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Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für die Gesellschaft &amp; das Klima? Du hast bereits erste Berufserfahrung im Sales gesammelt? Please read on! Der Arbeitgeber ist ein Smart City-Unternehmen mit der Mission, den CO₂-Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Wie? Als Marktführer bietet die Firma das größte anbieterneutrale Smart-Locker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Win-Win-Szenario: höhere Lebensqualität &amp; Flexibilität für Bewohner:innen UND Entlastung für E-Commerce-/Paketdienstleister. Werde Teil der Mission: Unterstütze den Aufbau des B2B Kundenstamms mit Schwerpunkt auf Wohnungsbaugesellschaften, Tankstellen oder Lebensmitteleinzelhandel - als geschätzter Junior Sales Manager (m|w|d) in Salzburg. Aufgaben Zusammengefasst bist du zuständig für die Erstansprache potentieller Kunden sowie für administrative Tätigkeiten rund um Vertragslegung und CRM-Pflege. Das heißt konkret: <ul><li>Du recherchierst &amp; identifizierst potentielle Partner in drei Branchen: Lebensmitteleinzelhandel, Wohnbau und Tankstellen.</li><li>Die erste Kontaktaufnahme mit potentiellen Partnern gehört zu deinen Hauptaufgaben über verschiedene Kanäle, primär telefonisch. Ziel ist eine verbindliche Terminvereinbarung für das Vertriebsteam.</li><li>Du arbeitest eng zusammen mit den Key Account Managern und übernimmst die Kontaktanlage und Pflege des CRM Systems MS Dynamics.</li><li>Zu deinen Backoffice Tätigkeiten gehört außerdem die finale Vertragserstellung (inkl. Versand, Unterschriften Prozess &amp; Vertragsdatenpflege).</li><li>Als fester Bestandteil des Sales Teams nimmst du an regelmäßigen Teammeetings teil, die ca. alle 2 Monate innerhalb Deutschlands stattfinden.</li></ul>Qualifikation <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Musthave.</li><li>Es wird eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine ähnliche Qualifikation vorausgesetzt.</li><li>Für diese verantwortungsvolle Position sind mind. 2 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Positionen bzw. in der Telefonakquise nötig.</li><li>Als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst überzeugst du durch Empathie, Überzeugungskraft &amp; Ausdauer.</li></ul>Benefits <ul><li>Ein modernes, gemütliches Office in Salzburg und bis zu 2 Homeoffice-Tage</li><li>Work-Life-Balance UND Karriere: Dieser Arbeitgeber ermöglicht flexible Arbeitszeiten &amp; selbstständige Organisation deines Alltags.</li><li>Startup-Spirit, flache Hierarchien &amp; Austausch auf Augenhöhe - sind hier nicht einfach so daher gesagt, sondern gelebte Kultur!</li><li>Ein dynamisches Sales-Team, geeint durch die gemeinsame Mission: eine zukunftsorientierte, emissionsarme Smart-City-Infrastruktur.</li><li>Ein strukturiertes Onboarding erwartet dich, sodass du dich schnellstmöglich einlebst!</li><li>Dich erwarten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Off-work Events wie LaserTag oder Europapark, Firmenfeiern oder spontane Afterwork-Meet Ups: für dich ist sicher etwas dabei!</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz: stetiges Wachstum &amp; Finanzierungen in Millionenhöhe - werde Teil des deutschlandweiten Erfolgskurses.</li><li>Dich erwartet ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 2.700€ brutto.</li><li>Außerdem erhältst du bei Erreichung der zuvor definierten Ziele einen jährlichen Bonus (10% deines Bruttojahresgehalts)Du wünschst dir einen Benefit, der hier nicht aufgeführt ist? Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!</li></ul> Du möchtest für einen Arbeitgeber arbeiten, der sich einer nachhaltigen Mission verschrieben hat? Dich reizt, seinen weiteren Wachstumskurs proaktiv mitzugestalten? Dann sende uns noch heute deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos &amp; Insights zum Unternehmen und zur Stelle!

