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Bereit für eine Herausforderung? Dann könnte Just Eat Takeaway.com/ Lieferando der richtige Ort für dich sein. Wir sind eine weltweit führende Online-Plattform für On-Demand-Lieferungen und unsere Vision ist es, die Bequemlichkeit des Alltags zu verbessern. Egal, ob es um ein Festessen am Freitagabend, eine Poke Bowl nach dem Sport oder den Einkauf von Lebensmitteln geht, unsere Technologieplattform verbindet zehn Millionen Kunden mit Hunderttausenden von Restaurants, Lebensmittelgeschäften und anderen Partnern auf der ganzen Welt. Über diese Rolle: Als Strategic Account Manager (m/w/d) bist Du der Ansprechpartner für unsere größten Partner in der Gastronomie und unterstützt sie dabei, den größtmöglichen Mehrwert aus unserer Plattform zu ziehen. Gleichzeitig bist du für die Gewinnung neuer Restaurantketten in Österreich verantwortlich. <ul><li>Du steuerst eigenverantwortlich dein Partner Portfolio (Restaurant/Gastronomie-Ketten &gt; 5 Stores) und analysiert regelmäßig Umsatzentwicklung, Retention und Wachstumshebel (z. B. Menü Qualität, Promos, Bewertungen).</li><li>Durch proaktive Betreuung (Calls, Visits, Reportings) steigerst du nachhaltig den Umsatz deiner Partner:innen.</li><li>Durch Kundenakquise, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen baust du kontinuierlich das Portfolio mit strategischen Partnern aus.</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Start neuer Partner auf der Plattform und optimierst bestehende Profile (z. B. Angebotsstruktur, Öffnungszeiten, Mindestbestellwerte).</li><li>Du identifizierst proaktiv Schwachstellen oder Potenziale in deinem Portfolio und leitest Maßnahmen ein - auch unabhängig von Eskalationen.</li><li>Du nutzt Salesforce und interne Dashboards, um Aktivitäten zu dokumentieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen.</li><li>Du arbeitest eng mit angrenzenden Teams wie Field Sales, Support und Marketing zusammen.</li><li>Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu verbessern oder neue Formate für Partnerbindung zu entwickeln.</li></ul>Was bringst du mit ins Team? <ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Account Management, Vertrieb, oder in einem operativ getriebenen Kundenbereich.</li><li>Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und auch dein Englisch ist verhandlungssicher,</li><li>Mit deiner stressresistenten Art und deiner Motivation passt du hervorragend in das ambitionierte Account Management Team,</li><li>Erfahrung im Umgang mit Tools wie Salesforce, Excel oder BI-Systemen sind unabdingbar,</li><li>Affinität zu datenbasierten Arbeiten - du erkennst Muster, hinterfragst KPIs und entwickelst daraus konkrete Aktionen,</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, stressresistent und pragmatisch - auch wenn mehrere Themen gleichzeitig laufen,</li><li>Du hast Spaß daran, ein Team mitzugestalten und aktiv zu einer neuen Ära im Account Management beizutragen.</li></ul>Bei JET steht folgendes auf der Speisekarte: <ul><li>Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket von mindestens € 35000 Basisgehalt plus Performance Bonus (was quartal ausgezahlt wird), das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird.</li><li>Ein monatliches Lieferando Pay-Guthaben von 90€, damit du dir Essen an den Arbeitsort liefern kannst.</li><li>Weiterbildung ist für uns das A und O. Darum bieten wir dir Zugang zu Bookboon sowie eine Vielzahl an internen und externen Schulungsangeboten, damit du dich stetig weiterentwickeln kannst.</li><li>Wir leben eine offene Du-Kultur mit flachen Hierarchien und starkem Team Spirit. Gemeinsame Aktivitäten, Team Lunches oder After-Work-Events sind bei uns fest verankert.</li><li>Unser hybrides Arbeitszeitmodell ermöglicht es dir Flexibilität, um Arbeit und Privatleben optimal zu vereinen (3 Tage aus unserem Office in Wien, 2 Tage Home Office).</li></ul>Inclusion, Diversity &amp; Belonging Egal, wer Du bist, wie Du aussiehst, wen Du liebst oder woher Du kommst, bei Just Eat Takeaway.com findest Du Deinen Platz. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur zu schaffen, die die Vielfalt der Menschen und des Denkens fördert, in der sich alle Mitarbeiter wirklich zugehörig fühlen und jeden Tag ihr buntes Selbst bei der Arbeit einbringen können. What else is cooking? Möchtest Du mehr über unsere Unternehmensvision, Kultur oder Karrieremöglichkeiten erfahren? Schaue auf unserer Karriereseite vorbei!

