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AUSTRIAN POWER GRID Teilen LinkedIn Xing Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. Energy Manager Regelreserven #energiewende #poweron Jetzt bewerben Jetzt bewerben via WhatsApp Starten Sie Ihre Karriere bei der APG, dem österreichischen Top Player im Bereich Energie - setzen Sie Ihren Footprint und treiben Sie Österreichs Energiewende voran für eine klimafreundliche Zukunft #energiewende Aufgaben <ul><li>Design lokaler und internationaler Regelreservemärkte</li><li>Analysen von Markteffekten</li><li>Projektmitarbeit/-leitung lokaler und internationaler Projekte zur Weiterentwicklung der Regelreserve-Märkte</li><li>Vertretung der APG in internationalen Arbeitsgruppen bzw. Gremien</li><li>Ansprechpartner:in für Marktakteure und Regulator</li></ul>Anforderungen Must-Haves: <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium (Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbar)</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten in der Stakeholder-Kommunikation</li><li>Kenntnisse bzw. Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Programmierkenntnisse z.B. R, Python </li><li>Gute MS-Office Kenntnisse </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul>Nice-to-have: <ul><li>Kenntnisse im Bereich der Leistungsfrequenzregelung</li><li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse des Elektrizitätsmarktes in Österreich und Europa</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise IT-Projekte)</li><li>Erfahrung im Stakeholder Management</li></ul>Das bieten wir: Das Gehalt (zuzüglich einer leistungsorientierten Entlohnung) für Ihren neuen Job richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Beim Einstieg und Abschluss eines relevanten Masterstudiums beträgt das monatliche kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt: <ul><li>Ohne Berufserfahrung: € 4.050,37</li><li>Mit 4-5 Jahren relevanter Berufserfahrung und fundierten Projektmanagementkenntnissen: €4.621,21</li></ul>Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Jetzt bewerben Jetzt bewerben via WhatsApp Kontakt Für Fragen steht Ihnen Ingrid Kreuzig gerne telefonisch unter 066488343033 zur Verfügung. Machen Sie sich einen Eindruck von Austrian Power Grid AG auf <a href="http://www.apg.at" target="_blank">www.apg.at</a> AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG. #energiewende #poweron Starten Sie Ihre Karriere bei der #energiewende Aufgaben <ul><li>Design lokaler und internationaler Regelreservemär Marktakteure und Regulator</li></ul>Anforderungen Must-Haves: <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium (Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder vergleichbar)</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten in der Stakeholder-Kommunikation</li><li>Kenntnisse bzw. Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Programmierkenntnisse z.B. R, Python </li></ul>Nice-to-have: <ul><li>Kenntnisse im Bereich der Leistungsfrequenzregelung</li><li>Energiewirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse des Elektrizitästerreich und Europa</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise IT-Projekte)</li><li>Erfahrung im Stakeholder Management</li></ul>Das bieten wir: <ul> <li>Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeber:in</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten</li> <li>Kinderzulage</li> <li>iPhone &amp; Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset</li> <li>Gefördertes Mittagessen</li> <li>Standort</li> <li>Work Life Balance</li> </ul>Das Gehalt (zuzü4.621,21Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten. Kontakt Für Fragen steht Ihnen Ingrid Kreuzig gerne telefonisch unter 066488343033 zur Verfügung.

