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Sie suchen nach einer spannenden beruflichen Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir ab sofort für den Standort im Bezirk Freistadt einen Vertriebsmanager (m/w/d) im Außendienst.<h2>Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Pflege und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie den Aufbau von Netzwerken und langfristigen Partnerschaften im Bereich der Elektronik</li><li>Dabei übernehmen Sie die Akquisition von Neukunden und die umfassende Betreuung des vorhandenen Kundenstamms</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung von Verkaufs- und Preisverhandlungen</li><li>Zudem repräsentieren Sie das Unternehmen auf Kundenevents, Messen und branchenspezifischen Netzwerkveranstaltungen</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Analyse von Verkaufszahlen sowie der strategischen Planung für kommende Quartale</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Elektronik</li><li>Zudem besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Industrieumfeld oder in Produktionsunternehmen</li><li>Versierter Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systeme (vorzugsweise BMD) wird vorausgesetzt</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf Maturaniveau sind für die (inter-)nationale Kommunikation erforderlich</li><li>Sie zeichnen sich durch Technikaffinität, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie ein professionelles Auftreten aus und bringen eine österreichweite Reisebereitschaft von ca. 70% mit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Sie erhalten ein Dienstfahrzeug (auch zur Privatnutzung) sowie ein Firmenhandy und einen Laptop</li><li>Profitieren Sie vom Gleitzeitmodell und teilen Sie sich Ihre Arbeitszeiten flexibel ein (Kernzeit 09:00 - 15:00 Uhr)</li><li>Bei unserem Kunden erhalten Sie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Es stehen kostenlose Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, zudem ist der Standort auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar</li><li>Freuen Sie sich auf weitere Benefits wie Essenszuschuss, Obstkorb, Getränke, Mitarbeiterevents (z.B. Skitage, Betriebsausflüge) etc.</li></ul>Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 65.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Özge Onur Senior Recruiterin 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247008 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Sales Manager (m/w/d) Elektrotechnik

Am Flughafen Wien durchstarten!Wir über unsWir, die Vienna Airport Maintenance Service GmbH, sind das Kommunaldienstunternehmen am Vienna Airport. Mit unserem internationalen Team sorgen wir an 365 Tagen im Jahr, am Betriebsgelände des Flughafen Wien, für saubere Straßen, Gehwege, Parkhäuser, Grünflächen uvm. Tag und Nacht sind wir sowohl im Sommer als auch Winterdienst für unsere Kunden im Einsatz, um den Außenbereich des Vienna Airport sicher und sauber zu halten.Aufgaben<ul><li>Grünraumpflege am gesamten Flughafenbetriebsgelände</li><li>Schneeräumung und Bodenenteisung</li><li>Kofferwagendienst: Bestückung und Entleerung der Depots</li><li>maschinelle und manuelle Reinigung von Straßen, Gehwegen, Parkplätzen und Parkhäusern</li><li>Entleerung von Müllgefäßen am Flughafenareal</li><li>Sonderreinigung</li></ul>Profil<ul><li>vollendetes 18. Lebensjahr</li><li>abgeschlossener Präsenzdienst</li><li>einwandfreier Leumund</li><li>vorhandener Führerschein B - Stapler- und Führerschein F/C von Vorteil bzw. vorhandene Bereitschaft, diese nachzuholen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft, in einem flexiblen Dienstplansystem im Freien zu arbeiten</li><li>Bereitschaft für Überstunden (Sommer- und Winterdienst)</li><li>Fleiß und Qualitätsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>körperliche Fitness sowie handwerkliches Geschick</li></ul>Ausbildung<ul><li>Erfahrung in der Grünraumpflege und im Winterdienst von Vorteil</li></ul>Was wir bieten<ul><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit starker Eigenverantwortung</li><li>einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Infrastruktur und guter Erreichbarkeit</li><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung</li><li>die Mitarbeit in einem internationalen Team sowie einen attraktiven Dienstplan</li><li>die kostenlose Nutzung des City-Airport-Trains (CAT), einen kostenlosen Parkplatz sowie viele Vergünstigungen und Benefits eines großen Unternehmens </li><li>eine Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Denkmal-Fassaden und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 ab monatlich 2.200, - brutto zuzüglich Feiertags-, Nacht- und Sonntagszulagen&nbsp;</li></ul>Interesse geweckt?Es kommt der Kollektivvertrag der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung in der Lohngruppe 2 zur Anwendung.&nbsp;Bei Fragen zum Bewerbungsfahren wende dich bitte an : <a href="mailto:jobs@viennaairport.com" target="_blank">jobs@viennaairport.com</a>&nbsp;<a href="https://jobs.viennaairport.com/engage/jobexchange/renderApplicationForm.do?jobOfferId=8a90835e956bc5af0196334e5e9c089f&amp;j=myjobexchange" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

