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Sie verfügen über fundierte Marktkenntnisse, denken strategisch und haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse? Mit dieser Position bieten wir Ihnen ein Umfeld mit flachen Hierarchien, viel Freiraum für eigene Ideen, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten an. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz in Leonding und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d) im Bereich Tiefbau.<h2>Marktsegment Manager (m/w/d) Bereich Tiefbau<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern Ihre Produktlösung über alle Phasen hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li><li>Mit einem klaren Blick für Trends und Kundenbedürfnisse entwickeln Sie zukunftsorientierte Lösungen, die Ihr Marktsegment voranbringen</li><li>Sie führen fundierte Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen durch und erkennen Potenziale zur Erschließung neuer Märkte</li><li>Als Sparringpartner (m/w/d) unterstützen Sie den Vertrieb mit technischem Know-how und begleiten Kundengespräche</li><li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, führen Schulungen durch und tragen aktiv zur Stärkung der Marktpräsenz bei</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau </li><li>Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – bestenfalls im Bereich Tiefbau</li><li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken</li><li>Eine hohe Eigeninitiative gepaart mit strategischer Denkweise zeichnet Sie aus </li><li>Sie bringen fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von über 25%</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien erwarten Sie</li><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Gesundheitsvorsorge, Kantine und attraktive Sozialleistungen gehören zu den weiteren Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Decken sich Ihre Vorstellungen mit unserem Jobangebot, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Marktsegment Manager (m/w/d) Bereich Tiefbau

Sie bringen Markt- und Technikverständnis mit und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Mit dieser Position eröffnen wir Ihnen spannende Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum. Unser Kunde ist ein führendes österreichisches Unternehmen mit Sitz in Leonding und sucht zur Direktanstellung ab sofort einen Marktsegment Manager (m/w/d).<h2>Marktsegment Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern Ihre Produktlösung über alle Phasen hinweg – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung, Skalierung und laufenden Optimierung</li><li>Mit einem klaren Blick für Trends und Kundenbedürfnisse entwickeln Sie zukunftsorientierte Lösungen, die Ihr Marktsegment voranbringen</li><li>Sie führen fundierte Wettbewerbs-, Normen- und Preisanalysen durch und erkennen Potenziale zur Erschließung neuer Märkte</li><li>Als Sparringpartner (m/w/d) unterstützen Sie den Vertrieb mit technischem Know-how und begleiten Kundengespräche</li><li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, führen Schulungen durch und tragen aktiv zur Stärkung der Marktpräsenz bei</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ihr Weg zu unseren Kunden führt über eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (Bereich HKLS, Bauwesen)</li><li>Wir erwarten mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – bestenfalls im Bereich HKLS</li><li>Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und unternehmerischem Denken</li><li>Eine hohe Eigeninitiative gepaart mit strategischer Denkweise zeichnet Sie aus</li><li>Sie bringen fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit sowie eine Reisebereitschaft im Ausmaß von über 25%</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf ein innovatives, nachhaltiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Technologie und Fortschritt</li><li>Hoher Teamgeist, Wertschätzung und flache Hierarchien erwarten Sie</li><li>Es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stehen Ihnen spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Gesundheitsvorsorge, Kantine und attraktive Sozialleistungen gehören zu den weiteren Benefits</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 59.781,96 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wurde Ihr Interesse für diese oder ähnliche Positionen geweckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tülay Yildiz RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247021 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Marktsegment Manager (m/w/d)

