field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Intro Unser Herz schlägt fur erstklassigen Geschmack und großartige Produkte - Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision "No. 1 Caffè-Marke fur italienischen Lifestyle" umzusetzen. Als Sales Manager OCS / Vending bist Du fur die nachhaltige Entwicklung und den Ausbau des Geschäftsbereichs OCS und Vending verantwortlich. Als Stelleninhaber*in dieser Position bist Du in einer Schlusselrolle und entwickelst und implementierst Verkaufsstrategien, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und identifizierst neue Geschäftspotenziale. Die Position des Sales Managers OCS / Vending ist in Österreich zu besetzen. Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle und hast Lust, mit auf unsere Reise zu kommen und gemeinsam in engagierten Teams an vielfältigen Aufgaben zu arbeiten? Dann bewirb Dich jetzt! Rollenprofil DICH ERWARTEN SPANNENDE AUFGABEN <ul> <li>Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenverbindungen sowie Ausbau des Kundenstamms im Bereich OCS / Vending</li> <li>Erstellung von qualifizierten Angeboten, Reportings und Durchführung der allgemeinen Administration</li> <li>Eigenständige Führung von Konditions-, Vertrags- und Jahresgesprächen</li> <li>Betreuung &amp; Förderung von Produkteinführungen sowie Erreichung der Maximal-Sortimentierung bei Bestandskunden</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsansprüche der Marke Lavazza</li> <li>Umsetzung von Verkaufsförderungsaktionen</li> <li>Teilnahme an regionalen, nationalen und internationalen Messen</li></ul>SO MACHST DU IN UNSEREM TEAM DEN UNTERSCHIED <ul> <li>Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung, bevorzugt im Feld der Gemeinschaftsverpflegung mit Schwerpunkt OCS / Vending</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Repräsentatives Auftreten und exzellente Umgangsformen sowie Markenaffinität</li> <li>Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude, sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicher im Umgang mit den MS-Office Programmen</li> <li>Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN <ul> <li>Lavazza ist Energie und italienisches Temperament pur - jeder Tag bringt neue, spannende Themen mit sich</li> <li>Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche</li> <li>Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung, sowie zusätzliche Benefits</li> <li>Firmenwagen, Laptop &amp; Mobiltelefon</li> <li>Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für Gestaltung und Entwicklung</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt € 3.300 brutto (Basis Vollzeit) monatlich. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig, d.h. die tatsächliche Höhe legen wir in einem persönlichen Gespräch fest. Bei entsprechender Eignung ist eine deutliche Überzahlung möglich. #vienna #LI-JM1

Sales Manager OCS / Vending (m/w/d)

Sales Manager Landverkehr (w/m/d) | Austria | req121874 Werden Sie als Sales Manager Landverkehr (m/w/d) in Hagenbrunn Teil eines großen Logistikteams und verstärken Sie uns im Landverkehr. IHRE ROLLE Der Bereich Landverkehr ist einer der am stärksten wachsenden Bereiche in unserem Unternehmen. Egal ob kleinste Sendungen oder große Roboter - wir verladen alles. Sie sind für den erfolgreichen Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen verantwortlich und schaffen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen einzigartige Kundenerlebnisse. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN <ul><li>Betreuung eines eigenen Bestandskundenportfolios im Bereich Landverkehr sowie Identifikation weiterer Bedarfe und Potenziale </li><li>Gewinnung von Neukunden </li><li>Durchführung von Preisverhandlungen </li><li>Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen sowie Dokumentation im CRM-System </li><li>Begleitung der Implementierung von Neugeschäften als verlässliche:r Ansprechpartner:in </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den operativen Fachabteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele </li></ul>DIESE QUALIFIKATION SOLLTEN SIE MITBRINGEN <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Erfahrung im Vertriebsaußendienst </li><li>Fachwissen im Transport -und Speditionswesen sowie allgemeine Logistikkenntnisse sind von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie Erfahrung mit CRM-Systemen </li><li>Hohe Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten </li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung </li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Pkw-Führerschein und Reisebereitschaft </li></ul> GRÜNDE, DIE FÜR UNS SPRECHEN Kuehne+Nagel ist weltweit einer der größten Logistikanbieter im Landverkehr und Pionier in dem Bereich innovativer Kundenlösungen. Bei uns sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams - denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. WEITERE BENEFITS? Wir sind ein wirtschaftlich sicherer Arbeitgeber, bieten u.a. Essensgutscheine, Getränke und frisches Obst, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschüsse zu Fitnessangeboten und weitere Mitarbeiterrabatte. Firmen- und Teamevents, berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie externe Beratung und Coaching ihrer beruflichen und privaten Lebensphasen. Wir zahlen ein attraktives marktgerechtes Gehalt mit Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindest-Monatsbruttogehalt ab 2.562,50 EUR, abhängig von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. Bewerben Sie sich ganz ohne Motivationsschreiben. Laden Sie einfach Ihren aktualisierten Lebenslauf hoch, ohne Anschreiben. Wir freuen uns auf Sie. ÜBER KUEHNE+NAGEL Mit mehr als 80.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern. KONTAKT Ulrike Basedow +49-30-403637-1209

