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<p>Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.</p><p>Unser Kunde ist ein globales Unternehmen, welches sich auf innovative Recruiting-Lösungen fokussiert hat. </p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Digital Sourcing Kampagnen zur Lead-Generierung</li><li>Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von Social Media Strategien im Recruiting-Bereich</li><li>Kreation innovativer Layouts und Kampagnen zur Ansprache potenzieller Kandidaten</li><li>Planung, Durchführung und Analyse von Social Media Kampagnen mit Fokus auf KPI-Überwachung und Performance-Optimierung</li><li>Eigenständige Betreuung von Kundenprojekten inklusive Budgetverantwortung und regelmäßiger Berichterstattung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams wie Technik, Vertrieb und Recruiting zur kontinuierlichen Verbesserung der Sourcing-Prozesse</li></ul><p>Dein Profil:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung in Marketing, Medien oder Kommunikation</li><li>Relevante Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im Recruiting und Community Management</li><li>Fundierte Erfahrung in der Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen auf Plattformen wie YouTube, LinkedIn, TikTok, Instagram und Facebook</li><li>Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Weiterentwicklung von Kampagnen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil</li></ul><p>Das bieten wir:</p><ul><li>Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens sein, das Innovation und Kreativität schätzt</li><li>Zusammenarbeit mit einem talentierten und engagierten Team, das sich dafür einsetzt, einen Unterschied zu machen</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und -förderung</li><li>Eine positive Atmosphäre, die auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und starkem Teamgeist basiert</li><li>Modernes Büro im Herzen von Wien</li><li>Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Essensgutscheine und Fahrtkostenzuschuss</li><li>Workation - 10 Tage pro Jahr</li><li>Monatlicher Zuschuss für Fitness und mentale Gesundheit</li><li>Gehaltsbandbreite zwischen 45.000 und 55.000 EUR </li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Randstad Wien

Social Media Campaign Manager (m/w/d)

<strong>Sales Manager (m/w/d) - Region Industrieviertel</strong><br><br><ul><li>Berufserfahrung</li><li>Projektmanagement, Produktmanagement</li><li>Vertrieb, Key Accounting</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul><strong>Sales Manager (m/w/d) - Region NÖ Industrieviertel</strong><br><br><strong>GOLDBECK RHOMBERG</strong> konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen <strong>gemeinsame Ziele und Werte</strong> und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH)..<br><br>Für die Region NÖ Industrieviertel suchen wir Dich als motivierten <strong>Sales Manager (m/w/d) </strong>am Standort Wien. <br><br><strong>Aufgaben</strong><br><br><ul><li>Erarbeitung von technischen Konzepten in unserer Systembauweise unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren</li><li>Akquise, Koordination und Führung der Fachplaner vom Vorentwurf bis zur unterschriftsreifen Einreichung </li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden</li><li>Ansprechpartner für Kunden</li><li>Erarbeiten von Kalkulationen für schlüsselfertige Projekte des gewerblichen Hochbaus</li><li>Qualifizierte Kundenberatung und Formulierung von Angebotstexten</li></ul><strong>Profil</strong><br><br><ul><li>Fundierte Ausbildung im Bauwesen, Berufserfahrung ist vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit als "Best Practice" zum Erarbeiten der besten Lösungen</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul><strong>Angebot</strong><br><br><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li><li>Fundierte Einschulung am Standort in Wien</li></ul><strong>Klingt interessant?</strong><br><br>Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus.