Key Account Manager (m/w/d)

Die Deutsche Telekom Global Business Solutions GmbH ist ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom und beschäftigt rund 70 Mitarbeiter*innen in Österreich. In der DTGBS werden sämtliche Telekommunikationsdienstleistungen gebündelt - die Anbindung und Vernetzung von Unternehmensstandorten etwa über MPLS, SD-WAN sowie generell LAN/WAN. Wir sind das Competence Center für Aruba und Versa SD-WAN innerhalb der Deutschen Telekom. Eine kleine Einheit, die sich vorrangig mit der Vernetzung von weltumspannenden Unternehmen beschäftigt. Zu unseren Kunden zählen große österreichische Firmen, DAX Unternehmen und viele internationale Großkonzerne. Die DTGBS versteht es als Aufgabe internationale Unternehmen auf ihrer Transformation vom klassischen MPLS hin zu einer anwendungsoptimierten Infrastruktur zu begleiten. Wir unterstützen unsere Kunden von der Lösungsfindung bis zur Umsetzung in den Bereichen, Netzwerkanbindung (Underlay) über dynamisches Routing mittels SD-WAN (Overlay) bis hin zu Securitythemen und decken damit die volle SASE Story ab. Als Sales Manager repräsentierst Du die Deutsche Telekom Global Business Solutions Austria als starken Telekommunikationspartner für Unternehmen. Dein kundenseitiges Einsatzgebiet umfasst sowohl konzernverbundene Gesellschaften als auch Endkunden. Deine Aufgaben: • Du bist für den Ausbau unseres Telekommunikationsgeschäfts bei Bestandskunden und für die Gewinnung von Neukunden verantwortlich • Du verstehst Kundenbedürfnisse und bietest passgenaue Lösungen, zum Beispiel in den Bereichen WAN, SDWAN oder SASE an • Du beteiligst dich aktiv an der Produktentwicklung auf Basis von Kunden- und Marktanforderungen • Du bleibst up to date durch den Austausch und die Zusammenarbeit mit unseren Herstellern • Du präsentierst das Produktportfolio bei den Kunden • Du erarbeitest komplexe Angebote und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen Dein Profil: • Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem und/ oder technischem Schwerpunkt • Einschlägige Vertriebs-Erfahrung im ICT Lösungsgeschäft mit Schwerpunkt im Bereich Telekommunikation • Fachliches Know-how in unterschiedlichen Domänen der Telekommunikation (WAN,LAN, SDN, Security etc.) • Du punktest mit deiner offenen, kommunikativen und teamorientierten Persönlichkeit und der notwendigen Abschlussstärke • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse • Reisebereitschaft Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 53.337€ für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen, gratis Softgetränken sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, zusätzliche Urlaubstage und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal Kontakt: Arijana Sibonjic E-Mail: <a href="mailto:fmb_at_recruiting@t-systems.com" target="_blank">fmb_at_recruiting@t-systems.com</a>

Sales Manager für Netzwerk Services (m/w/d)

