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Job Description ACCOUNT MANAGER | EMEA AGENCY SALES | AUSTRIA Travelport is a place of opportunity. It's our incredible team that makes our company great - our people drive our winning culture. What's Travelport? Travelport is a worldwide travel retail platform that provides easy ways for businesses like airlines, hotels, and car rental companies to connect through personalized content to agencies and travelers. The world is changing, and our industry must change with it. We're leading the change; we are the change. We are on a mission to power the future of travel; come join us. What does a great Account Manager do? A great Account Manager at Travelport is the trusted partner for our customers-someone who knows the Austrian travel landscape inside out and can turn that knowledge into real business impact. You'll be the face of Travelport for a portfolio of mid-tier agencies and partners, building relationships that go beyond transactions. This isn't a role where you wait for instructions; it's about taking ownership, spotting opportunities, and driving growth with confidence and creativity. You'll translate complex technology into clear value for customers, helping them succeed in a fast-changing travel environment. Every day, you'll combine commercial acumen with local market expertise to deliver solutions that matter. If you thrive on autonomy, love solving problems, and want to shape the future of travel in Austria, this is your chance to make a real difference. Responsibilities include: <ul> <li>Own and manage a portfolio of mid-tier travel agency accounts in Austria, driving retention, growth, and profitability.</li> <li>Develop and execute account plans that leverage deep knowledge of the Austrian travel market to deliver customer success and competitive advantage.</li> <li>Act as the primary point of contact for customers, building strong relationships and proactively identifying new business opportunities.</li> <li>Negotiate and renew contracts, ensuring alignment with Travelport's commercial objectives and customer needs.</li> <li>Operate as a self-starter-independently prioritizing, problem-solving, and mobilizing internal resources to deliver exceptional outcomes.</li></ul>Who we are looking for in this role: <ul> <li>Deep understanding of the Austrian travel industry, including key players, market dynamics, and distribution trends.</li> <li>Proven ability to work independently and take initiative-comfortable operating as a self-starter in a fast-paced environment.</li> <li>Strong commercial acumen with experience in account management, contract negotiation, and driving revenue growth.</li> <li>Excellent relationship-building and communication skills, capable of influencing stakeholders at all levels.</li></ul>Our ambition is to hire for potential not just experience, and you're likely to succeed if you: <ul> <li>Are always ready to give it your all and deliver high quality work</li> <li>Are excited to use your creativity and innovative thinking to try new things</li> <li>Take responsibility and own your work </li> <li>Are courageous and ambitious to challenge what's been done before</li></ul>These are just a few of our employee's favourite benefits/perks... <ul> <li>Competitive salary and annual performance bonus.</li> <li>Flexible working arrangements, including hybrid work options.</li> <li>Private health insurance and wellness programs.</li> <li>Generous vacation allowance plus local public holidays.</li> <li>Pension plan and life insurance coverage.</li> <li>Learning and development opportunities, including access to global training resources.</li></ul>Interested? We'd love for you to get in touch!* *Please note that if your application is progressed, you may be asked to complete a self-recorded video interview, at a time that works best for you. This is your chance to bring your skills &amp; experience to life in your own words and style. Ensure you keep an eye on your junk folder just in case our invitation finds its way there. We are an equal opportunities employer and will consider all qualified applicants purely on their skills and abilities. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation, if needed