Energy Manager Regelreserven

SCOPE OF POSITION We are seeking a highly motivated and experienced Key Account / Business Development Manager to support our business expansion in Europe. The Key Account / Business Development Manager will play a crucial role in developing existing business relationships, forging strategic partnerships, and driving revenue growth in alignment with our targets. He/She will also be responsible for ensuring the distribution of our products &amp; solutions through successful contract negotiations with local and multinational retail and online partners. Furthermore, will actively support marketing activities and represent our company at industry conferences and trade shows. KEY RESPONSIBILITIES • Develop relationships with strategic partners: understand their needs, work out and implement solutions utilizing the product set of our company • Identify, analyse, approach, and negotiate strategic partnership opportunities with key customers in the region • Actively monitor industry trends and developments to make recommendations for product enhancements • Develop and maintain high level of client satisfaction and builds long-term client relationships to facilitate future product expansion. • Demonstrates knowledge of the clients' business and competitive landscape and proposes solutions translating their needs into business opportunities. • Resolves account issues through internal escalation to appropriate management and internal support teams. Requirements GENERAL REQUIREMENTS • Successful Degree in Business Management, Economics or similar education with commercial and technical background • Min. 5 Years of Professional Experience in Key Account Management or Business Development from the merchant acquiring, card or payment industry • Familiarity with alternative payment solutions and the retail industry is highly desirable. Experience with open/closed/filter loop payment solutions is a plus. • Strong analytical skills with the ability to identify strategic opportunities and develop effective strategies. • Excellent negotiation and communication skills, with the ability to build and maintain relationships with key stakeholders. • Ability to work independently and drive results, while also being a collaborative team player. • Willingness to travel as required to meet partners, attend industry events, and explore market opportunities • Fluency in oral and written English and German COMPETENCIES • Excellent communication and presentation skills. • Strong motivation and drive to win, and make a significant contribution to a rapidly expanding business. • Ability to deal with ambiguity, work independently and overcome obstacles. • Customer orientation and business understanding. • Comfortable working in fast moving, entreprenurial environments. Benefits We are an exciting company with an impressive growing track record and wide portfolio of services. Starting in Central Europe in 1994 and growing to a global real-time digital and cash payments network with millions of touchpoints today, Euronet now moves money in all the ways consumers and businesses depend upon. This includes money transfers, credit/debit processing, ATMs, point-of-sale services, branded payments, currency exchange and more. With products and services in more than 200 countries and territories provided through its own brand and branded business segments, Euronet and its financial technologies and networks make participation in the global economy easier, faster and more secure for everyone. We offer a competitive compensation package and other benefits: <ul> <li>Good Base Salary </li> <li>Bonus based on company performance</li> <li>Company phone </li> <li>Work from home 2 days a week</li> <li>Permanent trainings </li> <li>Work in dynamic, stable, international environment</li> <li>Excellent career prospects within a multinational organization with leading position in the market and ambitious expansion plans</li> <li>Supportive teams</li> </ul>

Key Account Manager - POS Merchant Services

Job Description : Language requirements: fluent German and English Diageo was created in 1997 but its business is built on the principles and foundations laid years before by giants of the industry - Arthur Guinness, John Walker, Elizabeth Cumming and many more. Today, Diageo is a world class leader in beverage alcohol, producing an outstanding collection of over 200 brands and owning the top two largest spirit brands in the world, Johnnie Walker and Smirnoff and 20 of the world's top 100 spirit brands. Its portfolio also includes Crown Royal, J&amp;B, Buchanan's and Windsor Whiskies, Cîroc and Ketel One vodkas, Captain Morgan, Baileys, Don Julio, Tanqueray and Guinness. Diageo's culture is built and maintained by the five values that underpin its business and guide how Diageo works. At Diageo, employees are passionate about its customers and consumers and want to be the best. They give each other the freedom to succeed and value each other. Employees work hard, so they can be proud of what they do and how they do it. While Diageo moves at pace, constantly evolving and improving, its values remain consistent. About the role <ul><li>Management and ownership of your customer accounts in the On Trade channel, including C&amp;C and WHS. Run full day-to-day business.</li><li>Establish and foster relationships at customer level with decision-makers.</li><li>Increase sales by identifying distribution opportunities, white spots, optimize promotional plans and activations together with support functions.</li><li>Comprehensive analysis of the relevant customer and category data. Elaborate and implement tailormade and data driven customer strategy recommendations.</li><li>Support development of customer specific marketing concepts and track via measures of success.</li><li>Implement new product launches and campaigns.</li><li>Facilitate category management projects.</li><li>Collaboration with the field organization and important internal partners such as revenue growth management, customer activation, finance, logistics and customer experience teams</li></ul>About You <ul><li>Completed degree in business administration or comparable training/experience.</li><li>Experience as key account manager on a national level or in a comparable position.</li><li>Meaningful experience in the management of a major customer in the FMCG area.</li><li>In-depth knowledge of the structures and processes in Austrian retail.</li><li>Excellent analytical skills, assertiveness, interpersonal skills, self-starter</li><li>Entrepreneurial and strategical ownership who enjoys teamwork but also working independently.</li></ul>Our offer <ul><li>A fantastic company culture that puts employees and their development first</li><li>A competitive salary with bonus and many benefits</li><li>A great parental leave policy</li><li>...and of course, THE best colleagues!</li></ul>Celebrating our inclusive and diverse culture is core to Diageo's purpose of "celebrating life every day everywhere". This purpose is, in itself, inclusive in nature, as it values everybody irrespective of background, disability, religion, gender identity, sexuality or ethnicity. We know that for our business to thrive and for Diageo to realize its ambition, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the 180 countries in which we operate and to reflect our broad consumer base. We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow and our values, purpose, and standards set the conditions for us to respect the unique contribution each person brings. Flexibility is key to success in our business and many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time, compressed hours,and flexible location. Please talk to us about what flexibility means to you. We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process and to perform essential job functions. Don't let anything stop you from applying! Worker Type : Regular Primary Location: Wien Additional Locations : Job Posting Start Date : 2024-12-04