Partner Manager - Seekda We are hiring an experienced Partner Manager to join our growing team at Seekda in Vienna as we embark on our next exciting stage of growth! This is a builder's role. You will design, launch and scale our partner ecosystem across multiple European markets. Your remit spans identifying new partners, driving commercial agreements, enabling successful selling, and ensuring partners consistently generate revenue. You'll work closely with sales, marketing, and products to create a partner engine that becomes a predictable growth channel for Seekda. This is a hands-on growth role. You'll build and run Seekda's marketing activities with minimal outsourcing. You'll be responsible for generating MQLs, accelerating the sales pipeline and supporting market entry in several European regions. The right candidate thrives in a lean environment, can juggle strategy and execution, and has the operational discipline to measure everything. Here is a little window into our company: Seekda is a hospitality SaaS company serving independent hotels and accommodation providers across Europe. Our portfolio includes a booking engine, channel manager, AI guest engagement tools, PMS for small and mid-sized hotels, and integrated payment solutions. With a dominant position in Austria and a rapidly expanding presence across Germany, Italy, the UK, the Nordics and the Middle East, partnerships are central to our next stage of growth. Seekda was acquired by Valsoft and is now part of the Aspire Software portfolio. At Aspire Software, we never stop building. Aspire Software is a vertical acquisition software company that owns, operates and manages a diverse portfolio. Aspire Software, the operational arm of Valsoft Corp, operates and manages Valsoft's global portfolio of wholly owned software companies, providing mission-critical solutions across multiple verticals. By implementing industry best practices, Aspire delivers a time-sensitive integration process, and the operation of a decentralized model has allowed it to become a hub for creating rapid growth by reinvesting in its portfolio. Our motto is "Be Humble, Stay Hungry!" The successful candidate can be based anywhere in Austria, working in a hybrid work model from our office in Vienna! What your day will look like: Partner acquisition and onboarding <ul><li>Identify, prioritise and recruit strategic partners including PMS vendors, digital agencies, resellers, system integrators and marketplace platforms</li><li>Build the partner pipeline from scratch, country by country, with a focus on Germany, Italy, UK, Nordics and emerging markets</li><li>Evaluate partner fit using commercial, technical and market criteria</li><li>Negotiate partnership agreements, incentives and revenue models</li><li>Lead onboarding, including product enablement, process alignment and GTM activation</li></ul>Partner enablement and support <ul><li>Create and deliver training programmes covering Seekda's platform, demo flows, value propositions and sales playbooks</li><li>Equip partners with localised collateral, pricing guidance and competitive positioning</li><li>Provide ongoing commercial support, ensuring partners remain active, productive and aligned</li><li>Manage second-line support processes for partner-referred opportunities</li></ul>Partner growth and performance management <ul><li>Build dashboards and scorecards for tracking partner activity, pipeline, and revenue contribution</li><li>Set quarterly revenue targets and activity expectations for partners</li><li>Run regular partner reviews to optimise performance, remove blockers and uncover new opportunities</li><li>Manage tiering, incentives, co-marketing budgets and joint business plans</li></ul>Cross-functional collaboration <ul><li>Work with marketing on partner recruitment campaigns, events and co-branded activities</li><li>Support sales by driving partner-generated leads, co-selling and triaging partner opportunities</li><li>Provide structured market feedback to product and leadership regarding trends, integrations and ecosystem opportunities </li></ul>About You: Must-have <ul><li>4+ years of experience in partnerships, channel management, business development or ecosystem roles in SaaS</li><li>Proven ability to establish a partner network from the ground up, ideally in multiple countries</li><li>Strong understanding of the European hotel tech ecosystem (PMS, RMS, channel managers, digital agencies)</li><li>Solid commercial instincts: negotiations, contracts, joint value propositions</li><li>Strong communication and presentation skills in English</li><li>Comfortable travelling across Europe for partner meetings, events and onboarding</li><li>CRM discipline (HubSpot preferred) and ability to manage a structured pipeline of partner opportunities</li></ul><ul><li>An entrepreneurial mindset with a bias for action and results</li><li>Ability to roll up sleeves and make things happen on a limited budget </li><li>Great attention to detail and planning skills </li><li>Strong work ethic, organized, and focused </li><li>At least an advanced professional level of English, written and verbal, is essential </li><li>Legally authorized to work in Austria </li></ul>Nice-to-have <ul><li>German and/or Italian language skillset to a professional level </li><li>Experience in hospitality tech, travel tech or vertical SaaS ecosystems</li><li>Familiarity with reseller incentives, distribution agreements, and co-marketing programmes</li></ul>Success Metrics (First 12 Months) <ul><li>Active partners: minimum 10 to 15 productive partners across 3 priority markets</li><li>Partner-sourced pipeline: high-quality opportunities contributing at least 15 to 20 percent of new ARR</li><li>Activation speed: new partners trained and active within 45 to 60 days</li><li>Retention: 90 percent of partners meeting quarterly activity expectations</li><li>Ecosystem expansion: clear pathway for 2 additional markets</li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive salary with performance incentives</li><li>A front-line role in building Seekda's international expansion engine</li><li>High autonomy and direct access to senior leadership</li><li>Opportunity to shape a partner program in a company that sees partnerships as a strategic growth lever</li><li>Modern tools and strong operational support</li></ul>If you're a Partner Manager ready to take on this exciting challenge, we'd love to hear from you! Apply now and help shape the future of our all-in-one hotel platform. For further information about Seekda and Aspire Software, please visit our websites at <a href="http://www.seekda.com" target="_blank">www.seekda.com</a> and <a href="http://www.aspiresoftware.com" target="_blank">www.aspiresoftware.com</a> We thank all applicants for their interest; however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Partner Manager