Account Manager I

Das Mayburg Hotel Salzburg - ein einzigartiger Ort für moderne Gastfreundschaft, authentische Begegnungen und stilvolles Design. Hier schaffen wir eine entspannte Atmosphäre, in der Gäste sich willkommen fühlen. Wenn du mit Leidenschaft und Herz dabei bist, dann komm in unser Team! Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n ambitionierte:: Assistant Front Office Manager:in (m/w/d) Vollzeit Deine Aufgaben: <ul><li>Aktive Mitarbeit am Front Office - Check-in und Check-out der Gäste;</li><li>Bearbeitung von Reservierungen (telefonisch, per E-Mail, online);</li><li>Ausstellung von Rechnungen und Abwicklung von Zahlungen;</li><li>Auskunftserteilung zu Hotelangeboten und lokalen Sehenswürdigkeiten;</li><li>Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen und Nachrichten;</li><li>Koordination mit anderen Abteilungen (z. B. Housekeeping, Technik, Gastronomie);</li><li>Bearbeitung von Beschwerden und Sonderwünschen der Gäste;</li><li>Durchführung administrativer Aufgaben (z. B. E-Mails, Ablage, Dokumentation).</li><li>Unterstützung vom Hotel Operations Manager</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Erste Erfahrung an der Rezeption wünschenswert;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;</li><li>Bereitschaft für Schichtdienst, Wochenend- &amp; Feiertagsarbeit;</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Hotelsystem Opera und Marriott Erfahrung, sowie Erfahrung in der Teamführung</li><li>Freude am Gästekontakt.</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul><li>Weltweite Mitarbeiter:innen-, Family- &amp; Friendsraten in über 8000 Marriott Hotels;</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld;</li><li>Flexible Dienstplan-Gestaltung;</li><li>Abwechslungsreiche Verpflegung;</li><li>Jobticket;</li><li>Bequeme Arbeitskleidung inkl. Reinigung;</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen;</li><li>Individuelle Fort- &amp; Weiterbildung;</li><li>Motivierendes Miteinander mit regelmäßigen Teamevents.</li></ul>Ready to become a TEAM MEMBER? Dann schick uns Deine Bewerbung! Mayburg Salzburg, a Tribute Portfolio Hotel, z.H. Mario Krajinovic, Haunspergstraße 41, 5020 Salzburg - klicke auf "Apply", um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten zählt natürlich auch das Gehalt - richtig? Aufgrund der gesetzlichen Bestimmungen sind wir an dieser Stelle verpflichtet den vorgeschriebenen Bruttomonatslohn nach Kollektivvertrag für Angestellte im Gastgewerbe EUR 2.400 brutto auf Basis Vollzeit anzuführen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen.

Assistant Front Office Manager (m/w/d)

<h1>Senior Patent Manager (m/w/d) – Pharma 
<h2>Intellectual Property | Hamburg</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109493&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Festanstellung · Vollzeit · Direkt beim Unternehmen · Standort: Hamburg 
 
Unser Kunde ist ein international agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie. Für den weiteren Ausbau des Bereichs Intellectual Property suchen wir in unbefristeter Festanstellung einen engagierten Patent Manager (m/w/d) am Standort Hamburg.<h2>Was Sie erwartet:</h2> 
<ul> 
 <li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Pharmaunternehmen</li> 
 <li>Abwechslungsreiche IP-Tätigkeit mit internationalem Bezug</li> 
 <li>Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen</li> 
 <li>Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen</li> 
</ul> 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Durchführung von Freedom-to-Operate-Analysen und Patentrecherchen</li> 
 <li>Entwicklung und Umsetzung von IP-Strategien für pharmazeutische Produkte</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Patentanwälten</li> 
 <li>Pflege und Verwaltung von Patentportfolios und IP-Datenbanken</li> 
 <li>Analyse von Schutzrechten Dritter sowie Risikobewertungen</li> 
 <li>Unterstützung bei IP-Streitfällen, Due Diligence und vertragsrelevanten Themen</li> 
</ul> 
<h2>Ihr Profil:</h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium in Life Sciences, Pharmazie, Chemie oder Biotechnologie (MSc, PhD)</li> 
 <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IP / Patente, vorzugsweise in der Pharmaindustrie</li> 
 <li>Fundierte Kkenntnisse im europäischen Patentrecht (US-Patentrecht von Vorteil)</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Strukturierte, analytische Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten</li> 
</ul> 
Wenn Sie eine spannende Rolle im pharmazeutischen IP-Bereich mit internationaler Ausrichtung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;493 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109493&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Patent Manager (m/w/d) – Pharma | Intellectual Property | Hamburg

<h1>Junior Patent Manager (m/w/d) 
<h2>Pharmazeutische Industrie | Standort Hamburg</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109494&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Festanstellung · Vollzeit · Direkt beim Unternehmen · Standort: Hamburg 
 
