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Company Description Statistics show that women and underrepresented groups tend to apply to jobs only if they meet 100% of the qualifications. Sobi encourages you to change that statistic and apply. Rarely do candidates meet 100% of the qualifications. We look forward to your application! At Sobi, each person brings their unique talents to work as a team and make a difference. We are dedicated to developing and delivering innovative therapies to improve the lives of people who live with a rare disease. Our edge comes from our team of people and our commitment to patients. Here at Sobi, our mission and culture get us excited to come to work every day, but here are a few more reasons to join our team: <ul><li>Competitive compensation for your work</li><li>Emphasis on work/life balance</li><li>Collaborative and team-oriented environment</li><li>Opportunities for professional growth</li><li>Diversity and Inclusion</li><li>Making a positive impact to help ultra-rare disease patients who are in need of life saving treatments</li></ul>Job Description The KAM drives strategic country commercial activities in Austria in alignment with regional initiatives and the Global Commercial Plan. The KAM will proactively manage stakeholders and create value for patients through scientific stakeholder engagement, commercial projects and communications. The KAM will independently initiate planned commercial activities, including scientific presentations, discussion of clinical data and programs. Therefore, the KAM will identify, develop and maintain collaborative relationships with KOLs and medical scientific experts. The KAM will deliver high quality and scientific communication externally as well as internally in line with defined plans. The KAM will provide field feedback as appropriate through dynamic stakeholder engagement and support the local organization in the development of tactics and provide input to regional plans. Scope of the job: Including, but not limited to the following <ul><li>Identify, develop and maintain collaborative relationships with KOLs, scientific experts and other medical scientific stakeholders for one of Sobi's Products (100 % field-based).</li><li>Deliver high quality scientific communications in line with defined communication plans.</li><li>Support/Organization of local events with the appropriate key stakeholders.</li><li>Support medical team on the local level if necessary.</li><li>Attend relevant local, regional and global congresses and symposia to represent Sobi and interact with appropriate stakeholders and customers.</li><li>Represent the scientific interests in internal and external forums and interact with KOLs at, eg. Hospitals, patient associations and other Non-Governmental Organizations within the therapeutic area.</li><li>Maintain and develop strong relationships with scientific societies and central decision makers at relevant local health authorities.</li><li>Provide advice to the organization and management on medical matters and their legal implications.</li><li>Safeguard that the medical and scientific knowledge for the therapeutic area remains at the forefront of contemporary thinking; remain updated on therapeutic trends related to new and existing products.</li><li>Ensure high standard of professionalism to develop and maintain "peer-to-peer" scientific relationship with KOLs.</li></ul>Qualifications Required: <ul><li>Experienced in Austrian nephrology treatment landscape/setting with 2-3 years, knowing the key HCPs and network</li><li>Experience with new products, pre-launch and launch activities, planning and strategy execution.</li><li>In-depth knowledge of national healthcare systems and practices.</li><li>Ability to create and network with KOLs at national level.</li><li>Knowledge of national healthcare system and decision making, including regulatory, safety, legal and compliance</li><li>Experience in communicating and building relations with authorities.</li><li>Fluency In German, English.</li><li>Proficient user of modern IT and office software</li></ul>Desired: <ul><li>Pro-active &amp; action oriented; innovative and structured working style</li><li>Team player with self-dependent working style. Able to operate with minimal supervision.</li><li>Target-oriented and result-driven</li><li>High level of empathy and excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to communicate points articulately.</li><li>Cross functional and networking abilities; the skills to coordinate and collaborate.</li><li>Wide social orientation and mobility</li><li>Trustworthy with high ethical standards</li><li>High integrity and independent working style</li><li>Motivated by being part of an international organization with a positive attitude toward corporate policies, standards and procedures.</li></ul>Critical competencies: <ul><li>Constructive teamwork- co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports other sin the pursuit of the team goals</li><li>Networking - Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives</li><li>Professional expertise - demonstrates specialist knowledge and expertise in own area; participates in continuous professional development</li><li>Effective communication - communicates in a clear, precise and effective way speaks with authority and conviction; presents effectively</li><li>Influence - makes an impact, convinces and persuades others, promotes plans and ideas successfully</li></ul>Additional Information All Sobi employees need to demonstrate behaviors in line with Sobi's core values: Care, Ambition, Urgency, Ownership and Partnership. Are you ready to be on the Sobi team? Come join a culture that empowers every person to be the person that makes a difference for rare disease. Why Join Us? We are a global company with over 1,700 employees in more than 30 countries and are committed to the societies where we operate. With a deeply skilled management team directing our day-to-day wins, and a Board with a stellar track record, we're ready to take on the world's diseases, ailments and adversity. Our people believe they have the power to make a positive impact in others' lives because that's exactly what we do here. If you're seeking a career that taps into your talents in a way that makes the world a better, healthier place, we just may have a job for you. We know our employees are our most valuable asset, and our culture conveys that. We offer a competitive benefits package, to support the health and happiness of our staff. Sobi Culture At Sobi, we refuse to accept the status quo. This is because we have witnessed first-hand the challenges facing those affected by rare diseases, and have used this knowledge to shape our business to find new ways of helping them. As a specialized biopharmaceutical company, we are dedicated to rare diseases. And we see this focus as a strength. By effectively turning our research into ground-breaking treatments, we help make medicine more accessible and open up more possibilities for patients and more opportunities for those caring for them. This has been our approach since day one, but we know we can't change the world of rare diseases on our own. Accomplishing this requires strong partnerships with patients, partners and stakeholders across the entire value chain. Together, we define how our business can create solutions that serve the needs of those affected by rare diseases while facilitating sustainable growth. An Equal Opportunity Employer Sobi is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. All employment decisions at Sobi are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity, protected veterans and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status or protected groups by the laws or regulations in the locations where we operate. Sobi is an affirmative action and equal opportunity employer. Disabled/Veterans. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access this website to apply for a vacancy as a result of your disability. You can request reasonable accommodations by sending an email to <a href="mailto:talentacquisition@sobi.com" target="_blank">talentacquisition@sobi.com</a>. Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=BZtAI7qxiHs" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=BZtAI7qxiHs</a>

