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#Boston Scientific Seit 40 Jahren arbeitet Boston Scientific als weltweit führendes Medizintechnikunternehmen an dem Ziel, das Leben von Patienten zu verbessern. Täglich stellen wir uns den wichtigsten Herausforderungen der Gesundheitsbranche mit innovativen Produkten, einer Kultur der Zusammenarbeit und einer tiefen Leidenschaft für die Verbesserung des menschlichen Lebens - das macht eine Karriere bei Boston Scientific zu mehr als nur einem Job. Wenn Sie ein Teil davon werden und Ihrer Berufung folgen möchten, dann sollten wir uns kennenlernen. Für unseren Geschäftsbereich Periphere Intervention (PI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Österreich Westen einen Account Manager PI (m/w/d) #Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Übernahme des kommerziellen Vertriebs unserer Produkte im PI-Bereich</li><li>Verantwortung für den Marktanteilserhalt sowie Marktauf- und ausbau unserer strategischen Produktbereiche</li><li>Bestandskundenpflege und weiterer Ausbau des existierenden Kundenstamms</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für die ärztliche Leitung, das medizinische Fachpersonal und die Einkaufsabteilung</li><li>Erstellung von kundenindividuellen Verkaufskonzepten inklusive erfolgreicher Umsetzung</li><li>Fachliche Beratung und Durchführung von Schulungen beim Kunden</li><li>Begleitung von Interventionen im OP, Angio und HKL-Labor</li><li>Teilnahme an medizinischen Fachkongressen und Workshops</li><li>Zusammenarbeit in verschiedenen Teamstrukturen innerhalb PI</li></ul>#Ihr Kompetenzprofil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs oder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger</li><li>Sie bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte mit, idealerweise aus der Medizintechnik</li><li>Sie sind geprägt von einer offenen, positiven Persönlichkeit mit Freude am Verkauf von hochwertigen, klinischen Produkten</li><li>Starke Verkaufsorientierung mit großer Flexibilität sowie eine klare verkäuferische erfolgsorientierte Verhandlungs- und Abschlussstärke haben Sie bereits unter Beweis stellen können</li><li>Sie zeichnen sich durch Kontaktstärke und Zuverlässigkeit aus</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Dynamik im Sinne einer ausgeprägten Reisebereitschaft mit Wohnsitz im genannten Gebiet</li></ul>IHRE VORTEILE - WARUM BOSTON SCIENTIFIC? <ul><li>Flexibilität und Vertrauen: Bei uns leben wir remote Arbeitsplatzmodelle und ermöglichen unseren Mitarbeiter/innen aufgrund unserer Vertrauensarbeitszeiten eine große Flexibilität zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. </li><li>Wachstum: Vom ersten Tag an fokussieren wir uns auf Ihre Entwicklung durch Mentoring, Coaching und Training. Damit fördern wir Ihre Potenziale und unterstützen Sie kontinuierlich in Ihrer Weiterentwicklung. </li><li>Spannende Initiativen: Erleben Sie es mit uns und nehmen Sie an unseren Employee Resource Groups wie "EmpowHer", "Pride", "Young Professionals Network" und "Faces for all races" teil.</li><li>Diversität: Arbeiten Sie für ein Pride-zertifiziertes Unternehmen, in welchem die Stimme eines jeden gehört wird.</li><li>Gesundheit wird bei uns großgeschrieben: Genießen Sie die Vorteile unserer Partner "WellHub" und JobRad. </li><li>Innovation: Arbeiten Sie für den Marktführer in verschiedenen Bereichen der globalen Medizintechnik und arbeiten Sie mit uns an dem Ziel, täglich das Leben von Menschen zu verbessern.</li><li>Monetäre Benefits: Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes und wertschätzendes Vergütungspaket sowie ein Urlaubsgeld und die Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Aktienprogramm. </li><li>Firmenwagen: Mit Ihrem Firmenwagen bleiben Sie mobil - beruflich wie privat.</li><li>Gemeinsame Erfolge: Als Team erzielen wir Erfolge, fördern Stärken und meistern Herausforderungen. Gemeinsames Feiern kommt bei uns nicht zu kurz! </li></ul>Unsere Werte: Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung haben und ein wertvolles Teammitglied von Boston Scientific werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie! Boston Scientific Medizintechnik GmbH | Human Resources | Franziska Hölzl Klaus-Bungert-Straße 8 | 40468 Düsseldorf | <a href="http://www.bostonscientific.de" target="_blank">www.bostonscientific.de</a> #LI-Remote

