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<ul> <li>Großhandel</li> <li>Einzelhandel</li> <li>Finanzdienstleistung</li> <li>Informatik</li> </ul>Salzburg | ab sofort Projekt- &amp; Produktmanager:in Digital &amp; Direct Sales (w/m/d) <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Salzburg </li> <li> Direct &amp; Digital Sales </li> </ul>Zuständige Führungskraft: Mag. Simone Gela, Zuständige/r Recruiter/in: Michaela Hamp, Gesellschaft: Porsche Bank Wir möchten die Welt bewegen Die Porsche Holding Tochter Porsche Bank verfügt als internationales Finanzdienstleistungs-Unternehmen über eine breite Angebotspalette: von Finanzierungsprodukten (Leasing und Kredit) über Versicherung, Wartung, Flottenmanagement bis hin zu einer Reihe vielseitiger Mobilitätslösungen, wie Carsharing und Autoabo. Komm in unser Team und unterstütze uns dabei, unseren Wachstumskurs fortzusetzen! Das erwartet dich <ul> <li>Leitung innovativer, digitaler Vertriebs-Projekte in dynamischem Umfeld</li> <li>Vertriebsseitige Einführung KI gestützter Prozesse &amp; KI-Chatbots</li> <li>Definition und Steuerung von CRM-Projekten im Vertriebsumfeld</li> <li>Umsetzung von Kundenbindungs-Projekten ("Predictive Sales")</li> <li>Eigenständige Ausarbeitung kreativer Vorschläge für die Weiterentwicklung unserer Businesscases</li> <li>Schnittstellenfunktion mit enger Zusammenarbeit mit klassischem Vertrieb, IT und externen Partnern</li> </ul>Das bringst du mit Du bist ein/e routinierte/r Projektmanager/in <ul> <li>mit grundsätzlichem technischen/digitalen Verständnis sowie der Fähigkeit zur klaren Fachkommunikation im IT-Bereich</li> <li>mit hoher Vertriebsorientierung und Freude an der Optimierung von Prozessen &amp; Produkten</li> <li>mit Berufserfahrung im Projektmanagement in den Bereichen Vertrieb oder E-Commerce</li> <li>und ein Team-Player mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit</li> <li>mit Affinität zur Autobranche und zu innovativen Mobilitätslösungen</li> </ul>Das bieten wir <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>(Inter-)nationale Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme </li> <li>Attraktive Home-Office-Modelle &amp; flexible Arbeitszeiten </li> <li>Ein marktkonformes Jahresbruttogehalt ab € 47.000,-. Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung. </li> <li>Zahlreiche Benefits: Rabatte beim Autokauf, Finanzierung, Service und verschiedenste Mobilitätsangebote, Zuschuss Klimaticket, Corporate Benefits Plattform, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Betriebskantine/Essenszuschuss, Gesundheitsmaßnahmen, Sportangebot (Je nach Standort können die Benefits variieren.) </li> </ul>Mach dir ein Bild Einblick in unser Unternehmen Du möchtest wissen, wie es ist bei uns zu arbeiten? Dann besuche und folge uns auf Social Media und lerne unsere Mitarbeiter:innen und Unternehmenskultur kennen! Das gibt's noch dazu neben spannenden Aufgaben und einer steilen Karriere erwarten dich Gute Verkehrsanbindung Home-Office-Modelle Essenszuschuss Gesundheitsangebote Sportangebote Rabatte beim Fahrzeugkauf Corporate Benefits Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die uns sowohl etwas über deine Kompetenzen erzählt, als auch Aufschluss über dich als Persönlichkeit gibt. Jetzt bewerben! __Vollzeit__ Zurück zur Übersicht

Projekt- & Produktmanager:in Digital & Direct Sales (w/m/d)

The Future of Finance - today. Finmatics ist ein Wiener Fintech Scale-Up und entwickelt Lösungen für die KI-basierte Automatisierung der Verarbeitung von Finanzinformationen. Als B2B "Softwareas-a-Service"-Unternehmen richten wir uns vorrangig an Unternehmen mit eigener Finanzabteilung und Steuerberatungen in Deutschland und Österreich. Finmatics hilft diesen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse, um fit für die hochautomatisierte Zukunft im Finanzwesen zu werden. Dabei arbeiten wir mit modernster ITInfrastruktur und 100% cloudbasiert. Du bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe in einem hochmodernen und zukunftsgerichteten Feld? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Sales Manager SMB (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden im Small- und Medium-Business-Segment. Du führst Verkaufsgespräche, managst deine Pipeline und beantwortest alle kaufmännischen sowie technischen Fragen. Dabei agierst du in einem motivierten Team, das dich bei der Leadgenerierung unterstützt und arbeitest mit modernen Sales Tools wie HubSpot. Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist für die Gewinnung neuer Kunden im DACH-Raum (Digitalvertrieb) im SMB-Segment zuständig.</li><li>Du verantwortest den gesamten Verkaufsprozess, von der Produktdemo über die Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Du identifizierst und akquirierst Neukunden</li><li>Deine Ansprechpartner sind B2B-Kunden auf Management- und Entscheidungsebene im SMB-Bereich.</li><li>Du beantwortest kommerzielle und technische Fragestellungen und begleitest Kunden durch den gesamten Entscheidungsprozess.</li><li>Du pflegst und verwaltest deine Kundenaccounts im CRM-System (HubSpot), um den Verkaufsprozess effektiv zu verfolgen und Informationen zu dokumentieren.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Account Management und Marketing-Team zusammen, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.</li><li>Du nimmst an relevanten Messen und Veranstaltungen teil, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Kunden zu treffen.</li></ul>Dein Profil: <ul><li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und mit Fokus auf SMB-Kunden.</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen, vorzugsweise HubSpot.</li><li>Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein starkes Verhandlungsgeschick.</li><li>Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Motivation und eine proaktive Arbeitsweise mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist zielorientiert, um gemeinsam mit uns Erfolge zu feiern.</li></ul>Was wir dir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden FinTech Scale-Up</li><li>Zentrales Office in der Innenstadt</li><li>Offene und ehrliche Unternehmenskultur</li><li>Strukturiertes Onboarding-Programm und Unterstützung durch einen Onboarding-Buddy in der Einarbeitungsphase</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Jahresticket für die Wiener Linien</li><li>Ein unterstütztes Mittagsmenü in unserem Büro ("Schrankerl"), kostenlose Auswahl an Obst und Snacks sowie Firmen- und Teamevents</li><li>Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt EUR 55.000- jährlich auf Vollzeitbasis (zzgl. Provision) - Überzahlung je nach Qualifikation möglich.</li></ul>Wenn du Lust hast, unser SMB-Vertriebsteam aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns das Umsatzwachstum voranzutreiben, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sales Manager SMB

Unternehmensbeschreibung Jeden Tag und überall auf der Welt sorgen unsere Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen sicherer fühlen. Wir bei Securitas betrachten es als unsere Verpflichtung, unseren Beschäftigten Möglichkeiten zur Ausbildung, Entwicklung und Weiterbildung zu bieten, ebenso wie das sichere Gefühl der Stabilität und des Vertrauens, das ein namhaftes weltweites Unternehmen vermittelt. Stellenbeschreibung Wir suchen einen motivierten Senior Sales Manager (m/w/d) für den Osten von Österreich (Sitz des Headquarters in 1030 Wien) mit folgenden spannenden Haupttätigkeiten <ul><li>Neukundenakquise und Entwicklung entsprechender Vertriebskonzepte, in enger Zusammenarbeit mit relevanten internen Schnittstellen</li><li>Konsequente Verfolgung und Umsetzung der Sales- und Marketingstrategie, zur Erreichung der Ergebnisziele</li><li>Kalkulation von Angebotspreisen sowie Durchführung von Vertragsabschlüssen unter Berücksichtigung der (Konzern)-Vorgaben</li><li>Bearbeitung von Leads, enge Kontaktpflege zu potenziellen Kund*innen</li><li>Laufende und proaktive Marktbeobachtung, Erkennen von Trends und vertrieblichen Chancen</li><li>Lückenlose Aufzeichnung bzw. Abbildung von vertrieblichen Aktivitäten im CRM-System</li><li>Durchführen von Security Scans</li><li>Mitarbeit an Sales-Projekten</li></ul>Qualifikationen <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Matura oder Studium)</li><li>mind. 