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Unser National Key Account Manager ist eine Senior Sales Rolle, die für die Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der Verkaufsstrategie von Red Bull verantwortlich ist. Dabei ist es entscheidend, die Verkaufs-, Mengen- und Profitabilitätsziele für wichtige nationale Einzelhandelskunden zu erreichen. In dieser Position bist du ein praxisnaher Leader und Teamplayer, der klare Erwartungen und Ziele setzt, ambitionierte Vorgaben macht und wichtige Initiativen umsetzt. Du solltest in der Lage sein, eine mittelfristige Vision zu entwickeln, die auf einem tiefen Verständnis der Kunden, Trends und Chancen basiert und dabei auf Details achten. Du fühlst dich wohl dabei, kalkulierte Risiken einzugehen, Chancen zu erkennen und zu nutzen, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Du bist eine kreative, analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Handlungsorientierung, die starke strategische Kundenbeziehungen aufbauen und funktionsübergreifend sowie international im Unternehmen zusammenarbeiten kann. DIE ROLLE Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: Alle Infos anzeigen<ul><li>STRATEGY Führe die Umsetzung der kommerziellen Strategie von Red Bull bei wichtigen Kunden an und manage sie. Entwickle kurz- und mittelfristige Kundenstrategien im Einklang mit den nationalen Verkaufsprioritäten.</li><li>ANALYSE &amp; PLANUNG Analysiere verfügbare Datenquellen (z. B. Nielsen- und YouGOV-Scanner- und Shopper-Daten) und leite daraus Wachstumsmöglichkeiten für den Kunden ab. Plane und prognostiziere kontinuierlich und bereite das Handelsbudget so vor, dass die Profitabilitätsziele erreicht werden. Entwickle Pläne für effektive Promotions. Bereite die jährlichen Verhandlungen vor (inklusive verschiedener Szenarien) mit Fokus auf die Verkaufstreiber von Red Bull und unsere Investitionsstrategie. Erstelle exzellente, konzeptionelle Verkaufspräsentationen und positioniere Red Bull als führende Marke in der Kategorie.</li><li>DURCHFÜHRUNG Führe den jährlichen Verhandlungsprozess mit den wichtigsten Kunden durch und leite ihn. Stimme dem Perfect Store Konzept von Red Bull zu und setze es konsequent um.</li><li>TRACKING Verfolge kontinuierlich die Volumen- und Profitabilitätsziele und passe sie mithilfe der bestehenden Verkaufsberichte an. Bereite die Ergebnisse der umgesetzten Pläne (z. B. Kategorieprojekte oder Aktionen) vor und bespreche sie, um Red Bulls Beitrag zum Geschäft des Händlers aufzuzeigen. Nutze die internen Berichtssysteme, um die Umsetzung im Markt effektiv zu steuern.</li><li>ZUSAMMENARBEIT Arbeite kontinuierlich daran, die Bedürfnisse der Händler besser zu verstehen und reagiere mit Konzepten (im Einklang mit den Markenrichtlinien), die für beide Seiten vorteilhaft sind. Entwickle effektive Partnerschaften, damit Red Bull als wichtiger Lieferant und Beitragender für profitables zukünftiges Wachstum angesehen wird. Strebe bei wichtigen strategischen Händlern innerhalb der Kategorie die Rolle des Category Captain an. Baue starke interne Netzwerke auf und pflege eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Trade Marketing und anderen Abteilungen. Entwickle gemeinsam erfolgreiche Kunden- und Kategoriestrategien sowie überzeugende Verkaufskonzepte.</li></ul>EXPERTISE Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul><li>Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Key Account Management und starkes Branchennetzwerk</li><li>Verhandlungserfahrung - erfolgreiche Verhandlungen im Einzelhandel an vorderster Front und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, idealerweise mit Hintergrund in der FMCG-/Getränkebranche</li><li>Erfahrung im Category Management und im Umgang mit Nielsen-/YouGOV-Daten sowie bereichsübergreifende Erfahrung im Trade Marketing/Consumer Marketing</li><li>Du verfügst über strategisches und innovatives kaufmännisches Bewusstsein, idealerweise kannst du mit SAP/BI arbeiten, um Verkaufsergebnisse zu planen und zu verfolgen</li><li>Analytische Fähigkeiten - du hast ausgeprägte Planungs- und Verhandlungskompetenzen sowie ein gutes Verständnis für die finanziellen Auswirkungen von Vertriebs- und Marketingentscheidungen. Du kannst Verkaufs- und Kundendaten analysieren</li><li>Präsentationsfähigkeiten - du zeigst großartige Präsentationsfähigkeiten, mit denen du hochrelevante und wirtschaftlich tragfähige Strategien/Prozesse klar, prägnant und motivierend vermittelst</li></ul><ul><li>Reisebereitschaft 20-30%</li></ul>JETZT BEWERBEN