Sales Manager (m/w/d) - Region Industrieviertel

<strong>Sales Manager (m/w/d) - Region Mostviertel, südliches Wald- und Weinviertel</strong><br><br><ul><li>Projektmanagement, Produktmanagement</li><li>Vertrieb, Key Accounting</li></ul><ul><li>Vollzeit</li></ul><strong>Sales Manager (m/w/d) - Region Mostviertel + südliches Wald- und Weinviertel</strong><br><br><strong>GOLDBECK RHOMBERG</strong> konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. 275 Teamplayer teilen <strong>gemeinsame Ziele und Werte</strong> und beschreiten dabei oftmals individuelle Wege zum Erfolg. 2001 gegründet, entwickelt sich GOLDBECK RHOMBERG stets weiter zu einem Marktführer und agiert als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau in Österreich, Schweiz und Liechtenstein. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Wolfurt (Vorarlberg). Weitere Standorte sind in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH)..<br><br>Für die Regionen Mostviertel + südliches Wald- und Weinviertel suchen wir Dich als motivierten <strong>Sales Manager (m/w/d)</strong>.<br><br><strong>Aufgaben</strong><br><br><ul><li>Erarbeitung von technischen Konzepten in unserer Systembauweise unter Mitwirkung von Architekten und Fachingenieuren</li><li>Akquise, Koordination und Führung der Fachplaner vom Vorentwurf bis zur unterschriftsreifen Einreichung </li><li>Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden</li><li>Ansprechpartner für Kunden</li><li>Erarbeiten von Kalkulationen für schlüsselfertige Projekte des gewerblichen Hochbaus</li><li>Qualifizierte Kundenberatung und Formulierung von Angebotstexten</li></ul><strong>Profil</strong><br><br><ul><li>Fundierte Ausbildung im Bauwesen, Berufserfahrung ist vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit als "Best Practice" zum Erarbeiten der besten Lösungen</li><li>Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul><strong>Angebot</strong><br><br><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss, etc.</li><li>Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungs-Campus</li><li>Dienstfahrzeug, auch zur Privatnutzung</li></ul><strong>Klingt interessant?</strong><br><br>Dann bewirb Dich bitte direkt per E-Mail an: <a href="mailto:job@goldbeck-rhomberg.com" target="_blank">job@goldbeck-rhomberg.com</a> oder klicke auf "Jetzt bewerben" und fülle das Bewerbungsformular aus.

Sales Manager (m/w/d) - Region Mostviertel, südliches Wald- und Weinviertel

<strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br><br><strong>Stellenbeschreibung</strong><br><br>Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Kreiere mit uns den Look unserer Stores, stell dich neuen Herausforderungen und kombiniere dein Führungstalent mit deinem Sinn für Fashion &amp; Style.<br><br><strong>Hauptverantwortlichkeiten:</strong><br><ul><li>Du organisierst, führst und inspirierst dein Team.</li><li>Du bist für die Weiterentwicklung deines Teams verantwortlich und gibst regelmässig Feedback.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Management Team zusammen, um gemeinsam den Umsatz deines Stores zu steigern.</li><li>Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li></ul><strong>Qualifikationen</strong><br><br>Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit.<br><br><strong>Was du für deinen Erfolg brauchst:</strong><br><ul><li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li><li>Du bringst Erfahrungen im Bereich Visual Merchandising oder ähnlichem mit und hast bereits ein Team geführt.</li><li>Du hast Spaß an Teamwork und Interesse an Mode.</li></ul><strong>Zusätzliche Informationen</strong><br><ul><li>Visual Merchandiser Manager (m/w/d)</li><li><strong>38,5 Wochenstunden</strong> flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag </li><li>Dein monatliches Bruttogehalt beträgt ab € 2995,24 (14 mal jährlich). Als zusätzliches Plus für deine neue Challenge/Herausforderung in Innsbruck bieten wir dir eine außerordentliche Überzahlung von € 250,- brutto (14 mal jährlich).</li></ul><strong>Benefits</strong><br>Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program - HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du hier.<br><br>Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Den Link zu unseren lokalen Benefits findest du hier.<br><br><strong>Inclusion &amp; Diversity</strong><br>H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.<br>Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. <br><br>Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. <br><br><strong>Unternehmensbeschreibung</strong><br>H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du hier. <br><br><strong>Videos To Watch</strong><br><a href="https://youtu.be/niHe1NQ5-rw" target="_blank">https://youtu.be/niHe1NQ5-rw</a>

Visual Merchandiser Manager (m/w/d)

<h1>Technical Customer Service Manager (m/w/d) 
<h2>Senior / Junior - Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche</h2> 
</h1><a>ab 53.200 € für Senior bei Vollzeit</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106836&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Interessante TätigkeitGutes BetriebsklimaWeiterbildungTeameventsKurze Entscheidungswege
  Unser Auftraggeber ist ein seit über 50 Jahren tätiges, internationales Familienunternehmen 
 <br>mit Firmensitz im Nordburgenland und aktuell 38 MitarbeiterInnen. 
 <br> 
 <br> Das erfolgreiche Unternehmen ist auf die Planung, Fertigung, Installation und Wartung von Klimaanlagen, Lüftungsanlagen sowie Regelungsanlagen mit allen dazugehörigen Komponenten spezialisiert. Neben dem Kerngebiet der Klima- und Lüftungstechnik ist man auch im Bereich der erneuerbaren Energien (Photovoltaik + Wärmepumpen) und Schwimmbadklima für Private und gewerbliche Kunden tätig. 
 <br> 
 <br> Zur Verstärkung des Teams soll diese Position rasch besetzt werden. 
 <br> 
 <br> 
 
