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<h1>Junior Category Manager Dry /m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a>ab 45.000,- Brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106817&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>MitarbeiterrabatteZusätzliche UrlaubstageWeiterentwicklungBonusprogrammHomeofficeUnser Kunde Gurkerl.at | Knuspr.de ist ein erfolgreicher Online-Supermarkt in Wien München, Berlin und Frankfurt. Das Unternehmen revolutioniert den Online-Lebensmittelhandel bietet seinen Kunden ein völlig neues Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einem einzigartigem Sortiment und tollem Service – frisch, regional, außergewöhnlich und innerhalb weniger Stunden nach Hause geliefert. Wenn Du eine Leidenschaft für Lebensmittel hast, gerne mit lokalen Lieferanten zusammenarbeitest und bereit bist, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten, bewirb' dich noch heute als "Junior Category Manager:in" für das Trockensortiment am Standort in Wien und werde damit Teil eines erfolgreichen, dynamischen Online-Supermarkt-Teams!Als Junior Category Manager für das Trockensortiment bei gurkerl.at übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Trockensortiments, das Nahrungsmittel, Konserven und Süßwaren umfasst. Als Teil des Commercial Teams trägst Du maßgeblich zur Sortimentserweiterung, Lieferantenbetreuung, Preisgestaltung und kundenorientierten Innovation bei. Du stellst dabei sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und Kunden stets zufrieden sind. 
 
 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Pflege eines dynamischen und attraktiven Trockensortiments, das Markttrends mit einzigartigen Angeboten kombiniert</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit dem Senior Category Manager, um die Rentabilität und Attraktivität der Warengruppen durch innovative Ansätze zu steigern</li> 
 <li>Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Lieferanten mit Fokus auf Transparenz und gegenseitigem Wachstum</li> 
 <li>Unterstützung kleiner und regionaler Produzenten, um Frische und Nachhaltigkeit zu gewährleisten</li> 
 <li>Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung</li> 
 <li>Optimierung des Bestandsmanagements zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Minimierung von Abfall</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Supply Chain, Operations,...) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele</li> 
 <li>Förderung offener und transparenter Kommunikationswege innerhalb des Teams</li> 
 <li>Ständige Analyse der Kundenpräferenzen und Markttrends im Trockensortiment, um deren Erwartungen zu übertreffen</li> 
 <li>Einbindung von Kundenfeedback in die Produktentwicklung und Serviceoptimierung </li> 
</ul> 
<h3>Wen wir suchen: </h3> 
<ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich)</li> 
 <li>1-2 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einzelhandel oder einem ähnlichen Bereich mit nachweisbaren Ergebnissen</li> 
 <li>Du bist IT-affin und arbeitest sicher mit digitalen Tools</li> 
 <li>Du bist kreativ, hast aber auch Spaß an der Arbeit mit Zahlen und arbeitest strukturiert</li> 
 <li>Du bist flexibel, lernbereit und kannst dich auf Ergebnisse fokussieren</li> 
 <li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem innovativen, dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2) und sprichst auch ausgezeichnet Englisch (mind. B2)</li> 
 <li>Du bist ein Foodie, hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln, insbesondere Grundnahrungsmitteln, Süßigkeiten, Konserven und interessierst dich insgesamt für Trends in E-Commerce, Retail, FMCG oder Food? Perfekt! </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, eine führende Marke in Österreich und der DACH-Region aktiv mitzugestalten</li> Du kannst Verantwortung übernehmen und dich in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Geschäftsmodell rasch weiterentwickeln 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise im Home-Office zu arbeiten </li> 
 <li>25 Urlaubstage + 3 zusätzliche Urlaubstage </li> 
 <li>"Bonusly" - das interne Benefit-Programm von Gurkerl.at</li> 
 <li>10% Mitarbeiterrabatt und freier Zugang zum Gurkerl Premiumprogramm</li> 
 <li>Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- (Vollzeit) mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach deiner Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> Wenn Du an dieser überaus abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der 106&nbsp;817 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106817&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
 <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Junior Category Manager Dry /m/w/d)