Key Account Manager - On Trade

CWS-Hygiene ist Marktführer im Bereich der Waschraumhygiene und ein Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit in unserer Branche. Wahrscheinlich haben Sie uns bereits in den Waschräumen an Flughäfen gesehen oder unsere Fußmatten am Eingang von zahlreichen namhaften Handels- und Industrieunternehmen. Sie finden uns überall - sei es vor Ort oder auf der Straße, wo Sie regelmäßig unsere rosafarbenen Servicefahrzeuge sehen. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Hygiene suchen wir Sie! Ihre Aufgaben als Key Account Manager Facility Management (w/m/d) Als Schnittstelle zwischen Facility Partnern und Endkunden übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Ihr Fokus liegt auf dem Aufbau und der Betreuung von B2B-Kunden in Österreich. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren Facility Partnern zusammen, gestalten Preis- und Vertragsvereinbarungen und entwickeln innovative Konzepte zur Ausstattung der Kunden. Sie betreuen aktiv Bestandskunden, führen Begehungen und Bestandsaufnahmen bei Neukunden durch und behalten stets den Markt und die Bedürfnisse Ihrer Kunden im Blick. Ihre Rolle bei uns als Key Account Manager Facility Management <ul><li>Sie kooperieren mit Facility Partnern und deren Endkunden, gestalten Preise und Verträge und entwickeln Konzepte zur Ausstattung</li><li>Sie betreuen aktiv Bestandskunden und führen österreichweit Begehungen sowie Bestandsaufnahmen bei Neukunden durch</li><li>Ihr Fokus liegt auf dem Auf- und Ausbau von B2B-Kunden in Zusammenarbeit mit Facility Partnern</li><li>Sie haben stets Ihre Kunden und den Markt im Blick und unterstützen bei der Umsetzung strategischer Lösungen, insbesondere im Hinblick auf innovative Produkte</li><li>Sie bieten nachhaltige Systeme für Gesundheit, Hygiene und Sauberkeit an und können Situationen professionell einschätzen, um vorbeugende Maßnahmen einzuleiten</li><li>Ihre Verkaufsaktivitäten planen und steuern Sie mit unserem CRM-Tool</li><li>Sie fungieren als Kommunikationsdrehscheibe zwischen Facility Partnern, Endkunden und internen Abteilungen</li></ul>Wie stellen Sie sicher, dass wir einen reibungslosen Service bieten? Bei CWS-Hygiene glauben wir, dass es entscheidend ist, dass Sie sowohl persönlich als auch kulturell zu uns passen. Sie haben eine Leidenschaft für Dienstleistungslösungen, wollen die oder der Beste sein und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit. <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie scheuen sich nicht vor einer engen Zusammenarbeit mit Facility Partnern und treten aktiv mit ihnen in Kontakt</li><li>Neue Herausforderungen nehmen Sie gerne an und beweisen Durchsetzungsstärke in der Facility-Welt</li><li>Moderner Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, und Sie nutzen moderne Kommunikationstools selbstverständlich</li><li>Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich, bildet die Basis für Ihren Erfolg</li><li>Langjährige Erfahrungen im Facility Management, idealerweise mit Spezialisierung im Vertrieb oder als Objektleiter in einem Facility-Unternehmen</li><li>Im Kontakt mit Ihren Kunden legen Sie Wert auf eine gepflegte Ausdrucksweise. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre gewandte Abschlusstechnik unterstützen Sie bei einem möglichen Aufstieg innerhalb von CWS</li></ul>Was wir Ihnen bieten: Bei CWS-Hygiene zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen und herausfordernden Umfelds zu sein, in dem kein Tag wie der andere ist. Als Teil eines großen europäischen Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, viel zu lernen und sich stetig weiterzuentwickeln. Unsere Grundwerte: Der Kunde steht an erster Stelle, wir unterstützen uns gegenseitig, werden jeden Tag besser, übernehmen Verantwortung und streben nach Erfolg. <ul><li>Wir bieten Ihnen Flexibilität durch Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege, verbunden mit der Möglichkeit, Ihren Erfolg teilweise vom Homeoffice aus zu steuern</li><li>Unser Team lebt eine starke Kultur der Zusammenarbeit, in der Sie von Beginn an Wissen und Erfahrungen mit Kollegen und Coaches teilen können</li><li>Sie dürfen sich auf ein professionelles Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung freuen, um Ihre Fähigkeiten stetig auszubauen</li><li>Wir bieten Ihnen ein marktgerechtes Vergütungspaket mit einem attraktiven Provisionsmodel. Das Monatsbrutto setzt sich aus einem fixen und variablen Anteil zusammen. Das Monatsbruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.911, das Jahreszielgehalt liegt aber deutlich höher, je nach Zielerreichung zwischen EUR 65000 und EUR 85000</li><li>Sie erhalten einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie eine IT-Ausstattung für hybride Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Wir schätzen Ihre professionelle Mitwirkung an unseren internen Abläufen und deren Weiterentwicklung und stellen sicher, dass Sie optimale Unterstützung für Ihren Erfolg haben</li></ul>Über CWS Hygiene: Mit innovativen, nachhaltigen und digitalisierten Servicelösungen sorgt CWS Hygiene für Gesundheit, Sicherheit und Schutz am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Die Komplettlösungen umfassen Hand- und Toilettenhygiene von kleinen Waschräumen bis zu großen Sanitäranlagen sowie saubere Eingangs- und Ausgangsbereiche mit Matten in Gebäudekomplexen, öffentlichen Gebäuden und Industrieanlagen. CWS Hygiene steht für Nachhaltigkeit: Dank seines Mietmodells bietet das Unternehmen seinen Kunden eine sogenannte "Kreislaufwirtschaft" und engagiert sich so für eine gesündere und sicherere Zukunft. Aktuell beschäftigt CWS 11.500 Mitarbeitende in 15 Ländern. Die CWS International GmbH und ihre Tochtergesellschaften sind im Besitz der Franz Haniel &amp; Cie. GmbH. Mehr Informationen auf <a href="https://www.cws.com/hygiene" target="_blank">https://www.cws.com/hygiene</a> Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich gleich jetzt, indem Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mittels Klick auf den "Bewerben"-Button übermitteln. Ihre Ansprechperson ist Leslie Hurschler (<a href="mailto:leslie.hurschler@cws.com" target="_blank">leslie.hurschler@cws.com</a>). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Haus verbundene Kosten nicht übernehmen können