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, mit nachweislichen Verkaufserfolgen</li><li>Vorerfahrung in der Dienstleistungsbranche und/oder Sicherheitsbranche (von Vorteil)</li><li>Interesse für Technik bzw. technisches Grundverständnis (insbesondere technische Sicherheitslösungen)</li><li>ausgezeichnete Deutsch-, gute Englischkenntnisse (Level B2)</li><li>Führerschein B</li><li>Kompetentes Auftreten, gepaart mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Argumentationsstärke</li><li>Zielstrebige, selbstständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie eine umfassende Einschulung und laufende Fortbildungsmaßnahmen. <ul><li>Umfassende und strukturierte Einschulung</li><li>Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung</li><li>Firmen-PKW (auch zur Privatnutzung)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von Home-Office-Tagen</li><li>Flache Hierarchie, open door Mentalität, kollegiales Umfeld</li><li>Jobsicherheit in einem krisensicheren Konzernunternehmen</li></ul>Diese Position ist mit einem fixen Jahreseinkommen von 40.000,00 EUR brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) und einer leistungsabhängigen variablen Vergütung (monatliche Auszahlung) dotiert. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf und Foto. Im Sinne der Chancengleichheit und Diversität freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Senior Sales Manager (m/w/d) - Vollzeit

Job ID: 269170 Date posted: 13/12/2024 Bewirb dich jetzt! Für diese Position bieten wir einen Monatslohn in der Höhe von € 4.500,00 brutto (inkl. Funktionszulage) mit Staplerschein auf Basis Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden). Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Arbeitsort: IKEA Distribution Services, Terminalstraße 2, 4600 Wels Arbeitszeit: flexibel Montag - Freitag Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs Du bist verantwortlich für Als engagierte, offene und neugierige Persönlichkeit unterstützen Sie das Gebäude von IKEA Wels in allen Bereichen des Facility Managements als vertrauenswürdiger und geschätzter Ansprechpartner: • Leiten und Managen der Umsetzung des Facility Managements (FM) in der Einheit IKEA Wels. • Sicherstellen, dass IKEA Wels während seines gesamten Lebenszyklus verwaltet wird, einschließlich Sicherheit, Compliance, Wartung und Verbesserungen, um eine sichere und betriebsfähige Umgebung für Mitarbeiter und andere Stakeholder zu gewährleisten. • Einführung relevanter Innovationen im Immobilienmanagement sowie digitaler und technischer Lösungen, die den Bedürfnissen des Unternehmens und vieler Menschen entsprechen. • Optimierung der Effizienz jeder Immobilie auf nachhaltige Weise. • Sicherstellen, dass Mitarbeiter, Dienstleister und externe Partner stets über die neuesten FM-Rahmenwerke, Richtlinien und Initiativen informiert sind. • Implementierung und Evaluierung von Lieferantenverträgen auf Standortebene in Übereinstimmung mit der internen Governance-Struktur für Lieferantenverträge, um Effizienz/Kosten/Ausrüstung und Qualität zu verbessern. • Pflege der Beziehungen zu Business-Ownern innerhalb von IKEA Wels, um sicherzustellen, dass die geschäftlichen Anforderungen erfüllt werden, indem Anforderungen erfasst, jährliche Ziele gesetzt und regelmäßige Follow-ups durchgeführt werden. Wer du bist In dieser Rolle unterstützt du das Facility Management des IKEA Wels Logistikzentrum durch folgende Tätigkeiten: • Budgetmanagement: Umfassende Kenntnisse, wie man Kosten und Ausgaben für ein Unternehmen oder eine Organisation plant, organisiert und verwaltet. • Risikomanagement im Geschäftsbetrieb: Fundiertes Wissen, wie man Risiken in einem geschäftlichen Umfeld bewertet und minimiert. • Lieferantenmanagement: Umfassende Kenntnisse des Rahmenwerks für externe Dienstleister und der Koordination externer Lieferanten. • Projektmanagement: Allgemeines Wissen, wie man ein Projekt initiiert, plant, durchführt, steuert und abschließt. • Nachhaltigkeitsaspekte im Facility Management: Gutes Verständnis dafür, wie Nachhaltigkeit mit dem Facility Management interagiert (Energieverbrauch, Wasserverbrauch, Emissionen, Abfallmanagement, chemische Produkte, IWAY, Beschaffung). • Geschäftsprozesse im Facility Management: Gute Kenntnisse der wichtigsten FM-Geschäftsprozesse (z. B. Arbeitsauftragsmanagement für dringende, geplante und reaktive Wartung sowie Vertrags- und Lieferantenmanagement) auf Standortebene. • Technisches Wissen über Gebäude und Anlagen: Hohes technisches Verständnis für Geräte sowie Kenntnisse im FM-Asset-Management (Wartungs- und Reparaturhistorie, Reinvestitionsplanung). Sowie idealerweise eine Ausbildung in den Bereichen Brandschutz und/oder Abfallwirtschaft absolviert hast. • Soft Services im Facility Management: Allgemeines Wissen, wie man Soft Services im FM-Bereich erfolgreich liefert, organisiert und verfolgt (Reinigung, Schädlingsbekämpfung, Schneeräumung, Abfallmanagement etc.). • IT-Tools für das Facility Management: Allgemeine Kenntnisse aller relevanten IT-Tools im Bereich Facility Management. SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich

Site Facility Manager:in 38,5h/W - IKEA Wels

We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. YOUR FUTURE ROLE The Specialized Customer Success Manager (f/m/d) (S-CSM) works in a team of Customer Success Managers (CSM) to guide our Digital Supply Chain customers through their journey with our solutions. The S-CSM ensures that customer satisfaction, retention, renewals, references, and upsells/cross-sells for Cloud products within the CSM's own Digital Supply Chain customer portfolio are achieved. They achieve this by building strong relationships with the customers and helping them maximize the value of their partnership with SAP. Tasks and responsibilities: <ul> <li>Defines the go-to-market and engagement strategy for their defined customer base, including how much time and focus on spending per customer, managing target accounts objectives, with a strong focus on retention risk.</li> <li>The CSM manages the renewal cycle across customers in her/his portfolio with a strong focus on Churn Mitigation. The CSM is accountable for ensuring the visibility of renewal data (UfR, Chance of Success, and forecast R/R) in collaboration with the CSM Manager and CRC.</li> <li>The CSM manages the upsell outlook for renewal and replacement-based upsell opportunities. Sets realistic stretch targets for upselling and cross-selling within their customer base.</li> <li>Engages as the trusted advisor on the CSM's accounts to develop trusting and deep relationships with customer stakeholders.</li> <li>Identifies the critical customer accounts within their portfolio, ensures CSM account oversight and accountability, and utilizes proper escalation channels to senior management as required.</li> <li>Establishes programs to improve customer satisfaction over baseline across customers within their defined portfolio.</li> <li>Works with Product Marketing to ensure audience engagement sessions take place frequently in the territory and are communicated to customers.</li> <li>Establishes realistic stretch targets for customer references within the defined customer base. Supports other CSMs in their territory to identify target references and pushes for reference stories across accounts.</li> <li>Drives integration across the S/4HANA Solution Area, expanding own capabilities from DSC focus towards the S/4 and HEC specialized areas</li> <li>Collaborates with peers in the S/4HANA Solution Area to develop optimal coverage strategies for cross-Solution Area customers.</li></ul>YOUR PROFILE <ul> <li>Minumum: A bachelor's degree in business, economics, or other related fields. </li> <li>3+ years' experience in the following areas: Sales, Pre-Sales, Services, or Solution/Product Management.</li> <li>1+ years of overall Supply Chain Management experience is a plus.</li> <li>First Customer Engagement experience, incl. territory plan development, target setting, escalation management, and people management.</li> <li>Good Line of Business experience across Supply Chain, Asset Management, Logistics, and Manufacturing.</li> <li>Excellent communication and presentation skills in German and English language skills, written and spoken, are a must. </li></ul>The salary, exceeding the collective agreement, starts at a gross amount of €47.000 (excluding bonus) and varies according to individual qualifications and work experience. Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP's culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone - regardless of background - feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: <a href="mailto:Careers@sap.com" target="_blank">Careers@sap.com</a>. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability: Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. Requisition ID: 413163 | Work Area: Sales | Expected Travel: 0 - 50% | Career Status: Professional | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: #LI-Hybrid. Requisition ID: 413163 Posted Date: Dec 12, 2024 Work Area: Sales Career Status: Professional Employment Type: Regular Full Time Expected Travel: 0 - 50% Location:

Customer Success Manager (f/m/d) Digital Supply Chain

Sie sind eine erfahrene Fachkraft im Bereich Elektrotechnik und haben bereits in leitender Funktion erfolgreich Projekte gesteuert? Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse und möchten Ihre Führungskompetenzen in einem anspruchsvollen Umfeld weiter ausbauen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort in Krems eine Leitung (m/w/d) für die Elektrotechnikabteilung.<h2>Leitung (m/w/d) Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In dieser Rolle leiten Sie die Abteilung Elektrotechnik und sind für die Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich, insbesondere im Bereich explosionsgeschützter Installationen</li><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit rund 35 Mitarbeitenden und fördern deren Weiterentwicklung</li><li>Zudem unterstützen Sie die Teamleiter (m/w/d) bei der Umsetzung von Projekten und der Instandhaltung und tragen zur Sicherstellung der Produktivität und Ausführungsqualität bei</li><li>Die kontinuierliche Geschäftsentwicklung liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Außentermine bei Kunden und auf Baustellen machen etwa 15% Ihrer Tätigkeit aus, wobei der Einsatzbereich vor allem in der Region Krems, Wien und Linz liegt</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (HTL oder Werkmeister) und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit (Baustellenerfahrung, Baustellenleiter (m/w/d), Montageleiter (m/w/d), oder Ähnliches)</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die interne und externe Kommunikation erforderlich</li><li>Unternehmerisches Denken, Engagement, Teamfähigkeit sowie ein zuverlässiges sowie empathisches Auftreten zählen zu Ihren Stärken</li><li>Sie zeichnen sich durch eine serviceorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozial- und Problemlösungskompetenz aus</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und Homeoffice-Möglichkeiten und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie z.B. Diensthandy und Laptop werden Ihnen zur Verfügung gestellt</li><li>Im Rahmen dieser Tätigkeit stehen Ihnen spannende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur Verfügung</li><li>Unser Kunde bietet noch viele weitere Benefits wie Prämien, Rabatte, Firmenevents, u.v.m.</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Leitung (m/w/d) Elektrotechnik

Sie sind ein guter Netzwerker, sind authentisch und überzeugen mit professionellem Auftreten? Ein neuer Karriereweg in einem globalen Umfeld und einem attraktiven Arbeitsumfeld sagt Ihnen zu? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort im Bezirk Perg einen Key Account Manager (m/w/d).<h2>Key Account Manager (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen internationale Kunden im Bereich der Kunststoff-Verpackung, setzen globale Strategien um und ermitteln Kundenanforderungen bereichsübergreifend </li><li>Weiters übernehmen Sie die selbständige Planung und Durchführung von Jahres-, Abschluss- und Preisgesprächen sowie die Nachbereitung </li><li>Für Ihre zugeteilten Key Accounts erstellen Sie Kundenanalysen und bereiten Projektlisten und Rahmenverträge auf </li><li>Die Teilnahme an Messen und weiteren Veranstaltungen runden Ihre Aufgaben ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Für diese Position wird eine technische Ausbildung (HTL/ FH/ Uni) im Bereich Kunststoff-/ Verfahrenstechnik oder Maschinenbau vorausgesetzt</li><li>Sie bringen mehrere Berufsjahre im internationalen Vertrieb mit, insbesondere im Bereich von Kunststoff-Verpackungstechnik</li><li>Neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen überzeugen Sie auch mit sozialen Kompetenzen </li><li>Wir wenden uns an flexible, lösungsorientierte und verhandlungssichere Bewerber (m/w/d) mit einer internationalen Reisebereitschaft von ca. 20 % </li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Unser Kunde bietet ein strukturiertes