<h1>Area Sales Manager SK/CZ 
<h2>Machinery Industry</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106721&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Our customer is a leading international trading company in the area of packaging. The distribution of high-quality machines and materials for production of flexible packaging as well as the market presence in Central and Eastern Europe build the foundation for the steady growth of the company. 
To further strengthen their position in the Slovak and Czech markets, we are seeking a driven and ambitious personality.Your responsibilities: 
 
<ul> 
 <li>Identification of business opportunities in the area of packaging</li> 
 <li>Acquisition of new clients and development of the market</li> 
 <li>Support of existing customers by direct technical sales activities</li> 
 <li>Observation and assessment of the competition</li> 
 <li>Information to funding programs and financial aid in the machinery industry</li> 
 <li>Reporting to headquarter in Austria with the use of CRM system</li> 
 <li>Building and maintaining strong customer relationships at all levels</li> 
</ul> Your profile: 
 
<ul> 
 <li>Technical education (engineering, metalworking etc.)</li> 
 <li>Profound experience in technical sales in the machinery industry</li> 
 <li>Excellent knowledge of Slovak or Czech, Fluency in English, German is an advantage</li> 
 <li>Strategic thinking and excellent communication and presentation skills</li> 
 <li>Ability to work independently as well as within a team</li> 
 <li>Extensive willingness to travel</li> 
</ul> Our client offers: 
<ul> 
 <li>Responsible tasks and the ability to work independently</li> 
 <li>Flexible working hours (home-office based)</li> 
 <li>Long-term career in a dynamic leading technology company</li> 
 <li>International environment and an excellent team atmosphere </li> 
 <li>Professional and hands-on onboarding program</li> 
 <li>Company car for private use </li> 
 <li>Competitive salary with variable bonus </li> 
</ul> 
 If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your meaningful application under the reference number 106&nbsp;721 preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106721&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> or by eMail. 
Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - here you will find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Olympia Anna Blanck, MA, M: +43 664 858 65 45 
 @:<a href="mailto:bewerbung.blanck@isg.com" target="_blank">bewerbung.blanck@isg.com</a>

Area Sales Manager Tschechien & Slowakei

Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities. Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria. Möchtest du deine Sales-Karriere auf das nächste Level heben? Edenred Austria sucht einen engagierten Tele-Sales Manager, der unser Team durch gezielte Telefonakquise und Kundenberatung verstärkt. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb &amp; Wachstum hast und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig! Dein Aufgabengebiet <ul><li>Eigenverantwortliche Telefonakquise von Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeiter:innen</li><li>Persönliche Betreuung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Bearbeitung von Inbound-Leads sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Virtuelle und telefonische Kundenpräsentationen an Entscheidungsträger:innen</li><li>Verantwortung für die eigene Vertriebspipeline und regelmäßige Reportings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations</li></ul>Das hilft dir, erfolgreich zu sein <ul><li>Erfahrung im Tele-Sales oder im Direktverkauf, idealerweise im Personalbereich</li><li>Kenntnisse in Salesforce und Microsoft Office von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gewinnende Art sowie überzeugende und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Motiviert, ehrgeizig, kommunikativ und verantwortungsbewusst</li><li>Kann effektive interne Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern aufbauen</li></ul>Bei uns zählen nicht nur Qualifikationen, sondern auch dein Mindset und der Mehrwert, den du in unsere offene Dream Team Kultur einbringst. Vielfalt ist uns wichtig - wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen! Warum du uns lieben wirst <ul><li>Freundschaftliches Arbeitsklima mit Teamgeist</li><li>Modernes, inspirierendes Umfeld mit Start-up Vibes im Konzern</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -orte</li><li>Umfassende Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, Geschenkgutscheine)</li><li>Offene &amp; inklusive Kultur mit gemeinschaftlichen Events</li><li>Engagement für Gesellschaft und Klima</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Monatliches Bruttoentgelt von 2.500 € auf Vollzeitbasis (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li><li>Leistungsorientierter Bonus bis zu 30 % des Jahresbruttoentgelts</li><li>Essenszuschuss von 8 € netto pro Arbeitstag (ca. 1.760 € pro Jahr)</li><li>Öffi-Ticket im Wert von 365 € pro Jahr</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li></ul>Klingt das nach der perfekten Gelegenheit für dich? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Dream Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche unsere Website! Apply now and Vibe with Us!

