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Arbeitsort: Wien Abteilung: Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Startdatum: ab sofort Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. In dieser spannenden Position bist du für den Umsatz und das Ergebnis der von dir betreuten Key Accounts im Bereich Handel primär für die Kategorie Premium Spirits verantwortlich. Du bist zudem für die proaktive Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategien sowie für die Realisierung der Verkaufsvorgaben deiner Key Accounts zuständig. Dabei stellst du gemäß der jährlichen individuellen Zielvereinbarung sicher, dass die Unternehmensziele erreicht werden. DEINE NEUEN AUFGABEN: <ul><li>Du verantwortest den Umsatz und die Profitabilität unserer Kund:innen für den gesamten Spirituosenbereich im österreichischen Einzelhandel </li><li>Du begleitest alle Schritte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung, entlang der gesamten Wertschöpfungskette </li><li>Du verhandelst eigenständig Preise, Aktionspläne und Konditionen und entwickelst maßgeschneiderte Angebote / Lösungen </li><li>Du präsentierst unsere Produkte und Innovationen bei Kundenterminen, inklusive Aktivierungen und Marketingmaßnahmen </li><li>Du analysierst Zahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab</li></ul>SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN? <ul><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung im eigenständigen Verhandeln von Jahresgesprächen, sowie in der Kalkulation und der Erstellung von Kundenangeboten sammeln können </li><li>Du konntest bereits eine mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Key Account Managements, bevorzugt innerhalb des Spirituosengeschäfts, sammeln können </li><li>Du bist eine strategisch und analytisch orientierte Persönlichkeit mit einem fundierten Verständnis der Marktgegebenheiten </li><li>Du bist verhandlungs- und durchsetzungsstark, hast eine ausgeprägte "Hands-on" Mentalität sowie ein hohes Level an Selbstmotivations- und Begeisterungsfähigkeit </li><li>Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und Englisch), deine Flexibilität sowie dein ausgeprägter Teamspirit zeichnen dich aus </li></ul>Gehalt: Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem attraktiven und marktgerechten Mindestgehalt von EUR 65.100,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle / 38,5 Wochenstunden, All-in, exkl. variabler Anteile) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Diversity, Equity &amp; Inclusion: Wir als Coca-Cola HBC sind ein inklusiver Arbeitgeber, der von Vielfalt lebt. Das bedeutet, dass unser Umfeld Chancengleichheit für alle bietet, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Fördere mit uns eine Kultur, in der jeder dazugehört und zu unserem gemeinsamen Erfolg beiträgt. Sustainability: Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision "World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten. Benefits Bonus incentives Company car Company shares Discounts Flexible Time Meal ticket IT Equipment Work from home

Key Account Manager Spirits (m/w/d)