Onboarding und eine verantwortungsvolle Arbeit in einem sicheren und stabilen Unternehmen </li><li>Hier können Sie sich beruflich sowie auch persönlich entfalten und vielfältige Chancen nutzen</li><li>Erweitern Sie Ihre Kompetenzen mit der Möglichkeit auch internationale Berufserfahrung zu sammeln </li><li>Die Zusammenarbeit mit namhaften Firmen macht Ihren Job noch attraktiver</li><li>Es gibt gratis Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine gute öffentliche Verkehrsverbindung</li><li>Profitieren Sie von weiteren Benefits, wie z.B. Kantine, gemeinsame Teamaktivitäten, moderne Büroausstattung und vieles mehr </li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Key Account Manager (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die eigenständige Abwicklung, Steuerung und Entwicklung aller Einkaufsaktivitäten im Kernschneidezentrum in Weiz mit einem jährlichen Einkaufsvolumen von über 100 Mio. Euro. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Zentrale Schnittstelle zu internen Kunden, einschließlich Einkauf und Engineering, sowie zu den Abteilungen Planung, Order Management, Fertigung und Qualität</li> <li>Projektleitung zur Optimierung des Materialeinsatzes und zum Verkauf von Restbändern</li> <li>Koordination der internationalen Materialdisposition und Just-in-Time-Anlieferungen</li> <li>Bestandsmanagement und Durchführung des Controllings der Fertigungsaufträge</li> <li>Bewertung und Analyse der Performance von Kernblech-Lieferanten</li> <li>Entwicklung und Optimierung von Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem globalen, strategischen Einkauf der Transformatorengruppe</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches und/oder technisches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit internationalem Bezug, sowie technisches Verständnis von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, die es Ihnen erlauben, effektiv mit internationalen Geschäftspartnern und Lieferanten zu kommunizieren</li> <li>Hohe Kompetenz im Umgang mit SAP und MS Office, um einen effizienten und präzisen Arbeitsprozess zu gewährleisten</li> <li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen</li> <li>Starker Teamgeist und exzellente organisatorische Fähigkeiten, die Ihr Profil abrunden</li> </ul>Grid Technologies Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Schauen Sie sich dieses Video an, um mehr über unser Team von Grid Technologies zu erfahren: <a href="https://bit.ly/3qwFP0a" target="_blank">https://bit.ly/3qwFP0a</a> Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Wir decken den wachsenden Energiebedarf in über 90 Ländern und sorgen dabei für den Schutz unseres Klimas. Mit über 98.000 engagierten Mitarbeitern erzeugen wir nicht nur Elektrizität für über 16 % der Weltbevölkerung, sondern setzen unsere Technologie auch für den Schutz von Mensch und Umwelt ein. Unser globales Team engagiert sich dafür, nachhaltige, zuverlässige und erschwingliche Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter ausdehnt. Wir blicken stolz auf unser 150-jähriges Erbe der Innovation zurück, das uns ermutigt, nach Menschen zu suchen, die unseren Fokus auf die Reduzierung von CO2, neue Technologien und Energiewende unterstützen. Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Die Möglichkeit, sich in einem spannenden Umfeld an abwechslungsreichen Projekten zu beteiligen</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihrer Karriere</li> <li>Wertschätzende und internationale Unternehmenskultur</li> <li>Zuschüsse für die Kantine/ Mittagessen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li> <li>Lukratives Pensionskassenmodell</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Was muss ich noch wissen? Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle im die Kollektivvertrag Elektro- und Elektronikindustrie, Angestellte beträgt € 45.515,26 brutto/Jahr für eine Vollzeitstelle (38,5 h/Woche). Wie kann ich mich bewerben? Wenn Du Interesse an dieser Position hast, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online Bewerbung

Supply Chain Manager (f/m/d)