Facility Manager (w/m/d) Über uns : Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Details zur Position : Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Know-How verbunden werden kann. Unterstütze unser FM-Team und sorge für reibungslose Abläufe in und rund um unsere Gebäude. Eintritt : ehestmöglich Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Std./Woche : 38,5 Standort : Korneuburg Aufgabenbereich : <ul> <li> Sie sind für die Abwicklung von abwechslungsreichen Projekten verantwortlich. </li> <li> Zudem übernehmen Sie selbstständig die Durchführung von Umbau- und Sanierungsarbeiten am Unternehmensgelände. </li> <li> Sie betreuen die haustechnischen Anlagen sowie die Medientechnik. </li> <li> Sie wirken an innovativen Projekten zur Optimierung von Prozessen mit. </li> <li> Sie koordinieren Themen im Bereich der Arbeitssicherheit. </li> <li> Auch das Fuhrparkmanagement fällt in Ihr Aufgabengebiet. </li> </ul> Qualifikationen : <ul> <li> HTL- oder HAK-Matura oder abgeschlossenes Studium </li> <li> Erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> <li> Umfassende Dienstleistungsorientierung </li> <li> Freude am Organisieren von Aufgaben und Projekten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Führerschein B </li> </ul> Wir bieten : <ul> <li> Ein Gehalt von monatlich mind. € 3.000- brutto (Basis 38,5 h/Wo) abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung </li> <li> Zusätzlich bieten wir ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) </li> <li> Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr) </li> <li> Ein spannendes Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit sehr gutem Arbeitsklima innerhalb eines erfolgreichen, stabilen Konzerns </li> <li> Ein umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Kollegiale Unternehmenskultur geprägt von Teamspirit </li> <li> Moderne Arbeitsplätze und offene Büroarchitektur </li> <li> Gute öffentliche Anbindung und vergünstigte Parkmöglichkeiten </li> </ul> Kontakt : Philipp Zirsch Recruiter +43 2262/755 50-3714 <a href="mailto:jobs@rwa.at" target="_blank">jobs@rwa.at</a>

Facility Manager (w/m/d)

Firmenbeschreibung Swatch überrascht seit Jahrzehnten mit provokantem Geist, immer neuen Designs und ungeheurem Erfolg. Als weltweit renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort eine kundenorientierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als: SWATCH Store Manager:in (M/W/D) 38,5h/Woche | 1010 Wien, Graben | Flagship Store So sieht deine Rolle bei uns aus: <ul> <li>Mit deinem vorbildlichen Customer Service und Produktwissen faszinierst du die Kundschaft und schaffst ein einzigartiges Verkaufserlebnis.</li> <li>Du bist für die Planung, Erreichung und Steigerung des Umsatzes und der Ziele deines Stores inklusive Analyse der Kennzahlen verantwortlich.</li> <li>Die Durchführung von Inventurverfahren in der Filiale und eine ordentliche Lagerhaltung gehören für dich zum Berufsalltag.</li> <li>Die Aktionsplanung und eine bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Zur Besonderheit unserer Produkte gehört auch die angemessene Präsentation anhand unserer Visual-Merchandising Guidelines.</li> <li>Mit wenigen Klicks betreust du unser benutzerfreundliches Kassensystem inklusive korrekte Reklamationsbearbeitung.</li> <li>Als echter Teamplayer und Motivator arbeitest du Hand in Hand mit deinem Team zusammen und führst regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche.</li> <li>Du coacht dein Team auf der Fläche und bist im regelmäßigen Austausch mit der Zentrale, Retail Trainer und Retail Manager.</li> </ul>Das bringst du mit: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Handel/Tourismus/in der Gastronomie) und bereits erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.</li> <li>Grundkenntnisse in Einzelhandels-KPIs</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Freude am Verkauf und Leidenschaft für den Kundenservice</li> <li>Hands-On-Mentalität und Eigenverantwortung</li> <li>Ausgeprägte Teamorientierung</li> <li>Beherrschung des MS-Office</li> <li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Führungserfahrung im Einzelhandel/Kundenservice von Vorteil</li> </ul>Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>Leistungsabhängige Boni als Anerkennung für euren Erfolg</li> <li>Personalrabatt auf unsere Marke Swatch/Flik Flak</li> <li>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien</li> <li>Intensive Unterstützung während der Onboarding-Phase um unsere Prozesse kennenzulernen</li> <li>Ein stabiler Arbeitsplatz in einem weltweit berühmten Unternehmen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Verkaufstrainings mit unserem Retail Trainer</li> <li>Gute öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielseitigen Bereichen</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500.- (14 mal/Jahr) auf Vollzeitbasis. Eine mögliche Überzahlung erfolgt je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul>Sprachen <ul> <li>Deutsch</li> <li>Englisch</li> <li>weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> </ul>Kontaktperson Starte jetzt mit uns in deine berufliche Zukunft! Kontaktperson: Sarah Köllner (Human Resources) <a href="mailto:bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at" target="_blank">bewerbung.swatchstore@swatchgroup.at</a>