Für unseren Standort in Gumpoldskirchen suchen wir ab sofort Unter stützung im Bereich Global Sales auf Vollzeitbasis! Der Teilbereich Pre-Sales umfasst alle Aktivitäten, die den konzernweiten Vertrieb von Geräten und Equipment vorbereiten, ermöglichen, unterstützen und fördern. Dazu gehören unter anderem Evaluierungen von Märkten, Findung und Konzeptionierung von Produktlösungen und Verkaufsangeboten, Preisfindungen und Erstellung von Preislisten, bereichsübergreifende Koordination bei Produktlaunches sowie Unterstützung bei Erstellung von Marketingmaterialien. Dabei fungiert der Bereich Pre-Sales als bidirektionale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktmanagement sowie Forschung und Entwicklung, beziehungsweise Vertrieb und Produktmarketing. Sie arbeiten gerne im Team, lernen schnell und agieren erfolgs- und lösungsorientiert? Dann sind Sie hier richtig, um unser Team zu verstärken! Der NOVOMATIC AG-Konzern ist eines der führenden heimischen Technologieunternehmen in hundertprozentigem österreichischen Privatbesitz mit Sitz südlich von Wien. Als international tätiger Gaming-Technologiekonzern zählt er durch seine konsequente Wachstumsstrategie zu den Weltmarktführern der Branche. IHRE AUFGABEN <ul> <li>Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team an der Konzeptionierung, Planung und Kalkulation von Verkaufsaktionen und erstellen und überprüfen Preislisten</li> <li>Sie sind maßgeblich an diversen Projekten innerhalb des Bereiches Global Sales beteiligt</li> <li>Sie arbeiten an der Mitorganisation von Messen, Konferenzen, In-House Shows sowie Roadshows</li> <li>Sie treiben die Digitalisierung interner Prozesse und Abläufe voran</li> <li>Sie fungieren als Kommunikationsdrehscheibe zwischen Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Produktmarketing und Produktmanagement</li> </ul>IHR PROFIL <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Sales Management</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sales Bereich</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, technische Affinität sowie ausgeprägte MS-Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamplayer mit einer verlässlichen Persönlichkeit sowie einer eigenständigen, genauen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> </ul>WIR BIETEN <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten</li> <li>Attraktive und bedarfsgerechte Entwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Betriebskantine (auch mit vegetarischen und veganen Speisen)</li> <li>Eine gute öffentliche Anbindung und ausreichend kostenfreie Parkplätze für die gesamte Belegschaft</li> <li>Ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 50.000,- wobei eine Überzahlung gemäß Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen ist</li> </ul>HIER BEWERBEN NOVOMATIC betreibt eine antidiskriminierende Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in technischen und Leitungspositionen angestrebt. Mehr über Karrieremöglichkeiten in unserem Unternehmen finden Sie auf . Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie Ihre Erfahrungen in einem dynamischen und erfolgreichen Unternehmen mit ebenso internationalem wie familiärem Spirit einbringen? Dann werden Sie jetzt Teil von NOVOMATIC! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Pre-Sales Manager (w/m/x)

Ihre Schwerpunkte <ul> <li>Sie übernehmen die vollumfängliche Verantwortung für das Projektmanagement im SAP - von der Konzeption bis zur Umsetzung</li> <li>In den Pre-Sales-Aktivitäten sind Sie als fachlicher Ansprechpartner involviert</li> <li>Sie fokussieren sich auf die bevorstehenden, internationale S/4 HANA Einführung und stellen den reibungslosen Ablauf sicher</li> <li>Sie führen die Projektteams auf fachlicher Ebene</li> <li>Für Stakeholder sind Sie die erste Anlaufstelle bei Fragen zu SAP Projektthemen</li></ul>Ihre Benefits <ul> <li>Auf Sie wartet ein attraktives Gehaltsmodell in Höhe von mind. 85.000 € Jahresbrutto. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.</li> <li>Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen neben dem starken Gehaltspaket einen Firmenwagen on top!</li> <li>Um Ihnen das optimale Onboarding zu ermöglichen, steht Ihnen ein fester Ansprechpartner zur Seite</li> <li>Außerdem können Sie dank gezielter Schulungen Ihre Weiterentwicklung vorantreiben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Workation bieten Ihnen viele Freiräume</li> <li>Der hohe Homeoffice-Anteil bietet zusätzliche Flexibilität</li></ul>Ihre Qualifikationen <ul> <li>Sie bringen eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder im IT-Umfeld mit</li> <li>Sie können eine mehrjährige Berufserfahrung als SAP Modulberater in einem der Core-Module aufweisen</li> <li>In verschiedenen SAP Projekten haben Sie die (Teil-) Projektleitung übernommen</li> <li>Eine geringe Reisebereitschaft in den Kundenprojekten, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>