VIE Vienna International Airport

Mitarbeiter Straßenerhaltung, Grünraumpflege und Sonderreinigung (w/m/d)

Wofür wir stehen: "We build digital products and platforms that humans love and businesses need" Nur wer bereit ist, sich zu verändern und sich mit dem Neuen und Unbekannten auseinanderzusetzen, wird der Treiber dieser Welt sein. Bestehende Konventionen - genauso wie das eigens Erschaffene - in Frage zu stellen und nie den Anspruch zu verlieren, das Bestehende zu verbessern, ist tief in uns verankert; denn auch unser eigenes Handeln unterliegt diesem Naturgesetz. Disruption entsteht, weil nichts perfekt ist, nichts ewig Bestand hat. Alles kann besser werden. Alles ist BETA - auch dieser Gedanke. Die Gier nach Neuem treibt uns an, hinter die Dinge zu schauen und die Zusammenhänge und Mechaniken der digitalen Welt zu verstehen. Wir bringen mit unserem Feuer Licht in dieses Dunkel und stecken unsere Partner und Mitmenschen damit an, sich mehr für die Potenziale und Chancen dieser Veränderung zu begeistern, anstatt sich von deren Risiken lähmen zu lassen Bei uns wirst Du Dich und Deine Talente entfalten, Dein Wissen und deine Fähigkeiten einbringen und von anderen lernen. Wir suchen nach passenden Kolleg:innen mit einem Eintritt im Spätherbst oder Anfang 2025 - hast Du Lust, auf den TOWA Talent-Radar zu kommen? Deine Aufgaben: <ul><li>Optimierung des Revenue Lifecycle: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung des gesamten Revenue Lifecycle unserer B2B Kunden.</li><li>Prozessausrichtung: Du arbeitest eng mit unseren Teams im Vertrieb &amp; Marketing zusammen, um Prozesse zu straffen und aufeinander abzustimmen, um so das Wachstum, Kundenerfolg und die Rentabilität unserer Kunden zu steigern.</li><li>Strategische Analyse: Du analysierst bestehende Prozesse und identifizierst Verbesserungsmöglichkeiten, um die Effizienz und Zielerreichung kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Zusammenarbeit: In deiner Rolle arbeitest du funktionsübergreifend und trägst dazu bei, abteilungsübergreifende Synergien zu schaffen.</li><li>Technologieeinsatz: Du nutzt CRM- und Marketing-Automatisierungsplattformen (z. B. Salesforce, HubSpot), um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die Unternehmensziele zu unterstützen.</li></ul>Damit kannst Du punkten: <ul><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Bereichen wie Vertriebsoperationen, Marketingoperationen oder Kundenerfolg mit.</li><li>Erfolge: Du hast nachweislich Erfahrung in der Optimierung von Umsatzprozessen und in der Förderung von Unternehmenswachstum.</li><li>Analytisches Denken: Du zeichnest dich durch eine starke datenbasierte und analytische Denkweise aus und verfügst über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz.</li><li>Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten ermöglichen es dir, abteilungsübergreifend zu agieren und erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li><li>Technisches Verständnis: Ein fundiertes Verständnis von Revenue-Operations-Methoden sowie Erfahrung mit Datenanalyse-Tools (z. B. Excel, SQL) ist für dich selbstverständlich.</li><li>Organisation: Du bist hochgradig organisiert, detailorientiert und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.