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Am Flughafen Wien durchstarten!Wir über unsWir, die Vienna Airport Maintenance Service GmbH, sind das Kommunaldienstunternehmen am Vienna Airport. Mit unserem internationalen Team sorgen wir an 365 Tagen im Jahr, am Betriebsgelände des Flughafen Wien, für saubere Straßen, Gehwege, Parkhäuser, Grünflächen uvm. Tag und Nacht sind wir sowohl im Sommer als auch Winterdienst für unsere Kunden im Einsatz, um den Außenbereich des Vienna Airport sicher und sauber zu halten.Aufgaben<ul><li>Grünraumpflege am gesamten Flughafenbetriebsgelände</li><li>Schneeräumung und Bodenenteisung</li><li>Kofferwagendienst: Bestückung und Entleerung der Depots</li><li>maschinelle und manuelle Reinigung von Straßen, Gehwegen, Parkplätzen und Parkhäusern</li><li>Entleerung von Müllgefäßen am Flughafenareal</li><li>Sonderreinigung</li></ul>Profil<ul><li>vollendetes 18. Lebensjahr</li><li>abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>vorhandener Führerschein B - Stapler- und Führerschein F/C von Vorteil bzw. vorhandene Bereitschaft, diese nachzuholen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft, in einem flexiblen Dienstplansystem im Freien zu arbeiten</li><li>Bereitschaft für Überstunden (Sommer- und Winterdienst)</li><li>Fleiß und Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>körperliche Fitness sowie handwerkliches Geschick</li></ul>Ausbildung<ul><li>Erfahrung in der Grünraumpflege und im Winterdienst von Vorteil</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit starker Eigenverantwortung</li><li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur und guter Erreichbarkeit</li><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung</li><li>die Mitarbeit in einem internationalen Team sowie einen attraktiven Dienstplan</li><li>die kostenlose Nutzung des City-Airport-Trains (CAT), einen kostenlosen Parkplatz sowie viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens </li><li>eine Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Denkmal-Fassaden und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 ab monatlich 2.200, - brutto zuzüglich Feiertags-, Nacht- und Sonntagszulagen&nbsp;</li></ul>Interesse geweckt?Es kommt der Kollektivvertrag der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 zur Anwendung.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsfahren wende dich bitte an : <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a>&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0196334e5e9c089f&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

VIE Vienna International Airport

Mitarbeiter Straßenerhaltung, Grünraumpflege und Sonderreinigung (w/m/d)

