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<h1>Key Account Manager (m/w/d) 
<h2>Nonfood Retail / Cash &amp; Carry Vollzeit</h2></h1><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109032&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> Pacovis ist ein solides, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen, das seit 90 Jahren an die Zukunft glaubt. 
 Als verlässlicher Dienstleister für Produktions- und Beschaffungs- Prozesse in der Lebensmittelbranche sind wir mit Begeisterung dabei, wenn es um Lösungen für unsere Kunden geht. 
 
 Eine Begeisterung die ansteckt, vielleicht auch Sie/Dich? 
 Um den wachsenden Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, brauchen wir Ihre Unterstützung. 
 
 
Sie tragen massgeblich zur Neu- und Weiterentwicklung unseres Nonfood Portfolios bei und sind unser Experte für die Handelsbranche. Sie verstehen die Marktanforderungen und Trends und können eine langfristige Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Product Management erarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Schlüsselkunden, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. In dieser Funktion agieren Sie tatkräftig und verantwortungsvoll. 
<h3>Ihre Verantwortungsfelder</h3> 
<ul> 
 <li>Sie verfolgen mit Leidenschaft unsere Marktvision und –Strategie, erforschen Kunden- und Marktbedürfnisse, führen Wettbewerbsanalysen durch und arbeiten eng mit dem Key-Account-Verkaufsteam, dem Produkt-Management und dem Einkauf zusammen.</li> 
 <li>Schlüsselkunden (Key Accounts) werden von Ihnen im Sinne eines Dienstleisters umfassend betreut. </li> 
 <li>Sie koordinieren Ausschreibungen, erkennen Kundenbedürfnisse korrekt und helfen aktiv mit, marktfähige Lösungen zu erarbeiten. </li> 
 <li>Übernahme selektiver Projekte innerhalb der Geschäftseinheit</li> 
 <li>Ihr Fokusmarkt ist AT, Sie unterstützen die Geschäftseinheit in einer Matrix-Organisation im DACH-Raum plus umliegenden Ländern. </li> 
 <li>Als Teamplayer leben Sie die erarbeiteten Verkaufs- und Marketingkonzepte</li> 
 <li>Schnittstellenfunktion zwischen lokalen &amp; internationalen Teams aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Product Management. </li> 
</ul> 
<h3>Ihr Profil: </h3> Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit (vorzugsweise in der Packaging- oder Lebensmittelbranche) und verfügen über entsprechende Berufserfahrung. Noch mehr als Ihre fachlichen Qualifikationen zählen für uns Eigenschaften, die man sich nur in der Schule des Lebens aneignen kann. Wir suchen eine Person, die weiss, was sie will, aber stets der besseren Lösung den Vortritt lässt. Wenn Sie diese Person sind, dann drehen Sie sich nicht wie die Fahne im Wind: Sie haben eine eigene Meinung und können diese auch mit guten Argumenten untermauern. Sie sehen sich als Dienstleister, sowohl für Kunden als auch innerhalb des Unternehmens. Sie sind wie wir der Ansicht, dass man im Team mehr ist als die Summe der Einzelteile. Dass man gemeinsam Grosses leisten kann, wenn jeder seine Kompetenz einbringt und diese auch respektiert wird. Sie sind hartnäckig und geben nicht auf, Ihre Ziele (und damit auch diejenigen des gesamten Unternehmens) zu verfolgen. Sie sind der kommunikative und organisatorische Motor des Teams, es fällt Ihnen leicht, in einer Schnittstellenfunktion zu agieren und Menschen für sich und Ihre Ideen zu gewinnen. Wenn Ihr Herz für das Key Account Management schlägt und Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jede weitere Sprache von Vorteil) sowie Sicherheit in der Anwendung aktueller IT- und ERP-Programme mitbringen, dann passen Sie zu uns. 
<h3>Ihre Perspektiven:</h3> Es erwartet Sie die Herausforderung, in einem dynamischen Umfeld tatkräftig mitzuwirken. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit internen DACH-Stellen (Verkaufsleitung, Einkauf, Marketing etc.) und rapportieren direkt an den Leiter der Geschäftseinheit Retail / Cash &amp; Carry. Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verhilft Ihnen zu engen und langfristigen Kundenbindungen. Ihr Arbeitsort ist Stockerau, verbunden mit einer gewissen Reisetätigkeit innerhalb von Österreich sowie umliegenden Ländern. Wir bieten Ihnen eine Aufgabe mit grosser Selbstverantwortung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen in Form eines Entgelts von brutto € 70.000 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation, ein Dienst-KFZ zur privaten Nutzung sowie gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten. 
 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.032 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109032&amp;refererId=625" target="_blank">Karriereportal</a><a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
 @: <a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Wir sind die ISG