National Key Account Manager

Unternehmensbeschreibung Unser National Key Account Manager ist eine Senior Sales Rolle, die für die Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung der Verkaufsstrategie von Red Bull verantwortlich ist. Dabei ist es entscheidend, die Verkaufs-, Mengen- und Profitabilitätsziele für wichtige nationale Einzelhandelskunden zu erreichen. In dieser Position bist du ein praxisnaher Leader und Teamplayer, der klare Erwartungen und Ziele setzt, ambitionierte Vorgaben macht und wichtige Initiativen umsetzt. Du solltest in der Lage sein, eine mittelfristige Vision zu entwickeln, die auf einem tiefen Verständnis der Kunden, Trends und Chancen basiert und dabei auf Details achten. Du fühlst dich wohl dabei, kalkulierte Risiken einzugehen, Chancen zu erkennen und zu nutzen, um geschäftliche Vorteile zu erzielen. Du bist eine kreative, analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Handlungsorientierung, die starke strategische Kundenbeziehungen aufbauen und funktionsübergreifend sowie international im Unternehmen zusammenarbeiten kann. Stellenbeschreibung STRATEGY Führe die Umsetzung der kommerziellen Strategie von Red Bull bei wichtigen Kunden an und manage sie. Entwickle kurz- und mittelfristige Kundenstrategien im Einklang mit den nationalen Verkaufsprioritäten. ANALYSE &amp; PLANUNG Analysiere verfügbare Datenquellen (z. B. Nielsen- und YouGOV-Scanner- und Shopper-Daten) und leite daraus Wachstumsmöglichkeiten für den Kunden ab. Plane und prognostiziere kontinuierlich und bereite das Handelsbudget so vor, dass die Profitabilitätsziele erreicht werden. Entwickle Pläne für effektive Promotions. Bereite die jährlichen Verhandlungen vor (inklusive verschiedener Szenarien) mit Fokus auf die Verkaufstreiber von Red Bull und unsere Investitionsstrategie. Erstelle exzellente, konzeptionelle Verkaufspräsentationen und positioniere Red Bull als führende Marke in der Kategorie. DURCHFÜHRUNG Führe den jährlichen Verhandlungsprozess mit den wichtigsten Kunden durch und leite ihn. Stimme dem Perfect Store Konzept von Red Bull zu und setze es konsequent um. TRACKING Verfolge kontinuierlich die Volumen- und Profitabilitätsziele und passe sie mithilfe der bestehenden Verkaufsberichte an. Bereite die Ergebnisse der umgesetzten Pläne (z. B. Kategorieprojekte oder Aktionen) vor und bespreche sie, um Red Bulls Beitrag zum Geschäft des Händlers aufzuzeigen. Nutze die internen Berichtssysteme, um die Umsetzung im Markt effektiv zu steuern. ZUSAMMENARBEIT Arbeite kontinuierlich daran, die Bedürfnisse der Händler besser zu verstehen und reagiere mit Konzepten (im Einklang mit den Markenrichtlinien), die für beide Seiten vorteilhaft sind. Entwickle effektive Partnerschaften, damit Red Bull als wichtiger Lieferant und Beitragender für profitables zukünftiges Wachstum angesehen wird. Strebe bei wichtigen strategischen Händlern innerhalb der Kategorie die Rolle des Category Captain an. Baue starke interne Netzwerke auf und pflege eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Trade Marketing und anderen Abteilungen. Entwickle gemeinsam erfolgreiche Kunden- und Kategoriestrategien sowie überzeugende Verkaufskonzepte. Qualifikationen Berufserfahrung von mindestens 3-5 Jahren im Key Account Management und starkes Branchennetzwerk