field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Persönlicher Einsatz, Kundennähe, qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) und rasches Reagieren auf wechselnde Marktbedürfnisse haben uns zu einem&nbsp;der&nbsp;führenden Personalspezialisten in Zentraleuropa gemacht. Für unser Headquarter in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen Recruiting-Manager (m/w/d) mit Erfahrung, Weitblick und Hands-On-Mentalität.<h2>Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind zuständig für die strategische Ausrichtung des deutsch- und österreichweiten Recruitings und übernehmen als Fachexperte (m/w/d) eine beratende Rolle unserer einzelnen Standorte im Bereich Personalmarketing, Employer Branding und Recruiting</li><li>Zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Präsenz auf unterschiedlichen Business Netzwerken (z.B.: LinkedIn &amp; Xing)</li><li>Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Teamleiter (m/w/d) sowie den externen Kooperationspartnern</li><li>Sie optimieren und entwickeln gemeinsam im Team mit Fachexperten unser Bewerbermanagementsystem weiter</li><li>Sie organisieren und gestalten interne Schulungen sowie Weiterbildungen um führen diese selbstständig in Deutschland und Österreich durch</li><li>Die interne Personalbeschaffung (strategisch und operativ) rundet Ihr Aufgabengebiet ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder relevanter Fachrichtung.</li><li>Nachgewiesene Berufserfahrung als Recruiting-Manager oder ähnliche Rolle im Personalbereich.</li><li>Starke Kenntnisse über Arbeitsgesetze, damit du geeignete Fragen in Interviews stellen und gängige arbeitsbezogene Verfahren beurteilen kannst.</li><li>Kommunikationstalent: Bei der Vermittlung von Kandidaten sowie bei Gesprächen mit Marketing- oder Sales-Kollegen sollte die Kommunikation stets professionell sein.</li><li>Ausgezeichnete Organisation und strategisches Denken: Mit verschiedenen Positionen gleichzeitig umzugehen kann schwierig sein, eine gute Organisationsfähigkeit ist daher unerlässlich. Monitore Deine Quellen genauestens und sorge mithilfe strategischer Ansätze für eine kontinuierliche Verbesserung des Recruitings.</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Interessante Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ausgezeichnete Sozialleistungen</li><li>Attraktive Mitarbeitervorteile</li><li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämien</li><li>Kurzfritiger Start möglich</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Aysee Ozturkk RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Strategischer Recruiting-Manager (m/w/d) DE/AT

<h1>Sales Manager 
<h2>Ref Nr: 104.797 </h2> 
<h2>Nähe SCS</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104797&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenBonusprogrammWeiterbildungUnser Kunde ist ein führendes Logistikunternehmen mit fast 40 Jahren Erfahrung. Sie betreiben über 100 Zentren in rund 50 Ländern und planen, ihre Reichweite in mehr als ein Dutzend weitere Märkte auszudehnen. 
 
 Ihr Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, wobei Umweltbewusstsein, Wertschöpfung und die Sicherheit der Mitarbeiter im Vordergrund stehen. 
 Mit ihrer Präsenz in vielen größten Märkten, tragen sie wesentlich zur globalen Wirtschaft bei. 
 
 Für das weitere Wachstum suchen wir einen dynamischen Mitarbeiter/Spediteur mit Erfahrung im Verkauf von Logistiklösungen, der/die den Ausbau durch bestehende Kontakte vorantreiben kann.<h3>Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Recherche und Identifikation neuer potentieller Kunden und Erweiterung des Portfolios.</li> 
 <li>Verwaltung und Ausbau der Datenbank für potenzielle Kunden.</li> 
 <li>Organisation von Meetings mit potenziellen und bestehenden Kunden.</li> 
 <li>Präsentation aller Dienstleistungen gemäß den Unternehmensstandards und -richtlinien.</li> 
 <li>Aufbau eines Kundenportfolios und Durchführung von Besuchen für unser neues Lager.</li> 
</ul> 
 