Key Account Manager Nephrology (Austria)

Sales Manager:in im Bereich Leittechnik/Automatisierungssysteme 1210 Vienna, Job-ID: o1hyof8w, #SiemensEnergy #Sales #Automatisierung Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Energy Austria GmbH, ab sofort eine:n Sales Manager:in im Bereich Leittechnik und Automatisierungssysteme (38,5h) in 1210 Wien. Siemens Energy gehört zu den weltweit führenden Unternehmen der Energietechnologie. Das Unternehmen arbeitet gemeinsam mit seinen Kund:innen und Partner:innen an den Energiesystemen der Zukunft und unterstützt so den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt. Ihre Aufgaben <ul><li>Technischer Vertrieb für die Business Unit EAD mit Fokus auf Kunden der Prozessindustrie</li><li>Gewinnung von neuen Kunden und aktive sowie frühzeitige Beteiligung an der Projektentwicklung (technische und kommerzielle Beratung und Unterstützung von Kunden während der gesamten Vertriebsphase)</li><li>Kooperation mit internen und externen Partnern, Kenntnisse der Wettbewerbssituation und gemeinsames Ausarbeiten der Sales-Strategie mit der Leitung und dem Team</li><li>Verantwortung für interne wie externe Konzeptklärungen mit dem Kunden und Entwicklung von Opportunities bis zum Auftragseingang</li><li>Gestaltung des technologischen Wandels und Unterstützung bei der Erarbeitung von Business-Plänen und Marktanalysen</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, Uni) im Bereich Elektrotechnik und/oder vergleichbare Berufserfahrung in der Prozessindustrie oder Energiewirtschaft</li><li>Kenntnisse über die besonderen Anforderungen im Projektgeschäft für Automatisierungstechnik und Energietechnik</li><li>Erfahrung im Umfeld von Automatisierungstechnik und Überblick über wesentliche Funktionalitäten und Technologien</li><li>Versierter Umgang mit Kunden und Partnern und Übernahme von Verantwortung in Verhandlungen</li><li>Tägliche Arbeit mit nationalen und internationalen Partnern </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen der regionalen Kundenbetreuung (ca. 20%)</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.780,- vorgesehen. Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Ebru Gönlüsen Tel.: +43 (664) 88559218 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Sales Manager:in im Bereich Leittechnik/Automatisierungssysteme