Let&apos;s go: Junior Sales Manager gesucht (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du keine Vorkenntnisse in der Position als Department Manager - wir bringen es dir bei! Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines Department Managers bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kund*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li><li>Du stellst sicher, dass du ein ausgezeichnetes Team hast und unterstützt dessen Weiterentwicklung.</li></ul>Du möchtest mehr über die Rolle als Department Manager erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Department Manager Sobald du auf den Link klickst verlässt du unsere Seite und wirst zu Spotify weitergeleitet. Die Datenschutzerklärung der Spotify AB findest du hier: Datenschutzrichtlinie - Spotify. Qualifikationen Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: <ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Department Manager kennenzulernen.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Department Manager Trainee (m/w/d)</li><li>38.5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2630,- (14 mal jährlich).</li></ul>Benefits Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier. Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier. Inclusion &amp; Diversity H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Unternehmensbeschreibung H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. Videos To Watch <a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Department Manager Trainee (m/w/d)

<h1>Sales Manager/Technische Isolierung (W/M/D) 
<h2>Österreich / Bayern</h2></h1><a>Gehalt ab 56.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106683&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenSicherheit und StabilitätGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitHome OfficeKNAUF ALS ARBEITGEBER Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen und Trockenbausystemen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. 
Sales Manager/Technische Isolierung (W/M/D) Österreich/Bayern ab 01.09.2025 
Als erfahrener Vertriebsexperte mit fundiertem Know-how im Bereich technischer Produkte sind Sie spezialisiert auf die Betreuung und Beratung von Handelspartnern, Verarbeitern und Planern. Dabei sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Steigerung des Umsatzes sowie den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Starke Kommunikationsfähigkeiten, technisches Verständnis und ein lösungsorientierter Ansatz zeichnen Sie aus. Ziel ist es, Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen und nachhaltige Geschäftserfolge zu sichern.<h3>IHRE AUFGABEN</h3> Kundenbeziehung &amp; Vertriebsmanagement: 
<ul> 
 <li>Sie pflegen starke Kundenbeziehungen und gewährleisten die Zufriedenheit durch regelmäßige Besuche und professionelles Lösen von Kundenansprüchen</li> 
 <li>Sie verhandeln Kooperationen und Vertragsbedingungen effektiv und überwachen die Zielvorgaben sowie Zahlungsdisziplin zur Erreichung der Unternehmensziele</li> 
</ul> Geschäftsentwicklung: 
<ul> 
 <li>Sie erschließen neue Kunden und Absatzmöglichkeiten in den Bereichen HLK, Industrie und Brandschutz, und bauen Beziehungen zu wichtigen Auftragnehmern/Installateuren aus</li> 
 <li>Sie repräsentieren die Produkte durch technische Beratung, und überwachen Projekte, um Markteinblicke zu sammeln und Umsatzpotenziale zu maximieren</li> 
</ul> Marktstrategie und -analyse: 
<ul> 
 <li>Sie analysieren Markttrends, um effektive Verkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, und überwachen die Preisgestaltung zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität</li> 
 <li>Sie gewährleisten die Einhaltung des Budgets und unterstützen durch präzise Prognosen die Geschäftsplanung</li> 
</ul> Operative Exzellenz: 
<ul> 
 <li>Sie repräsentieren das Unternehmen auf Veranstaltungen und in Verbänden</li> 
 <li>Sie nutzen CRM Salesforce zur Verwaltung von Daten und arbeiten im internationalen Team, um Produktangebote zu verbessern und Kundenerwartungen zu erfüllen</li> 
</ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
<ul> 
 <li>Idealerweise Vertriebserfahrung in technischer Isolierung; Kenntnisse in HLK, Brandschutz und Akustik sind vorteilhaft</li> 
 <li>Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point), Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und CRM-Systemen (idealerweise Salesforce)</li> 
 <li>Effektives Zeitmanagement und strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li> 
 <li>Kommunikative und serviceorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Zuverlässigkeit sowie hohes Maß an Diskretion und Loyalität</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
</ul> 
<h3>DAS WIRD IHNEN GEBOTEN</h3> 
<ul> 
 <li>Bei Knauf Insulation erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum.</li> 
 <li>Es wird Ihnen eine unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in einem innovativen Unternehmen geboten</li> 
 <li>Das Jahresbruttogehalt liegt bei mindestens € 56.000,- Eine Überzahlung ist je nach Ihren Erfahrungen und Kenntnissen möglich. Was zählt ist Ihre Qualifikation und Ihr Wille etwas zu bewegen!</li> 
 <li>Sie arbeiten von Ihrem Homeoffice aus und können jederzeit auf die Infrastruktur der Knauf Gruppe zurückgreifen. Ein moderner Firmenwagen steht Ihnen zur Privatnutzung zur Verfügung.</li> 
</ul> 
Mehr zu Knauf Insulation finden Sie auf der <a href="https://knauf.com/de-AT/knaufinsulation" target="_blank">website</a>! 
 Interessiert an dieser spannenden Herausforderung? 
 Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an unseren Berater unter der Kennnummer 106.683 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106683&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie auch <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 @:<a href="mailto:bewerbung.villach@isg.com" target="_blank">bewerbung.villach@isg.com</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Sales Manager/Technische Isolierung (W/M/D) Österreich/Bayern