Would you love to sell to and service the best Golf Facilities, Golf Coaches, Club Fitters, and Pro/Amateur Players in Austria? Are you ambitious, self-driven and willing to go the extra mile? Then you should join our Trackman Golf sales team! Since the very beginning, Trackman has benefited from the skills and commitment of exceptional people. As always, we are looking for the very best talent to take our success story to the next level. As a Trackman Representative, you will demonstrate and sell Trackman products and services within the territory. Trackman A/S is a fast-growing sports technology company that develops, manufactures and sells 3D ball flight measurement systems for a variety of sports verticals. Originally developed for golf, Trackman now enjoys a market leader position in several sports disciplines in measuring and delivering real-time sports motion data. Job Responsibilities: <ul><li>Find, plan and deliver product demonstrations to golf clubs, golf professionals, indoor simulator centres, club fitters, ambitious amateurs and other client segments on a continuous basis.</li><li>Generate leads leveraging all communication channels including cold calling, workshops, golf events and social media activities.</li><li>Demand generation through cooperation with the local PGA and other golf organizations.</li><li>Ensure the highest customer satisfaction through ongoing training and service.</li><li>Customer training and 1st level support.</li><li>Organization and implementation of Trackman University educational workshops.</li><li>Product testing and provision of feedback to our software and hardware development teams.</li><li>Development and continuous improvement of your territories sales strategies.</li></ul><ul><li>Sales experience in sports or technology industry.</li></ul><ul><li>Relevant qualification in sports, technology, business, or marketing.</li><li>Act on commitments. What is promised is delivered.</li><li>Ability to analyze problems and provide well thought out solutions.</li><li>Act with integrity. Engage others by being trustworthy and enthusiastic.</li><li>Entrepreneurial approach - Manage your own time effectively and efficiently.</li><li>Demonstrate strong communication and presentation skills. Consider other's views and demonstrates listening skills.</li><li>Fluent in German and English.</li><li>Own car with full driver's license.</li><li>Home/Office in Austria.</li></ul>Preferably: <ul><li>Golf professional or single handicap amateur golfer.</li><li>A strong network in the local golf industry.</li><li>Experience in developing and applying sales and marketing strategies.</li><li>Advanced computer skills, Apple IOS &amp; Microsoft Windows configurations (device management), Microsoft Office / Sharepoint experience</li></ul>The compensation plan consists of 70% fixed income and 30% variable pay. You will benefit from extensive onboard training and continuous coaching. You will be working out of your home office in the territory and travel 60-75% of the time. Join the home of a powerful sports brand and a one-of-a-kind technology Our proprietary technology is based on expert knowledge about radar, computer vision, data, and software engineering. Our solutions are developed by specialists who endlessly explore and challenge new technical boundaries. Trackman's blend of cutting-edge technology, sports, and continued growth make our company an outstanding place to work. Our work culture is entrepreneurial, ambitious, and rewarding as you get to collaborate with inspiring colleagues and interact with the leaders of golf, baseball, and football. Based on a unique brand reputation, we are proud of working in close partnership with the top athletes, organizations, and teams that rely on our technology to stay ahead of the race. We are a Danish company founded, owned, and managed since 2003 by three entrepreneurs with a strong passion for sports. Today, we have a global footprint with our headquarter located in Denmark (Vedbaek) and offices in New York, Phoenix, Poland, Seoul and Tokyo. We employ over 650 people worldwide, half of which work in Denmark, where most hardware and software products are developed, tested and manufactured. Where innovation happens At Trackman, we know that great people make great products. We believe that teams thrive, and innovation sparks in an atmosphere where people are encouraged to think for themselves, where everybody's voices are heard, and where the best ideas prevail in the pursuit of the exceptional solution. This mix is what makes Trackman an inspiring company - for our customers and our colleagues. Share our Passion! If you got what it takes, apply today and join a company with great technologies, passionate colleagues, and great opportunities to grow. Applications are continuously assessed, so please send your application as soon as possible. Online applications only, with CV in English language.

