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Corporate Account Manager (w/m/d) <ul> <li>Zell am See</li> <li>Vollzeit</li></ul>Über uns: Hagleitner ist der führende Komplettanbieter für innovative Hygieneprodukte. Mit unseren Spendersystemen sind wir erfolgreich im Direktvertrieb in 12 Ländern in Zentral- und Osteuropa und betreuen Handelspartner in mehr als 60 Ländern weltweit. Hagleitner überzeugt durch Innovation, Nachhaltigkeit, ökologische Verantwortung und exzellenten Service. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeiter und unserem Streben nach ständiger Verbesserung. Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir Sie als Corporate Account Manager (w/m/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Erreichen der Vertriebsziele im internationalen Geschäftsbereich Corporate Account inkl. Absatzsteigerung durch den Verkauf von Hagleitner Systemlösungen</li><li>Akquisition, Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Corporate Account Kunden</li><li>Erstellung und Umsetzung von länderübergreifenden Roll Out Plänen bei Corporate Account Kunden</li><li>Umsetzung der strategischen und taktischen Geschäftsplanung, einschließlich Ressourcenzuweisung, Verkaufsprognosen, Pipeline-Management, etc. </li><li>Repräsentation von Hagleitner bei internationalen Branchen- und Netzwerkveranstaltungen, Messen und Kongressen </li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Marketing and Sales, Exportorientiertes Management oder einem verwandten Studienbereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufs- und Verkaufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Hygienebranche</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie im Auf- bzw. Ausbau von internationalen Geschäftskundenbeziehungen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse - weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisetätigkeiten </li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Unser Angebot: Wachsen Sie: Gemeinsam mit einer bekannten, wirtschaftlich gesunden und hochwertigen Marke über sich hinaus. Tägliche Herausforderungen warten auf Sie ebenso wie interessante Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Es erwartet Sie ein überkollektivvertragliches Gehalt. Die tatsächliche Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine marktkonforme und leistungsgerechte Bezahlung. Ein Dienstwagen wird zur Verfügung gestellt. Aus- und Weiterbildung Coaching Firmenlaptop Firmenwagen Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Sicherer Arbeitsplatz Weiterempfehlungsprämie Haben Sie Interesse an dieser Position? Starten Sie beim Marktführer für innovative Hygiene und bewerben Sie sich online! Ihr Ansprechpartner: Lisa Gotthardt Bewerbermanagement/Recruiting Zurück

