitarbeiterInnen wünschenswert</li><li>Kenntnisse in ingenieurwissenschaftlichen Methoden und Technologien sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen und Verträge zu interpretieren</li><li>Ausgeprägte "Hands-on"-Mentalität mit strategischer Denkweise sowie Offenheit für Veränderungen und Innovationen</li></ul>Wir bieten Es erwartet Sie die Möglichkeit, Positives zu bewirken und Prozesse in einem etablierten Unternehmen nachhaltig zu gestalten. Sie werden Teil einer dynamischen Arbeitsumgebung mit einem motivierten Team, in der Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden. Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von mindestens EUR 3.269,58 lt. KV für die Metalltechnische Industrie (FMTI) mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich bieten wir Ihnen umfangreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen, Homeoffice, gestützter Parkplatz / gestütztes Öffi-Ticket, Kantine mit gestützten Mahlzeiten, gratis Heißgetränke sowie gratis Obst, Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents etc. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere HR Abteilung unter <a href="mailto:jobs@isi.com" target="_blank">jobs@isi.com</a> zur Verfügung. iSi Components GmbH Kürschnergasse 6a 1210 Wien <a href="http://www.isi.com" target="_blank">www.isi.com</a>

Sales Manager (all genders)

Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Field Sales Representative - Luftfracht (w/m/d) für DB Schenker im Vertriebsgebiet Tirol und Vorarlberg oder Salzburg (Vollzeit). Deine Aufgaben:<ul><li>Du verkaufst unsere Produkte und Lösungen in deinem Vertriebsgebiet mit Fokus auf unserem Produkt Luftfracht</li><li>Dabei baust du mit Gespür für den Markt neue Kundenbeziehungen auf und schließt neue Verträge ab </li><li>Du betreust unsere Bestandskunden und förderst als erste Ansprechperson die Kundenzufriedenheit </li><li>Du bist bei Kundenveranstaltungen, Messen und Firmenevents das Aushängeschild und Networker </li><li>Du verstehst dich als Bindeglied zwischen unseren Fachabteilungen und den Bedürfnissen unserer Kunden </li><li>Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung, um das Wachstum für das Unternehmen sicher zu stellen </li></ul>Dein Profil: <ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit </li><li>Idealerweise hast du eine abgeschlossene Speditionslehre und/oder hast in einer Luftfracht Abteilung gearbeitet </li><li>Du bist ein Teamplayer und motivierst gemeinsam mit deinen Kollegen den Vertriebsbereich weiterzuentwickeln und zeichnest dich durch dein selbstsicheres Auftreten und deine Kommunikationskompetenz aus </li><li>Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus</li><li>Ob beim Kunden, im Büro oder zu Hause - du zeichnest dich durch deine Flexibilität und der Bereitschaft zu Dienstreisen aus. Dazu erhältst du ein ansprechendes Incentive Programm und einen Firmen PKW (mit Privatnutzung).</li></ul>Deine Bewerbung Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.

Sales Manager - Luftfracht (w/m/d)

Job ID: 245303 Date posted: 09/12/2024 Who you are Customer Fulfilment (CFF) is a fundamental part in making IKEA omnichannel multichannel retailing a living reality. To support IKEA in achieving business objectives, CFF acts as a fully integrated, process-oriented organization with an end-to-end approach to develop our business and deliver results across functions together with our partners. • You can manage a high-volume and vibrant retail business in a fast-changing omnichannel environment and to make things happen with flexibility, speed, and simplicity. • You are passionate about leading the business through people and have a strong belief in the individual potential to develop. • You are eager to deliver customer value and excellence in operation within a fast-paced supply chain environment. • You are inspired by working on tactical and operational level. Your knowledge, skills, and experience include: • Good knowledge of Customer Fulfilment performance monitoring and influencing factors. • Good knowledge of working methods securing excellence in Fulfilment Operation processes together with relevant stakeholders. • Previous experience demonstrating strong leadership skills and the initiative to coach diverse teams. • Very good knowledge of all relevant standard operating procedures for Customer Fulfilment to keep all co-workers and customers safe. • Good knowledge of resource planning in accordance with potential sales scenarios, forecast and fulfilment flows allocation. • Fluent in German and English, both written and verbal. What you'll be doing day to day Our Fulfilment Operations department secures and executes the excellence in end-to-end operation within a unit including inbound, replenishment, picking and service execution: • Responsible for securing efficiency, implementing improvements, new processes, technologies, and ways of working throughout the fulfilment operations to enable an excellent customer and co-worker experience. • Securing a close cooperation and strong communication with the Fulfilment Integration team and key stakeholders such as Unit management, support functions, and External Transport/Service Providers to maximize goods availability and customer order fulfilment efficiency. • Ensuring compliance with IKEA code of conduct, Standard Operating Procedures, internal regulations, and local legislation related to health, safety &amp; security within the Fulfilment Operations team. • Responsible for leading, coaching, developing, and inspiring a high performing Fulfilment Operations team cultivating communication, flexibility, performance culture, competence development and succession planning, • Responsible for the implementation of the Customer Fulfilment Sustainability agenda. We're the team behind the scenes that make the IKEA products available to the many people. As a diverse mix of co-workers we use our supply process expertise to balance range and space capacity with forecasting and ordering to provide customers with high availability while minimizing costs. If you've wonder who's responsible for finding effective and efficient ways of picking up the products for our customers, that's us. We're passionate about working together to improve the customer experience at IKEA! Apply now! The minimum salary for this position, based on full-time employment (38.5 hours per week), is €3.000 gross per month (all-in contract). Working hours: Flexible from Monday to Saturday between 5:30 am and 8:00 pm, 5 days a week - every second Saturday. We explicitly welcome applications from people with disabilities as well as those with diverse ethnic backgrounds. Good to know: Our selection process begins before the application deadline. As soon as we find suitable candidates, we conclude the selection process. So, send us your motivation letter and your resume with all relevant information about you as soon as possible. We look forward to your application! We are looking for people who are open-minded, appreciate Swedish corporate culture, and have a passion for interior design. We ensure that our employees feel comfortable with us. You can find more about our benefits and development opportunities here:

Fulfilment Operations Manager (w/m/d) Vollzeit - IKEA Wien Westbahnhof

1. Im ersten Schritt klicken Sie UNTEN auf das Vorschausymbol 2. Im zweiten Schritt klicken Sie HIER WICHTIGER HINWEIS: Bei Erstellung einer NEUEN Ausschreibung, muss diese in myHR zuerst vollständig fertiggestellt werden, sodass sie den Status "Offen" erhält. Anschließend ist die reqID sichtbar, sodass die Ausschreibung über den Reiter Stellenanzeige über das Vorschausymbol aufgerufen werden kann! 1. First step, click on the listed preview symbol below 2. Second step, click HERE NOTE: A NEW job posting must first be completed = Status "Open", so that the preview link works in the Job Ad tab!

Objektleiter:in technisches Facility Management

Are you a Jack (or Jane) of all trades who loves to connect with people and gets a kick out of solving (tricky) operational puzzles? Then keep reading! Zoku provides a home for business travelers who want to live in a city for between a few days and a few months. We're a new type of business hotel offering a relaxed place to live, co-work and socialize - while wiring residents into the local scene. Join an international team of driven, proactive and fun-loving Zokus who all have one thing in common: a passion for connecting people across the globe. TELL ME MORE As a Duty Manager Internship (starting between April or August 2025) you act as the spider in the web, ensuring Zoku's operations are run smoothly. You'll coach, train and set the team of Sidekicks (the operational team) up for success. The job of Duty Manager Intern is very versatile and fast-paced. You'll support the operational team when and where needed, empowering them to be at their best to provide excellent service and a true Zoku-like experience, all whilst keeping the service standards high . You will work together with a team of enthusiastic and highly motivated Duty Managers. WHAT WILL YOU DO? No day looks the same as a Duty Manager Intern... but here's a glimpse of what you can expect: Be a smooth operator: You are very hands-on and actively support the Sidekicks on the floor to ensure that every resident receives the quintessential Zoku experience. From crafting a killer cappuccino to jumping into the hustle and bustle of the restaurant or being the contact person for (bigger) resident complaints. -you're ready for anything and everything! Trouble shooter: You act as the trouble-shooter in case of issues that arise during your shift, coordinate maintenance tasks and help in case no one is available. You'll also be responsible for the proper handling of safety and security procedures. Sidekick Coach: You'll coach, guide and train the operational team. You'll ensure that Zoku's values are lived by on the working floor and ensure excellent service, all while having fun. Together with your team, you'll assist in updating the working schedules of the team. Operational Jack / Jane of all trades: As part of the Duty Managers team, you'll be responsible for all Rooms Division and F&amp;B matters. As our main contact person with our outsourced housekeeping party, you'll enjoy structuring all rooms-related procedures, managing restaurants reservations and checking the payment handling. WHAT MAKES THE INTERNSHIP UNIQUE? <ul><li>You be all-around leader. You'll improve your skills in the F&amp;B and Rooms department and learn valuable leadership skills. No day will look the same! </li><li>You can bring your knowledge into practice. With an "Always Beta" mentality, you'll help to improve processes at Zoku. </li><li>You'll get a second family. Become part of our Zoku community of fellow colleagues, residents and visitors. </li><li>You'll be part for a future-oriented hospitality concept. We're not like your average hotel (feel free to stop by at Zoku to see for yourself!)</li><li>You'll make a difference. As an important part of our team, you'll get plenty of responsibility and your ideas will be valued. </li></ul>WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>Internship allowance of €1420 gross per month.</li><li>12.5 holiday days (per 6 months).</li><li>Cool benefits like a free after-work drink, free fitness offers, discount on an annual public transport card, and friends &amp; family rates at all Zoku locations.</li><li>A cool comfy uniform - no more looking like a log!</li><li>A fun, young, multi-national company with colleagues from across the globe to meet, learn and grow from. </li><li>The best free staff meals, enjoyed in our social spaces overlooking the city. </li><li>Exciting on-the-job training opportunities and fun events throughout the year to celebrate achievements and milestones.</li><li>An internship at one of the 25 coolest hotels in the world, that feels like a second home and is purpose-driven.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO <ul><li>Bring good vibes to the work floor, are genuinely friendly, approachable, and empathetic.</li><li>Are social butterflies who love to connect with others and get to know new people. </li><li>Have an entrepreneurial spirit and like to discover new things. </li><li>Are multi-tasking pros, handling multiple tasks, projects, and responsibilities all whilst keeping a cool head and a warm heart. </li><li>Have an operational background - experience in guest relations is a plus.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>You are a student at a hospitality university and need to do a mandatory managerial/administrative internship as part of your curriculum (min. 6 months).</li><li>You are fluent in English, other languages are a plus.</li><li>You are an EU resident or have a valid working and living permit for Austria.</li><li>You are available for a start date between April and August 2025 and flexible for working days/hours.</li><li>You have experience in working in an operational hotel or restaurant environment.</li></ul>