Verhandlungserfahrung - erfolgreiche Verhandlungen im Einzelhandel an vorderster Front und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten, idealerweise mit Hintergrund in der FMCG-/Getränkebranche Erfahrung im Category Management und im Umgang mit Nielsen-/YouGOV-Daten sowie bereichsübergreifende Erfahrung im Trade Marketing/Consumer Marketing Du verfügst über strategisches und innovatives kaufmännisches Bewusstsein, idealerweise kannst du mit SAP/BI arbeiten, um Verkaufsergebnisse zu planen und zu verfolgen Analytische Fähigkeiten - du hast ausgeprägte Planungs- und Verhandlungskompetenzen sowie ein gutes Verständnis für die finanziellen Auswirkungen von Vertriebs- und Marketingentscheidungen. Du kannst Verkaufs- und Kundendaten analysieren Präsentationsfähigkeiten - du zeigst großartige Präsentationsfähigkeiten, mit denen du hochrelevante und wirtschaftlich tragfähige Strategien/Prozesse klar, prägnant und motivierend vermittelst Zusätzliche Informationen Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.911 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt mit unseren Interessen zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer Fitnessziele strategisch zu beraten. Wenn du motiviert &amp; redegewandt bist und es dir leicht fällt, Menschen von dir zu überzeugen, bist du bei uns genau richtig! Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind ebenfalls nicht notwendig. Aufgabenbereiche: <ul><li>Telefonische Akquise potenzieller Neukunden</li><li>Durchführung von kostenlosen Erstgesprächen zur Bedarfsanalyse</li><li>Telefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten im System</li><li>Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unseres Strategieberaters</li></ul>Wir bei der Mathis FitLife GmbH arbeiten jeden Tag mit Motivation und Leidenschaft daran, gemeinsam das erfolgreichste Unternehmen für Fitnessbetreuung in der DACH-Region zu werden. Jeder Mitarbeiter bekommt bei uns die Chance, sein Potenzial zu entfalten, sich selbst zu verwirklichen und über sich hinauszuwachsen. Apple Geräte, hochmoderne Arbeitsplätze, frisches Obst, gesunde Snacks und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und gehen in die gleiche Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job in der Fitnessbranche hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei der Mathis FitLife GmbH haben möchtest, findest du diese auf <a href="http://www.karriere.simon-mathis.at" target="_blank">www.karriere.simon-mathis.at</a> Einstiegsgehalt: 3000€ Brutto/ Monat <ul><li>Nach 6 Monaten: 3300€ Brutto / Monat</li><li>Nach 12Monaten: 3600€ Brutto / Monat (Gezahlt werden volle 14 Gehälter)</li></ul>Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Wir bieten: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.</li><li>Gute Vergütung &amp; Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Du wirst bei uns umfassend eingearbeitet und erhältst dabei exklusives Wissen, was du in deiner Tätigkeit bei uns sofort umsetzen kannst (Keine Vorerfahrung notwendig)</li></ul><ul><li>Überzeugungsstark &amp; redegewandt</li><li>Lust, Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Die Fähigkeit, Prozesse aufzubauen, um zu folgen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul>

Junior Sales Manager/-in (m/w/d)