 Unser Kunde ist ein international agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen aus der pharmazeutischen Industrie. Zur Verstärkung des Bereichs Intellectual Property suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Patent Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung am Standort Hamburg. Die Position richtet sich an Berufseinsteiger:innen oder Kandidat:innen mit erster praktischer Erfahrung im IP-Umfeld. .<h2>Was Sie erwartet </h2> 
<ul> 
 <li>Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Pharmaunternehmen</li> 
 <li>Strukturierte Einarbeitung und enge fachliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen</li> 
 <li>Fundierter Einstieg in die internationale IP-Arbeit </li> 
 <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> 
 <li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven im IP-Bereich</li> 
 <li>Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen</li> 
</ul> 
<h2> Ihre Aufgaben </h2> 
<ul> 
 <li>Unterstützung bei Patentrecherchen und Freedom-to-Operate-Analysen</li> 
 <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von IP-Strategien für pharmazeutische Produkte</li> 
 <li>Zuarbeit bei der Analyse von Schutzrechten Dritter</li> 
 <li>Pflege und Aktualisierung von Patentportfolios und IP-Datenbanken</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Patentanwälten</li> 
 <li>Unterstützung bei IP-bezogenen Projekten, z. B. Due Diligence oder vertragsnahen Fragestellungenn</li> 
</ul> <h2> Ihr Profil </h2> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Life Sciences, Pharmazie, Chemie oder Biotechnologie</li> 
 <li>Erste Berührungspunkte mit dem Thema Patente oder Intellectual Property von Vorteil</li> 
 <li>Interesse am europäischen Patentrecht</li> 
 <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Erfahrung mit Patentdatenbanken willkommen</li> 
</ul> 
Wenn Sie eine spannende Rolle im pharmazeutischen IP-Bereich mit internationaler Ausrichtung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109&nbsp;494 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109494&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Standort Hamburg 
 D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 
 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kraml@isg.com" target="_blank">bewerbung.kraml@isg.com</a>

Junior Patent Manager (m/w/d) – Pharma | Intellectual Property | Hamburg

Company Description Are you ready to take on one of the most dynamic, challenging and rewarding roles in Global eCommerce? Join our Global Ecommerce Team as an International Amazon Key Account Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description GLOBAL AMAZON STRATEGY AND MARKET SUPPORT You'll be responsible for building a cohesive global strategy and driving best practice sharing across regions. You'll develop the Amazon Global strategy and deliver it through comprehensive frameworks, playbooks, and templates. You'll support local teams in shaping and executing their local strategies - from deal event promotional planning to Amazon advertising retail media strategies, as well as in-stock and operational excellence initiatives. Additionally, you'll drive cross-market collaboration by organizing regular business reviews, knowledge-sharing sessions, and training programs to ensure alignment and continuous improvement across all markets. LEAD PAN-EUROPEAN AMAZON NEGOTIATIONS You'll play a key role in shaping the foundation of Red Bull's partnership with Amazon. You'll develop and execute a unified negotiation framework under the mandate of local markets, aligning trade terms, promotional strategies, and compliance requirements across regions. You'll work closely with local Key Account Managers, as well as Finance, Legal, and Operations teams, to ensure a seamless negotiation process that prioritizes local market needs while balancing global objectives. You'll also drive efficiency by shortening negotiation cycles and harmonizing terms, ultimately delivering stronger, mutually beneficial outcomes for both Red Bull and Amazon. DRIVE OPERATIONAL EXCELLENCE You'll support local Key Account Management and Operations teams in identifying and resolving operational bottlenecks. You'll build and maintain dashboards to track trade terms, promotional calendars, and compliance metrics, ensuring visibility and alignment across markets. You'll launch targeted initiatives to reduce chargebacks, shortages, and penalties, setting clear improvement goals and monitoring progress. Additionally, you'll streamline processes to free up local KAMs' bandwidth, allowing them to focus on what matters most - driving growth and performance in their respective markets. DRIVE DEAL EVENTS AND PROMOTIONAL EFFECTIVENESS You'll lead the optimization of Amazon promotions to drive stronger ROI and accelerate sales growth. You'll design coordinated promotional strategies that maximize impact across multiple markets, ensuring alignment and efficiency. You'll collaborate closely with local teams to enhance retail media planning and execution, particularly during key Deal Events. By analyzing results and performance data, you'll identify opportunities for continuous optimization and future growth, ensuring every campaign delivers measurable value. BUILD RELATIONSHIPS AND GOVERNANCE You'll act as the trusted partner and central point of contact for Amazon, ensuring alignment and consistency across all markets. You'll build and maintain strong relationships with Amazon's key stakeholders, fostering trust and collaboration at a strategic level. You'll establish clear governance structures - defining roles, responsibilities, and approval processes - to enable smooth and efficient operations. Additionally, you'll serve as the voice of Red Bull's markets, escalating and resolving critical issues with Amazon to ensure both partnership success and operational excellence. Qualifications 5-8+ years in Amazon Vendor Management (1P) or eCommerce account management, ideally within FMCG University degree or comparable education Fluency in English, other languages are a plus Proven success in leading complex negotiations, shaping trade terms, and driving sales growth across multiple markets Deep expertise in Amazon's ecosystem - including Vendor Central, promotional mechanics, and retail media - plus strong understanding of eCommerce operations and compliance Strategic and analytical leader with the ability to align cross-functional teams, interpret data, and turn insights into action Excellent communicator and problem-solver, skilled at stakeholder management and navigating complexity to deliver results Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.560 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Amazon Manager