SWATCH Store Manager:in (M/W/D)

<h1>Key Account Manager 
<h2>Czech Republic &amp; Slovakia</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107572&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our client is a family-run and internationally active French food group that occupies a leading position in the fruit and dairy industry. The distribution of high-quality products as well as the market presence in Central and Eastern Europe are the cornerstones of the company's growth. For the support of the Czech and Slovak market we are looking for a motivated and committed person for an exciting job in a dynamic, international and friendly company with immediate effect 
 
Your responsibilities: 
 
<ul> 
 <li>Identification of business opportunities on the Czech and Slovak market</li> 
 <li>Proactive acquisition of new customers and support of existing customers</li> 
 <li>Collaborating closely with the management team</li> 
 <li>Responsibility for the entire sales process from initial contact to contract conclusion</li> 
 <li>Planning of sales figures and sales administration</li> 
 <li>Product presentations, prices and promotion agreements</li> 
 <li>Conducting regular market and competition analyses. and competition analyses</li> 
</ul> 
 Your profile: 
 
<ul> 
 <li>Completed business administration or commercial training</li> 
 <li>Minimum of 2 years of professional experience in sales of FMCG products</li> 
 <li>Fluent knowledge of Czech or Slovak as well as good knowledge of English or German</li> 
 <li>Strong solution and customer orientation</li> 
 <li>Independent, dynamic and flexible way of working</li> 
 <li>Communication skills</li> 
 <li>Very good IT user skills (MS Office)</li> 
 <li>Driver's license</li> 
</ul> 
 
 What we offer you: In addition to an independent area of responsibility, you can expect a very good working atmosphere with strong team cohesion. You will also be offered an international working environment and opportunities for personal and professional development. For this position our client offers an annual salary of EUR 40,000, depending your qualifications and experience as well as a company car for private use. If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your a meaningful application under under the reference number 107 572 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107572&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
FirmenwagenFlexible ArbeitszeitenMobiles ArbeitenGutes BetriebsklimaInternationale Projekte<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager  

<h1>Key Account Manager für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x) 
<h2>Einsatzgebiet Österreich mit ca. 30% Reisetätigkeit / Dienstort: Zentralraum OÖ</h2></h1><a>EUR 80.000 bis 100.000 inkl. variabler Komponente</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107579&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Auftraggeber ist ein international tätiges, wachstumorientiertes Großhandelsunternehmen mit wirtschaftlicher Sicherheit und starker Partner für den Elektro-Anlagenbau, die Industrie und viele mehr. 
 Ausgeprägte Kundenorientierung und eine innovative Produktpalette am neusten Stand der Technik werden hier großgeschrieben und gelebt, genauso aber auch ein faires Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre in der sich die Mitarbeiter wohlfühlen. 
 Für die Umsetzung der nächsten Meilensteine sucht unser Auftraggeber ein neues, zusätzliches Teammitglied im Vertrieb mit Persönlichkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft.<h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategische Weiterentwicklung, kontinuierliches Beziehungsmanagement und Betreuung Ihrer Key Accounts (bestehender Kundenstock von ca. 60 Kunden, davon 20 Top-Kunden) </li> 
 <li>Gewinnung potenzieller Neukunden und Überzeugung der Entscheidungsträger vom Produkt-Portfolio und den Projektlösungen</li> 
 <li>Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Vereinbarung von Rahmenverträgen und Bonusvereinbarungen, wobei Sie bei Ihren Tätigkeiten durch das Back-Office Team (2 MA) Ihrer Business-Unit unterstützt werden</li> 
 <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Trend- und Wettbewerbsanalysen</li> 
 <li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive regelmäßigem Reporting der Ergebnisse an die Geschäftsführung</li> 
</ul> 
<h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Lehre etc.) aus dem Umfeld der Elektrotechnik oder dem Bauwesen</li> 
 <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> 
 <li>Gutes Netzwerk in der Branche und Kontakte zum E-Anlagenbau von Vorteil </li> 
 <li>Ausgezeichnete Beziehungsmanager-Skills und Abschlussstärke gepaart mit analytischer, strukturierter Denk- und Handlungsweise</li> 
 <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreich, ca. 30% (zu Beginn allerdings deutlich mehr, um bei Ihren Kunden persönlich vorstellig zu werden). Die restliche Zeit sind Sie vor Ort in Ihrem Office am Unternehmensstandort im Zentralraum OÖ, wo sich auch Ihr Wohnort befinden sollte.</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Festanstellung in einem soliden, international tätigen Unternehmen mit Wachstumspotential und Innovationskraft</li> 
 <li>Umfassendes Verantwortungsgebiet, interessante Projekte und eine fundierte Einschulung</li> 
 <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Notebook, Smartphone und Home-Office Ausstattung</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten mit freier Zeiteinteilung sowie ein E-Auto der gehobenen Kategorie (Tesla Y), eine Wallbox für Zuhause wird in Ihnen vom Unternehmen zur Verfügung gestellt </li> 
 <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- bis 100.000,- je nach persönlichem Engagement und Verkaufsstärke</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;579 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107579&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.Interessante TätigkeitDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheFirmenwagenKurze EntscheidungswegeGutes Betriebsklima<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Office Oberösterreich 
 Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 
 @:<a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a>