</li><li>Leidenschaft: Du brennst für die Themen Umsatzgenerierung und Kundenerfolg und bringst diese Begeisterung in deine tägliche Arbeit ein.</li></ul>Was wir von Dir benötigen: <ul><li>Deinen CV</li><li>Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst</li><li>Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin (bitte beachte, dass wir die Stelle nicht sofort, sondern perspektivisch Spätherbst 2024, Anfang 2025 besetzen möchten).Diese Stelle besetzen wir selbst - bitte keine Anfragen von Headhuntern und Personalvermittlern.</li></ul>Warum wir? Wir sind KUNUNU TOP COMPANY! Und das ganz verdient, denn wir bieten unseren Mitarbeiter: innen: <ul><li>Kollegiale Teams mit tollem Spirit, großer Hilfsbereitschaft, mit viel Sinn für Humor und Spass an der gemeinsamen Arbeit.</li><li>Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebene</li><li>Wir haben aber nicht nur "Open Door", sondern auch "Open Vacation"! Nimm so viel Urlaub wie Du brauchst, aber natürlich mit Verantwortung.</li><li>Arbeite wo Du möchtest! Durch unsere Remote Working Policy ermöglichen wir Dir natürlich die Arbeit im Home Office, genauso wie temporär im Ausland an einem Ort Deiner Wahl. Hier und da kann es auch passieren, dass wir Dir einen Co-Working-Aufenthalt im Süden anbieten.</li><li>Arbeite (nahezu) wann Du möchtest! Unser großer Gleitzeitrahmen gibt Dir viel Flexibilität, wann Du die Arbeit erbringst- nur zu Kund:innen-und Teammeetings musst Du natürlich zuverlässig am Start sein.</li><li>In so gut wie allen Jobs bieten wir Vollzeit- und Teilzeitmodelle an, fix oder zeitlich begrenzt.</li><li>Wir stellen Dir Premium Hardware zur Verfügung - Marke und Typ kannst Du weitestgehend aussuchen.</li><li>Du bist Teil von innovativen, spannende und abwechslungsreichen Projekten mit steiler Lernkurve!</li><li>Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit einem individuellen Weiterbildungsbudget, das wir für Workshops, Zertifizierungen oder auch Coachings verwenden.</li><li>Wir haben zwar flache Hierarchien, bieten Dir dennoch strukturierte Karrierepfade, die Dein Weiterkommen ermöglichen.</li><li>Du profitierst von der kompletten Übernahme des Öffitickets, regelmässigen, spaßigen Teamevents und dem Besuch von Messen und Conventions. Ein Jobbike ist ebenfalls im Angebot.</li><li>Unsere zentral gelegenen Loft-Offices sind ein Space für Austausch, Ideen spinnen, Kreativität und Spass! Sie sind modernst ausgestattet,Getränke und Snacks sind vorhanden, und jeder kann sich dort wohlfühlen.</li><li>Wir haben klare Ziele, Du auch? Wir belohnen Dich für persönliche und unternehmerische Erfolge mit einem Prämiensystem.Bitte beachte noch fürs Wiener Büro: In Wien (aber nicht in Bregenz) sind wir an den KV Werbung und Marktkommunikation gebunden. Dieser umfasst eine Mindest-Vergütung von 2698,60€ brutto für diese Stelle. Dies entspricht aber NICHT dem tatsächlichen Gehaltsangebot. Wieviel Du tatsächlich verdienst ist von Deinen Erfahrung &amp; Kompetenz abhängig. Wir erstellen Dir im Falle, dass Du und wir zusammenarbeiten wollen, ein individuelles Angebot.</li></ul>Vorgesetzter Dein Teamlead ist Susann Herbrich - klicke um mehr über sie zu erfahren.