Corporate Account Manager (w/m/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Das Transportwesen ist das Herzstück der modernen Gesellschaft. Kannst Du Dir vorstellen Dein Fachwissen einzusetzen, um nachhaltige Transportlösungen für die Zukunft zu gestalten? Wenn Du auf globaler Ebene etwas bewirken willst, indem Du mit modernsten Technologien und den besten Teams zusammenarbeitest, dann könntest Du perfekt zu uns passen. Area Sales Manager Tirol / Vorarlberg Verkaufsgebiet Tirol und Voarlberg | Vollzeit | Volvo Group Austria GmbH Welche Aufgaben erwarten Dich? <ul> <li>Verkauf von Nutzfahrzeugen sowie Finanzierungs- und Servicedienstleistungen </li> <li>Akquisition von Neukunden</li> <li>Betreuung und Beziehungspflege bestehender Kunden</li> <li>Selbständige Bearbeitung des Verkaufsgebietes</li> <li>Abwicklung der Aufträge vom Erstgespräch bis zur Fahrzeugauslieferung</li> <li>Zusammenarbeit mit Werkstattpartnern &amp; Aufbauern</li> <li>Mitwirkung bei verkaufsfördernden Aktionen &amp; Veranstaltungen</li></ul>Was bringst Du mit? <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>3-5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Verkaufstalent im B2B Bereich mit technischem Verständnis</li> <li>Führerschein B, Klasse C+E von Vorteil</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Wohnort im Raum Tirol </li></ul>Deine Benefits <ul> <li>Firmenwagen auch zur Privatnutzung</li> <li>JobRad</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Weiterbildung- und Entwicklung</li> <li>Homeoffice</li> <li>beste Aufstiegschancen</li> <li>angenehmes Betriebsklima</li></ul>Bereit für den nächsten Schritt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin: Daniela Leitner, Manager People &amp; Culture Wir legen Wert auf den Schutz Deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail. Wer wir sind und woran wir glauben Unser Fokus auf Inklusion, Diversität und Gleichberechtigung gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen und sich in einem sicheren und unterstützenden Umfeld frei von Belästigung und Diskriminierung zu entfalten. Wir sind bestrebt, jedwede Zugangsbarrieren zu beseitigen. Deshalb bewerbe Dich bitte, auch wenn Du das Gefühl hast, nicht alle Anforderungen der jeweiligen Stellenbeschreibung zu erfüllen, und lass uns entscheiden. Deine Bewerbung auf diese Stelle ermöglicht Dir, Teil der Volvo Group zu werden. Jeden Tag unterstützen unsere Trucks, Busse, Motoren, Baumaschinen, Finanzdienstleistungen und Services weltweit unser modernes Leben. Mit unseren fast 100.000 Mitarbeitenden sind wir in der Lage, die Zukunft effizienter, sicherer und nachhaltiger Transportlösungen zu gestalten. Das Erreichen dieses Ziels schafft unzählige Karrieremöglichkeiten für Talente mit scharfem Verstand und Leidenschaft bei den führenden Marken und Unternehmen der Gruppe. Als Teil der Volvo Group beschäftigt Renault Trucks 10.000 Mitarbeitende, die sich für die Gesellschaft einsetzen. Wir wollen unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten. Wir schaffen die Voraussetzungen und setzen uns dafür ein, diesen Wandel in der Transportbranche anzuführen. Wir kümmern uns umeinander und legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir sind bereit zu lernen und zu wachsen. Als Unternehmer setzen wir uns ein und werden für unseren geleisteten Beitrag anerkannt . Wir sind einfach, pragmatisch, engagiert und herzlich. Job Kategorie: Sales &amp; Services Organisation: Renault Trucks Dienstreisen: Häufige Dienstreisen Anforderungs-ID: 4228 Alle Jobs anzeigen Haben wir die gleichen Ziele? Jeden Tag sorgen die Produkte und Dienstleistungen der Volvo Group dafür, dass Menschen etwas zu essen auf dem Tisch haben, Kinder sicher zur Schule kommen und Straßen und Gebäude gebaut werden können. Mit Blick auf die Zukunft sind wir entschlossen, den Übergang zu nachhaltigen und sicheren Verkehrs-, Mobilitäts- und Infrastrukturlösungen voranzutreiben, um den Weg zu einer Netto-Null-Emissonen-Gesellschaft, in der die Treibhausgasemissionen so weit wie möglich auf Null reduziert werden, zu ebnen. Bei der Volvo Group arbeitest Du mit einigen der bekanntesten Marken der Welt zusammen und bist Teil eines globalen und führenden Industrieunternehmens, das sich automatisiertes Fahren, Elektromobilität und Konnektivität zunutze macht. Unsere Mitarbeitenden sind mit Leidenschaft bei der Sache, sie streben nach Höchstleistungen, lernen begeistert dazu und leben aktives Teamwork. Der Alltag bei Volvo ist geprägt durch ein Klima der Unterstützung, der Fürsorge und des gegenseitigen Respekts. Wenn Du wachsen und etwas bewirken willst, begleite uns auf unserem Weg, eine bessere und widerstandsfähigere Gesellschaft für die nachfolgenden Generationen zu schaffen.

Area Sales Manager Tirol / Vorarlberg

<h1>Manager Field Service (m/w/d) 
<h2>(Industrie mit Nachhaltigkeitsfokus/internationale Projekte/Schlüsselfunktion)</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105079&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Als unabhängiges, eigentümergeführtes Familienunternehmen ist unser Auftraggeber für KundInnen, LieferantInnen und MitarbeiterInnen ein starker und verlässlicher Partner mit Standorten in Kärnten. Engagement, Professionalität und Leistungswillen zeichnen das Unternehmen aus. 
 Als einer der Key-Player in seiner Branche mit internationalen Standorten und modernsten Produktionsstandards sucht unser Auftraggeber laufend nach Menschen, die ihr Potential voll ausschöpfen und Innovationen in einem zukunftssicheren Berufsumfeld vorantreiben wollen. Aufgrund der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird das Team am Standort Kärnten durch folgende Persönlichkeit verstärkt: 
 