<h3>Ihr Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Administrative Unterstützung des Serviceteams und Bereitstellung aller notwendigen Informationen, Dokumenten etc. für die Serviceeinsätze</li> 
 <li>Kontrolle und Weiterverarbeitung von Service-Störungseinsätzen hinsichtlich Materialbestellungen, Angebotslegungen, Terminvereinbarungen und weitere optimale Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Direkter Kontakt zum Kunden per Telefon und E-Mail - Aufnahme und Behandlung von technischen Kundenanfragen und Koordination weitere Maßnahmen - Auskunfts-, und Beschwerdemanagement</li> 
 <li>Erfassen, aktualisieren und vorbereiten von Wartungsverträgen </li> 
 <li>Erstellen von Angeboten für Service– Störungen und Reparaturen </li> 
 <li>Protokollierung und Verrechnung von Serviceeinsätzen</li> 
 <li>Auswertung und Reporting der Service-Störungsdienste inkl. Fehleranalyse und Garantieabwicklung bzw. Reklamationsbearbeitung mit den Lieferanten</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung (HTL, TU, Uni, FH, Kollege) mit Kenntnissen in der Klima-Lüftungstechnik, Gebäudetechnik o. ä. </li> 
 <li>Gutes technisches Verständnis und sehr gute EDV Kenntnisse (Excel, etc.)</li> 
 <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Genauigkeit und Organisations-, und Planungstalent </li> 
 <li>Grundwissen/Kenntnisse in der Mess-, Steuer und Regelungstechnik von Vorteil</li> 
</ul> 
<h3>Sie passen zu uns wenn Sie,...</h3> 
<ul> 
 <li>eine rasche Auffassungsgabe haben</li> 
 <li>selbstständig arbeiten</li> 
 <li>belastbar und verantwortungsvoll sind</li> 
 <li>vertrauenswürdig und verlässlich sind </li> 
 <li>gerne im Team arbeiten</li> 
 <li>eine hohe Leistungsbereitschaft mit sich bringen</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen</li> 
 <li>Angenehmes und familiäres Umfeld und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> 
 <li>Laufende Weiterbildungen und Personalentwicklungsmaßnahmen</li> 
 <li>Jährliche Mitarbeitergespräche und gemeinsame Feierabende</li> 
</ul> Für diese abwechslungsreiche Position ist als Senior mit mindestens 2-jähriger branchenrelevanter Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 53.200 € vorgesehen, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Einstiegsgehalt Junior ab 37.360 € Jahresbrutto. 
<br> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106&nbsp;836</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106836&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17 
<br> Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.erhardt@isg.com" target="_blank">bewerbung.erhardt@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Technical Customer Service Manager