Description Counter Manager Estée Lauder (all genders) Estée Lauder steht seit über sieben Jahrzehnten für Luxuspflege und -kosmetik, indem die Marke mit innovativen Produkten und hochwirksamen Formeln Maßstäbe setzt. Sie inspiriert Frauen weltweit, ihre Schönheit selbstbewusst zu leben und zu präsentieren. ENJOY THE GOODIES <ul><li>Learning &amp; Weiterentwicklungs-Plattform, sowie interne Schulungen (Skills certifications, Update Trainings, Management Programme, etc.)</li><li>Mitarbeitervergünstigungen und Produktbezug aus unserem breiten Markenportfolio</li><li>Gesundheitsangebote: u.a. Mitarbeitervorsorgekasse und Möglichkeit zur Gruppenkrankenversicherung, Impfungen, etc.</li><li>Möglichkeit bei firmeninternen Projekten mitzuwirken, wie die Breast Cancer Campaign, Inclusion &amp; Diversity, Sustainability Initiativen</li></ul>Qualifications SHAPE THE FUTURE <ul><li>Du führst und motivierst das Team</li><li>Du bist für das Counter Management zuständig: Einsatzplanung, Kontrolle über Sortimentspflege, Lagerbestand und Bestellwesen</li><li>Du bietest eine exzellente Verkaufsberatung und serviceorientierte Betreuung der Kund:innen</li><li>Du bist für die Umsetzung der Tom Ford Services zuständig</li><li>Du erzielst die wöchentlichen Umsatzvorgaben sowie Retail KPIs im Team</li><li>Du setzt die monatlich vorgeschriebenen Counter Aktivitäten / Retail Marketing Kalender um</li><li>Du bist für die Stammkundenpflege und Neukundengewinnung zuständig</li><li>Du sorgst für eine exzellente partnerschaftliche Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Filialleitung und dem Retail Team, als auch Education</li></ul>LET YOUR SKILLS SHINE <ul><li>Du hast schon mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Verkauf/Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Eine professionelle Ausbildung als Visagist:in/Make-up Artist ist von Vorteil</li><li>Du hast eine hohe Affinität, Begeisterung und Identifikation für Make-Up und Fragrance</li><li>Du bringst eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie weitere Fremdsprache(n) (von Vorteil)</li><li>Du hast sehr gute Computer- und i-Padkenntnisse (insb. MS Office)</li><li>Du bist kreativ, gehst Herausforderungen proaktiv an und arbeitest gerne im Team</li></ul>Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt (Kollektivvertrag für allgemeinen Groß- und Kleinhandel) von €2.471,00 Brutto/Vollzeit pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Deiner Erfahrung und Qualifikation, wird natürlich geboten und besprechen wir gerne persönlich. Zudem erwarten dich attraktive Benefits.

Estée Lauder Counter Manager (all genders) - Innsbruck (Müller)

