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Facility Manager (w/m/d) Über uns : Raiffeisen Ware klingt traditionell. Wenn Sie das auf unsere Werte beziehen ist das für uns richtig und wichtig. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhäuser, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern - führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech-Pionier, international tätiges Agrar-Unternehmen - all das ist die RWA. Details zur Position : Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der technisches Verständnis mit wirtschaftlichem Know-How verbunden werden kann. Unterstütze unser FM-Team und sorge für reibungslose Abläufe in und rund um unsere Gebäude. Eintritt : ehestmöglich Beschäftigungsausmaß : Vollzeit Std./Woche : 38,5 Standort : Korneuburg Aufgabenbereich : <ul> <li> Abwicklung von abwechslungsreichen Projekten </li> <li> Selbstständige Abwicklung von Umbau- und Sanierungsarbeiten am Unternehmensgelände </li> <li> Betreuung der haustechnischen Anlagen und Medientechnik </li> <li> Mitarbeit an innovativen Projekten zur Optimierung von Prozessen </li> <li> Koordinierung von Themen zur Arbeitssicherheit </li> <li> Fuhrparkmanagement </li> </ul> Qualifikationen : <ul> <li> HTL- oder HAK-Matura oder abgeschlossenes Studium </li> <li> Erste Erfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil </li> <li> Gutes technisches Verständnis </li> <li> Umfassende Dienstleistungsorientierung </li> <li> Freude am Organisieren von Aufgaben und Projekten </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Führerschein B </li> </ul> Wir bieten : <ul> <li> Ein Gehalt von monatlich € 3.000,- brutto (Basis 38,5 h/Wo), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Bereitschaft zur Überzahlung </li> <li> Attraktives Paket an Corporate Benefits ( € 4,40 Essenszuschuss pro Arbeitstag, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder vergünstigtes Parken, Sportmöglichkeiten, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, etc.) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktives, vielseitiges Aufgabengebiet mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Konzern </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Kontakt : Philipp Zirsch Recruiter +43 2262/755 50-3714 <a href="mailto:jobs@rwa.at" target="_blank">jobs@rwa.at</a> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Jobbörse auf <a href="http://www.rwa.at/karriere" target="_blank">www.rwa.at/karriere</a>

Facility Manager (w/m/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul><li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li><li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li><li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li></ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li><li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li></ul>Additional Information Wir bieten: <ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.600,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt weit über dem kollektivvertraglichen Minimum.</li><li>Elektroauto, Laptop und Mobiltelefon nach erfolgreicher Absolvierung der Restaurantleiter Ausbildung (LGR-Kurs)</li></ul>

Restaurant Manager (m/w/d)

Company Description Als weltweiter Marktführer im Bereich der Systemgastronomie bieten wir dir einen Job in deiner Nähe, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Management-Skills in einem internationalen Unternehmen zu erweitern. Klingt gut? Dann bewirb dich als Restaurant Manager bei McDonald's! Wir freuen uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger:innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter:in, Filialleiter:in, Restaurantleiter:in, Betriebsleiter:in, Serviceleiter:in, Vertriebsleiter:in, Teamleiter:in Job Description Deine Aufgaben als Restaurantleiter:in: <ul> <li>Selbständige kaufmännische und operative Leitung deines Restaurants</li> <li>Verantwortung für Budgeterstellung, -einhaltung und Reporting</li> <li>Bedarfsplanung und Bestellwesen</li> <li>Personalverantwortung für rund 50 Mitarbeiter:innen inklusive Rekrutierung, Dienstplanerstellung, sowie Aus- und Weiterbildung</li> </ul>Qualifications Dein Idealprofil: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Gastronomie</li> <li>Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Starker Servicegedanke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li> </ul>Additional Information Wir bieten: <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li><li>Viel Spaß in einem diversen Team und ein Arbeitsplatz, an dem Diversity Management groß geschrieben wird. Unsere Restaurants sind ÖNORM-zertifiziert und bieten ein diskriminierungsfreies, sicheres Arbeitsumfeld.</li><li>Laufende Weiterbildungen und Teilnahme an Meetings und Events</li><li>Verpflegung im monatlichen Gegenwert von bis zu € 200,- zusätzlich zum Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- Euro bei Vollzeit. Das tatsächliche Vergütungspaket orientiert sich an Qualifikation, sowie Berufserfahrung und liegt über dem kollektivvertraglichen Minimum</li></ul>

Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li> Weltweite Betreuung und Beratung bestehender Kund:innen im Außendienst, um gemeinsam den optimalen Einsatz unseres Produktportfolios zu erarbeiten </li> <li> Verkauf von beratungsintensiven Produkten </li> <li> Akquisition von Neukund:innen </li> <li> Verfolgung der Budgetpläne </li> <li> Laufende Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation </li> <li> Umsetzung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Forschung </li> </ul>Ihr Profil Ihr Profil Ihr Profil <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im internationalen technischen Vertrieb in der Metallindustrie erforderlich </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (ca. 50%) </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li> Hohe Kund:innen- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ambitionierte:r Teamplayer:in mit kommunikativer Persönlichkeit </li> <li> Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil (oder vergleichbares ERP System) </li> <li> Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Analytische und strategische Denkweise </li> </ul>Das bieten wir Das bieten wir Das bieten wir Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 3.818,74 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld : Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien. Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li> Aus-und Weiterbildung</li> <li> Barrierefreier Arbeitsplatz</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebsärzt:in</li> <li> Dienst-Handy</li> <li> Dienst-Laptop</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Gesunde Ernährung</li> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> <li> Getränke</li> <li> Gute Verkehrsanbindung</li> <li> Home-Office</li> <li> Kantine</li> <li> Mitarbeiter:innenevents</li> <li> Mitarbeiter:innenprämien</li> <li> Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> <li> Mitarbeiter:innenvertretung</li> <li> Mitarbeiterbeteiligung</li> <li> Parkplatz</li> <li> Sport- und Fitnessangebote</li> <li> Stahlstiftung</li> <li> Strukturierte Einschulung</li> </ul>Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebsärzt:in; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Flexible Arbeitszeiten; Gesunde Ernährung; Gesundheitsmaßnahmen; Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Kantine; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiter:innenvertretung; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung; Strukturierte Einschulung Video Video Video Das sind wir Das sind wir Das sind wir voestalpine Precision Strip ist Hersteller von kaltgewalzten Bandstahlprodukten für höchste Qualitätsanforderungen. Mit Produktions- und Vertriebsgesellschaften in Österreich, Schweden und den USA sowie Vertriebstöchtern in China und Spanien erwirtschaftet das Unternehmen mit ca. 1300 Mitarbeitenden jährlich über 300 Millionen € und exportiert in mehr als 80 Länder weltweit. Um auch morgen noch die Grenzen der Bandstahlproduktion neu zu definieren, haben wir mit dem neuen Kaltwalzwerk in Kematen an der Ybbs präzise Fakten geschaffen, von denen unsere Kund:innen auch in Zukunft profitieren. Beispielsweise mit modernsten Glühanlagen für ein absolut homogenes und stressfreies metallurgisches Gefüge. Oder dem H²-Jet, eine der modernsten Härteanlagen weltweit, die ohne Metallbad auskommt. In der Entwicklung von Spezialbandstahl-Technologie gehörte voestalpine Precision Strip zu den Pionieren in Europa. Heute setzen wir neue technologische Maßstäbe und entwickeln uns stetig weiter. Dieser Erfolg ist kein Zufall. Getreu unserem Leitsatz: "Die anspruchsvollsten Aufgaben sind genau die richtigen für uns!", versteht sich unser Vertriebsteam als Partner unserer Kund:innen - gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Webseite unter: <a href="https://www.voestalpine.com/precision-strip/de/" target="_blank">https://www.voestalpine.com/precision-strip/de/</a> Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Kontakt &amp; Bewerbung Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich " FAQs zur Bewerbung ". Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. Ansprechperson: Selina Waschnig +43 50304 15 5412 Auszeichnungen Auszeichnungen Auszeichnungen