Company Description Ready to shape how shoppers experience our brand online and at the point of purchase? Join our Global Off Premise Trade Marketing Team as an International eCommerce &amp; Shopper Activation Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description OVERSEE THE OFF PREMISE DIGITAL POSTERS PROJECT In this role, you'll take ownership of the DiPo portfolio, working closely with Operations and TV Insights/Red Tech to ensure both the hardware and support tools are maintained and continuously developed. You'll define the strategic direction and positioning of the tool, enabling markets to use it effectively within the international POSM portfolio. Guided by market feedback and needs, you'll also oversee the team responsible for developing and troubleshooting the DiPo software. EXECUTE THE DIPO CONTENT GUIDELINES &amp; ASSETS In this role, you'll collaborate with brand marketing to create interactive and engaging DiPo solutions aligned with global campaigns. You'll define global content guidelines and work with both internal teams and external agencies to develop market-ready assets. A key part of the role also involves researching and innovating to deliver fresh, impactful solutions. IMPLEMENT THE DIGITAL &amp; E-COMMERCE ACTIVATION STRATEGY In this role, you'll provide strategic guidance and creative solutions for our e-commerce platforms, ensuring a seamless path to purchase from offline to online. You'll lead the development of new digital trade marketing assets in collaboration with a global agency, while supporting local markets and maintaining alignment with global POS toolkits. Working closely with the global E-Commerce and Brand Marketing teams, you'll guide design agencies to deliver content for global campaigns and always-on messaging-ranging from product images to animated assets and brand store visibility. Additionally, you'll innovate new ways to engage shoppers online and manage existing platforms like the Digital Trial Platform. SUPPORT COUNTRIES ON LOCAL DIGITAL ASSETS In this role, you'll support markets by providing feedback on online campaigns, ensuring alignment with strategic guidance and helping to optimize performance across regions. Qualifications University degree in Marketing, Trade Marketing, Digital Marketing, Marketing &amp; Communications or similar Excellent command of English Minimum 5+ FMCG experience, in Sales, Marketing or Trade Marketing OR E-Commerce preferably within beverages Proven Trade Marketing experience with Brand Marketing exposure Proven E-commerce and online experience A keen interest in new technologies and the digital world Solution-oriented and creative with problem solving and strategic thinking skills Excellent communicator with openness to understand and adapt to cultural nuances Advanced Power Point skills to illustrate and sell ideas. Experience in design suites such as Photoshop preferable but not required Understanding of sales landscape Self-motivated, self-directed, flexible and able to work under pressure in a fast-paced team environment Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International eCommerce & Shopper Activation Manager

Company Description Are you ready to shape global channel strategies and drive brand impact in retail environments? Join our Global Off Premise Trade Marketing Team as an International Channel Marketing Manager - Modern Trade at our Global HQ in Salzburg, Austria! Job Description CHANNEL STRATEGY DEVELOPMENT In this role, you'll develop tailored execution plans that boost consumption, brand equity, awareness, and market penetration. You'll connect Brand Health and Sales KPIs to identify and close execution gaps, and deliver impactful Channel Playbooks designed to win against the competition. A deep understanding of Modern Trade and a shopper-centric mindset are key to success in this role. CROSS-FUNCTIONAL LEAD In this role, you'll lead cross-functional discussions to drive success in Modern Trade through a channel-agnostic approach. You'll provide strategic direction to sales teams, ensuring consistent brand presence and maximizing both sales and equity. Partnering closely with Key Account teams, you'll support their commercial challenges while tailoring execution to customer and channel needs. You'll also collaborate with POSM and Trade Activation teams to develop impactful materials, cascade strategies across stakeholders, and identify opportunities for tools and communication that elevate execution. CUSTOMERS &amp; DISTRIBUTION PARTNERS MEETINGS You'll lead joint business planning initiatives, deploying tailored strategies that boost Red Bull's presence and long-term growth. By leveraging brand assets and long-term sales drivers, you'll unlock sustainable, win-win collaborations while ensuring our brand equity is consistently protected. Crafting compelling sell-in presentations will be a key part of influencing and aligning partners with our vision. MARKET &amp; REGIONS ALIGNMENT In this role, you'll lead channel marketing discussions and workshops with key markets and global stakeholders. You'll guide markets in setting strategic business objectives, implementing trade marketing plans, and supporting business planning throughout the year. By driving localized action plans and adapting global playbooks, you'll help unlock market-specific opportunities and fuel impactful execution worldwide. Qualifications University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience Excellent command of English, German is considered a plus. Other languages advantageous, but not required +6 years of experience in Trade Marketing, with a proven track record working with global brands across marketing and insight functions Knowledge of Category Management, Key Account Management, Off Premise Modern Trade - Supermarket &amp; Impulse is required Strong strategic and analytical mindset with the ability to connect complex trends across disciplines, while keeping a clear view of the commercial big picture. Solid experience in high-level negotiations with Global &amp; Regional Key Accounts and a passion for building impactful business partnerships. Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate complex business challenges into actionable insights across diverse cultural contexts. Demonstrated planning, project management, and stakeholder management skills, with a collaborative, team-oriented approach. Self-motivated, innovative, and solution-driven with a proactive "do-it-now" attitude, thriving under pressure in dynamic, fast-paced environments. Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.471 gross per month. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