ZEISS Vision Care ist einer der weltweit führenden Hersteller von Brillengläsern und augenoptischen Instrumenten. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Qualität entwickeln, fertigen und vertreiben wir umfassende Lösungen für die gesamte Wertschöpfungskette der Augenoptik. Du liebst die Arbeit mit Kunden und Augenoptik ist deine Leidenschaft? Für unsere Vertriebs- und Servicegesellschaft in Österreich suchen wir Verstärkung für unser Vision Sales Team. Als Area Sales Manager (m/f/x) Vision - Region Ost... <ul><li>pflegst und betreust du unsere Bestandskunden (Augenoptiker) in der Region Ost (Wien, Niederösterreich und Burgenland)</li><li>entwickelst du diese Kundenkontakte und dein Verkaufsgebiet weiter und gewinnst Neukunden</li><li>präsentierst und schulst du unsere Produkte bei deinen Kunden</li><li>nimmst du an Messen und Verkaufsausstellungen teil</li></ul>Bei uns im Vision Sales Team bist du genau richtig, wenn ... <ul><li>du über eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Augenoptiker verfügst</li><li>du idealerweise erste Erfahrungen im Außendienst mitbringst</li><li>Freude am Kundenkontakt dich motiviert</li><li>Kontaktstärke und Vertriebstalent dich auszeichnet</li><li>du gerne im Außendienst unterwegs bist</li></ul>Unser Angebot an Dich ... <ul><li>eine abwechslungsreiche und spannende Arbeitsaufgabe im Außendienst</li><li>Möglichkeit direkt vom Homeoffice zum Kunden vor Ort zu fahren</li><li>Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Laptop und Top technische Ausstattung</li><li>ein internationales Konzernumfeld und gleichzeitig ein familiäres Arbeitsumfeld in Österreich</li><li>all dies wird durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung unterstützt: Wissenschaft und Gesellschaft in die Zukunft zu führen.</li></ul>Leiste mit uns einen bleibenden Beitrag zu einer besseren Welt. Mit uns überwindest Du technologische Grenzen und trägst zur Entwicklung der Gesellschaft bei. Machen Dir selbst ein Bild und lerne unsere Kolleginnen und Kollegen und Aufgabengebiete hier kennen. Jahresbruttogehalt ca. ab € 50.000, (Vollzeit). Ihre Vergütung orientiert sich jedoch an Ihren individuellen Qualifikationen und positionsrelevanten Berufserfahrungen. Darüber hinaus bieten wir ein Prämienmodell und ein attraktives Fringe-Benefit Paket. Your ZEISS Recruiting Team: Angelika Niederreiter, Claudia Stingl, Hanna Sara Czuczai

Area Sales Manager (m/f/x) - Vision - Region Ost

<h1>Asset-/Property-Manager (m/w/d) 
<h2>(Immobilienwirtschaft/Kärnten) </h2></h1><a>ab € 60.000,--</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108351&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenInteressante TätigkeitSicherheit und StabilitätModernes BüroWeiterentwicklung
 Unser Kunde zählt zu den etablierten Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und ist sowohl in der Projektentwicklung als auch in der nachhaltigen Bestandshaltung tätig. Mit nationaler Präsenz in mehreren Sektoren (Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Forstwirtschaft) und einem klaren Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und ökologische Verantwortung steht das Unternehmen für zukunftsweisende Lösungen in der Immobilienentwicklung sowie dem -management. 
 Für die weitere Entwicklung und den Ausbau im Immobilienbereich Kärnten wird ab sofort der Standort Villach durch eine spannende Position verstärkt: 
 
 Asset-/Property-Manager (m/w/d) (Immobilienwirtschaft) 
 

 In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie die technische und kaufmännische Eigentümervertretung für das Portfolio in Kärnten: 
<h3>Ihre Herausforderung</h3> 
<ul> 
 <li>Eigenständige Betreuung eines breit gefächerten Immobilienportfolios in Kärnten</li> 
 <li>Festlegung des Pricings und Koordination der Makler inkl. Objektübergaben</li> 
 <li>Ansprechpartner und Koordinator für Mieter und Hausverwaltung</li> 
 <li>Vertretung des Eigentümers im Rahmen behördlicher Verhandlungen </li> 
 <li>Abwicklung von Genehmigungs- und Förderabwicklungen</li> 
 <li>Protokollerstellung der wöchentlichen Geschäftsführersitzungen</li> 
 <li>Aufbereitung der Unterlagen der Hausverwaltung</li> 
 <li>Übersicht über den Zustand der Objekte sowie laufende Objektbegehungen</li> 
 <li>Abwicklung von Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen sowie technischer Maßnahmen</li> 
 <li>Angebotseinholung und Auftragsvergabe inkl. Rechnungsprüfung</li> 
 <li>Koordination und Kontrolle sämtlicher Projektbeteiligter inkl. Projektdokumentation und Qualitätsmanagement</li> 
 <li>Weiterer Aufbau des Bürostandortes in Villach (Personal/Entwicklung) in enger Zusammenarbeit mit den EigentümerInnen</li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> 
 <li>Einschlägige Ausbildung im Bereich Bautechnik bzw. Immobilienmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> 
 <li>Technischer Allrounder gepaart mit kaufmännischem/unternehmerischen Denken</li> 
 <li>Optimalerweise Kenntnisse im Mietrecht (AT) sowie im Vertragswesen und in der Betriebskostenabrechnung</li> 
 <li>Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse </li> 
 <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> 
 <li>Reisebereitschaft innerhalb von Kärnten (bzw. Österreich)</li> 
 <li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li> 
</ul> 
<h3>Unser Kunde bietet Ihnen:</h3> 