Key Account Manager (m/w/d)

Für den Ausbau unserer Kundenbeziehungen im DACH-Bereich suchen wir einen engagierten Key Account Manager (m/w/d), der mit Kompetenz und Leidenschaft unsere Geschäftsentwicklung vorantreibt. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Absatzmarkt Österreich, Deutschland Süd und Schweiz (DACH)</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatz- und Margenziele im Absatzmarkt DACH</li><li>Akquisition von Neukunden für die Marke CELSINEO und deren Produkte im Zielmarkt</li><li>Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Erstellung von Markttrend- und Wettbewerbsanalyse und Kundenfeedback</li><li>Rückmeldung des Kundenfeedbacks in die Liebherr Organisation und entsprechende Abgleiche mit dem Produktmanagement in Korneuburg</li><li>Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen</li><li>Technische Beratung und Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit KRONE</li><li>Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit verbundene Absatzerhöhung der CELSINEO-Produkte und -Dienstleistungen</li></ul>Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung bzw. kaufmännisches Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Bereich von mobilen Kältemaschinen</li><li>Fundierte technische Kenntnisse im Bereich von Kühlmaschinen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicheres Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul>Unser Angebot Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen: <ul><li>Ausgezeichnete Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home Office (im Ausmaß von 40%) zu arbeiten</li><li>Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum</li><li>Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Mitarbeitervorteile, Rabatte &amp; Bikeleasing</li><li>Betriebsarzt und Angebote zur Förderung der Gesundheit</li></ul>Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von mindestens € 66.200,- brutto/Jahr anzugeben. Das tatsächliche Gehalt richtet sich jedoch nach Ihren bisherigen Erfahrungen und wird individuell vereinbart. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Handl. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Transportation Systems GmbH &amp; Co KG in Korneuburg entwickelt, produziert und betreut ein breit gefächertes Programm an Klimatechnik und Hydrauliksystemen für Schienenfahrzeuge aller Arten sowie für verschiedene Kühlsysteme für den Transport temperatursensibler Waren. Standort Liebherr-Transportation Systems GmbH &amp; Co. KG Liebherrstrasse 1 2100 Korneuburg Österreich (AT) Kontakt Julia Handl <a href="mailto:julia.handl@liebherr.com" target="_blank">julia.handl@liebherr.com</a>