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Assistant Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 / Woche Standort: Innsbruck, Sillpark Wir bieten: <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung unterste Lohngrenze monatlich 2.362,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche: <ul><li>Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich</li><li>Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen</li><li>Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit dem/der Shop Manager*in</li><li>Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick</li><li>Du stehst dem/der Shop Manager*in assistierend zur Seite</li><li>Du inspirierst und motivierst das Team</li></ul>Deine Qualifikation: <ul><li>Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends </li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann bewirb Dich @ONLY, wir freuen uns auf Dich!

STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Sillpark

Unternehmensbeschreibung Sie sind eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit im internationalen B2B-Umfeld und möchten aktiv zum Wachstum strategischer Kundenbeziehungen beitragen? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Regional Key Account Manager (w/m/d) - mit Fokus auf technische Lösungen und langfristige Partnerschaften. Stellenbeschreibung <ul><li>Entwicklung und Ausbau regionaler Schlüsselkunden durch Analyse von Unternehmensstrukturen, Identifikation relevanter Entscheidungsträger und technischer Anforderungen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und persönliche Betreuung</li><li>Sicherstellung der Listung unserer Produkte als bevorzugte Lösungen und Positionierung als technologisch führender Anbieter</li><li>Verhandlung, Abschluss sowie Verlängerung oder Beendigung regionaler und globaler Rahmenverträge in Abstimmung mit internen Genehmigungsprozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen Vertriebseinheiten und Business Units zur Abstimmung strategischer Maßnahmen</li><li>Weitergabe relevanter Kundenanforderungen und Marktimpulse an das Produktmanagement</li><li>Umsetzung von Maßnahmen zur Marktdurchdringung (z. B. Produktpräsentationen, Verkaufsförderungen, Austausch- und Upgrade-Programme, gezielte Rabattaktionen für definierte Key Accounts)</li><li>Verantwortung für die Erreichung der jährlich vereinbarten Umsatzziele im eigenen Vertriebsgebiet</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung im internationalen B2B-Key-Account-Management oder strategischen Vertrieb technischer Produkte</li><li>Ausgeprägte Verhandlungskompetenz bei regionalen und globalen Vertragsabschlüssen</li><li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke gegenüber technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern</li><li>Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Produktteams</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Internationale Reisebereitschaft (ca. 40 % der Arbeitszeit)</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

Regional Key Account Manager (w/m/d)