Key Account Manager für den Elektro-Anlagenbau (m/w/x)

Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen im Bereich Transformatorenbau in Weiz, einen Projektmanager (m/w/d) für den sofortigen Eintritt.<h2>Projektmanager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie für die Erstellung, Kontrolle und Überwachung der Zeitplanung des Projekts zuständig</li><li>Das Zeit- und Kommunikationsmanagement, sowie das Management von Gewährleistungsfällen liegen in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Alle Kundenkommunikationen sind von Ihnen als Projektmanager (m/w/d) zu verwalten </li><li>Sie minimieren Projektrisiken und erstellen Berichte für alle wesentlichen Herausforderungen</li><li>Die Gewährleistung der Sicherheit aller Mitarbeiter (m/w/d), Auftragnehmer (m/w/d) und Besucher (m/w/d) in der Fabrik oder auf der Projektstelle liegt in Ihrer Verantwortung</li><li>Sie sind Ansprechperson (m/w/d) in den Gebieten Projektkosten- und Qualitätsmanagement</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Beeindrucken können Sie uns mit Ihrer abgeschlossenen HTL im Bereich Elektrotechnik, sowie mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sie verfügen über die IPMA-Zertifizierung, wie auch über SAP-Kenntnisse</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Fakten und Probleme zu beschreiben, zeichnet Sie aus</li><li>Sie überzeugen mit hervorragenden Organisationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine persönliche Betreuung durch das Trenkwalder-Team</li><li>Ihr Aufgabenbereich als Projektmanager (m/w/d) ist abwechslungsreich und interessant und bietet ein Gleitzeit-Modell, wie auch Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Sie sind Mitarbeiter (m/w/d) in einem renommierten Vorzeigebetrieb</li><li>Zahlreiche Angebote, sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung, werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder mit seiner ganzen Persönlichkeit einbringen kann, wartet auf Sie</li></ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.775,27 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Jolanda Maier Recruiterin 8020 Graz, Gürtelturmplatz 1/ 4. Stock Tel. +436642047264 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Projektmanager (m/w/d)