Account Manager PI (m/w/d)

<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Medizintechnik | höchst erfolgreiches Unternehmen</h2></h1><a>ab € 75.000,- p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107427&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Flexible ArbeitszeitenGutes BetriebsklimaKurze Entscheidungswege
 Unser Kunde ist ein äußerst erfolgreiches Unternehmen in der Medizintechnik-Branche (Marktführer in der Augenchirurgie), das in Bezug auf produkttechnische Innovationen, Kund:innenbetreuung und Service immer wieder neue Maßstäbe setzt. In Österreich ist das Unternehmen mit seinem Produktportfolio seit Jahrzehnten bestens etabliert und genießt eine exzellente Reputation. 
 
 Wir suchen zur Verstärkung des Teams für das Gebiet Westösterreich - Salzburg, Tirol und Vorarlberg - eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit. 
<h3>Bereiche, in denen Ihre Stärken liegen: </h3> 
<ul> 
 <li>Betreuung und Vermarktung von innovativen augenchirurgischen Investitionsgütern und Verbrauchsmaterialien in Spitälern</li> 
 <li>Aufbau und Stärkung der Vertrauensbasis mit Ihrem Kund:innenstamm</li> 
 <li>Durchführung von professionellen Beratungsgesprächen, Präsentationen und Fortbildungen für Ihre Kund:innen</li> 
 <li>Verantwortung für die Verkaufsentwicklung im eigenen Gebiet</li> 
 <li>Marktbeobachtung, Mitbewerbsanalyse</li> 
 <li>Repräsentanz des Unternehmens bei Messen und Kongressen</li> 
 <li>Konstruktive Zusammenarbeit vor allem mit dem Marketing-, Sales- und Applikationsteam</li> 
</ul> 
<h3>Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> 
<ul> 
 <li>Mehrjährige nachweisbare Verkaufserfolge im Verkaufsaußendienst</li> 
 <li>Erfahrung in der Medizintechnik oder hohes Interesse an der Medizintechnik und an technischen Geräten; gerne geben wir überzeugenden, technikaffinen Bracheneinsteiger:innen eine Chance</li> 
 <li>Dynamische, motivierte Persönlichkeit mit niveauvollem und kundenorientiertem Auftreten</li> 
 <li>Freude am Kund:innenkontakt, den man Ihnen anmerkt</li> 
 <li>Gute Englisch- sowie EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Führerschein B &amp; hohe Reisebereitschaft in Ihrer Region</li> 
</ul> <h3>Das bietet Ihnen unser Kunde:</h3> 
<ul> 
 <li>Langfristig orientierte Position in einer Wachstumsbranche</li> 
 <li>Hervorragendes Betriebsklima und Mitarbeit in einem dynamischen Team mit langer Firmenzugehörigkeit</li> 
 <li>Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Für diese Position gilt ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 75.000.- sowie ein attraktives Prämienpackage und ein neutraler Firmen-PKW (gerne auch Elektrofahrzeug) zur Privatnutzung – eine Überzahlung ist je nach Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung selbstverständlich gegeben</li> 
</ul> 
<h3>Sie suchen Abwechslung, Chancen, Erfolge?</h3> 

 Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wenn Sie ein kommunikativer Typ sind und mit Leidenschaft im Verkauf überzeugen, dann freuen wir uns aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 107.427 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107427&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Selbstverständlich sichern wir Ihnen höchste Diskretion in allen Prozessschritten zu. 
 