 die Möglichkeit, Teil eines kleinen, dynamischen und flexiblen Teams mit flachen Hierarchien zu werden. Sie arbeiten direkt mit den EigentümerInnen zusammen, wodurch kurze Entscheidungswege und ein enger Austausch gewährleistet sind. Weitere Entwicklungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen. 
 Freuen Sie sich auf vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem abwechslungsreichen und spannenden Immobilienportfolio. Dabei genießen Sie viel Gestaltungsspielraum sowie hohe Eigenverantwortung. Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives Gehaltspaket ab mind. € 60.000,-- brutto p.a. + Dienstwagen. - mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation. 
 Bereit Ihre Zukunft gemeinsam neu zu gestalten? Absolute Diskretion ist zugesichert! Dann bewerben Sie sich unter der Kennnummer 108.351 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108351&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
 Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-9500 Villach, Litzelhofenstraße 8/1 
 Gabriele Goldynia 
 eMail: <a href="mailto:bewerbung.goldynia@isg.com" target="_blank">bewerbung.goldynia@isg.com</a>, M: +43 (0)69910400673 
 <a href="https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/" target="_blank">https://www.facebook.com/ISG.Kaernten/</a> 
 <a href="https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/" target="_blank">https://www.isg.com/de/kik-der-karriere-kik-fuer-kaernten/</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Asset-/Property-Manager (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau der Bestandskunden sowie Neukundenakquisition und Geschäftsanbahnung</li><li>Präsentation von neuen Produkten und Produktideen gegenüber Handelsketten und Industriekunden</li><li>Angebotskalkulationen und Angebotslegung; selbstständiges Führen von Preisverhandlungen </li><li>Zusammenarbeit mit dem Kunden während der Neuproduktentwicklungen</li><li>Verantwortung für die interne Projektabwicklung</li><li>Reisetätigkeit, Besuch von Messen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Wirtschaftsstudium oder kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau) </li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im FMCG (Food) Bereich </li><li>Starke soziale Kompetenz und Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Abschlussstärke</li><li>Ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit </li><li>Hands-On Mentalität und Reisebereitschaft</li><li>Verhandlungsfähige Englischkenntnisse &amp; sehr gute MS-Office Kenntnisse</li></ul>Wir bieten Ihnen <ul><li>Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Harmonisches Betriebsklima mit DU-Kultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Remote Work für eine ausgewogene Work-Life Balance</li><li>Zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem innovativen, international tätigen Unternehmen</li></ul>Zusatzinformation Diese Position ist mit einem Bruttojahresgehalt von mind. EUR 49.000,- dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Überbezahlung vorgesehen ist. Ihr Ansprechpartner Amelie Hofmann Mona Naturprodukte GmbH, Schottengasse 10, 1010 Wien

Key Account Manager / Sales Private Label (m/w/d)