<h1>Customer Service Manager (m/w/d) 
<h2>in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Berndorf (Bezirk Baden, NÖ)</h2></h1><a>Jahresbruttogehalt ab € 78.000,00 plus Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107890&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteInteressante TätigkeitHomeofficeLeggett &amp; Platt ist ein diversifizierter Hersteller, der eine breite Palette von technischen Komponenten und Produkten entwickelt und produziert, die in den meisten Haushalten und Autos zu finden sind. Das vor 139 Jahren gegründete Unternehmen besteht aus 15 Geschäftsbereichen und hat etwa 20.000 Mitarbeitende und 130 Produktionsstätten in 17 Ländern. Im Bereich Automotive deckt Leggett &amp; Platt das gesamte Spektrum für Sitzkomfort ab, von Sitzhinter- und -unterfederung über Lordosen-, einstellbare Seitenwangen- und Massagesysteme. Die elektrischen Verstellantriebe reichen von der Einstellung von Fahrzeugsitzen bis hin zum komfortablen Öffnen und Schließen von elektrisch betätigten Heckklappen, Schiebedächern und (Schiebe-)türen. 
Schukra Berndorf GmbH/Leggett &amp; Platt Automotive sucht eine/n Customer Service Manager (m/w/d) in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für sein Automotive-Team am Fertigungsstandort in Berndorf, Bezirk Baden, NÖ. 
In der ausgeschriebenen Position berichten Sie an die Werksleitung und sind Teil eines eingespielten und erfahrenen Teams. <h3>Was Sie tun werden?</h3> 
<ul> 
 <li>Aufbau und Entwicklung von Beziehungen zu Schlüsselkunden. Sie sind der erste Ansprechpartner für den Kunden im Werk.</li> 
 <li>Überprüfung und Nachverfolgung von kundenspezifischen Anforderungen und Änderungen.</li> 
 <li>Kommunikation rund um Aufträge und Lieferungen, um den bestmöglichen Service zu gewährleisten.</li> 
 <li>Verwaltung des Materialmanagements von der Bestellung über den Wareneingang und die Lieferung bis hin zum Versand unter Einhaltung der Logistikvorgaben.</li> 
 <li>Verantwortung für die Lagerverwaltung und die Bestandsrichtlinien während des gesamten Produktlebenszyklus.</li> 
</ul> 
<h3>Sie bringen idealerweise mit:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Ausbildung (FH oder Uni) im Bereich Supply Chain Management</li> 
 <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Management-Level vorzugsweise in Automotive</li> 
 <li>Erfahrung im Projektmanagement und MitarbeiterInnen-Führung</li> 
 <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden</li> 
 <li>Gute Kenntnisse der Lean-Prinzipien, 5S, Kanban, VSM usw. </li> 
 <li>Ergebnisorientierung</li> 
 <li>Hoher Grad an Selbstständigkeit und Eigenmotivation</li> 
 <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (B2/C1)</li> 
</ul> 
<h3>Das wird geboten:</h3> 
<ul> 
 <li>Internationales, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Die Stelle bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> 
 <li>Home Office Möglichkeit</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem „Global Player" in der Automobilzulieferindustrie</li> 
 <li>Einer engagierten Persönlichkeit wird ein Jahresbruttogehalt ab € 78.000,00 plus Bonus mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation geboten.</li> 
</ul> 
Schukra Berndorf GmbH/Leggett &amp; Platt Automotive freut sich auf aufgeschlossenen Kollegen, die gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.890 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107890&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 
 @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Customer Service Manager (m/w/d)

We are currently working with a leading biopharmaceutical company looking for a skilled Key Account Manager to join their Biosimilars team in Austria. This is an exciting opportunity to drive commercial success in a dynamic and rapidly growing firm. You will be responsible for: <ul><li>Developing and executing account plans to drive biosimilar adoption across key hospitals, clinics, and healthcare providers in Austria</li><li>Building and maintaining strong relationships with key stakeholders including physicians, pharmacists, payers, and procurement teams</li><li>Leading tender management and pricing negotiations in alignment with market access strategies</li><li>Collaborating cross-functionally with medical, marketing, and regulatory teams to ensure aligned customer engagement</li><li>Monitoring market trends, competitor activities, and customer needs to inform strategic decisions</li><li>Ensuring compliance with all relevant legal and ethical standards in promotional activities</li></ul>An ideal candidate should have the following qualifications: <ul><li>Bachelor's or Master's degree in life sciences, business, or a related field</li><li>Proven experience in pharmaceutical sales or key account management, ideally within biosimilars or specialty care</li><li>Strong understanding of the Austrian healthcare system, reimbursement pathways, and hospital procurement processes</li><li>Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills</li><li>Fluent German and English required</li><li>Self-driven, strategic thinker with a collaborative mindset</li></ul>What We Offer: <ul><li>Competitive compensation and performance-based incentives</li><li>A dynamic, purpose-driven work environment with room for growth</li></ul>If this opportunity interests you, please apply! NOTE: Only shortlisted candidates will be contacted. Only candidates with the right to work in Austria can be considered (e.g., EU citizens or holders of a valid Austrian work permit)