Key Account Manager:in für Bandstahlprodukte - internationaler Außendienst

Für unseren Kunden, einem führenden österreichischen Herstellen von Kompressorenbau, suchen wir ab sofort einen Sales Manager (m/w/d) - Neumaschinen im Bezirk Baden. <h2>Sales Manager (m/w/d) - Neumaschinen<h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische als auch wirtschaftliche Prüfung von Kundenanfragen</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Technische und kaufmännische Verhandlungen inkl. Vertragsgestaltung</li><li>Betreuung bestehender Schlüsselkunden, Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Erschließung zusätzlicher Märkte</li><li>Erstellung von Sales Reports, Forecasts, Markt-, Mitbewerbs- und Kundenzufriedenheitsanalysen</li><li>Auftragseingangs- und Kostenverantwortung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marktstrategien</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene höhere technische Ausbildung idealerweise Maschinenbau oder Ähnliches, kaufmännische Zusatzausbildung von Vorteil</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im internationalen Sondermaschinen- oder Anlagenbau</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Eigenverantwortung, interkulturelle Kompetenz und Flexibilität</li><li>Verhandlungsfähiges Englisch, jede weitere Fremdsprache von Vorteil</li><li>Internationale Reisebereitschaft (~25%)</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Es erwartet Sie eine attraktive Direktanstellung mit innovativem Arbeitsumfeld </li><li>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Persönliche Entwicklungschancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Home-Office</li><li>Freie Tage am 24.12. und 31.12. gemäß kollektivvertraglicher Regelung</li></ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.821,43 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. </h2></h2>

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Sales Manager (m/w/d) - Neumaschinen

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								<a href="mailto:?subject=Regionale:r Junior Bautechniker:in für Hochbauanlagen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Regionale:r Junior Bautechniker:in für Hochbauanlagen</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
St. Pölten, Niederösterreich, 3100, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21680

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Ihr JobAls
„regionale:r Junior Bautechniker:in für Hochbauanlagen“ führen Sie die
technische Beurteilung des Anlagenzustandes durch und übernehmen die
Maßnahmenermittlung und -planung für die Region.<ul><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Begehung von Gebäuden und Verkehrsstationen, die Beurteilung von Bauzuständen sowie die Feststellung von möglichen Schäden.</li><li>Erforderliche technische Baumaßnahmen werden von Ihnen festgelegt (Instandhaltung, ReInvest, Invest, Rückbau).</li><li>Kostenschätzungen für Freimachungen, Anschlussverwertung und Baumaßnahmen werden von Ihnen.</li><li>Die Beauftragung der Bauleistungen (Ausschreibung), die Überwachung von der auftragsgerechten Durchführung aller Arbeiten (Baumanagement) sowie die Abnahme der Leistungen nach Abschluss runden Ihr Tätigkeitsprofil ab.</li><li>Die technische Dokumentation und Archivierung (Sie aktualisieren Bestandspläne und Anlagevermögen) wird von Ihnen durchgeführt.</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine HTL, Uni oder FH (mit Schwerpunkt Bautechnik) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen im eisenbahnbautechnischen Bereich.</li><li>Sie sind zuverlässig und halten Zeit- Qualitäts- und Budgetvorgaben bei Bauvorhaben ein.</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement und MS-Office werden vorausgesetzt.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein attraktives Gleitzeitmodell lassen Sie Berufs,- und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events, Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Die
ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter
sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li><li>Vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Technik Spez. Jun. Anlagentechnik BT“ ist ein Mindestentgelt von € 36.786,82 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 4.093,18 brutto/Jahr möglich.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online mit
Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in
fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen
oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen.
Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor
Ort. Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner,&nbsp;<a href="tel:+43664/78051580&nbsp;" target="_blank">+43664/78051580&nbsp;</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
		
	
	
 
 


Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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		<a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a>
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ÖBB-Konzern

Regionale:r Junior Bautechniker:in für Hochbauanlagen

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								<a href="mailto:?subject=Leiter:in Technikmanagement - Teilregion Niederösterreich-Ost &amp; Burgenland&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
	

<h1>Leiter:in Technikmanagement - Teilregion Niederösterreich-Ost &amp; Burgenland</h1>

ÖBB-Immobilienmanagement GmbH
Wr. Neustadt, Niederösterreich, 2700, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit
38,5
req21642

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!