Are you ready to join our digital revolution journey? Aleph represents the world's leading platforms in 130+ markets, across new and existing geographies, enabling platforms like Tiktok, Amazon, Google, and nearly 55 others to expand into new markets, and empowering advertisers to take full advantage of the platforms' advertising capabilities. Through these long-lasting partnerships, Aleph creates the opportunity for all people and businesses to advertise at a local and global level without limits. Bereit, etwas Neues, Mutiges und voller Potenzial zu verkaufen? Bei Aleph sind wir stolz darauf, exklusiver Advertising Partner von Reddit in Österreich zu sein. Wir bringen die Kraft von Communities &amp; Conversations zu lokalen Marken, und suchen Dich als Sales-Profi mit Drive, Leidenschaft und dem richtigen Gespür fürs Closing. Dies ist kein klassischer "Verwaltungsjob" sondern eine echte Sales Mission. Du baust Reddit Advertising in Österreich von Grund auf, überzeugst neue Kunden und entwickelst langfristige Partnerschaften mit echtem Impact. Deine Aufgaben: <ul><ul><li>Mit Leidenschaft und Überzeugung neue Kunden und Agenturen gewinnen, von der Ansprache bis zum Abschluss.</li><li>Einen starken Sales-Pipeline aufbauen und pflegen, um deine Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen.</li><li>Präsentationen und Pitches entwickeln, die Kunden begeistern und Lösungen greifbar machen.</li><li>Verhandlungen führen und Deals abschließen, die messbare Ergebnisse liefern.</li><li>Langfristige Beziehungen zu Entscheidern aufbauen und pflegen, um kontinuierliches Wachstum zu sichern.</li><li>Eng mit unseren Client Solutions Managern zusammenarbeiten, um maximale Erfolge für Kunden zu garantieren.</li><li>Als Gesicht von Reddit in Österreich auf Events, Messen und Networking-Veranstaltungen präsent sein.</li><li>Präzise Forecasts &amp; Markt-Insights liefern und unsere Strategie aktiv mitgestalten.</li></ul></ul>Dein Profil: <ul><ul><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital-Advertising, Media oder AdTech Sales, mit nachweislichen Erfolgen.</li><li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Beraten, Pitchen und Abschließen von Deals.</li><li>Ein starkes Netzwerk in der österreichischen Agentur-, Marketing- und Medienlandschaft.</li><li>Verhandlungssicherheit auf Augenhöhe mit C-Level.</li><li>Unternehmerisches Denken: Du erkennst Chancen - und packst sie an.</li><li>Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Motivation, immer die Extrameile zu gehen.</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch.</li><li>Die Fähigkeit, komplexe digitale Themen einfach und überzeugend zu erklären.</li></ul></ul>Was wir besonders an dir schätzen: <ul><ul><li>Du bist hungrig nach Erfolg und liebst es, Türen zu öffnen, anstatt nur zu verwalten.</li><li>Du gibst dich nicht mit "Nein" zufrieden, sondern findest kreative Wege zum "Ja".</li><li>Du bist ehrgeizig, hartnäckig und gleichzeitig beziehungsstark, sodass Kunden gerne mit dir arbeiten.</li><li>Du passt dich schnell an Markttrends und Kundenbedürfnisse an.</li></ul></ul>Was du an uns lieben wirst: <ul><ul><li>Bei uns zählt deine Individualität, wir geben dir die Freiheit, dich zu entfalten und Neues zu schaffen.</li><li>Du arbeitest in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt.</li><li>Wir bieten dir Zugang zu Top-Workshops und den neuesten Insights im digitalen Advertising.</li><li>Wir zahlen ein attraktives Gehalt deutlich über Branchenschnitt, mit einem Mindestjahresbruttogehalt von 48.000 €, plus leistungsabhängiger Vergütung. Dein finales Gehalt legen wir gemeinsam basierend auf Erfahrung und Qualifikation fest.</li></ul></ul>Das ist mehr als ein Job, das ist deine Sales-Mission. Sei dabei und bringe Reddit Advertising nach Österreich. Dein Einsatz, dein Drive und deine Erfolge bestimmen unseren gemeinsamen Erfolg. Bereit, deine Ziele zu übertreffen? Dann bewirb dich jetzt! #ALEPH Aleph is a place of many cultures, perspectives, and talents. We support each other, creating an environment of giving and receiving. We value partnership and communication because we believe it takes a group of people to achieve great things. We are energized by our ever-changing industry, our curiosity keeps us learning and seeking out new opportunities. We stay flexible and adaptable, and believe in moving with the speed of change. We encourage everyone to strive for more, providing our internal talent with growth opportunities and the ability to learn together. "Share our similarities, celebrate our differences." - M. Scott Peck