<h1>International Business Process Manager (m/w/d) 
<h2>East Central Europe</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106846&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale ProjekteHome OfficeModernes BüroDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheKurze Entscheidungswege
  Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich <b>südlich von Wien</b> nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in. 
<h3>Ihr Job:</h3> 
<ul> 
 <li>Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsprozesse bzw. Neugestaltung bestehender Prozesse zur Steigerung der Performance sowie zur Erreichung der Business-Unit-Ziele (mehrere Länder)</li> 
 <li>Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie länderübergreifend zu harmonisieren</li> 
 <li>Implementierung neuer Prozesse und Sicherstellung der reibungslosen Integration in die Organisation sowie das ERP-System </li> 
 <li>Kontinuierliches Prozess-Monitoring und gegebenenfalls Ableitung von Anpassungsmaßnahmen</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Vertrieb, Logistik, Service) und Ländern, um sämtliche Bedürfnisse sowie Anforderungen aufzugreifen, damit Prozessverbesserungen mit den allgemeinen Zielen übereinstimmen</li> 
 <li>Leitung eines internationalen 2-köpfigen Teams</li> 
 <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen hinsichtlich neuer Prozesse und Sicherstellung der effektiven Umsetzung</li> 
 <li>Detaillierte Dokumentation aller Änderungen und Neuerungen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt betriebswirtschaftlich)</li> 
 <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position + erste Führungserfahrung erwünscht </li> 
 <li>Routine im Prozessmanagement von ERP-Systemen und in der Visualisierung von Geschäftsprozessen </li> 
 <li>Kenntnisse in Prozessabbildungs- und Modellierungstools sowie fundierte Projektmanagement-Skills</li> 
 <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse + Routine in MS Office (insbesondere Excel) + Erfahrung mit PowerBI</li> 
 <li>Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams und zur Förderung von Veränderungen innerhalb der Organisation</li> 
 <li>Ausgeprägte analytische Stärken in Kombination mit Umsetzungsmentalität</li> 
 <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> 
 <li>Flexibilität zur Anpassung an sich verändernde Umgebungen in einem wachsenden Umfeld </li> 
 <li>Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen innerhalb Europas </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>International etablierte, aber dennoch stark wachsende und zukunftsorientierte Organisation</li> 
 <li>Übernahme einer interessanten Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse in einem modernen Unternehmen mit einer gelebten „Du-Kultur“ maßgeblich zu beeinflussen und mitzugestalten</li> 
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und vielfältige Corporate Benefits</li> 
 <li>Mitarbeiterbefragungen im Sinne der Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit </li> 
 <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und Open-Door-Policy </li> 
 <li>Bruttojahresgehalt von € 75.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li> 
</ul> 
<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3> 

  …unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;846</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106846&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch! 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Lena Sommer, M.A. 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>

International Business Process Manager (m/w/d)

<h2><strong>Wir über uns</strong></h2><p>Der City Airport Train (CAT) ist mit 16 Minuten Fahrzeit Wiens schnellste und komfortabelste Verbindung zwischen dem Flughafen und der Innenstadt. Dank kundenorientierten Serviceleistungen wie City Check-In, persönlicher Beratung durch Train Attendants sowie emissionsfreiem Bahnstrom überzeugt der CAT mit Qualität und Nachhaltigkeit. Wir suchen Dich für die Erhaltung und Weiterentwicklung des prozessorientierten Qualitäts-und Sicherheitsmanagementsystems des CAT und dessen kontinuierliche Verbesserung sowie Betreuung von strategisch relevanten Projekten!</p><h2><strong>Aufgaben</strong></h2><ul><li>Erstellung und laufende Aktualisierung aller Systemunterlagen des Qualitäts-und Sicherheitsmanagementsystems</li><li>Laufendes Prozessmanagement und dessen Optimierung</li><li>Übernahme der Projektleitung von strategisch relevanten Projekten</li><li>Betreuung und Koordination interner und externer Audits, sowie Planung und Durchführung von Lieferantenaudits</li><li>Auswertung und Aufbereitung der Prozessergebnisse für die jährliche Management-Bewertung</li><li>Laufende Betreuung der Dokumentenlenkung</li><li>Laufender Kontakt mit den jeweiligen Behörden (Ministerium)</li></ul><h2><strong>Profil</strong></h2><ul><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Eisenbahnbranche</li><li>Sehr gute Projektmanagementkenntnisse</li><li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office &amp; Visio)</li><li>Organisatorisches Geschick und rasche Auffassungsgabe</li><li>Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sprachgewandtheit (Ausgezeichnete Deutschkenntnisse) und Freude an Teamarbeit</li></ul><h2><strong>Ausbildung</strong></h2><ul><li>Abgeschlossene Qualitätsmanagement Ausbildung</li><li>Abgeschlossene Zertifizierung nach ISO von Vorteil</li></ul><h2><strong>Was wir bieten</strong></h2><ul><li>Einen interessanten, faszinierenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Ein kollektivertragliches Mindestmonatsbruttogehalt von € 3609,56 mit Bereitschaft zu Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Arbeitszeitvielfalt: Wir bieten die Möglichkeit, die Arbeitszeit variabel zu gestalten (20 -30 Stunden/Woche)</li><li>Die Position ist direkt der Geschäftsführung unterstellt</li><li>Die Möglichkeit das tatsächliche Aufgabengebiet gemeinsam mit der Geschäftsführung nach einer ersten Einarbeitungsphase zu schärfen und festzulegen</li><li>Mit einem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten unterstützen wir dich im Arbeitsalltag</li><li>Egal welches Verkehrsmittel du nutzt: Den Flughafen erreichst du schnell und bequem - etwa kostenlos mit dem CAT in 16 Minuten. Oder du nutzt deinen kostenlosen Parkplatz</li><li>Essenszuschuss und Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Karenzvertretung für einen Zeitraum von voraussichtlich 2 Jahren, erwünschter Start ab sofort</li></ul><h2><strong>Interesse geweckt?</strong></h2><p>Wir sind stets interessiert an movierten Menschen mit guter Allgemeinbildung, gepflegtem Auftreten und Freude an der Mitarbeit in einem modernen Unternehmen. Auf professionelle sowie angenehme Zusammenarbeit legen wir großen Wert, was sich auch in unserem Arbeitsalltag widerspiegelt. Chancengleichheit ist uns wichtig - unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion und Herkunft. Es kommt der Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen zur Anwendung. Bei Fragen kannst du mich gerne unter <a href="mailto:m.ziba@viennaairport.com" target="_blank">m.ziba@viennaairport.com</a> kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung direkt über den Link!</p><p><br>&nbsp;</p>