Key Account Manager - Biosimilars

Would you like to actively shape and further develop financial planning and analysis in an international, dynamic environment? We are looking for a Finance Manager (m/f/d) with strong FP&amp;A experience to join and strengthen our Finance Business Partner team at Takeda BioLife.Finance Manager - FP&amp;A (m/f/d)<ul><li>Temporary Position until December 31, 2025</li><li>Start Date: As soon as possible</li><li>Weekly Hours: 38 Hours</li><li>Annual Salary: Approx. €90,000 gross</li><li>Work Location: Industriestrasse 67, 1220 Vienna</li><li>On-site Requirement: Minimum 2 days per week in the office</li></ul>Your Responsibilities As Finance Manager FP&amp;A, you will play a central role in our planning and controlling processes, with a strong focus on standardization, process optimization, and system integration. You will take ownership of the Financial Planning &amp; Analysis (FP&amp;A) processes, including budgeting, forecasting, variance analysis, and strategic planning. In this role, you will coordinate the Mid-Year Cycle (MYC) planning process and support the team in the integration and effective use of our new BioLife finance planning tool. Furthermore, you will contribute to the standardization and harmonization of planning processes and templates across the BioLife finance teams.In close collaboration with Finance Business Partners and stakeholders from different functions, you will ensure transparency and alignment in financial targets and results. You will support and drive month-end close (MEC) activities, ensuring accurate and timely reporting and enabling continuous improvements. In addition, you will provide actionable insights through financial modeling, performance analysis, and KPI reporting. Ensuring compliance with financial policies and internal controls will also be a key aspect of your work. As a sparring partner for business functions, you will play a key role in data-driven decision-making and continuous development of financial processes and tools.What We Offer We offer you a responsible and strategic role in a globally leading healthcare company. You will have the opportunity to shape and develop FP&amp;A processes in a dynamic and international team. A modern workplace with flexible working options and a competitive salary and benefits package await you.Application We look forward to receiving your compelling application and welcoming you to Takeda BioLife.

Finance Manager - FP&A (m/w/d)

Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich Die Erste Group wurde 1819 als die Erste österreichische Spar-Casse gegründet und ist heute eine der führenden Bankengruppen in Mittel- und Osteuropa (CEE). Als attraktive Arbeitgeberin bietet die Erste Group zahlreiche Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Die Abteilung Lending Servicing &amp; Solutions AT verantwortet die laufende Betreuung, Optimierung und Digitalisierung von Kreditabwicklungsprozessen innerhalb der Erste Bank Oesterreich. Wir gestalten End-to-End-Prozesse für innovative Produkte und Dienstleistungen und sorgen für deren reibungslosen Betrieb sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen treiben wir kundenorientierte Lösungen voran und schaffen einen nachhaltigen Mehrwert. Deine Tasks <ul><li>Gestalten, optimieren und digitalisieren neuer Abwicklungsstrecken und Prozesse im Bereich Lending - inklusive der klaren Kommunikation von Änderungen an alle relevanten Stakeholder, insbesondere an das Operation Processing Team, Customer Care sowie externe Servicepartner</li><li>Betreuen und überwachen der implementierten digitalen Prozesse und Sicherstellung von deren reibungslosen Betrieb</li><li>Begleiten des Onboardings neu entwickelter End-to-End-Prozesse (E2E) für innovative Dienstleistungen und Produkte innerhalb der Run-the-Bank (RtB) Organisationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Businessvertreter:innen und Prozessverantwortlichen der Erste Holding und der Erste Bank Österreich</li><li>Einholen von Kundenfeedback um die Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs) und Key Performance Indicators (KPIs) sowohl interner als auch externer Partner:innen</li><li>Kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder bei prozessbezogenen Fragestellungen</li><li>Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen und deren regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung</li></ul>Dein Background <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im Produkt- oder Prozessmanagement im Bereich Kreditabwicklung</li><li>Sehr gutes Verständnis für Kunden- und Back-Office-Prozesse, digitale Technologien sowie den regulatorischen Rahmen im Finanzsektor</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - sowohl im Austausch mit internen Teams als auch mit externen Partner:innen</li><li>Analytische Denkweise und hohe Präzision im Umgang mit Daten und Kennzahlen</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse daran, Prozesse durch moderne Technologien zu verbessern</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Workflowautomatisierung, im Umgang mit entsprechenden Tools sowie im Design von KI-Lösungen</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bringst aber auch Teamgeist und Überzeugungskraft in bereichsübergreifende Zusammenarbeit ein</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Wir nehmen Dich in ein engagiertes und kompetentes Team auf</li><li>Wir bieten Dir einen vielseitigen und herausfordernden Tätigkeitsbereich mit attraktiven Perspektiven in einem dynamischen Umfeld</li><li>Entdecke die zusätzlichen Benefits der Erste Group </li><li>Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 49.772,-- Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich!</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen</li><li>Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft</li></ul>