Sales Manager - Reddit Österreich

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

<h1>Brand Manager für Nutzfahrzeuge (m/w/d) 
<h2>Vollzeit/Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108406&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>
 Als internationaler Konzern gehört die Renault Group zu den führenden Automobilunternehmen weltweit und ist einer der global bekanntesten Markennamen. Seit über 100 Jahren entwickeln sie wegweisende Mobilitätskonzepte. Bereits seit mehr als 60 Jahren ist die Renault Group in Österreich vertreten und hat sich seitdem zu einem der führenden Anbieter auf dem heimischen Automobilmarkt entwickelt. 
 
 Um umweltfreundliche, begeisternde Produkte und Mobilitätslösungen anbieten zu können, stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unserer Vision. Deshalb suchen wir sowohl talentierte Nachwuchskräfte als auch ambitionierte Mitarbeiter*innen mit umfassender Berufserfahrung, die unseren erfolgreichen Weg aktiv mitgehen möchten. 
 
 Wenn auch dein Herz für die Zukunft der Mobilität schlägt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. 
<h3>Dein Aufgabengebiet:</h3> 
<ul> 
 <li>Planung, Umsetzung und Kontrolle des Marketingmixes der leichten Nutzfahrzeuge</li> 
 <li>Steuerung des Marketingplans sowie Definition der kaufmännischen Aktionspläne</li> 
 <li>Regelmäßige Preis-, Markt- und Konkurrenzbeobachtung</li> 
 <li>Budgetreporting sowie die Analyse der finanziellen Indikatoren der Produktgruppe</li> 
 <li>Mitwirkung bei der Festlegung und Überwachung der Preispolitik</li> 
 <li>Zentrale Anlaufstelle für das Händlernetz bei produktspezifischen Fragestellungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Großkundenbetreuern bei nationalen und internationalen Ausschreibungen sowie gemeinsamer Organisation von Flottenevents</li> 
</ul> 
<h3>Dein Profil:</h3> 
<ul> 
 <li>abgeschlossenes Wirtschafts- oder Technikstudium</li> 
 <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche und im Produktmarketing</li> 
 <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint</li> 
 <li>eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>kommunikationsfreudiger Teamplayer mit einem Gespür für Zahlen sowie analytischer Denkweise</li> 
</ul> 
<h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul> 
 <li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen auf das du in einem strukturierten Einarbeitungsprogramm gut vorbereitet wirst</li> 
 <li>ein hervorragendes Betriebsklima in einem dynamischen und ambitionierten Team</li> 
 <li>laufende Weiterbildungen und Testfahrten unserer neuesten Produkte</li> 
 <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li> 
 <li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell und Home-Office Möglichkeit</li> 
 <li>ein abwechslungsreiches Betriebsrestaurant zu vergünstigten Preisen</li> 
 <li>Vorsorge: zahlreiche Gesundheitschecks, individuelle medizinische Beratung und Impfaktionen</li> 
 <li>attraktive Benefits: Firmenpension, Parkmöglichkeit, Sonderkonditionen auf Produkte, interne Events uvm.</li> 
 <li>einen Schlüssel für Innovation und Erfolg sehen wir in der Diversität unserer Mitarbeiter*innen und sind stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten.</li> 
 <li>der Dienstort befindet sich im 10. Bezirk und ist mit dem Auto sowie den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar</li> 
 <li>ein Bruttomonatsgehalt von mind. € 4.000,- auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung sowie einer erfolgsabhängigen Provisionszahlung. Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.</li> 
</ul> 
 Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.406 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108406&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

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