Junior Sales & Key Account Manager - Austria

Werde Teil der Verkehrsrevolution: Gestalte mit uns die Zukunft des nachhaltigen Güterverkehrs! Gestalte die operative Steuerung eines innovativen Eisenbahnverkehrsunternehmens aktiv mit. Als HUB-Manager:in an unserem Verladestandort in Wien bist du für die Überwachung und Steuerung der Abläufe im Hub verantwortlich. Von der Koordination mit Dienstleistern über die Sicherstellung reibungsloser Verladungsprozesse und Instandhaltungsarbeiten übernimmst du vielseitige und spannende Aufgaben. In einem dynamischen und kollegialen Umfeld, mit klaren Verantwortlichkeiten, attraktiver Vergütung und spannenden Perspektiven, gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Güterverkehrs. Wir sind Helrom: Wir sind ein Eisenbahnverkehrsunternehmen im Bereich Transportlogistik mit Sitz in Deutschland. Weniger CO2-Ausstoß, mehr Flexibilität, maximale Zuverlässigkeit ist unsere Stärke. Mit unserer weltweit patentierten Wagen-Technologie verladen wir europaweit LKW-Trailer auf die Schiene und transportieren sie dorthin, wo unsere Kunden sie benötigen. Pünktlich, zuverlässig und sicher. Das spart Co2, entlastet die Umwelt und macht uns zu einem gefragten Partner von Industrie, Logistik und öffentlichem Sektor. Nutze die Chance, deine eigene Karriere in einem einzigartigen Umfeld zu entwickeln und neuen technische Fähigkeiten zu lernen. Bewirb Dich jetzt! Was wir bieten: <ul><li>Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Deine Leistung wertschätzt.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - bei uns wächst Du mit dem Unternehmen.</li><li>Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum eines aufstrebenden Unternehmens beizutragen.</li><li>Verantwortung &amp; Vielfalt: Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen, zukunftsorientierten Umfeld.</li><li>Kollegiales Team: Arbeite in einem motivierten, unterstützenden Team, das gemeinsam an Erfolgen arbeitet.</li></ul>Aufgaben: <ul><li>Leitung und Koordination des Teams vor Ort</li><li>Überwachung und Koordination des gesamten Verladungsprozesses</li><li>Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit mit Kunden, Dienstleistern und lokalen Behörden</li><li>In zeitkritischen Fällen oder personellen Engpässen, Unterstützung der Verlademannschaft</li><li>Schulung und Entwicklung der Teammitglieder</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren bestehenden internationalen Standorten</li></ul>Anforderungen: <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Bahn- oder Speditionswesen, idealerweise in einer leitenden Position</li><li>Führungskompetenzen und die Fähigkeit, ein Team effektiv zu leiten und zu motivieren</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und lokalen Behörden</li><li>Bereitschaft für Schichtdiensttätigkeit und dienstliche Reisen</li><li>Hands-On-Mentalität</li></ul>Nutze die Chance, deine eigene Karriere in einem einzigartigen Umfeld zu entwickeln. Bewirb Dich jetzt!

HUB-Manager:in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten An- und Verkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partner-Händler in über 35 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch Ware zu B2B Preisen über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unser Sales-Team besteht aus individuellen, leistungsstarken Persönlichkeiten aus den verschiedensten Branchen, die alle eine Gemeinsamkeit teilen: Die Leidenschaft für Autos! Angetrieben vom Erfolg, steigern sie den Ausbau unseres Vertriebsnetzes, indem sie täglich neue und bestehende Kunden von unserer Plattform begeistern. Stellenbeschreibung <ul><li>Begeistere im Rahmen der Akquise deine Kunden von unserer Plattform und sorge für einen reibungslosen Abwicklungs- sowie Verkaufsprozess. </li><li>Du erlernst die Erarbeitung von Verkaufsstrategien und individuellen Lösungen. Diese ermöglichen es dir, individuell auf die Wünsche deiner Kunden einzugehen. </li><li>Durch Transparenz und die Schaffung einer Vertrauensbasis zu deinen Kooperationspartnern, sorgst du für eine langfristige Zusammenarbeit, sowie für die laufende Erweiterung deines Kundenportfolios. </li><li>Du trägst maßgebliche Umsatzverantwortung und feierst deine Erfolge gemeinsam mit deinem Sales-Team. </li></ul>Qualifikationen <ul><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Verkauf sammeln? Bei uns ist jede*r willkommen, dessen Herz beim Anblick von Autos höher schlägt und gerne mit Menschen arbeitet. </li><li>Tatendrang, sowie das Streben nach gemeinsamen Erfolgen sind Teil deiner Grundeinstellung. </li><li>Durchsetzungsvermögen, sowie die Fähigkeit, sich nicht entmutigen zu lassen, ermöglichen dir potenzielle Herausforderungen zu meistern. </li><li>Dein selbstsicheres und gewinnendes Auftreten sowie deine rhetorische Stärke machen dich zum individuellen Ausnahmetalent. </li></ul>Zusätzliche Informationen <ul><li>Schluss mit vorgegebenen Leitfäden &amp; Standardsätzen! Entwickle deinen eigenen Stil und setze uns deinen Stempel auf. </li><li>Unser transparentes und großzügiges Prämienmodell ermöglicht dir, deinen Erfolg und dein Gehalt selbst zu steuern. </li><li>Ein leistungsstarkes Team mit großem Zusammenhalt. </li><li>Arbeiten tageweise von zu Hause aus möglich. </li><li>Bruttogehalt ab € 2.200,00 Monat zzgl. Provision (durchschnittliches Monatsgehalt ab ca. € 2.600 - € 3.200 brutto).</li></ul>Werde Teil einer außergewöhnlichen Mannschaft und bewirb dich jetzt. Unsere People Abteilung freut sich auf deine Bewerbung. Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Junior Account Manager (m/w/d)