Key Account Manager CV

SALES MANAGER (B2B) IN NIEDERÖSTERREICH - TREATWELL GESTALTE DIE ZUKUNFT DER BEAUTY-BRANCHE MIT UNS! ÜBER UNS Treatwell revolutioniert die Beauty-Branche! Als Marktführer für Online-Beauty-Buchungen verbinden wir Salons mit Kunden und bieten innovative digitale Lösungen für Terminverwaltung und Neukundengewinnung. Unsere Mission: Die Beauty-Branche in die digitale Zukunft führen und dabei sowohl Salons als auch Kunden ein außergewöhnliches Erlebnis bieten. Wir sind jung, dynamisch und haben große Pläne - und DU kannst Teil davon sein! DEINE MISSION Als Sales Manager bei Treatwell bist du mehr als nur ein Verkäufer - du bist ein digitaler Wegbereiter für Beauty-Unternehmer in Wien! Du identifizierst potenzielle Partner-Salons, vermittelst überzeugend den Mehrwert unserer Plattform und schließt erfolgreiche Partnerschaften ab, die das Geschäft unserer Kunden nachhaltig transformieren. Bei uns kannst du wirklich etwas bewegen und direkt zum Erfolg unserer Partner und unseres Unternehmens beitragen! DEINE AUFGABEN - SO ROCKST DU DEINEN JOB <ul><li>Neue Partner entdecken: Nutze deine Kreativität und digitalen Skills, um über verschiedene Kanäle (TikTok, Instagram, Google) potenzielle Beauty-Salons zu finden</li><li>Beziehungen aufbauen: Überzeuge mit deiner Kommunikationsstärke am Telefon und bei persönlichen Besuchen - dein Charme öffnet Türen!</li><li>Produkt-Champion: Präsentiere unsere SaaS-Lösung und den Treatwell-Marktplatz so, dass die Vorteile für jeden Salon klar erkennbar sind</li><li>Abschluss-Künstler: Führe Verhandlungen souverän zum erfolgreichen Vertragsabschluss und feiere jeden Deal</li><li>Strukturierte Arbeitsweise: Dokumentiere präzise deine Aktivitäten in Salesforce und halte deine Pipeline stets im Blick</li><li>Zielorientierung: Gewinne mindestens 10 neue Salonpartner pro Monat und maximiere dabei deine Provision</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN <ul><li> Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus UNBEGRENZTE Provision mit durchschnittlichem Zielgehalt von 70.000 € brutto/Jahr. Unsere Top-Performer erzielen sogar bis zu 8.500€ brutto monatlich an Provision!</li><li> Perfekter Start: Ramp-up Bonus in den ersten drei Monaten (1.000€/750€/500€)</li><li> Work-Life-Balance: Remotes Arbeitsmodell und 28 Urlaubstage</li><li> Self-Care: Monatlicher 40€ Treatwell-Gutschein für deine eigenen Beauty-Treatments</li><li> Top-Ausstattung: Apple MacBook Air, iPhone, Headset und ein Ipad</li><li> Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und ein transparenter Karrierepfad mit Gehaltssprüngen von je 5.000€ brutto pro Jahr bei Beförderungen</li><li> Zukunftssicherheit: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei HDI</li><li> Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unsere Partnerschaft mit Plumm</li></ul> DEIN PROFIL - WAS DU MITBRINGST <ul><li>Kommunikationstalent: Du liebst den direkten Kundenkontakt und überzeugst durch deine Gesprächs- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Kaltakquise-Champion: Wenn andere zögern, läufst du zur Hochform auf - kalte Calls sind dein Ding!</li><li>Team-Player mit Eigenantrieb: Zuverlässig, begeisterungsfähig und selbstmotiviert</li><li>Persönlichkeit: Mut, Humor, Respekt, Selbstverantwortung und eine Portion Charme</li><li>Digital-Affinität: Neue Software und digitale Tools sind für dich kein Problem, sondern eine spannende Herausforderung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> DEINE ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN Bei uns gibt es einen klaren Karriereweg: Vom Sales Manager zum Senior Sales Manager bis zum Senior Sales Executive - mit jeweils 5.000€ brutto Gehaltssprung pro Jahr. Wir investieren in dich und deine Zukunft! BEREIT, DEN NÄCHSTEN SCHRITT ZU GEHEN? Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Beauty-Branche! Bei Treatwell kannst du wirklich etwas bewirken und dabei richtig gutes Geld verdienen. Bewirb dich jetzt und starte deine Erfolgsgeschichte bei Treatwell! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit - remote im Außendienst Niederösterreich