Service Manager für Digitalisierung & Prozessunterstützung im Bereich Lending (w/m/d)

Wen suchen wir? Wir suchen ab sofort für unser Team im Lager in Leopoldsdorf bei Wien (ca. 15 Minuten von Wien) eine analytische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, welche gerne bei verschiedensten Themenbereichen unterstützt und anpackt. Als Facility Manager:in bist du für die Überwachung, Planung und Kontrolle der Arbeiten externer Firmen, sowie der vorbeugenden Wartungs- und Reinigungsarbeiten am Standort Leopoldsdorf (Lager &amp; Reparatur) verantwortlich. Möchtest du gleich Verantwortung übernehmen bzw. die Möglichkeit erhalten, auf Anhieb etwas zu bewegen? Dann bist du bei uns richtig! Wer ist Hilti? Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: "Making construction better!" Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen. Was sind deine Aufgaben? <ul> <li> Projekt- und Teamarbeit : Mitarbeit und Koordination bei Projekten (z.B. Digitalisierung, Nachhaltigkeit, usw.) sowie enge Zusammenarbeit mit dem Team, inkl. Vertretungsaufgaben. </li> <li> Technisches Gebäudemanagement: Zuständig für das technische Gebäudemanagement, Notfalleinrichtungen und Außenanlagen am Standort ohne operative Verantwortung für Betrieb, Wartung und Instandhaltung. </li> <li> Kosten- und Budgetverantwortung: Eigenständige Verwaltung und Kontrolle der Kosten für Gebäudetechnik, Energie, Miete und Unterhalt, inkl. Durchführung von Ausschreibungen. </li> <li> Steuerung externer Dienstleister: Planung, Überwachung und Qualitätssicherung von Arbeiten durch externe Firmen sowie Einhaltung gesetzlicher Prüf- und Wartungsvorgaben. </li> <li> Datenanalyse: Datenanalyse für relevante operative und technische Leistungsindikatoren </li> <li> Dokumentation und Bereitschaftsdienst: Sorgfältige Dokumentation aller technischen Prüfungen und Wartungen sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft. </li> </ul> 80 % der Stellen auf Management-Ebene besetzen wir mit unseren eigenen internen Kandidat:innen. Dies stellt unter Beweis, wie sehr wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen und um ihre berufliche Weiterentwicklung bemüht sind. Was bieten wir? Wir schaffen für dich die Voraussetzung, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören ein professionelles Arbeitsumfeld und ein freundliches und unterstützendes Team. Zusätzlich bieten wir: -) Einen strukturierten Einarbeitungsplan -) Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der man seine Ideen einbringen kann -) Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken -) Eigenverantwortliche Planung und Einteilung des übertragenen Aufgabenbereiches -) MyTime+ - Für je zwei vollständige Dienstjahre erhältst du einen zusätzlichen Urlaubstag pro Arbeitsjahr, bis zu einem Maximum von 5 zusätzlichen Urlaubstagen nach 10 Dienstjahren -) Jede:r Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit im Ausmaß von zwei Arbeitstagen pro Jahr bei normaler Bezahlung an einem Sozial- oder Umweltprojekt mitzuwirken -) Freiwillige Sozialleistungen, wie z.B. Versicherungen und zusätzliche Pensionsvorsorge -) Mitarbeiter:innenevents (Sommerfeier, Weihnachtsfeier, gemeinsame Abteilungsevents) -) Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Sabbatical) -) Drei zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31. Dezember), etc. -) Moderne Arbeitsmittel: Firmenhandy, Firmenlaptop -) Mitarbeiter:innenermäßigungen und vieles mehr Was du mitbringst: <ul> <li> Wissen und Kompetenz durch eine abgeschlossene (technische) Ausbildung (Lehre, HTL, Studium) </li> <li> Erste einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil - aber kein Muss </li> <li> Teamorientierung und Hands-On Mentalität </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten, selbstbewusstes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul>Warum suchen wir gerade dich? Bei uns arbeiten hochmotivierte und qualifizierte Menschen aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. Wir sind überzeugt, dass diverse Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wenn du also bis jetzt noch nie in der Bautechnologiebranche tätig warst, sollte dich das nicht von einer Bewerbung abhalten - im Gegenteil. Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und individueller Kompetenz - egal, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Dein Engagement und Erfolgswillen vorausgesetzt! Das Jahresbruttogehalt für diese Vollzeitposition beträgt mindestens EUR 44.000,-. Das tatsächliche Jahresbruttogehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnisse. Kontakt: Alexandra Toro Sierra, Recruiting Specialist. Bitte beachte, dass Bewerbungen ausschließlich über den Online-Bewerbungsweg angenommen werden können. Sollten technische Probleme während der Bewerbung auftreten, kontaktiere bitte <a href="mailto:mycareer-techsupport@hilti.com" target="_blank">mycareer-techsupport@hilti.com</a>