Join IQVIA, a global leader in healthcare solutions, and be part of a mission to improve patient access to high-quality biosimilar therapies. We are hiring a Key Account Manager (Business Access Manager) to work dedicated to one of our leading biopharmaceutical clients, supporting the expansion of their biosimilar portfolio across Austria. As a Key Account Manager, you will represent our client in the field, driving commercial success within your assigned region. You will engage with key hospital stakeholders to promote biosimilar products and collaborate with cross-functional teams to support informed prescribing decisions. Key Responsibilities: <ul><li>Build strong relationships with key accounts, prescribers, hospital pharmacists, clinicians, procurement teams and healthcare decision-makers</li><li>Identify target customers through maintaining and analyzing customer records. Produce an appropriate territory business plan</li><li>Lead local market access initiatives and support internal teams with training and market insights</li><li>Drive sales performance and contribute to market share growth in alignment with strategic objectives.</li><li>Position our client as a trusted and knowledgeable partner in the biosimilars and biologics space.</li><li>Educate target audiences on the value proposition of our biosimilar product portfolio.</li><li>Identify access barriers and develop tailored solutions to gain market entry and drive adoption</li><li>Monitor competitor activity and adjust strategy accordingly</li></ul>Qualifications: <ul><li>3 years plus proven experience in pharmaceutical sales, ideally with high-cost or specialty medicines in hospital settings.</li><li>Experience in launches, independently</li><li>Background in biosimilars or therapeutic areas such as Rare Diseases, Hematology, Nephrology, Immunology, Oncology, Endocrinology, Orthopedics, or Rheumatology.</li><li>Degree in Life Sciences or a related field; additional qualifications in Business Administration or Health Economics are a plus.</li><li>Strong interpersonal and communication skills, with the ability to engage diverse stakeholders.</li><li>Fluency in German is essential; English proficiency is required.</li><li>Willingness travel regularly across Austria</li><li>Valid driving license.</li></ul>This is your opportunity to join IQVIA and work on behalf of a respected client, contributing to the future of biosimilar adoption in a dynamic and evolving healthcare landscape. Monthly gross salary starting at €5,800an overpay is possible according to skills and working experience #LI-CES #LI-CS1 #LI-NR1 IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at <a href="https://jobs.iqvia.com" target="_blank">https://jobs.iqvia.com</a>

Key Account Manager, Biosimilars, Austria (m,w,d)