International Channel Marketing Manager - Modern Trade

Are you ready to shape global channel strategies and drive brand impact in retail environments? Join our Global Off Premise Trade Marketing Team as an International Channel Marketing Manager - Modern Trade at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>CHANNEL STRATEGY DEVELOPMENT In this role, you'll develop tailored execution plans that boost consumption, brand equity, awareness, and market penetration. You'll connect Brand Health and Sales KPIs to identify and close execution gaps, and deliver impactful Channel Playbooks designed to win against the competition. A deep understanding of Modern Trade and a shopper-centric mindset are key to success in this role.</li><li>CROSS-FUNCTIONAL LEAD In this role, you'll lead cross-functional discussions to drive success in Modern Trade through a channel-agnostic approach. You'll provide strategic direction to sales teams, ensuring consistent brand presence and maximizing both sales and equity. Partnering closely with Key Account teams, you'll support their commercial challenges while tailoring execution to customer and channel needs. You'll also collaborate with POSM and Trade Activation teams to develop impactful materials, cascade strategies across stakeholders, and identify opportunities for tools and communication that elevate execution.</li><li>CUSTOMERS &amp; DISTRIBUTION PARTNERS MEETINGS You'll lead joint business planning initiatives, deploying tailored strategies that boost Red Bull's presence and long-term growth. By leveraging brand assets and long-term sales drivers, you'll unlock sustainable, win-win collaborations while ensuring our brand equity is consistently protected. Crafting compelling sell-in presentations will be a key part of influencing and aligning partners with our vision.</li><li>MARKET &amp; REGIONS ALIGNMENT In this role, you'll lead channel marketing discussions and workshops with key markets and global stakeholders. You'll guide markets in setting strategic business objectives, implementing trade marketing plans, and supporting business planning throughout the year. By driving localized action plans and adapting global playbooks, you'll help unlock market-specific opportunities and fuel impactful execution worldwide.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>University degree in Business Management, Marketing, Project Management, or the equivalent field experience</li><li>Excellent command of English, German is considered a plus. Other languages advantageous, but not required</li><li>+6 years of experience in Trade Marketing, with a proven track record working with global brands across marketing and insight functions</li><li>Knowledge of Category Management, Key Account Management, Off Premise Modern Trade - Supermarket &amp; Impulse is required</li><li>Strong strategic and analytical mindset with the ability to connect complex trends across disciplines, while keeping a clear view of the commercial big picture.</li><li>Solid experience in high-level negotiations with Global &amp; Regional Key Accounts and a passion for building impactful business partnerships.</li><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate complex business challenges into actionable insights across diverse cultural contexts.</li><li>Demonstrated planning, project management, and stakeholder management skills, with a collaborative, team-oriented approach.</li><li>Self-motivated, innovative, and solution-driven with a proactive "do-it-now" attitude, thriving under pressure in dynamic, fast-paced environments.</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores sowie lösungsorientierte Anwendung von Strategien und Best Practices im Kundenservice gemeinsam mit dem Team</li><li>Vertretung des Shop Managers im operativen Tagesgeschäft (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Fläche) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung, Recruiting) in Abstimmung mit deinem Store Manager </li><li>Leistungssteigerung der Filiale durch professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion, effektives Teamwork und effiziente Abläufe unter Einhaltung unserer Retail Standards </li><li>Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management und Verkaufsförderung </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.303,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem stark ausgeprägten unternehmerischen und offenen Mindset</li><li>Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse): Du bist in jeglicher Hinsicht ein Vorbild für das Team und entwickelst dieses in deiner stellvertretenden Store-Management-Funktion zu hervorragender Performance u. a. durch deine konstruktiven Feedbacks und Unterstützung auf der Store-Fläche </li><li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Tools, hohe Ambition sich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität </li><li>Affinität zur Beauty-Welt, Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung als stellvertretender Filialleiter (m/w/d), Assistant Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche (z.B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Assistant Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Salzburg Europark