 
 Manager Field Service (m/w/d) 
 (Top-Industrie/internationale Projekte/Schlüsselfunktion) 
 <h3>Das sind Ihre Aufgaben &amp; Ziele:</h3> 
<ul> 
 <li>Organisation und Weiterentwicklung des Field Service Bereiches im Zuge der Sicherung von nachhaltiges Kundenbindungen (Kundenzufriedenheit)</li> 
 <li>Sicherstellung eines reibungslosen und optimalen Service-Einsatzes bei Kunden (Vorbereitung der Installationen, Organisation von Leihpersonal, HSE, Reisemanagement u.vgl.)</li> 
 <li>Disziplinäre Führung und Förderung des Teams (ca 25 Personen – Service &amp; Administration) in einer motivierten und kooperativen Arbeitsumgebung</li> 
 <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung einer marktorientierten und -konformen Pricing-Strategie im Field-Service-Bereich</li> 
 <li>Auswahl und strategische Entwicklung der internationalen Servicepartner – sowie gemeinsame Weiterentwicklung der Potentiale </li> 
 <li>Sicherstellung &amp; Organisation der adäquaten und fachspezifischen Trainings von Servicetechnikern (nationale &amp; internationale Partner) in Hinblick optimaler Qualifikation</li> 
</ul> 
<h3>Dafür sind Sie auch verantwortlich: </h3> 
<ul> 
 <li>Sie agieren als zentrales Bindeglied zwischen Ihrem Bereich: Field Service, den Kunden und zuständigen Projektleitern </li> 
 <li>Sie verantworten das Kostenmanagement und die Gewährleistung von effizienten Service-Einsätzen</li> 
 <li>Sie treiben die Digitalisierung der Prozesse im Field Service voran </li> 
</ul> 
<h3>Das bringen sie mit: </h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Universität)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung im Service- / After Sales Bereich in leitender/vergleichbarer Position</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> 
 <li>Sie besitzen eine hohe Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit</li> 
 <li>Ihre kundenzentrierte und flexible Denkweise verbunden mit hoher Einsatzbereitschaft sowie der Bereitschaft für Dienstreisen zeichnen Sie aus</li> 
 <li>Mit Ihrer Hands on Mentalität agieren Sie in Vorbildwirkung </li> 
 <li>Sie besitzen Interesse und Erfahrung in der Digitalisierung von Serviceprozessen</li> 
 <li>Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in ERP-System und/oder Projektmangement-Systemen oder Planungstools mit </li> 
</ul> 
<h3>Das erwartet Sie:</h3> 
<ul> 
 <li>Eine langfristige und stabile Zusammenarbeit in einem professionellen Team eines stark wachsenden Familienunternehmens</li> 
 <li>Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung durch interne und externe Schulungen</li> 
 <li>Abwechslungsreiches, spannendes Betätigungsfeld im nationalen und internationalen Umfeld</li> 
 <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie diverse Mitarbeitervergütungen</li> 
 <li>Das Jahresbruttogehalt ist mit mind. € 70.000,-- festgelegt, eine adäquate Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist vorgesehen</li> 
</ul> Dienstsitz: Kärnten 
 

 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.079 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105079&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Absolute Diskretion ist zugesichert! 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Manager Field Service (m/w/d) (Top-Industrie/Internationale Projekte/Schlüsselfunktion)

Passionate about gaming and event management? If yes, then join our Gaming &amp; Esports team in our HQ in Salzburg, Austria and help us create unforgettable gaming events, shaping the future of Red Bull's gaming presence! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>EVENT ORGANIZATION In this role, you'll be responsible for creating and organizing gaming and esports events while supporting the development and execution of a long-term strategy to strengthen Red Bull's presence in the gaming sector. You'll negotiate contracts and agreements, including performance goals and branding guidelines, and work closely with internal departments to ensure alignment with Red Bull's global brand standards. Additionally, you'll collaborate with the Gaming Player and Publisher teams to seamlessly integrate events into the broader strategy.</li><li>INTERNATIONAL COOPERATION In this role, you'll maintain regular communication with international colleagues to track local events and upcoming projects and competitions, while leading coordination efforts for all gaming events across your region. You'll assist in business planning for Red Bull markets alongside the Head of Gaming Event Marketing and take the lead on your own Red Bull Gaming Event project in 2025. Additionally, you'll be responsible for developing new Red Bull Gaming Event concepts for 2026 and beyond.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>Minimum of 3 years of marketing experience in the gaming/esports industry</li><li>Experience in collaborating with event organizers in the gaming sector</li><li>Exceptional English skills (spoken and written + willingness to improve on demand)</li><li>Track record of actual execution of events</li><li>Strong network in the gaming/e-sports industry</li><li>Outstanding project management skills</li><li>Communication skills and negotiation skills</li><li>Organizational talent and entrepreneurial thinking</li><li>Experience with various PC, console and mobile games</li><li>We are looking for an active gamer with a real understanding of the overall gaming industry and most competitive games (League of Legends, Valorant, Fighting Games, CS, Dota 2, Age of Empires II)</li></ul><ul><li>Travel 10-20%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED FuschlSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Gaming & Esports Event Manager