Why We Work at Dun &amp; Bradstreet Dun &amp; Bradstreet combines global data and local expertise to help clients make smarter decisions. With 6,000+ people in 31 countries, we are a team of diverse thinkers and problem solvers who all share a common curiosity: to find new ways to turn data into value. If you share this curiosity and want to be part of a future-ready company, come join us! Learn more at dnb.com/careers. The role is a Commercial Operations Manager with specialist area in RFI-RFP handling in the Central Europe region (with primary focus on DACH). It is part of the Business Development &amp; Commercial Operations - Tools &amp; Processes team. The role owner is the primary go-to-person for Sales with respect to any kind of support needs with RFI-RFP requests. The role owner also selectively covers support needs of the local Sales team along the deal acquisition process. Ad hoc tasks regarding various types of analyses - mainly as part of regional requests - can be expected to occur regularly. The position is in the D&amp;B Vienna office and is intended to cover 20% of local support and 80% of regional activities. Analytical skills and experience in handling customer requests are a precondition for being successful in the role. Similarly, experience in driving change and process automation should be part of the candidate's background. Understanding complex processes and experience in implementing workflows are also key success factors. RFI &amp; RFP support responsibilities: <ul><ul><li>RFI / RFP support includes managing the process, filling out and submitting RFP/RFI material on time in collaboration with Sales</li><li>Coordinate inputs with Sales, Tech and Legal across markets </li><li>Understand client requirements, project scope, and opportunity value</li><li>Oversee RFI/RFP lifecycle: resources spend, timelines, deliverables, compliance, completeness</li><li>Manage and improve support tools (e.g., CRM adjustments and process automation)</li><li>Manage reporting</li><li>Manage continuous lessons learned sharing with internal stakeholders</li><li>Drive business development (identify relevant portals cross markets, discuss opportunities with Sales)</li></ul></ul>2. Commercial insights and analytics support responsibilities: <ul><ul><li>KPI reports</li><li>Activity reporting</li><li>Trends and white-spot analyses</li><li>Pipeline analysis</li><li>Business segments analysis</li></ul></ul>3. Ongoing commercial support responsibilities: <ul><ul><li>Support local Sales</li><li>Contribute to European CRM standardization &amp; improvements activities</li><li>Support Finance with CRM data on reports</li><li>Support upgrade program</li><li>Support with data selections, Telesales campaigning</li><li>Support CRM users with internal data management</li><li>Support DACH OTI process work</li></ul></ul>Requirements: <ul><ul><li>Excellent communication skills in English and German language. Must be able to explain concepts clearly, concisely, and engagingly. Good questioner and listener - intellectually curious</li><li>Commercial awareness, understand business flows and demonstrating a detailed understanding of technology impact on business processes/results</li><li>Ability to execute against a detailed delivery plan </li><li>Ability to work effectively across and with different departments and country organizations</li><li>Strong problem-solving abilities: ability to question complex issues and not afraid of challenging as is situations</li><li>Experience in working with Salesforce systems workflows and strong analytical and business orientation mindset</li><li>Experience in working as a BID manager for RFI-RFP is an advantage for the candidate</li><li>Experience in working with AI tools will be an advantage for the candidate</li><li>The gross annual target salary is from €43,300,- with the willingness to pay more depending on professional experience and qualifications</li></ul></ul>All Dun &amp; Bradstreet job postings can be found at <a href="https://jobs.lever.co/dnb" target="_blank">https://jobs.lever.co/dnb</a>. Official communication from Dun &amp; Bradstreet will come from an email address ending in @dnb.com. Notice to Applicants: Please be advised that this job posting page is hosted and powered by Lever. Your use of this page is subject to Lever's Privacy Notice and Cookie Policy, which governs the processing of visitor data on this platform. #LI-DNI

Commercial Operations Manager m/f/d (R-18016)

Wir sind ein erfolgreiches Sales Team, das mit Unternehmen in den Branchen Public, Public Transport, Health und Financial Services zusammenarbeitet und unsere Kunden in ihren Digitalisierungsbestrebungen mit unserem breiten Portfolio (Advisory, Digital Solutions, Cloud und Security) unterstützt. Du arbeitest mit einem Team von erfahrenen Key Account Manager*innen und unterstützt diese bei: <ul> <li>der Weiterentwicklung der langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>der Präsentation unserer Lösungen und Dienstleistungen und überzeugst bei Kundenbesuchen, Messen oder Online-Demos</li> <li>der Planung und der Durchführung von Kampagnen und der Leadqualifizierung</li> <li>der Erstellung von individuellen Angeboten und der Durchführung von Vertragsverhandlungen inkl. der dazugehörigen systemtechnischen Prozessabwicklung</li> <li>der Betreuung der Kunden und du sorgst mit der Einhaltung unserer Qualitätsstandards für eine hohe Kundenzufriedenheit und -bindung</li> <li>Diese Aufgaben verfolgst Du eigenständig, aber in Abstimmung mit den Key Account Manager*innen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Marketing- und den Deliveryteams zusammen, um Feedback und Anforderungen aus dem Markt zu kommunizieren.</li></ul><ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder verwandten Fachrichtungen</li> <li>Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb von IT-Produkten oder Dienstleistungen gesammelt oder verfügst über eine hohe Affinität zu diesem Bereich</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Du bist zielorientiert, selbstständig und teamfähig sowie</li> <li>reisebereit und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Für Deinen Einsatz bieten wir Dir ein interessantes und sich stets weiterentwickelndes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehalt mit variabler Komponente sowie weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen-Events. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 44.450 € für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.