Key Account Manager Facility Management

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als 1.000 Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein - und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für Dein Verkaufsgebiet. Du bist das Gesicht unserer Marken in Deinem Gebiet und repräsentierst unser einzigartiges Markenportfolio als Markenbotschafter:in.</li><li>Sales ist Deine Leidenschaft. Du bringst eigenverantwortlich unsere Produkte Schweppes, Richard's SUN Iced Tea und Orangina in die Gastronomie Deiner Stadt.</li><li>Real-life Influencer*in. Du pflegst aktiv Dein Netzwerk zu Meinungsführer:innen und Kund:innen aus der Trend- &amp; Szenegastronomie, insbesondere zu angesagten Mixologen-Bars, Szene-Restaurants, Design-Hotellerie, Cafés und Clubs.</li><li>Alles im Blick. Du hältst Deine Besuche und Kontakte in unserem CRM-Tool nach, erstellst Analysen und bereitest darauf aufbauend Kundengespräche vor.</li><li>Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Trend/Szene-Team sowie mit Agenturen und Barkeepern zusammen, um den Ausbau der Mixkompetenz für Schweppes voranzutreiben</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du verfügst über eine Ausbildung in der Gastronomie oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sales / Marketing / Vertrieb mit erster Gastro-Erfahrung</li><li>Du bringst Erfahrung im Verkauf - optimalerweise im Bereich Getränke - mit oder bist ein:e engagierte:r Quereinsteiger:in aus der Gastronomie / Hotellerie</li><li>Du kennst die angesagten Bars, Clubs, Cafés sowie Hotels in Wien, Niederösterreich und dem Burgenland sehr gut</li><li>Du setzt Trends und hast Spaß an der Entwicklung neuer Strategien sowie deren Umsetzung</li><li>Du bist eine aufgeschlossene Person, verfügst über strategisches Denkvermögen, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke </li></ul>Zusätzliche Informationen Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch du dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Du kannst dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen: <ul><li>Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung mit einem monatlichen, kollektiven Mindestgehalt von ca. 3.000 €, gehen ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, externe Rabatte bei Corporate Benefits sowie Urban Sports Club auf uns.</li><li>Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event "Bier nach Vier" wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein Einarbeitungspate, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.</li><li>Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf's Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk. Das bedeutet iPhone, iPad und Laptop gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden.</li><li>Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.</li><li>Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.</li><li>Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.</li><li>Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Familientag oder Team-Events.</li></ul>

Area Sales Manager Wien (m/w/d)

Our Company KuoniTumlare Meetings &amp; Events Division, part of the KuoniTumlare Group, member of the Global Travel Network by JTB, supports the meeting, incentive, congress and event industry with professional Destination Partner services. From innovative corporate event production to ground logistics that run like clockwork, KuoniTumlare Meetings &amp; Events experts reveal each location in ways that are both wonderfully authentic and perfectly tailored. KuoniTumlare Meetings &amp; Events benefits from global presence; each of our offices worldwide is represented by carefully handpicked professionals who know everything about their destinations. We have endless local knowledge and the inspiration to create for our clients a truly perfect experience, anywhere they want. The Job All candidates must be based in Vienna and have full working rights in Austria, we are not able to offer sponsorship for this role. We are currently recruiting in KuoniTumlare Meetings &amp; Events division a Project Manager M&amp;E with previous experience within the MICE industry to join our passionate team. This position will be based in Vienna. Candidates should ideally be coming from an event agency or a DMC and have previously worked with a wide range of clients. End to end event/project management is key and candidates must be able to manage the full scope of their own events, from answering the client request/brief with the best tailored proposal to financial reconciliation. We're always looking for talented, creative people who share our passion for events. In exchange for commitment, our organization offers a great working environment and the chance to take the lead on some exciting, high profile events Responsibilities include: - Create, plan and deliver large-scale events for a variety of foreign clients across the year - Proposal creation and pitch, when required - Full logistics including accommodation bookings and all land arrangements throughout full domestic territory - Supplier management prior, during and after the event - Negotiating with third parties to maximize value creation - Client and account management to ensure repeat business - Onsite management of the event - Budget management and post event reconciliation - Reporting to various stakeholders The ideal candidate for this position must have: <ul><li>A passion for their job and the fast-paced event industry</li><li>A natural curiosity for the hospitality environment and the passion to share her/his enthusiasm &amp; knowledge</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Enthusiasm in delivering outstanding result</li><li>The ability to prioritize and multi-task in a complex environment</li><li>The ability to run a number of different events in parallel and manage a wide range of third parties</li></ul>Essential requirements: - Previous experience/working knowledge in the MICE industry for at least 5 years - Fluent in German / English. Written and verbal language skills are essential. Italian/ Spanish/ Portuguese-speaking is a plus. - Extensive knowledge of the Austrian Territory and what it can offer in terms of MICE services - Strong skills in Excel and Powerpoint - Detailed oriented and customer satisfaction oriented - Existing client portfolio is a plus. What We Offer: <ul><li>Global Brand: Opportunity to work in an international environment spread across 33 countries and growing.</li><li>Stability: 100 Years at the top of our field and still pushing into new territory</li><li>Progression: We reward high performers and look to promote key talent internally</li><li>Learning and Development opportunities for growth and Upskilling</li><li>A Supportive Management Culture and autonomous working environment</li><li>Company Wide Bonus Scheme</li><li>Dedicated Employee Engagement Activities</li><li>Flexible &amp; Hybrid Working</li><li>Annual Awards and Recognition for high Performers</li><li>Friendly and Collaborative work environment</li></ul>