Übersicht der Beschreibung Geleitet von seiner Self-Care Strategie gehört Perrigo in den USA zu den größten Anbietern von OTC-Produkten in seinen Kategorien - mit mehr als 9.000 Artikeln unter Eigenmarken. Darüber hinaus gehört Perrigo zu den 10 umsatzstärksten OTC-Unternehmen in Europa. Mit Arzneimitteln, Medizinprodukten, Nahrungsergänzungsmitteln und Hautpflegeprodukten. In Deutschland, Österreich und der Schweiz hat unsere DACH Cluster Organisation in den vergangenen Jahren eine umfassende &amp; tiefgreifende Transformation durchlaufen, um mit einer ambitionierten Vision in den kommenden Jahren nachhaltig profitabel zu wachsen und zu den Top 5 OTC Unternehmen in DACH zu gehören. Unsere Büros in DACH befinden sich in Stuttgart, Wien und Zürich. Unser Team verantwortet ein relevantes Portfolio mit etablierten Marken, dazu gehören unter anderem Brands wie Abtei®, Yokebe®, GRANU FINK®, ARTERIN®, PENCIVIR/FENIVIR®, LACTACYD®, NERVIXEN® und WARTNER®. In der Region DACH beschäftigt Perrigo rund 500 Mitarbeitende. Für unseren Standort in Wien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (w/m/d) Mass Market (Retail) und Großhandel In dieser Funktion werden Sie direkt an unseren Vertriebsleiter/ Head of Sales Austria berichten. Verantwortungsbereich der Funktion • Eigenverantwortliche Betreuung bestehender Kunden aus dem Bereich Mass Market und Großhandel mit Fokus auf OTC (over-the-counter) Produkte in Österreich • Entwicklung und Umsetzung von kunden- und vertriebsspezifischen Strategien zur Durchsetzung der Unternehmensziele auf Basis unserer DACH Commercial Policy • Eigeninitiative für neue Kundenprojekte zur Erhöhung der Profitabilität und der Kundenbindung mit der Priorität auf profitablem Wachstum für beide Seiten • Verteidigung und Ausbau des Sortiments, Verhandlung von Neulistungen, Entwicklung von kreativen Maßnahmen und Implementierung von Werbeaktivitäten zur Absatzausweitung • Professionelle und zielorientiere Führung von ergebnisorientierten Verkaufs- und Jahresgesprächen auf allen relevanten Entscheidungsebenen (Einkauf, Category Management, Vertrieb, Logistik, etc.) unserer Kunden • Kontinuierliche Überwachung der abgestimmten Jahresziele (Absatz, Umsatz, Sortiment, Distribution, Vermarktung, etc.) in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich, Marketing und dem Commercial Team sowie Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichungen • Umsatz-, Budget- und Deckungsbeitragsverantwortung sowie entsprechendes Forecasting und Monitoring für die definierten Kunden • Intensive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst, Marketing, Supply Chain, Finance, Customer Strategy Implementation-Team und Commercial Bereich. Erfahrung erforderlich • Betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium • Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Key Account Manager (Drogerie oder Lebensmitteleinzelhandelskunden oder Großhandel) • 5+ Jahre Erfahrung in der FMCG-Branche, idealerweise im Vertrieb eines Markenartikelherstellers (OTC, Personal Care) • Erfolge im Change Management &amp; der Entwicklung sowie Umsetzung einer Long Term Customer Engagement Strategie • Tiefgehendes Verständnis der Top-Handelskunden in Österreich sowie deren Positionierung und der Strategie innerhalb der Handelslandschaft • Kontakte innerhalb der Großhandel und LEH Handelslandschaft in Österreich • Englisch fließend in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket (insb. Excel und PowerPoint), Power BI, SAP. Ihr Profil: • Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hoher Grad an Analysefähigkeit • Ausgeprägter Teamplayer, auch in virtuellen Organisationen • Engagement, Belastbarkeit, Entrepreneurship, Can-Do Mentalität und der Wille die "Ärmel hochzukrempeln" • Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenmotivation sowie Selbstständigkeit • Sie lösen Herausforderungen mit und direkt beim Kunden: prinzipientreu, unternehmerisch nachhaltig und gewinnbringend für unsere Marken sowie Konsumenten Wir bieten: • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team • Vielseitige und interessante Aufgaben • Kontinuierliche Veränderung und persönliche Weiterentwicklung • Attraktives Gehaltspaket • Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung oder Pkw-Zuschuss ("car allowance") • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. MyClubs fitness • Home Office für zwei Tage in der Woche bzw. auf die Möglichkeit für ein Home-Office Vertrag.