<ul> 
 <li>Ermittlung der Bedürfnisse potenzieller und bestehender Kunden. </li> 
 <li>Präsentation der besten Lösungen.</li> 
 <li>Preis- und Zahlungskonditionen mit Kunden vereinbaren.</li> 
 <li>Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten, entsprechend der vereinbarten Ziele. </li> 
 <li>Maximierung der Umsätze und der Gewinne. </li> 
</ul> 
<h3>Qualifikationen</h3> 
<ul> 
 <li>Nachweisliche Erfahrung im Vertrieb im Bereich der internationalen Logistik.</li> 
 <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Verkauf als Speditieur. </li> 
</ul> Verhandlungsgeschick und Verkaufskompetenz: 
<ul> 
 <li>Fähigkeit, effektiv zu verhandeln und Verkaufsabschlüsse zu erzielen.</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.</li> 
 <li>Überzeugend, dynamisch, kommunikationsstark, flexibel und kundenorientiert, mit der Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten.</li> 
 <li>Organisiert, gewissenhaft, pünktlich und verantwortungsbewusst.</li> 
 <li>Proaktiv und bereit, neue Kenntnisse zu erwerben.</li> 
 <li>Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben, zum Arbeiten unter Druck und zur Einhaltung von Fristen. </li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 104,797 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104797&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement 
 Universitätsrng 14 
 1010 Wien 
 @:<a href="mailto:bewerbungen@isg.com " target="_blank">basvurular@isg.com </a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales Manager

Description Silverfort is a cyber-security startup that develops a revolutionary identity protection platform. Our mission is to provide industry-leading unified identity protection solutions for hybrid and multi-cloud environments. Using patented technology, Silverfort's platform enables strong authentication across entire corporate networks and cloud environments, without any modifications to endpoints and servers. Silverfort has been widely recognized as an industry innovator, being named "Best of MFA award" from Expert Insights, Microsoft Security 20/20 partner award, Homeland Security Award for Best Identity Access Management platform for its agentless secure authentication and zero trust platform by Astors. We are looking for a hungry, hunter-at-heart, Sales Manager superstar to join our rapidly growing company and help boost our client-base across Eastern Europe. Responsibilities <ul><li>Execute on the entire sales cycle end-to-end: create and qualify leads and pipeline, independently present and demo to end customers, oversee POCs, negotiate and close</li><li>Act as first sales rep in the region and perform activities to build the market</li><li>Establish and maintain direct relationships with relevant decision-makers in target end-customer accounts</li><li>Establish and maintain direct relationships with key channel partners in support of full channel partner enablement</li><li>Capture, reflect and maintain sales forecast diligently and accurately in SFDC</li><li>Collaborate with presale, product, marketing, and customer success teams to maximize overall customer satisfaction</li><li>Meet/exceed sales quota</li></ul>Requirements <ul><li>5+ years of experience selling software to end customers, with two tier channels in cybersecurity vendors or resellers</li><li>Experience selling to customers in Eastern Europe</li><li>Coachable and open to constructive feedback</li><li>Proven track record of consistently meeting/overachieving sales quotas</li><li>Pro-active, hungry, self-driven with a whatever-it-takes attitude</li><li>Passionate about innovative technology</li><li>Passionate about sales and invests in continuous learning and improving</li><li>Outstanding communication skills, comfortable with both presenting to C-level executives and demoing to technical stakeholders</li><li>Experience in selling technical products of startup-stage vendors - an advantage </li><li>High Level of English and one Eastern European language - a must</li></ul>