Revenue Operations Manager (w/d/m)

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.Unser Auftraggeber ist CAE Flight Services Austria, ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich hochentwickelter Trainings- und Simulationslösungen für Luftfahrt, Verteidigung und Sicherheit.Für den Standort in Wien wird eine engagierte und strukturierte Person für die Position Team Assistant (m/w/d) gesucht.Beginn: ab sofortStandort: 1120 WienArbeitsmodell: Teilzeit / 20 Wochenstunden Ihre Aufgaben <ul><li>Organisation des täglichen Büroablaufs und administrative Unterstützung des Teams</li><li>Verwaltung von Büroausstattung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li><li>Ansprechpartner:in für lokale Dienstleister und externe Partner</li><li>Planung und Organisation von Firmenveranstaltungen und Meetings</li><li>Unterstützung des General Managers in administrativen Agenden</li><li>Koordination mit der IT-Abteilung bei der Ausstattung mit Hard- und Software</li><li>Pflege von Inventarlisten sowie Nachverfolgung und Verwaltung von Rechnungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung finanzieller Dokumentationen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien</li></ul>

Randstad Wien

Office Manager:in (m/w/d)

<h1>General Manager for Türkiye / Istanbul 
<h2>Ref. Nr.: 106.807</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106807&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Internationale Kongresse und MessenInternationale ProjekteGute AnbindungBonusprogrammDu-Kultur mit Kommunikation auf AugenhöheOur client is a well-known international organization specializing in the events and trade fair industry, attracting over six-figure visitors to some of their most recognized events. 
 After many successful years in operation, they are now seeking a General Manager to drive business development and expand their footprint in specified but new sectors.<h3>What You Will Do</h3> 
<ul> 
 <li>Strategic Leadership: You’ll provide direction to align the organization’s goals with long-term strategies focused on enhancing their events and fairs.</li> 
 <li>Stakeholder Engagement: Represent the organization at national and international platforms, forging strong relationships with industry partners and stakeholders.</li> 
 <li>Event Management: Oversee the planning and execution of trade fairs, ensuring they effectively showcase industry advancements and attract visitors.</li> 
 <li>Business Development: Utilize your expertise to identify new opportunities for growth and expansion within target sectors.</li> 
 <li>Cultural Fit: Your understanding of Middle European culture, along with Turkish and broader Middle Eastern contexts, will be key to fostering relationships and driving success.</li> 
</ul> 
<h3>Who You Are</h3> 
<ul> 
 <li>You have a proven track record in managing large-scale B2B events and exhibitions.</li> 
 <li>You possess strong cultural awareness and connections within both Turkish and European markets.</li> 
 <li>You bring financial acumen, with experience in budgeting and profit and loss management.</li> 
 <li>You excel in communication, speaking both Turkish and English fluently (German is a plus).</li> 
 <li>You’re adaptable and resilient, thriving in dynamic environments while promoting teamwork and collaboration.</li> 
 <li>You have a strong business development mindset, eager to explore new avenues for growth.</li> 
</ul> 
<h3>What We Offer</h3> 
<ul> 
 <li>The opportunity to play a pivotal role in shaping the future of a leading organization in the events industry.</li> 
 <li>The chance to collaborate with an established brand known for its impactful trade fairs.</li> 
 <li>A dynamic work environment that encourages innovative thinking and quick decision-making.</li> 
 <li>A competitive compensation package, including performance-based incentives.</li> 
 <li>A workplace culture that values respect, trust, and collaboration across diverse backgrounds. </li> 
</ul> If you are ready to step into a role that combines leadership with business development and cultural understanding, we invite you to explore this exciting opportunity with our client. Are you prepared to lead and innovate in the events and trade fair sector? 
 
 If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 106,807 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106807&amp;refererId=625" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. 
Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 AT - 3002 Purkersdorf &amp; 1010 Wien Universitätsring 14 
 TR-34396 Maslak Istanbul, Ayazaga Mah., Meydan Sok. 1, Beybi Giz Plaza Kat 15 
 T: +90 212 9702066 
 @:<a href="mailto:basvurular@isg.com" target="_blank"> basvurular@isg.com</a> 
 <a href="http://www.isg.com/Turkey" target="_blank">www.isg.com/Turkey</a>, <a href="http://www.isg.com" target="_blank">www.isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

General Manager for Türkiye

Sie sind Absolvent (m/w/d) einer technischen Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag bei der Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort in Wien bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kraftwerksbereich und wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Techniker (m/w/d) die sich für eine Karriere in diesem Bereich interessieren.<h2>Techniker (m/w/d) Kraftwerksbetrieb<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Betriebsanlagen (z.B: Dampfkesselanlagen, Rauchgasanlagen, Abwasserreinigungsanlagen etc.)</li><li>Betriebsüberwachung vor Ort sowie Meldung von Schäden sowie Sicherheitsmängel</li><li>Analyse von Störungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Monitoring von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche Ausbildung) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung von zwei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Großes Interesse für innovative Technogien im Energiesektor</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum 12 Stunden-Schichtdienst</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.214,72 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Techniker (m/w/d) Kraftwerksbetrieb

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir individuelle Förderung, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittlich gute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Klingt gut? Dann lass uns gemeinsam durchstarten! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger/innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter/in, Filialleiter/in, Restaurantleiter/in, Betriebsleiter/in, Serviceleiter/in, Vertriebsleiter/in, Teamleiter/in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben im Restaurant: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu 200,- Euro zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d) in 4150 Rohrbach, Oberösterreich