Project Manager- MICE

Are you passionate about forging strategic partnerships and introducing innovative hospitality concepts to the vibrant and most liveable city of Vienna? Zoku is seeking a dynamic Sales Manager with a focus on MICE and Entertainment to join our commercial team and drive the success of our unique home-office hybrid concept. Facilitating global living and working, Zoku is a new category in the hotel industry: a home-office hybrid - also suitable for long stays - with the services of a hotel and the social buzz of a thriving neighborhood. Join an international team of driven, proactive and fun-loving Zokus who all have one thing in common: a passion for connecting people across the globe. TELL ME MORE As a Sales Manager you work closely with our Meeting and Events Team. Together you'll be responsible for identifying, attracting, and signing new partnerships for our living, working, and meeting propositions at Zoku Vienna. You will help to fill all lofts, social and meeting spaces with contracts and individual proposals from our ideal target audiences like: Entertainment industry, corporate business, international relocations, and temporary expat housing. STAY AT ZOKU: <ul><li>Our Lofts function for various lengths of stays: from hotel stay, to short stay, to long stay. Focusing on our growth strategies, you will help ensure we get a strategic combination of all business types throughout the calendar year. </li></ul>WORK &amp; MEET AT ZOKU: <ul><li>On top of attracting business for accommodation, you will also be responsible for getting local, Vienna-based businesses to routinely use our rooftop Meeting &amp; Event Spaces.</li><li>You will also attract international companies who want to experience the Future of Work.</li><li>You'll report to our General Manager and will liaise with the Sales Director on many sales topics.</li></ul>WHAT WILL YOU DO? No day looks the same as a Sales Manager... but here's a glimpse of what you can expect: Be proactive: Reach-out, attract and close partnerships and deals with innovative companies with a focus on the MICE and Entertainment industry. Give exciting and informative tours of facilities to potential clients and stakeholders, while keeping partners engaged and up to date with Zoku. Building relationships with key players in Vienna's entertainment industry, showcasing Zoku's unique offerings tailored to their specific needs, and leveraging the city's vibrant cultural scene to attract creative professionals. Keep your admin in check: Keep our CRM (Salesforce) up to date with current and new leads for potential partnerships &amp; provide occupancy forecast reports. Explore new horizons: Organize fam trips and visit conferences, trade shows and network events for potential partnerships. Be part of the commercial Triangle: Together with the Meeting &amp; Events Specialist and Sales Director you ensure seamless integration and alignment of sales strategies across all three areas (accommodation, meetings, and events). WHAT'S IN IT FOR YOU? <ul><li>A market conform monthly salary starting from € 2.800 full-time base according to collective agreement. We are willing to pay according to your experience and profile.</li><li>An attractive bonus system.</li><li>Ability to work from our rooftop Social Spaces, located on-site at Zoku.</li><li>Flexible working hours and the possibility to take home-office days</li><li>Complimentary phone subscription and laptop from Zoku.</li><li>Cool benefits like a free after-work drink, various discounts and friends &amp; family rates at all Zoku locations.</li><li>A fun, young, multi-national company with colleagues from across the globe to meet, learn and grow with. </li><li>Exciting on-the-job training opportunities and fun events throughout the year to celebrate achievements and milestones.</li><li>A job at one of the 25 coolest hotels in the world, that feels like a second home and is purpose-driven.</li></ul>WE LOVE PEOPLE WHO <ul><li>Have a proven track record of creating new connections with businesses.</li><li>Are a self-starter, have an entrepreneurial attitude, and go above and beyond to close deals.</li><li>Are target-driven and motivated to achieve their goals.</li><li>Have an ambitious commercial drive, positive mindset, and hospitable character.</li><li>Are a people-person that loves to make new connections.</li></ul>A FEW MUST HAVES <ul><li>At least 3 years of relevant experience within the hospitality or MICE industry, and willing to bring your own network.</li><li>You are an EU resident or have a valid working and residence permit for Austria</li><li>You have extraordinarily strong communication and writing skills.</li><li>You are fluent in both German and English, other languages are a plus.</li></ul>

226 Facility Management Jobs in Schwechat, Österreich