Regional Sales Manager - Eastern Europe

Starte deine Karriere bei uns! Als Trainee unterstützt du unser Team bei der Akquise und Betreuung von Kund*innen der Deutschen Telekom Global Business Solutions in Österreich. Du bist kommunikativ, hast ein Gespür für Technik und Vertrieb und suchst den idealen Einstieg in eine dynamische Branche? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil eines engagierten Teams und beginne deine berufliche Zukunft in der Telekommunikationswelt. In unserem 12-monatigen Trainee-Programm im Sales Management bereiten wir dich gezielt auf deine zukünftige Rolle als Junior Sales Manager vor. Nutze die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich für spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld zu qualifizieren! Deine Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung des Sales Teams bei der Akquise und Betreuung von Bestandskund*innen und Neukund*innen</li> <li>Identifizierung von Kund*innenbedürfnissen und Entwicklung passgenauer Lösungen im Bereich Netzwerklösungen bzw. Telekommunikation (z.B. WAN, SDWAN, SASE)</li> <li>Mitarbeit an der Produktentwicklung auf Basis von Kund*innen- und Marktanforderungen</li> <li>Präsentation des Produktportfolios bei Kund*innen</li> <li>Erstellung von Angeboten und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen</li></ul>Für deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine Jahresgehalt von € 31.720,64 brutto. Werde Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei der Deutschen Telekom Global Business Solutions Austria! Dein Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt</li> <li>Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kund*innenservice (z.B. Werkstudententätigkeit, Praktikum)</li> <li>Grundkenntnisse in der IT / Telekommunikationsbranche von Vorteil</li> <li>Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten: <ul> <li>12-monatiges Traineeprogramm inkl. Training on the job und Job rotation</li> <li>Teilnahme am internen Ausbildungsprogramm sowie bezahlte Ausbildungen an externen Instituten</li> <li>Persönliche Betreuung und Unterstützung durch erfahrene Mentor*innen </li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen</li> <li>Klimatisierte Büroräumlichkeiten, Firmenhandy und Firmen-Laptop</li></ul>

Trainee als Junior Sales Manager für Netzwerk Services (m/w/d)

SHOP Manager (m/w/d) Standort: Wien Hauptbahnhof Vollzeit Dunkin' Donuts ist eine legendäre amerikanische Kaffee - und Backwaren-Kette und betreibt über 12.200 Restaurants in 45 Ländern. Werde Teil einer einzigartigen, weltweiten Erfolgsgeschichte. Für unsere Stores suchen wir ab sofort eine/n Store Manager/in die/der mit uns die Marke Dunkin' Donuts etabliert. Deine Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für den Store</li><li>Betreuung der in der Schicht anwesenden Mitarbeiter bezüglich Teamwork, Atmosphäre und Leistung</li><li>Einarbeitung von neuen Teammitgliedern ins operative Geschäft</li><li>Diverse administrative Aufgaben wie Bestellwesen, Überprüfung von Lieferungen u.Ä.</li><li>Ordnungsgemäße Bedienung und Abrechnung der Kassen</li><li>Optimale und freundliche Bedienung und Beratung der Kunden, Zubereitung und Verkauf von qualitativ hochwertigen Donuts und Getränken</li><li>Befolgung und Umsetzung der Sicherheits-, Ordnungs- und Sauberkeitsstandards</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Vorzugsweise Erfahrung als Barista</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Genaue, selbständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Selbstbewusste, produktive und dynamische Persönlichkeit</li><li>Teamfähige sowie flexible Persönlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit</li><li>Bestreben, sich aktiv in den Arbeitsbereich einzubringen</li></ul>Das Angebot: <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem ständig wachsenden und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Aktive Mitarbeit in einem freundlichen und dynamischen Team</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit auf viele Jahre</li></ul>Gehalt: Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt 3.000 € Brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Std / Woche) Je nach Qualifikation und Erfahrung Bereitschaft zur Überbezahlung.

SHOP Manager (m/w/d)

