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<h1>Senior Business Development Manager (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien oder Graz</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108783&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> solicon IT hat vor 10 Jahren als ein klassisches eigenfinanziertes Start-up gestartet und ist zu einem soliden IT &amp; Data-Consultingunternehmen geworden, mit Sitz im Herzen von Graz und Wien. 
 Von hier aus entwickeln wir mit unserem internationalen Netzwerk aus Technologiepartnern und Softwareanbietern passgenaue und umfassende Lösungen im Bereich Data Management, Data-based Applications, Business Intelligence and Analytics. 
<h3> 
 
 So sieht Ihr Aufgabenbereich aus 
 </h3> 
<ul> 
 <li>Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau unserer Marktposition, übernehmen Umsatzverantwortung und arbeiten direkt mit dem Chief Revenue Officer (Teil der Geschäftsführung der solicon IT) an Initiativen zur Unternehmensentwicklung.</li> 
 <li>Sie führen den gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt mit neuen Interessenten über die Entwicklung von Angeboten bis zur Weiterbetreuung von Bestandskundenanfragen selbstständig durch.</li> 
 <li>Außerdem übernehmen Sie kaufmännische Verantwortung hinsichtlich Ihrer Kundenprojekte.</li> 
 <li>Sie nehmen aktiv an Veranstaltungen wie Konferenzen etc. teil. </li> 
</ul> 
<h3> 
 
 Das ist unser idealer Teamplayer 
 </h3> Sie haben eine Ausbildung und/oder vergleichbare Qualifikation im Vertrieb von z.B. Business Intelligence und Data Management Lösungen erfolgreich absolviert und verfügen über gutes Fachwissen und Verständnis für Kundenanforderungen in diesen Bereichen sowie über fliessende Deutschkenntnisse. Für diese Position suchen wir Menschen mit entsprechendem Vorwissen, die bereits bisher sehr erfolgreich das Business Development im IT-Dienstleistungsgeschäft durchgeführt haben. 
 
 Sie freuen sich auf unser Team, in dem jeder seine Aufgaben gewissenhaft und verlässlich erledigt. Ein aktiver Austausch mit Kolleg:innen und Kund:innen ist für Sie ein Muss – und das selbstverständlich auch in unseren Büros in Wien oder Graz bzw. am Firmenstandort des Kunden. Die Homeoffice-Regelung orientiert sich an der individuellen Lebenssituation unserer Mitarbeiter:innen. Und beim Arbeiten darf natürlich auch gelacht werden. 
<h3> 
 
 Das dürfen Sie von uns erwarten 
 </h3> 
<ul> 
 <li>Business Development in so einer innovativen Branche ist ein cooles und herausforderndes Aufgabengebiet.</li> 
 <li>Sie haben viel Kundenkontakt in diversen Branchen und im öffentlichen Sektor.</li> 
 <li>Lernen, wie man innovative Technologien einsetzt und welchen Nutzen Ihre Kunden daraus ziehen.</li> 
 <li>Haben Sie schon Verkaufsstrategien entwickelt? Bei solicon IT gestalten Sie diese mit.</li> 
 <li>Sie arbeiten mit innovativen Produkten und Dienstleistungen auf Basis namhafter, internationaler Technologiepartner.</li> 
 <li>Integration in ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li> 
 <li>Ein Mentor für den Einstieg in die solicon IT-Welt wird Sie unterstützen. </li> 
 <li>Wie bieten kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> 
 <li>Spaßige Afterworks und Teambuildingaktivitäten – vom Pub Quiz bis zum Quartalsbier</li> 
 <li>Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens 3.843€. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.783 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108783&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Business Development Manager (m/w/d)