Tele-Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit & Teilzeit (min. 25 Stunden) - ab 01.07.2025

Unternehmensbeschreibung Stellenbeschreibung <ul><li>Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, Personalmanagement, Personalentwicklung, Teamführung) deines Stores in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager</li><li>Leistungssteigerung und Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management, Verkaufsförderung</li><li>Effektives und zielgerichtetes Store-Operations-Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising, Filialorganisation, Filialmanagement) unter Einhaltung und Umsetzung unserer Unternehmensrichtlinien</li><li>Selbstständige Führung des Tagesgeschäfts als Vorbild für dein Team auf der Store-Fläche und im administrativen Backoffice </li></ul>Das Mindestgehalt nach KV für diese Position beträgt € 2.471,00 (Einstiegsgehalt im 1. Berufsjahr auf Vollzeitbasis) mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Qualifikationen <ul><li>Authentische, optimistische und belastbare Persönlichkeit mit einem unternehmerischen und offenen Mindset: Selbst herausfordernde oder unerwartete Situationen bringen dich nicht aus deiner Balance - du findest stets eine business-orientierte Lösung und behältst dein ruhiges Mindset </li><li>Proaktive &amp; inspirierende Führungskraft aus Leidenschaft und Markenbotschafter mit starken Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse) sowie Verknüpfungskompetenzen: Du verstehst, dass das Herzstück von Rituals unsere Mitarbeitenden sind - deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt von einem empathischen und pragmatischen Führungsstil</li><li>Vertrauter Umgang mit digitalen Tools sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität: Deine Fähigkeit effizient zu planen, zu delegieren, Prioritäten zu setzen und Ressourcen optimal zu nutzen helfen dir und deinem Team zur hervorragenden Performance</li><li>Affinität zur Beauty-Welt und Kosmetikbranche oder Lifestylebranche und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung als Filialleiter (m/w/d), Shop Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in einer serviceorientierten Branche, (z. B. Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie, Tourismus) </li></ul>Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. Rituals ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen - sichtbaren oder unsichtbaren - Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Zusätzliche Informationen