SAP S/4 HANA Projektleiter (m/w/d) - SAP S/4 HANA Project Manager

Sales Manager New Business Staffing (m/w/d) Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 75.000€ 4,1 Vienna Vollzeit Berufserfahren 65.000€ - 75.000€ 4,1 Apply Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres "Staffing"-Teams übernimmst Du hier die Gewinnung von Neukund• innen im Bereich der Personalvermittlung &amp; -beratung: In dieser Rolle begeisterst Du Unternehmen im Personaldienstleistungssektor von unseren E-Recruiting Lösungen.</li><li>Dein Verantwortungsbereich umfasst den gesamten Verkaufsprozess im New Business: <ul><li>Du erkennst das Potenzial zukünftiger Kund• innen primär im DACH-Raum, stellst unsere Lösungen virtuell mittels interaktiver Webpräsentation vor und begeisterst Deine Ansprechpartner• innen von den Vorteilen einer Zusammenarbeit.</li><li>Die Erledigung der Angebotslegung erfolgt ebenfalls selbstständig und die gewissenhafte Übergabe des gewonnenen Kunden in unser Account Management ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Die Freude am erfolgreichen Abschluss kannst Du in Deinem Team und mit dem gesamten Standort teilen.</li></ul></li><li>Die Dokumentation in unserem CRM System (Salesforce) erledigst Du sorgfältig und genau.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und Abschlusskompetenz im Salesprozess sind Deine absolute Stärke.</li><li>Du bist kommunikativ stark, scheust keine hohe Telefonaktivität und überzeugst durch ausgeprägte Recherchefähigkeiten - sowohl intern in unseren Systemen als auch extern im Markt.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung im B2B-Onlinevertrieb. Erfahrungen in der HR- oder Personalberatungsbranche sind ein Plus! </li><li>Es macht Dir Spaß, mit Menschen am Telefon zu kommunizieren und Neukund• innen zu gewinnen.</li><li>Dein Fingerspitzengefühl, Deine Überzeugungsstärke und schnelle Auffassungsgabe zeichnen Dich aus.</li><li>Du verfügst über ausgeprägte und proaktive Eigenmotivation.</li><li>Du brennst mit Begeisterung für Deine Ziele und Abschlüsse und beweist Durchhaltevermögen.</li><li>Für Dich als "Leistungssportler• in" im Vertrieb sind 100% das Minimum! Ein hoher erfolgsabhängiger Gehaltsanteil spornt Dich erst recht an und bringt Dich zu Hochleistungen.</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind ausgezeichnet - in Wort und Schrift.</li></ul>Erfahre mehr über diesen Job Öffnen... Schließen In unserem Staffing-Team bist du die treibende Kraft im New Business: Du begeisterst Unternehmen aus dem Personaldienstleistungssektor für unsere E-Recruiting-Lösungen und positionierst sie dort, wo sie echten Mehrwert liefern - direkt bei Entscheider• innen, die nach effizienten Wegen suchen, passende Talente zu finden. Du erkennst Potenziale im DACH-Markt, stellst unsere Lösungen in interaktiven Webdemos vor und überzeugst durch klare Beratung. Mit hoher Telefonaktivität, gezielten Recherchen und deinem sicheren Gespür für die richtigen Ansprechpartner• innen gewinnst du Neukund• innen und begleitest sie durch den gesamten Verkaufsprozess - von der Bedarfsermittlung bis zur Angebotslegung. Nach einem erfolgreichen Abschluss sorgst du für einen reibungslosen Übergang ins Account Management. Kurz: Du machst aus Chancen echte Kund• innen und aus Gesprächen nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst - bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Benefits Health consulting services Mobile devices also for private use Summer and Christmas parties Drinks, food &amp; goodies Remote work option Trust-based working hours Transparent, competitive salary Training courses and workshops 6 week vacation Attractive bonus model Lightbulb.png mobile_devices_for_private_use.png Party.png DrinksFood.png flexible_home_office.png confidential_flexible_working_hours.png transparent_salary.png individual_development.png suitcase.png goblet.png Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux Manager Human Resources Recruiting Kontaktieren Apply In unserem Staffing-Team bist du die treibende Kraft im New Business: Du begeisterst Unternehmen aus dem Personaldienstleistungssektor fühlt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: <ul><li>Als Teil unseres "ltig und genau.</li></ul>Das bringst Du mit: <ul><li>Kaltakquise und in Wort und Schrift.</li></ul>Deine Benefits <ul><li>Health consulting services</li><li>Mobile devices also for private use</li><li>Summer and Christmas parties</li><li>Drinks, food &amp; goodies</li><li>Remote work option</li><li>Trust-based working hours</li><li>Transparent, competitive salary</li><li>Training courses and workshops</li><li>6 week vacation</li><li>Attractive bonus model</li> Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Janne Minoux Manager Human Resources Recruiting <a href="mailto:janne.wurr@new-work.se" target="_blank">janne.wurr@new-work.se</a></ul>