 <a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Florian Brunhofer, B.Sc., T: +43 512 35 05 DW 16 
 @: <a href="mailto:bewerbung.brunhofer@isg.com" target="_blank">bewerbung.brunhofer@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d) Medizintechnik | höchst erfolgreiches Unternehmen

Sie sind Absolvent (m/w/d) einer technischen Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Sie wollen in einem renommierten österreichischen Unternehmen einen wichtigen Beitrag bei der Energiewende leisten. Unser Kunde mit dem Standort in Wien bietet unterschiedliche Entwicklungsmöglichkeiten im Kraftwerksbereich und wir suchen zum sofortigen Eintritt engagierte Anlagentechniker (m/w/d) die sich für eine Karriere in diesem Bereich interessieren.<h2>Anlagentechniker (m/w/d)<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Betriebsanlagen (z.B: Dampfkesselanlagen, Rauchgasanlagen, Abwasserreinigungsanlagen etc.)</li><li>Betriebsüberwachung vor Ort sowie Meldung von Schäden sowie Sicherheitsmängel</li><li>Analyse von Störungen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li><li>Monitoring von Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Anlagen</li><li>Mitwirkung bei Projekten in Bezug auf Sicherheit und Schutz in den Betriebsanlagen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder ähnliche Ausbildung) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder ähnliche Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung von zwei Jahren wünschenswert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Großes Interesse für innovative Technogien im Energiesektor</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum 12 Stunden-Schichtdienst</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.214,72 (37.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 10/4. OG Tel. +436646108993 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.</h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Anlagentechniker (m/w/d)

Enterprise Sales Manager Job Purpose The Enterprise Sales Manager is responsible for driving new revenue growth through proactive outreach, prospecting, and pipeline development, while also expanding existing enterprise customer relationships. Leads will be generated through multiple channels, including marketing campaigns, third-party lead generation, and self-sourced outreach. An Enterprise customer is defined as any organisation with 200+ white-collar employees, and the role will span both national and international client requirements, depending on account footprint and opportunity scope. This role plays a critical part in positioning IWG's full suite of solutions to large organisations across multiple markets. Key Responsibilities <ul> <li>Generate profitable new revenue by identifying, prospecting, and converting new Enterprise clients.</li> <li>Develop and maintain a robust pipeline of qualified sales opportunities across multiple sectors and geographies.</li> <li>Conduct strategic outreach through direct engagement, events, and third-party referrals to identify high-potential prospects.</li> <li>Own the full sales cycle - from first contact to close - with an emphasis on front-end activity and deal progression.</li> <li>Create and execute Account Plans to grow wallet share within assigned strategic accounts.</li> <li>Build and maintain executive-level relationships to gain insight into client needs and translate into tailored workspace solutions.</li> <li>Collaborate with brokers, real estate advisors, and consultants to generate opportunities and increase IWG's market visibility.</li> <li>Partner cross-functionally with regional Sales, Operations, and Product teams to ensure seamless solution delivery.</li> <li>Continuously gather and share feedback from prospects and clients to improve product-market fit and go-to-market effectiveness.</li> <li>Deliver accurate pipeline forecasts, activity reports, and performance updates.</li> </ul>Required Skills, Experience &amp; Qualifications <ul> <li>Proven track record in B2B prospecting, business development, and solution selling.</li> <li>Ability to independently source and qualify leads in complex, consultative sales environments.</li> <li>Strong understanding of the enterprise customer buying journey and long-cycle deal management.</li> <li>Experience working with and influencing C-level stakeholders.</li> <li>Background in commercial real estate, enterprise services, or flexible workspace is highly desirable.</li> <li>Demonstrated ability to meet and exceed sales targets through self-generated pipeline.</li> <li>Strong negotiation and contract structuring skills.</li> <li>High level of commercial acumen and results orientation.</li> <li>Comfortable working in global, matrixed organisations with distributed teams.</li> <li>Adaptable, proactive, and confident navigating ambiguity.</li> <li>Willingness to travel internationally as needed.</li> </ul>About the company IWG has been at the forefront of flexible working for more than 30 years. With over 3,500 locations around the globe, spanning brands including Regus, Spaces, Signature and HQ, we have made it possible for businesses of all sizes to make the transition to hybrid working, empowering employees to work wherever and whenever is most convenient. We help more than 8 million people and their businesses to work more productively, supported by a choice of professional, inspiring and collaborative workspaces, communities and services. As the world's leading provider of hybrid work solutions, with four times the number of locations compared to its nearest competitor, IWG is already working with over 80% of the Fortune 500 and counts businesses including Amazon, Netflix, EY and Uber amongst its customers. Companies of all sizes are shifting to flexible working to lower costs, improve employee retention and lower their carbon emissions. The flexible workspace is expected to grow by 600% by 2023, when 30% of all office space will be hybrid. We are growing our network faster than ever to keep up with demand from customers as we work towards our goal of reaching 30,000 centres. Carbon Neutral Workplaces IWG's purpose of helping everyone have a great day at work, while protecting people and the planet is at the heart of everything we do. We are proud to supply all of our customers worldwide with carbon neutral workplaces, and we have a strong climate action plan in place to help us achieve our objective of Net Zero emissions by 2040. Leading Employer AwardIWG is proud to be the recipient of a Leading Employer Award in 2022, 2023, 2024 &amp; 2025. Awarded exclusively to the top 1% of employers, the accolade is testament to our diverse global workforce and the role everyone plays in bringing our purpose, culture and values to life, every single day. Join us at <a href="https://careers.iwgplc.com/home" target="_blank">https://careers.iwgplc.com/home</a> <ul><li> Enterprise Sales Manager (ESM) JD.pdf </li></ul>