Wir suchen dich, als Area Manager (m/w/d) für unser ambitioniertes Expansionsteam ONLY &amp; SONS im Raum Wien! Unsere Strategie: Wir wollen den österreichischen Einzelhandelsmarkt für Herrenbekleidung erobern. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen talentierten und erfahrene/n Area Manager*in. Deine größte Herausforderung wird es sein, gemeinsam mit dem International Retail Manager*in unsere ONLY &amp; SONS Stores auf dem österreichischen Markt zu positionieren. Du bist somit eine Schlüsselfigur auf unsere großen Reise in den internationalen Handelsmarkt, in dem auch Österreich zukünftig ein großer Standort sein wird. Du wirst eng mit dem International Retail Manager*in zusammenarbeiten, wobei Deine strategischen und taktischen Fähigkeiten ebenso wichtig sind, wie Dein Talent und Deine Motivation für das Tagesgeschäft im Einzelhandel. Du bist die Inspirationsquelle für unsere Shop Manager*in, die du coachst und Struktur bietest. Durch Deine innovativen Verkaufsstrategien gewährleistest Du täglich guten Service und Kundenloyalität. Du hast bereits Kenntnisse im Regionalmanagement gesammelt und bringen die für diese Position so wichtige motivierende Führungskompetenz mit? Dann suchen wir Dich! Unsere Anforderungen: Als Area Manager*in verantwortest Du den Aufbau der Handelsstruktur im Raum Wien. Du steuerst Deine Stores auf Basis deiner KPIs und verantwortest gemeinsam mit den Store Manager*innen Wachstum und Umsatz. Du bist voller Energie und Enthusiasmus. Du weißt, wie du jeden Tag das Beste aus dir und den Filialleitern herausholst. Neben diesen Tätigkeiten bist Du in Zusammenarbeit mit Deinem/Deiner Filialleiter*in und unserer Rekrutierungsabteilung zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter. <ul><li>Du bist zielorientiert und überzeugst durch Deinen Erfolg</li><li>Du verstehst das Spiel des schnellen Wechsels im Handel wie kein anderer</li><li>Du besitzt Einsatzbereitschaft und Schnelligkeit</li><li>Du reagierst schnell auf Veränderungen im Umfeld</li><li>Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch</li></ul>ONLY &amp; SONS ist ein Team, eine Familie und WIR LIEBEN ES, GEMEINSAM ZU GEWINNEN! Wir bietet Dir: <ul><li>eine steile Lernkurve mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung unterste Lohngrenze monatlich 3.471,00 €</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>Cooperate Benefits</li><li>Gestaltungsspielräume für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen </li><li>eine sehr eigenständige Position, in der Du Dich mit allen Facetten der Handelslandschaft auseinandersetzt</li><li>Du erhältst die Chance, Dich durch tägliches Follow-up/Coaching und Ausbildung aus Dänemark auf ein höheres Niveau zu heben</li><li>Jährliche internationale Gebietsleiterkonferenz. Wir bieten Dir Workshops, Referenten, jede Menge Spaß und Du siehst natürlich die neuesten Kollektionen (Trends) im Detail</li><li>Firmenwagen / Mobilephone / Labtop</li></ul>Selbstverständlich erhältst Du bei uns ein angemessenes Gehalt und ein attraktives monatliches Bonusprogramm! Wer sind wir? ONLY &amp; SONS Stores ist Teil von BESTSELLER, zu dessen Marken ONLY, NameIT, JACK &amp; JONES, Vero Moda und Selected gehören. BESTSELLER besteht aus 2.700 Shops in 38 Ländern weltweit. Dieses Familienunternehmen wurde 1975 gegründet und wir wachsen immer noch. ONLY &amp; SONS Deutschland ist eine Fortführung von Geschäften in den Niederlanden, Dänemark und Belgien. Jetzt ist es an der Zeit, die Geschichte für Deutschland zu schreiben. Jetzt bewerben! Lade Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben hoch, indem Du auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" klickst. Für Fragen stehen wir gerne unter <a href="mailto:jobs.only@bestseller.com" target="_blank">jobs.only@bestseller.com</a> zur Verfügung.