Sales Manager New Business Staffing (m/w/d)

(Senior) Sales Manager (m/w/d) Vollzeit | Wien Du bist ein technisch versierter Vertriebsprofi aus der Personaldienstleistung und fühlst dich im Umfeld von Engineering und IT zu Hause? Du übernimmst gern Verantwortung und gehst im Vertrieb selbst voran? Dann bist du bei uns genau richtig - wir bieten dir eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf die Praxis. Deine Aufgaben <ul><li>Neukunden gewinnen: Du gehst aktiv in die Kundenakquise, überzeugst durch Fachlichkeit und baust nachhaltige Beziehungen zu Bestandskunden aus.</li><li>Angebote verhandeln: Du erstellst individuelle Angebote und Verträge und verhandelst diese professionell mit Kunden - auch auf Entscheider-Ebene.</li><li>Mit Recruiting abstimmen: Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen, um offene Kundenpositionen passgenau zu besetzen.</li><li>Selbst recruiten: Du bringst dich auch im Recruiting aktiv ein - etwa durch Interviews, Netzwerkpflege oder Kooperation mit Partnern.</li><li>Präsenz zeigen: Du repräsentierst unser Unternehmen auf Karrieremessen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen - professionell und überzeugend.</li><li>Markt im Blick behalten: Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennst Trends und bringst neue Impulse für den Vertrieb ein.</li><li>Ergebnisse berichten: Du berichtest regelmäßig an die Vertriebsleitung.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Technische Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL, Fachschule, Studium) oder eine gleichwertige Qualifikation.</li><li>Branchenerfahrung: Du kennst den Vertrieb in der Personaldienstleistung mit Fokus auf Engineering und IT und hast mindestens 2 Jahre einschlägige Praxis </li><li>Du gehst im Tagesgeschäft selbst voran - mit echter Hands-on-Mentalität.</li><li>Rechtliches Verständnis: Du bringst Wissen rund um Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung mit.</li><li>Vertriebspraxis: Neukundenakquise und Kundenbetreuung (inkl. Großkunden) sind Teil deiner täglichen Arbeit.</li><li>Teamorientiert: Du arbeitest eng mit Recruiting-Teams zusammen und kennst die Anforderungen technischer Profile.</li><li>Digital fit: CRM-Systeme und MS-Office nutzt du routiniert.</li><li>Sprachlich stark: Du kommunizierst sicher auf Deutsch &amp; Englisch.</li><li>Persönlich überzeugend: Du hast ein ausgeprägtes Vertriebs- und Dienstleistungsverständnis, arbeitest dabei zielorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich, bist belastbar, flexibel und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative. </li></ul>Deine Benefits <ul><li>Langfristige Perspektiven in einem dynamischen und engagierten Team.</li><li>Essenszuschuss: Monatliches Guthaben über eine digitale Essenskarte - flexibel einlösbar bei vielen Partnerbetrieben.</li><li>Firmenfahrrad: Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads - gesund, nachhaltig und steuerlich attraktiv.</li><li>Exklusive Rabatte: Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen auf Sport, Mode, Reisen und vieles mehr.</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice: Faire Arbeitszeitregelungen für eine gute Work-Life-Balance.</li><li>Parkplatz oder gute Anbindung: Kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. gute öffentliche Erreichbarkeit je nach Standort.</li><li>Mitarbeiterevents: Gemeinsame Aktivitäten, Teamevents und Firmenfeiern stärken den Zusammenhalt.</li></ul>Starte mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 50.000 € (für 38,5 h/Woche) mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich ist bei dieser verantwortungsvollen Position ein Firmenfahrzeug sowie eine individuelle Bonusvereinbarung obligatorisch.