The opportunity Are you passionate about eCommerce? In particular: Marketplaces? Are you keen to expand woom's brand reach across Europe? Then you'll have the chance to identify and launch woom on new marketplaces throughout Europe. You'll drive the entire process, from market analysis and partner identification to defining portfolio strategies, sales activities, and joint marketing initiatives. If you're ready to take ownership and help more children fall in love with biking through new online channels, we're super excited to hear from you! Your Mission <ul><li>You evaluate and implement a marketplace middleware solution, collaborating closely with our Head of eCommerce and IT for technical integration, to ensure greater scalability across EU marketplaces. You manage the entire project, from defining the business needs to implementing the chosen m iddleware </li><li>You define our marketplace strategy by mapping and monitoring the EU marketplace landscape, developing a scorecard for potential new partners</li><li>You provide clear recommendations for new EU marketplaces, including prioritization, onboarding timelines, and portfolio selection</li><li>You lead negotiations and the onboarding of new marketplace customers, covering trade terms, technical connection via middleware, sales activities, and portfolio</li><li>You are accountable for SKU planning to secure sufficient stock and meet our marketplace sales ambitions</li><li>You handle the day-to-day operational management of orders, including steering, monitoring, and troubleshooting, as well as stock and returns management</li><li>You manage internal stakeholder relationships, collaborating closely with the Sales Teams, global eCommerce, IT, Logistics, Product Managers, and CX to achieve performance targets and ensure high customer satisfaction</li><li>You lead an eCommerce Marketplace Coordinator, guiding their day-to-day contributions to our marketplace success</li></ul>Your skills <ul><li>You have a Bachelor's degree in business administration, marketing or eCommerce with a work experience of min. 3-5 years</li><li>You have proven experience with marketplaces (for instance Amazon, Refurbed etc) and middleware solutions </li><li>You evaluate and optimize operational processes and set up new ones</li><li>You have successfully managed projects</li><li>You enjoy working in and as a team, and excel at cross-functional collaboration</li><li>You're a strategic thinker, analytical with a commercial mindset, and relentless in driving for results</li><li>Your hands-on mentality drives you and helps you develop new ideas, with a keen ability to take calculated risks</li><li>You have a passion for our brand and for expanding their reach</li><li>You are fluent in English and German</li></ul>Who we are Our sustainable and lightweight bikes have won awards and created a loyal customer base all over the world! We are an international, multicultural team with more than 15 nationalities. With over 200 employees it can be difficult to maintain the startup atmosphere, so we place a lot of emphasis on a friendly working atmosphere and extensive onboarding. For this position, we offer you a gross monthly salary starting at EUR 3.500,- on a full-time basis. Of course, we take into account your individual qualifications and experience and are willing to pay an appropriate overpayment. We will be happy to discuss details in person. We focus on diversity and celebrate it. Equal opportunities for everyone and an anti-discriminatory personnel policy are particularly important to us.

Senior eCommerce Marketplace Manager (f/m/d)

Job Description Helping to Transform Buildings to be Safer and More Operationally and Energy Efficient. We have been innovating for more than 100 years and now we're creating what's next. Our programs serve a global community and our hometowns too. We provide resources and financial support to causes around the world and encourage employee volunteerism. We are committed to the highest standard in everything we do! Honeywell Building Automation (BA) is transforming the way every building operates to help improve the quality of life for the people who use them. With a portfolio featuring software, hardware and services, Honeywell takes an outcome-focused approach to help building owners and operators improve safety and security, energy and operational efficiencies to create a better building experience. We are now looking for a committed "Sales Manager Austria &amp; Switzerland (m/f/d) Fire Life Safety" to essentially drive the growth of Honeywell's BA Business in Austria and Switzerland, while being based in Vienna (Austria). Key Responsibilities <ul> <li>Lead the regional Sales and Demand Generation Team </li> </ul><ul> <li>Define sales and growth strategy toward key customers while aligning with critical sales business objectives </li> </ul><ul> <li>Take responsibility for the forecast and SIOP planning as well as preparation of the sales budgets and projections </li> </ul><ul> <li>Manage all aspects of engagements with existing and new customers </li> </ul><ul> <li>Identify opportunities and build credibility with customers </li> </ul><ul> <li>Utilize your product knowledge to deliver the value proposition to the customers </li> </ul><ul> <li>Increase overall performance of the organization by creating strong customer relationships and new customer partnerships </li> </ul><ul> <li>Develop and maximize Honeywell presence and market share in designated accounts and territory </li> </ul><ul> <li>Drive continuous improvement and lead change in a premiere sales organization </li> </ul>Key skills and qualifications <ul> <li>Bachelor's or Master's degree in electrical engineering, business or equivalent education in line with practical experience </li> </ul><ul> <li>+10 years of sales experience with corresponding track-record in driving sales and business growth </li> </ul><ul> <li>Profound domain and market experience within Building Automation, preferably related to Fire Life Safety Solutions (fire detection, voice alarms, emergency lighting, etc.) </li> </ul><ul> <li>Excellent leadership skills and experience in managing, coaching and motivating high-performing teams </li> </ul><ul> <li>Outstanding interpersonal and communication skills, able to influence and build relationships across all levels of an organization </li> </ul><ul> <li>Excellent planning, execution and project-management capabilities, with critical &amp; multi-level thinking (from strategic to tactical) </li> </ul><ul> <li>A valid driving license </li> </ul><ul> <li>Full proficiency in German and professional working proficiency in English, with French language as a plus </li> </ul>Our Benefits <ul> <li>Thorough induction at a leading global company </li> </ul><ul> <li>Versatile area of responsibility and excellent career prospects </li> </ul><ul> <li>Flexible and modern working environment with individual development and training opportunities </li> </ul><ul> <li>A culture that fosters inclusion, diversity and innovation in an international work environment </li> </ul><ul> <li>Company car, for private use also </li> </ul><ul> <li>An attractive salary package - in accordance with the collective agreement for employees in KV Handel </li> </ul>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation. Join us now and be part of a global team of thinkers, innovators, dreamers, and doers who make the things that make the future! #TheFutureIsWhatWeMakeIt About Us Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments - powered by our Honeywell Forge software - that help make the world smarter, safer and more sustainable.