<h1> Steuerberater (Senior) / Tax Manager (m/w/d) 
 GRAZ</h1><a>ab 91.000</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108249&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Modernes BüroHomeofficeGutes BetriebsklimaInteressante Tätigkeit
 Unser Kunde zählt zu den führenden Steuerberatungskanzleien Österreichs und bietet ein vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld. 
 Frisch gebackene/r Steuerberater:in oder erfahrene/r Tax ManagerIn und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe in einem sympathischen Team bei einem äußerst erfolgreichen österreichischen Steuerberatungsunternehmen. 
 Ihr Profill: 
 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgelegte Steuerberaterprüfung und einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung.</li> 
 <li>Ausgezeichnetes Fachwissen sowie Erfahrung in der Bearbeitung unterschiedlicher steuerlicher Fragen</li> 
 <li>Gespür für die Anliegen Ihrer Kunden sowie eine große Portion Teamgeist.</li> 
 <li>Freude an der aktiven Kundenbetreuung, sind serviceorientiert und haben Spaß an der Arbeit mit Zahlen. Ihr Arbeitsstil ist genau und strukturiert, dabei sind Sie zuverlässig und diskret.</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie Vorkenntnisse in der Anwendung mit BMD NTCS von Vorteil</li> 
 <li>Englischkenntnisse und Sage DPW Kenntnisse von Vorteil</li> 
</ul> 
 Ihre Aufgaben: 
 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li> 
 <li>Laufende steuerliche Beratung unserer Kunden</li> 
 <li>Ausarbeitung von komplexen steuerlichen Spezialfragen (Ertragssteuerrecht, Umsatzsteuerrecht, Umgründungssteuerrecht etc.) inkl. Stellungnahmen.</li> 
 <li>Anleitung unserer Berufsanwärter: innen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sowie Kontrolltätigkeiten</li> 
 <li>Kommunikation mit Kunden, Ämtern, Behörden und Gerichten.</li> 
 <li>Mitarbeit bei Sonderprojekten - wie Financial und Tax Due Diligence Prüfungen</li> 
</ul> 
 Unser Kunde bietet Ihnen: 
 
<ul> 
 <li>Moderne Büroräumlichkeiten und ein technisch sehr gut ausgestattetes digitalisiertes Arbeitsumfeld.</li> 
 <li>Spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld.</li> 
 <li>Sehr gutes Betriebsklima.</li> 
 <li>Freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, Teamwork und Kommunikation auf Augenhöhe</li> 
 <li>Attraktiven Karrieremöglichkeiten und die Perspektive auf eine Partnerschaft.</li> 
 <li>Ein angemessenes Bruttomonatsgehalt das individuell mit IHNEN besprochen wird!.</li> 
 <li>Homeoffice-Möglichkeit, Parkplatz und Teilzeit möglich, sowie viele weitere Benefits.</li> 
</ul> 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;249 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108249&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Antonia Angelina Kamler, MBA , M: +43 660 60 22 179 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamler@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamler@isg.com</a>

Steuerberater (Senior) / Tax Manager (m/w/d)

AGRANA Fruit is part of the AGRANA Beteiligungs-AG, operating at 26 production sites on 5 continents worldwide. We offer a wide range of creative and innovative solutions for the food and beverage industry. Our fruit solutions deliver high quality fruit, which is expertly prepared to be used in the dairy, ice cream, bakery, food service and beverage industries. AGRANA Fruit's product development work incorporates the latest global nutritional and health trends. Für unseren Standort in Gleisdorf suchen wir nach einem engagierten, motivierten Production Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Verantwortung für den gesamten Produktions- und Logistikprozess am Standort</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards</li><li>Optimierung von Produktionsprozessen und kontinuierliche Verbesserung der Abläufe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Qualitätssicherung und Technik</li><li>Bereichsübergreifende Koordination mit dem Vertrieb/Verkauf</li><li>Analyse und Reporting von Produktionskennzahlen</li><li>Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung</li></ul>Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Lebensmittelindustrie</li><li>Erfahrung im Supply Chain Management</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres Auftreten in der Kommunikation</li><li>Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten: <ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen und Sozialleistungen</li></ul>Kontaktperson: <ul><li>Barbara PAYR, HR Manager</li></ul>Find out more about AGRANA Fruit and also visit us on LinkedIn. As a global company, we are very proud of our diverse workforce and attach great importance to equal opportunity and diversity. We welcome and encourage everyone regardless of age, disability, ethnicity, gender, religion or sexual orientation who is passionate about our company to apply. Have we caught your interest? Then we look forward to receiving your application.