(Senior) Sales Manager (m/w/d)

Human progress is powered by smart machines - smart machines are powered by human visions As machines are becoming smarter - performance, safety and reliability have never been more important. We provide these attributes for millions of mobile machines worldwide, right here in the heart of Europe. If you come work with TTControl in Brixen or Vienna, your visions will be on board, too. Technical Sales Manager - Mobile Machinery (m/f/d) In this role you are responsible for managing technical sales activities in regard to controller and display solutions for mobile machinery. With your solution-oriented attitude and ability to think outside the box, you are ensuring the profitable growth of TTControl. Your Tasks <ul><li>Work with regional sales teams during customer acquisition process with technical expertise </li><li>Elaborate technical and commercial proposals </li><li>Provide technical support and input for our sales teams </li><li>Prepare concepts, presentations and support for submittal of quotations </li><li>Represent TTControl at fairs </li><li>Conduct product trainings </li><li>Work on forecasts and sales budget planning </li><li>Take over responsibilities of commercial planning of upcoming years </li></ul>Your Profile <ul><li>Technical education in the field of computer science, electrical engineering, electronics or similar </li><li>Knowledge in the field of software development (e. g. C programming) </li><li>Experience in Automotive or Off-Highway environment is an advantage </li><li>Experience with functional safety standards (e. g. ISO 13849) would be beneficiary </li><li>Hardware knowledge, especially in the field of microcontroller platforms, is a plus </li><li>You are an open-minded team player and you enjoy working and interacting with customers in international teams </li><li>Willingness to travel </li><li>Very good knowledge of English </li></ul>Our Offer <ul><li>Exciting work environment - be part of future high-tech innovations and cutting-edge technologies</li><li>We are a team - flat hierarchies, open door policy, communication at eye level and hands-on mentality</li><li>Technical Expertise - work among fellow technical experts and minds that will inspire you</li><li>Development &amp; training - Individual onboarding program, TTTECH Academy and internal career opportunities</li><li>Benefits Package - lunch tickets, welcome snack &amp; birthday cake, events and much more</li><li>Work-life-balance - additional days off, home office, workcation (up to 45 workdays per year Mobile Working within the EU) and individual working time models</li></ul>As of today, TTTECH Group employs more than 1,100 people in 11 locations worldwide. Join our pioneering team and become part of our fascinating projects. You will find it #mindgrowing This information is only applicable for an employment in Austria: We provide an attractive and performance-based salary, which is based on your qualifications and professional experience. This position is subject to the Collective Agreement for Employees in the Metal Trade ("Kollektivvertrag für Angestellte Metallgewerbe") and we offer a minimum salary of € 55,000 gross per year. Actual compensation can be well above this standard. TTControl S.r.l., Julius-Durst Straße 66, I-39042 Brixen / Bressanone, Phone: +39 0472 26 80-11 <a href="http://www.ttcontrol.com" target="_blank">www.ttcontrol.com</a>

Technical Sales Manager - Mobile Machinery (m/f/d)

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109141&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Wertschätzendes BetriebsklimaUmfassende EinschulungLangfristige PerspektiveUnser Auftraggeber ist die österreichische Niederlassung eines international tätigen Pharmakonzerns mit eigener Forschung und Entwicklung. Das Unternehmen verdankt seinen Erfolg den sehr guten Präparaten aus eigener Forschung und Kooperationen mit strategischen Partner:innen sowie den engagierten und mit hoher Leidenschaft tätigen Mitarbeiter:innen. 
 
 

 Wir suchen eine kund:innenorientierte umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Wien und Niederösterreich: 
<h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie die folgenden breitgefächerten Aufgaben: Sie...</h3> 
<ul> 
 <li>betreuen die relevanten Fachärzt:innen im niedergelassenen Bereich sowie in Krankenhäusern in Ihrer Region mit einem innovativen Produkt.</li> 
 <li>agieren als kompetente Ansprechperson für fachspezifische Fragestellungen.</li> 
 <li>bauen langfristige Beziehungen zu Key Opinion Leader:innen und weiteren Fachärzt:innen auf.</li> 
 <li>verantworten Umsatz und Budget für Ihr Gebiet.</li> 
 <li>analysieren den Markt und die Wettbewerbsentwicklungen und setzen entsprechende Maßnahmen für langfristige Umsatzsteigerungen um.</li> 
 <li>nehmen an Kongressen teil und organisieren Fortbildungsveranstaltungen für Ihren Kund:innenkreis.</li> 
 <li>arbeiten konstruktiv crossfunktional zusammen.</li> 
</ul> 
<h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder abgeschlossenes veterinär- bzw. humanmedizinisches oder pharmazeutisches Studium </li> 
 <li>(Erste) Berufserfahrung im Pharmaaußendienst; sehr gerne geben wir auch proaktiven Neueinsteiger:innen eine Chance!</li> 
 <li>Starke:r Netzwerker:in gepaart mit hoher fachlicher Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität</li> 
 <li>Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Kund:innenorientierung</li> 
 <li>Reisebereitschaft in der Region und gute Englischkenntnisse</li> 
</ul> 
<h3>Das spannende Angebot unseres Kunden:</h3> 
<ul> 
 <li>Innovative Produkte und eine starke Produktpipeline</li> 
 <li>Vielseitige Verantwortung und offener Gestaltungsspielraum</li> 
 <li>Langfristige Zusammenarbeit und individuelle Entwicklungsperspektiven im Aufgabenspektrum</li> 
 <li>Absolut wertschätzende Teamkultur bestätigt durch die langjährige Zugehörigkeit der Mitarbeiter:innen</li> 
 <li>Marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 65.000,- (für Neueinsteiger:innen), je nach Qualifikation und einschlägiger Erfahrung, ein attraktives Prämiensystem sowie diverse Sozialleistungen eines internationalen Unternehmens und ein neutraler Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> 
</ul> 
<ul> 
 