Sales Manager Austria & Switzerland (m/f/d) Fire Life Safety

Field Sales Manager - Freelance Über Otovo: Otovo ist Europas führende Plattform für Solarsysteme. Unser Ziel ist es, den Kauf und die Installation von Solaranlagen für private Haushalte so einfach und erschwinglich wie möglich zu machen und so die Energiewende in Europa voranzutreiben. Seit unserer Gründung in Norwegen 2016 sind wir erfolgreich in neun weitere europäische Märkte expandiert. Im Februar 2021 wurde Otovo an der Oslo Euronext Growth Stock Exchange notiert, um den Weg für weiteres Wachstum zu ebnen. Deine Rolle: Wir suchen eine:n erfahrene:n freiberuflichen Vertriebsaußendienstmitarbeiter:in (Field Sales Manager), der uns hilft, unsere Marktpräsenz in Europa auszubauen. Du unterstützt unsere Kund:innen vor Ort und begleitest sie durch den gesamten Verkaufsprozess bis hin zum digitalen Vertragsabschluss. Deine Aufgaben: <ul><li>Präsentation und Verkauf unserer Solarsysteme (B2C) im zugewiesenen Vertriebsgebiet.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales-Team, das qualifizierte Termine vereinbart.</li><li>Eigene Lead-Generierung durch Netzwerke, Partnerschaften und Eigeninitiative.</li><li>Überzeugende Darstellung der Vorteile des Otovo-Portfolios.</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und Abschluss des Verkaufs.</li><li>Du reportest direkt an den Country Lead.</li></ul>Was wir bieten: <ul><li>Unbegrenzte Provisionen - je mehr Abschlüsse, desto höher der Verdienst.</li><li>Volle Flexibilität bei der Zeiteinteilung.</li><li>Schnelles Onboarding - in wenigen Wochen direkt richtig durchstarten.</li><li>Zusammenarbeit mit einem pan-europäischen Team, das für erneuerbare Energien brennt.</li><li>Die Chance, Teil der Energiewende zu sein und in einem Wachstumsmarkt zu arbeiten.</li><li>Ca. 5-10 Termine mit Interessent:innen pro Woche</li></ul>Was du mitbringst: <ul><li>Freelancer oder selbständige:r Vertriebsexpert:in.</li><li>Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise B2C im Energiesektor.</li><li>Unternehmerisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft.</li><li>Closing Mentality, Eigenmotivation und Ergebnisfokus.</li><li>Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse.</li></ul>

393 Facility Management Vollzeit Jobs