Working with us means believing in the future; in the great people who are shaping it together every day and in the wide-ranging career paths it opens up. #believeinyourself Erste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international environment. The Event Manager is responsible for providing professional management for all employee and management events in the Corporate Communications function. The Manager establishes proper project management (deadlines, deliverables, budget overview, supplier management) to ensure top quality events delivered in time. This also includes quality assurance by implementing measures such as mandatory dry-runs, mandatory "screeplays",... The role keeps track of different formats, support the enhancement of existing formats and the development of new engaging formats. Besides, the person is in the lead for cataloguing standard procedures for these formats. The function acts as liaison manager towards suppliers both external (e.g. agencies) as well as internal (EBR) to ensure smooth operational implementation of the events. This position is limited for a period of 12 months. Your Tasks <ul> <li>Event Organization: <ul> <li>Central project management responsibility for events</li> <li>Defining and advising on deadlines, deliverables &amp; responsibilities</li> <li>Secure the event without hiccups</li> <li>Plan &amp; execute milestones and safety measures (e.g., dry-runs, ...)</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Supplier Network: <ul> <li>Advise team on location, suppliers, technical gear, etc. - provide new options</li> <li>Liaise with both internal and external suppliers</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Format Development and Enhancement: <ul> <li>Be aware of latest event trends, technical possibilities &amp; state-of-the-art event solutions</li> <li>Keep an eye on and advise project team on high-quality experience for event attendees</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Standard Procedures and Handbooks: <ul> <li>Compile standard handbooks and project guidelines for re-occurring events (e.g., MIM)</li> <li>Compile comparative overview on existing event formats in terms of audience, aim &amp; contents</li> </ul> </li></ul><ul> <li>Additionally, you are responsible for the following tasks: <ul> <li>Budget Management, Marketing &amp; Promotion, Post-Event Analysis &amp; Compliance &amp; Risk Management</li> </ul> </li></ul>Your Background <ul> <li>FH/University degree (Communication, Digital Communication) </li> <li>At least 3 years of experience in Event Management (in either an agency or in corporate environment)</li> <li>Excellent Project Management skills</li> <li>High knowledge in negotiations with vendors and suppliers</li> <li>A clear overview on event formats &amp; experience in developing new formats</li> <li>Strong Brand Management &amp; Communication skills</li> <li>Presentation skills</li> <li>Excellent German and English language skills; proficiency in any CEE language is a plus</li></ul>Our Offer <ul> <li>We offer further personal and professional development options through internal/external trainings</li> <li>Discover and enjoy the benefits of Erste Group </li> <li>The minimum wage for this full-time position in accordance with the collective agreement with complete fulfillment of the functional profile is EUR 49.772,-- gross per year. But this is just a formality - we would be happy to talk about your actual salary in person! </li> <li>We offer our employees the opportunity to divide their hours between working from home and at the office.</li> <li>We consider the diversity of our employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.</li></ul>