We're hiring - und zwar DICH! Für unser Mayburg Salzburg, A Tribute Portfolio Hotel suchen wir ab sofort eine:n Cluster Group Reservations Manager:in (m/w/d), der:die mitdenkt, mitgestaltet und mit uns wächst. Was abgeht: Du startest im Mayburg Salzburg, lernst alles Step by Step - und übernimmst dann auch Verantwortung für unsere Schwesterhotels: <ul><li>The Passenger, A Tribute Portfolio Hotel</li><li>Caro &amp; Selig, Tegernsee, Autograph Collection</li></ul>Klingt groß? Ist es auch. Aber wir zeigen dir alles Schritt für Schritt. Big Brand. Real Impact. Lust drauf? Dann komm ins Team! Deine Aufgaben: <ul><li>Du koordinierst Gruppenbuchungen &amp; Anfragen von A bis Z;</li><li>Du schreibst Angebote und holst die Kunden zu uns;</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen den Kunden und den Hotels;</li><li>Du machst Angebote, checkst Deadlines, behältst alles im Blick;</li><li>Du arbeitest mit Tools wie Opera - und wir zeigen dir, wie's geht.</li></ul>Das bringst du mit: <ul><li>Erste Erfahrung in der Rezeption oder Reservierung? Nice to have;</li><li>Organisation liegt dir - Excel &amp; Deadlines stressen dich nicht;</li><li>Du kannst klar kommunizieren - auf Deutsch und Englisch;</li><li>Du willst Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln;</li><li>Du hast richtig Spaß auf Hospitality &amp; eine internationale Brand.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>Bürojob mit fixen Arbeitszeiten (Mo-Fr) - Homeoffice möglich;</li><li>Moderner Arbeitsplatz in Salzburg (Alpenstraße);</li><li>Laptop &amp; Handy;</li><li>Zugriff auf das Marriott Training Center 24/7;</li><li>Travel the world: Mitarbeiterraten in 8.000+ Marriott Hotels weltweit;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Hotelgruppe;</li><li>DU-Kultur &amp; ein Team, das wirklich zusammenhält.</li></ul>Neben all den Annehmlichkeiten und dem Spirit, den Du bei uns genießen kannst, brauchst du natürlich auch Geld - richtig? Das Basis-Brutto-Monatsgehalt beträgt € 2.500,00 (Vollzeit). Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis Deines Know-Hows und Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis betreffend Ersatz der Vorstellungskosten: ein Aufwandsersatz hierfür wird vom Arbeitgeber explizit ausgeschlossen.

Cluster Group Reservation Manager:in (m/w/d)