Sales Manager Landverkehr (w/m/d)

<h1>Senior Manager Finance &amp; Accounting (m/w/d) 
<h2>Leitung Rechnungswesen</h2></h1><a>Ab € 77.000,- Jahresbrutto + Bonus</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105012&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gutes BetriebsklimaInteressante TätigkeitInternationale ProjekteWeiterentwicklungEingegliedert in einen Weltkonzern hat sich unser Kunde in 30 Jahren Unternehmensgeschichte zu einem internationalen Experten in mehreren Industriezweigen entwickelt. Im Bereich der automotiven Anwendungen seit jeher als Zulieferer der renommiertesten Hersteller etabliert, gilt der Fokus inzwischen zusehends den Themen Green Energy und Green Mobility. 
Am Standort der Europazentrale im nördlichen Niederösterreich ist die Schlüsselposition im Finanz- und Rechnungswesen mit operativen und strategischen Elementen zu besetzen.Ihre Aufgaben (Auszug): 
<ul> 
 <li>Führung und Weiterentwicklung des Finance- &amp; Accounting-Teams (5 Direct Reports)</li> 
 <li>Optimierung von Prozessen zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung</li> 
 <li>Termingerechte Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach UGB bzw. IFRS</li> 
 <li>Standortübergreifende Liquiditätskontrolle und strategische Liquiditätssteuerung</li> 
 <li>Durchführung der monatlichen und jährlichen Steuererklärungen (Tax)</li> 
 <li>Reporting an die Muttergesellschaft</li> 
 <li>Betreuung der Produktionsstandorte in Angelegenheiten des Finanz- und Rechnungswesens</li> 
 <li>Funktion als AnsprechpartnerIn für Finanzbehörden, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater</li> 
</ul> Ihr Profil: 
<ul> 
 <li>Umfangreiche Bilanzierungs-Kenntnisse nach UGB und IFRS</li> 
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Unternehmens</li> 
 <li>Höhere betriebswirtschaftliche oder sonstige einschlägige Ausbildung (Financial Controlling, Bilanzierung, Buchhaltung, etc.,)</li> 
 <li>Ausgeprägte Internationalität: Interkulturelle Kompetenz und sattelfestes Englisch</li> 
 <li>Souveränes Auftreten, Management-Fertigkeiten, visionäre Denkweise </li> 
 <li>Moderner Führungsstil gepaart mit Hands-on-Mentalität und Koordinierungsgeschick</li> 
</ul> Diese hochattraktive Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab € 77.000,- (+ jährlicher Bonus) dotiert. Bei entsprechender Qualifikation ist eine deutliche Überzahlung möglich. Optional stellt unser Kunde ein Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung zur Verfügung. 
<h3>2025 ist das Jahr Ihrer Karriere! Legen Sie mit Ihrer Bewerbung heute den Grundstein!</h3> 
 Klicken Sie den Apply-Button am rechten Bildrand, besuchen Sie das <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105012&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder schreiben Sie unter Anführung der Kennnummer 105012 eine E-Mail an unseren Managing Partner. Vielen Dank!<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3500 Krems, Wiener Straße 11/6 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Ferdinand Kamenicky, M: +43 664 132 10 32 
 @: <a href="mailto:bewerbung.kamenicky@isg.com" target="_blank">bewerbung.kamenicky@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Senior Manager Finance & Accounting (m/w/d) Leitung Rechnungswesen

Sie sind eine kundenorientierte Persönlichkeit und Ihre Stärke ist es Partnerschaften mit Kunden aufzubauen und kundenspezifische Lösungen zu entwickeln. Für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich technischer Gebäudeausrüstung südlich von Wien, suchen wir zum sofortigen Eintritt einen Business Development Manager (m/w/d).<h2>Business Development Manager (m/w/d) Gebäude- und Elektrotechnik<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Identifizierung von Branchen- und Entwicklungstrends sowie Definition zukünftiger Produktanforderungen&nbsp;</li><li>Betreuung und Ausbau des Bereichs Solution Provider (projektspezifische Lösungsfindung für die Kunden mit den Produktportfolio des Unternehmens)</li><li>Planungs- und Ausschreibungsunterstützung für Planer und Architekten</li><li>Aufbau von Geschäfts- und Kundenbeziehungen und deren aktive Pflege</li><li>Kundenberatung und technische Unterstützung bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um gemeinsame Ziele zu erreichen und den Umsatz zu steigern, rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder in einer ähnlichen Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Business Development oder einer ähnlichen Funktion von mindestens drei Jahren</li><li>Technisches Verständnis im Bereich Energiemanagement, Gebäudetechnik oder ähnliche Fachbereiche (Steuerungstechnik, Messsysteme, etc.)</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertrieb vorzugsweise im B2B-Umfeld</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die nationale und internationale Kommunikation</li><li>Reisebereitschaft mit dem Schwerpunkt Ostösterreich&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Langfristige Anstellung direkt bei unserem Kunden</li><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international wachsenden Familienunternehmen</li><li>Modernes Arbeitsumfeld</li></ul>Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Patrick Schönbauer, BA Senior Recruiter 1100 Wien, Wiedner Gürtel 13 / Top 14 Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Business Development Manager (m/w/d) Gebäude- und Elektrotechnik