Enterprise Sales Manager (ESM)

<h1>Global Administrator - EPLAN Cloud Manager (m/w/d) 
 
<h2>Technik. Daten. Cloud. Wir suchen EPLAN-Experten mit Weitblick. Dienstort Wien</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107813&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>HomeofficeInternationale ProjekteGutes BetriebsklimaInteressante Tätigkeit
 Unser Kunde ist international führender Produzent, Entwickler und Anbieter von technischen Produkten, Software und Service im Energiebereich. Mit Innovation und Professionalität auf höchstem Niveau überzeugt das Unternehmen seine Kunden aus vielfältigen Branchen. 
 
 Sie kennen sich mit EPLAN aus und haben Spaß an der Arbeit mit cloudbasierten Anwendungen und technischen Daten? Sie können die Anforderungen unterschiedlichster Stakeholder aufnehmen, bündeln und in klare, datenbasierte Lösungen übersetzen? Als EPLAN Administrator und Cloud Manager betreuen Sie die globale EPLAN Cloud sowie deren Nutzer weltweit. Sie entwickeln die Plattform kontinuierlich weiter, begleiten neue Nutzer beim Onboarding. 
<h3>Warum empfehlenswert?</h3> 
<ul> 
 <li>Eine spannende und langfristige Position mit hoher Eigenverantwortung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit ausgezeichnetem Ruf und hochwertigen Produkten</li> 
 <li>Vorteile eines modernen, internationalen Unternehmens mit Marktführerschaft, laufenden Entwicklungen und Innovationen</li> 
 <li>Flexibles und mobiles Arbeiten </li> 
 <li>Home-Office Option mit sehr guter IT-Ausstattung </li> 
 <li>Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz </li> 
</ul> 
<h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> 
<ul> 
 <li>Technische Ausbildung (HTL oder Studium), idealerweise in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik</li> 
 <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der EPLAN Plattform (z. B. Electric P8, Pro Panel) und Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion</li> 
 <li>Analytisches Denken, Kreativität und selbstständige Arbeitsweise </li> 
 <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>Ihre interessanten Aufgaben: </h3> 
<ul> 
 <li>Globale EPLAN Cloud-Administration: Verantwortung für die zentrale Verwaltung der EPLAN Cloud sowie technische Betreuung der weltweiten Nutzer:innen</li> 
 <li>Anforderungsmanagement &amp; Weiterentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur kontinuierlichen Optimierung der Plattform nach Stakeholder-Bedarf</li> 
 <li>Datenmanagement &amp; Standardisierung: Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten, Pflege von Makros sowie Entwicklung standardkonformer Vorlagen (z. B. IEC, NFPA)</li> 
 <li>Onboarding &amp; Support: Schulung und Unterstützung neuer Anwender:innen, Key User und Viewer im Umgang mit der EPLAN Cloud</li> 
 <li>Best Practices &amp; Anwendungsbeispiele: Eigenständige Erstellung von Applikationsbeispielen, Musterdaten und praxistauglichen Lösungen für die EPLAN Software</li> 
</ul> 
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.813 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107813&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: Ab € 70.000 Jahresbrutto, die Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Traude Rathgeb, M: +43 664 811 1464 
 @: <a href="mailto:bewerbung.rathgeb@isg.com" target="_blank">bewerbung.rathgeb@isg.com</a>