Ready to shape how shoppers experience our brand online and at the point of purchase? Join our Global Off Premise Trade Marketing Team as an International eCommerce &amp; Shopper Activation Manager at our Global HQ in Salzburg, Austria! RESPONSIBILITIES Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul><li>OVERSEE THE OFF PREMISE DIGITAL POSTERS PROJECT In this role, you'll take ownership of the DiPo portfolio, working closely with Operations and TV Insights/Red Tech to ensure both the hardware and support tools are maintained and continuously developed. You'll define the strategic direction and positioning of the tool, enabling markets to use it effectively within the international POSM portfolio. Guided by market feedback and needs, you'll also oversee the team responsible for developing and troubleshooting the DiPo software.</li><li>EXECUTE THE DIPO CONTENT GUIDELINES &amp; ASSETS In this role, you'll collaborate with brand marketing to create interactive and engaging DiPo solutions aligned with global campaigns. You'll define global content guidelines and work with both internal teams and external agencies to develop market-ready assets. A key part of the role also involves researching and innovating to deliver fresh, impactful solutions.</li><li>IMPLEMENT THE DIGITAL &amp; E-COMMERCE ACTIVATION STRATEGY In this role, you'll provide strategic guidance and creative solutions for our e-commerce platforms, ensuring a seamless path to purchase from offline to online. You'll lead the development of new digital trade marketing assets in collaboration with a global agency, while supporting local markets and maintaining alignment with global POS toolkits. Working closely with the global E-Commerce and Brand Marketing teams, you'll guide design agencies to deliver content for global campaigns and always-on messaging-ranging from product images to animated assets and brand store visibility. Additionally, you'll innovate new ways to engage shoppers online and manage existing platforms like the Digital Trial Platform.</li><li>SUPPORT COUNTRIES ON LOCAL DIGITAL ASSETS In this role, you'll support markets by providing feedback on online campaigns, ensuring alignment with strategic guidance and helping to optimize performance across regions.</li></ul>EXPERIENCE Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul><li>University degree in Marketing, Trade Marketing, Digital Marketing, Marketing &amp; Communications or similar</li><li>Excellent command of English</li><li>Minimum 5+ FMCG experience, in Sales, Marketing or Trade Marketing OR E-Commerce preferably within beverages</li><li>Proven Trade Marketing experience with Brand Marketing exposure</li><li>Proven E-commerce and online experience</li><li>A keen interest in new technologies and the digital world</li><li>Solution-oriented and creative with problem solving and strategic thinking skills</li><li>Excellent communicator with openness to understand and adapt to cultural nuances</li><li>Advanced Power Point skills to illustrate and sell ideas. Experience in design suites such as Photoshop preferable but not required</li><li>Understanding of sales landscape</li><li>Self-motivated, self-directed, flexible and able to work under pressure in a fast-paced team environment</li></ul><ul><li>Travel 0-10%</li></ul>WHERE YOU'LL BE BASED ElsbethenSalzburg, Austria AustriaRed Bull Global Headquarters JOIN THE TEAM

Über die Estée Lauder Companies Inc. The Estée Lauder Companies Inc. ist einer der weltweit führenden Hersteller, Vermarkter und Verkäufer von hochwertigen Hautpflege-, Make-up-, Duft- und Haarpflegeprodukten. Die Produkte des Unternehmens werden in etwa 150 Ländern und Gebieten unter Marken wie: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ und die DECIEM-Markenfamilie, einschließlich The Ordinary und NIOD vertrieben. Beschreibung Wir suchen ab sofort eine/n (all genders) Counter Manager/Make-up Artist MAC 32h/Woche (Karenzvertretung) Douglas Europark Salzburg Verantwortungsbereich: <ul><li>Du führst und motivierst das Team</li><li>Du bist für das Counter Management zuständig: Einsatzplanung, Kontrolle über Sortimentspflege, Lagerbestand und Bestellwesen</li><li>Du bietest eine exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen</li><li>Du bist für die Umsetzung der MAC Cosmetics Services zuständig</li><li>Du erzielst die wöchentlichen Umsatzvorgaben sowie Retail KPIs im Team</li><li>Du setzt die monatlich vorgeschriebenen Counter Aktivitäten / Retail Marketing Kalender um</li><li>Du bist für die Stammkundenpflege und Neukundengewinnung zuständig</li><li>Du sorgst für eine exzellente partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Filialleitung und dem Retail Team, als auch Education</li></ul>Qualifikation Anforderungsprofil: <ul><li>Du hast schon mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Eine professionelle Ausbildung als Visagist:in/Make-up Artist ist von Vorteil</li><li>Du hast eine hohe Affinität, Begeisterung und Identifikation für Make-Up und insbesondere MAC Cosmetics</li><li>Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprache(n) (von Vorteil)</li><li>Du hast sehr gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du bist kreativ, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne im Team </li></ul>Über uns Wir bieten: <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Unser Geschäft mit der Schönheit: Prestige Beauty ist eine dynamische Wachstumsbranche und wir stehen führend an vorderster Front mit unserem vielfältigen Portfolio von über 25 außergewöhnlichen Marken. Unsere Kultur &amp; Werte: Wir sind ein Familienunternehmen mit tief verwurzelten Werten und einer reichen Geschichte. Unsere Mitarbeiter:innen Wir glauben, dass Diversität zu mehr Innovation in unserem gesamten Unternehmen führt. Wir fördern das kontinuierliche Lernen und nutzen die Stärken unserer Mitarbeiter:innen. Unsere Verpflichtungen: Wir sind bestrebt, eine Kultur des Respekts und des positiven Einflusses in allem, was wir tun und in jeder Gemeinschaft, der wir dienen, zu fördern. Weitere Informationen Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.471,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

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