Project Manager - Technical & Facility Operations

Role Summary: The Commercial Manager serves as a strategic business partner for the Business Segment (BS) eCommerce and eCom-producing plant stakeholders. This role is responsible for driving commercial excellence, improving financial performance, and supporting the strategic growth of Mondi's eCom business. The position ensures robust alignment between financial targets and operational execution while fostering close internal and external collaboration. Your mission: <ul><li>Act as a commercial business partner to eCom and eCom-producing plants, guiding strategic and operational commercial activities.</li><li>Align and coordinate commercial calculations and offers for the Mondi eCom International Key Account product portfolio.</li><li>Guide local plants in developing accurate, competitive commercial offers and pricing for their respective markets.</li><li>Drive commercial excellence across the eCom segment and its stakeholders, ensuring consistency, transparency, and competitiveness.</li><li>Identify opportunities for cost reduction and margin improvement across the product and customer portfolio.</li><li>Partner with the finance team to support financial planning, including profitability analysis, monthly and annual forecasting, and budgeting processes.</li><li>Monitor eCom customer credit limits and risks, providing strategic guidance to the sales team for effective risk management and receivables collection.</li><li>Foster strong, trusting relationships with internal departments and external customers through close collaboration and proactive engagement.</li><li>Oversee contract negotiations, ensuring favorable terms and compliance with company policies.</li><li>Support commercial growth initiatives and contribute to shaping the strategic direction of the Mondi eCom business.</li></ul>Your Profile: <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Finance, Economics, or related field (MBA preferred).</li><li>3-5 years of progressive experience in commercial or business partnering roles, preferably in a B2B manufacturing or eCommerce-related environment.</li><li>Strong knowledge of financial principles, pricing strategies, and commercial operations.</li><li>Proven experience in margin management, cost optimisation, and financial forecasting.</li><li>Solid understanding of credit management, risk assessment, and receivables collection.</li><li>Excellent communication, interpersonal, and stakeholder management skills.</li><li>Strong analytical thinking, attention to detail, and problem-solving abilities.</li></ul>Our offer: <ul><li>Start: as soon as possible </li><li>Location: Group Office Vienna Marxergasse 4a, 1030 Vienna</li><li>Duration: unlimited contract</li><li>Extent: full-time</li><li>We offer a compensation package starting at € 55,000 gross/year on a full-time basis (38 hours/week)</li></ul>Benefits: Discount for employees possible; Flexible working hours; Health benefits; Inhouse doctor; Learning &amp; Development; Meal discounts; Modern office spaces; On-site childcare; Public transportation nearby Get in touch: We strive to create a culture that inspires our people to reach their full potential. Going the extra mile - for colleagues and customers - our people drive our passion for performance and are the key ingredient of Mondi's success. Be part of our future. Should you need further information, please contact Cristina Espino via email. Do you want to know more about Mondi? We are a global leader in packaging and paper, contributing to a better world through innovative solutions that are sustainable by design. Our global team of 24,000 people works across 100 production sites in more than 30 countries. Our strength lies in our diversity. We are dedicated to creating a team that reflects the diversity of the world we operate in. We encourage applications from traditionally underrepresented groups, including women, visible minorities, LGBTQI+ individuals, and people with disabilities. Even if you don't meet all the listed qualifications, we still want to hear from you. We believe in your potential and are committed to supporting you as you grow and learn at Mondi. If you need any accommodations during the recruitment process, please reach out to the contact person listed above. Only CVs uploaded onto our online career platform will be taken into consideration. With your application, you will be redirected to our recruiting platform. After creating an account, you will receive an activation link. If you do not find the email in your inbox, please check your spam folder or add the address <a href="mailto:no-reply@mondigroup.com" target="_blank">no-reply@mondigroup.com</a> "safe list" or address book. Awards:

Commercial Manager - eCommerce (f/m/x)

Unternehmensbeschreibung Unser Herz schlägt türkis. Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden. Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 95 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis. Als Begrunder und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One. Stellenbeschreibung Du punktest mit deiner Persönlichkeit! Dabei überzeugst Du unsere Kunden durch eine Betreuung, die an individuellen Bedürfnissen und Herausforderungen angepasst ist. Außerdem gehört zu deinen Aufgaben: <ul><li>Telefonmarketing, insbesondere Durchführung von telefonischen Erst- und Follow-Up-Kontakten</li><li>Auf- und Ausbau der Kundenkartei</li><li>Check der Anreiseliste in Abstimmung mit dem Sales Manager</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen</li><li>Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul>Qualifikationen Hotelprofi, Sales Experte oder Quereinsteiger? Du passt zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnet dich aus: <ul><li>Idealerweise eine Ausbildung im Hotelfach bzw. erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Quereinstieg.</li><li>Offene, kommunikative Art sowie eine positive Ausstrahlung</li><li>Gute Umgangsformen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Eine überzeugende Persönlichkeit mit Freude am aktiven Verkauf</li><li>Freude am Arbeiten in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft abteilungsübergreifend tätig zu werden</li></ul>Zusätzliche Informationen

Junior Sales Manager (m/w/d)