VIE Vienna International Airport

Mitarbeiter Qualitäts- und Sicherheitsmanagement mit Projektverantwortung (w/m/d) - Karenzvertretung / Teilzeit

<h1>Junior Category Manager Dry /m/w/d) 
<h2>Wien</h2></h1><a>ab 45.000,- Brutto</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106817&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>MitarbeiterrabatteZusätzliche UrlaubstageWeiterentwicklungBonusprogrammHomeofficeUnser Kunde <b>Gurkerl.at | Knuspr.de</b> ist ein erfolgreicher Online-Supermarkt in Wien München, Berlin und Frankfurt. Das Unternehmen revolutioniert den Online-Lebensmittelhandel bietet seinen Kunden ein völlig neues Einkaufserlebnis mit einer Kombination aus einem einzigartigem Sortiment und tollem Service – frisch, regional, außergewöhnlich und innerhalb weniger Stunden nach Hause geliefert. Wenn Du eine Leidenschaft für Lebensmittel hast, gerne mit lokalen Lieferanten zusammenarbeitest und bereit bist, in einem schnelllebigen, agilen Umfeld zu arbeiten, <b>bewirb' dich noch heute</b> als <b>"Junior Category Manager:in" für das Trockensortiment</b> am Standort in Wien und werde damit Teil eines erfolgreichen, dynamischen Online-Supermarkt-Teams!Als Junior Category Manager für das Trockensortiment bei gurkerl.at übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Weiterentwicklung des Trockensortiments, das Nahrungsmittel, Konserven und Süßwaren umfasst. Als Teil des Commercial Teams trägst Du maßgeblich zur Sortimentserweiterung, Lieferantenbetreuung, Preisgestaltung und kundenorientierten Innovation bei. Du stellst dabei sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden und Kunden stets zufrieden sind. 
<br> 
<br> 
<h3>Deine Aufgaben:</h3> 
<ul> 
 <li>Entwicklung und Pflege eines dynamischen und attraktiven Trockensortiments, das Markttrends mit einzigartigen Angeboten kombiniert</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit dem Senior Category Manager, um die Rentabilität und Attraktivität der Warengruppen durch innovative Ansätze zu steigern</li> 
 <li>Aufbau und Pflege starker Partnerschaften mit Lieferanten mit Fokus auf Transparenz und gegenseitigem Wachstum</li> 
 <li>Unterstützung kleiner und regionaler Produzenten, um Frische und Nachhaltigkeit zu gewährleisten</li> 
 <li>Entwicklung wettbewerbsfähiger Preisstrategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und -bindung</li> 
 <li>Optimierung des Bestandsmanagements zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit und Minimierung von Abfall</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Marketing, Supply Chain, Operations,...) zur erfolgreichen Umsetzung strategischer Ziele</li> 
 <li>Förderung offener und transparenter Kommunikationswege innerhalb des Teams</li> 
 <li>Ständige Analyse der Kundenpräferenzen und Markttrends im Trockensortiment, um deren Erwartungen zu übertreffen</li> 
 <li>Einbindung von Kundenfeedback in die Produktentwicklung und Serviceoptimierung </li> 
</ul> 
<h3>Wen wir suchen: </h3> 
<ul> 
 <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich)</li> 
 <li>1-2 Jahre Berufserfahrung im Category Management, Einzelhandel oder einem ähnlichen Bereich mit nachweisbaren Ergebnissen</li> 
 <li>Du bist IT-affin und arbeitest sicher mit digitalen Tools</li> 
 <li>Du bist kreativ, hast aber auch Spaß an der Arbeit mit Zahlen und arbeitest strukturiert</li> 
 <li>Du bist flexibel, lernbereit und kannst dich auf Ergebnisse fokussieren</li> 
 <li>Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne in einem innovativen, dynamischen Umfeld</li> 
 <li>Du sprichst fließend Deutsch (mind. C2) und sprichst auch ausgezeichnet Englisch (mind. B2)</li> 
 <li>Du bist ein Foodie, hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln, insbesondere Grundnahrungsmitteln, Süßigkeiten, Konserven und interessierst dich insgesamt für Trends in E-Commerce, Retail, FMCG oder Food? Perfekt! </li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot: </h3> 
<ul> 
 <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, eine führende Marke in Österreich und der DACH-Region aktiv mitzugestalten</li> Du kannst Verantwortung übernehmen und dich in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen Geschäftsmodell rasch weiterentwickeln 
 <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zeitweise im Home-Office zu arbeiten </li> 
 <li>25 Urlaubstage <b>+ 3 zusätzliche Urlaubstage </b> </li> 
 <li>"Bonusly" - das interne Benefit-Programm von Gurkerl.at</li> 
 <li>10% Mitarbeiterrabatt und freier Zugang zum Gurkerl Premiumprogramm</li> 
 <li>Ein<b> Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,- </b>(Vollzeit) mit <b>Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung</b> je nach deiner Qualifikation und Erfahrung</li> 
</ul> Wenn Du an dieser überaus abwechslungsreichen Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der <b>106&nbsp;817 </b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106817&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 
<br> Andrea Ableidinger, T: +43 664 525 08 25 
<br> <a href="mailto:bewerbung.ableidinger@isg.com" target="_blank">bewerbung.ableidinger@isg.com</a>