AREA MANAGER (M/W/D) - ONLY & SONS Wien

Unternehmensbeschreibung Sie möchten im Vertrieb nicht nur Ziele erreichen, sondern aktiv gestalten? Sie suchen eine Position mit Entwicklungsspielraum, Eigenverantwortung und starker Teamkultur? Dann bietet Ihnen diese Rolle die ideale Kombination. Wir sind ein modernes, wachstumsstarkes Unternehmen im B2B Finanzdienstleistungsbereich. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Business Development und gestalten den weiteren Marktausbau aktiv mit. Stellenbeschreibung Das sind Ihre Aufgaben • Sie akquirieren aktiv neue Geschäftskunden in ganz Österreich und überzeugen Entscheidungsträger (m/w/d) auf C-Level von maßgeschneiderten Finanzlösungen • Sie steuern den gesamten Vertriebsprozess - von der ersten Ansprache über individuelle Angebote bis zum Abschluss • Sie planen und organisieren Ihre Kundentermine sowie Messe- und Eventteilnahmen eigenständig und effizient • Sie stimmen sich eng mit internen Fachabteilungen ab und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher • Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und haben Ihre Ziele sowie den Status Ihrer Projekte stets im Blick • Sie arbeiten zusammen mit dem Team der Central Eastern Europe Region in Bezug auf internationale Projekte Qualifikationen Das bringen Sie mit • Sie verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, FH, Universität oder Vergleichbares) • Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit - idealerweise auch im persönlichen Kundenkontakt • Sie interessieren sich für wirtschaftliche Themen und möchten sich fundiert in Finanzdienstleistungsprodukte einarbeiten • Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau) • Sie arbeiten sicher mit digitalen Tools und haben Erfahrung mit CRM-Systemen • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus und setzen Akquise gezielt und fokussiert um Zusätzliche Informationen Das bieten wir: • Sie arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien • Sie profitieren von einem transparenten, leistungsorientierten Provisionsmodell, das Erfolge direkt sichtbar macht • Sie erhalten eine fundierte Einschulung und laufende Weiterbildungsangebote im Bereich Finanzdienstleistungen • Sie kombinieren die Sicherheit und Benefits eines Konzerns mit der Dynamik und Kultur eines mittelständischen Unternehmens • Sie bauen Ihr berufliches Netzwerk durch den regelmäßigen Austausch mit Ansprechpartner (m/w/d) auf C-Level gezielt aus • Sie profitieren zusätzlich von Home-Office, Gleitzeit, Team-Events, Weiterbildungsangeboten und modernen Arbeitsmitteln Gehalt • Sie starten mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000 (zzgl. variablem Anteil) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Senior Sales Manager Business Information ( all genders)

Sie sind Absolvent (m/w/d) einer technischen Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag bei der Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort in Wien bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kraftwerksbereich und wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Anlagentechniker (m/w/d) die sich für eine Karriere in diesem Bereich interessieren.<h2>Anlagentechniker (m/w/d) Kraftwerksbetrieb<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Betriebsanlagen (z.B: Dampfkesselanlagen, Rauchgasanlagen, Abwasserreinigungsanlagen etc.)</li><li>Betriebsüberwachung vor Ort sowie Meldung von Schäden sowie Sicherheitsmängel</li><li>Analyse von Störungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Monitoring von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche Ausbildung) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung von zwei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Großes Interesse für innovative Technogien im Energiesektor</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum 12 Stunden-Schichtdienst</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.214,72 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Anlagentechniker (m/w/d) Kraftwerksbetrieb