Company Description Are you an experienced B2B sales professional with a passion for building long-term partnerships and driving international growth? Join us as a Regional Key Account Manager (f/m/x) and take the lead in managing strategic customer relationships and international sales agreements in a technical environment. Job Description <ul><li>Develop and expand regional key accounts by identifying organizational structures, key decision-makers, and technical requirements</li><li>Build and maintain long-term, trust-based relationships through regular visits and engagement with key stakeholders</li><li>Ensure our products are listed as preferred solutions and recognized for their technical excellence within customer organizations</li><li>Lead the negotiation, closure, and renewal/termination of global and regional framework agreements, in alignment with internal approval processes</li><li>Collaborate closely with national sales teams and business units to align strategies and activities</li><li>Provide product management with insights into customer needs, future requirements, and market trends</li><li>Drive market penetration through initiatives such as product presentations, sales promotions, upgrade programs, and targeted discount strategies for key accounts</li><li>Achieve annual sales targets within your assigned region and accounts</li></ul>Qualifications <ul><li>University degree in Business Administration, Engineering, Natural Sciences, or a comparable field</li><li>Minimum 5 years of proven experience in international B2B key account management or strategic sales in a technical or industrial environment</li><li>Strong negotiation skills, particularly with global and regional contracts</li><li>Excellent communication skills when working with both technical and commercial stakeholders</li><li>Demonstrated ability to collaborate cross-functionally with product and sales teams</li><li>Fluency in English (written and spoken) is required; German language skills are a strong advantage</li><li>Willingness to travel internationally (approx. 40% of the time)</li></ul>Additional Information <ul><li>A reliable and long-term workplace in our expanding and international high-tech company</li><li>An innovative company culture that promotes technical excellence guaranteeing us the position of a technological leader in the global market</li><li>A value-oriented working environment that fosters friendly, supportive cooperation between colleagues and, atthe same time, provides room for involvement, dedication and individual responsibility</li><li>Individual training and onboarding</li><li>Work Outside Office (occasion-related possibility to work outside the office)</li><li>Professional and personal development</li></ul>We offer a fair and market-aligned salary based on the collective agreement for employees in the metal trade - adjusted to the regional conditions of the Styrian labor market. The minimum gross monthly salary for this position is € 4.500 (based on full-time employment). What truly counts for us are your personality, your skills, and the experience you bring. That's why we take the time to determine your actual gross salary individually and are happy to offer a higher pay in recognition of your qualifications. #GreatPeople/GreatInstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR We do not accept applications via personnel service providers or recruitment agencies and ask all interested parties to submit their documents directly via our career site. Applications via personnel service providers will not be processed. As a matter of principle, we also do not hire temporary workers, but build on long-term, direct employment relationships.

Regional Key Account Manager (f/m/x)

Wir suchen dich, als Area Manager (m/w/d) für unser ambitioniertes Expansionsteam ONLY &amp; SONS Raum Salzburg! Unsere Strategie: Wir wollen den österreichischen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrene/n Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY &amp; SONS Stores auf dem Markt im Raum Salzburg zu positionieren. Du bist somit eine Schlüsselfigur auf unsere großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch Österreich zukünftig ein großer Standort sein wird. Du wirst eng mit dem International Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität. Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringen die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich! Unsere Anforderungen: Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur im Raum Salzburg. Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus. Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist Du in Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Filialleiter*in und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. <ul><li>Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg</li><li>Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer</li><li>Du besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit</li><li>Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld</li><li>Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch</li></ul>ONLY &amp; SONS ist ein Team, eine Familie und WIR LIEBEN ES, GEMEINSAM ZU GEWINNEN! Wir bietet Dir: <ul><li>eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung unterste Lohngrenze monatlich 3.560,00 €</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Cooperate Benefits</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>eine sehr eigenständige Position, in der Du Dich mit allen Facetten der Handelslandschaft auseinandersetzt</li><li>Du erhältst die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben</li><li>Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz. Wir bieten Dir Workshops, Referenten, jede Menge Spaß und Du siehst natürlich die neuesten Kollektionen (Trends) im Detail</li><li>Firmenwagen / Mobilephone / Labtop</li></ul>Selbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm! Wer sind wir? ONLY &amp; SONS Stores ist Teil von BESTSELLER, zu dessen Marken ONLY, NameIT, JACK &amp; JONES, Vero Moda und Selected gehören. BESTSELLER besteht aus 2.700 Shops in 38 Ländern weltweit. Dieses Familienunternehmen wurde 1975 gegründet und wir wachsen immer noch. ONLY &amp; SONS Deutschland ist eine Fortführung von Geschäften in den Niederlanden, Dänemark und Belgien. Jetzt ist es an der Zeit, die Geschichte für Deutschland zu schreiben. Jetzt bewerben! Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klickst. Für Fragen stehen wir gerne unter <a href="mailto:jobs.only@bestseller.com" target="_blank">jobs.only@bestseller.com</a> zur Verfügung.

345 Facility Management Vollzeit Jobs