Junior Category Manager Dry /m/w/d)

<h1>Catering Sales - Office Manager (m/w/d) 
<h2>35 Std./Woche<br>Wien</h2></h1><h3>Dein Aufgabenbereich</h3> 
<ul> 
 <li><b>Catering-Kund:innenberatung:</b> Du bist die erste Ansprechperson für Kund:innen, hörst zu, verstehst Bedürfnisse und findest maßgeschneiderte Lösungen – von kleinen Feiern bis hin zu großen Konferenzen.</li> 
 <li><b>Sales &amp; Angebotserstellung: </b>Du erstellst und aktualisierst Angebote, überzeugst neue Kund:innen und pflegst bestehende Kontakte.</li> 
 <li><b>Planung &amp; Koordination: </b>Du sorgst dafür, dass unsere Caterings reibungslos laufen,indem Du:</li> 
 <ul> 
  <li>Kommunikation mit Kund:innen führst, </li> 
  <li>Equipment-Bestellungen organisierst,</li> 
  <li>die Schnittstelle zwischen Küche, Service und Kund:innen managest. </li> 
 </ul> 
</ul> 
<ul> 
 <li><b>Officeleitung &amp; Teamorganisation: </b>Du übernimmst Verantwortung für das Office-Team, planst Tages- und Wochenabläufe, führst Teammeetings durch, hastein Auge auf Kapazitäten und bringst dich bei der Optimierung von Abläufen aktiv ein.</li> 
 <li><b>Umsatz- &amp; Budgetmanagement: </b>Du hast unsere Umsätze im Blick, verwaltest gemeinsam mit der Geschäftsführung den Umsatzplan und trägst durch verlässliches Angebots- und Rechnungsmanagement dazu bei, dass wir unsere wirtschaftlichen Ziele erreichen.</li> 
 <li><b>Rechnungsmanagement: </b>Du erstellst, kontrollierst und verschickst Rechnungen, kümmerst dich um das Debitorenmanagement und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen rechtzeitig zahlen – auch Rückfragen von Kund:innen oder dem Service-Team zu Rechnungen klärst du gewissenhaft und freundlich.</li> 
</ul> 
<h3>Was Du mitbringen solltest</h3> 
<ul> 
 <li><b>Organisationstalent </b>– Du behältst auch in stressigen Situationen den Überblick.</li> 
 <li><b>Erfahrung in Eventplanung oder Catering</b> – idealerweise mit Verantwortung für Abläufe und Kommunikation.</li> 
 <li><b>Sales-Talent</b>: Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Kund:innenwünsche.</li> 
 <li><b>Freude am Kontakt mit Menschen</b> – Du bist offen, verbindlich und kommunikativ.</li> 
 <li><b>Kaufmännisches Verständnis</b> und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in Lösungen zu übersetzen.</li> 
 <li><b>Technisches Know-how</b>: Du kennst Dich mit Excel/Google Sheets, Google Mail aus.</li> 
</ul> 
<h3>Was wir Dir bieten</h3> 
<ul> 
 <li><b>Flexibilität: </b>Geregelte Kernarbeitszeit mit gewisser Flexibilität (Mo–Fr, 09:00–14:00 Uhr). Nach Einarbeitung sind auf Wunsch auch 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich.</li> 
 <li><b>Tolles Arbeitsklima:</b> Ein liebevolles, engagiertes Team und die besten Kund:innen, die man sich wünschen kann.</li> 
 <li><b>Nachhaltigkeit: </b>Arbeite für ein Unternehmen, das wirklich etwas bewirkt – 100 % Bio, kein Food Waste, Regionalität und Saisonalität.</li> 
 <li><b>Einstiegsgehalt:</b> von € 2.400,- brutto für 35 Stunden – mit Spielraum für Deine Erfahrung und Qualifikation</li> 
</ul> 
<br>Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der <b>Kennnummer 106.813</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106813&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
<p>Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106813&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>