Unternehmensbeschreibung Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Ihre Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! SBM Schoeller-Bleckmann Medizintechnik GmbH, mit Firmensitz in Ternitz (N.Ö.), ist Teil der Syntegon-Gruppe und entwickelt und fertigt Sterilisations- sowie die zugehörigen Automatisierungslösungen für die Pharmaindustrie. Stellenbeschreibung <ul><li>Vertriebsverantwortung: Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise und Betreuung des Bestandskundenportfolios in enger Zusammenarbeit mit lokalen Vertriebsorganisationen und Vertriebspartnern</li><li>Strategische Mitgestaltung: Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung und der konsequenten Umsetzung der Vertriebsstrategie für die Region DACH mit</li><li>Ergebnisverantwortung: Vertragsverhandlungen mit Verantwortung für Auftragseingänge und Margen in Ihrer Region sind ein wesentlicher Teil der Aufgabe</li><li>Marktpräsenz: Eine regelmäßige Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region (ca. 50%) ist für die Entwicklung von Kundenbeziehungen und Erkennen von Markttrends unumgänglich</li><li>Messen: Sie repräsentieren das Unternehmen auf diversen Messen und Tagungen</li></ul>Qualifikationen Was Sie mitbringen: <ul><li>Sie sind teamfähig, kommunikativ und denken kundenorientiert</li><li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation und Selbstmanagement zeichnet Sie aus</li><li>Sie können eine langjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst (idealerweise im Maschinen- und/oder Anlagenbau) vorweisen</li><li>Ausgezeichnete MS Office Anwenderkenntnisse sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzen wir in dieser Position voraus</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis bzw. technische Affinität im Maschinen- und Anlagenbau runden Ihr Profil ab</li></ul>Zusätzliche Informationen Was wir bieten... Ein Umfeld, das Vielfalt lebt, Entwicklung fördert und flexible Arbeitsmodelle unterstützt. Wir setzen auf gegenseitige Wertschätzung, transparente Kommunikation und eine Kultur, in der Sie Ihre Stärken entfalten können. Eigenverantwortliches Arbeiten mit unternehmerischen Freiheiten in Ihrer Region Ein starkes Portfolio: hochwertige Produkte und Lösungen im pharmazeutischen Anlagenbau mit erstklassigem Marktrenommee Professionelle Vertriebstools , technische Expertise durch Applications Engineers sowie etablierte Kundenbeziehungen <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work Life Balance</li><li>Gleitzeit</li><li>Home Office Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung</li><li>Allgemeine Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote sowie gezielte Weiterbildungsangebote und Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement angefangen bei werksärztlicher Betreuung und Mitarbeitendenberatung bis hin zu Gesundheitsvorträgen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen</li><li>Gratis Mineralwasser und Obst, Müslibar</li><li>Rabatte und Aktionen im Rahmen unseres Corporate Benefit Programms</li><li>Firmenevents und gemeinschaftliche Unternehmungen mit Kollegen</li><li>Ausreichend Parkplätze sowie gute öffentliche Anbindung</li><li>Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern</li></ul>Bruttogehalt mind. 70.000,- EUR / Jahr / All in, zuzüglich Vertriebsbonus, Kollektivvertrag Metalltechnische Industrie deutliche Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Interesse geweckt? Bewerbungen bitte ausschließlich über unser Portal (keine Email-Bewerbungen) Ansprechpartnerin für Rückfragen Mag. (FH) Sabine Ringhofer-Luef (<a href="mailto:sabine.ringhofer-luef@syntegon.com" target="_blank">sabine.ringhofer-luef@syntegon.com</a>) Head of HR Austria Videos To Watch <a href="https://youtu.be/zdHenDrS_w0" target="_blank">https://youtu.be/zdHenDrS_w0</a>

Technical Sales Manager Region DACH (m/w/d)

15858 Untertitel (max. 60 Zeichen) Bewegen Sie mit uns die Welt der Kunden! Know-how, das ich mitbringe <ul> <li>Sie denken Out-of-the-Box, meistern auch komplexe Situationen und behalten gleichzeitig das Ziel im Fokus</li> <li>Sie schöpfen Energie aus Erfolgen in herausfordernden Zeiten</li> <li>Sie schätzen Ihre Unabhängigkeit und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Transport und Logistik bzw. Verkauf</li> <li>Sie verhandeln sicher auf Deutsch und Englisch, reisen gerne und oft, arbeiten überaus selbständig und lösungsorientiert</li></ul>Aufgaben, die mich begeistern <ul> <li>Abhängig von Ihrem Wohnsitz befindet sich Ihr Büro in einer unsererer europäischen Niederlassungen</li> <li>Sie betreuen und erweitern den globalen Kundenstamm und sind aktiv an der (Mit-)Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundengewinnung beteiligt</li> <li>Sie beraten Kunden mit strategischer und fachlicher Kompetenz im Bereich Transport und Logistik</li> <li>Sie ergreifen die Initiative durch Marktbeobachtung und proaktive Marktanalyse, erkennen Kundenbedürfnisse und arbeiten zielgerichtete maßgeschneiderteKundenlösungen aus</li></ul>Angebote, die mich überzeugen Berufswege sind so individuell wie unsere Verkehrsrouten. Das respektieren wir und besprechen Ihre Arbeitszeiten, die Bezahlung und alles, was noch dazu gehört ganz persönlich mit Ihnen. Für diese Position gilt ein Bruttojahresgehalt von mind. EUR 75.000,- plus attraktive Leistungsprämie und Dienstwagen. Die Ziele definieren wir gemeinsam! Benefits Elvira Karamehmedovic +43 1 79799 7259

Global Key Account Manager*in

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Unternehmensbeschreibung Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Stellenbeschreibung Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifikationen Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Zusätzliche Informationen Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.117,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

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