Store Manager (Vollzeit / 38,5h, m/w/d) - Innsbruck DEZ

About Zoovu At Zoovu, we empower people to discover the products and services they need by building the world's most intelligent search and product discovery platform. With our cutting-edge technology, we help businesses elevate their customer experiences by connecting them with the right products through data-driven insights and AI-powered recommendations. We are proud to partner with some of the world's most iconic brands like Microsoft, Dyson, Bosch, 3M, Drager, KitchenAid, and GE Healthcare, helping them redefine how they interact with customers. Now, we're looking for dynamic and driven individuals to join our team as Business Development Representatives (BDRs) and contribute to our ambitious mission. Overview: We are seeking a highly motivated and customer-focused individual to join our team as a Strategic Account Manager. In this pivotal role, you'll be tasked with forging strategic partnerships with your clients, ensuring both the retention and growth of your assigned portfolio. The ideal candidate will be a skilled communicator and problem-solver with a passion for driving client satisfaction and loyalty. Responsibilities Client Relationship Management <ul><li>Manage relationships with key business stakeholders, ensuring that they are seeing value realization with Zoovu. </li><li>Create 360 success plans to ensure there is a path towards successful value realization and ROI. </li><li>Obtain a deep understanding of customers' business goals and challenges. </li><li>Stay informed about product updates, industry trends, and market insights to guide customers on maximizing the value of the product or service. </li><li>Encourage and facilitate customer advocacy, such as testimonials, case studies, and references. </li></ul>Retention and Growth <ul><li>Proactively identify and address any potential issues that may impact renewals. </li><li>Manage the renewal process in service of the company's GRR goal. </li><li>Identify and close expansion opportunities in service of the company's NRR goal. </li><li>Negotiate contracts and close agreements to maximize profits. </li><li>Collaborate on value realization </li><li>Partner with the Technical Solutions team so clients' goals are reached through effective use of our product </li><li>Act as the main point of contact alongside the Technical Solutions team for escalated issues and work to resolve them promptly. </li><li>Act as a liaison between customers and internal teams to communicate needs and feedback. </li><li>Utilize data to assess customer health and identify opportunities for improvement, ensuring a data-driven approach to customer success. </li><li>Negotiate contracts and close agreements to maximize profits. </li><li>Share best practices, industry knowledge, and insights to enhance the team's performance. </li><li>Help onboard new team members. </li></ul>Requirements <ul><li>5-6 years in customer facing roles. </li><li>Proven success track record work experience as an Account Manager, Strategic Account Manager, Customer Success Manager, or equivalent. </li><li>Demonstrated ability to communicate, present, and influence key stakeholders at all levels of an organization, including executive and C-level. </li><li>Solid experience with CRM software (e.g., Salesforce) </li><li>Experience working in Customer Success/Strategic Account Platforms (e.g. Gainsight) </li><li>Experience delivering client-focused solutions to customer needs. </li><li>Proven ability to manage multiple account management projects at a time while maintaining sharp attention to detail. </li><li>Excellent listening, negotiation, and presentation abilities. </li></ul>