Catering Sales - Office Manager  (m/w/d)

Take a step forward and let Edenred surprise you.<br><br>Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. <br><br>We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. <br><br><b>Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.</b><br><br>Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.<br><br>We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.<br><br>Möchtest du deine Sales-Karriere auf das nächste Level heben? Edenred Austria sucht einen engagierten Tele-Sales Manager, der unser Team durch gezielte Telefonakquise und Kundenberatung verstärkt. Wenn du eine Leidenschaft für Vertrieb &amp; Wachstum hast und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig!<br><br><b>Dein Aufgabengebiet </b><br><ul><li>Eigenverantwortliche Telefonakquise von Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeiter:innen</li><li>Persönliche Betreuung und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Bearbeitung von Inbound-Leads sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Virtuelle und telefonische Kundenpräsentationen an Entscheidungsträger:innen</li><li>Verantwortung für die eigene Vertriebspipeline und regelmäßige Reportings</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Operations</li></ul><b>Das hilft dir, erfolgreich zu sein</b><br><ul><li>Erfahrung im Tele-Sales oder im Direktverkauf, idealerweise im Personalbereich</li><li>Kenntnisse in Salesforce und Microsoft Office von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Gewinnende Art sowie überzeugende und serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Motiviert, ehrgeizig, kommunikativ und verantwortungsbewusst</li><li>Kann effektive interne Arbeitsbeziehungen zu Stakeholdern aufbauen</li></ul>Bei uns zählen nicht nur Qualifikationen, sondern auch dein Mindset und der Mehrwert, den du in unsere offene Dream Team Kultur einbringst. Vielfalt ist uns wichtig - wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen!<br><br><b>Warum du uns lieben wirst</b><br><ul><li>Freundschaftliches Arbeitsklima mit Teamgeist</li><li>Modernes, inspirierendes Umfeld mit Start-up Vibes im Konzern</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -orte</li><li>Umfassende Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, Geschenkgutscheine)</li><li>Offene &amp; inklusive Kultur mit gemeinschaftlichen Events</li><li>Engagement für Gesellschaft und Klima</li></ul><b>Wir bieten dir</b><br><ul><li>Monatliches Bruttoentgelt von 2.500 € auf Vollzeitbasis (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li><li>Leistungsorientierter Bonus bis zu 30 % des Jahresbruttoentgelts</li><li>Essenszuschuss von 8 € netto pro Arbeitstag (ca. 1.760 € pro Jahr)</li><li>Öffi-Ticket im Wert von 365 € pro Jahr</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li></ul>Klingt das nach der perfekten Gelegenheit für dich? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres einzigartigen Dream Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<br><br>Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche unsere Website!<br><br><b>Apply now and Vibe with Us!</b>

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