Siemens - Technology to transform the everyday Als dynamisches und innovatives Unternehmen revolutionieren wir die Art und Weise, wie elektrische Energie genutzt wird. Damit leisten wir einen maßgeblichen Beitrag zur Energiewende. Wenn Sie eine Karriere suchen, die von Kreativität, Teamgeist und technologischer Exzellenz geprägt ist, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wenn Sie mehr über uns wissen wollen, schauen Sie hier nach. Diese Position kann sowohl auf Teilzeit als auch Vollzeit Basis ausgeführt werden. Ihr Arbeitstag bei uns <ul><li>Durch Ihre Tätigkeiten bei uns unterstützen Sie unsere Kund*innen bei der Dekarbonisierung und der Aufrechterhaltung einer sicheren Stromversorgung</li><li>Direkter Kund*innenkontakt und Beratung von bestehenden Kund*innen in Österreich zu unseren Produkten, Lösungen und Services über digitale Kanäle (LinkedIn, Videocall, Email, Telefon, etc.)</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Kund*innen samt kontinuierliche Pflege der Kund*innenbeziehung</li><li>Recherche von internen und externen Quellen, Vorbereitung von "Outbound" Anrufen sowie die Qualifizierung der Kund*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Field Sales und unseren Produktexperten/expertinnen, um die Angebote für Ihre Kund*innen auszuarbeiten und Aufträge abzuschließen</li></ul>Was Sie mitbringen <ul><li>Sie haben einen technischen Hintergrund</li><li>Sie haben Erfahrung im Verkauf</li><li>Nachhaltigkeit, Innovation, Bekämpfung der Klimakrise sind nicht nur Schlagwörter für Sie, sondern Sie identifizieren sich zu 100% mit unserem Portfolio</li><li>Sie sind bereit sich in neue Themen einzuarbeiten und dranzubleiben, sind aber flexibel genug, sich dann auch wieder neuen Herausforderungen im Unternehmen zu stellen</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen noch bieten <ul><li>Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell. Sie entscheiden wann Sie im Homeoffice und wann Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen in unseren top ausgestatteten modernen Büros arbeiten</li><li>In unserer Kantine finden Sie eine breite Auswahl an Speisen und genießen Ihren Kaffee, Tee oder after-work-drink aus der Cafeteria</li><li>Nutzen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen unsere Tennisanlage oder eines der sonstigen Angebote des Kultur- und Sportvereins</li><li>Neben der rollenspezifischen Ausbildung haben Sie bei uns Zugriff auf e-learning Plattformen wie LinkedIn Learning und finden ein endloses Angebot von internen online Trainings</li><li>An Fenstertagen bzw. zwischen Weihnachten und Neujahr haben wir geschlossen</li><li>Ein Betriebskindergarten steht Ihnen zur Verfügung</li><li>Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit dem sogenannten "Share Matching Programm" Aktionär der Siemens AG zu werden</li><li>und vieles mehr</li></ul>Warum Sie zu uns kommen sollten Siemens gehört zu den Top 10 innovativsten Unternehmen weltweit (BCG's #50MostInnovative 2023) und die Siemens AG Österreich zählt zum wiederholten mal zu den Top 3 beliebtesten Arbeitgebern in Österreich (LinkedIn - Top Companies Österreich). Unser Angebot Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie beträgt für diese Funktion mindestens EUR 59.016,-. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Unser Bewerbungsprozess Wir hoffen, Ihr Interesse für diese Position geweckt zu haben. Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Marilena Weiß unter <a href="mailto:marilena.weiss@siemens.com" target="_blank">marilena.weiss@siemens.com</a> gerne zur Verfügung.

Technical Sales Manager*in im Innendienst in der Energietechnik

Sales Manager TGA (m/w/d) Sales Manager TGA (m/w/d) GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen gemeinsame Ziele und Werte und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Auch im Bereich Wohnbau sind wir vermehrt aktiv. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH). Für unsere Standorte in Wolfurt, Wien oder St. Gallen (CH) suchen wir ab sofort einen Sales Manager TGA (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Qualifizierte Kundenberatung und technische Konzeption TGA</li><li>Präsentation von Konzepten zur zukunftsweisenden TGA</li><li>Kalkulation der gebäudetechnischen Gewerke (HKLS/ELT/MSR)</li><li>Erstellung des technischen und wirtschaftlich optimierten TGA-Angebots</li><li>Erstellung der Bau- und Ausstattungsbeschreibung</li></ul>Dein Profil <ul><li>Studium der Versorgungstechnik oder Ausbildung zum Techniker gepaart mit verkäuferischem Talent </li><li>Idealerweise mehrere Jahre Erfahrungen in der Projektleitung TGA bzw. im Verkauf </li><li>Einnehmen der Kundenperspektive und eigenständiges und unternehmerisches Handeln bereiten Dir Freude</li><li>Teamfähigkeit und Kreativität in der Lösungsfindung</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul>Unser Angebot <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li></ul>Klingt interessant? Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus.