</ul> 
 
 <h3> Engagierte Persönlichkeiten mit Profil sind bei uns herzlich willkommen! </h3> 
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennnummer 109141 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109141&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
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ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d) Neueinsteiger:innen sind herzlich willkommen

Company Description We're the world's leading sports technology company, at the intersection between sports, media, and betting. More than 1,700 sports federations, media outlets, betting operators, and consumer platforms across 120 countries rely on our know-how and technology to boost their business. Job Description OVERVIEW As Senior Operational Account Manager, you are responsible for the operational setup, management, and development of relationships with Sportradar's Odds and Live Data clients. The successful candidate will act as the primary point of contact for top tier clients of the sportsbook industry and internal departments and will coordinate responses and feedback to provide solutions to client queries. The ideal candidate is someone with an excellent sports trading background with exceptional communication skills and can work cross-functionally with multiple departments across the company. Your Role - The Challenge <ul><li>Support clients during product launches and throughout their lifecycle</li><li>Build and maintain long-term relationships with key Odds and Live Data clients</li><li>Present Odds and Event Data products, lead workshops, and provide training on Sportradar tools</li><li>Act as the main contact for key clients, helping resolve issues and coordinating with internal teams</li><li>Understand client needs, prioritize them with the product team, and support product development when needed</li><li>Prepare reports, updates, and insights for stakeholders and management</li></ul>Your Profile <ul><li>4+ years of experience in sports trading or analytics, ideally with trading room responsibilities</li><li>Strong knowledge of sports betting, markets, and odds management</li><li>Proven experience in managing client relationships</li><li>Comfortable with technology and quick to learn new tools</li><li>Excellent communication and presentation skills (written and spoken)</li><li>Experience working with decision-makers and influencing stakeholders</li><li>Strong problem-solving skills and a proactive mindset</li><li>Team player with integrity and the ability to build trust quickly</li><li>Curious and creative thinker, eager to improve systems and processes</li><li>Fluent in English; other languages are a plus</li><li>Flexible and able to adapt to changing priorities and deadlines</li><li>Skilled in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); able to analyze trading data to spot patterns</li></ul>Our Offer: <ul><li>A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia and US) including various social events and teambuilding. </li><li>Flexibility to manage your workday and tasks with autonomy. </li><li>A balance of structure and autonomy to tackle your daily tasks. </li><li>Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups which welcome all participants. </li><li>Global Employee Assistance Programme. </li><li>Calm and Reulay app (leading well-being apps designed to support focus, quality rest, mindfulness, and long-term mental resilience). </li><li>Online training videos. </li><li>Flexible working hours. </li></ul>OUR RECRUITMENT PROCESS: <ul><li>Initial Screening: A quick chat with our Talent Acquisition Partner to understand your background and expectations.</li></ul><ul><li>Three Interviews: Meet with our team and later with the Hiring Manager to dive into your background, as also discuss team fit.</li><li>Onsite Interview (If not organized on prior interview stages): Meet with the local team and take a tour of our office for a final meet-and-greet.</li><li>Finals Steps: Receive feedback and, if successful, an offer!</li></ul>Ready for an adrenaline-filled journey with us? Join the team, shape your future, and help us shape ours! Sportradar is an Equal Opportunity Employer. We value diversity and welcome all qualified applicants, regardless of background, status, or personal preferences. Qualifications Additional Information The minimum monthly salary for this position is according to the Collective Bargaining Agreement. Overpayment will be considered depending on qualifications and working experience. At Sportradar, we celebrate our diverse group of hardworking employees. Sportradar is committed to ensuring equal access to its programs, facilities, and employment opportunities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. We encourage you to apply even if you only meet most of the requirements (but not 100% of the listed criteria) - we believe skills evolve over time. If you're willing to learn and grow with us, we invite you to join our team!

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