Unternehmensbeschreibung Expeditors - "We're not in the shipping business; we're in the information business" - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer Was tun wir &amp; was ist unser Selbstverständnis? <ul><li>Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!</li><li>Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.</li><li>Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.</li><li>Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.</li><li>Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und sie kümmern sich um unsere Kunden.</li><li>Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.</li><li>Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.</li><li>Unsere hohe Verweildauer im Unternehmen wird u.a. durch Teamgeist und ein besonderes Trainings- und Vergütungsprogramm beeinflusst.</li></ul>Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten? <ul><li>Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige &amp; langfristige Karrieremöglichkeiten &amp; eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.</li><li>Dir bieten wir mehr als nur "einen Arbeitsplatz": Wir stellen Dich in den Fokus.</li><li>Entdecke eine Lernkultur, in der Du vor Ort und virtuell geschult wirst</li><li>Baue Deine Zukunft an der Seite erfahrener Führungskräfte &amp; Mentoren weiter auf und nutze unsere persönlichen Entwicklungspläne.</li></ul>Wen suchen wir? <ul><li>Wir verstärken unser Team weiter und suchen für unseren Standort in WIEN SCHWECHAT eine LEITUNG VERTRIEB w/d/m</li></ul>Stellenbeschreibung Was sind Deine Herausforderungen in unserem Team? <ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung und Ausbau des Bereichs Verkauf Luft- &amp; Seefracht (2-3 Kollegen m/w/d)</li><li>Neukundengewinnung sowie Vertrags- und Preisverhandlungen</li><li>Verantwortung für die Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Budgets (Zielsetzungen)/ Reportings</li><li>Verfolgung von Marktentwicklungen, Wettbewerbsanalysen sowie (internationale) Kundenbetreuung</li><li>Erstellung eines District Sales Programms unter Berücksichtigung der lokalen und globalen Zielsetzungen</li><li>Entwicklung und Förderung der zu führenden Kollegen w/m/d</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Niederlassungsleiter und den Kollegen/innen der einzelnen Produkte bzgl. der Verkaufsstrategien</li></ul>Qualifikationen Was bringe Ich für diese Herausforderung mit? <ul><li>Motivation etwas zu bewegen, dich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!</li><li>Eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche oder vergleichbares Studium Universität oder FH etc.</li><li>Erfahrung in leitender Vertriebsfunktion mit Schwerpunkt Luftfracht, Seefracht oder anderer Logistikprodukte</li><li>Ausgeprägte Markt- und Produktkenntnisse</li><li>Nachgewiesene Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>MUST HAVE: Sehr gute Deutsch- /Englischkenntnisse / Slowakisch von Vorteil</li><li>Gute Computerkenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, CRM)</li></ul>Zusätzliche Informationen Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen? <ul><li>Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung</li><li>Einen verlässlichen Arbeitgeber &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)</li><li>Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort</li><li>Zugang zu LinkedIn Learning</li><li>Eine Bezahlung nach dem Kollektivvertrag beträgt hierbei mindestens ein monatliches Bruttogehalt von 3.130,60 EUR (C1) bis 3.810,90 EUR (D1), sowie ist eine ÜBERZAHLUNG, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, möglich.</li><li>Ein 13./ 14. Monatsgehalt wird ebenfalls auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen gezahlt. Sowie Firmenwagen &amp; Boni.</li><li>38,5 Stunden / Woche</li><li>Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien</li><li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Wohlfühlen, Spaß haben &amp; ankommen - familiäres Miteinander &amp; gelebter Teamgeist</li><li>Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche &amp; flache Hierarchien</li><li>Ergonomische und moderne Arbeitsplätze</li><li>Parkplätze vor Ort</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>Wenn mein Interesse geweckt ist? <ul><li>Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen &amp; auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.</li></ul>Wer ist mein interner Ansprechpartner &amp; Begleiter bei meiner Bewerbung? <ul><li>Kristof Ninnemann / LinkedIn</li><li>Expeditors Speditions GmbH Concorde Business Park 1/B3 A-2320 Schwechat, Austria</li></ul>Videos To Watch <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Nb32JzNA_y8" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Nb32JzNA_y8</a> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=r2zo7wWkRpQ" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=r2zo7wWkRpQ</a>

27 Facility Management Jobs in Niederösterreich