Strategic Account Manager

Position: Regional Sales Manager (m/w/d) - Symantec Job Description: Die Arrow ECS ist ein Value-Add IT Distributor, der sich auf die Bereitstellung von Produkten und Lösungen führender Technologieanbieter für den unternehmensweiten Einsatz in den Bereichen Enterprise und Mi-drange Computing fokussiert hat. In Österreich konzentriert sich Arrow ECS auf die Produktbereiche Software, Server, Storage, Network &amp; Security, Desktop Delivery sowie Virtualisation und Services. Wir unterstützen Fachhändler bei der Realisierung maßgeschneiderter Lösungen für deren Endkunden. Das Produkt- und Lösungsangebot wird kombiniert mit kontinuierlich wachsenden Services in den Bereichen Marketing, Ver-trieb, Finanzierung, Logistik sowie Technik und Consulting. Als Teil einer großen amerikanischen Unternehmensgruppe sind wir unter den Fortune 500 an der Börse notiert. Über uns: Kommen Sie zu Arrow, einem führenden Innovator im Technologiesektor, der sich der Bereitstellung modernster Lösungen und der Förderung einer dynamischen Arbeitskultur verschrieben hat. Unsere Mission ist es, Wachstum und Innovation durch strategische Partnerschaften und außergewöhnliche Talente voranzutreiben. Rollenübersicht: Als Regional Sales Manager sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und den Ausbau von Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden, um die Einführung und Integration von Symantec- und Carbon Black-Produkten in deren Cybersicherheitsportfolios sicherzustellen. Ihre Rolle ist entscheidend für die Kundenbindung, Upselling und die Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Verbesserung der Sicherheitslage der Kunden, während Sie außergewöhnlichen Mehrwert bieten. Hauptverantwortlichkeiten: <ul><li>Neukundenacquisition: Finden Sie neue Kunden und etablieren Sie Beziehungen mit diesen Kunden, um sie von der Qualität unserer Produkte zu überzeugen</li><li>Kundenbindung &amp; Beziehungsmanagement: Agieren Sie als Hauptansprechpartner für wichtige strategische Kunden, pflegen Sie tiefe Beziehungen und Vertrauen, um langfristiges Geschäftswachstum zu gewährleisten.</li><li>Portfolio-Adoption &amp; Lösungsbereitstellung: Treiben Sie die Einführung von Symantec- und Carbon Black-Lösungen voran und stellen Sie sicher, dass die Kunden den vollen Wert der Cybersicherheitsprodukte erkennen.</li><li>Umsatzwachstum &amp; Kundenbindung: Erreichen und übertreffen Sie die Ziele für Umsatzbindung und -wachstum, indem Sie Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten identifizieren.</li><li>Zusammenarbeit &amp; interne Abstimmung: Arbeiten Sie eng mit internen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Kundenbedürfnisse erfüllt werden.</li></ul>Qualifikationen: <ul><li>Nachgewiesene Erfahrung im Account Management, Business Development oder Vertrieb im Bereich Cybersicherheit oder Technologie.</li><li>Starke Kenntnisse der Symantec- und Carbon Black-Lösungen (oder ähnlicher Technologien) und deren Rolle in einer umfassenden Cybersicherheitsstrategie.</li><li>Hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsaufbau mit der Fähigkeit, Vertrauen bei Führungskräften (CISOs, IT-Direktoren usw.) zu schaffen.</li><li>Bereitschaft, bis zu 60 % der Zeit für Kundentreffen und Veranstaltungen zu reisen.</li><li>Fließende Englischkenntnisse.</li></ul>Bevorzugt: <ul><li>Erfahrung mit strategischen Vertriebsinitiativen und Marketingkooperationen.</li></ul>Fähigkeiten und Attribute: <ul><li>Hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeiten.</li><li>Fähigkeit, Teams zu verbinden, zu begeistern und zu mobilisieren.</li><li>Tiefes Verständnis der Anbieterstrategien und die Fähigkeit, Anbieterangebote zu evangelisieren.</li></ul>Vorteile: <ul><li>Dienstwagen</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Boni.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereaufstieg.</li><li>Ein dynamisches, inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.</li></ul>Treten Sie uns bei: Wenn Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für Vertrieb und Innovation sind, laden wir Sie ein, sich für die Position des Regional Sales Managers zu bewerben und Teil unseres dynamischen Teams zu werden, das Wachstum und Erfolg bei Arrow vorantreibt. Wir bieten ein Jahresbruttogehalt von mindestens 75.000 Euro - abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben. #LI-CW1 Location: AT-Vienna, Austria (Wienerbergstraße) Time Type: Full time Job Category: Sales