Sales Manager TGA (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Wie würdest du sicherstellen, dass unsere Online-Werbekampagnen auf den Websites des Red Bull Media House optimal platziert werden und auch gleichzeitig die Weiterentwicklung unseres Ad-Tech-Stacks in Wien entscheidend vorangetrieben wird? Wir suchen Verstärkung für unser Digital Competence Center innerhalb des Media Sales &amp; Partnerships Teams in Wien, mit einem starken Fokus auf die technische Umsetzung und Optimierung von Werbeformaten auf unseren Websites und Apps. In dieser spannenden und technisch anspruchsvollen Rolle ist deine Expertise auch für die kontinuierliche Entwicklung und Verfeinerung des Ad-Tech-Stacks Implementierung auf unseren Websites wesentlich. Stellenbeschreibung Ad-Tech Entwicklung Du trägst zur laufenden Entwicklung und Optimierung unseres Ad-Tech-Stacks bei, indem du die Performance der Werbeformate konitnuierlich monitorst und optimierst. Du stehst im stetigen Austausch mit unseren technischen Dienstleistern, um eine nahtlose Zusammenarbeit und Unterstützung zu gewährleisten. Werbekampagnen Du verwaltest aber auch die Umsetzung der Werbekampagnen unserer Kunden - wie Display-, Video- und Native-Anzeigen - auf den Websites von Red Bull Media House (einschließlich servus.com, servustv.com, bergwelten.com und vielen anderen). Dazu gehören Aufgaben wie Inventaranalyse, Buchung, Monitoring, Optimierung und Reporting über Google AdManager. Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit unseren Agenturen, Kunden und internen Interessengruppen zusammen, um den Erfolg zu steigern und Innovationen zu fördern. Qualifikationen Nachgewiesene Erfahrung im Managen und Optimieren von Ad Placements (Performance, Skalierbarkeit). Englische oder deutsche Sprachkenntnisse. Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Ad-Tech-Stacks (innovative Lösungen, Leistungssteigerung, Effizienzsteigerung). Erfahrung im Kampagnenmanagement: Implementierung und Verwaltung von Werbekampagnen auf Verlagswebsites (Bestandsanalyse, Buchung, Überwachung, Optimierung, Berichterstattung). Erfahrung in der Unterstützung von Teamleads und effektiver Zusammenarbeit mit Agenturen, Kunden und internen Stakeholdern (Kampagnenerfolg, Innovation, Teamwork). Technische Fähigkeiten und Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenanalyse, Projektmanagement und digitalem Marketing (Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Genauigkeit). Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.229,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Ad Ops/ Ad Tech Campaign Manager