LOISIUM steht für außergewöhnliche Gastfreundschaft mit einer klaren Vision für die Zukunft. Unsere Hotels begeistern Gäste in den schönsten Weinregionen Europas. Gleichzeitig entstehen in unserem Headquarter in Wien die Ideen, Strategien und Konzepte, die LOISIUM als zukunftsorientierte Marke prägen. Hier werden Innovationen entwickelt - und genau hier kommst du ins Spiel: als unser:e neue:r Sales Manager:in. Um unser Wachstum gezielt weiter auszubauen und unsere Marktposition nachhaltig zu stärken, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit ausgeprägter Vertriebsstärke, strategischem Denken und einem feinen Gespür für Märkte und Kunden. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer beiden LOISIUM Hotels in Österreich mit - durch proaktive Marktbearbeitung, den Aufbau starker Kundenbeziehungen und deinen Beitrag zur nachhaltigen Umsatzentwicklung. Deine Aufgaben: <ul><li>Du gehst raus und machst den Unterschied: Du gewinnst aktiv neue Kund:innen in unseren Fokussegmenten Leisure, Corporate und MICE - mit Charme, Know-how und echtem Interesse</li><li>Du bist unterwegs: Ob Sales Trips, Kund:innenbesuche oder Messen - du bringst LOISIUM dorthin, wo deine Zielgruppe ist</li><li>Du machst aus Kontakten echte Beziehungen: Du pflegst dein Netzwerk und baust es nachhaltig aus</li><li>Du hast den Überblick: Du planst deine Vertriebsaktionen (z. B. Sales Blitzes, Site Inspections) und setzt sie eigenständig um</li><li>Du bringst Deals zum Abschluss: Du erstellst individuelle Angebote, verhandelst Verträge und findest für jede:n Kund:in die passende Lösung</li><li>Du arbeitest mit anderen Departments auf Augenhöhe: Gemeinsam mit Convention Sales, Marketing und Revenue entwickelst du kreative Verkaufsstrategien</li><li>Du weißt, was läuft: Du beobachtest den Markt, erkennst Trends und nutzt deine Insights, um neue Chancen zu identifizieren</li><li>Du bleibst am Ball: Im CRM-System dokumentierst du deine Aktivitäten und nutzt die Daten für smarte Entscheidungen</li><li>Du zeigst Präsenz: Als Teil des LOISIUM Teams repräsentierst du unsere Marke - mit Persönlichkeit, Professionalität und Begeisterung</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Verkaufen liegt dir: Du hast ein gutes Gespür für Menschen, kannst begeistern und überzeugst mit Professionalität und Persönlichkeit</li><li>Du kennst deine Kund:innen: Idealerweise bringst du Erfahrung in den Segmenten Leisure, Corporate oder MICE mit - oder du bist motiviert, dich dort einzuarbeiten</li><li>Du bist Macher:in: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst mit und setzt Dinge um, ohne lange zu zögern</li><li>Du redest nicht nur, du hörst auch zu: Du erkennst, was Kund:innen wirklich brauchen - und findest passende Lösungen</li><li>Du bist organisiert und digital fit: CRM-Systeme, Reports und Kalender-Management sind für dich keine Fremdwörter</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch: Weitere Sprachen? Immer ein Plus</li><li>Du bist gerne unterwegs: Kund:innenbesuche, Messen und Events gehören für dich ganz selbstverständlich dazu</li><li>Du willst mehr als nur einen Job: Du willst Teil einer Marke sein, die für Design, Wein, Gastfreundschaft und echten Spirit steht</li></ul>LOISIUM - more than just a workplace. Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Eine dynamische Lifestyle-Marke, die wächst und auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzt</li><li>Kurze Entscheidungswege und die Chance, wirklich etwas zu bewegen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen</li><li>Eigenverantwortung statt Mikromanagement - deine Ideen sind gefragt</li><li>Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen</li><li>Laufende Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten - fachlich und persönlich</li><li>Raum, um dich aktiv einzubringen und unsere Zukunft mitzugestalten</li><li>Exklusive Mitarbeiter:innenraten für Aufenthalte in unseren Hotels - für dich, deine Familie und Freund:innen</li></ul>Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Einfach auf "Apply" klicken und los geht's. LOISIUM Wine &amp; Spa Holding, Ms. Alexandra Mailler, Getreidemarkt 14/30, 1010 Vienna Leistung verdient Anerkennung - auch beim Gehalt. Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.900 pro Monat (Vollzeit). Dein tatsächliches Gehalt legen wir individuell mit dir fest - fair, marktgerecht und abhängig von deinem Profil.

Sales Manager:in (m/w/d)