Regional Sales Manager (m/w/d) - Symantec

<h1>SAP Business Unit Manager 
<h2>Prague, Czech Republic</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106806&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>We are seeking a visionary SAP Business Unit Manager to drive innovation, lead high-impact projects, and expand our SAP services portfolio across Central Europe. Based in Prague, this strategic leadership role is a rare opportunity to shape the future of digital transformation within a dynamic and fast-growing IT solutions provider. 
<h3>About the Role:</h3> As the SAP Business Unit Manager, you will be the cornerstone of our enterprise solutions division, overseeing business development, team leadership, and delivery excellence. You will work closely with key stakeholders across Europe, with the freedom and responsibility to craft strategies that elevate our SAP business to new heights. 
<h3>Your Mission: </h3> 
<ul> 
 <li>Define and execute the strategic roadmap for the SAP Business Unit</li> 
 <li>Lead and inspire a team of SAP consultants, architects, and project managers </li> 
 <li>Drive end-to-end delivery of SAP solutions, ensuring quality and customer satisfaction </li> 
 <li>Stay at the forefront of SAP trends and continuously innovate our service offerings</li> 
 <li>Build strong relationships with clients, partners, and internal stakeholders Identify new business opportunities and expand our client portfolio</li> 
</ul> 
<h3>What We’re Looking For:</h3> 
<ul> 
 <li>Proven leadership experience in managing SAP programs or business units</li> 
 <li>Deep understanding of SAP solutions (S/4HANA, SAP Cloud Platform, etc.</li> 
 <li>Strong business acumen with a track record of growing revenue and building strategic partnerships </li> 
 <li>Exceptional communication and stakeholder management skills with a high level of English and Czech proficiencies</li> 
 <li>Ability to lead cross-functional teams in a multicultural environment</li> 
</ul> 
<h2>Why Join Us?</h2> 
<ul> 
 <li>Lead and shape the SAP transformation journey across dynamic and growing markets.</li> 
 <li>Work in an entrepreneurial environment with the support of a global leader.</li> 
 <li>Drive innovation at the intersection of technology, strategy, and people.</li> 
 <li>Be part of a collaborative, forward-thinking, and mission-driven leadership team.</li> 
</ul> If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 106,806 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106806&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG International Service Group 
 Alisher Sadvakassov, T: +34 911 743 400 
 @:<a href="mailto:application.sadvakassov@isg.com" target="_blank"> application.sadvakassov@isg.com</a>

SAP Business Unit Manager

<h1>Senior Credit Risk Manager (m/w/d)</h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106778&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenHome OfficeGutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitWeiterbildungUnser Kunde ist eine erfolgreiche, unternehmerisch agierende, unabhängige Privatbank in Liechtenstein für internationale Kunden. Transparenz, Fairness und hohe ethische Standards stehen ebenso wie Leistung und Professionalität dabei im Vordergrund. 
 Gesucht wird eine Person für die Position Senior Credit Risk Manager:in (m/w/d). Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines hoch engagierten Teams!<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Etablierung und Durchführung eines robusten Überwachungssystems für Grosskredite</li> 
 <li>Detaillierte Analyse und Bewertung von komplexen Kreditengagements</li> 
 <li>Kritische Überprüfung und Freigabe von Kreditlimiten für Grosskunden</li> 
 <li>Weiterentwicklung des Kreditrisikomanagement-Frameworks</li> 
 <li>Proaktive Umsetzung regulatorischer Änderungen im Kreditbereich</li> 
 <li>Etablierung eines effektiven Stakeholder-Managements</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höherer Abschluss mit Schwerpunkt Finanzen/Betriebswirtschaft</li> 
 <li>Erfahrung im Kreditwesen und/oder Restrukturierung von Vorteil</li> 
 <li>Präzise, selbständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li> 
 <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2/C1)</li> 
</ul> 
<h3>Unser Kunde bietet:</h3> 
<ul> 
 <li>Ein Arbeitsumfeld in wertschätzender und persönlicher Atmosphäre</li> 
 <li>Vertrauensarbeitszeit</li> 
 <li>Möglichkeit für Home-Office</li> 
 <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Das Gehalt richtet sich nach dem Banken-KV und nach Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. </li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106&nbsp;778 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106778&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91 
 @:<a href="mailto:bewerbung.kriechbaum@isg.com" target="_blank">bewerbung.kriechbaum@isg.com</a>