"A Company built on the idea of change." Ja, wir wissen schon, das sind große Worte. Aber vielleicht ist es ja gar nicht mal zu weit aus dem Fenster gelehnt, wenn wir uns als Pi-oat-niere der Post Milk Generation bezeichnen (Achtung, oat-puns incoming!), denn immerhin haben wir den modernen Haferdrink bereits in den 90er Jahren erfunden und fest steht: Hafer, unser unumstrittenes Lieblingsgetreide, ist mittlerweile der Fav-oat-rit unter den Pflanzendrinks, während unsere berühmt-berüchtigte Barista Edition als erfolgreichster Markenartikel unter den Milchalternativen die Spitze anführt und damit sowohl aus hippen Specialty Cafés als auch den Kühlschränken unserer Fans nicht mehr wegzudenken ist. Aus unserer Haferzentrale heraus steuern wir Capp-oat-ccino-schlürfend alle Aktivitäten für das DACH-Gebiet und Polen. Du kannst dir unser großartiges Team mit seinen einzelnen Departments wie Puzzleteile vorstellen, die zusammengesetzt die ineinandergreifenden Zahnräder, die das Plant-Based-Movement antreiben, ergeben. Wir wollen immer mehr Menschen da draußen zu einer planetenfreundlichen Ernährung bewegen und das Ganze mit einem Augenzwinkern aber ganz ohne Kuh. Was uns noch fehlt? Na, ganz einfach: DU! DEIN AUFTRAG Als Key Account Manager*in Food Service / New Business AT/CH (m/w/d) bist du verantwortlich für die erfolgreiche Implementierung unserer Marke und Etablierung unserer Produkte im Out of Home und Food Service-Bereich. Unser Ziel ist es, uns in der Region Österreich und der Schweiz als führende Dairy Alternative Brand zu etablieren. Dafür besitzt du das nötige Know-how, gepaart mit der richtigen Mentalität und positiver Verrücktheit, um mit uns und deinen Kunden langfristig Großes zu erreichen. Als absolute*r Oatly-Expert*in, wirst du voller Überzeugung und Engagement hinter unseren Werten stehen und die Marke mit Authentizität und voll positiver Energie repräsentieren DEIN AUFGABENBEREICH <ul> <li>Du identifizierst dich mit unserer Unternehmensphilosophie und hast Bock, die Welt ein Stückchen besser zu machen</li> <li>Du bist dafür verantwortlich Oatly auch außerhalb unserer etablierten Kanäle - Supermärkte und Cafés - zur Verfügung zu stellen, damit unsere Konsument*innen überall dort Milchalternativen erhalten, wo sie heute noch kein Standard sind</li> <li>Du bist sowohl strategisch als auch operativ bei deinen Kund*innen dafür verantwortlich, unsere OOH-Strategie umzusetzen</li> <li>Du identifizierst die wichtigsten Kunden auf Basis unserer OOH-Strategie und baust erfolgreiche und langfristige Beziehungen auf</li> <li>Du setzt dich mit Markt- und Umsatzanalysen auseinander und leitest die entsprechenden strategischen Maßnahmen ab</li> <li>Du arbeitest cross-funktional und entwickelst mit verschiedenen Abteilungen Maßnahmen, um unsere jetzigen und auch neue Konsument*innen im OOH-Bereich abzuholen</li> <li>Du tauschst dich mit deinen Kolleg*innen regelmäßig aus, um Impulse zu geben und zu bekommen und gleichzeitig Projekte zu entwickeln und umzusetzen</li> </ul>DEIN PROFIL <ul> <li>Du hast mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrungen im Key Account Management in der FMCG-, Gastronomie- oder Foodservice-Branche gesammelt</li> <li>Du bist ein Profi, wenn es um den OOH-Markt in Österreich und der Schweiz geht</li> <li>Du bist ein strategisch denkender Mensch und hast aktiv Strategien für neue Kanäle und Kunden entwickelt</li> <li>Du bist umsetzungsorientiert und packst die Dinge an, damit aus Strategien und Konzepten echte Erfolgsstorys werden</li> <li>Du hast dein Herz am richtigen Fleck und bist hoch motiviert, die Welt etwas besser zu machen</li> <li>Du bist ein Kommunikationstalent und allseits als proaktiv bekannt</li> <li>Du bist ein/e Team-Player*In - Hafer steht ja auch nicht gerne alleine</li> <li>Du siehst das Glas stets als halb voll, bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und hast Durchhaltevermögen</li> <li>Du bist reisefreudig und grundsätzlich gerne unterwegs</li> <li>Du lebst in Österreich oder nahe der österreichischen Grenze </li> <li>Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch </li> </ul>Ob Remote-Work, Hybrid-Modell oder tägliches Arbeiten im Wiener-Office - alles ist möglich, sofern du bereit bist, regelmäßige Treffen mit deinem Team wahrzunehmen und an unseren grandiosen Team-Events teilzunehmen. Falls du dich jetzt fragst, was wir - außer dem perfekten Job für genau DICH und Flüssighafer in rauen Mengen - noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an wundervollen Benefits, die dich bei Oatly DACH &amp; PL erwartet und die du dir, je nach Standort und Laune, recht frei und individuell, ganz nach deinen Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen kannst: Du stehst auf Sport? Supporten wir. Du fährst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Bahn? Unterstützenswert. Du möchtest die Möglichkeit nutzen, mit kompetenten Ansprechpersonen von nilo.health in privaten Sessions alle Themen zu besprechen, die dich so beschäftigen, oder verschiedensten Roundtables zu Themen rund um mentale Gesundheit zu lauschen? Do it (10 Mal pro Jahr)! Last but not least sind wir ein supercooler, talentierter Haufen an Menschen, die in ihrem Job einen wertvollen Beitrag zur pflanzenbasierten Bewegung und einer nachhaltigeren Welt leisten wollen. Wenn du jetzt denkst, dass das aber nicht besonders bescheiden war und dich fragst, ob wir größenwahnsinnig oder einfach nur ehrlich sind, können wir dir nur raten: Bewirb dich und finde es beim nächsten Team-Event raus! DEINE BEWERBUNG Wenn du bis hier gelesen und an (fast) allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, könnte das ein Zeichen dafür sein, dass du dich unbedingt bewerben solltest. Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive frühestmöglichem Startdatum, Gehaltsvorstellung und Motivationsschreiben (da freuen wir uns schon ganz besonders drauf!) über unser Online-Formular zu. Den Link findest du unten. Department Sales Locations Vienna Remote status Hybrid Remote