ONE WORLD, ONE PHILOSOPHY, ONE FAMILY - das ist BESTSELLER, ein familiengeführter und globaler Modekonzern. Unter dem Dach von BESTSELLER befinden sich Marken wie VERO MODA, JACK &amp; JONES, ONLY uvm. BESTSELLER Region East verantwortet neben dem österreichischen Markt auch Länder in Ost-Europa und ist in die Unternehmensbereiche Wholesale und Retail unterteilt. Für unsere hochwertige Marke SELECTED suchen wir ein ambitioniertes neues Teammitglied als Sales Manager (m/w/d) SELECTED Aufgabengebiete <ul> <li>Strategischer Ausbau des Vertriebs und der Markenbekanntheit und Verantwortung für das Erreichen der definierten Umsatz-/Wachstumsziele </li> <li>Sicherstellung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit durch exzellenten Vertriebsservice</li></ul><ul> <li>Empfehlung und Präsentation von Artikeln, die den Kundenbedürfnissen entsprechen</li> <li>Neukundenakquisition und Erkennung von Wachstumspotentialen für SELECTED</li></ul><ul> <li>Proaktive Unterstützung des Verkaufsprozesses, durch eine zahlenbasierte Ordervorbereitung</li></ul><ul> <li>Reklamationsabwicklung sowie Vorbereitung und Aufbau der Kollektionen</li></ul><ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit unserem gesamten SELECTED Team</li></ul><ul> <li>Kollektionspräsentation, Ordereingabe, Auf- und Nachbereitung</li></ul><ul> <li>Aufbereitung von Verkaufskennzahlen, Statistiken und Analysen</li> <li>Beaufsichtigung der detaillierten Analyse von Verkaufsdaten und Out-of-Store-Daten zur Verbesserung der Verkaufs- und Planungsprozesse und zur Unterstützung der Kunden</li></ul>Qualifikationen <ul> <li>Langjährige Erfahrung im Vertrieb</li></ul><ul> <li>Selbstständiges Arbeiten und Hands-On Mentalität</li></ul><ul> <li>Hohe analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in der Datenverarbeitung</li></ul><ul> <li>Ehrgeizige und kommunikationsstarke Sales-Persönlichkeit mit großem Interesse am Modevertrieb und den neuesten Trends</li></ul><ul> <li>Proaktiver und zielorientierter Arbeitsstil</li></ul><ul> <li>Sehr gute Planungsfähigkeit und Organisation</li></ul><ul> <li>Zahlenaffinität, unternehmerisches Denken sowie kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul><ul> <li>Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B werden vorausgesetzt</li></ul><ul> <li>Sicherer Umgang mit Outlook, Excel und PowerPoint</li></ul><ul> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot <ul> <li>Langfristige und attraktive Perspektiven in einem finanzstarken und expandierenden Unternehmen</li></ul><ul> <li>Eine Unternehmenskultur, in der wir neue Ideen begrüßen und umsetzen</li></ul><ul> <li>Teil einer Marke zu sein, die eine einzigartige Kombination aus Lifestyle, Trend und Qualität bietet</li></ul><ul> <li>Gratis-Erfrischungsgetränke sowie Obst und Gemüse in Bio-Qualität</li></ul><ul> <li>Eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten für all unsere Marken</li></ul><ul> <li>Ein attraktiver Arbeitsplatz in Salzburg</li></ul>Marco Offner und Marta Iordache freuen sich auf deine Bewerbung! At BESTSELLER WE OWN IT! Das Bruttomonatsgehalt für diese Position ist gemäß Handels-KV festgelegt und orientiert sich an konkreter Qualifikation und Berufserfahrung.

Sales Manager SELECTED

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice</li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.392,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset</li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus)</li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager / Filialleiter (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Salzburg Europark