Event Manager - Corporate Communications (all genders) - limited contract

Job Description Summary Als Commercial Key Account Manager (GEBIET Wien/nördliches NÖ) sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung von öffentlichen Apotheken und Hausapotheken verantwortlich. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, setzen Vertriebsstrategien um und tragen maßgeblich zur Stärkung unserer Marktpräsenz bei. Job Description Sandoz befindet sich in einer spannenden und transformativen Phase als weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Generika und Biosimilars. Durch die Schaffung neuer und ambitionierter Wege bietet sich für uns alle eine einzigartige Chance - sowohl beruflich als auch persönlich. Werden Sie Teil von Sandoz und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft! Als Commercial Key Account Manager (Gebiet Wien/nördliches NÖ) sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung von öffentlichen Apotheken und Hausapotheken verantwortlich. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, setzen Vertriebsstrategien um und tragen maßgeblich zur Stärkung unserer Marktpräsenz bei. Ihr Verantwortungsbereich: Ihre Aufgaben sind unter anderem: <ul><li>Umsetzung der kommerziellen Strategie in öffentlichen Apotheken und Hausapotheken</li><li>Stärkung des Verkaufs- und Kommunikationsverhaltens sowie der kommerziellen Kompetenz unserer Partner, insbesondere im Hinblick auf Margen, Aufschläge und Gewinnorientierung</li><li>Durchführung von Umsatz- und Bedarfsanalysen mithilfe interner Analyse- und Auswertungstools</li><li>Planung und Umsetzung gezielter Aktivitäten (z. B. Veranstaltungen, Services, Kundenbesuche) unter optimaler Nutzung aller verfügbaren Kanäle für ein exzellentes Kundenerlebnis</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Compliance-Richtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit relevanten Business Units und internen Abteilungen zur optimalen Umsetzung der Vertriebsziele</li></ul>Was Sie für die Position mitbringen: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Apothekenumfeld, idealerweise in der generischen Pharmaindustrie oder im OTC-Bereich</li><li>Hohes Zahlenverständnis, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Marktentwicklungen und Kunden-bedürfnisse im Apothekenmarkt</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit starkem Kommunikations-vermögen</li><li>Erfahrung im Schnittstellenmanagement und abteilungs-übergreifender Zusammenarbeit</li></ul>Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: <ul><li>Fundierte Kenntnisse der Pharma- und Apothekenbranche, insbesondere im Generikabereich</li><li>Abgeschlossene Pharmareferenten- oder Medizinprodukte-beraterprüfung bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing o. ä.</li></ul>Ihre Benefits: <ul><li>Attraktives Grundgehalt mit Bonusregelung</li><li>Moderne betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenauto</li><li>14 Wochen bezahlte Elternzeit</li><li>Eingearbeitete Fenstertage für mehr Freizeit</li><li>Essensgutscheine</li><li>Angebote für Ihr Wohlbefinden &amp; psychische Gesundheit</li><li>Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung</li><li>Weltweite Karrieremöglichkeiten</li></ul>Nach österreichischem Recht sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt bekannt zu geben, das sich für diese Stelle auf EUR 59.781,96,- / Jahr (auf Vollzeitbasis) beläuft. In den meisten Fällen wird das tatsächliche Gehalt jedoch höher ausfallen, da wir uns um eine wettbewerbsfähige Marktposition bemühen und Ihre bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen berücksichtigen. Warum Sandoz? Generika und Biosimilars bilden das Fundament der globalen Arzneimittelindustrie. Jährlich stellt Sandoz, ein führendes Unternehmen in diesem Sektor, mehr als 800 Millionen Behandlungen für über 700 Millionen Patientinnen und Patienten bereit. Wir sind stolz auf diese Errungenschaft, haben aber noch größere Ambitionen! Durch Investitionen in neue Entwicklungskapazitäten, hochmoderne Produktionsstätten sowie neue Akquisitionen und Partnerschaften können wir die Zukunft von Sandoz gestalten und dazu beizutragen, dass mehr Patientinnen und Patienten Zugang zu kostengünstigen und qualitativ hochwertigen Arzneimitteln erhalten - und das nachhaltig. Wir werden durch eine offene, kooperative Kultur angetrieben, die von unseren talentierten Kolleginnen und Kollegen getragen wird. Diese erleben für ihren tatkräftigen Einsatz ein agiles und kollegiales Umfeld mit flexibel gestaltbaren und bedeutungsvollen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Vielfalt geschätzt und persönliches Wachstum gefördert wird! Sind Sie bereit, ein Teil von uns zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Engagement für Vielfalt &amp; Inklusion: Sandoz setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir sind bestrebt, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen und vielfältige Teams zu fördern, die unsere Patientinnen und Patienten repräsentieren. Wenn Sie aufgrund einer Erkrankung, einer körperlichen Behinderung oder einer neurodiversen Ausprägung Unterstützung beim Rekrutierungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an <a href="mailto:jobs.austria@sandoz.com" target="_blank">jobs.austria@sandoz.com</a>. Werden Sie Teil unseres Sandoz-Netzwerks: Falls diese Position nicht mit Ihrer Erfahrung oder Ihren Karrierezielen übereinstimmt, Sie aber trotzdem in Kontakt bleiben möchten, um mehr über Sandoz und unsere Karrieremöglichkeiten zu erfahren, treten Sie hier unserem Netzwerk bei: Sandoz Talent Pool #Sandoz Skills Desired Account Management, Commercial Excellence, Communication Skills, Compliance, Conflict Management, Cross-Functional Coordination, Customer Insights, Ethics, Healthcare Sector, Influencing Skills, Negotiation Skills, Selling Skills, Technical Skills