Company Description SHOW WHAT YOU CAN.... We call the 25hours Hotel at the MuseumsQuartier our colorful circus. Life is vibrant here, from the ground floor to the attic. And right outside the door, there's a park and top-notch cultural entertainment. We love making use of it for a shared after-work experience. At our place, relationships are friendly and family-like-before, during, and after work. Job Description What your workday looks like ... <ul><li>You're a true brand ambassador of 25hours Hotels - building strong relationships with clients and nurturing them with care.</li><li>You oversee the Corporate &amp; MICE segments and are always on the lookout for exciting new deals.</li><li>You develop creative sales strategies and actively grow business volume - you know the market and can spot opportunities early.</li><li>You manage your day independently and stick to agreements, even with a packed calendar and buzzing inbox.</li><li>You organize site inspections, fam trips, client events, and regular call campaigns - personal follow-ups matter to you.</li><li>You stay cool when all clients call at once and the phone lines are buzzing.</li><li>You work closely with our Head of Sales, the international sales team, our Events &amp; Groups department, and the Brand &amp; Marketing Manager - and you're happy to step in for them when needed.</li></ul>Qualifications Your personality matters more than your CV ... <ul><li>You bring at least 3 years of experience in sales or event sales - ideally in hospitality - and know the Vienna hotel market.</li><li>You've got a hands-on mentality, love being out and about in the neighbourhood, and are proactive, communicative, and guest-oriented.</li><li>You're ready to travel and excited to represent 25hours at trade fairs and events.</li><li>You speak and write both German and English fluently.</li><li>You've ideally worked with CRM systems before - experience with Opera Cloud is a plus.</li></ul>Additional Information What's in it for you... <ul><li>Only work 4-days a week as a full-time team member without payment or holiday reduction</li><li>Get to know our 25hours Hotels and enjoy up to 10 free nights per year as an employee.</li><li>As part of Ennismore, benefit from generous discounts in our bars, restaurants, and hotel bookings worldwide.</li><li>Take advantage of attractive offers from our partner companies.</li><li>Balance your personal life with work - we are open to part-time models, mini-jobs, and individual arrangements.</li><li>Be part of our vibrant staff party and much more!</li></ul>Would you like to join our 25hours Tribe? Then log in or send me an email at: <a href="mailto:hr.wien@25hours-hotels.com" target="_blank">hr.wien@25hours-hotels.com</a> and send us your documents. The People &amp; Culture Team looks forward to all applications. The gross monthly salary is € 3.500,- with market-competitive overpayment based on qualifications and experience. We look forward to meeting you! Selina Huter People &amp; Culture Manager <a href="mailto:hr.wien@25hours-hotels.com" target="_blank">hr.wien@25hours-hotels.com</a> +43 521 51 811

Sales Manager (m/f/d)

Unternehmensbeschreibung SHOW WHAT YOU CAN... Wir nennen das 25hours Hotel im MuseumsQuartier unseren bunten Zirkus. Hier pulsiert das Leben, vom Erdgeschoss bis zum Dachgeschoss. Und direkt vor der Tür gibt es einen Park und erstklassige kulturelle Unterhaltung. Wir lieben es, dies für gemeinsame After-Work-Erlebnisse zu nutzen. Bei uns sind die Beziehungen freundschaftlich und familiär - vor, während und nach der Arbeit. Stellenbeschreibung So sieht dein Arbeitstag aus ... <ul><li>Du bist ein echter Markenbotschafter von 25hours Hotels - du baust starke Beziehungen zu Kunden auf und pflegst diese mit Sorgfalt.</li><li>Du bist für die Bereiche Corporate &amp; MICE zuständig und immer auf der Suche nach spannenden neuen Geschäften.</li><li>Du entwickelst kreative Vertriebsstrategien und steigern aktiv das Geschäftsvolumen - du kennst den Markt und erkennst Chancen frühzeitig.</li><li>Du organisierst deinen Tag selbstständig und hältst dich an Vereinbarungen, auch wenn dein Kalender voll ist und dein Posteingang brummt.</li><li>Du organisieren Besichtigungen vor Ort, Fam-Trips, Kundenveranstaltungen und regelmäßige Telefonkampagnen - persönliche Nachfassaktionen sind dir wichtig.</li><li>Du bleibst gelassen, wenn alle Kunden gleichzeitig anrufen und die Telefonleitungen heiß laufen.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Head of Sales, dem internationalen Vertriebsteam, unserer Abteilung Events &amp; Groups und dem Brand &amp; Marketing Manager zusammen - und springst bei Bedarf gerne für sie ein.</li></ul>Qualifikationen Deine Persönlichkeit ist wichtiger als dein Lebenslauf ... <ul><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Eventverkauf mit - idealerweise im Gastgewerbe - und kennst den Wiener Hotelmarkt.</li><li>Du hast eine hands-on Mentalität, bist gerne unterwegs in der Nachbarschaft, proaktiv, kommunikativ und gastorientiert.</li><li>Du bist bereit zu reisen und freust dich darauf, 25hours auf Messen und Veranstaltungen zu vertreten.</li><li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch.</li><li>Idealerweise hast du bereits mit CRM-Systemen gearbeitet - Erfahrung mit Opera Cloud ist von Vorteil.</li></ul>Zusätzliche Informationen What is in for you... <ul><li>Arbeite nur 4 Tage pro Woche als Vollzeitmitarbeiter ohne Gehaltskürzung oder Urlaubsabbau.</li><li>Lerne unsere 25hours Hotels kennen und genieße als Mitarbeiter bis zu 10 Gratisübernachtungen pro Jahr.</li><li>Als Teil von Ennismore profitierst du von großzügigen Rabatten in unseren Bars, Restaurants und bei Hotelbuchungen weltweit.</li><li>Nutze attraktive Angebote unserer Partnerunternehmen.</li><li>Bring dein Privatleben und deine Arbeit in Einklang - wir sind offen für Teilzeitmodelle, Minijobs und individuelle Vereinbarungen.</li><li>Sei Teil unserer lebhaften Mitarbeiterparty und vielem mehr!</li></ul>Möchtest du Teil unseres 25hours-Teams werden? Dann logge dich ein oder sende mir eine E-Mail an: <a href="mailto:hr.wien@25hours-hotels.com" target="_blank">hr.wien@25hours-hotels.com</a> und schicke uns deine Unterlagen. Das People &amp; Culture Team freut sich auf alle Bewerbungen. Das monatliche Bruttogehalt beträgt 3.500 € mit marktüblicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Selina Huter People &amp; Culture Manager <a href="mailto:hr.wien@25hours-hotels.com" target="_blank">hr.wien@25hours-hotels.com</a> +43 521 51 811