Senior Credit Risk Manager

Company Description How would you ensure that our online advertising campaigns are optimally placed on the Red Bull Media House websites while simultaneously driving the further development of our ad tech stack in Vienna? In this exciting and technically demanding role, you will be responsible for the precise setup, placement, and optimization of online advertising campaigns on our Red Bull Media House websites. Your expertise will also be crucial in contributing to the continuous development and refinement of the ad tech stack implementation on our websites. We are looking to strengthen our Digital Competence Centre within the Media Sales &amp; Partnerships team in Vienna, with a strong focus on the technical implementation and optimization of ad campaigns across our websites and apps. Job Description Ad-Tech Development You will contribute to the ongoing development and optimization of our ad tech stack by implementing innovative solutions to enhance performance and efficiency, continuously monitoring and optimizing the performance of advertising formats. You will maintain regular communication with our technical service providers to ensure seamless collaboration and support. Advertising Campaigns You will also manage the implementation of our clients' advertising campaigns-such as display, video, and native ads-on Red Bull Media House websites (including servus.com, servustv.com, bergwelten.com, and many others). This includes tasks such as inventory analysis, booking, monitoring, optimization, and reporting via Google Ad Manager. Collaboration You will work closely with our agencies, clients and internal stakeholders to drive success and promote innovation. Qualifications Proven experience in managing and optimizing ad placements (performance, scalability). English or German language and negotiation skills. Knowledge and experience in the development and optimization of ad tech stacks (innovative solutions, increased performance, increased efficiency). Experience in campaign management: implementation and management of advertising campaigns on publishing websites (inventory analysis, booking, monitoring, optimization, reporting). Experience in supporting team leads and effective collaboration with agencies, clients and internal stakeholders (campaign success, innovation, teamwork). Experience with programming languages, data analysis, project management, and digital marketing (flexibility, problem-solving skills, accuracy). Additional Information Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Ad Ops/ Ad Tech Campaign Manager

Unternehmensbeschreibung Wie würdest du sicherstellen, dass unsere Online-Werbekampagnen auf den Websites des Red Bull Media House optimal platziert werden und auch gleichzeitig die Weiterentwicklung unseres Ad-Tech-Stacks in Wien entscheidend vorangetrieben wird? Wir suchen Verstärkung für unser Digital Competence Center innerhalb des Media Sales &amp; Partnerships Teams in Wien, mit einem starken Fokus auf die technische Umsetzung und Optimierung von Werbeformaten auf unseren Websites und Apps. In dieser spannenden und technisch anspruchsvollen Rolle ist deine Expertise auch für die kontinuierliche Entwicklung und Verfeinerung des Ad-Tech-Stacks Implementierung auf unseren Websites wesentlich. Stellenbeschreibung Ad-Tech Entwicklung Du trägst zur laufenden Entwicklung und Optimierung unseres Ad-Tech-Stacks bei, indem du die Performance der Werbeformate konitnuierlich monitorst und optimierst. Du stehst im stetigen Austausch mit unseren technischen Dienstleistern, um eine nahtlose Zusammenarbeit und Unterstützung zu gewährleisten. Werbekampagnen Du verwaltest aber auch die Umsetzung der Werbekampagnen unserer Kunden - wie Display-, Video- und Native-Anzeigen - auf den Websites von Red Bull Media House (einschließlich servus.com, servustv.com, bergwelten.com und vielen anderen). Dazu gehören Aufgaben wie Inventaranalyse, Buchung, Monitoring, Optimierung und Reporting über Google AdManager. Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit unseren Agenturen, Kunden und internen Interessengruppen zusammen, um den Erfolg zu steigern und Innovationen zu fördern. Qualifikationen Nachgewiesene Erfahrung im Managen und Optimieren von Ad Placements (Performance, Skalierbarkeit). Englische oder deutsche Sprachkenntnisse. Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Ad-Tech-Stacks (innovative Lösungen, Leistungssteigerung, Effizienzsteigerung). Erfahrung im Kampagnenmanagement: Implementierung und Verwaltung von Werbekampagnen auf Verlagswebsites (Bestandsanalyse, Buchung, Überwachung, Optimierung, Berichterstattung). Erfahrung in der Unterstützung von Teamleads und effektiver Zusammenarbeit mit Agenturen, Kunden und internen Stakeholdern (Kampagnenerfolg, Innovation, Teamwork). Erfahrung mit Programmiersprachen, Datenanalyse, Projektmanagement und digitalem Marketing (Flexibilität, Problemlösungsfähigkeit, Genauigkeit). Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich € 2.303,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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