Production Manager m/f/d

Regional Sales Manager (m/w/x) Industrielle Messtechnik Gebiet: Oberösterreich/Niederösterreich Du bist in unserem Team Österreich genau richtig, wenn du: <ul><li>Dein technisches Know-how mit kaufmännischem Geschick verbindest: Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und idealerweise Erfahrungen in Bereichen wie 3D-Koordinatenmesstechnik, zerstörungsfreier Prüfung, Maschinenbau oder Zerspannungstechnik bilden die Basis für deine Tätigkeit.</li><li>Erfolgreich im Vertrieb bist oder sein möchtest: Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst mit oder hast als Calypso-Anwendungstechniker bereits erste Erfahrungen mit dem ZEISS Portfolio machen können und möchtest nun deine Karriere im direkten Vertrieb weiterentwickeln.</li><li>Kunden begeistern und gewinnen kannst: Deine ausgeprägte Kundenorientierung und Begeisterungsfähigkeit machen dich zum perfekten Ansprechpartner für unsere Kunden.</li><li>Technisch versiert und lösungsorientiert bist: Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 Apps (Office) und CRM-Systemen (Salesforce) sowie eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.</li><li>Ein echter Teamplayer bist: Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und bringst eine hohe Eigenmotivation mit.</li><li>Deine Region kennst: Idealerweise verfügst du bereits über ein gut gepflegtes Netzwerk und bestehende Kontakte in der Region, die du aktiv nutzen kannst.</li><li>Bereit bist, Verantwortung zu übernehmen: Du bist bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen und bist zu regelmäßigen Reisen innerhalb deiner Region (mindestens 3 Tage pro Woche) bereit.</li><li>Deine Sprachkenntnisse einsetzt: Du kannst deine Englischkenntnisse im internationalen Umfeld erfolgreich anwenden.</li></ul>Deine Aufgaben <ul><li>Dein Markt, dein Erfolg: Übernimm die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet und treibe den Verkauf unserer innovativen Technologieprodukte voran. Von der Leadgenerierung bis zum Vertragsabschluss begleitest du den gesamten Vertriebsprozess.</li><li>Kundenbeziehungen stärken: Baue langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflege diese aktiv in unserem CRM-System (Salesforce).</li><li>Zukunftsorientiert handeln: Identifiziere neue Geschäftspotenziale, akquiriere gezielt Neukunden und sorge für ein nachhaltiges Wachstum deines Kundenstamms.</li><li>Mehrwert schaffen: Verstehe die individuellen Bedürfnisse deiner Kunden und entwickle maßgeschneiderte Lösungen, die einen echten Mehrwert bieten.</li><li>Verhandlungen erfolgreich gestalten: Bereite komplexe Vertragsverhandlungen professionell vor und führe sie zum erfolgreichen Abschluss.</li></ul>Das bieten wir dir: <ul><li>die eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung deines Vertriebsgebiets</li><li>ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket</li><li>ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt, in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit moderner Führungskultur und flexibler Arbeitsgestaltung</li><li>ein sehr gut ausgestattetes Firmenfahrzeug auf Wunsch auch zur privaten Nutzung</li><li>gemeinsame Firmenevents</li><li>Weiterbildung, sowie einen definierten Karriereplan</li><li>Fahrradleasing</li><li>E-Tankstelle</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Warum ZEISS? - Überzeuge dich hier selbst Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5h) ist ein Bruttojahresgehalt ab €60.000,- vorgesehen und beinhaltet einen fixen Anteil sowie eine variable Vergütungskomponente mit der Option auf erhöhte Vergütung bei Übererreichung der Zielvorgabe. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Online-Bewerbung. Your ZEISS Recruiting Team: Anna Gerak