Junior Sales Manager IT (m/w/d)

Sales Manager:in Sicherheitstechnik 1210 Vienna, Job-ID: f1e6583b, Siemens Personaldienstleistungen (SPDL) ist ein Tochterunternehmen der Siemens AG Österreich mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir vermitteln spannende Aufgaben in der Siemens-Gruppe und Kund:innen in ganz Österreich. Chancengleichheit für alle Menschen, kulturelle Vielfalt und die Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Regelungen zeichnen SPDL aus. Wir suchen ab sofort für die Überlassung an unseren Kunden, die Siemens Smart Infrastructure ein:n Sales Manager:in Sicherheitstechnik für die Region Wien, NÖ und nördliches Burgenland auf Vollzeitbasis. Mehr über den Siemens-Bereich, in dem Sie künftig tätig sein könnten:Siemens Smart Infrastructure Siemens Smart Infrastructure gestaltet den Markt für intelligente, anpassungsfähige Infrastruktur für heute und für die Zukunft. SI zielt auf die drängenden Herausforderungen der Urbanisierung und des Klimawandels durch die Verbindung von Energiesystemen, Gebäuden und Wirtschaftsbereichen. Ihre Aufgaben <ul><li>Entwicklung von Umsatzpotenzialen bei Bestandskunden unter Einsatz des CRM-Systems</li><li>Aktive Qualifizierung von Leads sowie Identifikation von Migrationsbedarf durch gezielte Kundenansprache</li><li>Sicherstellung der Kundenbindung durch kontinuierliche Migration bestehender Anlagen</li><li>Fachliche Beratung zu Gebäudesicherheitslösungen und Entwicklung individueller Migrationskonzepte</li><li>Repräsentation des gesamten SI Buildings Portfolios im Rahmen des Total Building Solution Ansatzes</li><li>Aufbau starker Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene und Verantwortung für Migrationsbudgets</li></ul>Ihre Qualifikation <ul><li>Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Vertriebserfahrung und nachweisbarem Erfolg</li><li>Fundierte Kenntnisse in Sicherheitstechnik, insbesondere Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Zeiterfassung und Alarmanlagen</li><li>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce), MS Office und sozialen Netzwerken</li><li>Ausgeprägte Analysefähigkeit, Abschlussstärke und Kenntnisse in bewährten Sales-Methoden</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch, sowie Kenntnisse im Vertragsrecht</li></ul>Ihre Perspektive Je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ist ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.285,- vorgesehen (dieses übersteigt jedenfalls das kollektivvertragliche Mindestgehalt). Die letztgültige Gehaltsvereinbarung treffen wir im Rahmen eines persönlichen Gespräches. Als Teil eines international agierenden Großkonzerns bieten wir Ihnen interessante berufliche Perspektiven und Weiterbildungsoptionen mit vielseitigen Möglichkeiten, Ihr Potenzial optimal zum Einsatz zu bringen. Wie bewerbe ich mich? Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden und abwechslungsreichen Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung! Kontakt: Rafael Fletzberger Tel.: +43 664 885 57 812 Ihre Vorteile Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung FirmenPKW Benefits Gesundheit Handy Homeoffice Kantine Parkplatz Weiterbildung FirmenPKW <ul><li>Benefits</li><li>Gesundheit</li><li>Handy</li><li>Homeoffice</li><li>Kantine</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildung</li><li>FirmenPKW</li></ul>JETZT BEWERBEN