Sales Manager (m/w/d)

Du hast bereits Erfahrung mit ITSM-Lösungen und im Projektmanagement gesammelt und möchtest dein Wissen nutzen, um Unternehmen bei der Optimierung ihrer ITSM-Prozesse zu unterstützen? Wenn du Freude daran hast, in verschiedenen Projekten mit internen und externen Kunden zu arbeiten und diese von der Planung bis zur kontinuierlichen Verbesserung zu begleiten, dann bist du hier genau richtig!<h4>Deine Mission:</h4><ul><li>Anforderungsmanagement: Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen zu analysieren und zu definieren.</li><li>Prozess- und Servicegestaltung: Du entwickelst und optimierst ITSM-Prozesse wie Incident-, Change- und Problem-Management.</li><li>Projektmanagement: Du betreust interne und externe Projekte im ITSM-Bereich und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher.</li><li>Technisches Verständnis: Du dokumentierst deine Lösungen und Prozesse und teilst dein Wissen innerhalb des Teams, um die Effizienz und das Verständnis zu steigern.</li><li>Teamwork: Du arbeitest eng mit Entwicklern, Kunden und Fachbereichen zusammen und lernst dabei kontinuierlich dazu.</li><li>Dokumentation und Schulung: Du dokumentierst deine Lösungen und Prozesse und teilst dein Wissen innerhalb des Teams und unterstützt den Kunden im Know-how-Aufbau.</li></ul><h4>Deine Qualifikation:</h4><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaft oder IT (HTL, UNI oder FH in Wirtschafts-/Informatik).</li><li>Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Austausch mit Kunden und internen Teams.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.</li><li>Technisches Verständnis: Du hast eine Affinität zur Datenpflege und hast Basiskenntnisse mit SQL, JSON oder XML.</li><li>Erfahrung mit Software-Management-Tools: Du kennst gängige Tools wie GIT oder Jira.</li><li>Analytisches Denken: Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und kannst technische Probleme effizient lösen.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</li></ul><h4>Das Angebot an dich:</h4><ul><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Möglichkeiten.</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein Potenzial zu entfalten.</li><li>Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance, die dir Raum für berufliche und persönliche Ziele gibt.</li><li>Top Infrastruktur: Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an U-Bahn und S-Bahn.</li><li>Gemeinschaft: Spannende Firmenevents, die den Teamgeist stärken.</li><li>Benefits: Gratis Snacks &amp; Getränke sowie Essenszuschuss und Klimaticket.</li><li>Modernes Arbeiten: Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden und Einsatz neuester Technologien.</li><li>Flache Hierarchien: Ein kooperatives Arbeitsklima, in dem deine Ideen geschätzt werden.</li><li>Ausstattung: Firmenhandy und Laptop mit Privatnutzungsmöglichkeit.</li></ul>Klingt spannend? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

221 Facility Management Jobs in 3443 Sieghartskirchen, Österreich