Global Administrator - EPLAN Cloud Manager (m/w/d)

<h1>Senior Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>TOP-Kunden in Ostösterreich</h2></h1><a>ab € 90.000 bpa</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108127&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>FirmenwagenFirmen-LaptopFirmenhandyKantineLangfristige Anstellung
 Technologieführerschaft, Innovationstreiber und kompromisslose Kundenorientierung sind die tragenden Säulen für den jahrzehntelangen Erfolg unseres namhaften und international tätigen Kunden der IKT-Branche. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie als Senior Sales Manager bzw. Senior Sales Consultant maßgeblich zur Weiterentwicklung und Pflege von strategischen Kundenbeziehungen bei. 
 Ihre wesentlichen Aufgaben: 
<ul> 
 <li>Betreuung und Weiterentwicklung von namhaften Großkunden im Bereich Retail bzw. Finance </li> 
 <li>Evaluierung von Kundenpotentialen sowie Ermittlung individueller Kundenanforderungen und Erarbeitung maßgeschneideter Lösungen</li> 
 <li>Aktiver Ausbau und Pflege eines umfangreichen Netzwerkes zu unterschiedlichen Stakeholdern </li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation und Implementierung der Kundenanforderungen sicherzustellen </li> 
 <li>Kontinuierliche Beobachtung des Marktes, Identifizierung von Trends und Ableitung von Vertriebsstrategien</li> 
 <li>Führung von anspruchsvollen Vertragsverhandlungen mit Großkunden </li> 
</ul> 
 Ihr Kompetenzprofil: 
<ul> 
 <li>Mehrjährige Vertriebs-/Consulting-/Projektmanagement-Erfahrung im Großkundensegment</li> 
 <li>Bestehendes Netzwerk zu branchenspezifischen Stakeholdern Bereich Retail oder Finance von Vorteil</li> 
 <li>Hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen</li> 
 <li>Professionelles Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten (auch in englischer Sprache) und Überzeugungskraft</li> 
 <li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Knowhow verbunden mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung </li> 
 <li>Begeisterungsfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz, Agilität und Teamgeist</li> 
</ul> 
 Warum wir Ihnen diese Position empfehlen: 
<ul> 
 <li>Anspruchsvolle und attraktive Aufgabe beim Marktführer seiner Branche mit hoher wirtschaftlicher Stabilität</li> 
 <li>Innovatives, modernes Umfeld, große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> 
 <li>Attraktive Vergütung mit sehr umfangreichen Benefits</li> 
 <li>Teamorientierte und offene Unternehmenskultur</li> 
 <li>Strukturiertes, professionelles Onboarding</li> 
</ul> 
 
 Sie suchen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem modernen Unternehmen der IT-Dienstleistung? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.127 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108127&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Gerne informieren wir Sie auch telefonisch näher und außerhalb der üblichen Bürozeiten. 
 Gehaltsinfo: ab € 90.000 Jahresbruttozielgehalt aufwärts - je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch deutlich höher. 
 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 Barbara Sebera, T: +43 664 75 16 07 87 
 @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank">bewerbung.sebera@isg.com</a>

Senior Key Account Manager 

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Sissi Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken</li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Bis zu 2.800 Euro brutto monatlich plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Sissi Ansprechpartnerin: Verena Nechwatal (Hotel Managerin) Remote Type: On Site

Assistant Hotel Manager (f/m/d)

Assistant Hotel Manager (w/m/d) MEININGER Hotel Salzburg City Center Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Salzburg City Center als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 36 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber :in, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und ggf. inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Reservierung und Rooms division</li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken</li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Faires Gehalt plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>2 extra bezahlte Urlaubstage im Jahr für Deine ehrenamtlichen Aktivitäten (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winter party, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeitende und ihre Familien</li><li>Mondly: Sprachlern-App</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Salzburg City Center Ansprechpartnerin: Nikica Blazan (Hotel Manager) Remote Type: On Site