<h1>Brand Manager:in Automotive (m/w/d) 
<h2>Wien - Vollzeit</h2> 
</h1><a>ab € 77.000,-- brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104795&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmenhandyBonusprogrammTeameventsMitarbeiterrabatteUnser Kunde, ein führender Automobilhändler, ist seit vielen Jahrzehnten im Automobilgeschäft tätig. Zum Erfolgsrezept gehören nicht nur attraktive Modellpaletten, sondern auch lang gediente Mitarbeiter:innen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n engagierte/n Brand-Manager:in:<h3>Ihre Verantwortung:</h3> 
<ul> 
 <li>Top-Management-Führung: Repräsentation der Marke im Unternehmen, Volle Verantwortung für das Personal - beginnt beim Verkäufer:in bis zum Mechaniker:in für alle Standorte, Verantwortlich für das Betriebsergebnis </li> 
 <li>Business Management: Marktanalyse, Planung und Kreation, Lagerstandsmanagement, Schnittstelle Hersteller, Steuerung des Bestellwesens, Garantieabrechnung etc.</li> 
 <li>Umsatzwachstum und Marktanteilssteigerung: Planung und Durchführung von absatzfördernden Maßnahmen zur Ertragssteigerung, Steuerung der Kundenzufriedenheit</li> 
</ul> 
<h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder kaufmännisches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche </li> 
 <li>Umfassendes Branchenwissen - kaufmännisches und technisches Verständnis</li> 
 <li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> 
 <li>Führungserfahrung, soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Erfahrung mit "Management by Objectives"</li> 
</ul> 
<h3>Unser Auftraggeber bieten Ihnen:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein äußerst interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung in einem qualifizierten Team</li> 
 <li>Attraktive Benefits (Rabatte bei Einkaufsplattformen, Mitarbeiterrabatte, Vorsorgeangebote, Gesundheitsangebote, Teamevents)</li> 
 <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> 
 <li>Firmenwagen und Firmenhandy sowie Laptop </li> 
</ul> Für diese spannende und vertrauensvolle Aufgabe wird ein Jahresbruttogehalt ab € 77.000,-- geboten, eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation vorgesehen. Weiters gibt es ein sehr attraktives Prämiensystem. 
 
 
<h2>Sind Sie das Gesicht zur Marke?</h2> 
 
 Wenn Sie das Gesicht zur Marke sein wollen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;795 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=104795&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Harald Bracher, M: +43 660 1400 857 
 @:<a href="mailto:bewerbung.bracher@isg.com" target="_blank">bewerbung.bracher@isg.com</a>

Brand Manager:in Automotive

We are looking for a motivated and energetic Hotel Manager.in to join Rosewood Schloss Fuschl. Job Summary: <ul><li>Responsible for overseeing and directing Food and Beverage, Rooms Division, Wellness, Engineering and Security.</li><li>Responisble and screening the operations daily. Monitoring "guest experience". This position "owns" all operational aspects of the hotel while working with peers on the executive committee and provides coverage in the absence of the Managing Director.</li><li>Local Partnerships &amp; Community Engagement: Build strong relationships with local vendors, artisans, and cultural institutions to enhance guest offerings, from local excursions to on-site cultural events.</li><li>Assist in establishing and creating goals and strategies for both the operational and financial success of the hotel.</li><li>Responsible for establishing and maintaining hotel standards to achieve and maintain the "Ultra Luxury" status.</li><li>The Hotel Manager will also cultivate and lead a team of Quality Ambassadors who are not only responsible for delivering exceptional guest experiences but also for maintaining operational excellence through regular audits.</li><li>As a member of the executive team, work closely with other team members in achieving the hotel's goals and objectives.</li><li>Interface with corporate officers in the execution of corporate goals.</li><li>Establish annual objectives for Executives and Department Heads reporting to him or her.</li><li>Ensure that goals and objectives of talent and culture management are met through supporting the hotel philosophy concerning but not limited to, hiring, employee relations, disciplinary action.</li><li>Maintain complete knowledge of and comply with all departmental policies, service procedures and standards.</li><li>Responsible for employee compliance with hotel policies and procedures. Initiate disciplinary action when appropriate.</li><li>Serve as Manager on Duty.</li><li>Interact in courteous and professional manner with all guests, associates and community members.</li><li>Respond in courteous, professional and rapid manner to resolve all guest and associates' difficulties.</li><li>Apply principles of logical thinking to a wide range of unstandardized intellectual and practical problems to perform and direct many varied and complex tasks.</li><li>Creative Vision: A passion for evolving traditional experiences and crafting new stories that resonate with modern travelers while honoring Thai heritage.</li><li>Sustainability Commitment: Enthusiasm for promoting and implementing sustainable practices in line with local traditions and global standards.</li></ul>Required Skills: <ul><li>Minimum 10 years of working experience in a sizeable luxury hotel with at least 3 years in similar capacity </li><li>Excellent written and verbal English skills is a must, additional language will be an advantage </li><li>Proven ability to effectively interact with people of diverse backgrounds </li><li>Highly organized and professional with exceptional customer service and presentation skills </li><li>Is always a "brand ambassador" and ensures brand integrity and clarity and company's culture is always maintained.</li></ul>

21 Facility Management Jobs in Salzburg