Regional Sales Manager - Austria, North

#yourmission Create a Service Solution <ul><li>Budgetiere und erstelle individuelle Serviceangebote und -konzepte für unsere internationalen Gruppenkunden</li><li>Finde maßgeschneiderte Servicelösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen</li><li>Optimiere Servicelösungen über den gesamten Anlagenlebenszyklus für unsere Gruppenkunden</li></ul>Present our services <ul><li>Überzeuge unsere Gruppenkunden von unseren Servicelösungen</li><li>Präsentiere eigenständig und selbstsicher unsere Services</li></ul>Negotiate the contract <ul><li>Führe Vertragsverhandlungen zu einem erfolgreichen Abschluss</li><li>Sei eine wichtige Schnittstelle zu unseren Kunden, weltweiten Niederlassungen und Lieferanten sowie internen Fachabteilungen</li></ul>#youareknapp <ul><li>Du verfügst über einen Hochschulabschluss, idealerweise mit technischem, wirtschaftlichem oder rechtlichem Schwerpunkt</li><li>Du kannst dich für Themen in der Technik und IT begeistern</li><li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Customer Service sammeln</li><li>Englisch und Deutsch beherrscht du in Wort und Schrift, eventuell sprichst du sogar eine weitere Fremdsprache</li><li>Du bestichst durch ein überzeugendes, kommunikatives, verkaufsorientiertes Auftreten</li><li>Du bringst eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise mit</li><li>Du hast Freude, Kunden das passende Service für ihren Unternehmenserfolg bereitzustellen</li></ul>#weareknapp Wir bieten dir ein umfangreiches Einschulungsprogramm, bei dem du unsere Produkte, Aufgaben und Prozesse kennenlernst. Du wirst Teil eines motivierten Teams, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto 3.575,39 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Service Sales Manager (m/w/d)

Komm in unser ONLY Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als Store Manager (m/w/d) Pensum: 38,5 h /Woche Standort: Graz, Murpark Als Filialleiter /-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren. Wir bieten <ul><li>ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung unterste Lohngrenze monatlich 2.392,00 €</li><li>corporate Benefits</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung</li><li>50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln </li><li>flache Hierarchien - Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben </li><li>eine herzliche und offene Unternehmenskultur </li></ul>Deine Aufgabenbereiche <ul><li>du koordinierst das tägliche Business </li><li>(Weiter-)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung </li><li>Merchandising - Umsetzung der Präsentationsrichtlinien </li><li>Planung der Aktivitäten im Shop </li><li>effiziente und effektive Personalplanung </li><li>wirtschaftliche Shopanalyse </li><li>aktiver Verkauf </li></ul>Deine Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops </li><li>Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken </li><li>Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz </li><li>großes Interesse an Mode und Trends </li><li>Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten </li><li>mit dem Microsoft Office-Paket vertraut </li></ul>Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Dann bewirb Dich bei uns und sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung hier online, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

STORE MANAGER (M/W/D) - Murpark

Unser Kunde ist eines der führenden Industrieunternehmen aus dem Bezirk Leoben. Für eine aktuell offene Position suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung.<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontrolle der Oberflächenausbildung mittels Stauchversuch</li><li>Bestimmung der mechanischen Eigenschaften mittels Zugversuchs</li><li>Probenvorbereitung für metallographische Untersuchungen</li><li>Durchführung von Härteprüfungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Schichtbereitschaft (3-Schicht)</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Bei diesem Dienstverhältnis handelt es sich um eine langfristige Anstellung mit Option zur Übernahme</li><li>Unseren Mitarbeitern (m/w/d) stehen genügend Parkplätze vor dem Betriebsgelände zur Verfügung</li><li>Auf eine individuelle Betreuung durch Ihr Trenkwalder-Team dürfen Sie bauen</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttolohn zwischen € 3.082,22 - 3.462,33 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Megi Sylmetaj RecruiterIn 8605 Kapfenberg, Wienerstraße 49/1.OG Tel. +436648104584 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung

ANDRITZ recherche un Responsable Commercial Pays pour la Division POMPES (EPU), basé en France.Le Responsable Commercial Pays est responsable de la gestion de l'activité pompes pour l'ensemble des produits et industries ANDRITZ en France, avec pour objectif principal d'atteindre une croissance rentable. De plus, il/elle apportera son soutien dans les pays francophones, notamment au Maroc et en Tunisie.Le poste sera basé à Paris ou à Châteauroux, en France. Principales responsabilités : - Piloter les activités commerciales et promotionnelles de la division POMPES (EPU), en mettant l'accent sur les entrepreneurs EPC et la gestion des distributeurs dans divers secteurs et segments (p. ex. : pâtes et papiers, énergie (hydroélectricité, énergie thermique), eau, industrie générale).- Mettre en œuvre des stratégies à court et moyen terme pour atteindre les objectifs de vente et assurer une croissance rentable.- Identifier les projets en amont et comprendre les besoins des clients afin de développer des solutions efficaces.- Coordonner la préparation des offres et des contrats avec les équipes internes et diriger/participer aux négociations contractuelles.- Développer et gérer un réseau de vente performant tout en garantissant le respect des processus et politiques de vente de l'entreprise.- Réaliser des prévisions de ventes et soutenir la planification annuelle et à moyen terme.- Soutenir et participer à des salons et autres événements.Zones d'intervention : Principalement en France, avec un soutien supplémentaire dans les pays francophones tels que le Maroc et la Tunisie. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant le profil et l'expérience suivants :Orienté client et recherche de solutionsSolide compréhension des spécifications techniques des pompes et des équipements associésCompétences en mécanique et ingénierie (mécanique indispensable, électricité et automatisation constituent des atouts majeurs)Expérience avec les outils de sélection hydrauliques, un atoutExpérience avec les outils CRM, maîtrise des applications MS OfficeEsprit stratégique et approche pratiqueCapacité à établir des relations solides avec toutes les parties prenantes, en particulier avec les clients et les consultantsOrienté(e) objectif(ve) avec une approche de travail systématique et dynamique, et désireux(se) d'en faire plusConscience interculturelle et aptitudes à la négociationCompétences linguistiques : Français natif et anglais courant (écrit et oral) requis ; La maîtrise de l'arabe est un plus.Formation :Minimum : École supérieure d'ingénieurs (ingénieurs)Atouts : Licence/Master (ingénieurs)Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans la vente dans le secteur des pompes. Disponibilité à voyager jusqu'à 50 %.Nous vous offrons :Un poste stimulant dans un environnement international et stimulant.Une rémunération complète, incluant des primes de performance liées à des objectifs spécifiques.Voiture de fonction fournie.Collaboration avec des équipes internationales sur un marché en pleine expansion.Développer une équipe locale au fur et à mesure de la croissance régionale.Politique de travail flexible : options de télétravail et de bureau. ID demande d'ouverture de poste: 18048

Country Sales Manager Pumps France

Unternehmensbeschreibung Als Regional Service Manager (RSM) für die EMEA-Region spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Service-Exzellenz, der einheitlichen Umsetzung der Service-Standards von Anton Paar und der Unterstützung lokaler Serviceteams bei der Bereitstellung herausragender Kundenerlebnisse. Als Schnittstelle zwischen Zentrale, Tochtergesellschaften und Partnern übernehmen Sie Führung, Koordination und strategischen Input zur Stärkung der Serviceaktivitäten im gesamten EMEA-Netzwerk. Stellenbeschreibung <ul><li>Verantwortung für alle servicebezogenen Aktivitäten in der EMEA-Region unter Einhaltung der globalen Service-Strategien und -Standards.</li><li>Zentrale Ansprechperson für Tochtergesellschaften, Vertriebspartner und Key Accounts; Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung regionaler Serviceorganisationen.</li><li>Umsetzung und Überwachung des Corporate Service Standards (CSS) durch regelmäßige Audits und Vor-Ort-Besuche zur Sicherstellung gleichbleibender Servicequalität.</li><li>Analyse von Service-Kennzahlen (KPIs) und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung und Steigerung der Kundenzufriedenheit.</li><li>Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbsangeboten zur Mitgestaltung innovativer und zukunftsorientierter Servicekonzepte.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Nationalen Serviceleitern und internen Stakeholdern in den Bereichen Ressourcenplanung, Technikerentwicklung und Strategieumsetzung.</li><li>Bearbeitung eskalierter Servicefälle sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und proaktive Unterstützung.</li><li>Standardisierung von Serviceprozessen und -materialien in der gesamten Region sowie Mitwirkung bei der Entwicklung grenzüberschreitender Serviceverträge mit dem Key Account Management.</li></ul>Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Service Management eines High-Tech-Industrieunternehmens</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung in der Steuerung länderübergreifender Serviceorganisationen und dezentraler Teams</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken</li><li>Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse und weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CRM, ERP) und MS Office; Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen ist besonders wichtig</li><li>Gültiger Führerschein und Reisepass</li><li>Reisebereitschaft bis zu 40 % innerhalb der EMEA-Region</li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen</li><li>Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert</li><li>Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert</li><li>Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Eine intensive individuelle Einschulung</li><li>Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.500 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung. #greatpeople #greatinstruments #since1922 #AntonPaar #LI-SCR Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.

28 Facility Management Jobs in 8074 Raaba, Österreich