(Senior) Key Account Manager (m/w/d) Food Service/New Business AT & CH

<ul><li>Selbständige Betreuung von Gewerbeimmobilien</li><li>Verantwortung Störungsmanagement (Setzen von Erstmaßnahmen, Einleitung der Schadensbehebung, etc.) sowie das Sublieferantenmanagement (Begleitung, Kontrolle und Abnahme von Dienstleistungen)</li><li>Übernahme von Brandschutztätigkeiten im Sinne der TRVB 119 sowie Bereitschaftsdienste und Dokumentationen der durchgeführten Tätigkeiten mittels CAFM</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Du bringst mit: <ul><li>Abgeschlossene Technische Ausbildung (Elektro, HKLS, Schlosser) bzw. HTL (Elektrotechnik, Maschinenbau....)</li><li>5 Jahre Berufserfahrung im FM - zumindest 3 Jahre davon in der Funktion eines Objektleiters mit Personalführung</li><li>Hohe soziale Kompetenz</li><li>Erfahrung im Management / Umsetzung von komplexen Verträgen</li><li>Guter Umgang mit MS Office</li><li>Deutsch zumindest C2</li></ul>Wünschenswert: <ul><li>Brandschutzausbildung (BSB)</li><li>Ausbildung Facility Manager</li><li>Erfahrung im Bereich Gewerbeimmobilien</li><li>Erfahrung(en) GWL und Start-Up</li></ul>Wir bieten einen Job mit Zukunft: Wir arbeiten als Team <ul><li>Wir sind ein kleiner Teil eines großen internationalen Teams, das Wert darauflegt, dass sich jeder wohlfühlt.</li></ul>Wir entwickeln uns stetig weiter <ul><li>Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir halten was wir versprechen <ul><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>Monatsbruttogehalt von mindestens € 3.500, -- mit der Bereitschaft einer Überzahlung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li><li>Essenszuschuss</li><li>Firmen-Events, wie beispielsweise Sommerfest, Weihnachtsfest oder Teamevents </li><li>Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen (bsp. Kleidung, Online-Shopping, Reisen, Schmuck, Sportkurse)</li><li>Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsarzt &amp; diverse Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit</li><li>Fahrradleasing für mehr Mobilität</li><li>Zukunftsvorsorge für mehr Sicherheit</li><li>Empfehlungsprämien, Treueprämie sowie Gutscheine bei freudigen Anlässen</li><li>Firmenhandy &amp; Firmenlaptop</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung!

217 Facility Management Jobs in Schwechat, Österreich