Duty Manager Intern

Melina Deutschmann Schwerpunkt: Fach- und Führungskräfte +49 541 76013 460 <a href="mailto:melina.deutschmann@coffee-perfect.de" target="_blank">melina.deutschmann@coffee-perfect.de</a> Sales Manager (m/w/d) im Außendienst Gebiet: Linz / Steyr / Amstetten <ul> <li> Linz / Steyr / Amstetten</li> <li> Vollzeit</li> <li> ab sofort</li></ul>coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein "Hidden Champion" im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Schaffst Du es, Menschen zu begeistern? Strebst Du täglich nach mehr? Dann bist Du bei uns genau richtig als: Deine Aufgaben <ul><li>Telefonisch vorqualifizierte Interessenten beraten und begeistern, um sie als Kunden für uns zu gewinnen</li><li>Durchführung qualifizierter Beratungsgespräche und Produktvorführungen zur Vorstellung und Einführung unserer Produkte</li><li>Analyse der Kundenbedürfnisse und -motive durch Nutzung und Verinnerlichung des "Perfect Salesways" zur Erreichung von überdurchschnittlichen Erfolgsquoten im Direct Sales</li><li>Verkauf und Vermietung unserer Kaffeevollautomaten, Frischwasserspender und Snackautomaten</li><li>Aktives Beziehungsmanagement zum Kunden</li><li>Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in deinem Gebiet inkl. Dokumentation</li></ul>Dein Profil <ul><li>Kommunikationsgeschick, sowie hohe Erfolgsorientierung und den Willen, Menschen immer wieder zu begeistern</li><li>Ein Gespür für unsere Kunden, Produkte und die Marktsituation entwickeln</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und strategisches Handeln </li><li>Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfolge im Sales</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Unsere Benefits für Dich <ul> <li> Entgeltbestandteile Im Vertrieb in Österreich: Überdurchschnittliche Vergütung - Durchschnittlicher Jahresverdienst von 80.000€ - 90.000€ sowie ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten - Deine Leistung entscheidet! 13. &amp; 14. Monatsgehalt, steuerfreies Taggeld bis zur max. Grenze</li> <li> Dienstwagen: Fahrzeug all inclusive - alle Kosten des hochwertig ausgestatteten Dienstfahrzeuges werden übernommen Du erzielst großartige Erfolge bei uns? Dann möchten wir dies mit einem ebenso großartigen Firmenwagen belohnen!</li> <li> Incentives: Jährlich wechselnde Incentives, Monatskickerbonus, Jahresbonus</li> <li> Onboarding im Vertrieb: Individuelle Einarbeitung inkl. Mitfahrten, sowie Verkaufstrainings, Videocoachings und Produktschulungen</li> <li> Personalentwicklung im Vetrieb: Regionale Führungsstruktur, regelmäßige Feedbackgespräche, zentraler Sales Support, Regio- und Jahresmeetings, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalyse</li> <li> Moderne Ausstattung im Vertrieb: State of the Art Hardware, moderne Vertriebsunterlagen, ERP-System, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub &amp; Reisekosten), hochwertige Vorführgeräte</li> <li> Offene Unternehmenskultur im Vertrieb: Freie und flexible Kalenderplanung, Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents</li> <li> Weitere Benefits im Vertrieb in Österreich: Unbefristeter Arbeitsvertrag, JobRad - Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits,</li> </ul>Klingt nach deiner Stelle? Worauf wartest du? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unser Karriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460) Melina Deutschmann Schwerpunkt: Fach- und Führungskräfte +49 541 76013 460 <a href="mailto:melina.deutschmann@coffee-perfect.de" target="_blank">melina.deutschmann@coffee-perfect.de</a> Teilen Sie diesen Job! Zurück

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