General Information Req # WD00085763 Career area: Sales Country/Region: Austria State: Vienna City: Vienna Date: Wednesday, July 23, 2025 Working time: Full-time Additional Locations: * Austria - Vienna - Vienna Why Work at Lenovo We are Lenovo. We do what we say. We own what we do. We WOW our customers. Lenovo is a US$57 billion revenue global technology powerhouse, ranked #248 in the Fortune Global 500, and serving millions of customers every day in 180 markets. Focused on a bold vision to deliver Smarter Technology for All, Lenovo has built on its success as the world's largest PC company with a full-stack portfolio of AI-enabled, AI-ready, and AI-optimized devices (PCs, workstations, smartphones, tablets), infrastructure (server, storage, edge, high performance computing and software defined infrastructure), software, solutions, and services. Lenovo's continued investment in world-changing innovation is building a more equitable, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. Lenovo is listed on the Hong Kong stock exchange under Lenovo Group Limited (HKSE: 992) (ADR: LNVGY). This transformation together with Lenovo's world-changing innovation is building a more inclusive, trustworthy, and smarter future for everyone, everywhere. To find out more visit <a href="http://www.lenovo.com" target="_blank">www.lenovo.com</a> , and read about the latest news via our StoryHub . Description and Requirements Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern etwas bewegen? Bei Lenovo suchen wir kreative Köpfe, die mitdenken, querdenken und weiterdenken. Wenn "Different is better" auch Dein Motto ist - let's talk! Was Du bei uns machst: <ul><li>Öffentliche Auftraggeber betreuen und Lenovo-Produkte &amp; -Services ins Spiel bringen.</li><li>Spannende Projekte erkennen, Angebote erstellen und die Kundenbeziehung steuern.</li><li>Eng mit Kolleg:innen aus dem Außendienst, Support &amp; Partnernetzwerken zusammenarbeiten.</li><li>Forecasts &amp; Pipelines im Blick behalten - und im CRM dokumentieren.</li><li>Gemeinsam Ausschreibungen gewinnen, Ziele erreichen und Erfolge feiern.</li></ul>Was Du mitbringst: <ul><li>Bock auf Vertrieb &amp; Kundenkontakt</li><li>Organisationstalent &amp; Teamspirit</li><li>Sehr gutes Deutsch &amp; gutes Englisch</li><li>Wohnort idealerweise in der Nähe von Wien</li></ul>Was Du bekommst: <ul><li>Altersvorsorge &amp; Aktienprogramm</li><li>Handy + 3 SIM-Karten</li><li>E-Learning &amp; Weiterbildungen</li></ul><ul><li>Diverse Mitarbeitergruppen (LGBTQ+, Sport, Women in Lenovo, Volunteering u.v.m.)</li><li>Essenszuschüsse &amp; Unterstützungsprogramme (Gesundheit, Finanzen, Recht)</li></ul>Klingt spannend? Dann werde Teil eines globalen Tech-Leaders - und gestalte mit uns die Zukunft smarter! We are an Equal Opportunity Employer and do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, religion, sexual orientation, gender identity, national origin, status as a veteran, and basis of disability or any federal, state, or local protected class. Additional Locations: * Austria - Vienna - Vienna * Austria * Austria - Vienna * Austria - Vienna - Vienna AI PROCESSING NOTICE We use AI-based tools to support some of our processes (e.g. online interviews recordings and transcripts) in order to achieve better efficiency, accuracy and for our documentation purposes. AI can make mistakes, but we always make sure that the outputs are manually reviewed by a human. You can always opt-out or contact us in case of any question.

Inside Account Manager Public Sector (m/w/d)

<h1>Social Media Manager (m/w/d) 
<h2>10 Stunden/Woche </h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107854&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeGute AnbindungModernes BüroFamilienfreundlichkeit #ISG (<a href="http://www.isg.com" target="_blank">www.isg.com</a>) hat seinen Hauptsitz in Wien, der lebenswertesten Stadt der Welt. Unser Standort liegt im Herzen des dritten Wiener Gemeindebezirks, inmitten von großartigen Restaurants, Parks, Museen und vielem mehr. Bei uns gibt es viel Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung. Zusätzlich werden vielfältige Schulungen und Trainings angeboten, damit Du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. 
 