Commercial Key Account Manager - Wien/nördliches NÖ (d/f/m) | Commercial Ops Wien (AT)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Offer Manager für Renewables Transformatoren verantworten Sie die Erstellung von Angeboten, die sowohl den Wünschen unserer Kunden bezüglich technischer Anforderungen und Preis entsprechen als auch unsere Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität tatkräftig unterstützen. Zusammen mit unseren Ingenieuren, Projektleitern und Einkäufern erarbeiten Sie sich ein tiefes Verständnis bezüglich der Anforderungen aus Markt, Kunden, Preisniveaus und den technischen Möglichkeiten, diese innovativer und profitabler als der Wettbewerb abzudecken. In einem globalen Team aus Offer Managern analysieren Sie diesbezüglich technische und finanzielle historische Daten und generieren Prozesse und Applikationen, die einen effizienten und transparenten Angebotsprozess unterstützen. Die Renewables &amp; Traction Fabrik in Weiz verbindet Tradition mit Moderne: Seit über 130 Jahren bauen wir in Weiz erfolgreich Transformatoren. Zusammen mit unseren Kunden entwickeln wir Transformatoren für Windturbinen und andere Anwendungen im Bereich der erneuerbaren Energien. Weiz ist das globale Kompetenzzentrum für das weltweite Windturbinen-Transformatorengeschäft der Siemens Energy, ein äußerst motiviertes Team arbeitet weltweit im Netzwerk zusammen, um das exzellente Wissen der Organisation optimal anzuwenden und die vorhandenen Kapazitäten flexibel auszulasten. Wie Sie etwas bewirken können <ul> <li>Sie verstehen die Kundenspezifikationen und stimmen die Kundenanforderungen mit dem Kunden und den relevanten internen Partnern ab</li> <li>Eigenständig führen Sie Angebotskalkulationen durch und unterstützen bei Kundenverhandlungen sowie Vertragsabschlüssen.</li> <li>Durch die Durchführung von Datenanalysen zu Markt und Segmentierung optimieren Sie die Angebotsstrategie in Bezug auf unsere Kunden.</li> <li>Mit der effektiven Nutzung von salesforce.com sorgen Sie für Transparenz im Marktumfeld, bei Opportunities und im Forecast.</li> <li>Durch Standardisierung und Modularisierung, insbesondere in der Angebotskalkulation, tragen Sie zur Effizienzsteigerung der Vertriebsprozesse und zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Produkte bei.</li> <li>Produktorientierte Marketingaktivitäten unterstützen Sie durch Produktveröffentlichungen, Vertriebsveranstaltungen, Broschüren und Publikationen.</li> </ul>Was Sie mitbringen <ul> <li>Sie haben ein Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>In der Transformator- oder Wind-Industrie bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung mit.</li> <li>Ihre ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, vertrauensvoll mit Kunden sowie anderen Abteilungen auf Arbeitsebene zusammenzuarbeiten.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen zu Partnern aufzubauen, und zeichnen sich durch Verhandlungsgeschick sowie einen ausgeprägten Kundenfokus aus.</li> <li>Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Pragmatismus sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen, ergänzt durch Erfahrungen in Salesforce.com und MS Office.</li> <li>Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, und weitere Sprachen sind bei Ihnen</li> </ul>Grid Technologies Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits <ul> <li>Abwechslungsreicher Karriereweg mit der Arbeitsplatzsicherheit eines führenden globalen Unternehmens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Zuschüsse für die örtliche Kantine und Mittagessen</li> <li>Kontinuierliche Schulungen zur Verbesserung Ihrer beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Attraktives Pensionsmodell sowie Mitarbeiterrabatte bei Einkäufen und Dienstleistungen</li> <li>Und vieles mehr!</li> </ul>Siemens Energy ist stolz darauf, auf Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet zu sein. Dies spiegelt unser Engagement wider, unseren Mitarbeitern einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu bieten. Bei Siemens Energy bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, die auf Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation basieren. Aufgrund der österreichischen gesetzlichen Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Bitte beachten Sie, dass eine klare Bereitschaft für eine höhere Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Erwartungen, Fachkenntnisse und Fähigkeiten besteht. Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 51.314,34 brutto/Jahr (Basis Vollzeit). <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #LI-JR1

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