Assistant Hotel Manager (f/m/d) MEININGER Hotel Vienna Downtown Franz Vollzeit Du siehst Dich selbst "supportive leader" und hast Spaß Dein internationales Team mit viel Empathie zu führen? Dann mach Dich bereit für Dein Abenteuer und bewirb Dich bei MEININGER Hotel Wien Downtown Franz als Assistant Hotel Manager (w/m/d). MEININGER Hotels. Hybride Hotellerie neu definiert. Wir betreuen mehr als 35 Hotels in den beliebtesten Städten Europas - und es werden immer mehr! DEINE AUFGABEN <ul><li>Du arbeitest eng mit dem Hotel Manager zusammen, um einen reibungslosen Tagesablauf zu gewährleisten</li><li>Du bist der Ansprechpartner für interne und externe Lieferanten und hast ein Auge auf die Lagerbestände und die Kosten, zudem bist Du zuständig für monatliche Berichterstattung</li><li>Du stellst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung der MEININGER Qualitätsstandards sicher unter Berücksichtigung vorgegebener Richtlinien</li><li>Du übernimmst in enger Zusammenarbeit mit dem Hotel Manager die Führung des Teams sowie das Rekrutieren und Weiterentwickeln deiner Teammitglieder</li><li>Du hast Freude daran in einer vielfältigen Arbeitsumgebung zu arbeiten und bist flexibel gegenüber wechselnden Arbeitszeiten, wie bspw. am Wochenende oder unter der Woche sowie Tag- und Nachtschichten</li><li>Du bist ein herzlicher Gastgeber, der unseren Gästen einen einzigartigen Aufenthalt bereitet</li></ul>DEIN PROFIL <ul><li>Du besitzt eine fundierte Ausbildung, Berufserfahrung im HORECA Bereich und ggf. inklusive erster Erfahrungen in einer Führungsposition</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Reservierung und Rooms division</li><li>Du hast Freude daran ein junges, vielfältiges, motiviertes Team zu leiten und bist eine inspirierende Persönlichkeit</li><li>Du hast ein genaues Auge für Details und bist immer auf der Suche nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Du bist lösungsorientiert und überzeugst mit Deinem großen Engagement und unternehmerischem Denken</li><li>Du arbeitest gerne in einer multikulturellen Umgebung und es bereitet Dir Freude andere zu motivieren, um gemeinsam etwas zu erreichen</li><li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1), sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul>MEININGER BIETET <ul><li>Faires Gehalt plus Zuschläge; plus 13. Und 14. Monatsgehalt</li><li>Extra Urlaubstage für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>2 extra paid leave days for you to make this world a better place (Corporate Volunteering &amp; VTO Program)</li><li>Arbeiten in einem vielfältigen Team, in dem Deine Individualität zählt</li><li>MEININGER Staff Nights Programm und Ermäßigungen für Freunde &amp; Familie</li><li>Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten: M-Days, Winterfeiern, Teambuilding-Events</li><li>Entwicklungschancen als Teil einer internationalen Organisation</li><li>Open Up: Zugang zu 1:1-Sitzungen mit zertifizierten Psychologen für MEININGER-Mitarbeiter und ihre Familien</li><li>Mondly: Sprachlern-App</li></ul>BEWERBUNG Wir sind begeisterte Gastgeber:innen, die so vielfältig sind wie unsere Gäste. Fühlst Du Dich angesprochen? Sende uns Deinen Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch und mach Dich bereit für Deine MEININGER Reise! Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Lebensvorlieben, Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen. Wir glauben, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und Produktivität fördert. STEP IN &amp; EXPLORE unser Hotel hier: MEININGER Hotel Wien Downtown Franz Ansprechpartnerin: Konstantin Hristov (Hotel Managerin) Remote Type: On Site