Siemens Personaldienstleistungen GmbH

Sales Manager:in Sicherheitstechnik

Aufgabe Wir sind ein erfolgreiches Sales Team, das mit Unternehmen in den Branchen Public, Public Transport, Health und Financial Services zusammenarbeitet und unsere Kunden in ihren Digitalisierungsbestrebungen mit unserem breiten Portfolio (Advisory, Digital Solutions, Cloud und Security) unterstützt. Du arbeitest mit einem Team von erfahrenen Key Account Manager*innen und unterstützt diese bei: <ul> <li>der Weiterentwicklung der langfristigen Kundenbeziehungen</li> <li>der Präsentation unserer Lösungen und Dienstleistungen und überzeugst bei Kundenbesuchen, Messen oder Online-Demos</li> <li>der Planung und der Durchführung von Kampagnen und der Leadqualifizierung</li> <li>der Erstellung von individuellen Angeboten und der Durchführung von Vertragsverhandlungen inkl. der dazugehörigen systemtechnischen Prozessabwicklung</li> <li>der Betreuung der Kunden und du sorgst mit der Einhaltung unserer Qualitätsstandards für eine hohe Kundenzufriedenheit und -bindung</li> <li>Diese Aufgaben verfolgst Du eigenständig, aber in Abstimmung mit den Key Account Manager*innen.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem Marketing- und den Deliveryteams zusammen, um Feedback und Anforderungen aus dem Markt zu kommunizieren.</li> </ul>Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder verwandten Fachrichtungen</li> <li>Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb von IT-Produkten oder Dienstleistungen gesammelt oder verfügst über eine hohe Affinität zu diesem Bereich</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Du bist zielorientiert, selbstständig und teamfähig sowie</li> <li>reisebereit und besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul>Für Deinen Einsatz bieten wir Dir ein interessantes und sich stets weiterentwickelndes Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Gehalt mit variabler Komponente sowie weitere Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Essenszuschuss, Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen-Events. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von 44.450 € für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5h) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung. Unser Angebot spricht Dich an? Dann bewirb dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal. Über uns In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n technische:n Sales Manager:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und arbeiten mit an anspruchsvollen Lösungen für die Industrie. Mit deinen ausgeprägten Soft Skills kannst du dich in deinem Job behaupten. Du erkennst Chancen und nutzt deine Möglichkeiten für den vertrieblichen Erfolg? Dann bist du bei uns genau richtig! Technischer Sales Manager (m/w/d) Das ist zukünftig dein Job <ul> <li>Technische und kommerzielle Angebotserstellung und Auftragsverhandlung für Wasserkraftanlagen</li> <li>Analyse der Vertragsanforderungen und Erarbeitung von technischen Konzepten mit Fokus Elektrotechnik</li> <li>Koordination mit internationalen Sublieferanten der elektrotechnischen Kraftwerksausrüstung</li> <li>Koordination des technischen Angebots und Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam für große Kraftwerksprojekte</li> <li>Gesamtverantwortung für Termin, Qualität und Kosten</li> </ul>Das erwartet dich bei uns <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Homeoffice</li> </ul>Das bringst du mit <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau</li> <li>Erfahrung mit mechanischen/elektrischen Anlagen </li> <li>Berufserfahrung im Anlagenbau und Vertrieb von Vorteil</li> <li>Programmierkenntnisse wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Weltweite Reisebereitschaft (20 %)</li> </ul>Für diese Position beträgt das Jahresbruttogehalt mindestens EUR 60.000 (auf Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer FE87-81455-WN bei Frau Dipl.-Kffr. Astrid Marth. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

216 Facility Management Jobs in 7100 Neusiedl am See, Österreich