Im Aufgabenbereich Technikmanagement sorgen wir für die nachhaltige Funktionsfähigkeit, Verfügbarkeit und Werterhaltung der zu betreuenden Immobilien, Bahnsteige samt deren Aufbauten und technischen Anlagen.Ihr Job<ul><li>In der
 Teilregion Niederösterreich-Ost &amp; Burgenland führen Sie ca. 27
 Mitarbeiter:innen des Technikmanagements fachlich &amp; disziplinär, geben
 die Ziele des Technikmanagements weiter und stellen eine durchgängige
 interne Kommunikation sicher.</li><li>Das
 Technikmanagement wird von Ihnen repräsentiert und Sie leiten fachliche
 Projekte und Gremien.</li><li>Die Aktivitäten
 des Technikmanagements werden von Ihnen an die Unternehmensstrategie angepasst
 und Sie entwickeln entsprechende Bereichsziele in Abstimmung mit der
 Regionalleitung.</li><li>Leistungskennzahlen
 werden von Ihnen definiert, Sie nehmen die Profit-&amp; Loss-Verantwortung
 wahr und wirken an der Budgetplanung mit.</li><li>Sie
 planen und setzen erforderliche Baumaßnahmen mit Ihrem Team um und
 koordinieren die Projekte der Bau-, Haus-, Anlagen- und Brandschutztechnik
 inkl. aller Aspekte der Nachhaltigkeit. Sie sind verantwortlich für die
 Handwerker:innen im Facility Service und stellen Wartungen, gesetzliche Überprüfungen,
 Instandsetzungen und&nbsp;Störungsbehebungen sicher.</li><li>Die
 Umsetzung der technischen und rechtlichen Vorschriften &amp; Gesetze
 werden von Ihnen überwacht und sind hierbei für die Qualität der
 Durchführung der definierten Prozesse verantwortlich.</li></ul>
Ihr Profil<ul><li>Neben
 einem abgeschlossenen Hochschulstudium (vorzugsweise mit Scherpunkt
 Bautechnik) oder einer abgeschlossenen HTL mit Matura, besitzen Sie auch
 mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Sie
 bringen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Mitarbeiter:innenführung mit.</li><li>Überdurchschnittliche
 Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.</li><li>Darüber
 hinaus sind Sie eine proaktive Persönlichkeit mit hoher fachlicher &amp;
 sozialer Kompetenz und zeichnen sich durch Initiative,
 Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken &amp; Handeln aus.</li><li>Sie
 können einen einwandfreien Leumund vorweisen.</li></ul>
Unser Angebot<ul><li>Wir
 bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule
 weiterzuentwickeln.</li><li>Ein
 zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie
 bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li><li>Ein
 attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office lassen Sie Berufs,- und
 Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren.</li><li>Zahlreiche
 weitere Benefits (Möglichkeit auf Fahrbegünstigungen, Sonderkonditionen
 bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in
 beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events,
 Sport- und Gesundheitsangebote) erwarten Sie.</li><li>Die
ÖBB sind Rückgrat des öffentlichen Verkehrs und bringen als Österreichs größtes
Klimaschutzunternehmen im Mobilitäts- und Logistikbereich Menschen und Güter
sicher und umweltbewusst an ihr Ziel</li><li>Vom
 Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
 wurde uns das NESTORGOLD GÜTESIEGEL für altersgerechte Unternehmen und
 Organisationen verliehen.</li><li>Für die Funktion "Leitung Technikmanagement Region" ist ein Mindestentgelt von € 51.571,52 brutto/Jahr (All-In Vertrag) + MbO vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung von mindestens € 27.934,48 brutto / Jahr möglich. Ein Wechsel innerhalb des ÖBB-Konzerns erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</li><li>Führungsfunktionen werden im ÖBB-Konzern nur auf einen definierten Zeitraum bestellt, weshalb die Ausschreibung auf diese Position befristet auf 3 Jahre erfolgt. Die Befristung bezieht sich ausschließlich auf die Bestellung als Führungskraft und nicht auf das Dienstverhältnis selbst.</li></ul>
Ihre Bewerbung
Bitte
bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben, sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch
Ihren SAP-Auszug hinzu.Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für
weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser
Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort.
Mehr Infos finden sie unter:&nbsp;<a href="https://karriere.oebb.at/de/bewerbung/job-shop" target="_blank">ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at)</a>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Christian Lechner,&nbsp;<a href="tel:+43664/78051580&nbsp;" target="_blank">+43664/78051580&nbsp;</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.


 
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
		
		
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			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
		
		
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
		
		
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Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

	
	
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