Key Account Manager Mass Market (Retail) und Großhandel (m/w/d)

Du hast Lust langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und deine Beratungs-Skills proaktiv einzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei JobRad stehst du unseren Kund:innen mit Rat und Tat zur Seite. Durch regelmäßige Touch-Points mit unseren Bestandskunden steigerst du nicht nur die Kundenloyalität, sondern trägst auch dazu bei, mehr Menschen in Österreich aufs Rad zu bringen! Das erwartet dich <ul><li>Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und betreust unsere B2B-Bestandskunden</li><li>Du treibst die Fahrrad-Bestellungen voran, indem du deine Beratung proaktiv anbietest </li><li>Du förderst die Kundenbindung indem du Schulungen &amp; Webinare durchführst</li><li>Du holst in regelmäßigen Abständen Feedback von unseren Kund:innen zur Verbesserung unserer Leistung ein </li><li>Du stehst in engem Austausch mit anderen operativen Abteilungen und externen Partnern </li><li>Du analysierst und sammelst Daten aus dem Daily Business und trägst die Erkenntnisse in andere Teams </li><li>Du hältst die Kundenaccounts stets am aktuellen Stand </li></ul>Das bringst du mit <ul><li>Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der B2B-Kundenbetreuung im Bereich Dienstleistungen</li><li>Du bringst eine hohe Serviceorientierung mit und handelst sowohl empathisch als auch lösungsorientiert</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent und kannst die Bedürfnisse deines Gegenübers schnell erkennen</li><li>Du bist ein Teamplayer und ein Freund von Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Dich zeichnen eine hohe Proaktivität und Eigeninitiative aus </li><li>Du bist flexibles Arbeiten in einem sich schnell ändernden Marktumfeld gewohnt </li><li>Du hast bereits Erfahrung in gängigen CRM-Systemen (z.B. Salesforce)</li></ul>Wir bieten dir <ul><li>Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Die Möglichkeit auf 28 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche</li><li>Ein eigenes Dienstrad oder einen Zuschuss für ein beliebiges Ticket des öffentlichen Verkehrs innerhalb Österreichs </li><li>Regelmäßige Team-Events und ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>Sportliche Motivation durch eine Kooperation mit Eversports und weitere tolle Benefits </li><li>Ein motiviertes und agiles Team mit Start-Up- Mentalität</li><li>Die Gelegenheit einen Beitrag zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten in Österreich zu leisten</li></ul>Bei uns findet der Kollektivvertrag Information &amp; Consulting Anwendung. Hinweis gem. § 9 öGlBG: Wir bieten ein Mindestgehalt von mind. EUR 2.700,00 brutto auf Vollzeitbasis pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Wir wünschen uns ein vielfältiges Team - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Familienstand. Werde Teil des JobRad Teams! Erfahre mehr über uns.

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