 Du hast Gelegenheit, deine Ideen zu verwirklichen und mit KollegInnen aus vielen verschiedenen Ländern und Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bei uns erwartet Dich eine offene, dynamische und spannende Arbeitsatmosphäre. 
 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Strategie &amp; Konzeption: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Social Media Strategie, die unsere Unternehmensziele (Brand Awareness, Leadgenerierung, Sales) unterstützt und die "Warum"-Frage unserer Online-Präsenz klar beantwortet.</li> 
 <li>Content Creation: Erstellung von ansprechenden und zielgruppengerechten Inhalten (Texte, Bilder, Videos) für diverse Social Media Kanäle (z.B. Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube).</li> 
 <li>Community Management: Aktive Betreuung und Interaktion mit unserer Community, Beantwortung von Fragen und Förderung von Engagement.</li> 
 <li>Kampagnenmanagement: Planung, Durchführung und Optimierung von Social Media Kampagnen (organisch und bezahlt).</li> 
 <li>Analyse &amp; Reporting: Kontinuierliches Monitoring, Analyse der Performance mittels relevanter KPIs und Erstellung von aussagekräftigen Reports zur Optimierung der Aktivitäten.</li> 
 <li>Trendscouting: Beobachtung aktueller Social Media Trends, Algorithmus-Änderungen und Best Practices zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strategie.</li> 
 <li>Produktintegration: Aktive Auseinandersetzung mit unseren Produkten/Dienstleistungen, um deren Mehrwert überzeugend in den sozialen Medien darzustellen und potenzielle Kunden zum Kauf zu motivieren.</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfahrung &amp; Potenzial: Erste praktische Erfahrungen im Social Media Marketing, digitalen Marketing oder vergleichbaren Bereichen sind wünschenswert, aber nicht zwingend ausschlaggebend. Wir suchen primär nach Talent, Leidenschaft und Lernbereitschaft – auch motivierte Junior-Kandidaten sind herzlich willkommen! Zeige uns, was in dir steckt.</li> 
 <li>Verständnis für unsere Mission: Du bist neugierig und begeisterungsfähig für [Deine Produkte/Dienstleistungen] und entwickelst schnell ein tiefes Verständnis dafür, warum und weshalb wir unsere Online-Präsenz pflegen. Du identifizierst dich mit unserer Vision.</li> 
 <li>Professionalität: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und ergebnisorientiert. Auch in einem dynamischen Umfeld behältst du den Überblick und lieferst qualitativ hochwertige Ergebnisse.</li> 
 <li>Offene &amp; Kommunikative Persönlichkeit: Du bist ein kommunikatives Talent, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Freude am Austausch. Du bist offen für Feedback und arbeitest gerne im Team.</li> 
 <li>Verkaufsorientierung &amp; Leidenschaft: Du hast nicht nur eine Affinität zu Social Media, sondern auch ein echtes Interesse daran, unsere Produkte/Dienstleistungen zu verstehen, zu lieben und aktiv in den sozialen Medien zu vermarkten und zu verkaufen. Du siehst die sozialen Kanäle als wichtigen Vertriebskanal.</li> 
 <li>Kreativität &amp; Eigeninitiative: Du sprühst vor Ideen, bist experimentierfreudig und scheust dich nicht, neue Wege auszuprobieren.</li> 
 <li>Sprachkenntnisse: Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; [ggf. weitere Sprachen, z.B. gute Englischkenntnisse] sind ein Plus.</li> 
</ul> 
<h3>Was wir bieten:</h3> 
<ul> 
 <li>Umfassende Einarbeitung &amp; Mentoring: Wir glauben an dein Potenzial und bieten dir eine intensive Einarbeitung sowie kontinuierliches Mentoring, um dich optimal zu fördern und weiterzuentwickeln.</li> 
 <li>Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten: Viel Raum für eigene Ideen und die Umsetzung kreativer Konzepte in einem dynamischen Umfeld.</li> 
 <li>Verantwortung &amp; Wachstum: Von Anfang an übernimmst du Verantwortung und hast die Möglichkeit, mit dem Unternehmen zu wachsen und deine Rolle aktiv mitzugestalten.</li> 
 <li>Ein motiviertes Team: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der Teamwork und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.</li> 
 <li>Attraktive Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, modernes Büro, Weiterbildungsbudget, Firmenevents, etc.</li> 
 <li>Wir bieten: Ein kollektivvertragliches Entgelt von € 551,10 pro Monat auf geringfügiger Basis</li> 
 <li>Arbeitszeiten: 3 mal wöchentlich à 3,20 Stunden</li> 
</ul> 
 Wenn du deine Leidenschaft für Social Media in einem spannenden Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben unter der Kennnummer 107.854 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107854&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Dominik Gassner,B.A. T: +43 664 856 4255 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

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