Company: Marsh Description: Wir, bei Marsh Österreich, suchen Dich als: Key Account Manager (w/m/d) - Industrieversicherung (Vollzeit) Als Key Account Manager für unsere Industriekunden (T/O &gt; EUR 100 Mio) verantwortest du unsere wertvollen Kundenbeziehungen. Daneben fokussierst du dich gemeinsam mit unserem Sales-Team auf die Gewinnung neuer Geschäftsbeziehungen. Hierbei bist du für unsere Kunden erste Ansprechperson in Versicherungsfragen und verfügst über fundiertes Know-How, um auf die alltäglichen Fragen kompetent und lösungsorientiert zu antworten. Hinter dir steht ein Team von Fachspezialist:innen, welches sich um die optimalen Versicherungslösungen für unsere Kunden kümmert. Als Key Account Manager gibst aber du die Richtung vor, da du den Kunden am besten kennst und verstehst. Du hast Freude am Umgang mit Menschen und möchtest dich in einem jungen und aufstrebenden Team als Eckpfeiler etablieren - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das macht die Position aus: <ul><li>Proaktive Betreuung und Pflege bestehender Kunden inkl. Risikoaufnahme, -evaluation und Erarbeitung kundenspezifischer Versicherungslösungen</li><li>Kommunikationskoordination zwischen Kunden und Fachabteilungen</li><li>Neukundengewinnung gemeinsam mit dem Sales-Team</li><li>Steuerung der Ausschreibung und Platzierung aller betrieblichen Versicherungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Präsentation der Ergebnisse</li><li>Ausbau von Geschäftsbeziehungen unter Einbezug von Beratungslösungen des MMC Konzerns (Mercer, Oliver Wyman, Guy Carpenter)</li><li>Begleitung bei Schadenverhandlungen sowie proaktive und lösungsorientierte Steuerung der spezialisierten Marsh-Schadenexperten</li><li>Mentorship für unsere jungen Kolleg:innen</li><li>Ein Unternehmen, das zu 100% auf den Kunden fokussiert ist</li></ul>Das macht Dich aus: <ul><li>Am wichtigsten ist uns, dass du unternehmerisch denkst und gleichzeitig unsere Kunden in den Fokus stellst</li><li>Ein abgeschlossenes Studium, einen akademischen Versicherungsmakler und/oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d)</li><li>Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung bei einem (Industrie-) Versicherer- oder Industriemakler mit Erfahrung im nationalen und internationalen Geschäft oder einschlägige Erfahrung im Finanzwesen als KAM für Industrieunternehmen oder Finanzinstitute</li><li>Fundierte Kenntnisse des Versicherungsmarktes</li><li>Erfahrung in der Großschadenregulierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse in Verbindung mit einer überdurchschnittlich hohen Service- und Kundenorientierung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und hohe Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine moderne und selbstständige Arbeitsweise</li></ul>Das bieten wir Dir: <ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket* mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Homeoffice-Regelung, Essensgeldzuschuss, etc.)</li><li>Überdurchschnittliche und unlimitierte Bonifikation für New/Expanded Business</li><li>Ein dynamisches Team, dass sich ehrgeizige Ziele gesetzt hat und mit voller Motivation ans Werk geht</li><li>Du-Kultur auf wirklich allen Ebenen</li><li>Internationalen Flair und tolle Kooperationen innerhalb des Marsh-Konzerns</li><li>Modern eingerichtetes Smart-Office im Millennium Tower in 1200 Wien und ideale Anbindungen an öffentliche Verkehrsmittel (U-Bahn/Schnellbahnstation Handelskai)</li><li>Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches, diverses und kollegiales Umfeld und Teamevents</li></ul>*Pflichtangabe lt. §9 GlBG: Für diese Stelle gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von jährlich EUR 34.594,- brutto. Das tatsächliche Gehalt ist jedoch wesentlich höher und orientiert sich an Qualifikation, Eignung und Erfahrung. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte bewirb Dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen wende Dich gerne an: Martyna Kruk, <a href="mailto:martyna.kruk@mmc.com" target="_blank">martyna.kruk@mmc.com</a> Marsh, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 24 Mrd. US-Dollar und mehr als 90.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie marsh.com und folgen Sie uns auf LinkedIn und X. Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen. Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.

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